第1篇 后勤安全管理工作心得
默默奉獻之做好后勤的工作心得
總是有一些人默默在不起眼的地方為他人服務(wù)，后勤工作人員就是這樣一批默默服務(wù)的人，他們?yōu)樗说陌踩】抵耄卫问刈o自己的崗位。如何將后勤工作做到位，以下幾條是我多年來的工作心得體驗。
一、認識到位，牢固樹立“安全第一”的觀念
在很多人眼里，安全生產(chǎn)是一線職工的事情，與后勤部門似乎無太大關(guān)系，但是隨著電力體制的改革和市場競爭的激烈以及后勤部門發(fā)生的一件件慘痛的教訓(xùn)，使后勤的領(lǐng)導(dǎo)和職工普遍認識到安全是后勤經(jīng)濟工作的基礎(chǔ)，明確了安全與經(jīng)濟效益之間的關(guān)系。“安全責(zé)任重于泰山”不是哪個人憑空想象出來的，更不是一句空洞無實的口號，它是通過不斷的實踐和經(jīng)驗教訓(xùn)總結(jié)出來的。目前，我們有些后勤領(lǐng)導(dǎo)和職工的思想中還存在著“要我安全”這種舊的安全理念，把各種安全活動理解成企業(yè)的強制行為，認為后勤工作主要是服務(wù)于主業(yè)、服務(wù)于職工，與安全無太大關(guān)系，正是這種思想認識的偏差，安全觀念的淡薄，才使各種不安全因素處在萌芽狀態(tài)，最終導(dǎo)致事故的發(fā)生。因此，首先要從思想上實現(xiàn)“要我安全”到“我要安全”的轉(zhuǎn)變，從思想深處認識到“安全工作”是各種經(jīng)濟活動和服務(wù)工作的堡壘，來不得半點松懈和馬虎，更不能擺架勢、走過場，虛張聲勢，要做到上下一心、團結(jié)一致，千萬不能搞上有政策，下有對策，學(xué)習(xí)執(zhí)行兩回事的做法，更不能認為各種安全活動只是為了應(yīng)付檢查，我們要在思想深處認識到安全工作無小事，抓安全就是促發(fā)展，抓安全就是保穩(wěn)定，要自覺樹立如臨深淵、如履薄冰的憂患意識，做到“警鐘長鳴”。切實從思想深處認識到“安全責(zé)任重于泰山”這句話的深刻含義和分量。
二、培訓(xùn)到位，夯實后勤安全工作的基礎(chǔ)
“我要安全”是認識上的轉(zhuǎn)變，但這一轉(zhuǎn)變依然是不夠的，還必須由“我要安全”轉(zhuǎn)變到“我會安全”，才能從事故的源頭上遏制不安全因素的作用，減少和避免事故的發(fā)生。后勤職工普遍存在技術(shù)素質(zhì)較低、安全防護意識弱等顯而易見的現(xiàn)象，因此“我會安全”的根本就是“為我而學(xué)”。在日常的培訓(xùn)工作中，要讓大家逐步認識到學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)技能既是企業(yè)的需要，更是自我的需要，要把強制性與自覺性學(xué)習(xí)有機的結(jié)合起來，從個體到團隊都形成一個良好的學(xué)習(xí)安全技能的氛圍，從點滴學(xué)起。另外在加強專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的同時，決不放松對安規(guī)、技規(guī)等的學(xué)習(xí)，在制定培訓(xùn)計劃時，要針對每個班組和每個員工的實際，充分利用各種學(xué)習(xí)活動，以螞蟻啃骨頭的精神，形成有效的教育培訓(xùn)鏈，形成有效的多樣化的學(xué)習(xí)方式，避免紙上談兵，要分層次、分類別、聯(lián)系實際的加強后勤各級人員的安全培訓(xùn)工作。通過培訓(xùn)，強化后勤人員的安全教育工作，提高后勤人員的安全意識，教會他們?nèi)绾尾拍馨踩ぷ?，增強做好安全工作的本領(lǐng)。
三、制度到位，嚴(yán)格管理有章必循
制度到位就是在工作中既要建章立制，做到有法可依，又要嚴(yán)格按照規(guī)章制度辦事，做到有法必依。安全生產(chǎn)的各項規(guī)章制度是多少年來、多少職工用鮮血和生命換來的，是經(jīng)驗、教訓(xùn)和智慧凝結(jié)成的，是我們保證安全生產(chǎn)的法寶。目前,在實踐中實施的監(jiān)督制約、教育激勵、安全風(fēng)險這三項安全管理機制都非常適合后勤部門，但后勤部門也要結(jié)合本部門的實際，建立起安全生產(chǎn)的層層考核監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)，制定一些適宜的能促進安全生產(chǎn)的考核辦法，從管理機制上讓大家認識到安全生產(chǎn)與每個人的切身利益是緊密相連的。各基層班組也要結(jié)合各自的實際工作內(nèi)容，制定和完善出一些適合本班組的安全規(guī)定，并通過切實有效的管理方法使這些制度和規(guī)定得以實施。制度、規(guī)定既然建立了，在實施中就要把工作抓嚴(yán)、抓細、抓實，嚴(yán)格按章辦事，有章必循，凡事從點滴做起，從細微之處做起，防微杜漸，形成一個人人講安全、人人抓安全的可喜局面。
四、責(zé)任到位，加強基層班組的安全管理
班組是實現(xiàn)安全生產(chǎn)的基礎(chǔ)。作為班組長和安全員又是班組安全生產(chǎn)的核心，因此要以身作則、身體力行，真正發(fā)揮核心的作用，形成核心的職責(zé)，對安全生產(chǎn)活動要扎實、認真對待，反之，如果只搞形式，最終吃虧和受害的將是我們的職工。因此，班組長和安全員一定要認真履行職責(zé)，做好安全工作的指揮官、排頭兵，同時帶動班員增強安全意識和主人翁責(zé)任感。同時要認識到作為班組的每一個成員都是安全生產(chǎn)的一個個小分子，不管在任何情況下，如果任何一個分子發(fā)生裂變，就足以影響整個班組、部門乃至全廠，甚至釀成不可挽回的事故。足見安全工作沒有職務(wù)高低之分，沒有主輔之分，因此每個人都要繃緊安全這根弦，決不放松對自己的要求，真正做到人人監(jiān)督，各負其責(zé)，在班組中掀起“違章可恥、守紀(jì)光榮”、“安全生產(chǎn)是為了更好的服務(wù)”的良好氛圍，一切從實際出發(fā)，把安全工作滲透到每個角落，讓違章遠離我們，讓我們共同筑起一道安全的防線。
無論是主業(yè)還是多經(jīng)后勤，安全生產(chǎn)是一個永無終極的話題，讓我們通過不斷的努力和學(xué)習(xí)，最終實現(xiàn)“我要安全”到“我會安全”的轉(zhuǎn)變，用我們的事業(yè)心、責(zé)任心來確保安全生產(chǎn)，確保后勤工作的順利開展，為職工謀取最大效益!
第2篇 某礦后勤管理部門安全生產(chǎn)責(zé)任制
1.負責(zé)建立本部門的安全職責(zé)、規(guī)章制度及各種設(shè)備的安全管理制度和安全技術(shù)操作規(guī)程。
2.負責(zé)本部門的安全工作,組織安全檢查、安全教育和隱患治理。
3.負責(zé)本單位食堂、所屬庫房的安全防火管理和飲食衛(wèi)生工作,防止火災(zāi)和食物中毒。
4.負責(zé)所屬鍋爐、民用液化氣罐(瓶)、熱水加熱器、電氣設(shè)備及其它設(shè)備的安全管理。
5.負責(zé)行政、生活設(shè)施等的安全管理。
6.負責(zé)本部門事故的調(diào)查處理和上報工作。
第3篇 后勤服務(wù)集團安全工作管理暫行辦法
第一章?? 總? 則
第一條? 為了加強和規(guī)范后勤服務(wù)集團（以下簡稱集團）安全生產(chǎn)工作的領(lǐng)導(dǎo)和安全生產(chǎn)監(jiān)督管理，防止和減少安全生產(chǎn)事故，保障集團財產(chǎn)及員工的安全與人身健康，根據(jù)《國家安全生產(chǎn)法》和中華人民共和國公安部關(guān)于《機關(guān)、團體、企業(yè)、事業(yè)單位消防安全管理規(guī)定》，結(jié)合集團實際，依據(jù)《武漢大學(xué)后勤服務(wù)集團安全質(zhì)量監(jiān)察工作管理辦法》制定本辦法。
第二條?安全工作管理，堅持安全第一、預(yù)防為主的方針。
第三條?建立健全集團安全工作的組織網(wǎng)絡(luò)和監(jiān)督檢查制度。
第四條?集團主管領(lǐng)導(dǎo)為安全工作第一責(zé)任人，對集團的安全工
作全面負責(zé)；集團各單位的主管領(lǐng)導(dǎo)是本單位安全工作的第一責(zé)任人，對本單位的安全工作全面負責(zé)；集團員工對本崗位的安全生產(chǎn)負責(zé)。
第二章?? 組織機構(gòu)
第五條? 集團成立安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組，組長由集團總經(jīng)理擔(dān)任，
副組長由集團黨委書記和集團分管安全工作的負責(zé)人擔(dān)任，集團黨、政、工會的負責(zé)人及集團各單位的主要負責(zé)人為小組成員，辦公室設(shè)在集團安全質(zhì)量監(jiān)察部。
第六條? 集團各單位設(shè)立安全工作小組、消防隊，各班組或各部門設(shè)立安全員，履行所轄區(qū)域（部位）日常的安全管理職責(zé)。
第三章?? 安全工作職責(zé)
第七條? 集團各單位必須認真執(zhí)行上級有關(guān)部門的各項安全管理制度，貫徹“預(yù)防為主、防治結(jié)合”的安全工作原則，履行安全職責(zé)。
第八條? 集團安全質(zhì)量監(jiān)察部在集團安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下，在履行本部門職責(zé)的同時，履行下列安全管理工作職責(zé)：
（一）組織制定或修訂安全管理制度，并對集團各單位安全工作進行監(jiān)督管理；
（二）對集團各單位落實綜合治理和安全生產(chǎn)的情況進行監(jiān)督檢查，提出安全隱患整改意見；
（三）對集團各單位的安全員進行業(yè)務(wù)指導(dǎo)和工作督查，組織員工開展安全知識的宣傳教育和安全技能培訓(xùn)；
（四）組織調(diào)查各類安全事故，提出處理意見；
（五）定期收取集團所屬各單位的安全檢查報告并及時通報有關(guān)信息，公布檢查、評選（比）結(jié)果，提出安全工作整改和獎、懲意見；
（六）受理集團各單位安全管理工作的建議、意見和投訴；
（七）落實集團安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組委托的其它安全管理工作任務(wù)。
第九條? 集團各單位必須履行下列安全管理工作職責(zé)：
（一）執(zhí)行集團安全管理辦法及有關(guān)規(guī)定，保障各項安全管理制度、措施在本單位的貫徹和落實；
（二）制定、實施本單位年度安全工作計劃、安全管理工作量化考核辦法和實施細則；
（三）組織制定本單位安全生產(chǎn)規(guī)章制度、安全生產(chǎn)事故應(yīng)急救援預(yù)案，確定本單位各級和各崗位的安全管理責(zé)任，完善和組織實施本單位的安全管理制度和安全操作規(guī)程；
（四）督促、檢查本單位的安全生產(chǎn)工作，排除安全生產(chǎn)事故隱患，建立安全預(yù)警機制和安全工作報告制度，及時處理和上報安全工作中出現(xiàn)的各類問題；
（五）對從業(yè)人員進行安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，保證從業(yè)人員具備必要的安全生產(chǎn)知識，熟悉有關(guān)的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程，掌握本崗位的安全操作技能；
（六）在與承包、承租經(jīng)營戶訂立的合同中，應(yīng)明確各方的安全管理責(zé)任。
（七）落實集團安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組布置的安全管理工作任務(wù)；
第十條? 集團員工必須履行下列安全生產(chǎn)工作職責(zé)：
（一）接受安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，掌握本職工作所需的安全生產(chǎn)知識，遵守勞動紀(jì)律，不違章作業(yè)，對本崗位的安全生產(chǎn)負責(zé)；
（二）在作業(yè)過程中，應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守本單位的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程，服從管理，正確佩戴和使用勞動防護用品；
（三）在作業(yè)過程中，對不能當(dāng)場排除的安全隱患或出現(xiàn)安全問題，要及時報告。
第四章? 安全防范內(nèi)容
第十一條? 集團的安全防范內(nèi)容主要包括：防火、防盜、防毒、生產(chǎn)和設(shè)備安全、食品衛(wèi)生安全、網(wǎng)絡(luò)通訊安全。
（一）防火。集團各單位要加強員工消防安全知識培訓(xùn)，使全體員工掌握必要的消防知識，對重要服務(wù)場所須按消防規(guī)范配備消防器材，定期對消防設(shè)施進行檢查和維護，消除安全隱患，制定消防突發(fā)事件處理預(yù)案，定期演練；
（二）防盜。集團各單位要加強對管理范圍內(nèi)各經(jīng)營服務(wù)場所、庫房貴重物資的管理與防護，財務(wù)部門要嚴(yán)格按照有關(guān)管理規(guī)定控制現(xiàn)金庫存量；
（三）生產(chǎn)和設(shè)備安全。集團各單位要認真落實安全作業(yè)責(zé)任制，嚴(yán)格執(zhí)行安全操作規(guī)程，提高員工自我保護意識，防止意外人身傷害，對特種作業(yè)人員要嚴(yán)格執(zhí)行持證上崗制度；對特種設(shè)備（鍋爐、壓力容器、變壓器、電梯、儲油罐等）按照國家有關(guān)規(guī)定做好年檢工作；
（四）食品衛(wèi)生安全。集團各從事餐飲服務(wù)的單位要確保食品衛(wèi)生安全，嚴(yán)把進貨關(guān)，嚴(yán)禁出售不合格食品，嚴(yán)格執(zhí)行食品衛(wèi)生安全操作規(guī)程，防止食物中毒事件的發(fā)生；餐飲工作人員必須定期進行體檢；
（五）網(wǎng)絡(luò)通訊安全。集團各單位要加強對計算機和計算機網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)的管理，保證網(wǎng)絡(luò)通訊系統(tǒng)的保密、安全，嚴(yán)禁利用計算機和通訊系統(tǒng)從事危害網(wǎng)絡(luò)通訊安全的違法犯罪行為；
（六）安全值班制度。集團各單位要建立值班制度，要明確相應(yīng)的責(zé)任，做好值班記錄。
第十二條? 飲食服務(wù)公司、物業(yè)管理服務(wù)公司、接待服務(wù)公司、商貿(mào)發(fā)展公司、供熱中心、園林與環(huán)衛(wèi)服務(wù)中心等單位，在做好常規(guī)的安全管理工作的基礎(chǔ)上，對安全重點部位，應(yīng)當(dāng)制定行之有效的防范措施。
第五章?? 安全工作管理
第十三條? 集團各單位必須將安全管理工作列入本單位工作的重要日程。建立健全安全生產(chǎn)管理責(zé)任制，組織制定本單位的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程；落實安全生產(chǎn)、經(jīng)營、服務(wù)制度；制定并落實各項常規(guī)和應(yīng)急的防范措施，預(yù)防意外事故的發(fā)生；及時處理各類安全事故。
第十四條? 集團安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組對各單位的安全管理責(zé)任人及安全員，每年組織一次安全培訓(xùn)。
第十五條? 集團各單位要通過多種形式，積極開展員工的安全教育和培訓(xùn)，營造出人人負有安全責(zé)任、人人對安全認真負責(zé)的局面。
其宣傳教育和培訓(xùn)的內(nèi)容包括：
（一）學(xué)習(xí)有關(guān)安全法規(guī)、安全制度和安全管理規(guī)則；
（二）了解本單位安全的薄弱環(huán)節(jié)；
（三）掌握有關(guān)消防設(shè)施的性能，學(xué)習(xí)滅火器材的使用方法；
（四）學(xué)習(xí)防火、防盜、防毒、防人身傷害、防煤氣泄漏等基本防范知識和技能，掌握報火警、撲救初起火災(zāi)和自救逃生的基本知識、技能；提高判斷、處理事故的能力。
第十六條? 集團各單位要加強對員工的安全教育及管理。對本單位內(nèi)部發(fā)生的和涉及本單位的群體糾紛現(xiàn)象，必須第一時間內(nèi)向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)做出反饋，不得隱瞞遲誤，以免造成矛盾激化。
第十七條? 集團各單位必須加強用人管理。聘用員工要堅持“先審后用”的原則。各單位在招聘人員時，必須堅持“三證”（身份證、婚育證、務(wù)工證）齊全，不得錄用“三證”不全者，杜絕出現(xiàn)聘用人員的違法犯罪行為。
第六章?? 安全工作檢查
第十八條? 集團各單位必須制定嚴(yán)格的檢查制度并逐級落實到位。
第十九條? 集團安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組每年采取定期和不定期兩種方式，對各單位安全工作進行全面檢查。定期檢查時間規(guī)定為：每學(xué)期結(jié)束前；國家法定節(jié)假日（元旦、春節(jié)、五·一、十·一）前。不定期檢查根據(jù)工作需要隨時進行。
其檢查內(nèi)容為：
（一）各單位安全管理制度的建立、完善和執(zhí)行情況；
（二）單位假期值班安排情況；
（三）各類安全隱患的查處；
（四）消防、防盜設(shè)施和器材的齊備及有效情況和安全標(biāo)識的完好情況；
（五）已被確定的各類安全隱患的整改情況；
（六）安全自查的記錄；
（七）安全員、消防隊員履行職責(zé)的情況；
（八）要害、重點場所（部位）的工作秩序；
（九）其它需要檢查的內(nèi)容。
第二十條? 集團各單位對安全重點部位，應(yīng)當(dāng)每周一小查，每月至少全面檢查一次，其檢查的內(nèi)容包括：
（一）安全重點部位的安全員崗位職責(zé)履行情況；
（二）防盜設(shè)施是否完好，值班人員是否到位；
（三）用水、用電、用氣有無違章情況；
（四）消防設(shè)施、器材和消防安全標(biāo)志是否到位、齊備、有效；
（五）施工現(xiàn)場是否有安全防護措施和明顯標(biāo)識，施工人員的人身安全保障措施是否到位；
（六）餐飲、食品營銷場所的安全管理是否到位，食品的采購、
制作、儲運和日常管理是否符合安全規(guī)范，防火、防盜、防投毒措施是否得當(dāng)；
（七）現(xiàn)金、票據(jù)管理；
（八）有毒、有害、易燃、易爆物資的使用與管理；
（十）各類機械、運輸設(shè)備有無帶病運行；
（十一）各崗位人員執(zhí)行規(guī)定的情況和突發(fā)事件的預(yù)案準(zhǔn)備情況；
（十二）其它安全管理工作情況。
第二十一條? 安全質(zhì)量監(jiān)察部對各安全重點部位的消防安全管理工作每月進行檢查。
第二十二條? 集團各單位的安全員對自己所管轄的區(qū)域應(yīng)當(dāng)每日巡查。
第二十三條? 集團各單位的各級安全檢查人員應(yīng)當(dāng)認真填寫檢查記錄，并在記錄上簽名；
第二十四條? 每月28日前，集團各單位將本月檢查情況以書面形式報集團安全質(zhì)量監(jiān)察部，內(nèi)容包括：本月檢查重點、每次檢查實施人、檢查內(nèi)容、檢查結(jié)果、問題處理情況及責(zé)任人的處理情況。
第七章?? 獎懲辦法
第二十五條? 集團按年度對各單位的安全管理工作進行綜合量化測評，測評結(jié)果納入單位的工作績效。
（一）考核、測評工作由集團安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織實施；
（二）集團各單位自我測評工作每學(xué)期進行一次；
（三）綜合量化考核、測評的項目為：1、組織落實；2、制度健全；3、責(zé)任明確；4、制度落實；5、崗位培訓(xùn)；6、持證上崗；7、問題整改；8、隱患排除；9、事故發(fā)生；10、事故處理。
第二十六條? 凡制度健全、職責(zé)明確、責(zé)任到位，一年中無安全事故，經(jīng)年度考核、測評為前六名的單位或班組，集團予以表彰、獎勵。
第二十七條? 經(jīng)年度考核、測評為前六名單位的安全工作第一責(zé)任人，集團給予表彰、獎勵。
第二十八條? 凡在安全管理工作中成績突出的安全員、消防隊員和一線職工，由各單位評定并提出表彰和獎勵的意見報集團審批。
第二十九條?? 獎勵方式為：集團通報表揚、表彰、物質(zhì)獎勵。
第三十條? 集團對各單位實行安全事故責(zé)任追究制。對于在安全工作中失職、瀆職、違反安全管理規(guī)定或有關(guān)規(guī)章制度的行為，給予相應(yīng)處罰。對發(fā)生安全事故，經(jīng)調(diào)查確定為責(zé)任事故的，除了對事故單位的事故責(zé)任人予以追究外，還要追究事故單位主管領(lǐng)導(dǎo)人的責(zé)任。
第三十一條? 凡出現(xiàn)下列情況之一者，追究安全管理責(zé)任人、負責(zé)人和安全員的管理責(zé)任：
（一）安全管理制度不健全、責(zé)任落實不到位，防范措施不當(dāng)，防范設(shè)施不到位，經(jīng)檢查、督促改進不力者；
（二）上崗人員未進行安全培訓(xùn)，致使當(dāng)事人違章操作造成事故者；
（三）對安全隱患排除不力、不及時，導(dǎo)致事故發(fā)生者；
（四）在事故處理過程中指揮不當(dāng)者；
（五）因失職、瀆職從而發(fā)生盜竊、火災(zāi)、人身傷害、中毒等事件，并造成了社會影響和直接經(jīng)濟損失者；
（六）發(fā)生事故隱瞞不報者。
第三十二條? 凡出現(xiàn)下列情況之一者，追究當(dāng)事人的責(zé)任：
（一）當(dāng)班人員擅自脫崗或不認真履行職責(zé)致使事故發(fā)生者；
（二）違反安全規(guī)定、違章操作發(fā)生事故者；
（三）發(fā)現(xiàn)事故未及時報告產(chǎn)生嚴(yán)重影響或直接經(jīng)濟損失者；
（四）發(fā)生事故隱瞞不報者；
(五) 故意制造事端者；
（六）暴力造成人身傷害者。
第三十三條? 對發(fā)生安全責(zé)任事故，產(chǎn)生了重大的社會負面影響或造成較大的直接經(jīng)濟損失的單位和個人，做出以下處理：
（一）執(zhí)行安全工作“一票否決制”；
（二）對有關(guān)負責(zé)人和直接責(zé)任人在集團內(nèi)部通報批評，同時給予相應(yīng)的經(jīng)濟處罰。情節(jié)、后果嚴(yán)重的，給予行政處分，直至追究法律責(zé)任。
第三十四條? 凡故意制造事端和采取暴力手段造成人身傷害者，移交學(xué)校保衛(wèi)部或司法機關(guān)處理，同時依據(jù)學(xué)校有關(guān)規(guī)定，給予相應(yīng)的行政紀(jì)律處分。
第三十五條? 對違反安全管理規(guī)定經(jīng)教育不改或造成嚴(yán)重后果、帶來直接經(jīng)濟損失者，由所在部門提出處罰意見報集團審批。
第三十六條? 安全管理工作獎懲決定，須經(jīng)集團討論通過后實施。
第三十七條? 集團各單位應(yīng)依照本辦法的要求，結(jié)合本單位的實際，制定各類安全管理工作實施辦法。集團安全質(zhì)量監(jiān)察部負責(zé)對本辦法執(zhí)行情況的監(jiān)督和檢查。
第三十八條? 本辦法由集團安全質(zhì)量監(jiān)察部負責(zé)解釋。
第三十九條? 本辦法自公布之日起施行。
第4篇 后勤管理部門 安全生產(chǎn)責(zé)任制
一、認真貫徹執(zhí)行有關(guān)后勤、衛(wèi)生工作的法規(guī)、規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)及制度,努力改善職工的生活水平和衛(wèi)生條件。
二、負責(zé)組織對炊事員、職工、特種作業(yè)人員的身體檢查及女工保健、職業(yè)病預(yù)防工作。
三、配合有關(guān)部門做好衛(wèi)生急救、保健知識的宣傳教育及衛(wèi)生、急救設(shè)備的配備和指導(dǎo)使用工作。
四、按規(guī)定在職工宿舍、辦公場地、食堂等處配備消防滅火器材,并負責(zé)宣傳、使用、操作等知識的教育。
五、搞好飲食衛(wèi)生、飯?zhí)玫墓芾砉ぷ?預(yù)防疾病和食物中毒的發(fā)生。
六、做好防寒、防臺風(fēng)、防暑降溫的預(yù)防及勞保用品、飲料、飲水的供應(yīng)發(fā)放工作。
七、參與事故調(diào)查分析,提供受傷人員傷勢情況的報告。
八、配合文明施工定期組織或參與衛(wèi)生、滅蚊、滅鼠、滅蠅大檢查并監(jiān)督有關(guān)規(guī)定的實施。
九、負責(zé)職工宿舍、廁所、浴室等生活設(shè)施的建設(shè)和管理。
第5篇 學(xué)院校后勤與基建處消防安全管理規(guī)定
第一章總則
第一條為保障全校師生員工的生命財產(chǎn)免受損失和教學(xué)、科研有序地進行,根據(jù)《中華人民共和國消防法》和《高等學(xué)校消防安全管理規(guī)定》等消防法律法規(guī),按照《南通紡織職業(yè)技術(shù)學(xué)院消防安全管理規(guī)定》,結(jié)合本部門實際,制定本規(guī)定。
第二條本部門員工必須貫徹“預(yù)防為主,防消結(jié)合”的方針;堅持“專門機關(guān)與群眾相結(jié)合”的原則;切實實行防火責(zé)任制,從維護政治穩(wěn)定、社會安定的大局出發(fā),自覺地做好消防安全工作。
第二章消防安全組織
第三條后勤與基建處安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組為本部門消防安全領(lǐng)導(dǎo)組織,下設(shè)安全辦公室,負責(zé)處理日常事務(wù)工作,協(xié)助地方政府公安消防機關(guān)、學(xué)校保衛(wèi)處實施監(jiān)督管理。實行“處室、部門、崗位”的三級消防管理責(zé)任制,后勤與基建處黨政一把手為消防安全責(zé)任人,二級部門領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任二級部門消防安全負責(zé)人(兼任部門安全自查小組組長)并全面負責(zé)本部門的消防安全工作;崗位工作人員必須按照崗位職責(zé)切實做好消防安全、日常管理和消防器材的管理工作。
第四條后勤與基建處建立義務(wù)消防隊,各部門確定義務(wù)消防員。義務(wù)消防員在公安消防部門和學(xué)校保衛(wèi)處業(yè)務(wù)指導(dǎo)下,在安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下按消防預(yù)案方案參加訓(xùn)練和開展消防安全活動。
第三章消防重點部位
第五條 根據(jù)后勤與基建處消防工作的實際情況,按“火災(zāi)危害大,發(fā)生火災(zāi)后經(jīng)濟損失大,人員傷亡大,政治影響大”的“四大”原則,確定后勤與基建處消防重點部位。
第六條 凡確定為消防重點部位的所屬部門應(yīng)特別加強對該部位的安全檢查,發(fā)現(xiàn)不安全因素和火險隱患應(yīng)及時整改并報告安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。
第七條 消防重點部位要有各項健全的消防檔案,設(shè)專人進行管理,開展各項消防安全檢查。
第四章消防管理工作職責(zé)和要求
第八條各級消防管理負責(zé)人職責(zé)
(一)堅決貫徹執(zhí)行國家、政府頒發(fā)的消防法規(guī)、條例、制度,把消防工作列入本部門工作的重要議事日程。努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識,不斷提高消防安全管理能力,當(dāng)好部門責(zé)任人的助手,做到有計劃、有布置、有檢查、有總結(jié)、有評比。
(二)開展經(jīng)常性的消防法規(guī)教育,普及消防知識,提高防火意識。
(三)一旦發(fā)生火災(zāi),必須積極組織撲救,并協(xié)助查清火災(zāi)事故原因和責(zé)任。
(四)經(jīng)常進行“四防”檢查,及時整改火險隱患。
(五)負責(zé)做好本部門消防器材的管理和保養(yǎng)工作。
(六)建立和逐步完善防火檔案,做到規(guī)范化、制度化。
第九條義務(wù)消防隊員職責(zé)
(一)模范地遵守和執(zhí)行各項防火安全制度和本崗位的防火職責(zé)。
(二)經(jīng)常對本部門進行消防檢查,發(fā)現(xiàn)火險和不安全因素及時匯報,落實整改。
(三)積極參加消防訓(xùn)練,熟練掌握防火、滅火技能,維護和保養(yǎng)消防器材。
(四)一旦發(fā)生火災(zāi)積極參加撲救和協(xié)助檢查。
第五章宣傳教育
第十條消防安全負責(zé)人應(yīng)定期對本部門的員工進行消防安全知識教育;制定本部門的消防安全管理制度和崗位操作規(guī)定。全面落實用火、用電、危險物品、消防器材管理等規(guī)章制度。各部門所建立的有關(guān)消防安全管理制度按規(guī)定報后勤與基建處安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組備案,安全領(lǐng)導(dǎo)小組將各部門的消防安全管理和教育工作列入部門的工作業(yè)績考核指標(biāo)。
第十一條新上崗員工必須經(jīng)過消防安全知識教育。重點要害部門的工作人員必須做到“三懂三會”(即:懂生產(chǎn)和操作中的不安全因素及火災(zāi)危險性,懂火災(zāi)的預(yù)防措施,懂得撲救火災(zāi)的方法;會報校園火警,會滅火器材的使用,會初期火災(zāi)的撲救)。
第十二條消防器材管理、使用制度要隨崗位職責(zé)落實到人,立牌公布上墻。重點部位應(yīng)有提示、警告和防火標(biāo)志并立卷備案。
第十三條后勤與基建處安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組負責(zé)年度計劃內(nèi)的宣傳教育工作。各部門負責(zé)本部門的相關(guān)宣傳教育工作,并將計劃報安全辦公室備案。
第六章檢查監(jiān)督和整改
第十四條后勤與基建處安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組實施火險隱患排查和監(jiān)督工作;安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室具有防火檢查監(jiān)督的權(quán)力。各部門在接到安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組或?qū)W校保衛(wèi)處發(fā)出“情況反饋信息”或“消防隱患整改通知書”后應(yīng)立即進行整改。消除火災(zāi)隱患要做到定人、定事、定期限,并在整改過程中形成的有關(guān)材料必須一并報處里安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室備案。
第十五條高配房、倉庫、木工房等重要防火部門要堅持安全防火日(自)查工作,并做好日查記錄和簽名。其他部門的安全負責(zé)人和義務(wù)消防隊員每周至少一次消防安全檢查并做好巡查檢查記錄,認真做好本部門的安全工作。
(一)重點部位檢查和巡查的內(nèi)容包括:
1、用火、用電有無違章情況;
2、安全出口、疏散通道是否暢通,安全疏散指示標(biāo)志、應(yīng)急照明是否完好;
3、消防設(shè)施、器材和消防安全標(biāo)志是否在位、完整;
4、常閉式防火門是否處于關(guān)閉狀態(tài),防火卷簾下是否堆放物品影響使用;
5、消防安全重點部位的人員在崗情況;
6、其他消防安全情況。
(二)其他部位檢查和巡查的內(nèi)容包括:
1、火災(zāi)隱患的整改情況以及防范措施的落實情況;
2、安全疏散通道、疏散指示標(biāo)志、應(yīng)急照明和安全出口情況;
3、滅火器配置及有效情況;
4、重點工種人員以及其他員工消防知識的掌握情況;
5、其他物資的防火安全情況;
6、消防(控制室)值班情況和設(shè)施運行、記錄情況;
7、防火巡查情況;
8、消防安全標(biāo)志的設(shè)置情況和完好、有效情況;
9、其他需要檢查的內(nèi)容。
第十六條各部門職工對自己負責(zé)和保管的設(shè)備、物品在每天的上下班時都要認真地進行一次全面的防火檢查,及時發(fā)現(xiàn)和消除隱患。
第十七條嚴(yán)格禁止違章建筑和裝修;未經(jīng)審批,擅自擴建、裝修的按消防法規(guī)和合同相關(guān)條款處置。
第十八條安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室要經(jīng)常性地進行監(jiān)督檢查工作,其他部門必須配合。
第七章火源、電源管理
第十九條嚴(yán)格明火管理是控制、杜絕火災(zāi)事故發(fā)生的有效措施,各部門應(yīng)根據(jù)內(nèi)部的火災(zāi)危險性制定禁止煙火的范圍和注意事項,設(shè)置醒目的防火標(biāo)志和禁止煙火區(qū)域。
第二十條電器設(shè)備的安裝必須符合操作規(guī)程,并定期檢測檢查電路,及時更換陳舊老化設(shè)施;非電工人員不準(zhǔn)私拉電源。
第二十一條值班室內(nèi)嚴(yán)禁擅自使用電爐、電熱器等大功率電器。食堂在使用電爐、電烤箱等設(shè)備時必須嚴(yán)格遵守電器使用操作規(guī)程。
第二十二條禁止將火種帶入明令禁火部位。使用明火作業(yè)的必須提前一天報處安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室批準(zhǔn)。動用明火時要有防火措施,有專人負責(zé)。
第二十三條高配值班室等重點部門嚴(yán)禁使用明火和電爐等電熱器。
第二十四條電工、電焊工應(yīng)經(jīng)過消防安全培訓(xùn),持有消防教育培訓(xùn)合格上崗證。禁止非電工安裝電器設(shè)備線路,禁止非電焊工動火作業(yè)。
第二十五條禁止煙火區(qū)域內(nèi)嚴(yán)禁使用明火,生產(chǎn)、生活,確需動用明火的,必須辦理用火審批手續(xù),經(jīng)消防安全負責(zé)人批準(zhǔn),采取嚴(yán)格措施、保證安全。用火證明應(yīng)注明用火地點、時間、理由,現(xiàn)場監(jiān)護人、批準(zhǔn)人和防火措施等內(nèi)容。庫房、檔案室不得使用火爐、電爐等設(shè)備進行明火取暖。
第二十六條禁止在校園內(nèi)燃放煙花爆竹,特殊情況必須到消防安全領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室進行審批。
第二十七條高配房應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行電力部門的有關(guān)安全管理規(guī)定,配備足夠的消防器材。
第二十八條用電保護裝置規(guī)格應(yīng)與用電設(shè)備容量相適應(yīng),在配備板插座、繼電器、空調(diào)器以及燈泡等 50 厘米以內(nèi)和上方不準(zhǔn)堆放可燃物品。
第二十九條各類庫房的電器及線路必須符合公安部頒發(fā)的《倉庫防火安全管理規(guī)則》。
第三十條對電器設(shè)備、線路每年至少要全面徹底檢查一次,發(fā)現(xiàn)老化、破損、絕緣不良等安全情況,要及時維修,嚴(yán)禁超負荷運行使用。
第三十一條電工應(yīng)嚴(yán)格遵守安全規(guī)范操作規(guī)程,對自己所管轄的電器線路設(shè)備經(jīng)常進行巡回檢查,做好記錄,發(fā)現(xiàn)隱患和危險及時整
改,并報告有關(guān)部門。
第八章消防設(shè)備及管理
第三十二條消防器材由院保衛(wèi)處統(tǒng)一配備到位,使用部門必須與安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室簽訂《消防安全管理責(zé)任書》,使用部門要制定崗位管理職責(zé),責(zé)任到人。
第三十三條正常(火警)消耗的消防器材由學(xué)校保衛(wèi)處負責(zé)配置;其他無故損壞、損耗的消防器材由當(dāng)事人賠償。
第三十四條消防設(shè)備受消防法律保護,任何單位和個人不得隨意變更、損壞或移作它用。人人都有保護消防設(shè)施的應(yīng)盡義務(wù)。
第三十五條消防設(shè)備及器材的周圍不準(zhǔn)堆放雜物,消防通道必須暢通。
第三十六條滅火器應(yīng)該放在醒目、取用方便的地方,任何單位和個人都不得故意損壞和挪用,器材周圍不得堆放任何物品。
第三十七條所有消防器材如遇拆除、搬遷、挪用時,必須經(jīng)安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室同意,主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。
第九章學(xué)生食堂消防管理
第三十八條學(xué)生食堂要配備足夠的消防器材,對于所配的消防器材要放置在易見、易取的明顯位置,專物專用,定期檢查維護保養(yǎng)。未經(jīng)主管人員許可不準(zhǔn)移位或挪做它用。
第三十九條加強安全用電管理,認真遵守有關(guān)安全用電的管理規(guī)定。對使用電器的絕緣、負荷情況要經(jīng)常進行檢查,以防電阻使用過大而發(fā)生火災(zāi)事故。食堂在工作結(jié)束時,必須關(guān)閉電源和火源,鎖好門窗。如遇停電時應(yīng)立即拔下電源插頭或關(guān)閉電源開關(guān)。食堂對火源的管理必須做到有用火登記。
第四十條定期進行安全檢查,對存在的火險隱患要及時整改,整改不了的要通知有關(guān)單位,并寫出書面報告。
第四十一條發(fā)生火災(zāi)事故時應(yīng)立即報告,迅速組織撲救,并在事后寫出書面材料,如實反映發(fā)生火災(zāi)事故的原因。
第四十二條食堂要經(jīng)常檢查油煙管道的衛(wèi)生,確保不留油漬,每年必須清洗兩次以上,并有檢查報告。
第四十三條食堂操作間物品要擺放整齊,保持通道的暢通。室內(nèi)要有良好的通風(fēng)設(shè)施,防止室內(nèi)溫度過高而發(fā)生火災(zāi)事故。
第十章配電房消防管理
第五十五條后勤與基建處管理的區(qū)域用電、送電及電氣設(shè)施管理均由配電房負責(zé),未經(jīng)配電房負責(zé)人許可,任何人不準(zhǔn)擅自動用。
第五十六條配電房對要求測試的電氣、線路及電氣有關(guān)的設(shè)備進行定期測試,做好記錄,發(fā)現(xiàn)異常應(yīng)及時處理修復(fù)。
第五十七條配電室的門窗要符合安全防范要求(門向外開),不帶其他人員隨便進入。
第五十八條配電室內(nèi)要保持整潔,嚴(yán)禁存放易燃、易爆物品,要防范小動物進入。
第五十九條定期對變壓器、開關(guān)柜進行維護清掃,保持清潔,防止因塵污造成短路。
第六十條配電室負責(zé)人要經(jīng)常檢查電壓負荷的變化情況,監(jiān)控用電,不超負荷用電。
第六十一條停電清掃檢修室,嚴(yán)禁用汽油、煤油擦洗。
第六十二條做好防雷設(shè)備檢修、安裝、測試等工作,落實防洪、防漏等措施,檢查設(shè)備、絕緣和接地裝置,防止人身觸電。
第十一章鍋爐房消防管理
第六十三條司爐工就職必須持證上崗。施行開機就值班制度。
第六十四條嚴(yán)格按照重點部位檢查內(nèi)容進行檢查,并做好對設(shè)備運行的安全檢查,確保鍋爐正常運行。
第六十五條鍋爐開、停應(yīng)該嚴(yán)格按照操作規(guī)程進行。
第六十六條配備一定數(shù)量的滅火器,每天檢查滅火器的有效性。
第六十七條鍋爐表面、輔機、燃燒機、操作臺表面的清潔,無明顯集灰油污。
第六十八條消防安全管理情況應(yīng)當(dāng)包括以下內(nèi)容:
(一)公安消防機構(gòu)填發(fā)的各種法律文書;
(二)消防設(shè)施定期檢查記錄(包括油煙管道的清洗),其他自動消防設(shè)施全面檢測報告以及維修保養(yǎng)的記錄;
(三)或者隱患及其整改情況記錄;
(四)防火檢查、巡查記錄;
(五)有關(guān)燃氣、電氣設(shè)備檢測(包括防雷、防靜電)等記錄資料;
(六)消防安全培訓(xùn)記錄;
(七)滅火和應(yīng)急疏散預(yù)案的演練記錄;
(八)火災(zāi)情況記錄;
(九)二級檔案還應(yīng)該包含中心安全領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室開出的各種文字資料和各項安全制度。
前款規(guī)定中的第(二)、(三)、(四)、(五)項記錄,應(yīng)當(dāng)記明檢查的人員、時間、部位、內(nèi)容、發(fā)現(xiàn)火災(zāi)隱患以及處理措施等;第(六)項,應(yīng)當(dāng)記明培訓(xùn)的時間、地點、內(nèi)容、人員等。
第十二章附則
第六十九條本規(guī)定自公布之日起施行,在施行過程中與國家消防安全有關(guān)法律、法規(guī)不一致的,以國家消防安全有關(guān)法律、法規(guī)為準(zhǔn)。
第6篇 后勤生活管理部門 安全生產(chǎn)責(zé)任制
1、建立健全本部門的安全職責(zé)、規(guī)章制度及各種設(shè)備的安全管理制度和 安全技術(shù)操作規(guī)程。
2、負責(zé)本部門的安全工作,組織安全檢查、安全教育和隱患整改。
3、負責(zé)本部門所屬電器、設(shè)備及其他設(shè)備的安全使用管理。
4、負責(zé)行政、生活設(shè)施、建筑物的安全衛(wèi)生管理。
5、配合有關(guān)部門負責(zé)對坎事員和職工進行體格普查,對特種作業(yè)人員要 定期檢查。
6、認真做好各班組收、發(fā)飯卡工作,及時統(tǒng)計每月伙食費。
7、監(jiān)測有毒、有害作業(yè)場所的塵毒濃度,提出職業(yè)病預(yù)防和改善衛(wèi)生條 件的措施。
8、做好防暑降溫,保證清涼飲料的供應(yīng)與衛(wèi)生。
9、負責(zé)后勤、食堂以及所屬倉庫的管理工作,搞好飲食衛(wèi)生,預(yù)防疾病 和食物中毒的發(fā)生。
10、每月月底舉辦安全衛(wèi)生講座,傳授人工呼吸和各種急救知識,并協(xié)助 置辦急救防治設(shè)備,并指導(dǎo)使用。
11、發(fā)生傷亡事故及時上報并積極組織搶救、治療、并向調(diào)查組提供傷勢情況。
12、負責(zé)食物中毒事故的處理與調(diào)查,提出防范措施。
第7篇 農(nóng)林大學(xué)后勤會場管理部門安全應(yīng)急預(yù)案
農(nóng)林大學(xué)后勤會場管理部門安全應(yīng)急預(yù)案
為順利應(yīng)對突發(fā)事件，妥善處置安全事故，最大限度地防止或減少意外事故造成的危害和損失，維護學(xué)校正常的教學(xué)、科研、工作和生活秩序，結(jié)合部門實際情況，特制訂本安全應(yīng)急預(yù)案。
一、安全領(lǐng)導(dǎo)小組
組 長：
成 員:
二、主要職責(zé)
1、定期檢查會場內(nèi)的音響燈光電器線路，確保用電安全。
2、定期檢查場內(nèi)滅火器消防栓設(shè)備，確保正常、可用。
3、確保會場建筑安全。
4、繪制安全疏散指示圖(標(biāo)明疏散路線、安全出口和必要的文字說明)，張貼在會場各個入口處顯著位置進行告知。
三、工作要求
1、堅持“誰主管，誰負責(zé)”的原則，堅持“預(yù)防為主，積極處置”的方針，杜絕或減少會場安全隱患。
2、通訊工具必須開機，確保通訊暢通。
3、必須服從安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一指揮。
后勤會場管理部門
年 月 日
第8篇 江衛(wèi)小學(xué)安全工作一崗雙責(zé)后勤處安全管理責(zé)任書
江衛(wèi)小學(xué)安全工作“一崗雙責(zé)”后勤處安全管理責(zé)任書
甲方：校長乙方：后勤處負責(zé)人
為進一步加強我校教學(xué)設(shè)施、設(shè)備的安全使用，飲食衛(wèi)生的安全管理，確保2023年度安全管理目標(biāo)的實現(xiàn)，杜絕各類安全事故的發(fā)生，促進我校教育教學(xué)持續(xù)、穩(wěn)定、健康發(fā)展，甲、乙雙方特簽訂安全目標(biāo)管理責(zé)任書。
1.后勤處主任是學(xué)校校園校舍、教學(xué)設(shè)施設(shè)備安全使用和后勤服務(wù)安全工作、飲食衛(wèi)生安全工作的第一責(zé)任人，必須對學(xué)校教學(xué)設(shè)施、設(shè)備、體育設(shè)施的安全使用和后勤服務(wù)，師生生活安全全面負責(zé)。
2.后勤處必須建立健全校園校舍、教學(xué)設(shè)施、教學(xué)設(shè)備、體育設(shè)施的安全管理組織網(wǎng)絡(luò)，健全安全管理規(guī)章制度，有具體分管人員及負責(zé)教師，責(zé)任到人。
3.積極貫徹執(zhí)行上級有關(guān)安全管理精神，認真組織相關(guān)人員進行安全管理方面的知識培訓(xùn)，對學(xué)生進行使用過程中的安全教育，組織人員定期、不定期地進行安全檢查，對發(fā)現(xiàn)的問題，及時拿出措施，予以補救，杜絕事故發(fā)生。
4.后勤處與相關(guān)教師和后勤人員簽訂安全管理目標(biāo)責(zé)任書，對安全管理有明確的獎懲制度，并對安全采用動態(tài)管理，確保本校在校園校舍、教學(xué)設(shè)施設(shè)備的使用過程中不發(fā)生任何傷亡責(zé)任事故,確保不發(fā)生消防責(zé)任事故、用電責(zé)任事故、飲食衛(wèi)生責(zé)任事故等。
5.后勤處要對危險源點實行監(jiān)控管理，認真排查隱患，對排查出的隱患，整改率達100％。并以點帶面，加強宣傳教育。
6.后勤處對發(fā)生的安全事故，要及時處理并向校長匯報，妥善處理，并把處理結(jié)果以書面形式向校長匯報，總結(jié)原因，杜絕同類事故的再次發(fā)生。
7.責(zé)任書一式三份（甲乙雙方各執(zhí)一份，檔案室存檔一份）。
8.本責(zé)任書自簽訂之日起生效。
學(xué)校(蓋章):
甲方(簽名)：乙方(簽名)：
第9篇 后勤管理安全職責(zé)
a.認真學(xué)習(xí)和嚴(yán)格遵守國家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律法規(guī)和公司各項規(guī)章制度。履行辦公室職責(zé),負責(zé)公司有關(guān)安全生產(chǎn)文件的起草、收發(fā)、傳閱和登記處理,并做好登記檔案。負責(zé)證照年審,對本崗位的安全負直接責(zé)任。
b.做好年度員工培訓(xùn)教育計劃,協(xié)助有關(guān)部門做好培訓(xùn)教育工作,促進公司安全標(biāo)準(zhǔn)化工作順利進行。
c.負責(zé)原材料及其它物資的采購,做好供應(yīng)工作。做好倉庫防火和氣瓶的管理工作,以及對車輛運輸行駛安全、危險化學(xué)品運輸?shù)陌踩芾砉ぷ鳌?/p>
d.負責(zé)產(chǎn)品的出入庫登記管理,做好各類物資的儲存、發(fā)放工作。
e.加強公司安全保衛(wèi)工作,加強門衛(wèi)夜間巡邏,加強防火、防盜竊,確保公司安全保衛(wèi)工作順利進行。
f.負責(zé)公司車輛運輸安全,認真做好駕駛員、押運員的安全知識培訓(xùn)及上崗資格考試工作,配合交通部門做好公司所管車輛檢審工作。
g.負責(zé)應(yīng)急咨詢,并保持應(yīng)急咨詢電話24小時暢通。
h.積極參與公司安全文化建設(shè)。
第10篇 行政后勤部門管理安全職責(zé)
1.?認真貫徹執(zhí)行黨和國家的安全生產(chǎn)方針，政策、規(guī)定，標(biāo)準(zhǔn)把改善職工勞動條件，保護職工的生命安全和身體健康列為重要議事日程，每月部門組織討論一次職工的安全生產(chǎn)思想動態(tài)，研究督促檢查措施。
2.?運用黑板報等宣傳工具，配合安全技術(shù)部門積極開展群眾性的勞動保護宣傳教育，宣傳黨的安全生產(chǎn)方針、政策、法令、普及安全技術(shù)，防火、防盜及衛(wèi)生科普知識，增強職工的自防能力，確保安全生產(chǎn)。
3.?宣傳黨和國家的安全生產(chǎn)方針、政策、法律、法規(guī)及各種安全標(biāo)準(zhǔn)。
4.?宣傳本單位有關(guān)安全生產(chǎn)規(guī)定、標(biāo)準(zhǔn)、安全工作重點和動態(tài)、安全檢查情況、典型經(jīng)驗和典型人物以及對發(fā)生安全事故的人和事件進行宣傳和教育。
5.?加強安全生產(chǎn)的輿論監(jiān)督，努力提高全員安全生產(chǎn)意識。
6.?負責(zé)建立健全各級安全管理機構(gòu)，協(xié)助配備各級安全監(jiān)督管理技術(shù)人員。
7.?負責(zé)監(jiān)督管理和組織建立企業(yè)安全保衛(wèi)系統(tǒng)，配置保安員、監(jiān)控系統(tǒng)等，做好企業(yè)的安全防范工作。
8.?負責(zé)組織制定、修訂和審批人事教育系統(tǒng)安全管理制度規(guī)定，并組織實施。
9.?負責(zé)把安全工作業(yè)績納入干部工人晉級和獎勵的考核內(nèi)容
10.?通過職工代表會，協(xié)助和促進勞動保護的實施，培養(yǎng)勞動保護骨干和積極分子。
11.?在分管經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，對本企業(yè)人事安全教育工作負主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
12.?合理安排上崗人員、杜絕職業(yè)禁忌證人員上崗。
13.?負責(zé)組織對新入廠員工（包括畢業(yè)生、實習(xí)生、代培人員、其重新返崗參加工作的干部、工人）及要考核合格后方可分配到工作崗位人員的工作安排。
14.?認真做好入廠新工人、從事有毒、有害作業(yè)人員和特殊工種作業(yè)人員的健康檢查，組織職工定期體檢，健全職業(yè)病檔案，做好職業(yè)病防治工作。
15.?組織做好新工人的體檢工作。根據(jù)職業(yè)禁忌癥的要求，做好新老工人工種的分配和調(diào)整，并認真執(zhí)行有害工種定期輪換、定期脫離崗位的規(guī)定。
16.?按上級有關(guān)規(guī)定使用外用工、新工人，入廠前做好休檢，分配時應(yīng)執(zhí)行有關(guān)職業(yè)禁忌癥和女工保護的規(guī)定，組織進行三級教育后方能上崗操作。
17.?組織并協(xié)助有關(guān)部門對新工人、轉(zhuǎn)崗人員以及合同工、臨時工的安全教育和負責(zé)特殊工種的培訓(xùn)考核定人定崗工作，并負責(zé)保持人員的相對穩(wěn)定。
18.?貫徹執(zhí)行員工勞動紀(jì)律管理規(guī)定，負責(zé)對員工勞動紀(jì)律的教育與檢查和考核。
19.?貫徹勞動法，按工作需要合理配備崗位工作職數(shù)，嚴(yán)格控制員工工作中加班加點的情況，注意勞動強度和保護員工身心健康。
20.?負責(zé)行政、生活設(shè)施等的安全管理工作。
21.?負責(zé)公司集體宿舍安全防火工作，督促所屬部門管轄的公共場所的清潔衛(wèi)生。
22.?積極組織參加本公司安全生產(chǎn)大檢查活動，促進企業(yè)安全生產(chǎn)、文明施工，維護職工的合法權(quán)利。
23.?對車間、庫房、辦公區(qū)域內(nèi)的清潔工作進行指導(dǎo)、檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正。定期對企業(yè)清潔工作進行檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，保證良好的辦公環(huán)境。
24.?定期或不定期對企業(yè)內(nèi)安全情況、安全設(shè)施進行巡檢，發(fā)現(xiàn)問題及時解決。
25.?負責(zé)對生活區(qū)內(nèi)部治安管理和保衛(wèi)工作，對職工住宅負責(zé)維護修繕工作，嚴(yán)防倒塌，漏水、漏電、失火及其他意外事故的發(fā)生。
第11篇 行政后勤部門安全管理職責(zé)
1.認真貫徹執(zhí)行黨和國家的安全生產(chǎn)方針,政策、規(guī)定,標(biāo)準(zhǔn)把改善職工勞動條件,保護職工的生命安全和身體健康列為重要議事日程,每月部門組織討論一次職工的安全生產(chǎn)思想動態(tài),研究督促檢查措施。
2.運用黑板報等宣傳工具,配合安全技術(shù)部門積極開展群眾性的勞動保護宣傳教育,宣傳黨的安全生產(chǎn)方針、政策、法令、普及安全技術(shù),防火、防盜及衛(wèi)生科普知識,增強職工的自防能力,確保安全生產(chǎn)。
3.宣傳黨和國家的安全生產(chǎn)方針、政策、法律、法規(guī)及各種安全標(biāo)準(zhǔn)。
4.宣傳本單位有關(guān)安全生產(chǎn)規(guī)定、標(biāo)準(zhǔn)、安全工作重點和動態(tài)、安全檢查情況、典型經(jīng)驗和典型人物以及對發(fā)生安全事故的人和事件進行宣傳和教育。
5.加強安全生產(chǎn)的輿論監(jiān)督,努力提高全員安全生產(chǎn)意識。
6.負責(zé)建立健全各級安全管理機構(gòu),協(xié)助配備各級安全監(jiān)督管理技術(shù)人員。
7.負責(zé)監(jiān)督管理和組織建立企業(yè)安全保衛(wèi)系統(tǒng),配置保安員、監(jiān)控系統(tǒng)等,做好企業(yè)的安全防范工作。
8.負責(zé)組織制定、修訂和審批人事教育系統(tǒng)安全管理制度規(guī)定,并組織實施。
9.負責(zé)把安全工作業(yè)績納入干部工人晉級和獎勵的考核內(nèi)容
10.通過職工代表會,協(xié)助和促進勞動保護的實施,培養(yǎng)勞動保護骨干和積極分子。
11.在分管經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,對本企業(yè)人事安全教育工作負主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
12.合理安排上崗人員、杜絕職業(yè)禁忌證人員上崗。
13.負責(zé)組織對新入廠員工(包括畢業(yè)生、實習(xí)生、代培人員、其重新返崗參加工作的干部、工人)及要考核合格后方可分配到工作崗位人員的工作安排。
14.認真做好入廠新工人、從事有毒、有害作業(yè)人員和特殊工種作業(yè)人員的健康檢查,組織職工定期體檢,健全職業(yè)病檔案,做好職業(yè)病防治工作。
15.組織做好新工人的體檢工作。根據(jù)職業(yè)禁忌癥的要求,做好新老工人工種的分配和調(diào)整,并認真執(zhí)行有害工種定期輪換、定期脫離崗位的規(guī)定。
16.按上級有關(guān)規(guī)定使用外用工、新工人,入廠前做好休檢,分配時應(yīng)執(zhí)行有關(guān)職業(yè)禁忌癥和女工保護的規(guī)定,組織進行三級教育后方能上崗操作。
17.組織并協(xié)助有關(guān)部門對新工人、轉(zhuǎn)崗人員以及合同工、臨時工的安全教育和負責(zé)特殊工種的培訓(xùn)考核定人定崗工作,并負責(zé)保持人員的相對穩(wěn)定。
18.貫徹執(zhí)行員工勞動紀(jì)律管理規(guī)定,負責(zé)對員工勞動紀(jì)律的教育與檢查和考核。
19.貫徹勞動法,按工作需要合理配備崗位工作職數(shù),嚴(yán)格控制員工工作中加班加點的情況,注意勞動強度和保護員工身心健康。
20.負責(zé)行政、生活設(shè)施等的安全管理工作。
21.負責(zé)公司集體宿舍安全防火工作,督促所屬部門管轄的公共場所的清潔衛(wèi)生。
22.積極組織參加本公司安全生產(chǎn)大檢查活動,促進企業(yè)安全生產(chǎn)、文明施工,維護職工的合法權(quán)利。
23.對車間、庫房、辦公區(qū)域內(nèi)的清潔工作進行指導(dǎo)、檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時糾正。定期對企業(yè)清潔工作進行檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時解決,保證良好的辦公環(huán)境。
24.定期或不定期對企業(yè)內(nèi)安全情況、安全設(shè)施進行巡檢,發(fā)現(xiàn)問題及時解決。
25.負責(zé)對生活區(qū)內(nèi)部治安管理和保衛(wèi)工作,對職工住宅負責(zé)維護修繕工作,嚴(yán)防倒塌,漏水、漏電、失火及其他意外事故的發(fā)生。
26.負責(zé)本單位食堂、庫房的安全防火和飲食衛(wèi)生管理工作,防止火災(zāi)和食物中毒。
27.負責(zé)員工食堂、宿舍的日常管理,監(jiān)督各項制度、計劃的執(zhí)行情況。
28.參與防暑降溫的檢查,及時解決防暑降溫的物資及清涼飲料的供應(yīng)和費用的發(fā)放工作,做好保健食品、防守保護各方面的管理工作。
29.做好勞動保護用品發(fā)放建檔工作,保證飲料、食品等放置、保管及發(fā)放工作,嚴(yán)格按標(biāo)準(zhǔn)及規(guī)定執(zhí)行,不得發(fā)給不合格的物品、食品、飲料等。
30.及時妥善處理員工對食堂服務(wù)質(zhì)量問題的投訴。
31.根據(jù)企業(yè)發(fā)展及員工建議,適時對員工食堂、宿舍條件提出改進建議。
32.負責(zé)單位民用液化氣罐(瓶)、熱水加熱器、電氣設(shè)備及其它設(shè)備的安全管理。
33.負責(zé)作業(yè)場所塵毒點、高溫點的監(jiān)測、統(tǒng)計、上報,并協(xié)助有關(guān)部門提出預(yù)防和改進意見。
34.負責(zé)防火工作,加強火源管理,制訂預(yù)防措施,主持火災(zāi)事故的調(diào)查處理。
35.協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)抓好安全工作,積極開展宣傳教育活動,提高職工對安全工作認識。
36.發(fā)動職工展開遵章守紀(jì),無事故競爭活動和安全知識有獎活動。
37.負責(zé)本單位駕駛?cè)藛T的交通安全行車知識考核和行車駕駛技術(shù)的培訓(xùn)工作,以提高駕駛?cè)藛T安全駕駛常識和技術(shù)素質(zhì)。
38.負責(zé)定期檢查本單位的車輛維護保養(yǎng)情況,確保車況良好。對不符合安全行車的車輛和駕駛?cè)藛T,強制要求限期進行整改。
39.經(jīng)常對本企業(yè)的車輛進行檢查,對違章行駛的各類車輛和駕駛?cè)藛T,按條例及有關(guān)規(guī)定進行處罰。
40.及時掌握公司的道路交通狀況,一旦發(fā)生事故,及時向上級有關(guān)部門匯報,并及時趕赴現(xiàn)場,會同當(dāng)?shù)亟还懿块T及時處理,并清除交通事故造成的交通堵塞。
41.負責(zé)醫(yī)療事故的管理、處理和上報。參加工傷鑒定,負責(zé)提出醫(yī)學(xué)鑒定依據(jù)。
42.對發(fā)生工傷事故的職工負責(zé)送院搶救治療,以及辦理工傷事故人員費用申請.和慰問及善后處理工作。
43.參加重大工傷、設(shè)備、火災(zāi)事故的調(diào)查和處理,并負責(zé)組織有關(guān)部門做好因工傷亡的善后處理和參加工傷鑒定處理工作。并對事故責(zé)任者提出處理意見。
44.接到火警、事故、突發(fā)安全事件的通知或廠內(nèi)發(fā)生事故時,要立即出動救護人員并攜帶救護工具,到現(xiàn)場搶救,同時通知安技部,并保護好現(xiàn)場。
45.制定從業(yè)人員、特種作業(yè)人員的培訓(xùn)、發(fā)證工作計劃。
46.在編制生產(chǎn)經(jīng)營計劃及發(fā)展規(guī)劃時,應(yīng)有安全生產(chǎn)方面的內(nèi)容和目標(biāo)
47.在辦理臨時用工協(xié)議時,應(yīng)有安全方面的條款,并且把雇用方首先應(yīng)承擔(dān)安全責(zé)任作為雇用的先決條件。
48.在各項工程建設(shè)項目中,為確保安全全設(shè)施及設(shè)備的安全性、完整性和可靠性留足資金。
49.參與對基建工程、生產(chǎn)維修項目、擴建、改造施工過程的安全檢查。
深圳市比斯克交通機械實業(yè)有限公司
第12篇 后勤管理部加強小型基建的安全管理
為了將小型基建納入后勤管理部安全性評價的范圍，扎扎實實的將安全系列措施開展下去，更好地發(fā)揮安全性評價在實踐中能及時、全面診斷和消除小型基建過程中存在問題的作用，針對小型基建工程外包較多的現(xiàn)象，后勤管理部作為管理方，在小型基建工作中如何引導(dǎo)外方遵守施工安全管理規(guī)定，保障電力系統(tǒng)安全穩(wěn)定運行，保護施工人員的安全，以達到維護公司的安全生產(chǎn)局面。后勤管理部通過安全性評價的動態(tài)管理，使小型基建的安全管理做到“可控、能控、在控”。
小型基建因它所涉及的范圍小和資金投入量少，對它的安全管理容易被忽略，與電力生產(chǎn)的大投入、大手筆相比，它的確是“小型”的。但小型基建的安全管理卻是整個供電公司安全管理的一個組成部分。是“十大安全理念”涵蓋的內(nèi)容。一個企業(yè)的安全局面，是由許多環(huán)節(jié)組成的，每環(huán)都重要，猶如鐵鏈栓大船，一環(huán)斷，船則翻。“控制源頭、監(jiān)控過程、至始至終”同樣是保證小型基建安全的基本手段。
小型基建工作包含非生產(chǎn)性投資的維修、大修、整改等。供電公司內(nèi)的小型（臨增）基建工程項目，包括水電、土建、綠化、公共設(shè)備設(shè)施等；通過專業(yè)管理以達到全面控制、消除、減少小型基建過程中出現(xiàn)的安全隱患。依據(jù)有關(guān)的法律、規(guī)程，參照《九江供電公司關(guān)于對外協(xié)施工單位的有關(guān)規(guī)定》，實現(xiàn)對小型基建安全全過程的規(guī)范管理。九江供電公司成立安全生產(chǎn)委員會，后勤管理部設(shè)安全小組，下設(shè)專職安全員。班組設(shè)兼職安全員，形成自上而下的安全組織框架。以保證各道工序、環(huán)節(jié)流暢自如，避免反復(fù)往返，在確保安全的前提下，去繁就簡，強調(diào)各部門的職能作用。計劃經(jīng)營部依據(jù)年度計劃下達小型基建任務(wù)；后勤管理部按基建項目招標(biāo)確定施工單位；安全監(jiān)察部對參與施工單位的技術(shù)力量、施工能力、安全記錄、企業(yè)資質(zhì)進行審查，下發(fā)準(zhǔn)入證；后勤管理部進行施工前安全檢查（a施工協(xié)議、b施工安全協(xié)議、c檢查施工器具、d核查勞保用品、e驗證個人保險、f確定雙方安全負責(zé)人、g雙方進行工程安全技術(shù)現(xiàn)場交底）；安全檢查資料上報安全監(jiān)察部備查；整個施工過程動態(tài)監(jiān)控。
后勤管理部將小型基建的安全管理列入績效考核管理項目，依據(jù)本公司工程安全管理制度，后勤管理部與公司簽訂年度安全責(zé)任狀，制定安全目標(biāo)，實行五級控制。分級控制安全指標(biāo)。小型基建項目涉及到的規(guī)模較小，投入的資金不多，大的施工企業(yè)一般不屑一顧，主要依靠小型施工隊及零星民技工隊伍。由于隊伍規(guī)模小，機構(gòu)和人員相對不穩(wěn)定，技術(shù)素質(zhì)低，安全意識弱，其內(nèi)部近乎無規(guī)章制度，安全管理措施更是難得一見，相應(yīng)的資金投入微乎其微，相對而言，小型基建的安全管理與大型電力建設(shè)的安全管理相比，人員復(fù)雜，薄弱環(huán)節(jié)多，軟硬件不配套，針對性的規(guī)章制度不完善，不易引起重視，安全管理難度不遜于大型電力建設(shè)。
為求安全，除了嚴(yán)格的準(zhǔn)入制審核之外，現(xiàn)場的安全管理不可或缺，按流程要求檢查每一環(huán)節(jié)。將外協(xié)施工隊伍的安全管理納入自身的安全體系范圍內(nèi)，加強外協(xié)施工人員的安全知識教育，提高外協(xié)施工人員的安全意識，將安全管理貫穿小型基建的全過程之中。為加強現(xiàn)場管理力度，應(yīng)賦予安全員在行使安全職責(zé)時的決定權(quán)。
第13篇 某某大學(xué)后勤保障部安全生產(chǎn)管理規(guī)定
為進一步做好后勤安全生產(chǎn)工作,保障師生員工的生命財產(chǎn)安全,維護和保持學(xué)校教學(xué)、科研、學(xué)習(xí)、生活安全環(huán)境,根據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《中華人民共和國消防法》、《sd省消防條例》、《sd大學(xué)突發(fā)公共事件應(yīng)急預(yù)案(修訂稿)》等法規(guī)、文件和規(guī)定,結(jié)合后勤工作實際,制定本規(guī)定。
第一章 總 則
第一條 學(xué)校后勤安全生產(chǎn)管理,堅持'以人為本、安全第一、預(yù)防為主、綜合管理'的原則。
第二條 后勤黨政主要負責(zé)人對后勤安全生產(chǎn)工作負總責(zé),后勤黨政領(lǐng)導(dǎo)副職及總工負責(zé)協(xié)助黨政主要領(lǐng)導(dǎo),做好后勤各單位安全生產(chǎn)的督導(dǎo)、協(xié)調(diào)及考核評價等工作。后勤各單位主要負責(zé)人是本單位安全生產(chǎn)工作第一責(zé)任人,對本單位及所屬各部門的安全生產(chǎn)工作負全面責(zé)任。各單位明確辦公場所、作業(yè)場所等重要崗位的安全直接責(zé)任人、主要責(zé)任人、安全責(zé)任人。
第三條 成立后勤安全生產(chǎn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,制定后勤保障部有關(guān)安全管理的措施、規(guī)定;開展安全工作監(jiān)督檢查;總結(jié)安全工作;組織后勤系統(tǒng)安全管理員培訓(xùn)。
第四條 后勤各單位建立、健全本單位安全生產(chǎn)責(zé)任制度;組織制定本單位安全生產(chǎn)制度和操作規(guī)程;定期組織本單位安全工作學(xué)習(xí)培訓(xùn),經(jīng)常組織本單位安全生產(chǎn)檢查,及時消除安全生產(chǎn)隱患;制定安全事故應(yīng)急預(yù)案并組織實際演練;定期向后勤安全生產(chǎn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組報告安全生產(chǎn)工作情況。
第五條 后勤各單位要積極配合公安、消防、防疫等機關(guān)和學(xué)校有關(guān)部門履行安全生產(chǎn)檢查、監(jiān)督職責(zé),認真落實整改意見。
第二章 保障措施
第六條 各單位應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)法律、行政法規(guī)和國家標(biāo)準(zhǔn)或者行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定組織、落實安全生產(chǎn)工作。
第七條 各單位要牢固樹立'安全第一、預(yù)防為主'的思想,建立健全安全生產(chǎn)工作機構(gòu)、工作機制和會議制度,定期研究防范措施,及時解決安全生產(chǎn)工作中的各類隱患,做到安全生產(chǎn)防范工作與管理、服務(wù)、保障和經(jīng)營等工作同布置、同落實、同檢查、同考核。
第八條 各單位建立健全各項安全生產(chǎn)管理制度和崗位責(zé)任制度,逐級簽訂安全目標(biāo)責(zé)任書,一級抓一級,一級包一級,安全責(zé)任書簽訂到班組和個人;編寫、繪制、張貼各工作崗位安全操作規(guī)程,明確崗位直接責(zé)任人并上墻公示,對電梯、配電室、鍋爐房等重要場所要明確雙直接責(zé)任人并上墻公示;建立完善安全標(biāo)識系統(tǒng),實現(xiàn)崗位、操作場所的目視化管理;各單位設(shè)立專職或兼職的安全管理員,要求安全管理員持證上崗,并定期接受專業(yè)培訓(xùn)。
第九條 各單位要重視安全科技資源投入,推進安全技術(shù)應(yīng)用,逐步實現(xiàn)安全生產(chǎn)、管理信息化,提高安全管理技防措施。
第十條 各單位要積極做好安全生產(chǎn)、管理所需物資、設(shè)施、設(shè)備儲存,配置必要的安全防范設(shè)施,并定期檢查、更換、保養(yǎng)、維修和補充,建立安全防范物資管理使用制度。
第十一條 各單位要做好重點區(qū)域、場所、關(guān)鍵部位如鍋爐房、變電室(配電室)、水泵房、電梯、廚房加工間等場所、設(shè)施、設(shè)備的安全管理,切實落實防火、防盜、防中毒、防破壞、防傳染病傳播等防范措施,做到重點部門和要害部位有完備的人防、物防、技防措施;重要文檔、貴重物品、現(xiàn)金票證及各種易燃、易爆、劇毒、放射性等危險品,必須按規(guī)定運輸、存放、保管、使用。
第十二條 各單位要堅持'預(yù)防為主、重在教育'的原則,從實際出發(fā),采取多種形式,加強對安全生產(chǎn)法律、法規(guī)和相關(guān)知識的宣傳教育;對從業(yè)人員進行安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn),保證從業(yè)人員具備必要的安全生產(chǎn)知識,熟悉有關(guān)的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程,掌握本崗位的安全操作技能。對各類安全教育、培訓(xùn)要建檔、存放。未經(jīng)安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)合格的從業(yè)人員,不得上崗作業(yè)。
第十三條 各單位的特種作業(yè)人員必須按照國家有關(guān)規(guī)定經(jīng)專門的安全作業(yè)培訓(xùn),取得特種作業(yè)操作資格證書,方可上崗作業(yè)。
第十四條 各單位必須對安全設(shè)備進行經(jīng)常性維護、保養(yǎng),并定期檢測,保證正常運轉(zhuǎn)。維護、保養(yǎng)、檢測應(yīng)當(dāng)作好記錄,并由有關(guān)人員簽字。
第十五條 對后勤各單位報告的涉及安全生產(chǎn)的事項,后勤保障部及時辦理并抓好落實。并及時向后勤黨委、后勤保障部安全生產(chǎn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組和學(xué)校有關(guān)部門匯報。
后勤保障部每學(xué)期初要召開后勤安全工作專題辦公會,研究、布置后勤安全生產(chǎn)等工作;年末要召開后勤系統(tǒng)安全總結(jié)大會,對各單位安全工作進行考核、評價和表彰。
第三章 從業(yè)人員安全防范
第十六條 各單位要重視的從業(yè)人員的安全防范,必須為從業(yè)人員提供符合國家標(biāo)準(zhǔn)或者行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的勞動防護用品,并監(jiān)督、教育從業(yè)人員按照使用規(guī)則佩戴、使用;告知從業(yè)人員其作業(yè)場所和工作崗位存在的危險因素、防范措施及事故應(yīng)急措施;鼓勵從業(yè)人員對本單位的安全生產(chǎn)工作提出意見和建議。
第十七條 從業(yè)人員在作業(yè)過程中,應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守本單位的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程,服從管理,正確佩戴和使用勞動防護用品。自覺、主動接受安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn),掌握本職工作所需的安全生產(chǎn)知識,提高安全生產(chǎn)技能,增強事故預(yù)防和應(yīng)急處理能力。
第十八條 從業(yè)人員發(fā)現(xiàn)直接危及人身安全的緊急情況時,有權(quán)停止作業(yè)或者在采取可能的應(yīng)急措施后撤離作業(yè)場所;有權(quán)拒絕違章指揮和強令冒險作業(yè);發(fā)現(xiàn)事故隱患或者其他不安全因素,應(yīng)當(dāng)立即向現(xiàn)場安全生產(chǎn)管理人員或者本單位負責(zé)人報告,接到報告的人員應(yīng)當(dāng)及時予以處理。
第四章 生產(chǎn)安全事故的應(yīng)急處理
第十九條 各單位制定本單位內(nèi)生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案,建立應(yīng)急救援體系。
第二十條 生產(chǎn)經(jīng)營單位發(fā)生生產(chǎn)安全事故后,事故現(xiàn)場有關(guān)人員應(yīng)當(dāng)立即報告本單位負責(zé)人。單位負責(zé)人接到事故報告后,應(yīng)當(dāng)迅速采取有效措施,組織搶救,防止事故擴大,減少人員傷亡和財產(chǎn)損失,并按照有關(guān)規(guī)定立即如實上報,不得隱瞞不報、謊報或者拖延不報,不得故意破壞事故現(xiàn)場、毀滅有關(guān)證據(jù)。
第二十一條 事故發(fā)生單位要總結(jié)事故教訓(xùn),提出整改措施,并對事故責(zé)任者提出處理意見。
第二十二條 任何單位和個人不得阻撓和干涉上級行政職能部門對安全事故的調(diào)查處理。
第五章 監(jiān)督檢查
第二十三條 后勤安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查嚴(yán)格落實三級督查制度。后勤保障部、后勤各單位及各單位內(nèi)部監(jiān)督機構(gòu)要根據(jù)職責(zé)和工作要求開展監(jiān)督檢查。
第二十四條 各級安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查人員要加強安全檢查技能培訓(xùn),提高監(jiān)督檢查的能力,檢查中應(yīng)當(dāng)忠于職守,堅持原則,科學(xué)公正。
第二十五條 后勤各單位對檢查人員履行監(jiān)督檢查職責(zé),應(yīng)當(dāng)予以配合,不得拒絕、阻撓。
第二十六條 安全生產(chǎn)檢查采取定期、不定期、日常巡查、專項檢查四種檢查方式。檢查應(yīng)結(jié)合實際檢查內(nèi)容編制相應(yīng)檢查表,做到安全檢查科學(xué)性、規(guī)范性,提高檢查質(zhì)量和效果,檢查材料、記錄等要建檔、保存。
第二十七條 安全生產(chǎn)檢查的內(nèi)容主要包括查管理、查制度、查現(xiàn)場、查隱患、查事故處理等。
第二十八條 后勤保障部在監(jiān)督檢查中,現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)存在的事故隱患,有權(quán)要求事故隱患單位立即整改或者限期整改;將檢查的時間、地點、內(nèi)容、發(fā)現(xiàn)的問題及其處理情況,作出書面記錄,并由檢查人員和被檢查單位的負責(zé)人簽字,形成書面文字向后勤保障部報告。
第二十九條 后勤保障部建立舉報制度,公開舉報電話、信箱或者電子郵件地址,受理有關(guān)安全生產(chǎn)的舉報;任何單位或者個人對事故隱患或者安全生產(chǎn)違法行為,均有權(quán)報告或者舉報。
第六章 獎勵和處罰
第三十條 各單位安全生產(chǎn)工作的履職情況,將作為年終考核內(nèi)容之一,在各類評獎評優(yōu)工作中,對發(fā)生安全生產(chǎn)事故的實行一票否決制。
第三十一條 后勤保障部每年組織安全穩(wěn)定先進單位和個人表彰活動,對認真執(zhí)行本規(guī)定,認真履行安全管理職責(zé)并做出顯著成績的單位和個人,后勤保障部將給予表彰。
第三十二條 各單位發(fā)生安全生產(chǎn)事故,經(jīng)調(diào)查確定為責(zé)任事故的,對事故單位依法追究責(zé)任外,對有失職、瀆職行為的責(zé)任人,協(xié)助司法機關(guān)調(diào)查處理。
第三十三條 對違反本規(guī)定的單位和個人,將視情況給予責(zé)任者批評教育和紀(jì)律處分;造成人身傷害或財產(chǎn)損失的,由責(zé)任主體承擔(dān)醫(yī)療費和經(jīng)濟賠償;觸犯法律者,協(xié)助司法機關(guān)調(diào)查處理,追究有關(guān)人員的法律責(zé)任;對因領(lǐng)導(dǎo)失職、瀆職導(dǎo)致發(fā)生重大案件、惡性事故和群體事件,要追究有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)者責(zé)任。
第七章 附 則
第三十四條 各單位依據(jù)本規(guī)定制定具體工作方案。
第三十五條 本規(guī)定適合后勤各類安全管理。
第三十六條 本規(guī)定自后勤黨委會通過之日起執(zhí)行。
第14篇 后勤服務(wù)集團安全工作管理辦法
第一章 總 則
第一條 為了加強和規(guī)范后勤服務(wù)集團(以下簡稱集團)安全生產(chǎn)工作的領(lǐng)導(dǎo)和安全生產(chǎn)監(jiān)督管理,防止和減少安全生產(chǎn)事故,保障集團財產(chǎn)及員工的安全與人身健康,根據(jù)《國家安全生產(chǎn)法》和中華人民共和國公安部關(guān)于《機關(guān)、團體、企業(yè)、事業(yè)單位消防安全管理規(guī)定》,結(jié)合集團實際,依據(jù)《武漢大學(xué)后勤服務(wù)集團安全質(zhì)量監(jiān)察工作管理辦法》制定本辦法。
第二條安全工作管理,堅持安全第一、預(yù)防為主的方針。
第三條建立健全集團安全工作的組織網(wǎng)絡(luò)和監(jiān)督檢查制度。
第四條集團主管領(lǐng)導(dǎo)為安全工作第一責(zé)任人,對集團的安全工
作全面負責(zé);集團各單位的主管領(lǐng)導(dǎo)是本單位安全工作的第一責(zé)任人,對本單位的安全工作全面負責(zé);集團員工對本崗位的安全生產(chǎn)負責(zé)。
第二章 組織機構(gòu)
第五條 集團成立安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組,組長由集團總經(jīng)理擔(dān)任,
副組長由集團黨委書記和集團分管安全工作的負責(zé)人擔(dān)任,集團黨、政、工會的負責(zé)人及集團各單位的主要負責(zé)人為小組成員,辦公室設(shè)在集團安全質(zhì)量監(jiān)察部。
第六條 集團各單位設(shè)立安全工作小組、消防隊,各班組或各部門設(shè)立安全員,履行所轄區(qū)域(部位)日常的安全管理職責(zé)。
第三章 安全工作職責(zé)
第七條 集團各單位必須認真執(zhí)行上級有關(guān)部門的各項安全管理制度,貫徹“預(yù)防為主、防治結(jié)合”的安全工作原則,履行安全職責(zé)。
第八條 集團安全質(zhì)量監(jiān)察部在集團安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下,在履行本部門職責(zé)的同時,履行下列安全管理工作職責(zé):
(一)組織制定或修訂安全管理制度,并對集團各單位安全工作進行監(jiān)督管理;
(二)對集團各單位落實綜合治理和安全生產(chǎn)的情況進行監(jiān)督檢查,提出安全隱患整改意見;
(三)對集團各單位的安全員進行業(yè)務(wù)指導(dǎo)和工作督查,組織員工開展安全知識的宣傳教育和安全技能培訓(xùn);
(四)組織調(diào)查各類安全事故,提出處理意見;
(五)定期收取集團所屬各單位的安全檢查報告并及時通報有關(guān)信息,公布檢查、評選(比)結(jié)果,提出安全工作整改和獎、懲意見;
(六)受理集團各單位安全管理工作的建議、意見和投訴;
(七)落實集團安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組委托的其它安全管理工作任務(wù)。
第九條 集團各單位必須履行下列安全管理工作職責(zé):
(一)執(zhí)行集團安全管理辦法及有關(guān)規(guī)定,保障各項安全管理制度、措施在本單位的貫徹和落實;
(二)制定、實施本單位年度安全工作計劃、安全管理工作量化考核辦法和實施細則;
(三)組織制定本單位安全生產(chǎn)規(guī)章制度、安全生產(chǎn)事故應(yīng)急救援預(yù)案,確定本單位各級和各崗位的安全管理責(zé)任,完善和組織實施本單位的安全管理制度和安全操作規(guī)程;
(四)督促、檢查本單位的安全生產(chǎn)工作,排除安全生產(chǎn)事故隱患,建立安全預(yù)警機制和安全工作報告制度,及時處理和上報安全工作中出現(xiàn)的各類問題;
(五)對從業(yè)人員進行安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn),保證從業(yè)人員具備必要的安全生產(chǎn)知識,熟悉有關(guān)的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程,掌握本崗位的安全操作技能;
(六)在與承包、承租經(jīng)營戶訂立的合同中,應(yīng)明確各方的安全管理責(zé)任。
(七)落實集團安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組布置的安全管理工作任務(wù);
第十條 集團員工必須履行下列安全生產(chǎn)工作職責(zé):
(一)接受安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn),掌握本職工作所需的安全生產(chǎn)知識,遵守勞動紀(jì)律,不違章作業(yè),對本崗位的安全生產(chǎn)負責(zé);
(二)在作業(yè)過程中,應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守本單位的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程,服從管理,正確佩戴和使用勞動防護用品;
(三)在作業(yè)過程中,對不能當(dāng)場排除的安全隱患或出現(xiàn)安全問題,要及時報告。
第四章 安全防范內(nèi)容
第十一條 集團的安全防范內(nèi)容主要包括:防火、防盜、防毒、生產(chǎn)和設(shè)備安全、食品衛(wèi)生安全、網(wǎng)絡(luò)通訊安全。
(一)防火。集團各單位要加強員工消防安全知識培訓(xùn),使全體員工掌握必要的消防知識,對重要服務(wù)場所須按消防規(guī)范配備消防器材,定期對消防設(shè)施進行檢查和維護,消除安全隱患,制定消防突發(fā)事件處理預(yù)案,定期演練;
(二)防盜。集團各單位要加強對管理范圍內(nèi)各經(jīng)營服務(wù)場所、庫房貴重物資的管理與防護,財務(wù)部門要嚴(yán)格按照有關(guān)管理規(guī)定控制現(xiàn)金庫存量;
(三)生產(chǎn)和設(shè)備安全。集團各單位要認真落實安全作業(yè)責(zé)任制,嚴(yán)格執(zhí)行安全操作規(guī)程,提高員工自我保護意識,防止意外人身傷害,對特種作業(yè)人員要嚴(yán)格執(zhí)行持證上崗制度;對特種設(shè)備(鍋爐、壓力容器、變壓器、電梯、儲油罐等)按照國家有關(guān)規(guī)定做好年檢工作;
(四)食品衛(wèi)生安全。集團各從事餐飲服務(wù)的單位要確保食品衛(wèi)生安全,嚴(yán)把進貨關(guān),嚴(yán)禁出售不合格食品,嚴(yán)格執(zhí)行食品衛(wèi)生安全操作規(guī)程,防止食物中毒事件的發(fā)生;餐飲工作人員必須定期進行體檢;
(五)網(wǎng)絡(luò)通訊安全。集團各單位要加強對計算機和計算機網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)的管理,保證網(wǎng)絡(luò)通訊系統(tǒng)的保密、安全,嚴(yán)禁利用計算機和通訊系統(tǒng)從事危害網(wǎng)絡(luò)通訊安全的違法犯罪行為;
(六)安全值班制度。集團各單位要建立值班制度,要明確相應(yīng)的責(zé)任,做好值班記錄。
第十二條 飲食服務(wù)公司、物業(yè)管理服務(wù)公司、接待服務(wù)公司、商貿(mào)發(fā)展公司、供熱中心、園林與環(huán)衛(wèi)服務(wù)中心等單位,在做好常規(guī)的安全管理工作的基礎(chǔ)上,對安全重點部位,應(yīng)當(dāng)制定行之有效的防范措施。
第五章 安全工作管理
第十三條 集團各單位必須將安全管理工作列入本單位工作的重要日程。建立健全安全生產(chǎn)管理責(zé)任制,組織制定本單位的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程;落實安全生產(chǎn)、經(jīng)營、服務(wù)制度;制定并落實各項常規(guī)和應(yīng)急的防范措施,預(yù)防意外事故的發(fā)生;及時處理各類安全事故。
第十四條 集團安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組對各單位的安全管理責(zé)任人及安全員,每年組織一次安全培訓(xùn)。
第十五條 集團各單位要通過多種形式,積極開展員工的安全教育和培訓(xùn),營造出人人負有安全責(zé)任、人人對安全認真負責(zé)的局面。
其宣傳教育和培訓(xùn)的內(nèi)容包括:
(一)學(xué)習(xí)有關(guān)安全法規(guī)、安全制度和安全管理規(guī)則;
(二)了解本單位安全的薄弱環(huán)節(jié);
(三)掌握有關(guān)消防設(shè)施的性能,學(xué)習(xí)滅火器材的使用方法;
(四)學(xué)習(xí)防火、防盜、防毒、防人身傷害、防煤氣泄漏等基本防范知識和技能,掌握報火警、撲救初起火災(zāi)和自救逃生的基本知識、技能;提高判斷、處理事故的能力。
第十六條 集團各單位要加強對員工的安全教育及管理。對本單位內(nèi)部發(fā)生的和涉及本單位的群體糾紛現(xiàn)象,必須第一時間內(nèi)向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)做出反饋,不得隱瞞遲誤,以免造成矛盾激化。
第十七條 集團各單位必須加強用人管理。聘用員工要堅持“先審后用”的原則。各單位在招聘人員時,必須堅持“三證”(身份證、婚育證、務(wù)工證)齊全,不得錄用“三證”不全者,杜絕出現(xiàn)聘用人員的違法犯罪行為。
第六章 安全工作檢查
第十八條 集團各單位必須制定嚴(yán)格的檢查制度并逐級落實到位。
第十九條 集團安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組每年采取定期和不定期兩種方式,對各單位安全工作進行全面檢查。定期檢查時間規(guī)定為:每學(xué)期結(jié)束前;國家法定節(jié)假日(元旦、春節(jié)、五·一、十·一)前。不定期檢查根據(jù)工作需要隨時進行。
其檢查內(nèi)容為:
(一)各單位安全管理制度的建立、完善和執(zhí)行情況;
(二)單位假期值班安排情況;
(三)各類安全隱患的查處;
(四)消防、防盜設(shè)施和器材的齊備及有效情況和安全標(biāo)識的完好情況;
(五)已被確定的各類安全隱患的整改情況;
(六)安全自查的記錄;
(七)安全員、消防隊員履行職責(zé)的情況;
(八)要害、重點場所(部位)的工作秩序;
(九)其它需要檢查的內(nèi)容。
第二十條 集團各單位對安全重點部位,應(yīng)當(dāng)每周一小查,每月至少全面檢查一次,其檢查的內(nèi)容包括:
(一)安全重點部位的安全員崗位職責(zé)履行情況;
(二)防盜設(shè)施是否完好,值班人員是否到位;
(三)用水、用電、用氣有無違章情況;
(四)消防設(shè)施、器材和消防安全標(biāo)志是否到位、齊備、有效;
(五)施工現(xiàn)場是否有安全防護措施和明顯標(biāo)識,施工人員的人身安全保障措施是否到位;
(六)餐飲、食品營銷場所的安全管理是否到位,食品的采購、
制作、儲運和日常管理是否符合安全規(guī)范,防火、防盜、防投毒措施是否得當(dāng);
(七)現(xiàn)金、票據(jù)管理;
(八)有毒、有害、易燃、易爆物資的使用與管理;
(十)各類機械、運輸設(shè)備有無帶病運行;
(十一)各崗位人員執(zhí)行規(guī)定的情況和突發(fā)事件的預(yù)案準(zhǔn)備情況;
(十二)其它安全管理工作情況。
第二十一條 安全質(zhì)量監(jiān)察部對各安全重點部位的消防安全管理工作每月進行檢查。
第二十二條 集團各單位的安全員對自己所管轄的區(qū)域應(yīng)當(dāng)每日巡查。
第二十三條 集團各單位的各級安全檢查人員應(yīng)當(dāng)認真填寫檢查記錄,并在記錄上簽名;
第二十四條 每月28日前,集團各單位將本月檢查情況以書面形式報集團安全質(zhì)量監(jiān)察部,內(nèi)容包括:本月檢查重點、每次檢查實施人、檢查內(nèi)容、檢查結(jié)果、問題處理情況及責(zé)任人的處理情況。
第七章 獎懲辦法
第二十五條 集團按年度對各單位的安全管理工作進行綜合量化測評,測評結(jié)果納入單位的工作績效。
(一)考核、測評工作由集團安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織實施;
(二)集團各單位自我測評工作每學(xué)期進行一次;
(三)綜合量化考核、測評的項目為:1、組織落實;2、制度健全;3、責(zé)任明確;4、制度落實;5、崗位培訓(xùn);6、持證上崗;7、問題整改;8、隱患排除;9、事故發(fā)生;10、事故處理。
第二十六條 凡制度健全、職責(zé)明確、責(zé)任到位,一年中無安全事故,經(jīng)年度考核、測評為前六名的單位或班組,集團予以表彰、獎勵。
第二十七條 經(jīng)年度考核、測評為前六名單位的安全工作第一責(zé)任人,集團給予表彰、獎勵。
第二十八條 凡在安全管理工作中成績突出的安全員、消防隊員和一線職工,由各單位評定并提出表彰和獎勵的意見報集團審批。
第二十九條 獎勵方式為:集團通報表揚、表彰、物質(zhì)獎勵。
第三十條 集團對各單位實行安全事故責(zé)任追究制。對于在安全工作中失職、瀆職、違反安全管理規(guī)定或有關(guān)規(guī)章制度的行為,給予相應(yīng)處罰。對發(fā)生安全事故,經(jīng)調(diào)查確定為責(zé)任事故的,除了對事故單位的事故責(zé)任人予以追究外,還要追究事故單位主管領(lǐng)導(dǎo)人的責(zé)任。
第三十一條 凡出現(xiàn)下列情況之一者,追究安全管理責(zé)任人、負責(zé)人和安全員的管理責(zé)任:
(一)安全管理制度不健全、責(zé)任落實不到位,防范措施不當(dāng),防范設(shè)施不到位,經(jīng)檢查、督促改進不力者;
(二)上崗人員未進行安全培訓(xùn),致使當(dāng)事人違章操作造成事故者;
(三)對安全隱患排除不力、不及時,導(dǎo)致事故發(fā)生者;
(四)在事故處理過程中指揮不當(dāng)者;
(五)因失職、瀆職從而發(fā)生盜竊、火災(zāi)、人身傷害、中毒等事件,并造成了社會影響和直接經(jīng)濟損失者;
(六)發(fā)生事故隱瞞不報者。
第三十二條 凡出現(xiàn)下列情況之一者,追究當(dāng)事人的責(zé)任:
(一)當(dāng)班人員擅自脫崗或不認真履行職責(zé)致使事故發(fā)生者;
(二)違反安全規(guī)定、違章操作發(fā)生事故者;
(三)發(fā)現(xiàn)事故未及時報告產(chǎn)生嚴(yán)重影響或直接經(jīng)濟損失者;
(四)發(fā)生事故隱瞞不報者;
(五) 故意制造事端者;
(六)暴力造成人身傷害者。
第三十三條 對發(fā)生安全責(zé)任事故,產(chǎn)生了重大的社會負面影響或造成較大的直接經(jīng)濟損失的單位和個人,做出以下處理:
(一)執(zhí)行安全工作“一票否決制”;
(二)對有關(guān)負責(zé)人和直接責(zé)任人在集團內(nèi)部通報批評,同時給予相應(yīng)的經(jīng)濟處罰。情節(jié)、后果嚴(yán)重的,給予行政處分,直至追究法律責(zé)任。
第三十四條 凡故意制造事端和采取暴力手段造成人身傷害者,移交學(xué)校保衛(wèi)部或司法機關(guān)處理,同時依據(jù)學(xué)校有關(guān)規(guī)定,給予相應(yīng)的行政紀(jì)律處分。
第三十五條 對違反安全管理規(guī)定經(jīng)教育不改或造成嚴(yán)重后果、帶來直接經(jīng)濟損失者,由所在部門提出處罰意見報集團審批。
第三十六條 安全管理工作獎懲決定,須經(jīng)集團討論通過后實施。
第三十七條 集團各單位應(yīng)依照本辦法的要求,結(jié)合本單位的實際,制定各類安全管理工作實施辦法。集團安全質(zhì)量監(jiān)察部負責(zé)對本辦法執(zhí)行情況的監(jiān)督和檢查。
第三十八條 本辦法由集團安全質(zhì)量監(jiān)察部負責(zé)解釋。
第三十九條 本辦法自公布之日起施行。
第15篇 后勤保障科食堂管理員安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制
第一條 負責(zé)對食堂的監(jiān)督管理，保證提供早、午、晚、夜四餐，保證24小時有熱菜、熱飯、熱湯。
第二條 負責(zé)監(jiān)督食堂所使用的設(shè)備，設(shè)施，廚房所用工具及餐具要精心使用，要嚴(yán)格按照規(guī)程操作;維護好，維修好，管理好，不要丟失。
第三條 負責(zé)監(jiān)督食堂環(huán)境衛(wèi)生要隨時保持清潔衛(wèi)生，桌椅無油漬，地面光亮無雜物，玻璃明亮，窗框、窗臺無浮灰，墻角無蛛網(wǎng)，廚房設(shè)施干凈、光亮、無油膩。貨架清潔無塵，地面干凈無積水，時時檢查，時時合格。衛(wèi)生間要保持干凈，地面無積水無異味。
第四條 負責(zé)檢查食堂餐具要按照操作規(guī)程消毒，一絲一毫也不能馬虎，消完毒后要專人管理。
第五條 嚴(yán)把進貨關(guān)，不定期進行市場調(diào)研，及時掌握市場行情，不定期抽查所進貨物，發(fā)現(xiàn)劣質(zhì)食品或不新鮮的蔬菜一律退貨，確保職工身體健康。
第六條 監(jiān)督食堂對水、電、煤氣要節(jié)約使用，杜絕浪費現(xiàn)象。
第七條 負責(zé)班中餐的質(zhì)量，要根據(jù)井下工人的特點，從實際出發(fā)，合理搭配好。
第八條 負責(zé)招待中心客房及會議室的管理。
第16篇 后勤部綜合管理崗安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制
1、負責(zé)檢查員工下班后在宿舍有無酗酒,賭博,夜不歸宿等情況,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即上報相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。
2、負責(zé)對員工宿舍進行衛(wèi)生檢查,以保證員工有一個良好的休息環(huán)境及個人健康。
3、負責(zé)檢查員工下班后是否去村內(nèi)的游戲廳、賭博廳,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),立即上報領(lǐng)導(dǎo)。
4、對公司院內(nèi)大門進行每晚22:00關(guān)閉的負責(zé),以防外來村民對領(lǐng)導(dǎo)及員工進行騷擾。
5、負責(zé)對個施工隊進行外來人口暫住表的登記,并在每月月初進行暫住表的更新。
6、負責(zé)臨建區(qū)域內(nèi)治安巡視,防止公私財物的丟失。
7、負責(zé)協(xié)助后勤管理崗位人員做好后勤的其它各項工作。
8、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
