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崗位職責(zé)是什么
數(shù)據(jù)應(yīng)用崗是一個(gè)關(guān)鍵的業(yè)務(wù)支持角色，負(fù)責(zé)將組織內(nèi)部產(chǎn)生的大量數(shù)據(jù)轉(zhuǎn)化為有價(jià)值的洞察，以驅(qū)動(dòng)業(yè)務(wù)決策和優(yōu)化運(yùn)營(yíng)效率。這個(gè)崗位的核心在于理解和解讀數(shù)據(jù)，將復(fù)雜的信息轉(zhuǎn)化為易于理解的分析報(bào)告，為管理層提供數(shù)據(jù)支持。
崗位職責(zé)要求
1. 精通數(shù)據(jù)分析工具：熟練掌握sql、python、r等數(shù)據(jù)分析工具，能夠高效處理和清洗大規(guī)模數(shù)據(jù)。
2. 數(shù)據(jù)敏感度：具備敏銳的數(shù)據(jù)洞察力，能從海量數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)趨勢(shì)和模式。
3. 商業(yè)理解：理解公司業(yè)務(wù)流程，能夠?qū)?shù)據(jù)分析結(jié)果與業(yè)務(wù)場(chǎng)景相結(jié)合。
4. 溝通技巧：能夠以清晰、簡(jiǎn)潔的方式向非技術(shù)背景的團(tuán)隊(duì)成員解釋復(fù)雜的分析結(jié)果。
5. 項(xiàng)目管理：能夠有效地管理多個(gè)數(shù)據(jù)分析項(xiàng)目，確保按時(shí)交付高質(zhì)量的工作成果。
崗位職責(zé)描述
數(shù)據(jù)應(yīng)用崗的日常工作包括收集、整理、分析各類業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)，通過構(gòu)建模型和算法來揭示潛在的業(yè)務(wù)機(jī)會(huì)和風(fēng)險(xiǎn)。此崗位需要與跨部門團(tuán)隊(duì)緊密合作，從銷售、市場(chǎng)、產(chǎn)品等多個(gè)角度深入挖掘數(shù)據(jù)價(jià)值，以支持戰(zhàn)略規(guī)劃和日常運(yùn)營(yíng)決策。
此外，數(shù)據(jù)應(yīng)用崗還需要監(jiān)控?cái)?shù)據(jù)質(zhì)量，確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和完整性，防止因數(shù)據(jù)問題導(dǎo)致的決策失誤。在必要時(shí)，該崗位還需設(shè)計(jì)和實(shí)施數(shù)據(jù)解決方案，提升數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)的決策能力。
有哪些內(nèi)容
1. 數(shù)據(jù)分析與解讀：定期生成業(yè)務(wù)報(bào)告，包括銷售趨勢(shì)、客戶行為分析、市場(chǎng)趨勢(shì)預(yù)測(cè)等，為管理層提供決策依據(jù)。
2. 數(shù)據(jù)建模與預(yù)測(cè)：利用統(tǒng)計(jì)學(xué)和機(jī)器學(xué)習(xí)方法，建立預(yù)測(cè)模型，幫助預(yù)測(cè)未來業(yè)務(wù)表現(xiàn)。
3. 數(shù)據(jù)可視化：創(chuàng)建直觀易懂的數(shù)據(jù)儀表板，使關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo)(kpis)一目了然。
4. 數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)優(yōu)化：通過a/b測(cè)試和其他實(shí)驗(yàn)設(shè)計(jì)，評(píng)估和優(yōu)化業(yè)務(wù)流程，提高效率和效果。
5. 數(shù)據(jù)治理：參與制定和執(zhí)行數(shù)據(jù)管理策略，確保數(shù)據(jù)安全和合規(guī)性。
6. 協(xié)作與培訓(xùn)：與各部門合作，提供數(shù)據(jù)支持，同時(shí)也對(duì)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行數(shù)據(jù)素養(yǎng)培訓(xùn)，提升整個(gè)組織的數(shù)據(jù)文化。
數(shù)據(jù)應(yīng)用崗是企業(yè)中不可或缺的角色，它將數(shù)據(jù)轉(zhuǎn)化為洞見，推動(dòng)業(yè)務(wù)發(fā)展，助力企業(yè)在數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)的時(shí)代保持競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。
數(shù)據(jù)應(yīng)用崗崗位職責(zé)范文
第1篇 大數(shù)據(jù)應(yīng)用崗位職責(zé)任職要求
大數(shù)據(jù)應(yīng)用崗位職責(zé)
大數(shù)據(jù)應(yīng)用專家職位描述
1. 分析研究國(guó)內(nèi)外大數(shù)據(jù)發(fā)展趨勢(shì)及銀行大數(shù)據(jù)應(yīng)用和技術(shù)方案發(fā)展趨勢(shì);
2. 根據(jù)經(jīng)營(yíng)、客戶需求和項(xiàng)目實(shí)施內(nèi)容總結(jié)提煉金融業(yè)大數(shù)據(jù)應(yīng)用方案，并設(shè)計(jì)、推廣提出的方案;
3. 負(fù)責(zé)公司ka客戶的拜訪、方案講解，引導(dǎo)客戶的思考方向，為公司銷售人員做好業(yè)務(wù)、技術(shù)層面的支持;
4. 回復(fù)和響應(yīng)客戶的業(yè)務(wù)或技術(shù)需求，與客戶進(jìn)行業(yè)務(wù)交流、技術(shù)交流，關(guān)注市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)信息，進(jìn)行市場(chǎng)信息的收集和分析;
5. 規(guī)劃金融行業(yè)大數(shù)據(jù)條線產(chǎn)品發(fā)展策略;
6. 組建金融行業(yè)大數(shù)據(jù)應(yīng)用方案的設(shè)計(jì)、研發(fā)與推廣團(tuán)隊(duì)。
任職資格
1. 計(jì)算機(jī)或金融相關(guān)專業(yè)，10年以上銀行、保險(xiǎn)、證券等行業(yè)數(shù)據(jù)挖掘、數(shù)據(jù)倉(cāng)庫(kù)、數(shù)據(jù)集市、數(shù)據(jù)治理、大數(shù)據(jù)處理類項(xiàng)目實(shí)施工作經(jīng)驗(yàn)，5年以上專職數(shù)據(jù)領(lǐng)域售前和解決方案咨詢工作經(jīng)驗(yàn);
2. 熟悉大數(shù)據(jù)相關(guān)技術(shù)和應(yīng)用。作為項(xiàng)目經(jīng)理、技術(shù)專家等核心角色完整參與過3個(gè)以上大數(shù)據(jù)咨詢或?qū)嵤╉?xiàng)目;
3. 能獨(dú)立為銀行、保險(xiǎn)、證券等行業(yè)提供大數(shù)據(jù)解決方案的咨詢服務(wù)，搭建大數(shù)據(jù)技術(shù)平臺(tái)，并能指導(dǎo)開發(fā)人員工作;
4. 熟悉銀行、保險(xiǎn)、證券等行業(yè)的核心相關(guān)業(yè)務(wù)和it系統(tǒng)架構(gòu)者優(yōu)先;
5. 較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、文檔表達(dá)能力、學(xué)習(xí)能力以及主動(dòng)性，能夠承受較大工作壓力。職位描述
1. 分析研究國(guó)內(nèi)外大數(shù)據(jù)發(fā)展趨勢(shì)及銀行大數(shù)據(jù)應(yīng)用和技術(shù)方案發(fā)展趨勢(shì);
2. 根據(jù)經(jīng)營(yíng)、客戶需求和項(xiàng)目實(shí)施內(nèi)容總結(jié)提煉金融業(yè)大數(shù)據(jù)應(yīng)用方案，并設(shè)計(jì)、推廣提出的方案;
3. 負(fù)責(zé)公司ka客戶的拜訪、方案講解，引導(dǎo)客戶的思考方向，為公司銷售人員做好業(yè)務(wù)、技術(shù)層面的支持;
4. 回復(fù)和響應(yīng)客戶的業(yè)務(wù)或技術(shù)需求，與客戶進(jìn)行業(yè)務(wù)交流、技術(shù)交流，關(guān)注市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)信息，進(jìn)行市場(chǎng)信息的收集和分析;
5. 規(guī)劃金融行業(yè)大數(shù)據(jù)條線產(chǎn)品發(fā)展策略;
6. 組建金融行業(yè)大數(shù)據(jù)應(yīng)用方案的設(shè)計(jì)、研發(fā)與推廣團(tuán)隊(duì)。
任職資格
1. 計(jì)算機(jī)或金融相關(guān)專業(yè)，10年以上銀行、保險(xiǎn)、證券等行業(yè)數(shù)據(jù)挖掘、數(shù)據(jù)倉(cāng)庫(kù)、數(shù)據(jù)集市、數(shù)據(jù)治理、大數(shù)據(jù)處理類項(xiàng)目實(shí)施工作經(jīng)驗(yàn)，5年以上專職數(shù)據(jù)領(lǐng)域售前和解決方案咨詢工作經(jīng)驗(yàn);
2. 熟悉大數(shù)據(jù)相關(guān)技術(shù)和應(yīng)用。作為項(xiàng)目經(jīng)理、技術(shù)專家等核心角色完整參與過3個(gè)以上大數(shù)據(jù)咨詢或?qū)嵤╉?xiàng)目;
3. 能獨(dú)立為銀行、保險(xiǎn)、證券等行業(yè)提供大數(shù)據(jù)解決方案的咨詢服務(wù)，搭建大數(shù)據(jù)技術(shù)平臺(tái)，并能指導(dǎo)開發(fā)人員工作;
4. 熟悉銀行、保險(xiǎn)、證券等行業(yè)的核心相關(guān)業(yè)務(wù)和it系統(tǒng)架構(gòu)者優(yōu)先;
5. 較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、文檔表達(dá)能力、學(xué)習(xí)能力以及主動(dòng)性，能夠承受較大工作壓力。
大數(shù)據(jù)應(yīng)用崗位
第2篇 大數(shù)據(jù)應(yīng)用崗位職責(zé)
大數(shù)據(jù)行業(yè)應(yīng)用專家 崗位職責(zé):
1、跟蹤大數(shù)據(jù)在智慧政務(wù)、智慧企業(yè)領(lǐng)域的應(yīng)用發(fā)展趨勢(shì);
2、負(fù)責(zé)大數(shù)據(jù)行業(yè)應(yīng)用的解決方案規(guī)劃、產(chǎn)品架構(gòu)設(shè)計(jì)等研發(fā)工作;
3、支持公司大數(shù)據(jù)行業(yè)應(yīng)用相關(guān)重大項(xiàng)目的售前咨詢工作,指導(dǎo)公司已中標(biāo)大數(shù)據(jù)行業(yè)應(yīng)用項(xiàng)目的實(shí)施工作,持續(xù)發(fā)掘已實(shí)施項(xiàng)目的新需求。
崗位要求:
1、211/985院校計(jì)算機(jī)、信息系統(tǒng)等相關(guān)專業(yè)本科畢業(yè),且擁有碩士以上學(xué)歷;
2、熟悉大數(shù)據(jù)技術(shù)架構(gòu)和核心算法;
3、具備行業(yè)大數(shù)據(jù)應(yīng)用解決方案/產(chǎn)品規(guī)劃和設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn),熟悉行業(yè)解決方案架構(gòu);
4、語言表達(dá)能力強(qiáng),有良好的ppt演講感染力,勝任各類項(xiàng)目匯報(bào)及大型營(yíng)銷活動(dòng)演講工作;
5、溝通能力強(qiáng),能夠?yàn)榭蛻籼峁┵N身顧問式咨詢服務(wù)。
崗位職責(zé):
1、跟蹤大數(shù)據(jù)在智慧政務(wù)、智慧企業(yè)領(lǐng)域的應(yīng)用發(fā)展趨勢(shì);
2、負(fù)責(zé)大數(shù)據(jù)行業(yè)應(yīng)用的解決方案規(guī)劃、產(chǎn)品架構(gòu)設(shè)計(jì)等研發(fā)工作;
3、支持公司大數(shù)據(jù)行業(yè)應(yīng)用相關(guān)重大項(xiàng)目的售前咨詢工作,指導(dǎo)公司已中標(biāo)大數(shù)據(jù)行業(yè)應(yīng)用項(xiàng)目的實(shí)施工作,持續(xù)發(fā)掘已實(shí)施項(xiàng)目的新需求。
崗位要求:
1、211/985院校計(jì)算機(jī)、信息系統(tǒng)等相關(guān)專業(yè)本科畢業(yè),且擁有碩士以上學(xué)歷;
2、熟悉大數(shù)據(jù)技術(shù)架構(gòu)和核心算法;
3、具備行業(yè)大數(shù)據(jù)應(yīng)用解決方案/產(chǎn)品規(guī)劃和設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn),熟悉行業(yè)解決方案架構(gòu);
4、語言表達(dá)能力強(qiáng),有良好的ppt演講感染力,勝任各類項(xiàng)目匯報(bào)及大型營(yíng)銷活動(dòng)演講工作;
5、溝通能力強(qiáng),能夠?yàn)榭蛻籼峁┵N身顧問式咨詢服務(wù)。
第3篇 資深售前咨詢-城市大數(shù)據(jù)應(yīng)用崗位職責(zé)要求
職位描述：
崗位職責(zé):
1.緊跟智慧城市、城市大數(shù)據(jù)發(fā)展及相關(guān)政策，梳理城市大數(shù)據(jù)應(yīng)用方向
2.結(jié)合公司及戰(zhàn)略合作伙伴產(chǎn)品和解決方案，包裝城市大數(shù)據(jù)應(yīng)用整體解決方案
3.負(fù)責(zé)政府行業(yè)售前技術(shù)支撐工作（設(shè)定范圍、提出解決方案、客戶交流、項(xiàng)目投標(biāo)書編寫及投標(biāo)），配合渠道完成銷售任務(wù)
4.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)公司內(nèi)部資源（咨詢、產(chǎn)品、研發(fā)）和外部合作伙伴資源，共同完成方案設(shè)計(jì)和項(xiàng)目交付
5.較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，能夠較快的學(xué)習(xí)公司的數(shù)據(jù)體系及產(chǎn)品體系，同時(shí)不斷迭代相關(guān)行業(yè)知識(shí)，能夠結(jié)合行業(yè)知識(shí)及公司產(chǎn)品與數(shù)據(jù)
6.培訓(xùn)渠道的銷售團(tuán)隊(duì)使其掌握基本的產(chǎn)品特性
7.負(fù)責(zé)友商產(chǎn)品的競(jìng)爭(zhēng)分析。
8.參與相關(guān)的市場(chǎng)活動(dòng)和主題演講。
崗位要求:
1.本科及以上學(xué)歷，3-5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具有傳統(tǒng)咨詢公司工作及傳統(tǒng)企業(yè)服務(wù)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
2.具有豐富的政府行業(yè)售前或咨詢經(jīng)驗(yàn)，熟悉政府行業(yè)信息化項(xiàng)目，包含不限在統(tǒng)計(jì)、規(guī)劃、交通、旅游、公共安全等領(lǐng)域，具體前期規(guī)劃、方案規(guī)劃和整合、資源整合和項(xiàng)目落地經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，政府大數(shù)據(jù)項(xiàng)目?jī)?yōu)先
3.熱愛大數(shù)據(jù)行業(yè)，有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)分析、數(shù)據(jù)分析能力及邏輯思維能力，具有政府相關(guān)數(shù)據(jù)咨詢經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
4.具備優(yōu)秀的方案編纂、撰寫能力，具備出色的演講技巧和能力，具有敏銳的洞察力和優(yōu)秀的判斷能力。
5.具備一定管理才能，熟悉行業(yè)特點(diǎn)的專門人才
