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崗位職責是什么
行車崗位是負責操作和管理企業(yè)內部或施工現(xiàn)場起重設備的重要角色。這一職務的核心任務是確保安全、高效地執(zhí)行物料搬運和吊裝作業(yè)，同時遵守所有相關的安全規(guī)定和標準。
崗位職責要求
1. 持有有效的行車操作證書，并保持對相關法規(guī)和技術規(guī)范的更新知識。
2. 具備良好的空間感知和判斷力，能在復雜環(huán)境中準確操控設備。
3. 熟練掌握行車的各種功能和操作技巧，能夠快速應對突發(fā)情況。
4. 嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，嚴格遵守安全規(guī)程，防止事故發(fā)生。
5. 良好的溝通能力，能有效地與團隊成員協(xié)調工作。
崗位職責描述
行車操作員的主要工作包括但不限于：
1. 進行日常設備檢查，確保行車處于良好工作狀態(tài)。
2. 根據(jù)作業(yè)計劃，正確選擇和設置吊具，安全起吊和移動重物。
3. 在吊裝過程中，密切關注周圍環(huán)境，避免碰撞或其他安全事故。
4. 參與定期的安全培訓和演練，提高應急處理能力。
5. 記錄和報告設備的使用情況和維護需求，參與維修和保養(yǎng)工作。
6. 協(xié)同其他部門，如倉庫、生產等部門，確保物料流轉順暢。
有哪些內容
行車崗位的工作內容涵蓋：
1. 設備操作：熟練駕駛和控制行車，進行精準的起升、平移、旋轉等動作。
2. 安全監(jiān)控：時刻關注作業(yè)現(xiàn)場的安全狀況，及時發(fā)現(xiàn)并消除潛在風險。
3. 維護保養(yǎng)：參與設備的日常清潔、潤滑和定期檢查，確保設備性能穩(wěn)定。
4. 文件記錄：填寫和提交相關作業(yè)記錄、設備檢查表及故障報告。
5. 團隊協(xié)作：與同事有效溝通，共同完成裝卸任務，提升工作效率。
6. 應急響應：在發(fā)生意外時，按照應急預案進行操作，保障人員和設備安全。
作為行車崗位的工作人員，需要具備扎實的技術基礎，高度的責任心，以及在復雜環(huán)境中保持冷靜的能力。通過不斷學習和實踐，提升自身的專業(yè)技能和安全意識，以確保工作的高效和安全。
行車崗位職責范文
第1篇 行車司機崗位職責
1、 負責所操作行車的安全正常穩(wěn)順運行，完成生產任務。
2、 負責對所操作行車及大車軌道的日常點巡檢、交接班工作，按時認真填寫好各項記錄。
3、 負責對所操作行車的衛(wèi)生打掃、吹灰工作、責任區(qū)內的衛(wèi)生打掃。
4、 配合工作區(qū)域內的地面設備的檢修及維護工作、地面衛(wèi)生打掃及場地清理整頓。
5、 發(fā)現(xiàn)異常情況及時向上級匯報并積極配合維修工人處理好故障或進行檢修，并做好安全監(jiān)護工作。
6、 能獨立處理一些故障。
7、 聽從地面人員的正確指揮。
8、 按時完成領導及班長交給的臨時性任務。
第2篇 鋁合金行車銷售代表崗位職責
職位描述:
職位描述:
1.駐地銷售代表
2.負責公司產品的銷售及推廣;
3.根據(jù)市場營銷計劃,完成部門銷售指標;
4.通過拜訪客戶了解市場信息并和客戶建立良好的關系
5.負責轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析;
職位要求:
-2年以上銷售工作經驗優(yōu)先。
-良好的溝通協(xié)調能力;
-良好的團隊合作精神;
-積極的工作心態(tài),能適應出差
-在上海實習2個月后,返回重慶工作。
第3篇 行車機械點檢員崗位職責
1、 每天上午必須攜帶常用點檢及檢修工具到現(xiàn)場按規(guī)定區(qū)域，對行車機械設備進行詳細檢查，下午對所檢查的問題進行整理和記錄，并填寫相應的點檢記錄。
2、 對點檢所發(fā)現(xiàn)的機械設備隱患，應及時以文字性通知（緊急情況則口頭通知）下達給班組長（或包車鉗工），以便其及時整改。
3、 對班組所不能解決的機械設備隱患難題，要積極與機械技術人員一起進行協(xié)商并找出解決辦法。
4、 每周應積極收集班組的機械設備隱患 ，并視情況將一些整改時間過長、難度較大的項目安排計劃檢修，于每周四下午17：00以前上報設備科。
5、 對行車機械的檢修、改造工作以及新裝行車的質檢工作，必須到現(xiàn)場了解檢修（安裝）進度情況，并協(xié)助機械技術人員共同抓好檢修的落實和檢修（安裝）質量的驗收，同時應做好檢修（安裝）記錄。
6、 對行車機械的主要運行參數(shù)，一定要有異常記錄，如發(fā)現(xiàn)問題應及時上報相關機械人員。
7、 配合機械技術人員做好機械設備的年度檢修工作及相關的一些準備工作。對在檢修過程中所出現(xiàn)的違規(guī)現(xiàn)象，要及時加以制止，并上報相關人員。歸納設備點巡檢中所發(fā)現(xiàn)的問題，并將其進行分類、統(tǒng)計、存檔。
8、 按照貫標要求填寫以下各種記錄：《專職定期點檢計劃實施記錄》、《長期點檢記錄》、《重要隱患、點檢反饋臺帳 》、《事故、故障、點檢、反饋統(tǒng)計表》、《檢修記錄登記表》、《整改通知》、《設備定修計劃和實施記錄》、《檢修工時工序表》及一些臨時性的記錄。
9、 按時完成廠、工段交辦的其它工作。
第4篇 銀行車抵專員崗位職責
職位描述
1、負責公司產品的銷售及推廣;
2、根據(jù)市場營銷計劃,完成部門銷售指標;
3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產品銷售范圍;
4、負責轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析;
5、負責銷售區(qū)域內銷售活動的策劃和執(zhí)行,完成銷售任務;
6、管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。
任職要求:
1、大專及以上學歷,市場營銷等相關專業(yè);
2、1-2年以上銷售行業(yè)工作經驗,業(yè)績突出者優(yōu)先;
第5篇 行車司機崗位職責內容
1、 負責所操作行車的安全正常穩(wěn)順運行,完成生產任務。
2、 負責對所操作行車及大車軌道的日常點巡檢、交接班工作,按時認真填寫好各項記錄。
3、 負責對所操作行車的衛(wèi)生打掃、吹灰工作、責任區(qū)內的衛(wèi)生打掃。
4、 配合工作區(qū)域內的地面設備的檢修及維護工作、地面衛(wèi)生打掃及場地清理整頓。
5、 發(fā)現(xiàn)異常情況及時向上級匯報并積極配合維修工人處理好故障或進行檢修,并做好安全監(jiān)護工作。
6、 能獨立處理一些故障。
7、 聽從地面人員的正確指揮。
8、 按時完成領導及班長交給的臨時性任務。
第6篇 行車電氣點檢員崗位職責內容
1、 每天上午必須攜帶常用點檢及檢修工具到現(xiàn)場按規(guī)定區(qū)域,對行車電氣設備進行詳細檢查,下午對所檢查的問題進行整理和記錄,并填寫相應的點檢記錄。
2、 對點檢所發(fā)現(xiàn)的設備隱患,應及時以文字性通知(緊急情況則口頭通知)下達給班組長(或包車電工),以便其及時整改。
3、 對班組所不能解決的設備隱患難題,要積極與技術人員一起進行協(xié)商并找出解決辦法。
4、 每周應積極收集班組的設備隱患,并視情況將一些整改時間過長、難度較大的項目安排計劃檢修,于每周四下午17:00以前上報設備科。
5、 對行車點氣的檢修、改造工作以及新裝行車的質檢工作,必須到現(xiàn)場了解檢修(安裝)進度情況,并協(xié)助技術人員共同抓好檢修計劃的落實和檢修(安裝)質量的驗收,同時應做好檢修(安裝)記錄。
6、 對行車電氣的主要運行參數(shù),一定要有異常記錄,如發(fā)現(xiàn)問題應及時上報相關技術人員。
7、 配合技術人員做好機械設備的年度檢修計劃工作及相關的一些準備工作。
8、 對在檢修過程中出現(xiàn)的違規(guī)現(xiàn)象,要及時加以制止,并上報相關人員。
9、 歸納設備點巡檢中所發(fā)現(xiàn)的問題,并將其進行分類、統(tǒng)計、存檔。
10、 按照貫標要求填寫以下各種記錄:《專職定期點檢計劃實施記錄》、《長期點檢記錄》、《檢修記錄登記》、《整改通知》、《設備定修計劃和實施記錄》、《檢修工時工序》及一些臨時性的記錄。
11、 按時完成廠、工段交辦的其它工作。
第7篇 行車副工段長崗位職責內容
1、 在工段領導下,做好分管工作。
2、 搞好設備的運行管理工作和機、電備品備件的管理工作。
3、 負責設備的計劃檢修和年度檢修工作。
4、 負責組織、協(xié)調設備事故(故障)的搶修工作。
5、 負責設備的點巡檢工作。
6、 負責安全文明衛(wèi)生和定置管理工作。
7、 負責開展小改小革和修舊利廢工作。
8、 負責現(xiàn)場的操作安全、運行管理、交接班管理。
9、 負責員工的技能(技術)培訓工作。
10、 完成廠領導和工段領導交辦的臨時任務。
第8篇 行車值班員崗位工作職責
1、沒事時在值班室等待領導檢查。
2、出現(xiàn)事故輕則處理不當扣錢若干(500-1000)或者更多,若處理妥當則逃過此難、工作環(huán)境突出:冬天鍛煉抵抗力,夏天免費蒸桑拿。保你不出一年聲音好比“毛阿敏”。
4、充分體現(xiàn)企業(yè)特色。
5、不斷進行記憶力強化訓練。
第9篇 行車調度員崗位職責
崗位職責:
1、 從一線自行車調度員做起,發(fā)展方向為自行車調度管理員,負責一線自行車調度員的管理,對調度員進行業(yè)務指導和工作考核;
2、使用電動三輪車根據(jù)用戶用車需要或公司指定調度路線將智能單車進行調度轉運;
3、現(xiàn)場維保工作,對單車出現(xiàn)的簡單故障進行快修快保;
4、接受用戶的咨詢、提問,解答時要認真、耐心、文明禮貌;
5、完成上級領導安排其他工作。
崗位要求:
1、30-50周歲,三年以上團隊管理經驗;
2、熟練駕駛電動三輪車,熟悉交通規(guī)則制度,遵守交通法規(guī),持汽車駕駛證者優(yōu)先;
3、在組織協(xié)調、指揮控制、內外部溝通方面有豐富經驗與能力,有較強的責任心和敬業(yè)精神。
工作任務及范圍
1、每天工作7小時,每周休息一天;
2、負責指定區(qū)域(約50個站點)車輛調度轉運、衛(wèi)生保潔、維護維保、設備維修、站點巡查、空滿樁處理、宣傳推廣等工作。
3、使用、保存保管作業(yè)用電動三輪車。
第10篇 行車工崗位職責任職要求
行車工崗位職責
plm engineer to capture business requirements on plm and match with available solutions and best practices together with plm solution architect
administer windchill plm system， manage e_isting data and accept new data， folders， users， groups， accesses and policies for different products on a daily base
to present and demonstrate the mcad and plm concepts and benefits to all levels of the organization
te set up / define projects including scope and objectives involving relevant stakeholders and ensuring plm technical feasibility based on business requests
plan and e_ecute projects within plm according to business needs and requirements to capture business requirements on plm and match with available solutions and best practices together with plm solution architect
administer windchill plm system， manage e_isting data and accept new data， folders， users， groups， accesses and policies for different products on a daily base
to present and demonstrate the mcad and plm concepts and benefits to all levels of the organization
te set up / define projects including scope and objectives involving relevant stakeholders and ensuring plm technical feasibility based on business requests
plan and e_ecute projects within plm according to business needs and requirements
行車工崗位
第11篇 中學學校自行車管理員崗位職責
中學(學校)自行車管理員崗位職責
一、自行車管理員要嚴格執(zhí)行《自行車管理制度》。
二、自行車管理員必須堅守工作崗位,自行車存放期間必須在存放處看管,嚴防丟失。
三、管理人員每周日學生來校前劃好停放區(qū)域,保證自行車擺放整齊。
四、自行車存放區(qū)域要及時打掃,保持清潔。
五、學生每次來校后,管理人員及時檢查車鎖,及班級長鏈條鎖,對沒有上鎖自行車和未加長鏈條的班級采取有效措施,防止丟失,并登記在冊,及時上報安全處。
六、管理人員每天檢查自行車有無車牌,并督促學生掛牌。
七、不到放學,不得讓學生進入自行車存放區(qū)域,更不能任其逗留,開啟他人車鎖。
八、請假學生取車須有取車證明,沒有證明不得取車放行。
九、將車鑰匙丟失者,須有持有班主任、安全處出據(jù)的證明方準取車。
十、管理人員要維持取車、放車秩序。
第12篇 行車副工段長崗位職責
1、 在工段領導下，做好分管工作。
2、 搞好設備的運行管理工作和機、電備品備件的管理工作。
3、 負責設備的計劃檢修和年度檢修工作。
4、 負責組織、協(xié)調設備事故（故障）的搶修工作。
5、 負責設備的點巡檢工作。
6、 負責安全文明衛(wèi)生和定置管理工作。
7、 負責開展小改小革和修舊利廢工作。
8、 負責現(xiàn)場的操作安全、運行管理、交接班管理。
9、 負責員工的技能（技術）培訓工作。
10、 完成廠領導和工段領導交辦的臨時任務。
第13篇 行車值班長崗位職責內容
1、 值班長8小時內行使工段副工長職權,有權調動維修電鉗人員。
2、 負責本班組的日常工作、勞動紀律、安全生產、設備操作、點巡檢 、設備維護、業(yè)績考核,并接受工段管理人員的指導、檢查、督促、考核。
3、 對本班組人員實行全方位的管理,協(xié)調組織行車配合大班生產,并實行優(yōu)質服務。
4、 帶頭督促本班組認真執(zhí)行安全政策、法規(guī)及本單位的各項安全規(guī)章制度,正確使用機器設備、工具、安全設施。
5、 經常檢查并保持工作地點的文明生產,負責對分管的危險控制點實行控制管理。
6、 及時協(xié)調組織處理行車故障,并組織人員對事故進行搶修。不得隱瞞、虛報各類故障。
7、 抓好交接班制度的落實,負責各車交接班的發(fā)放和回收及檢查。
8、 認真組織好班組的安全學習,開好班前會,并對勞保用品的穿戴進行檢查。
9、 完成工段領導交辦的其他任務。
第14篇 行車電氣點檢員崗位職責
1、 每天上午必須攜帶常用點檢及檢修工具到現(xiàn)場按規(guī)定區(qū)域，對行車電氣設備進行詳細檢查，下午對所檢查的問題進行整理和記錄，并填寫相應的點檢記錄。
2、 對點檢所發(fā)現(xiàn)的設備隱患，應及時以文字性通知（緊急情況則口頭通知）下達給班組長（或包車電工），以便其及時整改。
3、 對班組所不能解決的設備隱患難題，要積極與技術人員一起進行協(xié)商并找出解決辦法。
4、 每周應積極收集班組的設備隱患，并視情況將一些整改時間過長、難度較大的項目安排計劃檢修，于每周四下午17：00以前上報設備科。
5、 對行車點氣的檢修、改造工作以及新裝行車的質檢工作，必須到現(xiàn)場了解檢修（安裝）進度情況，并協(xié)助技術人員共同抓好檢修計劃的落實和檢修（安裝）質量的驗收，同時應做好檢修（安裝）記錄。
6、 對行車電氣的主要運行參數(shù)，一定要有異常記錄，如發(fā)現(xiàn)問題應及時上報相關技術人員。
7、 配合技術人員做好機械設備的年度檢修計劃工作及相關的一些準備工作。
8、 對在檢修過程中出現(xiàn)的違規(guī)現(xiàn)象，要及時加以制止，并上報相關人員。
9、 歸納設備點巡檢中所發(fā)現(xiàn)的問題，并將其進行分類、統(tǒng)計、存檔。
10、 按照貫標要求填寫以下各種記錄：《專職定期點檢計劃實施記錄》、《長期點檢記錄》、《檢修記錄登記》、《整改通知》、《設備定修計劃和實施記錄》、《檢修工時工序》及一些臨時性的記錄。
11、 按時完成廠、工段交辦的其它工作。
第15篇 行車工段長崗位職責
1、 全面負責工段的各項工作。
2、 根據(jù)廠下達的生產任務計劃，制定本工段實施計劃的措施，抓好計劃的落實、督促、檢查。充分發(fā)揮管理人員、值班長和班組長的作用，按質按量、按時完成廠下達的各項生產任務。
3、 抓好設備維修和保養(yǎng)制度的貫徹落實，提高設備完好率。
4、 加強工段班組兩級成本核算，降低消耗節(jié)約開支，提高經濟效益。
5、 建立和健全本工段的各項規(guī)章制度，領導制定本工段的經濟責任制和實施細則，嚴格考核，從嚴治廠。
6、 抓好勞動紀律，嚴格執(zhí)行勞動考勤制度，提高出勤率和勞動生產率。
7、 組織員工進行崗位業(yè)務培訓，不斷提高員工的業(yè)務技術水平。
8、 強化安全教育，做好安全文明工作，防止發(fā)生人員和設備事故，發(fā)現(xiàn)問題應及時整改。
9、 加強班組管理工作。
10、 加強員工思想教育，做好深入細致的思想政治工作，充分發(fā)揮廣大員工積極性和創(chuàng)造性。
11、 關心員工生活，積極幫助員工解決實際困難。
12、 完成廠領導交給的臨時任務。
第16篇 產品開發(fā)/自行車研發(fā)工程師崗位職責描述崗位要求
職位描述：
職責描述：
崗位職責：
1、負責公司產品開發(fā)設計、工藝設計與改進等，打造產品競爭力，為公司發(fā)展提供技術支持與保障！
2.編制各種生產技術文件，為生產提供技術依據(jù)；
3.優(yōu)化與改進工藝方法與技術，不斷提高質量與效率；
4.進行各生產線的工藝設計，確保工藝的正確性、先進性；
5.負責技術文件資料的復印、發(fā)放、登記、使用、借閱、銷毀等相關作業(yè)，確保技術文件資料的規(guī)范管理；
6.完成產前樣的裝配及制定相關技術文件；
7.有自行車行業(yè)開發(fā)工作經驗優(yōu)先
8.完成領導交待的其它工作。
職位要求：
1.年齡18-35
2.高中以上學歷
3.熟練掌握office辦公軟件
4.較強的邏輯思維能力，踏實認真
福利待遇：
1.簽訂正式勞動合同，提供5險
2.公司提供免費食宿
3.節(jié)假日員工福利，員工生日福利
4.不定期提供團隊建設活動
5.員工享受帶薪年假
6.每年組織員工境內境外旅游（優(yōu)秀員工）
第17篇 行車調度員崗位職責任職要求
行車調度員崗位職責
助理行車調度員 杭州杭港地鐵有限公司 杭州杭港地鐵有限公司，杭港職位描述:
1、 負責列車運行的調度指揮，需不斷改進、完善列車運行的調度指揮工作，為乘客提供安全、可靠及高效的運營服務。
2、 確保與車站、列車保持緊密的溝通合作，根據(jù)相關的規(guī)則及程序協(xié)助處理故障或事故，并做好恢復、善后及預防的工作。
3、 積極參與，找出導致故障或事故的真正原因，并跟進落實調查報告的建議，如審查及修改規(guī)章手冊和工作指引，以進一步加強系統(tǒng)運行的安全表現(xiàn)。
任職要求:
1、 全日制本科及以上學歷。
2、 交通運輸類專業(yè)或1年軌道交通相關工作經驗。
3、 有較強的責任心，協(xié)調及應急處置能力。
行車調度員崗位
第18篇 行車技術員崗位職責內容
1、 在工段領導下負責本工段機械和電氣設備技術管理工作及設備檢修計劃的制定。
2、 負責本工段的機械和電氣備品備件計劃的申報、備件庫存清查、備件催貨工作。
3、 負責上線前的重要設備機械和電氣備品備件的檢驗。
4、 每周不少于兩次對行車重要設備的檢查。
5、 協(xié)助工段領導搞好行車維修工、操作工的技術培訓工作。
6、 負責新技術、新材料、新設備在行車上的推廣應用。
7、 對在設備檢修過程中違規(guī)現(xiàn)象有制止權。
8、 對不合格備品備件有權拒絕上線。
9、 完成領導交辦的其他工作。
第19篇 自行車維修工崗位職責
1、負責對設備、設施進行安全檢查；
2、負責設備日常的安裝維護；
3、進行綜合維修的日常工作；
4、為設備提供技術支持，對設備的選用提供合理的建議和修改意見。
第20篇 行車機械點檢員崗位職責內容
1、 每天上午必須攜帶常用點檢及檢修工具到現(xiàn)場按規(guī)定區(qū)域,對行車機械設備進行詳細檢查,下午對所檢查的問題進行整理和記錄,并填寫相應的點檢記錄。
2、 對點檢所發(fā)現(xiàn)的機械設備隱患,應及時以文字性通知(緊急情況則口頭通知)下達給班組長(或包車鉗工),以便其及時整改。
3、 對班組所不能解決的機械設備隱患難題,要積極與機械技術人員一起進行協(xié)商并找出解決辦法。
4、 每周應積極收集班組的機械設備隱患 ,并視情況將一些整改時間過長、難度較大的項目安排計劃檢修,于每周四下午17:00以前上報設備科。
5、 對行車機械的檢修、改造工作以及新裝行車的質檢工作,必須到現(xiàn)場了解檢修(安裝)進度情況,并協(xié)助機械技術人員共同抓好檢修的落實和檢修(安裝)質量的驗收,同時應做好檢修(安裝)記錄。
6、 對行車機械的主要運行參數(shù),一定要有異常記錄,如發(fā)現(xiàn)問題應及時上報相關機械人員。
7、 配合機械技術人員做好機械設備的年度檢修工作及相關的一些準備工作。對在檢修過程中所出現(xiàn)的違規(guī)現(xiàn)象,要及時加以制止,并上報相關人員。歸納設備點巡檢中所發(fā)現(xiàn)的問題,并將其進行分類、統(tǒng)計、存檔。
8、 按照貫標要求填寫以下各種記錄:《專職定期點檢計劃實施記錄》、《長期點檢記錄》、《重要隱患、點檢反饋臺帳 》、《事故、故障、點檢、反饋統(tǒng)計表》、《檢修記錄登記表》、《整改通知》、《設備定修計劃和實施記錄》、《檢修工時工序表》及一些臨時性的記錄。
9、 按時完成廠、工段交辦的其它工作。
