崗位職責是什么
餐飲業(yè)崗位職責是指在餐飲行業(yè)中，各個職位人員所承擔的工作任務和責任，這些職責涵蓋了從餐廳管理、廚師烹飪到服務員服務等多個層面，旨在確保餐飲業(yè)務的高效運作和顧客滿意度。
崗位職責要求
1. 具備良好的溝通技巧，能有效與團隊成員和顧客交流。
2. 熟悉食品安全法規(guī)，保證食品安全衛(wèi)生。
3. 了解餐飲行業(yè)的運營模式和市場趨勢。
4. 能夠在壓力下保持冷靜，處理突發(fā)情況。
5. 對待工作認真負責，注重細節(jié)。
6. 持續(xù)學習，不斷提升專業(yè)技能和服務水平。
崗位職責描述
餐飲業(yè)崗位職責涉及的范圍廣泛，每個角色都有其獨特的任務和挑戰(zhàn)。例如，餐廳經理需負責日常運營，包括制定菜單、預算管理、員工調度及顧客關系維護；廚師需要根據(jù)標準食譜制作高質量的菜品，同時創(chuàng)新研發(fā)新菜品；服務員則需提供優(yōu)質的服務，確保顧客用餐體驗愉快；而食品采購員則需確保食材的新鮮和質量，以滿足烹飪需求。
有哪些內容
1. 餐廳經理：制定經營策略，管理財務，培訓員工，處理客戶投訴，確保餐廳合規(guī)運營。
2. 廚師：準備食材，烹飪菜品，保證口味和質量，參與菜單設計，保持廚房衛(wèi)生。
3. 服務員：接待顧客，提供點餐建議，確保上菜速度，處理餐桌問題，維護用餐環(huán)境整潔。
4. 食品采購員：尋找可靠的供應商，定期采購食材，檢查食材質量，控制成本。
5. 清潔工：維持餐廳的清潔，包括餐具清洗，地面清潔，衛(wèi)生間維護等。
6. 財務人員：處理賬單，管理現(xiàn)金流，進行成本分析，協(xié)助制定預算。
7. 市場營銷專員：策劃推廣活動，提升品牌知名度，吸引新客戶，保持老客戶忠誠度。
這些職責共同構成了餐飲業(yè)的運作體系，每個崗位都至關重要，相互協(xié)作以確保整個餐廳的順利運行和顧客滿意度。在餐飲行業(yè)中，每個工作人員都需要具備專業(yè)素養(yǎng)，以實現(xiàn)高效、安全、滿意的服務。
餐飲業(yè)崗位職責范文
第1篇 餐飲業(yè)總賬會計崗位職責
餐飲業(yè)總賬會計崗位職責
以下就是餐飲業(yè)總賬會計崗位職責等等的介紹，希望為您帶來幫助。
崗位職責
1、處理日常賬務，能夠熟練應用總賬模塊
2、及時完成納稅申報
3、報銷審核及費用控制
4、財會文件的歸檔和保管
5、工商年檢、登記、變更、備案等
6、 協(xié)助主管完成預算編制
任職要求
1、財會專業(yè)本科(含)以上學歷
2、2年以上財務工作經驗，具有相關工作經驗者優(yōu)先
3、有會計初級職稱者優(yōu)先
4、有親和力，良好的溝通技巧，以及團隊合作精神
5、思路清晰，具備一定的對外溝通合作能力
6、工作積極主動，執(zhí)行力強，具較強抗壓能力、高度的責任心
7、具有優(yōu)秀英語能力優(yōu)先
家具行業(yè)總賬會計崗位職責
崗位職責：
1、按稅收政策規(guī)定正確計算、申報、繳納增值稅、企業(yè)所得稅及相關各類稅費;
2、審核原始憑證、正確編制記賬憑證，結轉各項期間費用及損益類憑證;
3、每月按時核算企業(yè)經營活動成果，編制財務報表;
4、負責匯總、裝訂轉賬憑證和每月的財務報表，以及企業(yè)相關會計資料的管理、歸檔工作;
5、公司工商年檢、審計、申報及其他項目的財務支持;
6、做好與內外有關部門、環(huán)節(jié)的溝通、協(xié)調工作及完成上級領導臨時交辦的其他工作。
崗位要求：
1、大專學歷，稅法、經濟法、會計或金融相關專業(yè)畢業(yè);
2、相關崗位工作經驗3年以上、熟悉金碟財務軟件，有中級職稱優(yōu)先考慮;工業(yè)類、生產制造型企業(yè)工作經驗優(yōu)先考慮;
3、能獨立完成全盤賬務處理;
4、 熟悉財政、金融、稅務、會計相關法律法規(guī)，熟悉會計核算及國家相關財務制度。
工業(yè)成本總賬會計崗位職責
崗位職責：
1、按時完成成本核算工作，結轉材料成本，人工成本，制造費用，產品完工單位成本，產品銷售成本。
2、填制與成本相關的轉賬憑證，計算產品成本并編制產成品憑證。
3、整理各項成本費用的原始憑證，并進行歸類和分配。
4、月末進行產成品、半成品的對賬工作，確保賬賬一致。
5、月末編制成本報表，為管理層提出成本改進建議。
6、能夠獨立完成整套報賬業(yè)務。
7、其他與工商，稅務有關的業(yè)務。
8、復核監(jiān)督倉庫期末盤點。
任職要求：
1、 大專以上學歷;
2、 熟練使用各種辦公自動化設備及其他相關辦公軟件;
3、 具備良好的溝通協(xié)調能力，對待工作嚴謹負責、踏實敬業(yè)。
4、 了解人力資源及行政管理的常識并具有較強的服務意識和團隊精神;
5、 有制造業(yè)行業(yè)經驗者優(yōu)先。
總賬會計崗位職責
1、負責建立和規(guī)范公司整體的會計管理規(guī)章制度和工作流程，保證會計核算的質量和會計資料的真實性;
2、負責審核所有會計憑證，監(jiān)督會計賬務處理，審核待攤、預提賬務處理的準確性;
3、負責用友nc系統(tǒng)財務會計月結流程;
4、負責對外披露，定期組織編制公司財務報表;
5、審核銀行未達帳項調節(jié)表;監(jiān)督會計檔案的管理;
6、負責資產減值準備的計提，定期組織往來賬務的清理;
7、負責公司稅務申報工作及稅務檔案的管理，并協(xié)助提出納稅籌劃方案和建議;
8、增值稅發(fā)票的收集、整理、裝訂、輸入及保管;
9、稅務局、財政局、統(tǒng)計局、管委會等部門要求各項報表的填寫、報送;
10、稅務申報及ic卡抄稅、報稅;
11、個人所得稅的管理;
12、印花稅和其他稅項的核算與管理;
13、公司有關證照(稅務登記證/法人代碼證/外匯登記證等)的年檢、變更及更換，工商、稅務變更登記事宜;
14、稅務局查賬之接待、資料之準備;
15、領導臨時委派的任務。
第2篇 餐飲業(yè)務主任崗位職責任職要求
餐飲業(yè)務主任崗位職責
凍品直銷主任(b2b餐飲業(yè)務)工作職責
1、 負責速食渠道全國性、區(qū)域性重點直營客戶的開發(fā)、植入、維護工作。
2、 對所直接負責的直營客戶從計劃生產、產品發(fā)運、訂單溝通、客訴處理、客情維護、賬款跟進到生意規(guī)劃做統(tǒng)籌協(xié)調，以達成規(guī)劃目標。
3、 協(xié)助分公司所負責直營客戶的生意溝通、關鍵點推動及客訴處理等。
4、 對事業(yè)部直營相關制度提出迭代建議。
5、 培養(yǎng)、帶教分公司直營人員，建設人才梯隊。
任職資格
1、學歷統(tǒng)招大專及以上
2、具有2年及以上生鮮、凍品的b2b銷售經驗。
3、接受頻繁出差(頻率為40%及以上)工作職責
1、 負責速食渠道全國性、區(qū)域性重點直營客戶的開發(fā)、植入、維護工作。
2、 對所直接負責的直營客戶從計劃生產、產品發(fā)運、訂單溝通、客訴處理、客情維護、賬款跟進到生意規(guī)劃做統(tǒng)籌協(xié)調，以達成規(guī)劃目標。
3、 協(xié)助分公司所負責直營客戶的生意溝通、關鍵點推動及客訴處理等。
4、 對事業(yè)部直營相關制度提出迭代建議。
5、 培養(yǎng)、帶教分公司直營人員，建設人才梯隊。
任職資格
1、學歷統(tǒng)招大專及以上
2、具有2年及以上生鮮、凍品的b2b銷售經驗。
3、接受頻繁出差(頻率為40%及以上)
第3篇 餐飲業(yè)務助理崗位職責任職要求
餐飲業(yè)務助理崗位職責
職責描述:
1. 啟動和管理新產品開發(fā)項目(需要與研發(fā)部及國內、國外組織機構合作)
2. 獨立完成市場活動，從策劃、執(zhí)行到評估等整個流程(新產品發(fā)布、展覽等)
3. 市場調研，包括新產品項目調查、競爭對手信息和市場信息調研，并進行分析，提供建議。
任職要求:
1. 5年以上飲品類原材料產品開發(fā)和及多項目管理經驗
2. 有線上產品(電商)市場推廣經驗尤佳
3. 邏輯思維強，性格開朗，愿意學習和
4. 執(zhí)行力強及良好的溝通、協(xié)調能力
5. 工作積極主動，愿意全國出差
6. 較好的英文讀寫水平
餐飲業(yè)務助理崗位
第4篇 餐飲業(yè)樓面主管崗位職責格式
樓面主管崗位職責
直接上司:樓面部經理
管理對象:樓面部長及其下屬員工
崗位提要:督導所管區(qū)域正常運作,能優(yōu)質高效地完成各項工作任務。
具體職責:
1、 執(zhí)行上級的各項指示,上傳下達,準時當班。
2、 協(xié)助樓面經理搞好日常工作,做好廳面與廚房工作的配合溝通。
3、 負責檢查餐前餐廳的各項擺設、用品、設施及服務員的儀容儀表。
4、 清楚明了當市的沽清情況,可供菜品、酒水、特別推介,訂餐動態(tài),服務人員到崗情況,
氣候,特別日子等與經營有關的信息,并作出妥善安排。
5、 在開餐時間里參與服務工作,并在現(xiàn)場督導本區(qū)域員工為客人提供高效率的服務,確保各
崗位按規(guī)程規(guī)范操作。
6、 控制所屬區(qū)域的客人用餐情況,主動和客人溝通,及時解決出現(xiàn)的問題,較好地處理客人
的投訴,建立良好的顧客關系。
7、 做好餐廳的安全防火、食品衛(wèi)生工作。負責本轄區(qū)設備的維護、保養(yǎng)、清潔。
8、 安排屬下員工工作任務,靈活調配人員,發(fā)揮帶頭作用并及時補位,保證各項服務質量。
9、 配合樓面經理做好員工的培訓工作。
10、 完成上司交辦的其它工作。
任職條件:
1、 相貌秀麗,五官端正,反應靈敏,機智靈活。
2、 善于處理人際關系,對業(yè)務精益求精,有較強的事業(yè)心。
受過相關專業(yè)培訓,有一定的組織、管理能力。
第5篇 餐飲業(yè)會計崗位職責任職要求
餐飲業(yè)會計崗位職責
職責描述:
1、新零售業(yè)務、餐飲業(yè)務總賬會計工作，包括財務核算、報表提交、納稅申報;
2、日常費用采購事項審批及報銷審核;
3、協(xié)助年度預算編制及新項目籌開測算，并每月制作預算執(zhí)行及經營分析表;
4、跟進供應商應收應付賬款管理，統(tǒng)籌安排聯(lián)營商戶、租戶對賬事宜;
5、協(xié)助采購完善進銷存系統(tǒng)，定期進行庫存盤點;
6、制定新零售業(yè)務、餐飲業(yè)務相關財務制度，定期進行內控風險檢查;
7、完成上級交辦的其他工作任務。
任職要求:
1、統(tǒng)招二本本科以上學歷，有2年以上財務管理經驗;
2、熟悉財務核算流程、制度、法規(guī)等;
3、熟悉各類稅收政策，能獨立完成整套賬務處理、報表、報稅;
4、會熟練使用財務軟件及e_cel。
餐飲業(yè)會計崗位
第6篇 餐飲業(yè)態(tài)崗位職責任職要求
餐飲業(yè)態(tài)崗位職責
工作職責:
1、負責本部門商業(yè)項目的招商統(tǒng)籌工作;根據(jù)公司商業(yè)項目發(fā)展的整體目標，負責制訂招商策略，以及系統(tǒng)的招商政策、計劃方案;
2、對招商工作開展進行統(tǒng)籌管理、協(xié)調和推進，并直接負責對商業(yè)發(fā)展有帶領作用的知名品牌的招商工作;
3、招商過程監(jiān)控，確定招商推廣活動、廣告計劃、并監(jiān)控實施;
4、不斷優(yōu)化基于公司整體發(fā)展戰(zhàn)略框架下的招商體系，提升招商成效，滿足項目發(fā)展需要;
5、參與并審批招商部人員的招聘、任免、晉升、調配及考核評估;
6、配合商管公司總經理完成規(guī)范、高效的運營管理體系并優(yōu)化完善。
任職資格:
1、本科及以上學歷，有外企工作背景者優(yōu)先;
2、精通商業(yè)地產招商運營管理流程、精通商務談判;
3、熟知品牌知識，在零售業(yè)態(tài)和餐飲業(yè)態(tài)以及娛樂體驗業(yè)態(tài)有豐富的招商資源和招商案例;
4、有商業(yè)定位能力及商業(yè)選址技能等，熟悉商業(yè)地產市場管理政策、法規(guī);
5、數(shù)據(jù)分析及報告撰寫能力強;
6、具有良好的領導能力，計劃、組織、控制、綜合分析、公關協(xié)調能力;
7、具備高度的責任感和嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度。工作職責:
1、負責本部門商業(yè)項目的招商統(tǒng)籌工作;根據(jù)公司商業(yè)項目發(fā)展的整體目標，負責制訂招商策略，以及系統(tǒng)的招商政策、計劃方案;
2、對招商工作開展進行統(tǒng)籌管理、協(xié)調和推進，并直接負責對商業(yè)發(fā)展有帶領作用的知名品牌的招商工作;
3、招商過程監(jiān)控，確定招商推廣活動、廣告計劃、并監(jiān)控實施;
4、不斷優(yōu)化基于公司整體發(fā)展戰(zhàn)略框架下的招商體系，提升招商成效，滿足項目發(fā)展需要;
5、參與并審批招商部人員的招聘、任免、晉升、調配及考核評估;
6、配合商管公司總經理完成規(guī)范、高效的運營管理體系并優(yōu)化完善。
任職資格:
1、本科及以上學歷，有外企工作背景者優(yōu)先;
2、精通商業(yè)地產招商運營管理流程、精通商務談判;
3、熟知品牌知識，在零售業(yè)態(tài)和餐飲業(yè)態(tài)以及娛樂體驗業(yè)態(tài)有豐富的招商資源和招商案例;
4、有商業(yè)定位能力及商業(yè)選址技能等，熟悉商業(yè)地產市場管理政策、法規(guī);
5、數(shù)據(jù)分析及報告撰寫能力強;
6、具有良好的領導能力，計劃、組織、控制、綜合分析、公關協(xié)調能力;
7、具備高度的責任感和嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度。
餐飲業(yè)態(tài)崗位
第7篇 餐飲業(yè)態(tài)崗位職責
高級餐飲運營經理 佳兆業(yè)金沙灣國際樂園公司 佳兆業(yè)金沙灣國際樂園公司 職責描述:
? 負責樂園籌建期餐飲場地技術參數(shù)提供和運營需求提資。
? 負責樂園餐飲場地建設的檢查和驗收。
? 負責制定樂園餐飲運營管理方案及其他管理報告。
? 負責餐飲運營團隊的組建。
? 負責所有餐飲運營團隊的招聘和培訓計劃。
? 負責帶領團隊順利完成商業(yè)運營相關工作,工作項目包括:
o 園區(qū)餐飲業(yè)態(tài)策劃、招商及運營管理
o 餐飲合作管理
o 餐飲場地建筑結構及設備提資
o 餐飲業(yè)態(tài)銷售目標分解與達成
o 餐飲業(yè)態(tài)活動制定與執(zhí)行
o 菜品設計及定價
o 食品安全管理
o 食品采購與庫存管理
? 制定餐飲業(yè)態(tài)的年度費用預算,并對預算執(zhí)行情況進行控制和監(jiān)督。
? 負責所有餐飲運營團隊的采購申請、合作洽談工作。
? 負責編寫和修訂餐飲運營標準、餐飲合作標準、食品安全標準、餐飲服務標準和其他相關文件。
? 其他餐飲管理相關工作。
任職要求:
? 統(tǒng)招本科以上學歷,管理學學士學位為佳。
? 豐富的行業(yè)經驗可取代教育程度的需求。
? 10年以上大型主題樂園或度假區(qū)餐飲管理從業(yè)經驗,其中5年項目籌建經驗。
? 對樂園餐飲合作及餐飲運營方面有比較透徹的認知。
? 較熟練的英文口語表達及書寫能力。
? 具有國(境)外工作背景者優(yōu)先考慮。
? 優(yōu)良的溝通能力。
? 有效的任務管理和時間管理能力。
? 能感染和帶動集團各階層的員工。
? 能夠在保持客觀的心態(tài)積極傾聽。
? 能夠監(jiān)管團隊也在高壓情況下有效執(zhí)行工作。
? 對制作水平有高標準和要求。
第8篇 餐飲業(yè)代崗位職責
一、職位描述:
1、完成經銷商下達的銷售目標。
2、正確并有效執(zhí)行公司各項市場銷售活動,確保政策落實到終端每一個售點。
3、落實售點產品生動化工作,做好產品宣傳。
4、根據(jù)經銷商劃定的區(qū)域,合理規(guī)劃線路,嚴格按照計劃拜訪客戶。
5、按照公司要求正確操作終端機,確保上傳的數(shù)據(jù)真實有效,按時完成公司要求的數(shù)據(jù)整理及各類表單的上交及統(tǒng)計匯報工作。
6、開發(fā)新客戶,提高產品市場覆蓋率和產品各品項的活躍客戶數(shù),提升高等級客戶數(shù)。
7、及時跟進管理經銷商/分銷商的庫存及貨齡,并跟蹤其送貨時間及服務質量。
二、任職要求:
1、高中及以上學歷,專業(yè)不限;
2、具有1年以上快消品等行業(yè)銷售工作經驗,并具有良好的工作業(yè)績;
3、工作務實、勤懇,能吃苦耐勞,按時公司線路要求進行客戶拜訪;
4、具有良好的開拓精神和個人成長欲望;
5、會開車者優(yōu)先考慮。
三、工作片區(qū)及對應經銷商(地點可選):
張府園/朝天宮片區(qū);
對應經銷商:南京市秦淮區(qū)張猛百貨銷售中心
第9篇 餐飲業(yè)務崗位職責任職要求
餐飲業(yè)務崗位職責
職責描述:
面包新語集團的業(yè)務領導管理培訓生項目(簡稱blmap)專為培養(yǎng)集團內業(yè)務領導而設。我們的管理培訓生項目為希望追求精彩職業(yè)生涯者提供了職業(yè)發(fā)展的軌道(營運和業(yè)務領導)。該項目旨在發(fā)展未來業(yè)務的全方位管理人員，具有專業(yè)知識與管理技能。
工作職責/培訓內容:
1、培養(yǎng)方向營運管理崗位，培訓周期為1~2年，輪崗及培訓結束后根據(jù)考核定崗。
2、跨部門輪崗。(全面了解公司業(yè)務營運各崗位的工作職責，熟練掌握營運基本操作。)
3、 系統(tǒng)的餐飲業(yè)務輔導及經營管理培訓。
4 、資深經理帶訓。(各分管負責人業(yè)務流程。)
任職要求:
1、30歲以下，形象良好，身體健康，可取得餐飲d類健康證;
2、學歷不限，數(shù)學、統(tǒng)計學及相關專業(yè)優(yōu)先錄用，優(yōu)秀應屆生也可考慮;
3、具有1~2年的餐飲從業(yè)經驗，餐飲管理經驗尤佳;
4、 具有良好的溝通能力，兼具領導力和團隊精神，能與各層次人員良好合作;
5、熟練運用e_cel、word、ppt等基本的辦公軟件，具有一定的展示能力;
5、具有中英文雙語能力(書面與口語)，能與業(yè)務伙伴用英文和中文溝通。
6、良好的適應能力和快速學習能力，有一定的抗壓能力，樂于接受挑戰(zhàn)。
餐飲業(yè)務崗位
第10篇 餐飲業(yè)的會計崗位職責
餐飲業(yè)的會計崗位職責(一)
以下就是餐飲業(yè)的會計崗位職責等等的介紹，希望為您帶來幫助。
工作內容：
1、資金付款、銀行收支、銀行賬戶日常維護、賬戶開立、注銷、銀行
2、對賬單收取，資金付款統(tǒng)計
3、營收系統(tǒng)核對、門店營業(yè)款項核對、營業(yè)款收款方式核對、金額核對
4、營業(yè)額統(tǒng)計報表等
5、稅務局購買發(fā)票、進項稅認證、總部業(yè)務開票、門店發(fā)票分配
任職要求：
1、大專及以上學歷，年齡35歲以下
2、可接受優(yōu)秀應屆畢業(yè)生，可培養(yǎng)
3、上海戶籍優(yōu)先考慮，能吃苦耐勞
餐飲業(yè)的會計崗位職責(二)
1、做好記賬付賬報賬工作，獨立操作全盤賬務，編制財務報表，電子報稅，個人所得稅申報，網上抄報稅，開具及領取增值稅專用發(fā)票，掃描認證進項稅發(fā)票。
2、按照財務制度審核原始憑證和記賬憑證建立并完善財務憑證。
3、認真執(zhí)行會計制度，按時做好記賬，算賬，報賬工作，如實全面地反映公司資金活動情況，做到手續(xù)完備，內容真實，數(shù)據(jù)準確，賬目清楚，按期結報。
4、負責公司費用，銷售成本及利潤的核算，計提各類應交稅金，辦理納稅。
5、該崗位主要做外賬，沒有外賬經驗的誤投。
任職資格：
1、財務、會計專業(yè)中專以上學歷;
2、有事務所工作經歷者優(yōu)先;
3、熟悉會計報表的處理，會計法規(guī)和稅法，熟練使用財務軟件;
4、良好的學習能力、獨立工作能力和財務分析能力;
5、工作細致，責任感強，良好的溝通能力、團隊精神。
餐飲業(yè)的會計崗位職責(三)
1、負責日常的會計核算事宜，并做好憑證的編制、登記等工作;
2、負責稅務申報及匯算清繳;
3、負責編制財務報表以及相關明細表;
4、負責公司固定資產核算;
5、負責庫存商品的管理及盤點工作;
6、完成上級領導交辦的其他事務。
任職要求：
1、會計相關專業(yè)大專以上學歷;
2、2年以上會計工作經驗，熟悉財務、稅務、審計相關法規(guī)，能獨立處理全盤賬務;
3、有敬業(yè)精神、責任心強、溝通能力強、誠實信用、有團隊合作精神。
餐飲業(yè)的會計崗位職責(四)
工作內容
1.負責公司的會計核算、財務報表等;
2.負責公司財務會計檔案建立及管理;
3.兼管出納、會計的日常工作，審核、控制和完善內部賬務流程;
4.兼管公司日常文書、資料整理及其他一般行政事務。
技能要求
1.財務、會計專業(yè)大專以上學歷;
2.有一年以上相關專業(yè)的從業(yè)經驗，有餐飲公司工作經驗優(yōu)先考慮;
3.熟練使用金蝶財務軟件;
4.能熟練使用e_cel及運用各類函數(shù)進行數(shù)據(jù)分析。
第11篇 餐飲業(yè)會計崗位職責
崗位職責:
1、 負責公司費用報銷審核、數(shù)據(jù)統(tǒng)計匯總、預算數(shù)據(jù)上報;
2、 日常報銷等支出網銀復核付款工作,現(xiàn)金、銀行月度盤點及對賬;月末固定資產盤點
3、 日常憑證財務軟件錄入、月末結賬、年末匯算清繳;
4、 月度、年度往來帳的核對及清理;
5、 月度發(fā)票認證、抄稅及報稅;
6、 財務資料的歸檔和保管;
7、 負責稅務的相關核稅、納稅工作,與銀行、稅務機關保持聯(lián)系。 8、上級交待的其他工作
崗位要求:
1、 會計、財務、審計或相關專業(yè)具有?？萍耙陨蠈W歷
2、2年以上企業(yè)財務工作經驗,具有餐飲行業(yè)財務工作經歷優(yōu)先考慮;
3、能全盤處理日常賬務,做過企業(yè)所得稅匯算清繳;
5、 熟悉國家會計法規(guī),了解稅務法規(guī)和相關稅收政策,熟悉銀行業(yè)務和報稅流程
6、 誠實守信,具備執(zhí)業(yè)操守。工作認真細致,有較強的責任心和執(zhí)行力。
第12篇 餐飲業(yè)務主任崗位職責
凍品直銷主任(b2b餐飲業(yè)務) 工作職責
1、 負責速食渠道全國性、區(qū)域性重點直營客戶的開發(fā)、植入、維護工作。
2、 對所直接負責的直營客戶從計劃生產、產品發(fā)運、訂單溝通、客訴處理、客情維護、賬款跟進到生意規(guī)劃做統(tǒng)籌協(xié)調,以達成規(guī)劃目標。
3、 協(xié)助分公司所負責直營客戶的生意溝通、關鍵點推動及客訴處理等。
4、 對事業(yè)部直營相關制度提出迭代建議。
5、 培養(yǎng)、帶教分公司直營人員,建設人才梯隊。
任職資格
1、學歷統(tǒng)招大專及以上
2、具有2年及以上生鮮、凍品的b2b銷售經驗。
3、接受頻繁出差(頻率為40%及以上) 工作職責
1、 負責速食渠道全國性、區(qū)域性重點直營客戶的開發(fā)、植入、維護工作。
2、 對所直接負責的直營客戶從計劃生產、產品發(fā)運、訂單溝通、客訴處理、客情維護、賬款跟進到生意規(guī)劃做統(tǒng)籌協(xié)調,以達成規(guī)劃目標。
3、 協(xié)助分公司所負責直營客戶的生意溝通、關鍵點推動及客訴處理等。
4、 對事業(yè)部直營相關制度提出迭代建議。
5、 培養(yǎng)、帶教分公司直營人員,建設人才梯隊。
任職資格
1、學歷統(tǒng)招大專及以上
2、具有2年及以上生鮮、凍品的b2b銷售經驗。
3、接受頻繁出差(頻率為40%及以上)
第13篇 餐飲業(yè)主管會計崗位職責
餐飲業(yè)主管會計崗位職責
以下就是餐飲業(yè)主管會計崗位職責等等的介紹，希望為您帶來幫助。
1、報銷單據(jù)審核，預算執(zhí)行控制。
2、負責編制各類憑證、財務報表等，確保賬項記載無誤，賬務合規(guī)。
3、負責往來賬進行管理，對內對外往來賬目的核對確認。
4、按照稅法規(guī)定，計算各種稅額，照章納稅，并提出出納稅籌劃方案和建議，按時進行稅務申報，并負責完成稅款的繳納。
5、對合同執(zhí)行過程中的付款進行審核，根據(jù)合同條款和付款情況登記合同臺賬。
6、領導安排其他的臨時工作。
初級主管會計崗位職責
1、認真貫徹國家財稅政策、法規(guī)，結合公司的財務模式進行財務核算，執(zhí)行相關財務核算制度，同時負責對公司內部財務管理制度的執(zhí)行情況進行反映和監(jiān)督。
2、核對出納上交的收付款原始單據(jù)的準確性、完整性和合法性，并審核并生成記賬憑證。
3、通過存貨管理系統(tǒng)對入庫單、領料單、調撥單、報損單等進行確認與審核，發(fā)現(xiàn)少單或單據(jù)手續(xù)不全、內容有誤等異常情況時及時查明原因并進行妥善處理。
4、要求各相關部門嚴格按照《分店上報資料清單》規(guī)定的時限及時上交財務資料，以保障會計核算工作的順利進行。
5、按時足額納稅，保證稅務申報及時準確，有效、合法地減少公司納稅風險。
6、負責財務資料、文件及憑證、報表的整理、收集和立卷歸檔工作。
高級主管會計崗位職責
1.負責本機構各項經營活動的票據(jù)審核，能合理、合法、合規(guī)的獨立進行賬務、稅務處理，獨立分析科目余額表及財務報表，并提出自己的見解;
2.熟悉金融行業(yè)的相關法律法規(guī)，了解機構內部業(yè)務工作流程，能獨立編制會計報表(編制合并報表);熟悉納稅申報流程，能獨立完成納稅申報;
3.能獨立完成成本、利潤的測算，并進行成本差異分析;
4.熟悉稅法的各項優(yōu)惠政策，能獨立完成所得稅匯算清繳;
5.負責本機構涉及會計核算與財務管理的各項經濟、統(tǒng)計管理工作;
6.負責協(xié)助會計師事務所、稅務局、內部審計等檢查、審計工作事項。
主管會計工作職責
1. 負責提供分管品牌會計報表，并保證其及時性、準確性;
2. 負責定期檢查、分析公司財務、成本和利潤的執(zhí)行情況，及時向財務總監(jiān)、事業(yè)部總經理提出合理化建議;
3. 負責各項稅費的計提與申報工作，并提出合理的納稅籌劃;
4. 負責進行稅務籌劃，做好企業(yè)所得稅、增值稅和營業(yè)稅的籌劃工作;
5. 負責妥善保管會計憑證、會計賬簿、會計報表和其他會計資料;
6. 完成上級交辦的其他事項。
第14篇 餐飲業(yè)會計-崗位職責
每一個服務行業(yè)都會有會計工作人員,餐飲業(yè)也不例外,但餐飲業(yè)會計具體的崗位職責有哪些呢以下整理了一些餐飲業(yè)會計崗位職責的資料,僅供參考。
1嚴格執(zhí)行國家的現(xiàn)金管理制度和銀行結算制度。宣傳和執(zhí)行財務制度、財經紀律和有關財務管理的規(guī)定。
2認真執(zhí)行原始憑證的審核.審批制度,及時處理各項收支業(yè)務,做到憑證合法,手續(xù)完備。
3遵守財務費用開支標準和財務審批權限,根據(jù)現(xiàn)行財務制度中規(guī)定的開支范圍.標準,認真辦理現(xiàn)金.銀行收付業(yè)務,認真審查原始單據(jù),對違反財經紀律和規(guī)定的票據(jù),有權拒付。嚴格把好支出第一關。
4及時登記現(xiàn)金日記賬和銀行日記賬。每日核對現(xiàn)金賬面余額與實際庫存數(shù)額,經常核對銀行存款賬面余額與各開戶銀行實有余額,做到日清月結,賬證、賬賬、賬款相符。
5遵守現(xiàn)金管理制度,不隨意坐支現(xiàn)金,不以白條抵庫,不得公-款私借和挪用公-款,不得設立賬外賬、小金庫,認真保管好庫存現(xiàn)金、有價證券及相關票據(jù)印鑒,努力控制庫存現(xiàn)金限額,確保資金安全。
對管理機構開支情況,及時向主辦會計匯報并征得主辦會計同意才能辦理
6及時完成總經理交辦的各項其他工作。
第15篇 餐飲業(yè)務經理崗位職責任職要求
餐飲業(yè)務經理崗位職責
(高端餐飲渠道)業(yè)務經理 上海積享電子科技有限公司 上海積享電子科技有限公司，積享 需要具備5年以上中高端生鮮或餐飲渠道推廣經驗，有線上和線下渠道及零售推廣經驗，具備高端餐飲，高端酒店渠道開發(fā)經驗。
有優(yōu)秀的業(yè)務開發(fā)能力，學習力，執(zhí)行力與團隊協(xié)作能力。英文能力佳!
薪資結構:月工資+月績效獎金+業(yè)績傭金
核心管理者企業(yè)經營成果。
餐飲業(yè)務經理崗位
第16篇 餐飲業(yè)服務員崗位職責格式
餐飲業(yè)服務員崗位職責
1、在領班的帶領下,按照餐廳服務質量要求和流程做好餐前準備,餐中服務中和餐后收市工作。
2、正確擺臺,確保所有餐具、器皿清潔、光亮、無污漬、無斑痕、無破損;桌布、口布干凈、挺括、無破損、無污漬。
3、了解酒店其它部門及餐廳各項服務項目和設施,靈活機動地向客人推銷。
4、了解預定情況,提前做好接待準備工作,確保為客人提供準確周到的服務。
5、熟練掌握服務員流程及質量標準,長積極參與各項培訓,提高自身綜合素質。
6、負責本區(qū)域或臺位的服務用品及設施設備的使用,保養(yǎng)工作,需維修事項按報修程序報工程部門處理。
7、積極收集客人對本酒店和本餐廳產品的意見或建議并及時向領班、主管或經理報告。
服務員崗位職責
第17篇 餐飲業(yè)務崗位職責
餐飲特通渠道業(yè)務主管/經理 三全食品 三全食品股份有限公司,三全,三全食品,三全食品股份,北京三全食品銷售有限公司 崗位職責:
1、負責范圍內餐飲連鎖企業(yè)的維護與拓展工作,落實公司的銷售政策及各項制度的執(zhí)行;
2、積極開拓餐飲業(yè)務、連鎖業(yè)務并向客戶介紹并推廣公司產品;
3、落實銷售目標與計劃,完成銷售任務,確保貨款回收;
4、收集市場趨勢、需求變化、競爭對手和客戶反饋方面的準確信息并定期向上級匯報。
任職資格:
1、大專以上學歷,專業(yè)不限;年齡22-35之間;
2、快消相關行業(yè)2年以上工作經驗,具備速凍食品餐飲連鎖企業(yè)開拓經驗者優(yōu)先;
3、精通市場營銷技巧,善于開發(fā)特通渠道,具有設計并實施銷售活動的經驗;
4、具備良好的溝通協(xié)調能力,表達分析能力強,具備良好的職業(yè)操守,具有較好的工作熱情和敬業(yè)精神,能適應經常性出差。
第18篇 餐飲業(yè)務經理崗位職責
餐飲特通渠道業(yè)務主管/經理 三全食品 三全食品股份有限公司,三全,三全食品,三全食品股份,北京三全食品銷售有限公司 崗位職責:
1、負責范圍內餐飲連鎖企業(yè)的維護與拓展工作,落實公司的銷售政策及各項制度的執(zhí)行;
2、積極開拓餐飲業(yè)務、連鎖業(yè)務并向客戶介紹并推廣公司產品;
3、落實銷售目標與計劃,完成銷售任務,確保貨款回收;
4、收集市場趨勢、需求變化、競爭對手和客戶反饋方面的準確信息并定期向上級匯報。
任職資格:
1、大專以上學歷,專業(yè)不限;年齡22-35之間;
2、快消相關行業(yè)2年以上工作經驗,具備速凍食品餐飲連鎖企業(yè)開拓經驗者優(yōu)先;
3、精通市場營銷技巧,善于開發(fā)特通渠道,具有設計并實施銷售活動的經驗;
4、具備良好的溝通協(xié)調能力,表達分析能力強,具備良好的職業(yè)操守,具有較好的工作熱情和敬業(yè)精神,能適應經常性出差。
第19篇 餐飲業(yè)代崗位職責任職要求
餐飲業(yè)代崗位職責
職責描述:
一、達成開發(fā)/銷售目標
1、盤點轄區(qū)的餐飲批發(fā)及餐飲通路點數(shù)，設定開發(fā)目標
2、制定客戶拜訪計劃并落實執(zhí)行達成目標
3、落實店內促銷合作，達成銷售目標，增進銷售
4、積極開發(fā)新客戶，協(xié)助業(yè)績提升
二、管理
1、遵守公司各項財務管理及行銷管理制度
2、每周對所長做周工作報告
3、與相關客戶經理妥善交接并協(xié)助后續(xù)經營;
三、其他
1、上級交辦其他事宜及完成主管交辦事項;
2、每周作周工作報告
任職要求:有餐飲渠道銷售經驗。
餐飲業(yè)代崗位
第20篇 餐飲業(yè)采購員崗位職責
采購員崗位職責
一、樹立全心全意為食堂服務的觀念和采購無小事的思想。
二、深人市場調研,了解市場供求信息,確保采購商品價廉物美。
三、自覺遵守黨和國家有關法令、法規(guī)和公司制定的各項規(guī)章制度。
四、加強工作責任心,熟悉采購業(yè)務,懂得偽劣、假冒商品的鑒別方法,以杜絕損失。
五、自覺抵制不正之風,“回扣”或“好處費”必須如實上交,杜絕私下交易中的損公肥私現(xiàn)象。
六、廣開采購渠道,嚴格按用戶需求,保質、保量、按時完成任務。
七、商品裝卸中,輕拿輕放,堆放有序,避免商品損壞。
八、增強服務意識,經常深入用戶,虛心聽取意見,主動、熱情服務,急用戶所急,不斷改進工作。
九、服從分配,發(fā)揚敬業(yè)愛崗、不辭辛苦精神,盡心盡力完成領導交辦的任務。
