崗位職責(zé)是什么
攝像頭崗位職責(zé)主要涉及監(jiān)控設(shè)備的管理和維護(hù)，以確保視頻監(jiān)控系統(tǒng)的穩(wěn)定運(yùn)行，為組織的安全管理提供有力支持。
崗位職責(zé)要求
1. 熟練掌握各類攝像頭的安裝、調(diào)試和故障排查技術(shù)。
2. 具備良好的計(jì)算機(jī)技能，包括網(wǎng)絡(luò)知識(shí)和視頻處理軟件操作。
3. 了解相關(guān)法律法規(guī)，確保監(jiān)控活動(dòng)符合隱私保護(hù)標(biāo)準(zhǔn)。
4. 具備高度的責(zé)任心和警惕性，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并報(bào)告異常情況。
5. 能夠進(jìn)行定期的系統(tǒng)檢查和維護(hù)，預(yù)防潛在問(wèn)題的發(fā)生。
6. 保持與相關(guān)部門的有效溝通，協(xié)調(diào)解決設(shè)備問(wèn)題。
崗位職責(zé)描述
攝像頭崗位的日常工作包括監(jiān)控?cái)z像頭的運(yùn)作狀態(tài)，確保畫面清晰、無(wú)干擾，及時(shí)處理設(shè)備故障。此外，該崗位還需參與新攝像頭的選型、安裝規(guī)劃及布線工作，以適應(yīng)不斷變化的監(jiān)控需求。在發(fā)生安全事件時(shí)，攝像頭崗位的工作人員需迅速調(diào)取并分析錄像，為調(diào)查提供關(guān)鍵證據(jù)。他們還需要定期備份和整理錄像資料，以便于日后查閱。
有哪些內(nèi)容
1. 設(shè)備管理：負(fù)責(zé)攝像頭的日常維護(hù)、故障修復(fù)和性能優(yōu)化。
2. 系統(tǒng)監(jiān)控：實(shí)時(shí)監(jiān)測(cè)視頻監(jiān)控系統(tǒng)，確保其正常運(yùn)行。
3. 安全保障：通過(guò)監(jiān)控畫面，識(shí)別并預(yù)防潛在的安全風(fēng)險(xiǎn)，配合其他部門處理緊急情況。
4. 法規(guī)遵循：遵守相關(guān)法規(guī)，保護(hù)個(gè)人隱私，規(guī)范監(jiān)控行為。
5. 技術(shù)提升：持續(xù)學(xué)習(xí)新的監(jiān)控技術(shù)和設(shè)備，提升工作效率和質(zhì)量。
6. 協(xié)作溝通：與it部門、安全部門和其他相關(guān)人員緊密合作，共同維護(hù)組織的安全環(huán)境。
攝像頭崗位是組織安全體系的重要一環(huán)，其職責(zé)涵蓋設(shè)備管理、系統(tǒng)監(jiān)控、安全保障等多個(gè)方面，要求員工具備專業(yè)技術(shù)知識(shí)、敏銳的觀察力和良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。
攝像頭崗位職責(zé)范文
第1篇 攝像頭/camera軟件工程師職位描述與崗位職責(zé)任職要求
職位描述：
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)廣角攝像頭點(diǎn)亮、sensor點(diǎn)亮、取圖、控制等軟件開發(fā)工作；
2、負(fù)責(zé)圖像分析算法的開發(fā)及后期維護(hù)工作；
任職要求：
1、熟悉c/c++/c#；
2、有一定的數(shù)字圖像處理基礎(chǔ)，熟悉使用opencv等開源圖像處理技術(shù)；
3、具有攝像頭行業(yè)背景。
第2篇 攝像頭工程師崗位職責(zé)
攝像頭研發(fā)工程師 崗位職責(zé):
1)按照市場(chǎng)規(guī)劃部、造型和總布置要求,結(jié)合攝像頭方向產(chǎn)品開發(fā)需求以及供應(yīng)商技術(shù)方案,初步制定產(chǎn)品開發(fā)策略,輸出產(chǎn)品技術(shù)要求書
2)審核攝像頭產(chǎn)品開發(fā)中相關(guān)設(shè)計(jì)文件、技術(shù)文件,匯報(bào)各階段進(jìn)展,評(píng)審產(chǎn)品測(cè)試/試驗(yàn)報(bào)告,協(xié)助生產(chǎn)、質(zhì)保及各專業(yè)部門確定產(chǎn)品的驗(yàn)收,分析和推進(jìn)各類問(wèn)題,完成對(duì)產(chǎn)品的最終驗(yàn)收和認(rèn)可
3)聯(lián)合采購(gòu)中心、采購(gòu)質(zhì)量部考察供應(yīng)商,進(jìn)行質(zhì)量論證和篩選工作,綜合考評(píng)供應(yīng)商的開發(fā)能力;具體控制與供應(yīng)商進(jìn)行技術(shù)交流,確認(rèn)圖紙,簽訂技術(shù)協(xié)議,保證進(jìn)度,提供技術(shù)支持并進(jìn)行質(zhì)量改進(jìn)與配合
崗位要求:
1)5年以上車載攝像頭產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)驗(yàn),熟悉整車電子電器開發(fā)流程
崗位職責(zé):
1)按照市場(chǎng)規(guī)劃部、造型和總布置要求,結(jié)合攝像頭方向產(chǎn)品開發(fā)需求以及供應(yīng)商技術(shù)方案,初步制定產(chǎn)品開發(fā)策略,輸出產(chǎn)品技術(shù)要求書
2)審核攝像頭產(chǎn)品開發(fā)中相關(guān)設(shè)計(jì)文件、技術(shù)文件,匯報(bào)各階段進(jìn)展,評(píng)審產(chǎn)品測(cè)試/試驗(yàn)報(bào)告,協(xié)助生產(chǎn)、質(zhì)保及各專業(yè)部門確定產(chǎn)品的驗(yàn)收,分析和推進(jìn)各類問(wèn)題,完成對(duì)產(chǎn)品的最終驗(yàn)收和認(rèn)可
3)聯(lián)合采購(gòu)中心、采購(gòu)質(zhì)量部考察供應(yīng)商,進(jìn)行質(zhì)量論證和篩選工作,綜合考評(píng)供應(yīng)商的開發(fā)能力;具體控制與供應(yīng)商進(jìn)行技術(shù)交流,確認(rèn)圖紙,簽訂技術(shù)協(xié)議,保證進(jìn)度,提供技術(shù)支持并進(jìn)行質(zhì)量改進(jìn)與配合
崗位要求:
1)5年以上車載攝像頭產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)驗(yàn),熟悉整車電子電器開發(fā)流程
第3篇 攝像頭研發(fā)崗位職責(zé)
攝像頭研發(fā)工程師 崗位職責(zé):
1)按照市場(chǎng)規(guī)劃部、造型和總布置要求,結(jié)合攝像頭方向產(chǎn)品開發(fā)需求以及供應(yīng)商技術(shù)方案,初步制定產(chǎn)品開發(fā)策略,輸出產(chǎn)品技術(shù)要求書
2)審核攝像頭產(chǎn)品開發(fā)中相關(guān)設(shè)計(jì)文件、技術(shù)文件,匯報(bào)各階段進(jìn)展,評(píng)審產(chǎn)品測(cè)試/試驗(yàn)報(bào)告,協(xié)助生產(chǎn)、質(zhì)保及各專業(yè)部門確定產(chǎn)品的驗(yàn)收,分析和推進(jìn)各類問(wèn)題,完成對(duì)產(chǎn)品的最終驗(yàn)收和認(rèn)可
3)聯(lián)合采購(gòu)中心、采購(gòu)質(zhì)量部考察供應(yīng)商,進(jìn)行質(zhì)量論證和篩選工作,綜合考評(píng)供應(yīng)商的開發(fā)能力;具體控制與供應(yīng)商進(jìn)行技術(shù)交流,確認(rèn)圖紙,簽訂技術(shù)協(xié)議,保證進(jìn)度,提供技術(shù)支持并進(jìn)行質(zhì)量改進(jìn)與配合
崗位要求:
1)5年以上車載攝像頭產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)驗(yàn),熟悉整車電子電器開發(fā)流程
崗位職責(zé):
1)按照市場(chǎng)規(guī)劃部、造型和總布置要求,結(jié)合攝像頭方向產(chǎn)品開發(fā)需求以及供應(yīng)商技術(shù)方案,初步制定產(chǎn)品開發(fā)策略,輸出產(chǎn)品技術(shù)要求書
2)審核攝像頭產(chǎn)品開發(fā)中相關(guān)設(shè)計(jì)文件、技術(shù)文件,匯報(bào)各階段進(jìn)展,評(píng)審產(chǎn)品測(cè)試/試驗(yàn)報(bào)告,協(xié)助生產(chǎn)、質(zhì)保及各專業(yè)部門確定產(chǎn)品的驗(yàn)收,分析和推進(jìn)各類問(wèn)題,完成對(duì)產(chǎn)品的最終驗(yàn)收和認(rèn)可
3)聯(lián)合采購(gòu)中心、采購(gòu)質(zhì)量部考察供應(yīng)商,進(jìn)行質(zhì)量論證和篩選工作,綜合考評(píng)供應(yīng)商的開發(fā)能力;具體控制與供應(yīng)商進(jìn)行技術(shù)交流,確認(rèn)圖紙,簽訂技術(shù)協(xié)議,保證進(jìn)度,提供技術(shù)支持并進(jìn)行質(zhì)量改進(jìn)與配合
崗位要求:
1)5年以上車載攝像頭產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)驗(yàn),熟悉整車電子電器開發(fā)流程
第4篇 手機(jī)攝像頭崗位職責(zé)任職要求
手機(jī)攝像頭崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)圖像處理及圖像分析算法設(shè)計(jì)。職責(zé)方向包括:手機(jī)攝像頭成像質(zhì)量分析、機(jī)器視覺(jué)、2d/3d測(cè)量等;
2、能夠與客戶溝通，了解并準(zhǔn)確把握客戶在圖像1處理方面的需求;
3、參與自動(dòng)化設(shè)備系統(tǒng)的需求分析、總體設(shè)計(jì)等。對(duì)其中的圖像處理相關(guān)部分，能夠進(jìn)行預(yù)先的分析與驗(yàn)證;
4、確定軟件設(shè)計(jì)方案，完成圖像算法相關(guān)的開發(fā)與調(diào)試;
5、編碼過(guò)程遵循公司規(guī)范要求，編寫相應(yīng)開發(fā)文檔。
任職要求:
1、至少3年的圖像算法相關(guān)工作經(jīng)歷，對(duì)圖像處理與分析有深刻理解;
2、精通c/c++語(yǔ)言，熟悉python等腳本語(yǔ)言，熟悉windows環(huán)境下的軟件開發(fā);
3、有以下任一領(lǐng)域工作經(jīng)歷為佳:手機(jī)攝像頭成像質(zhì)量分析、機(jī)器視覺(jué)、2d/3d測(cè)量等;
4、熟悉軟件工程、軟件開發(fā)規(guī)范、cmm等，有良好的軟件編程習(xí)慣;
5、良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神、學(xué)習(xí)能力;工作積極主動(dòng)。
第5篇 攝像頭研發(fā)工程師崗位職責(zé)
攝像頭研發(fā)工程師 崗位職責(zé):
1)按照市場(chǎng)規(guī)劃部、造型和總布置要求,結(jié)合攝像頭方向產(chǎn)品開發(fā)需求以及供應(yīng)商技術(shù)方案,初步制定產(chǎn)品開發(fā)策略,輸出產(chǎn)品技術(shù)要求書
2)審核攝像頭產(chǎn)品開發(fā)中相關(guān)設(shè)計(jì)文件、技術(shù)文件,匯報(bào)各階段進(jìn)展,評(píng)審產(chǎn)品測(cè)試/試驗(yàn)報(bào)告,協(xié)助生產(chǎn)、質(zhì)保及各專業(yè)部門確定產(chǎn)品的驗(yàn)收,分析和推進(jìn)各類問(wèn)題,完成對(duì)產(chǎn)品的最終驗(yàn)收和認(rèn)可
3)聯(lián)合采購(gòu)中心、采購(gòu)質(zhì)量部考察供應(yīng)商,進(jìn)行質(zhì)量論證和篩選工作,綜合考評(píng)供應(yīng)商的開發(fā)能力;具體控制與供應(yīng)商進(jìn)行技術(shù)交流,確認(rèn)圖紙,簽訂技術(shù)協(xié)議,保證進(jìn)度,提供技術(shù)支持并進(jìn)行質(zhì)量改進(jìn)與配合
崗位要求:
1)5年以上車載攝像頭產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)驗(yàn),熟悉整車電子電器開發(fā)流程
崗位職責(zé):
1)按照市場(chǎng)規(guī)劃部、造型和總布置要求,結(jié)合攝像頭方向產(chǎn)品開發(fā)需求以及供應(yīng)商技術(shù)方案,初步制定產(chǎn)品開發(fā)策略,輸出產(chǎn)品技術(shù)要求書
2)審核攝像頭產(chǎn)品開發(fā)中相關(guān)設(shè)計(jì)文件、技術(shù)文件,匯報(bào)各階段進(jìn)展,評(píng)審產(chǎn)品測(cè)試/試驗(yàn)報(bào)告,協(xié)助生產(chǎn)、質(zhì)保及各專業(yè)部門確定產(chǎn)品的驗(yàn)收,分析和推進(jìn)各類問(wèn)題,完成對(duì)產(chǎn)品的最終驗(yàn)收和認(rèn)可
3)聯(lián)合采購(gòu)中心、采購(gòu)質(zhì)量部考察供應(yīng)商,進(jìn)行質(zhì)量論證和篩選工作,綜合考評(píng)供應(yīng)商的開發(fā)能力;具體控制與供應(yīng)商進(jìn)行技術(shù)交流,確認(rèn)圖紙,簽訂技術(shù)協(xié)議,保證進(jìn)度,提供技術(shù)支持并進(jìn)行質(zhì)量改進(jìn)與配合
崗位要求:
1)5年以上車載攝像頭產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)驗(yàn),熟悉整車電子電器開發(fā)流程
第6篇 車載攝像頭崗位職責(zé)
車載攝像頭硬件工程師 鄭州金惠計(jì)算機(jī)系統(tǒng)工程有限公司 鄭州金惠計(jì)算機(jī)系統(tǒng)工程有限公司,鄭州金惠科技,金惠科技,金惠 職責(zé)描述:1、負(fù)責(zé)數(shù)字和模擬pcb設(shè)計(jì);
2、負(fù)責(zé)攝像頭模組開發(fā)并定義量產(chǎn)規(guī)格;
3、負(fù)責(zé)camera sensor驅(qū)動(dòng)調(diào)試,相關(guān)接口的擴(kuò)展和維護(hù)(fpdlink3,lvds,mipi)。
任職要求:1、本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)、自動(dòng)化、電子類相關(guān)專業(yè);
2、了解sensor(omnivision,aptina,sony等)/鏡頭光學(xué)參數(shù)及isp的基本框架;
3、熟練掌握高速電路的相關(guān)設(shè)計(jì),包括設(shè)計(jì)簡(jiǎn)單到復(fù)雜的高速數(shù)字和模擬電路板,能獨(dú)立完成硬件原理圖與pcb設(shè)計(jì)調(diào)試;
4、有汽車電子類攝像頭設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn),熟悉攝像頭模組開發(fā)設(shè)計(jì)流程;
5、有攝像模組生產(chǎn)工藝及品質(zhì)控制相關(guān)經(jīng)驗(yàn);
6、有車規(guī)級(jí)產(chǎn)品工程經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
第7篇 車載攝像頭崗位職責(zé)任職要求
車載攝像頭崗位職責(zé)
車載攝像頭工程師 青島即東汽車零部件有限公司 青島即東汽車零部件有限公司，即東職位描述:
1、負(fù)責(zé)公司攝像頭、影像系統(tǒng)、電子后視鏡項(xiàng)目管理、設(shè)計(jì)開發(fā);
2、負(fù)責(zé)與主機(jī)客戶影像系統(tǒng)技術(shù)對(duì)接;
3、負(fù)責(zé)組建公司影像系統(tǒng)、攝像頭技術(shù)、質(zhì)量體系，參與采購(gòu)系統(tǒng)建立。
任職要求:
1、本科以上，計(jì)算機(jī)、自動(dòng)化、電子類專業(yè);
2、有車載攝像頭開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，熟悉開發(fā)設(shè)計(jì)、生產(chǎn)工藝及品質(zhì)相關(guān)經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉車載攝像頭行業(yè)情況，五年以上行業(yè)經(jīng)驗(yàn);
4、了解sensor、isp、鏡頭光學(xué)等工作原理;
5、有l(wèi)inu_驅(qū)動(dòng)開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，能夠獨(dú)立開發(fā)算法;
6、有車規(guī)級(jí)產(chǎn)品經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
第8篇 手機(jī)攝像頭崗位職責(zé)
手機(jī) 攝像頭 制程工藝 1、模組及二級(jí)物料供應(yīng)商新產(chǎn)品制程認(rèn)證及風(fēng)險(xiǎn)攻關(guān);
2、模組廠商制程能力建設(shè);
3、新工藝開發(fā)和落地;
4、供應(yīng)商復(fù)制金線及線體工藝認(rèn)證。
要求:
有攝像頭模組或二級(jí)物料(馬達(dá)、sensor、鏡頭等)供應(yīng)商制程和工藝經(jīng)驗(yàn); 1、模組及二級(jí)物料供應(yīng)商新產(chǎn)品制程認(rèn)證及風(fēng)險(xiǎn)攻關(guān);
2、模組廠商制程能力建設(shè);
3、新工藝開發(fā)和落地;
4、供應(yīng)商復(fù)制金線及線體工藝認(rèn)證。
要求:
有攝像頭模組或二級(jí)物料(馬達(dá)、sensor、鏡頭等)供應(yīng)商制程和工藝經(jīng)驗(yàn);
第9篇 攝像頭銷售崗位職責(zé)
cis(camera image sensor) sales / 手機(jī)攝像頭芯片大客戶銷售 三星半導(dǎo)體 上海三星半導(dǎo)體有限公司,三星半導(dǎo)體,三星 職責(zé)描述:
1) smartphone cis design-in into key customers, along with camera module houses in china
2) engaging with customer product design team and procurement team to manage the sales of cis to designated customer.
3) customer analysis(shipment, strategy and so on)
任職要求:
1) need to understand cis market + camera module and market trend.
2) account management and solution selling skill. self-motivated and team player.
3) good communication and presentation skill to interact with a broad range of technical and non-technical people internally and e_ternally.
4) bachelor degree of engineering.
