礦工崗位職責20篇

崗位職責是什么

礦工是負責在礦山中進行開采作業(yè)的專業(yè)人員，他們的工作涵蓋了從勘探、挖掘到運輸礦石等一系列環(huán)節(jié)，確保礦山的正常運營和資源的可持續(xù)開發(fā)。

崗位職責要求

1. 熟練掌握采礦設備的操作和維護，包括鉆機、裝載機、挖掘機等。

2. 具備基本的地質知識，能識別礦石類型和礦床分布。

3. 遵守安全規(guī)程，確保自身及團隊的安全，預防礦難發(fā)生。

4. 保持良好的體力和耐力，適應地下或露天的艱苦工作環(huán)境。

5. 能夠按照礦山生產計劃，高效完成開采任務。

6. 定期參與安全培訓，不斷提升安全意識和應急處理能力。

崗位職責描述

礦工的主要工作是在礦山現場執(zhí)行開采作業(yè)，包括但不限于鉆孔爆破、挖掘礦石、清理巷道、維護礦山設施等。他們需要在復雜的地質條件下，運用專業(yè)技能和經驗，確保采礦工作的準確性和效率。礦工需時刻關注安全，遵守操作規(guī)程，預防事故的發(fā)生，并在必要時進行緊急救援。

有哪些內容

1. 日常開采作業(yè)：執(zhí)行礦山的開采計劃，如鉆孔、爆破、挖掘，確保礦石的穩(wěn)定供應。

2. 設備操作與保養(yǎng)：熟練操作各種采礦設備，定期進行設備檢查和保養(yǎng)，確保設備良好運行。

3. 地質分析與礦石識別：了解地質構造，識別礦石類型，評估礦床的開采價值。

4. 安全監(jiān)控：遵守安全規(guī)定，佩戴防護裝備，執(zhí)行安全檢查，確保工作區(qū)域無安全隱患。

5. 團隊協作：與團隊成員有效溝通，協調作業(yè)，共同完成生產目標。

6. 環(huán)境適應：在惡劣的工作環(huán)境中保持專注，應對可能出現的極端氣候或地形條件。

7. 應急處理：熟悉應急預案，能在突發(fā)情況下迅速做出反應，實施救援或撤離。

8. 持續(xù)學習：參加定期的技能培訓和安全教育，提高專業(yè)技能和安全知識。

礦工崗位職責的核心在于保障礦山的正常運作，通過專業(yè)的技術和嚴謹的態(tài)度，確保資源的合理開采，同時確保每一位礦工的生命安全。

礦工崗位職責范文

第1篇 高級采礦工程師崗位職責任職要求

高級采礦工程師崗位職責

職責描述:

1、負責礦山開采技術方案的設計和組織實施。

2、參與礦山設計的審查，負責編制礦山采掘技術計劃，指導礦山編制采掘計劃、參與編制采掘技術計劃并監(jiān)督計劃實施。

3、主持實施采礦施工設計及采礦方法的研究。

4、全面負責礦山生產工作、安全管理工作。

5、 監(jiān)督采礦進度及施工質量。

6、 負責礦山采掘施工現場的技術指導、監(jiān)督管理及安全管理;

7、 負責各礦山采礦生產技術管理、生產任務完成情況、技術更新改造的監(jiān)督、檢查;

8、 完成上級交辦的其他工作。

任職要求:

1、?？埔陨蠈W歷，采礦相關專業(yè)畢業(yè)。

2、具有10年以上礦山開采工作經驗，8年以上同崗位工作經驗。

3、能獨立設計礦山開采方案;

4、具備非煤礦山工作經驗或石墨礦山工作經驗優(yōu)先錄用，條件可適當放寬。

高級采礦工程師崗位

第2篇 采礦工程師崗位職責

采礦工程師 崗位職責:

1、技術部采礦相關日常管理;參加省部級及以下資源儲量備案評審工作;

2、負責下屬企業(yè)的生產采礦生產的計劃技術指導、實施監(jiān)督與檢查工作;

3、子公司轉階段報告評審工作,探轉采礦權申請工作指導、督促和檢查;

4、進行生產技術培訓、技術研討與參觀訪問學習等工作;

5、監(jiān)督生產經營指標完成情況。

任職要求:

1、男/55歲以下,本科以上,采礦工程、地質勘查、選礦等相關專業(yè);

2、熟悉礦山管理流程,有地下、井下經驗,有色金屬礦行業(yè),能接受礦區(qū)工作;

3、熟悉國家行業(yè)標準;熟悉采礦專業(yè)技術方法;在采礦方面有較高的造詣;

4、能夠熟練掌握常用辦公軟件、mapgis和autocad、3dmine等專業(yè)軟件。

崗位職責:

1、技術部采礦相關日常管理;參加省部級及以下資源儲量備案評審工作;

2、負責下屬企業(yè)的生產采礦生產的計劃技術指導、實施監(jiān)督與檢查工作;

3、子公司轉階段報告評審工作,探轉采礦權申請工作指導、督促和檢查;

4、進行生產技術培訓、技術研討與參觀訪問學習等工作;

5、監(jiān)督生產經營指標完成情況。

任職要求:

1、男/55歲以下,本科以上,采礦工程、地質勘查、選礦等相關專業(yè);

2、熟悉礦山管理流程,有地下、井下經驗,有色金屬礦行業(yè),能接受礦區(qū)工作;

3、熟悉國家行業(yè)標準;熟悉采礦專業(yè)技術方法;在采礦方面有較高的造詣;

4、能夠熟練掌握常用辦公軟件、mapgis和autocad、3dmine等專業(yè)軟件。

第3篇 選礦工程崗位職責

采礦工程師(選礦方向) 廣東東升實業(yè)集團有限公司 廣東東升實業(yè)集團有限公司,東升 崗位職責

1.根據拓展部年度、季度、月度及周工作計劃制定與執(zhí)行技術調研計劃;

2.擬開發(fā)或收購合作項目的技術調研(包括地質調查與運營調查兩大項,具體包括:巖石狀況、儲量、可開采性、收購項目的安全狀況、運營效率、生產成本、優(yōu)劣勢、產品質量等方面);

3.編寫技術調研報告和技術可行性報告,根據拓展項目的實際條件和最新的開采方式編制項目初步開采方案;

4.調研取樣,下一步地質工作開展的安排;

5.擬開拓區(qū)域內的整體地質資料信息收集與整理;

6.獲取其他潛在開拓區(qū)域內的地質資料信息和國家與地方政府的礦產資源規(guī)劃與其他相應規(guī)劃信息,繪制全省開采地圖,為下一步拓展工作提供方向和依據;

7.“礦山+”相關領域的信息收集與先進的采礦概念設計;

8.收購和合作項目中負責與對方的技術細節(jié)的溝通、對接;負責與礦業(yè)運營管理中心進行技術對接;與地質隊等中介機構進行技術對接。

任職資格

1.大專及以上,地質或采礦專業(yè)優(yōu)先,英語4級以上證書優(yōu)先;

2.具備地質知識及露天礦山開采的知識;

3.cad繪圖,3d繪圖,調研報告編制與匯報,辦公軟件應用,車輛駕駛,邏輯表達能力;

4.適應頻繁出差、多語言溝通(粵語、英語)。

第4篇 采礦工區(qū)副區(qū)長崗位職責

1、協助工區(qū)區(qū)長完成工區(qū)的各項工作；

2、掌握現場管理現狀,向分管領導定期報告。了解檢查各帶班區(qū)長的工作情況，重點幫助解決好生產中的疑難問題及生產應急協調工作。

3、抓好采掘工區(qū)的日常安全生產管理，負責組織帶班區(qū)長進行不定期地月計劃完成自檢、安全自檢、設備自檢和搞好所轄區(qū)室內外衛(wèi)生及井下各運輸巷道的環(huán)境衛(wèi)生工作。

4、負責工區(qū)設備物品的使用維修管理及控制好原材料領取使用的消耗，做到節(jié)約低耗、增產。

5.、負責安全生產中發(fā)現的重大安全隱患的及時整改落實，隨時做好突發(fā)的安全、設備事故的應急救援工作。

6、負責本工區(qū)特種作業(yè)人員持證上崗的監(jiān)督、管理和日常各崗位生產中的安全隱患排查與整改。

7、完成領導交辦的其他工作。

第5篇 采礦工程工程師崗位職責

崗位職責:

、負責采場開拓工程方案技術設計、施工監(jiān)督與檢查,積極采用新技術、新工藝,促進礦山經濟效益的不斷提高;

2、負責采場的單體技術設計;

3、參與采場礦石損失、貧化監(jiān)督管理,組織分層采場有關驗收工作;

4、積極參與生產技術現場服務,關注采場安全,及時解決生產中出現的相關問題。

任職要求:

1、熟悉成礦地質條件、規(guī)律及找礦方向,參與公司新投資礦山的項目論證工作;

2、負責公司生產礦山的地質技術工作,提供專業(yè)技術支持和準確的地質資料;

3、負責制定地質勘查項目設計方案并組織實施;

4、進行野外地質勘查、坑探、槽探、采樣、編錄等地質工作;

5、負責編制地質考察報告,審查勘探報告和核查儲量;

6、熟悉礦業(yè)項目運做流程,完成領導交辦的相關工作。

第6篇 采礦工區(qū)班組長崗位職責

1、帶領全班組員工完成工區(qū)布置的各項任務，合理安排調整本班組的勞動組織，確保正規(guī)循環(huán)作業(yè)。

2、抓好現場管理、抓好工程質量，嚴格按照規(guī)程標準施工，及時解決影響生產的問題、排除事故隱患。

3、負責檢查作業(yè)現場的安全情況，發(fā)現隱患及時處理，對解決不了的隱患，采取臨時有效措施處理，并及時上報有關領導。

4、及時向公司調度室、工區(qū)匯報當班生產、安全情況，解決當班生產中存在的問題，并提出合理化建議。

5、搞好本班組的團結協作，遵守勞動紀律，及時組織本班組員工的安全教育，提高從業(yè)人員的安全意識。

6、做好領導交辦的其他工作。

第7篇 煤礦工程師崗位職責任職要求

煤礦工程師崗位職責

露天煤礦測量工程師 霍林郭勒古城露天煤業(yè)有限責任公司 霍林郭勒古城露天煤業(yè)有限責任公司，霍林郭勒古城露天煤業(yè) 霍林郭勒古城露天煤業(yè)有限責任公司招聘露天煤礦測量工程師

基本要求:

年齡:30-45周歲(條件優(yōu)秀者，年齡限制可以放寬);

學歷:全日制大專以上;

專業(yè):露天煤礦采礦工程相關專業(yè);

任職資格:

1.三年以上露天煤礦測量經驗;

2.具有中、高級職稱證書的人員優(yōu)先;

3.為人誠信，能承受工作壓力，身體健康，吃苦耐勞，家庭穩(wěn)定，能夠長期駐外工作。

職位職責:

1.負責礦山地質工作，做好礦山查明資源量和保有地質資源量的統(tǒng)計工作，為礦山長期開發(fā)規(guī)劃和短

期生產提供資源依據;

2.負責礦山地質編錄、取樣的工作;及時收集坑下各種有關地質、水文資料，為露天掘進、采區(qū)生產

提供準確地質依據;

3.負責礦山開采儲量的動態(tài)管理;

4.監(jiān)督指導礦坑的地質技術工作，經常深入礦下現場，及時了解出現的各種地質構造情況，并提

出處理意見。

5.及時進行地質取樣和地質編錄并制圖，計算采礦損失和貧化率指標;

6.配合采礦工程師編制生產探礦年度計劃;

7.完成上級交辦的其他工作。

煤礦工程師崗位

第8篇 采礦工程技術員崗位職責任職要求

采礦工程技術員崗位職責

1、大專以上學歷，采礦、地質等相關專業(yè);2、持有中級爆破工程師證書;3、具有3年以上礦山開采、礦山管理等相關經驗;4、具有良好的溝通、協調、組織管理能力，具有良好的團結協作精神。

采礦工程技術員崗位

第9篇 采礦工程崗位職責

采礦總工程師 崗位職責:

1、技術部采礦相關日常管理;參加省部級及以下資源儲量備案評審工作;

2、負責下屬企業(yè)的生產采礦生產的計劃技術指導、實施監(jiān)督與檢查工作;

3、子公司轉階段報告評審工作,探轉采礦權申請工作指導、督促和檢查;

4、進行生產技術培訓、技術研討與參觀訪問學習等工作;

5、監(jiān)督生產經營指標完成情況。

任職要求:

1、本科以上,采礦工程、地質勘查、選礦等相關專業(yè);

2、熟悉礦山管理流程;

3、熟悉國家行業(yè)標準;熟悉采礦專業(yè)技術方法;在采礦方面有較高的造詣;

4、能夠熟練掌握常用辦公軟件、mapgis和autocad、3dmine等專業(yè)軟件。 崗位職責:

1、技術部采礦相關日常管理;參加省部級及以下資源儲量備案評審工作;

2、負責下屬企業(yè)的生產采礦生產的計劃技術指導、實施監(jiān)督與檢查工作;

3、子公司轉階段報告評審工作,探轉采礦權申請工作指導、督促和檢查;

4、進行生產技術培訓、技術研討與參觀訪問學習等工作;

5、監(jiān)督生產經營指標完成情況。

任職要求:

1、本科以上,采礦工程、地質勘查、選礦等相關專業(yè);

2、熟悉礦山管理流程;

3、熟悉國家行業(yè)標準;熟悉采礦專業(yè)技術方法;在采礦方面有較高的造詣;

4、能夠熟練掌握常用辦公軟件、mapgis和autocad、3dmine等專業(yè)軟件。

第10篇 采礦工程技術員崗位職責

1、大專以上學歷,采礦、地質等相關專業(yè);2、持有中級爆破工程師證書;3、具有3年以上礦山開采、礦山管理等相關經驗;4、具有良好的溝通、協調、組織管理能力,具有良好的團結協作精神。

第11篇 采礦工程崗位職責任職要求

采礦工程崗位職責

采礦工程師 紫金礦業(yè) 紫金礦業(yè)集團股份有限公司，紫金礦業(yè)任職要求:

1、碩士研究生及以上學歷，采礦工程及相關專業(yè);40周歲以下;

2、具有3年以上工作經驗或現在礦山從事采礦相關專業(yè)方面工作;

3、具有良好的溝通、協調能力;

4、具有海外學習/工作經歷者優(yōu)先。

招聘基本條件

1、教育背景優(yōu)秀，碩士研究生及以上學歷或中級以上職稱(博士優(yōu)先)，具有良好科研素養(yǎng)或大型礦山現場工作經驗，在該專業(yè)領域具有較強的創(chuàng)新性;

2、具有高度的責任心，良好的職業(yè)道德和團隊合作精神，具備一定的英語讀寫能力及溝通協調能力;

3、身體健康，無不良記錄，能適應長期出差、能勝任科研工作。

提供的條件和待遇

1、提供優(yōu)越的研究條件、充足的研究經費和先進的設備;

2、提供配套齊全的公寓，落戶廈門;

3、提供同行業(yè)具有競爭力并具成長性的薪酬待遇，具體面議;

4、按國家規(guī)定繳交五險一金;享受年假等法定節(jié)假日;享受公司相關福利。

采礦工程崗位

第12篇 采礦工區(qū)放炮員崗位職責

1、在帶班區(qū)長和班組長的帶領下，具體負責本工段采場的放炮工作。

2、熟悉并掌握所使用的爆破器材的性能和有關安全規(guī)定，持證上崗。

3、保管所領取的爆破器材，不得遺失或轉交他人，不準擅自銷毀和挪作他用。

4、負責保管發(fā)爆器鑰匙，不得轉交他人。

5、放炮前要設好警戒，協助安全員發(fā)出放炮信號和人員撤離工作。

第13篇 采礦工程師崗位職責任職要求

采礦工程師崗位職責

采礦工程師 紫金礦業(yè) 紫金礦業(yè)集團股份有限公司，紫金礦業(yè)任職要求:

1、碩士研究生及以上學歷，采礦工程及相關專業(yè);40周歲以下;

2、具有3年以上工作經驗或現在礦山從事采礦相關專業(yè)方面工作;

3、具有良好的溝通、協調能力;

4、具有海外學習/工作經歷者優(yōu)先。

招聘基本條件

1、教育背景優(yōu)秀，碩士研究生及以上學歷或中級以上職稱(博士優(yōu)先)，具有良好科研素養(yǎng)或大型礦山現場工作經驗，在該專業(yè)領域具有較強的創(chuàng)新性;

2、具有高度的責任心，良好的職業(yè)道德和團隊合作精神，具備一定的英語讀寫能力及溝通協調能力;

3、身體健康，無不良記錄，能適應長期出差、能勝任科研工作。

提供的條件和待遇

1、提供優(yōu)越的研究條件、充足的研究經費和先進的設備;

2、提供配套齊全的公寓，落戶廈門;

3、提供同行業(yè)具有競爭力并具成長性的薪酬待遇，具體面議;

4、按國家規(guī)定繳交五險一金;享受年假等法定節(jié)假日;享受公司相關福利。

采礦工程師崗位

第14篇 礦工崗位職責任職要求

礦工崗位職責

區(qū)塊鏈礦工工程師 矩陣元技術(深圳)有限公司 矩陣元技術(深圳)有限公司，矩陣元職位描述:

1、負責公有鏈項目和礦工對接相關工作;

2、負責區(qū)塊鏈底層經濟激勵模型設計和開發(fā);

3、負責區(qū)塊鏈挖礦相關接口規(guī)范性制定，易用性評審等。

任職要求:

1、計算機相關專業(yè)背景，2年以上經驗;

2、熟悉區(qū)塊鏈，對礦工有了解;

3、精通至少一種編程語言(c/c++，java，go等)。

加分項:

1、做過公有鏈礦工對接或者做過礦工;

2、github上參與過知名項目開發(fā)者優(yōu)先。

礦工崗位

第15篇 裝礦工崗位安全職責

1、在本班班長領導下,積極完成本班生產任務。

2、開工前檢查好自己所用的工具是否完好無損。

3、每次放炮后,必須經班長或放炮員許可,方可進入工作地點。

4、裝礦必須在安全的地點進行,并隨時檢查工作地點的安全狀況,發(fā)現問題及時處理。

5、裝礦時,要注意附近電器設備和通風、排水設施。

6、在25度傾斜巷內裝礦,要打好擋板,防止大塊滑坡。

第16篇 選礦工藝工程師崗位職責

崗位職責:

1.熟練掌握選冶工藝流程,熟練運用各種選礦方法進行選礦試驗或生產;

2.能對化驗數據、工藝系數進行分析與監(jiān)控;

3.熟悉選礦設備和儀器的維護與管理;

4.現場進行流程考察和調試工作;

5.技術能力強、認真負責,具有良好的團隊合作精神。

任職要求:

1.碩士、博士學歷,礦物加工工程等相關專業(yè)畢業(yè)生,或五年以上選礦工作經驗,具有較高專業(yè)水平的本科畢業(yè)生;

2.理論知識扎實,成績優(yōu)秀,在核心期刊發(fā)表論文2篇以上,參加橫向項目或縱向科研項目3項以上,主持科研項目1項以上者優(yōu)先;

4.熱愛選礦事業(yè),熟練選礦工藝流程;

5.樂觀積極上進,有悟性,愿意成長,誠實守信、懂感恩;

6.喜歡挑戰(zhàn)疑難技術問題,并決心要實現自身價值的有志之士。

第17篇 選礦工程師崗位職責任職要求

選礦工程師崗位職責

職責描述:

1、對公司擬選定的礦山項目選礦部分提出可行性方案，并進行方案比較;

2、具有良好的職業(yè)操守，有較強的事業(yè)心、責任心和敬業(yè)精神，具有良好的溝通協調能力及團隊協作精神

3、參加公司礦業(yè)項目的技術論證工作;

4、為公司礦業(yè)項目選礦技術難題提供技術支持;

5、參加對公司礦山項目進行現場考察，并協助采礦人員編寫文字資料。

6、工作責任心強，吃苦耐勞，有團隊精神。

任職要求:

1、選礦或相關專業(yè)本科學歷，如經驗豐富，可以放寬到專科學歷。

2、非金屬選礦相關專業(yè)本科及以上學歷8年以上工作經驗;

3、熟悉選礦理論、選礦技術、選礦設備、生產工藝和生產流程等;

4、熟悉國家現行采選行業(yè)相關法律法規(guī)和標準，以及環(huán)保政策和標準。

選礦工程師崗位

第18篇 尾礦工崗位職責范本

1、加強與廠部及調度的聯系,經常檢查壩基的堅固程度,確保管路暢通,發(fā)現問題及時處理和匯報。

2、負責礦漿的排放,嚴格控制庫內水位、水深、水邊線及水域范圍,確保壩體安全。

3、經常清除管、溝、渠兩側的障礙物,加強訊期前、中、后的檢查,防止產生溢流現象。

4、遵守勞動紀律,服從工作分配,認真執(zhí)行各項規(guī)章制度。

5、維護好尾礦設施,做好交接班工作。

第19篇 高級采礦工程師崗位職責

(一)編制《礦山項目礦產資源開發(fā)利用方案》報告及圖件,并通過專家評審和國土部門備案。

負責收集包括:(1)、業(yè)主對礦山建設的意見、要求;(2)、對新建礦山,搜集現有探礦工程布置圖件;對技改礦山,詳細搜集礦山現有開拓運輸系統(tǒng)資料;(3)、詳細掌握礦區(qū)地形地貌及周邊環(huán)境狀況;(4)、礦山前期設計階段的設計資料。結合這些資料,參照開采設計規(guī)范,對礦山的采礦方法、開拓運輸方案、采礦設備、安全設施等進行設計或優(yōu)化,制定開采設計方案,編制初步設計文本及圖件。

(二)編制《礦山開采初步設計與安全設施設計》及相關圖件,并通過專家評審和安監(jiān)部門備案。

(三)編制《礦山開采施工圖設計》說明書及圖件,并滿足礦山工程施工預、決算和施工要求。

在《礦山開采初步設計與安全設施設計》及相關圖件的基礎上,按照設計規(guī)范進一步細化設計,繪制相關接點施工詳圖,列出設備和采購材料明細等。

任職資格:

采礦專業(yè),本科以上。

擅于學習新技術和新知識具備豐富的專業(yè)理論知識和實際經驗,以及掌握相關專業(yè)基礎知識。

十年設計或者現場生產經驗,其中設計經驗在5年以上。

具備創(chuàng)新和開拓能力,以及較強的心里承受能力。

具備團隊意識和服務意識。

第20篇 采礦工程師崗位職責、要求以及未來可以發(fā)展的方向

采礦工程師是指具備固體（煤、金屬及非金屬）礦床開采的基本理論和方法，具備采礦工程師的基本能力，能在采礦領域等方面從事礦區(qū)開發(fā)規(guī)劃、礦山（露天、井下）設計、礦山安全技術及工程設計、監(jiān)察、生產技術管理科學研究的高等工程技術人才。

采礦工程師崗位職責

1.參與礦山重大設計的審查，負責編排礦山采掘進度計劃，指導礦山編制采掘計劃、參與編制公司采掘計劃，并監(jiān)督計劃實施；

2.主持實施采礦施工設計，選擇合適的采礦方法；

3.負責礦山采掘施工現場的技術指導、監(jiān)督管理及安全管理；

4.負責各礦山采礦生產技術管理，生產任務完成情況，技術更新改造的監(jiān)督、檢查；

5.負責礦山采礦生產成本控制、技術經濟指標控制；

6.組織制定礦山采礦方面新工藝、新機械、新技術的推廣運用及開發(fā)計劃工作；

7.負責監(jiān)督和控制礦山安全生產體系，落實安全生產責任書的各項指標，確保安全生產；

8.參與礦山采礦方面的生產、技術問題會診，提出指導性意見；

9.協助處理礦山采礦方面生產技術事故，負責采礦技術資料的整理、歸檔。

采礦工程師崗位要求

1.礦物學、采礦工程等相關專業(yè)大專以上學歷，掌握采礦學科的基本理論和基本知識；

2.具有一定的相關工作經驗，熟悉國家有關采礦工業(yè)的基本方針、政策和法規(guī)；

3.掌握礦山壓力及巖體工程監(jiān)測、礦井通風與空調、礦山安全以及礦井災害預防等技術；

4.掌握礦區(qū)開發(fā)、礦井開采、巷道開拓的設計方法；

5.掌握文獻檢索、資料查詢的基本方法，具有一定的科學研究和實際工作能力；

6.具有先進的生產組織和技術管理基本能力以及新工藝、新技術研究和開發(fā)的初步能力；

7.具有良好的身體素質和心理素質，能承受一定的工作壓力和工作風險。

采礦工程師發(fā)展方向

該職業(yè)資格共分三級：助理采礦工程師→采礦工程師→高級采礦工程師，通過職業(yè)資格考試可獲得更高職稱和薪資待遇。