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崗位職責是什么
后勤崗位是企業(yè)運營中的重要組成部分,主要負責保障公司日常運作所需的物資和服務供應,確保企業(yè)的各項活動能夠順利進行。此職位需要對公司的內部需求有深入理解,并具備良好的組織協(xié)調能力和問題解決能力。
崗位職責要求
1. 熟悉企業(yè)運作流程,了解各部門的物資需求。
2. 具備優(yōu)秀的采購能力,能以合理的價格獲取高質量的物資。
3. 有效管理庫存,確保物資供應的及時性和準確性。
4. 能夠制定和執(zhí)行后勤管理制度,保證流程規(guī)范。
5. 有良好的溝通技巧,能與供應商、內部團隊建立良好關系。
6. 具備一定的財務知識,能進行成本分析和預算控制。
7. 能夠應對突發(fā)情況,迅速提出解決方案。
崗位職責描述
作為后勤人員,日常工作包括但不限于:
1. 定期評估和選擇供應商,確保供應鏈的穩(wěn)定性和效率。
2. 監(jiān)控和控制庫存,定期盤點,防止物資積壓或短缺。
3. 協(xié)調物資的接收、存儲和分配,確保正確無誤。
4. 處理辦公設施的維護和修理,保障工作環(huán)境的正常運行。
5. 組織和參與公司活動的籌備,如會議、培訓、員工活動等。
6. 負責公司的車輛管理和調度,確保出行需求得到滿足。
7. 協(xié)助處理員工的福利發(fā)放,如餐補、交通補貼等。
8. 與財務部門合作,編制和執(zhí)行后勤預算,控制開支。
有哪些內容
1. 采購管理:包括物資采購、合同談判、供應商關系維護等。
2. 庫存控制:制定庫存策略,實施庫存盤點,優(yōu)化庫存周轉率。
3. 設施管理:負責辦公設備的保養(yǎng)、維修和升級,保持工作場所整潔安全。
4. 服務協(xié)調:協(xié)調內外部資源,滿足各部門的服務需求。
5. 預算與成本控制:制定后勤預算,監(jiān)控費用支出,提高成本效益。
6. 應急處理:針對突發(fā)狀況,如設備故障、物資短缺等,迅速響應并提出解決方案。
7. 法規(guī)遵從:確保后勤活動符合相關法規(guī)和公司政策。
8. 持續(xù)改進:定期評估后勤流程,尋找改進點,提升工作效率。
以上所述,后勤崗位不僅關注日常操作,更需關注長期規(guī)劃和優(yōu)化,以實現(xiàn)企業(yè)資源的最大化利用,為公司的持續(xù)發(fā)展提供有力保障。
后勤崗位職責范文
第1篇 工程后勤保管員崗位職責
一、負責項目施工全體人員的后勤管理、對外接待、施工隊駐地的防火、防水、防盜等情況。
二、負責進場工器具的進庫質量檢驗、保管和出庫檢驗工作,確保使用的工器具合格。
三、負責工器具的日常安全檢查和維護工作,切實做好易燃易爆物品的安全管理。
四、負責勞資考核、勞動保護、醫(yī)療衛(wèi)生等后勤工作。
五、負責辦理有關的施工許可證、介紹信、證明及其它相關手續(xù)。
六、根據(jù)施工工序和施工內容合理配備、檢查、保養(yǎng)、發(fā)運施工機械和工器具,并做好記錄。
七、做好后勤生活保障工作,確保職工以充沛的精力投入施工生產。
八、對施工隊員的住房、衛(wèi)生、安全、飯菜質量等進行詳細普查,并對聘用廚師的身體善進行了解,是否患有其它不良癥狀。
九、檢查施工隊工地醫(yī)療保健藥品是否齊全良好有無過期無效,及時補充及更換。
十、普查施工人員身體狀況,保證施工人員在良好的精神狀況下工作。
第2篇 學校后勤服務公司副總經(jīng)理崗位職責范文
學校后勤服務公司副總經(jīng)理崗位職責
1.參加學校和中心組織的學習和會議,執(zhí)行黨和國家的方針、政策和學校及中心的各項規(guī)章制度,不斷提高管理和業(yè)務水平。
2.組織人員完成分管部門的工作任務,解決分管部門提出的問題,不斷提高工作效率。
3.加強分管部門人員的思想教育工作。
4.協(xié)助總經(jīng)理分管部門安全工作。
5.完成領導交給的其它工作任務。
第3篇 后勤服務科科長崗位職責
崗位目的:依據(jù)公司及站相關規(guī)章制度,統(tǒng)籌管理站后勤事務,為集輸站的發(fā)展提供后勤保障。
工作職責:
1.制定后勤服務科各項工作計劃并組織實施。
2.組織制定和完善后勤服務相關規(guī)章制度。
3.組織辦公樓、宿舍、職工食堂各種資產的登記、入檔等管理工作。
4.統(tǒng)籌全站職工的醫(yī)療保險及計劃生育管理工作。
5.負責工程的計劃、預算,組織工程現(xiàn)場施工監(jiān)督。
6.統(tǒng)籌站各種物資、辦公用品的計劃、采購、保管、分發(fā)、領用等工作。
7.組織站辦公、生活區(qū)域、職工公寓樓、活動場所的日常管理及水、電、暖管網(wǎng)等基礎設施和綠化區(qū)域的管理和維護、修繕等工作。
工作要求:
1.及時掌握后勤服務各項工作情況,合理、科學制定工作計劃并落實到位。
2.抽查后勤人員各項工作,及時處理相關問題,確保后勤服務質量。
3.隨時掌握市場行情,確保采購物品質量,降低采購成本,合理控制物資、辦公用品的發(fā)放。
4.做好站辦公區(qū)域水、暖、電等的供應管理和生活、衛(wèi)生保障等后勤服務保障工作,改善職工工作環(huán)境,提高生活質量。
第4篇 幼兒園后勤副園長崗位工作職責
1、根據(jù)幼兒園發(fā)展規(guī)劃和工作計劃,組織制訂和實施后勤工作計劃;審批分管部門工作計劃和工作總結。
2、負責制定學?!栋踩Pl(wèi)制度》,建立健全各項措施并組織實施,采取有效措施保衛(wèi)師生人身安全,防火、防盜。
3、負責后勤人員的管理、崗位培訓、考核等工作,組織后勤人員積極配合幼兒園中心工作,樹立為教學服務的思想,開展“管理育人、服務育人”工作。
4、帶領后勤人員鉆研業(yè)務,規(guī)范操作;深入后勤崗位,加強督促,嚴格指導,努力提高后勤各崗位人員的工作責任心和業(yè)務水平;定期開展保育員、廚房人員的崗位練兵培訓;了解后勤各崗位的職責,配合園長對各成員的履行職責情況進行評定。
5、負責幼兒園房屋修繕、設備添置和維修、安全保衛(wèi)等項工作。組織有關人員搞好物質供應、校產管理、衛(wèi)生、綠化美化、計劃生育、水電管理與維修工作,保證教育教學工作順利開展。
6、負責幼兒的膳食管理工作,開好膳委會,定期檢查營養(yǎng)測算,保證幼兒各種營養(yǎng)平衡,杜_物中毒,加強食堂管理,不斷提高飯菜質量和服務質量,降低成本和開支,定期向家長公布幼兒代辦費及伙食帳目。
7、負責督促并幫助保管員健全財產管理制度,做到物物有賬,賬賬相符,賬物相符。組織后勤人員定期和及時檢查維修園內設備設施,延長物品設備的使用期限,負責幼兒園防暑、防寒、防蟲、滅菌工作的檢查落實。
8、分管工會、團支部工作,開展有益健康活動,搞好職工福利工作,不斷改善師生員工的工作條件和生活條件,及時做好園務公開工作。
9、講究經(jīng)濟效益,力求以最少的人力、物力、財力和時間,獲得較大的效益,做到物盡其用,財生其效,做到一方面注意節(jié)流,另一方面又注意開源。
10、園長外出或生病時,協(xié)同業(yè)務園長主持幼兒園全面工作,確保全園工作順利進行。
第5篇 出納員崗位職責(后勤管理集團)
在學??倓罩魅蔚念I導下,負責出納員工作。其主要職責是:
1.加強政治思想的學習,不斷提高為教育、教學服務,為廣大師生服務的意識;努力鉆研業(yè)務知識,不斷提高服務的技能。
2.不斷學習,熟練掌握財經(jīng)政策,熟悉各種收費標準及各項費用支出范圍、標準,把好財務關。
3.負責收取各種費用,每月定期向總務處匯報學生欠費、門面租金、水電氣閉路等欠費的情況及提供欠費名單,并負責追繳。嚴禁私自借用、挪用公款。
4.認真審查各種報銷或支取的原始憑證,對違反財務制度的應擔絕辦理,對內容不清、手續(xù)不完備、數(shù)字差錯、涂改、所附票證與報銷金額不符,均不得報銷。
5.根據(jù)原始憑證,逐日登記現(xiàn)金日記賬。做賬時要做到數(shù)字準確,摘要清楚,賬面現(xiàn)金數(shù)與庫存數(shù)一致。
6.嚴格遵守現(xiàn)金管理制度,庫存現(xiàn)金不得超過定額。未經(jīng)領導批準的借條,不得抵消庫存現(xiàn)金。對公私借款應協(xié)助會計負責收回,對賴賬不還者,應報告總務主任并協(xié)助處理。
7.按時發(fā)放各種獎金、補貼,并做好核對工作。
8.服務要做到熱情、周到,對手續(xù)齊備、符合財經(jīng)紀律的單據(jù)要一次性給予報銷,不得以其他工作為借口,故意推諉、拖延。
9.嚴格執(zhí)行安全制度,認真管好現(xiàn)金及各種單據(jù)和一切票據(jù)。辦公室內不存放現(xiàn)金及有價證券。如違反制度而造成損失,則由出納員負責。負責工作職責范圍內的安全。
10.加強財務管理,優(yōu)先落實師資培訓的經(jīng)費。保證優(yōu)秀學生獎勵金、貧閑學生補助費及時發(fā)放,為師生的可持續(xù)發(fā)展服務。
11.自覺遵守學校的勞動紀律,做到按時上、下班,若被安排總務處夜間值班,應加強巡查,每班不低于兩次。
12.完成校長和總務主任交辦的臨時任務。
第6篇 后勤副經(jīng)理崗位職責
行政后勤副經(jīng)理 特步(中國)有限公司 廈門特步投資有限公司,廈門特步,特步(中國)有限公司,特步投資,特步網(wǎng)上商城,特步(中國)有限公司,特步 職責描述:
1、修訂行政后勤服務部各項管理制度并推動執(zhí)行;
2、統(tǒng)籌接待班組(前臺、參觀講解、會務管理、郵件收發(fā)、員工宿舍、保潔綠化)的日常工作;
3、制定各崗位的工作職責及工作標準化流程,確保各崗位各司其職,做到通暢配合協(xié)作;
4、每月提交下月工作計劃及本月工作總結,及時完成上級交辦的各項工作事務;
5、定期修訂接待標準及大樓參觀講解詞,對外展示良好的公司形象;
6、每日巡查大樓各個區(qū)域衛(wèi)生情況,確保各區(qū)域衛(wèi)生達標。
任職要求:
1、管理類專業(yè),工作經(jīng)驗5年以上,行政管理工作經(jīng)驗3年級以上;
2、熟練掌握word、e_cel、ppt等辦公軟件操作、物業(yè)服務等相關知識;
3、熟練的接待技巧、良好的服務意識;
4、溝通協(xié)調能力、學習創(chuàng)新能力、執(zhí)行能力、團隊管理能力。
第7篇 后勤-崗位職責
后勤有多個部門,有多位工作人員,他們也許是不太被人注目的,但卻是默默無聞了工作者。有了他們的辛勤付出與支持,其它部門的工作才能夠更順利的開展,以下請看某單位對于后勤崗位職責的全部內容:
1、協(xié)助上級制定行政、后勤總務及安全管理工作發(fā)展規(guī)劃和計劃;
2、協(xié)助審核、修訂行政后勤管理規(guī)章制度,進行日常行政后勤工作的組織與管理;
3、協(xié)助上司進行財產、內務、安全管理,為其他部門提供及時有效的行政后勤服務;
4、組織保安對公司的治安、防盜、正常生產秩序、消防安全及交通等項工作進行監(jiān)督管理;
5、負責對工廠安全生產工作的監(jiān)督與管理及工傷事故的處理(擔任部門兼職安全員);
6、負責飯?zhí)玫娜婀芾砑白龊门c承包商的監(jiān)督工作;
7、負責對車輛每月公里數(shù)及燃油的核算工作;
8、負責公共場所、辦公樓、綜合樓的環(huán)境衛(wèi)生監(jiān)督和管理,并對保潔員的工作進行指導與考核;
9、對廠區(qū)內的綠化進行管理,監(jiān)督日常的澆水、種植、除草、殺蟲等綠化維護工作;
10、各類活動的組織工作及公司級各種會議的會務管理;
11、負責起草公司行政后勤綜合性文件;
12、會議室及其設備的管理;
13、負責外來客人的接待安排工作;
14、負責與相關政法部門的溝通與聯(lián)系;
15、完成公司領導交辦的相關工作。
第8篇 學校后勤物業(yè)管理部主任崗位職責
學校后勤物業(yè)管理部主任崗位職責
1、在后勤集團的領導下,對學校各樓宇物業(yè)進行管理、協(xié)調、處理。
2、根據(jù)后勤集團的工作要求,帶領所屬員工積極配合學校做好教學樓的安全值班等各項管理與服務工作,維護教學樓的正常教學秩序,為學校師生提供一個清潔、整齊、安全與安靜的學習環(huán)境。
3、協(xié)調好教學樓管理人員與班系的關系,處理好工作中出現(xiàn)的各種問題。做好教學樓的設施設備的物資管理及日常維護報修工作,確保教學工作的正常運行。
4、做好教學樓的消防安全工作,定期檢查教學樓內消防設施設備,使其處于完好狀態(tài)。
5、加強員工隊伍建設,做好員工思想教育工作,樹立愛崗敬業(yè)、愛護公物的意識,建立一支和諧、團結、進取的隊伍。
6、做好教學樓日常工作的布置、落實、檢查,做好教學樓員工的聘用、考核、評比工作。
7、樹立整體觀念,組織員工完成后勤集團交辦的其他工作。
第9篇 某學院后勤處黨支部組織委員崗位職責
學院后勤處黨支部組織委員崗位職責
一、了解和掌握黨支部的組織狀況,根據(jù)實際情況的需要,檢查和督促黨員支部過好組織生活,并按照黨章規(guī)定,幾級做好黨支部改選的準備工作。
二、了解和掌握黨員的思想狀況,協(xié)助宣傳委員、對黨員進行思想教育和紀律教育,搜集和整理黨員的模范事跡,向支部委員會提出表揚和獎勵的建議。
三、正確掌握發(fā)展黨員的工作方針,了解要求入黨的積極分子的情況,負責對積極分子的培養(yǎng)、教育和考察,制定切實可行的發(fā)展黨員的工作計劃,按照黨章規(guī)定,具體辦理吸收黨員的各項工作,做好預備黨員的考察工作,按時辦理預備黨員轉正的手續(xù)。
四、做好黨員的管理工作,例如黨員鑒定,編造黨員名冊,定期完成黨員統(tǒng)計,轉接黨員組織關系,收繳黨費。
第10篇 學校后勤崗位職責
學校后勤主任 中科致知 中科致知國際教育科技有限公司,中科致知,中科致知 崗位職責:
1. 負責宜賓學校后勤工作整體管理;
2. 負責監(jiān)督和跟進學校采購、食堂、保潔、安保、綠化、物業(yè)、校產等后勤工作的日常管理情況;
3. 負責組建和考核學校后勤管理團隊;
4. 負責學校后勤管理相關制度建設,推進學校后勤管理標準化、規(guī)范化;
5. 負責制定學校后勤相關預算;
6. 完成領導安排的其他工作。
任職要求:
地點:宜賓南溪,北大培文宜賓學校
第11篇 某學校后勤總公司辦公室文檔員崗位職責
學校后勤總公司辦公室文檔員崗位職責
一、樹立全心全意為公司和各部門服務的思想,接受任務態(tài)度積極、認真,熱愛本職工作。做到不遲到、不早退,有事向領導請假。
二、按時保質保量地完成領導和各部門的文件、材料的打印、復印工作。及時將上級下發(fā)的文件送交于領導傳閱。
三、增強工作責任心,提高工作效率,保證打印質量。節(jié)約紙張及其它文印用品,愛護、保養(yǎng)打印設備。
四、嚴格執(zhí)行保密制度,遵守保密紀律,凡尚未公布的事項概不外傳,所有打印文稿和接收文件均須建檔,并妥善保管,不許無關人員翻閱、接觸。
五、嚴格檔案管理,半年一整理、年度一裝訂,歸類放置、妥善保管。
六、認真完成領導交辦的其它任務。
第12篇 保險后勤崗位職責任職要求
保險后勤崗位職責
崗位職責
1.負責未決案件的管理、催收、清理工作。
2.負責理賠客戶前臺接待,收集賠案資料。
3.負責已決賠案的支付管理,清理已決未付案件。
4.負責協(xié)助理賠服務部負責人進行理賠數(shù)據(jù)管理與分析。
5.負責已決賠案的檔案管理。
6.完成上級領導交辦的其他工作。
崗位要求
1.全日制本科或以上學歷,專業(yè)不限,工作經(jīng)驗不限,年齡30歲以下。
2.熟練使用office等辦公軟件。
3.良好的學習能力,掌握扎實的專業(yè)知識,嚴謹務實的工作作風,有強烈的責任心。
本崗位為保險后勤(內勤)崗位。
第13篇 某學??倓仗幒笄谇鍧嵐徫宦氊?/strong>
學??倓仗幒笄谇鍧嵐徫宦氊?/p>
1.清潔工工作實行包干制、彈性工作制。
2.負責學校道路、運動場、籃球場及教學樓、科學樓、行政樓的樓梯、走廊等的清掃,及學校所有衛(wèi)生間的清掃、沖洗。
3.一天清掃三遍,并做好保潔工作。對故意亂丟亂扔的學生要進行批評教育。
4.校道地面要清除雜草雜物,美化校園。
5.衛(wèi)生間每節(jié)課清掃、沖洗一次,做到室內地面無積水、無異味、無污物;同時定期做好衛(wèi)生間隔板、洗手盆、大小便器等的清潔工作。
6.定期補充衛(wèi)生間內的洗手液等用品。
7.完成學校交辦的其他工作。
第14篇 教務后勤崗位職責任職要求
教務后勤崗位職責
幼兒園教務主任/后勤主任/行政主任 萬科教育有限公司 深圳市萬科教育發(fā)展有限公司(分支機構)崗位職責:
1、制定園區(qū)后勤工作計劃、組織實施并定期提交后勤工作總結;
2、維護與協(xié)調園所對內外的溝通與協(xié)調,負責園區(qū)資產、設施、衛(wèi)生、安全、幼兒膳食營養(yǎng)等工作實施與落實情況的全面管理;
3、負責園區(qū)所有流程的執(zhí)行、監(jiān)督和反饋、優(yōu)化,不斷提升服務品質;
任職要求:
1、教育、管理相關專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先,大專及以上學歷
2、有后勤管理經(jīng)驗3年以上者優(yōu)先
3、具有獨立開展工作的能力,協(xié)調與溝通能力強
4、證照齊全優(yōu)先考慮
第15篇 后勤總監(jiān)崗位職責
行政后勤總監(jiān) 廣東樹童教育顧問有限公司 廣東樹童教育顧問有限公司,樹童,樹童教育,樹童教育顧問有限公司,樹童英語,樹童 職位描述:
1、全面統(tǒng)籌集團后勤服務供應鏈體系搭建,貫徹落實集團財務管理要求,控制財務預決算和經(jīng)費開支,制訂分配方案與獎懲辦法;
2、制定集團品牌發(fā)展規(guī)劃、建立集團品牌管理體系,制定品牌管理制度;根據(jù)集團發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、品牌戰(zhàn)略規(guī)劃及品牌體系建設,執(zhí)行公司的品牌發(fā)展戰(zhàn)略;
3、研究與部署集團采購管理的相關工作,降低庫存率,提高資金運作率;
4、建立集團后勤運行體系、制度和流程,并敦促各下屬學校遵照執(zhí)行;
5、協(xié)調各學校與后勤服務之間的關系,為開展經(jīng)營類業(yè)務后勤工作的順利開展提供有效保障。 負責籌建計劃管控機制、梳理項目籌建整體目標、進度計劃,并持續(xù)完善;
6、指導學校完成節(jié)能規(guī)劃與實施;
7、定期編制集團后勤服務運營報表、籌建項目運營報表,為管理層決策提供依據(jù);
8、完成領導交代的其他各項任務。
任職要求:
1、5年以上教育教學行業(yè)后勤工作及管理經(jīng)驗,熟悉采購供應鏈、采購費用管控、降低庫存率、行政后勤等各項工作流程;
2、具有較強的組織協(xié)調和決策判斷能力,具有一定的創(chuàng)新能力,具有較強的文字寫作能力,具有較強的團隊合作精神和服務意識以及應對突發(fā)事件的能力;
3、有責任心、品行端正、堅持原則、吃苦耐勞,認同企業(yè)的核心價值觀,具有大局觀和良好的職業(yè)道德素養(yǎng)
第16篇 農業(yè)大學后勤管理處崗位職責
z農業(yè)大學后勤管理處崗位職責
⒈負責為師生員工工作、學習和生活提供優(yōu)質服務和后勤保障。
⒉負責學校校園的規(guī)劃、建設與管理。
⒊負責學生公寓的服務與管理。
⒋負責學生飲食的服務與管理。
⒌負責后勤安全生產和各實體勞動用工管理工作。
⒍負責后勤資產運營、財務運行和各實體的財務管理工作。
⒎負責附校、幼兒園、校醫(yī)院的管理與運行,負責全校師生員工的醫(yī)療保險工作
⒏負責后勤黨建與思想政治工作。
⒐完成學校交辦的其他工作。
第17篇 a大酒店后勤領班崗位職責
大酒店后勤領班崗位職責
1、根據(jù)酒店實際和員工需求,制訂和公布每周、每日食譜并于前一天下午17:00左右向采購部上報原料、調料申購清單。
2、排班合理明確,安排專人負責填寫考勤和工作日志,每月5日前將考勤記錄和后勤工作總結上交人資質檢部。
3、巡查操作、開餐準備工作,做到人、材、物到位,內外安全衛(wèi)生。
4、監(jiān)督、執(zhí)行一系列宿舍、食堂管理制度,保證達到《質量檢查標準》。
5、協(xié)調廚師、雜工的工作,保證及時解決水、電、氣等問題。
6、嚴格按開餐秩序和時間供應伙食,不出現(xiàn)飯冷菜涼和混亂低質的局面。
7、同各部門員工協(xié)調和溝通,改進工作做風和提高服務質量。
8、每周日上午八點半開會總結,及時將后勤狀況和成本開支匯報給財務部和人資質檢部。
9、每月28號,宿舍、食堂物件、原料、調料盤存。
第18篇 某學校總務處后勤花工崗位職責
學??倓仗幒笄诨ü徫宦氊?/p>
1.堅守崗位,工作認真負責,管理好校內各種花草、樹木、綠籬。對有意破壞綠化者,有權進行批評教育。
2.定期澆水、施肥、除草、滅蟲、剪枝等,每兩周一次對學校擺放的花草進行調整,保證各種花草樹木的最佳狀態(tài)。
3.做好綠化帶、花壇的清潔保潔工作,負責剪枝、淋水后的清理保潔工作,負責下水道的清理保潔。
4.抓好每年春季(植樹節(jié)之前)的有利時機,做好全校的綠化調整工作。
5.各種花卉、盆景屬公有財產,不得送人。
6.高空作業(yè)必須佩戴安全帶。農藥、化肥的采購和使用必須符合有關法律法規(guī)的規(guī)定。
7.花工組長負責協(xié)調大型活動花草擺放及活動后花草的回收清理。
8.完成學校交辦的其他工作。
第19篇 行政后勤崗位職責任職要求
行政后勤崗位職責
職責描述:
1、負責后廚的切配,開餐前準備的各項工作
2、用餐后餐廳衛(wèi)生的打掃,餐具的清洗等工作
3、聽從分配和安排。
任職要求:
1、男女不限,年齡在20--45歲之間;
2、責任心強,能吃苦耐勞;
3、具有良好的團隊精神;
第20篇 后勤部經(jīng)理工作崗位職責
作為一名后勤部經(jīng)理,其崗位職責包括哪些內容以下是一則后勤部經(jīng)理崗位職責,僅供各位參考,希望大家從中掌握這一崗位的崗位責任制。
1、 嚴格控制公司的手機費、車費、水電費、采暖費等費用的支出,每月向公司匯報費用的使用情況。
2、 負責司機、保安員(制度職責大全保安員)、保潔員制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查,宿舍管理、衛(wèi)生管理,并作好記錄。
3、 負責公司員工的考勤管理工作。
4、 負責食堂用餐與采購(制度職責大全采購)工作,要有采購計劃,葷素搭配,保證質量。
5、 定期檢查食堂衛(wèi)生炊具物品管理工作,定期檢查易燃易爆品,保證安全。
6、 負責車輛安全檢查、保養(yǎng)、維修、養(yǎng)路費、油料費使用工作。
7、 負責公司福利及辦公用品的采購,發(fā)放等工作。
8、 每年1-5月份辦理公司資質年檢。
9、 每月辦理員工養(yǎng)老、失業(yè)保險、中保公司保險。
10、定期組織部門人員培訓。
11、樹立索福公司的專業(yè)形象,保證索福公司的名譽不受到侵害。