崗位職責(zé)是什么
選品崗位是負(fù)責(zé)企業(yè)商品線(xiàn)規(guī)劃與管理的關(guān)鍵角色，主要任務(wù)是挑選和引入符合品牌定位、市場(chǎng)需求以及消費(fèi)者喜好的產(chǎn)品，以提升銷(xiāo)售業(yè)績(jī)和品牌形象。
崗位職責(zé)要求
1. 精通市場(chǎng)分析：選品人員需具備敏銳的市場(chǎng)洞察力，能準(zhǔn)確把握消費(fèi)者需求和行業(yè)趨勢(shì)。
2. 產(chǎn)品知識(shí)：熟悉各類(lèi)產(chǎn)品的特性和品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)，了解不同供應(yīng)商的能力和信譽(yù)。
3. 品牌理解：深入理解公司品牌理念，確保選品與品牌形象一致。
4. 協(xié)調(diào)能力：擅長(zhǎng)與各部門(mén)溝通協(xié)調(diào)，包括采購(gòu)、銷(xiāo)售、市場(chǎng)等部門(mén)，確保選品流程順暢。
5. 決策能力：能在多維度信息下做出明智的產(chǎn)品引進(jìn)和淘汰決策。
崗位職責(zé)描述
選品崗位的工作涵蓋了從產(chǎn)品篩選到市場(chǎng)投放的全過(guò)程，包括：
1. 市場(chǎng)調(diào)研：定期進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)查，收集消費(fèi)者反饋，分析競(jìng)品策略，為選品提供數(shù)據(jù)支持。
2. 產(chǎn)品評(píng)估：對(duì)潛在商品進(jìn)行質(zhì)量、價(jià)格、供應(yīng)鏈穩(wěn)定性等全方位評(píng)估，確保商品競(jìng)爭(zhēng)力。
3. 產(chǎn)品策劃：參與產(chǎn)品上市前的策劃工作，如定價(jià)、包裝設(shè)計(jì)、營(yíng)銷(xiāo)策略等，以最大化產(chǎn)品潛力。
4. 供應(yīng)鏈管理：與供應(yīng)商建立良好關(guān)系，確保供貨穩(wěn)定，同時(shí)不斷優(yōu)化成本和效率。
5. 銷(xiāo)售跟蹤：監(jiān)控產(chǎn)品銷(xiāo)售表現(xiàn)，根據(jù)市場(chǎng)反饋調(diào)整選品策略，優(yōu)化產(chǎn)品組合。
有哪些內(nèi)容
1. 數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)選品：運(yùn)用銷(xiāo)售數(shù)據(jù)、用戶(hù)行為數(shù)據(jù)等進(jìn)行分析，制定科學(xué)的選品策略。
2. 產(chǎn)品創(chuàng)新：關(guān)注行業(yè)新動(dòng)態(tài)，引入創(chuàng)新產(chǎn)品，滿(mǎn)足消費(fèi)者對(duì)新鮮事物的追求。
3. 品類(lèi)管理：定期審視產(chǎn)品線(xiàn)，及時(shí)淘汰滯銷(xiāo)產(chǎn)品，保持產(chǎn)品線(xiàn)的活力和更新。
4. 培訓(xùn)與指導(dǎo)：向銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)介紹新產(chǎn)品，提供銷(xiāo)售技巧和市場(chǎng)信息，提升銷(xiāo)售效果。
5. 合作伙伴管理：維護(hù)與供應(yīng)商的合作關(guān)系，處理合同、訂單及售后問(wèn)題，保障業(yè)務(wù)穩(wěn)定運(yùn)行。
選品崗位在企業(yè)的商品戰(zhàn)略中起著至關(guān)重要的作用，既要洞察市場(chǎng)，又要兼顧內(nèi)部運(yùn)營(yíng)，通過(guò)精準(zhǔn)的選品，推動(dòng)企業(yè)實(shí)現(xiàn)商業(yè)目標(biāo)，贏(yíng)得市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。
選品崗位職責(zé)范文
第1篇 數(shù)據(jù)分析師(電商選品方向）崗位職責(zé)要求
職位描述：
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)分析，報(bào)表制作，根據(jù)業(yè)務(wù)需求提出解決方案；
2、對(duì)用戶(hù)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析和挖掘，抽象用戶(hù)標(biāo)簽，搭建用戶(hù)畫(huà)像系統(tǒng)和用戶(hù)標(biāo)簽體系；
3、構(gòu)建全面、準(zhǔn)確、符合業(yè)務(wù)特征的數(shù)據(jù)指標(biāo)體系，及時(shí)定位和發(fā)現(xiàn)業(yè)務(wù)問(wèn)題；
4、完成業(yè)務(wù)開(kāi)展、產(chǎn)品設(shè)計(jì)方面的數(shù)據(jù)支持需求，產(chǎn)出日常報(bào)表；
5、日常數(shù)據(jù)提取和分析，滿(mǎn)足其他業(yè)務(wù)方數(shù)據(jù)分析需求。
職位要求：
1、應(yīng)用數(shù)學(xué)、統(tǒng)計(jì)相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷；
2、熟練使用e_cel、ppt、tableau或finereport等常用數(shù)據(jù)整理工具和圖表制作工具；
3、對(duì)跨境電商行業(yè)有一定的見(jiàn)解和認(rèn)知；
4、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)倪壿嬎季S、優(yōu)秀的數(shù)值敏感性、鉆研精神和學(xué)習(xí)能力。
作息時(shí)間：8:50-17:30，午休11:45-13:30 雙休
培訓(xùn)帶教：入職后完善的培訓(xùn)，老同事一對(duì)一帶教，
其他待遇：
公司為所有員工購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)一金；
每周下午茶、每月團(tuán)建、每年調(diào)薪；
每月500元/人飯貼、每滿(mǎn)一年一次體檢；
我們有嚴(yán)肅的業(yè)績(jī)目標(biāo)，沒(méi)有嚴(yán)格的考勤制度，彈性的工作時(shí)間！
我們有“絕不將就”的崗位職責(zé)要求原則，但沒(méi)有“任人唯親”的用人套路.
第2篇 選品編輯崗位職責(zé)
圖書(shū)選品編輯(k12) 掌閱科技股份有限公司 掌閱科技股份有限公司,掌中浩閱,掌中浩閱科技,掌閱,掌閱公司網(wǎng)站,掌閱科技,掌閱 崗位職責(zé)
1.結(jié)合平臺(tái)及內(nèi)容定位,制定優(yōu)質(zhì)圖書(shū)標(biāo)準(zhǔn)并完成優(yōu)質(zhì)圖書(shū)篩選;
2.能夠根據(jù)內(nèi)容特點(diǎn)及需求制定專(zhuān)業(yè)的圖書(shū)包裝規(guī)范,并推動(dòng)執(zhí)行;
3.通過(guò)對(duì)用戶(hù)的理解和判斷,提煉內(nèi)容元素進(jìn)行排列組合,實(shí)現(xiàn)作品的高效展示;
4.制定該類(lèi)圖書(shū)發(fā)展規(guī)劃,與相關(guān)的落地實(shí)施方案,完成目標(biāo);
5.基于數(shù)據(jù)和用戶(hù)反饋,參與完成內(nèi)容相關(guān)的產(chǎn)品設(shè)計(jì)、用戶(hù)運(yùn)營(yíng)等工作;
任職條件
1.統(tǒng)招本科及以上,3年及以上出版/策劃/數(shù)字出版相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);有青少年閱讀行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
2.具有出版或數(shù)字出版行業(yè)視野,對(duì)該類(lèi)出版圖書(shū)有獨(dú)到見(jiàn)解,擁有選題策劃和圖書(shū)編輯實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3.精通出版圖書(shū)的內(nèi)容特點(diǎn),能夠快速提煉圖書(shū)亮點(diǎn),并有出色的文案撰寫(xiě)能力,
4.具有獨(dú)立策劃內(nèi)容專(zhuān)題的能力,文字掌握能力強(qiáng),敏銳的洞察和活躍的思維;
5.溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),有自己的想法和見(jiàn)解;
6.熱愛(ài)出版圖書(shū),立志長(zhǎng)期從事數(shù)字出版工作,誠(chéng)信、敬業(yè),并追求卓越。
第3篇 選品編輯崗位職責(zé)選品編輯職責(zé)任職要求
選品編輯崗位職責(zé)
時(shí)裝選品編輯 太平洋網(wǎng)絡(luò) 廣州太平洋電腦信息咨詢(xún)有限公司職位描述:
1、負(fù)責(zé)pclady時(shí)裝頻道內(nèi)容產(chǎn)出:編輯試衣間、時(shí)髦探店、欲望清單、小眾設(shè)計(jì)師品牌分享、明星熱點(diǎn)類(lèi)、趨勢(shì)類(lèi)穿搭文撰寫(xiě);
2、以解救時(shí)尚小白日常穿衣難題為己任，和視頻組合作推出實(shí)用有趣的穿搭類(lèi)短視頻內(nèi)容。
3、具備一定的產(chǎn)品思維，系統(tǒng)化輸出時(shí)裝短視頻(vlog)內(nèi)容;
4、有kol發(fā)展?jié)摿?、能出鏡做穿搭示范，腦洞大、鏡頭感好有相應(yīng)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
任職要求:
1、有撰寫(xiě)時(shí)裝種草類(lèi)文章的經(jīng)驗(yàn)，熟悉各大熱門(mén)社交平臺(tái)玩法;
2、文字功底扎實(shí)，具有創(chuàng)作時(shí)裝趨勢(shì)稿件的能力;
3、熟悉國(guó)內(nèi)外時(shí)裝品牌及其歷史，有一定時(shí)裝品牌資源;
4、有創(chuàng)意，善于創(chuàng)新;有較強(qiáng)學(xué)習(xí)能力，工作熱情積極，能承受較大的工作壓力;
5、接受過(guò)系統(tǒng)化服裝、時(shí)裝設(shè)計(jì)類(lèi)課程者優(yōu)先;
6、會(huì)ps、會(huì)簡(jiǎn)單的視頻剪輯，有商務(wù)軟文撰寫(xiě)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
7、有時(shí)尚app、內(nèi)容電商、時(shí)裝自媒體號(hào)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
ps.投簡(jiǎn)歷時(shí)請(qǐng)務(wù)必附帶已有作品或者出鏡視頻。
