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總務崗位職責20篇

更新時間:2024-11-20 查看人數(shù):94

總務崗位職責

崗位職責是什么

總務崗位是企業(yè)內(nèi)部運營的關(guān)鍵角色,主要負責組織和協(xié)調(diào)日常行政工作,確保公司運作順暢,為員工提供必要的支持和服務。

崗位職責要求

1. 細心嚴謹:總務人員需要具備高度的細心和責任感,以確保各項事務的準確無誤。

2. 溝通能力:良好的溝通技巧是必不可少的,以便與各部門有效協(xié)作,解決各種問題。

3. 組織協(xié)調(diào):應具備優(yōu)秀的組織和協(xié)調(diào)能力,能夠高效管理資源,安排和執(zhí)行各種活動。

4. 法規(guī)知識:熟悉相關(guān)法律法規(guī),確保公司運營符合法規(guī)要求。

5. 應變能力:面對突發(fā)狀況,能迅速做出決策,保證公司運營不受影響。

崗位職責描述

總務崗位的日常工作涵蓋了多個方面,包括但不限于:

1. 辦公環(huán)境管理:維護辦公設(shè)施,確保環(huán)境整潔,及時處理設(shè)備故障。

2. 資源調(diào)配:負責采購辦公用品,合理分配和使用公司資源。

3. 人力資源支持:協(xié)助人力資源部門處理員工福利、考勤和請假等事宜。

4. 行政事務:辦理公司證照、合同管理,以及與政府部門的溝通協(xié)調(diào)。

5. 會議與活動組織:安排公司內(nèi)部會議,籌備和組織各類活動。

6. 安全管理:監(jiān)督公司安全規(guī)定,確保員工的人身和財產(chǎn)安全。

7. 財務協(xié)助:參與預算編制,管理行政費用,確保財務合規(guī)。

有哪些內(nèi)容

1. 日常維護:定期檢查辦公設(shè)備,及時維修或更換,確保辦公效率。

2. 供應商管理:建立和維護與供應商的良好關(guān)系,確保供應穩(wěn)定。

3. 員工服務:解答員工關(guān)于行政問題的咨詢,提供必要的幫助。

4. 協(xié)調(diào)外部服務:如租賃、清潔、保安等外包服務的對接和管理。

5. 突發(fā)事件處理:制定應急預案,應對突發(fā)事件,如火災、停電等。

6. 政策更新:關(guān)注政策變動,及時調(diào)整公司相關(guān)政策,確保合規(guī)運營。

7. 數(shù)據(jù)管理:整理和保管公司文件,確保信息的安全和保密。

總務崗位是企業(yè)背后的支撐力量,其職責繁重而重要,不僅需要處理日常事務,還要預見和解決問題,以促進企業(yè)的穩(wěn)定運行和健康發(fā)展。

總務崗位職責范文

第1篇 公路局總務崗位職責

公路管理局總務崗位職責

一、負責局機關(guān)房屋、設(shè)備的日常管理及修繕工作,提出房屋、設(shè)備的維修計劃,并做好維修施工、驗收及結(jié)算等工作。

二、負責局機關(guān)財產(chǎn)、工具和辦公用具的管理工作。

三、負責局機關(guān)勞保福利用品的計劃、審批、采購等工作。

四、協(xié)助主任做好局機關(guān)范圍內(nèi)辦公區(qū)、住宅區(qū)的物業(yè)管理和安全管理工作。

五、負責局機關(guān)出租門店租賃管理工作。

六、負責局機關(guān)水、電、暖、通訊等各項費用的核算工作。

七、配合行政辦公室做好接待服務工作。

八、配合做好分局機關(guān)住宅區(qū)、辦公區(qū)內(nèi)的環(huán)境衛(wèi)生、綠化工作。

九、負責金順賓館的監(jiān)管工作。

十、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。

第2篇 行政總務崗位職責

行政總務 藥明生物 無錫藥明康德生物技術(shù)股份有限公司,無錫藥明康德生物,藥明生物,藥明 職位描述:

1. 客戶接待:按照要求制作胸卡、席卡、封套、歡迎牌,會議室布置和檢查,客戶用餐。

2. 總務日常事務: 管理好本廠區(qū)內(nèi)日常事務,做好日常檢查,包括保潔、綠化、綠植、直飲機、穿梭巴士。

3. 高管接待:包括安排車輛、預訂酒店、準備辦公文具等。

4. 活動策劃統(tǒng)籌。

5. 廠區(qū)內(nèi)門牌等各類指示牌制作、印刷品制作。

6. 公共區(qū)域內(nèi)甲醛檢測及治理。

7. 自動販賣機管理。

8. 接待用品的采購及后期管理工作,確保充足供應所有接待工作。

9. 完成領(lǐng)導交辦的各類事務。

第3篇 中學總務處主任崗位職責

中學總務處主任工作崗位職責

總務處主任在校長和分管副校長領(lǐng)導下開展工作,其主要職責:

一、負責主持總務處的日常工作。認真貫徹落實國家有關(guān)財務管理的法律、法規(guī)、制度和政策,嚴格執(zhí)行財經(jīng)審批制度,按照財政、財務有關(guān)規(guī)章制度辦事。

二、制定總務處工作計劃和管理制度,并組織實施。經(jīng)常對總務人員履行崗位職責情況進行檢查督促,期末進行工作總結(jié)。

三、抓好學校財務工作。做好學校經(jīng)費的預算,統(tǒng)籌安排,量力而行,合理使用,防止鋪張浪費。及時采購,供應教學設(shè)備和辦公用品,保證教學工作的正常進行。安排好工資、補貼、獎金的發(fā)放和每學期學生報名收費工作。定期審查財務室?guī)つ?掌握收支情況,隨時向校長報告。

四、抓好基建工作,嚴格校產(chǎn)(房屋、設(shè)備、儀器等各種財產(chǎn))管理,造冊登記,根據(jù)需要發(fā)放使用。搞好校舍的修建和維修,添置學校的設(shè)備,注重校容校貌建設(shè),改善教學條件和學習環(huán)境。

五、負責學校大型活動、集合的場所布置,后勤保障。

六、組織本處職工的政治學習,加強職業(yè)道德素質(zhì)培養(yǎng)和勞動紀律的教育,認真做好思想教育和傳幫帶工作,關(guān)心職工的業(yè)務學習與技能培訓,提高他們的服務質(zhì)量和服務意識。

七、做好本處聘用的合同工、臨時工的教育、管理與使用工作。

八、與政教處、教務處、生活室協(xié)調(diào)配合,協(xié)助做好安全保衛(wèi)、衛(wèi)生保健、勞動教育、學生宿管等工作。

九、負責抓好食堂工作,加強食品衛(wèi)生管理,保證飯菜的質(zhì)量和數(shù)量,做到飯菜可口、清潔衛(wèi)生,安排好節(jié)假日學生的用餐。關(guān)心師生員工的生活,努力改善其工作、學習、生活條件。

十、開學初,安排好各班的課桌凳子;學期期末,負責清點檢查,認真執(zhí)行損壞賠償條款。負責做好學生報名收費、助學金、獎學金、獎品等的發(fā)放工作。

十一、協(xié)助教務處做好各種考試的考場布置,考點設(shè)置及事務性工作。

十二、努力完成領(lǐng)導分配的其他工作任務??倓仗幐敝魅螀f(xié)助總務處主任履行以上崗位職責,主要負責基建、校產(chǎn)維修、食堂管理、各種報告等,以及校長分配的其他工作。

第4篇 總務主任助理崗位職責

1、協(xié)助總務主任組織和實施學校的后勤保障工作。

2、安全保衛(wèi)工作(具體見安全保衛(wèi)員崗位職責)。

3、物資采購工作(具體見物資采購員崗位職責)。

4、校車駕駛工作(具體見校車駕駛員崗位職責)。

第5篇 人事總務主管崗位職責

人事總務主管 島津(上海)實驗器材有限公司 島津(上海)實驗器材有限公司,島津 崗位職責:

1、制定公司及各個部門的培訓計劃和培訓大綱,經(jīng)批準后實施;

2、編制、修訂、完善員工培訓手冊,建立崗位職業(yè)發(fā)展方向,完善培訓體系;

3、建立和實施群組培訓體系,并指導各部門的落實;

4、遵循公司管理思路做好培訓記錄、培訓考核的管理工作;

5、拓展培訓渠道和培訓資源,積累培訓經(jīng)驗和資料,并指導在各部門的落實;

6、與外部培訓機構(gòu)保持良好關(guān)系,并從中選擇高質(zhì)量的培訓機構(gòu)為公司提供培訓;

7、作為內(nèi)部培訓師整合公司業(yè)務部門培訓資源,能獨立開展培訓工作。

任職資格:

1、人力資源、管理或相關(guān)專業(yè)本科以上學歷;

2、5年以上人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗;

3、熟悉培訓市場,能與培訓供應商保持聯(lián)系及合作關(guān)系;

4、熟悉內(nèi)部培訓及外部培訓組織作業(yè)流程,對年度培訓有一定經(jīng)驗;

5、對人力資源管理事務性的工作有嫻熟的處理技巧,熟悉人事工作流程,尤其崗位培訓流程;

6、熟練使用辦公軟件,熟悉人事管理軟件;

7、具有敬業(yè)精神和拼搏精神,能夠帶領(lǐng)團隊開展日常培訓工作;

8、優(yōu)秀的表達能力、溝通能力、規(guī)劃能力,思維敏捷。

第6篇 企業(yè)市場總務崗位職責

崗位職責:1、負責新企業(yè)工商局營業(yè)執(zhí)照注冊,稅務證及代碼證辦理;2、各公司日常的變更、注銷、審計等相關(guān)工作需要到各政府部門逐一辦理;3、主動完成潛在客戶的信息收集和資料整理等工作;4、做好與客戶一對一的日常管理工作,與客戶保持良好的溝通,協(xié)助公司相關(guān)部門及時處理客戶提出的意見建議,及時收回銷售款項;5、上級領(lǐng)導安排的其他工作。任職要求:1、??萍耙陨蠈W歷、專業(yè)不限,對銷售工作,有濃厚興趣,有良好的心態(tài);2、市場營銷、會計等相關(guān)專業(yè)、有在財務公司工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;3、性格外向、反應敏捷、表達能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力;4、有責任心,能承受較大的工作壓力;良好的客戶服務意識;5、坦誠自信,樂觀進取,高度的工作熱情;有良好的團隊合作精神;公司的企業(yè)文化:不同懶散墮落的人員共事,只跟積極向上的人員競爭;公司的口號:你來了信你不會走,你走了信你還會再來

第7篇 總務處主任崗位職責內(nèi)容(九年義務教育)

1.全面負責總務處工作。根據(jù)學校工作計劃制訂總務工作計劃,組織實施,檢查落實,及時總結(jié),并將情況向主管領(lǐng)導和校長匯報。

2.負責校產(chǎn)管理,督促師生執(zhí)行校產(chǎn)的使用和保管制度。建立和健全各項規(guī)章制度,認真貫徹落實《中學學校財產(chǎn)管理制度》,并組織檢

第8篇 總務處電工崗位職責

1.在總務主任領(lǐng)導下開展工作,樹立為教育教學服務,為師生生活服務的思想。2.熱愛本職工作,刻苦鉆研,不斷提高電工技術(shù)業(yè)務水平,熟悉學校供需電線路以及校辦工廠、綜合樓、學校宿舍、食堂、水泵等主要用電場所用電情況。3.嚴守工作崗位紀律,不脫崗、不串崗,遵守學校的一切規(guī)章制度。4.負責發(fā)電機的維修保養(yǎng)工作,在國家停電時期及時發(fā)電,保證學校教學照明和電視、空調(diào)、微機等現(xiàn)代化教學手段用電需要以及作息信號線路通暢。5.負責全校用電線路的維修和部分用電線路的架設(shè)安裝,一般情況下每周巡查供電、用電線路不少于三次,發(fā)現(xiàn)問題及時修理。6.對學校安全用電全面負責,發(fā)現(xiàn)私接亂拉電線和超負荷用電等不安全因素有權(quán)采取斷電等斷然措施,并負有說服教育的工作。7.負責按月定期抄電表。8.嚴格執(zhí)行安全操作規(guī)程,防止設(shè)備和人身事故的發(fā)生。9.廉潔奉公,不徇私情,不損公肥私。10.服從領(lǐng)導,按時完成領(lǐng)導交辦的臨時性工作。

第9篇 總務部部長崗位職責

總務部部長 昭遠國際 上海昭遠國際貿(mào)易有限公司,昭遠國際,昭遠 職責描述:

職位描述:

1、負責總務部主要目標和計劃,制訂、修改科學合理的規(guī)章制度;

2、負責公司的日常管理工作及部門員工的管理、指導、培訓及評估;

3、負責組織行政、后勤、保衛(wèi)等工作的指導、協(xié)調(diào)、監(jiān)督和管理;

4、領(lǐng)導及上級交代的其他事務。

職位要求:

1、男女不限,本科及以上學歷,3年以上制造業(yè)行政管理經(jīng)驗;

2、較強的溝通及執(zhí)行能力,能協(xié)助公司領(lǐng)導落實各項工作任務;

3、為人正直、誠信、敬業(yè)、責任心強;

4、工作主動、細心,能承受一定的工作壓力,具有良好的職業(yè)素養(yǎng),執(zhí)行能力較強;

5、有較強的行政管理傳導和實踐能力。

第10篇 人事總務崗位職責

人事總務 招聘要求:

_28~35歲,全日制本科或以上學歷,戶籍不問(廣州優(yōu)先)。

_日本2級以上。

_人事總務經(jīng)驗。

_較強的溝通能力,有協(xié)調(diào)性、責任感。

工作內(nèi)容:

人事,總務,財務相關(guān)事務擔當。

事務所管理,辦公司備品采購,社內(nèi)用車管理,酒店機票預定,來訪者接待,物業(yè)公司對應,財務會計(工商銀行等)業(yè)務。

領(lǐng)導分配的其他工作。 招聘要求:

_28~35歲,全日制本科或以上學歷,戶籍不問(廣州優(yōu)先)。

_日本2級以上。

_人事總務經(jīng)驗。

_較強的溝通能力,有協(xié)調(diào)性、責任感。

工作內(nèi)容:

人事,總務,財務相關(guān)事務擔當。

事務所管理,辦公司備品采購,社內(nèi)用車管理,酒店機票預定,來訪者接待,物業(yè)公司對應,財務會計(工商銀行等)業(yè)務。

領(lǐng)導分配的其他工作。

第11篇 中學學??倓仗帊徫宦氊?/strong>

中學(學校)總務處崗位職責

總務主任崗位職責

總務主任是校長的助手,協(xié)助校長具體管理學校的總務工作??倓崭敝魅螀f(xié)助主任分管總務處工作。正副主任分工合作,領(lǐng)導和組織總務處的全體工作人員努力做好學校后勤工作,并定期向主管總務行政的校領(lǐng)導和行政會報告工作。

1.根據(jù)學校工作計劃,制定并實施部門工作計劃。

2.負責后勤部門職工的工作安排,并制定有關(guān)人員的職責及工作規(guī)范。

3.保證教育教學工作物資設(shè)備的采購和供應。

4.負責組織學校的花木綠化,校容整建。

5.管好校產(chǎn),負責安排基建和校管房的使用、維修

6.嚴格執(zhí)行財經(jīng)紀律,合理使用各項經(jīng)費。

7.加強后勤人員的政治思想教育,建立健全各種規(guī)章制度,關(guān)心后勤人員的業(yè)務進修和技術(shù)培訓。

8.做好臨時分配的其它工作。

會計人員崗位職責

在學校校長和總務主任的領(lǐng)導下,負責全校的會計核算工作,做好會計工作,加強財務管理,不斷提高管理水平,全心全意地為學校的教育教學服務。

具體職責如下:

1.嚴格遵守國家有關(guān)財務工作的法律、法規(guī)和各項制度,認真學習并嚴格執(zhí)行《會計法》。

2.加強政治與業(yè)務學習,不斷提高政治思想水平與業(yè)務工作能力,堅持原則,忠于職守,廉潔奉公,做好本職工作。

3.認真編制并嚴格執(zhí)行財務計劃和預算,遵守各項收費標準,遵守上級和學校有關(guān)經(jīng)費開支的規(guī)章制度,分清資金來源,監(jiān)督經(jīng)費開支,合理使用資金,從經(jīng)費上保證學校工作的正常需要。

4.嚴格掌握費用開支范圍和開支標準,嚴格審查各種原始憑證和記賬憑證,認真以會計人員的操作系統(tǒng)審核記賬憑證,并記入賬簿。

5.認真填制上級有關(guān)部門的報表,按時上報。注意有關(guān)材料的積累,建立有關(guān)會計檔案,定期裝訂,妥善保管,未經(jīng)批準不得外借或銷毀。

6.月末與出納核對現(xiàn)金。經(jīng)常與銀行對帳單核對銀行存款明細帳期末余額,并發(fā)現(xiàn)問題及時糾正。

7.按會計手續(xù)和有關(guān)制度要求,監(jiān)督財產(chǎn)管理,定期同財產(chǎn)管理員核對固定資產(chǎn)帳目,做好財產(chǎn)、物資增減變化等相關(guān)工作,做到總帳、分類帳,帳帳相符。

8.團結(jié)、協(xié)作出納及本科室人員一起做好會計工作。

9.按照勤儉辦事的原則,定期檢查財務預算和各項財務計劃的執(zhí)行情況,并向主管校長、總務主任匯報,當好領(lǐng)導的參謀和助手,發(fā)揮財務監(jiān)督作用。

出納人員崗位職責

在行政校長及總務主任的領(lǐng)導下,負責學?,F(xiàn)金、記賬憑證的錄入及票證的管理工作,正確科學地使用、管理各項資金,保證教學的需要,努力為教育教學服務,認真貫徹執(zhí)行《會計法》及相關(guān)財政法規(guī),學習有關(guān)業(yè)務知識,提高業(yè)務水平。

具體職責如下:

1.熟練掌握各種收費標準及各項費用支出的范圍和標準,嚴格把關(guān),對任何不合理的收、支費用要堅決抵制。按有關(guān)規(guī)定合理使用票據(jù)。

2.認真審查各種報銷或支出的原始憑證,對于違反規(guī)定的拒絕辦理。如:內(nèi)容不全,手續(xù)不完備,數(shù)字有差錯,所附票證及報銷金額不符,以及書寫不規(guī)范等均退回補填、更正或重寫,以至正確無誤,方可報銷。付款后,要在原始票據(jù)上加蓋“現(xiàn)金付訖”戳記。

3.根據(jù)合法的原始憑證利用財務軟件填制記賬憑證,要做到數(shù)字準確,摘要簡明扼要、清楚,逐日登記,日清月結(jié)及時向會計傳遞。

4.嚴格遵守現(xiàn)金管理制度,庫存現(xiàn)金不得超定額,不做支,更不得私自挪用現(xiàn)金,保持現(xiàn)金庫存數(shù)與現(xiàn)金日記帳面余額一致,每次下班前要關(guān)好門窗,鎖好保險柜,進行亂碼處理。

5.到銀行辦理大額現(xiàn)金的存取業(yè)務時要有保衛(wèi)人員陪同,時刻提高警惕,不給不法分子以可乘之機。

6.按規(guī)定,按時完成對個人所得稅的計算和工資的錄入、打印,經(jīng)會計核對后,錄入農(nóng)行的專用軟件。

7.當天收的現(xiàn)金當天必須存入銀行,應該存入財政專戶的現(xiàn)金按規(guī)定必須存入財政專戶,其他用途現(xiàn)金與會計商量再做處理。

8.保管好各種收據(jù),建立購進使用登記手續(xù),對于已用、但未用完的收據(jù),在空白頁上蓋“作廢”章。并按規(guī)定,定期交會計復核。

9.與班主任、各處室配合好,認真仔細地收取各項費用,并與班主任聯(lián)系對未交學雜費的學生進行催交。及時向領(lǐng)導匯報現(xiàn)金收付情況,接受領(lǐng)導檢查。

財產(chǎn)管理員崗位職責

一、應熟悉、掌握上級部門及我校有關(guān)財產(chǎn)管理的各項規(guī)定和要求,并認真實施。

二、掌握全部財產(chǎn)庫存和使用情況,協(xié)助領(lǐng)導把好購物關(guān),搞好設(shè)備建設(shè),即要保證需要,又要注意節(jié)約。

三、組織好購物及驗收,做到保質(zhì)保量,及時入賬。

四、負責安排或建議安排財產(chǎn)使用,嚴格執(zhí)行領(lǐng)物、借物、賠償制度,做到方便使用,不失原則。

五、保證庫存占地合理,整潔有序,存量適當,底數(shù)清楚,方便使用,安全可靠,庫外無散放物。

六、組織設(shè)備維修,做到多宣傳、勤檢查、早發(fā)現(xiàn)、及時修、不誤用。

七、對多余物資及報廢物品要提請領(lǐng)導及時批示,并負責上報,以搞好物資調(diào)劑或處理,做到物盡其用。

八、負責財產(chǎn)盤點的具體事宜,填制和上報有關(guān)報表,及時做好賬務處理。

九、按上級統(tǒng)一要求,健全財產(chǎn)帳,做到帳實、帳證、帳帳、帳卡、帳表相符。

十、具體指導托管人員建立健全托管帳、卡、表,宣傳有關(guān)規(guī)章制度,并掌握其實施情況,使之符合上級部門的統(tǒng)一要求。

托管員崗位職責

一、熟悉、掌握上級部門及我校有關(guān)財產(chǎn)管理的各項對和要求,并認真實施。專業(yè)強強的托管員要努力鉆研專業(yè)知識,熟練掌握設(shè)備的使用方法和性能,精心使用和保養(yǎng),充分發(fā)揮其效益。

二、掌握托管物品的庫存和使用情況,協(xié)助領(lǐng)導做好購物計劃,搞好設(shè)備建設(shè),既要保證需要,又要節(jié)省開支。

三、主動配合財產(chǎn)管理員對托管設(shè)備的購買和驗收,做到保質(zhì)保量。

四、嚴格執(zhí)行借物、賠償制度,做到方便使用,不失原則。

五、保證托管設(shè)備存放整潔有序,存量適當,底數(shù)清楚,方便使用,安全可靠,室外無散放雜物。

六、注意設(shè)備的保養(yǎng)和維修,做到多宣傳、勤檢查、早發(fā)現(xiàn)、及時修、不誤用。

七、對多余物資及報廢物品要提請固定資產(chǎn)管理員和領(lǐng)導及時批示,及時上報,以搞好物資調(diào)劑或處理,做到物盡其用。

八、負責托管設(shè)備的盤點,并配合固定資產(chǎn)管理員及時做好填制和上報有關(guān)報表,做好帳務處理。

九、在固定資

產(chǎn)管理員的具體指導下,建立健全托管帳、卡、表,做到帳實、帳證、帳帳、帳卡、帳表相符。

十、在固定資產(chǎn)管理員的具體指導下,建立健全有關(guān)規(guī)章制度,并努力實施,使之符合上級部門的統(tǒng)一要求。

采購員崗位職責

1.貫徹艱苦奮斗、勤儉辦校的方針,遵守國家物資政策,按照學校采購計劃,完成物資采購任務,切實為教學服務,為全校師生服務。

2.凡有購置計劃和批準手續(xù)的物資,必須注意質(zhì)量,及時供應,滿足需要,在符合規(guī)定要求的前提下,盡量選購價廉物美、耐用的物品。

3.購回的物品必須及時交付保管員驗收,購物的票據(jù)必須經(jīng)主管領(lǐng)導、保管員和經(jīng)手人分別簽字后,及時向財會人員報銷,完清財務手續(xù)。

4.嚴格執(zhí)行財經(jīng)制度,自覺接受財務人員的業(yè)務監(jiān)督。

5.保質(zhì)保量完成領(lǐng)導分配的工作。

6.團結(jié)同志,模范遵守法紀。

7.努力學習政治、文化、業(yè)務,不斷提高辦事效率和工作能力

8.做好臨時分配的其它工作。

低值易耗保管員崗位職責

1.熱愛學校,熱愛本崗工作,團結(jié)協(xié)作,加強政治理論學習,增強服務育人意識。準時到崗,不脫崗,堅守崗位。

2.搞好低值易耗物品及勞保用品的收發(fā)工作,賬目清楚,做到庫房整齊、潔凈。

3.保管好各處室鑰匙及教室財產(chǎn),定期檢查教室財產(chǎn)使用情況。

4.登統(tǒng)記錄各處室、教室、校園的水、電、暖氣、空調(diào)等發(fā)生的問題,及時通知主任,并做好維修記錄。

5.主動接受主任委派的臨時任務。

管道工崗位職責

1.熱愛學校,熱愛本崗工作,加強政治理論學習,增強服務育人意識。

2.努力鉆研技術(shù),熟練掌握管道工的基本技能。

3.每周至少檢查上水道兩次,杜絕跑、冒、低、漏現(xiàn)象發(fā)生。

4.保持下水道暢通無阻。

5.冬季取暖前,認真做好教室及辦公室內(nèi)取暖設(shè)備的維修工作。

6.取暖設(shè)備發(fā)生問題及時解決,問題不準過夜。

7.南院管道工負責中央空調(diào)的管理工作,制冷機運行時要勤檢查,做好制冷機房的衛(wèi)生工作。

8.每周擦拭制冷機一次,保持制冷機無污垢,無塵土,兩周清洗風機過濾網(wǎng)。

9.負責校園內(nèi)的綠化工作。

10.接受校領(lǐng)導及總務主任交給的臨時工作。

電工崗位職責

1.熱愛學校,熱愛本職工作,加強政治理論學習,增強服務于人意識。

2.嚴格執(zhí)行特種職業(yè)人員操作制度。

3.每周巡視校園電網(wǎng)一次,檢查樓道、車棚電源開關(guān),發(fā)現(xiàn)問題及時解決。

4.教室內(nèi)插座、開關(guān)、電線、照明燈如發(fā)現(xiàn)問題立即解決,問題不過夜。

5.能夠維修一般電器設(shè)備。

6.北院電工負責中央空調(diào)管理工作,制冷機運行時要勤檢查,做好制冷機房的衛(wèi)生工作。

7.每周擦拭制冷機一次,保持制冷機無污垢,無塵土,兩周清洗一次風機過濾網(wǎng)。

8.妥善保管電工工具,如丟失要按價賠償。

9.接受校領(lǐng)導委派的各項工作,并接受總務主任委派的臨時工作。

勤雜工崗位職責

1.熱愛學校,熱愛本崗工作,加強政治理論學習,增強服務育人意識。

2.準時到崗,不脫崗,堅守崗位。

3.負責師生的飲水供應,保證按時開水。

4.負責全校師生的熱飯工作。

5.接受校領(lǐng)導及總務主任委派的臨時工作。

傳達室工作人員崗位職責

1.熱愛學校,熱愛本崗工作,加強政治理論學習,增強服務育人意識。

2.做好文件、報刊收發(fā)、分類工作,掛號信、上級部門發(fā)放的平信要教到本人手中,并做好記錄。

3.按照學校作息時間表準時打零,及時開關(guān)學校大門,做好來訪登記。

4.負責學校財產(chǎn)出門驗證工作。

5.負責傳達室周邊來賓自行車存車區(qū),嚴禁本校教師自行車亂擺亂放。

6.負責樓道、教室電源開關(guān),中午斷電,以及樓門上鎖工作。

7.夜班人員加強巡視,注意防火、防盜。

8.做好交接班記錄。

9.嚴禁值班人員在傳達室看報紙、閑雜人員聚集聊天。

資料員崗位職責

1、熱愛學校,熱愛本崗工作,加強政治理論學習,增強服務意識。

2、準時到崗,不脫崗,堅守崗位。

3、負責與總務處有關(guān)的資料收集。

第12篇 總務主管崗位職責

總務主管 前海人壽保險股份有限公司醫(yī)療健康管理中心 前海人壽保險股份有限公司醫(yī)療健康管理中心 1.管理類相關(guān)專業(yè),本科及以上學歷;

2.三年以上醫(yī)院或其它大型企業(yè)后勤管理工作經(jīng)驗;

3.熟悉醫(yī)院運送、保安、清潔、綠化、食堂等后勤管理工作。

第13篇 總務工作崗位職責

本文以制度職責大全總務為例,為大家提供一份總務崗位職責。希望大家通過這則制度職責大全總務崗位職責范文,從中掌握如何編寫崗位職責。

一、總務處主任是公司后勤管理部對學校后勤有效管理的助手,全面負責學校后勤管理工作。為保證教育教學工作的正常進行提供可靠的物質(zhì)保證和創(chuàng)造良好的學習、工作、生活環(huán)境。

二、根據(jù)學校學年及學期計劃以及公司后勤部的安排,制定并實施總務工作計劃,經(jīng)常對照檢查,定期總結(jié)工作。

三、組織好總務處工作人員的政治學習、業(yè)務學習、做好思想政治工作,加強后勤隊伍建設(shè),做到精干高效。

四、管好校產(chǎn),抓好學?;窘ㄔO(shè)、添置及維修工作,嚴格執(zhí)行《固定資產(chǎn)管理制度》等規(guī)章組織每年一次的固定資產(chǎn)大清查。負責學校對外有關(guān)部門合同的簽訂和有關(guān)往來事務的初審及上報公司的工作。

五、堅持勤儉辦校,嚴格審批各項支出,以“雙增雙節(jié)”的精神,按計劃安排好各項資金的使用,既要有近期打算,又要有長遠規(guī)劃。

六、辦好食堂,搞好集體福利,解除師生員工的后顧之憂。

七、組織保衛(wèi)部門做好安全、保衛(wèi)工作,定期檢查、添置消防器材,消除一切不安全隱患。

八、負責綠化、美化校園,創(chuàng)造良好的學習、工作、生活環(huán)境。

九、建立、健全必要的規(guī)章制度,落實崗位職責,做到事事有落實、事事有檢查。

十、負責學校車輛管理,安排學校公事用車,聯(lián)絡學校接送學生車輛。

十一、負責學校物業(yè)維修、醫(yī)務室、倉庫、衛(wèi)生保潔等方面的管理工作。

十二、完成上級交辦的其它工作。

第14篇 商場商廈物業(yè)總務部經(jīng)理崗位職責

商場(廈)物業(yè)總務部經(jīng)理崗位職責

1、負責貫徹落實公司的質(zhì)量方針、目標工作并進行監(jiān)督與檢查;

2、負責制定審核商廈年、季、月固定資產(chǎn),低值易耗品的采購計劃并經(jīng)公司領(lǐng)導批準實施采購計劃;

3、負責商廈固定資產(chǎn)的管理和日用消耗品管理工作;

4、負責商廈物業(yè)費用的核算審核報批簽約工作,并監(jiān)督執(zhí)行;

5、負責商廈保潔的核算、審核、報批、簽約工作,并進行監(jiān)督檢查保潔公司的履約執(zhí)行情況;

6、負責商廈花卉租擺合同的核算審核、報批、簽約工作,并進行監(jiān)督檢查花卉公司的履約執(zhí)行情況;

7、負責商廈電梯維護保養(yǎng)的合同的核算、審核、報批簽約工作并進行監(jiān)督檢查電梯公司的履約執(zhí)行情況;

8、負責商廈通訊話務的管理工作;

9、負責商廈員工用餐、更衣等生活管理工作;

10、負責商廈外租物業(yè)各種費用的收繳工作;

11、負責本部門內(nèi)部員工相關(guān)業(yè)務知識的技能培訓工作;

12、負責涉及外部工作的聯(lián)絡與協(xié)調(diào)。

第15篇 總務主任工作崗位職責

以下是一則總務主任崗位職責,供各位制度職責大全總務參考,希望大家了解這一崗位的工作職責,并更好地履行工作。

1 、負責總務處工作。根據(jù)學校工作計劃,制定總務有關(guān)工作計劃,步個組織實施、檢查落實。

2 、負責校產(chǎn)管理、學?;窘ㄔO(shè)和維修。督促師生執(zhí)行校產(chǎn)的使用和保管制度。

3 、管理財務,要有計劃地使用學校的資金。總務主任要根據(jù)統(tǒng)籌兼顧,保證重點,照顧一般的原則,負責編制年度經(jīng)費預算,交主管校長審批,統(tǒng)一管理學校的資金,檢查、監(jiān)督、審查學校的一切經(jīng)費開支,具體組織預算的執(zhí)行。嚴格執(zhí)行財務制度,定期審核公布帳目。

4 、負責組織教學用品的采購(制度職責大全采購)、管理和供應,組織大件物品公開招標工作,指導采購人員做好物品采購,把好質(zhì)量關(guān)。

5 、創(chuàng)造條件,廣開財路,增加收久,改善辦學條件和師生生活福利。管理好食堂、教職工集體宿舍及其他集體福利事業(yè)。

6 、組織學校的綠化和環(huán)境衛(wèi)生工作,積極籌劃和安排綠化、美化、凈化工作,使學校有一個良好的教學環(huán)境和生活環(huán)境。

7 、負責總務后勤管理(制度職責大全后勤管理)工作,注重后勤職工思想業(yè)務素質(zhì)的提高,不斷提高服務質(zhì)量和效益。

8 、建立和健全各項規(guī)章制度,峨他部門密切協(xié)作,制定財物管理、等制度,并組織檢查、落實。

9 、協(xié)助教導處、教科室、大隊部等有關(guān)部門處理好有關(guān)事宜和學校的臨時性工作。

10 、負責學校傳達室管理,協(xié)助有關(guān)人員做好學校的安全保衛(wèi)工作。

11 、主動巡視檢查教學場所,一般情況下,每一次巡視檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時處理。定期深入各部門了解情況,傾聽對總務工作的意見要求,不斷改進服務工作。

12 、完成主管領(lǐng)導和校長布置的其他工作。

第16篇 學??倓崭敝魅螎徫宦氊?/strong>

1.協(xié)助總務主任實施學校的總務后勤管理工作。

2.管理學校財務,嚴格執(zhí)行財務制度。嚴格收費標準,協(xié)助校長安排各項資金的使用。

3.協(xié)同辦公室、總務主任、德育副主任完成安全、保衛(wèi)、防疫、保健等工作。

第17篇 高中總務主任崗位職責

高級中學總務主任崗位職責

(一)、在分管校長領(lǐng)導下,負責學校的財務、后勤工作。

(二)、制訂總務處工作計劃,并按時做好學期工作總結(jié)。

(三)、組織財務人員正確、及時編報預、決算方案。管好學校經(jīng)費、專項經(jīng)費的使用 。節(jié)約各項支出,少花錢,多辦事。掌握好財務政策,遇到重大支出,事先要請示。

(四)、制訂學??傮w改造計劃和每年的具體實施計劃,做好正常房屋、桌椅、教學設(shè) 備維修,每年向區(qū)教育局提出重大維修項目及專項設(shè)備添置的申請。

(五)、抓好總務處工作人員的思想工作,制定崗位責任制,建立和健全有關(guān)制度并督 促執(zhí)行。

(六)、管好學校出租、出借場所,嚴格外來人員進出的管理制度,杜絕一切不安全因 素。

(七)、抓好防暑降溫、防凍保暖、防火防盜、防臺防汛等工作,負責學校其他安全工 作。

(八)、完成校領(lǐng)導交辦的其他各項任務。

(九)、總務主任對總務處工作總負責;同時可設(shè)副主任若干名,總務主任可會同校長 協(xié)商,將部分崗位職責分解到各副主任。

第18篇 總務科主任崗位職責

總務工作在廠長直接領(lǐng)導下,協(xié)助廠長做好全廠職工生活福利、飲食衛(wèi)生、勞防用品發(fā)放,職工住宿安排及考勤等工作,做好總務工作使職工心情舒暢,安心生產(chǎn),調(diào)動職工的積極性,保證生產(chǎn)任務的順利完成,更顯重要。職責如下:

1、做好職工考勤記錄,及加班加點的登記,每月匯總上報廠長和財會部門,使廠長審批工資及加班費時有依據(jù),做到多勞多得。

2、做好職工勞動防護用品的發(fā)放,按不同的工種須要的勞防用品,按公司規(guī)定發(fā)給,做好發(fā)放記錄,經(jīng)常核對庫存,保證定期以給,達到安全生產(chǎn)。

3、關(guān)心職工生活,經(jīng)常督促食堂清潔衛(wèi)生,購貨保持新鮮,不買污蝕變質(zhì)之菜,食堂做到生、熟菜用器具分開,碗筷餐具經(jīng)常消毒,防止食物中毒。

4、做好環(huán)境衛(wèi)生工作,會議室、走廊過道、辦公室、廁所安排專人每天打掃沖洗,宿舍定期打掃,平時住宿者每天打掃,保持清潔衛(wèi)生經(jīng)常性。

5、每月做好職工就餐卷發(fā)放,外來客戶吃飯每日做好客飯卷供應工作。保證食堂憑卷吃飯,不收現(xiàn)金,對食堂做好每天收、支、存賬目,定期公布。

第19篇 會計兼總務崗位職責

1. 審查公司財務收支文件及憑證

2. 財務說明及賬目,計算安排薪資發(fā)放,編制對賬單等工作

3. 會計獨立作帳

4. 處理領(lǐng)導交代的其他日常事務

5. 會日語者優(yōu)先錄用

第20篇 人事總務主管崗位職責任職要求

人事總務主管崗位職責

人事總務主管/高級主管(日語) 崗位描述:

①公司年度人力成本預算的編制,部門經(jīng)費預算編制及管理;

②按照公司流程,完成規(guī)章制度的起草、修訂、發(fā)布并監(jiān)督實施;

③中方、日方員工薪資獎金的計算,相關(guān)薪酬報表的編制及匯報;

④員工關(guān)系管理,勞動風險的預防和管控;

⑤指導下級職位員工完成公司員工社保公積金繳納、增減維護;

⑥編制、提交總部要求的各項人事相關(guān)報表 ;

⑦員工意見的收集、反饋,改善方案的提案;

⑧合規(guī)相關(guān)的推進,按照集團要求開展各項合規(guī)工作;

⑨總務相關(guān)工作的管理;

⑩其他上級指示的人事總務相關(guān)工作。

崗位要求:

1、本科以上學歷,日語能作為工作語言向上級匯報;英語良好者優(yōu)先;

2、具有企業(yè)管理、行政管理等相關(guān)專業(yè)知識優(yōu)先;

3、5年以上人事總務相關(guān)工作經(jīng)驗,有工廠人事總務經(jīng)驗者優(yōu)先;

4、熟悉勞動法律法規(guī),能識別和預防大部分勞務風險;

5、熟悉各類人事報表的編制;

6、愿意從事人事總務工作,有一定抗壓能力。 崗位描述:

①公司年度人力成本預算的編制,部門經(jīng)費預算編制及管理;

②按照公司流程,完成規(guī)章制度的起草、修訂、發(fā)布并監(jiān)督實施;

③中方、日方員工薪資獎金的計算,相關(guān)薪酬報表的編制及匯報;

④員工關(guān)系管理,勞動風險的預防和管控;

⑤指導下級職位員工完成公司員工社保公積金繳納、增減維護;

⑥編制、提交總部要求的各項人事相關(guān)報表 ;

⑦員工意見的收集、反饋,改善方案的提案;

⑧合規(guī)相關(guān)的推進,按照集團要求開展各項合規(guī)工作;

⑨總務相關(guān)工作的管理;

⑩其他上級指示的人事總務相關(guān)工作。

崗位要求:

1、本科以上學歷,日語能作為工作語言向上級匯報;英語良好者優(yōu)先;

2、具有企業(yè)管理、行政管理等相關(guān)專業(yè)知識優(yōu)先;

3、5年以上人事總務相關(guān)工作經(jīng)驗,有工廠人事總務經(jīng)驗者優(yōu)先;

4、熟悉勞動法律法規(guī),能識別和預防大部分勞務風險;

5、熟悉各類人事報表的編制;

6、愿意從事人事總務工作,有一定抗壓能力。

人事總務主管崗位

總務崗位職責20篇

總務崗位是企業(yè)內(nèi)部運營的關(guān)鍵角色,主要負責組織和協(xié)調(diào)日常行政工作,確保公司運作順暢,為員工提供必要的支持和服務。崗位職責要求1.細心嚴謹:總務人員需要具備高
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