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司機(jī)班崗位職責(zé)5篇

更新時(shí)間:2024-05-19 查看人數(shù):99

司機(jī)班崗位職責(zé)

崗位職責(zé)是什么

司機(jī)班是企業(yè)后勤保障的重要組成部分,主要負(fù)責(zé)企業(yè)內(nèi)部及對(duì)外的運(yùn)輸任務(wù),確保人員、物資的安全、準(zhǔn)時(shí)送達(dá)。

崗位職責(zé)要求

1. 持有有效駕駛執(zhí)照,并具備豐富的駕駛經(jīng)驗(yàn),熟悉各類車型的操作。

2. 熟悉交通法規(guī),嚴(yán)格遵守安全駕駛規(guī)定,確保行車安全。

3. 具備良好的時(shí)間管理能力,能夠按時(shí)完成運(yùn)輸任務(wù)。

4. 有責(zé)任心,能夠在緊急情況下保持冷靜,妥善處理突發(fā)事件。

5. 了解基本車輛維護(hù)知識(shí),能進(jìn)行日常檢查和簡(jiǎn)單故障排除。

崗位職責(zé)描述

司機(jī)班的主要工作包括但不限于日常的接送員工上下班,企業(yè)物資的配送,以及對(duì)外的商務(wù)出行安排。他們需要在繁忙的日程中靈活調(diào)度,確保每次出行的順利進(jìn)行。此外,司機(jī)班還需定期對(duì)車輛進(jìn)行保養(yǎng),保證車輛性能良好,減少因車輛問題導(dǎo)致的延誤。

在執(zhí)行任務(wù)過程中,司機(jī)班成員需始終保持專業(yè)形象,禮貌待人,為乘客提供舒適的乘車環(huán)境。他們需具備一定的應(yīng)變能力,如遇道路擁堵、車輛故障等情況,能迅速做出決策,確保任務(wù)的完成。

有哪些內(nèi)容

1. 安全駕駛:司機(jī)班成員需始終將安全放在首位,嚴(yán)格遵守交通規(guī)則,避免違章行為,確保自身及乘客的安全。

2. 任務(wù)執(zhí)行:執(zhí)行公司指派的各項(xiàng)運(yùn)輸任務(wù),包括員工接送、物資配送、商務(wù)出行等,確保準(zhǔn)時(shí)、準(zhǔn)確地完成任務(wù)。

3. 車輛管理:負(fù)責(zé)車輛的日常維護(hù)和清潔,定期進(jìn)行保養(yǎng)檢查,及時(shí)報(bào)告并處理車輛故障。

4. 服務(wù)態(tài)度:保持良好的職業(yè)素養(yǎng),提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù),體現(xiàn)公司的專業(yè)形象。

5. 應(yīng)急處理:應(yīng)對(duì)突發(fā)情況,如交通事故、車輛故障等,能迅速聯(lián)系救援并采取必要措施,最小化影響。

6. 文件記錄:準(zhǔn)確記錄每次出行的詳細(xì)信息,包括里程、油耗、維修保養(yǎng)等,以便于后期管理和分析。

司機(jī)班的工作是企業(yè)運(yùn)營(yíng)不可或缺的一環(huán),他們的專業(yè)能力和敬業(yè)精神直接影響到企業(yè)的正常運(yùn)行和對(duì)外形象。因此,司機(jī)班成員需不斷提升自身技能,以滿足企業(yè)日益增長(zhǎng)的需求。

司機(jī)班崗位職責(zé)范文

第1篇 司機(jī)班長(zhǎng)崗位職責(zé)

1、以身作則,遵守各項(xiàng)規(guī)章制度,帶領(lǐng)全班積極完成各項(xiàng)任務(wù)。

2、定期向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)司機(jī)班的工作、安全行車及車輛技術(shù)狀況。

3、準(zhǔn)時(shí)參加人事行政部會(huì)議并向本班傳達(dá)會(huì)議精神。

4、編制司機(jī)的排班表,分配車輛,評(píng)估其工作表現(xiàn)。

5、組織班內(nèi)每周的安全、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),并做好考勤記錄。

6、督促本班員工遵紀(jì)守法、愛護(hù)車輛,提高服務(wù)質(zhì)量,注意行車安全,杜絕事故發(fā)生。

7、編排車輛維修保養(yǎng)計(jì)劃,記錄車輛的維修保養(yǎng)情況。

8、建立健全車輛記錄和維修保養(yǎng)周期。

9、每天進(jìn)行一次安全、車容車貌和衛(wèi)生檢查。

10、登記司機(jī)出車情況及車輛動(dòng)態(tài),發(fā)現(xiàn)問題要及時(shí)處理或上報(bào)。

11、做好車輛相關(guān)費(fèi)用的審核、監(jiān)控。

第2篇 廠內(nèi)車輛司機(jī)班長(zhǎng)崗位職責(zé)及考核辦法

一、崗位職責(zé):1、 認(rèn)真貫徹執(zhí)行總公司關(guān)于車輛管理方面政策。2、 嚴(yán)格執(zhí)行熱電廠有關(guān)規(guī)定。3、 組織廠內(nèi)司機(jī)學(xué)習(xí)理論知識(shí)和實(shí)際操作技能,組織司機(jī)學(xué)習(xí)交通法規(guī),杜絕違反交通規(guī)規(guī)事情的發(fā)生。4、 負(fù)責(zé)安排廠內(nèi)車輛正常維護(hù)保養(yǎng)工作,保持各潤(rùn)滑點(diǎn)黃油量充足,不能因保養(yǎng)不到位而損壞車輛,并做好保養(yǎng)記錄。機(jī)油正常、柴油油位充足。不得因油位不正常、缺油造成車輛損壞及影響生產(chǎn)。5、 負(fù)責(zé)車輛維修計(jì)劃的提供,維修手續(xù)的辦理工作,并負(fù)責(zé)將車開到指定地點(diǎn)進(jìn)行維修。配合總公司車隊(duì)搞好維修工作。6、 監(jiān)督司機(jī)交接班記錄、日工作量記錄、油耗記錄等相關(guān)方面記錄并負(fù)責(zé)安排、監(jiān)督報(bào)到相關(guān)部門,并負(fù)責(zé)存檔,以便各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)檢查。7、 負(fù)責(zé)建立各車輛設(shè)備臺(tái)帳、維修記錄。8、 負(fù)責(zé)車輛用備品備件計(jì)劃的提供及落實(shí)、監(jiān)督購(gòu)買情況。9、 及時(shí)準(zhǔn)確掌握各司機(jī)思想動(dòng)態(tài),使他們不利用工作之便向送煤司機(jī)、拉渣司機(jī)索要、接受財(cái)物。避免不正當(dāng)行為發(fā)生。出現(xiàn)該方面問題及時(shí)向分管領(lǐng)導(dǎo)如實(shí)反映情況。10、 司機(jī)請(qǐng)假首先班長(zhǎng)簽字,然后按正常簽字手續(xù)進(jìn)行,班長(zhǎng)協(xié)調(diào)好替班人員。11、 總公司在電廠車輛檢查中,由于保養(yǎng)不到位發(fā)生的罰款司機(jī)班長(zhǎng)承擔(dān)罰款的10%??己宿k法:

工作標(biāo)準(zhǔn)定額績(jī)效考核制度
2.1認(rèn)真貫徹執(zhí)行總公司關(guān)于車輛管理方面政策、通知、規(guī)定。每分10元1、不貫徹或不到位扣1分。2、執(zhí)行不好扣5分
2.2嚴(yán)格執(zhí)行熱電廠有關(guān)車輛方面制度、規(guī)定、通知。每分10元1、貫徹宣傳不到位,扣1分。2、執(zhí)行不到位每項(xiàng)扣1分
2.3 每月組織廠內(nèi)司機(jī)學(xué)習(xí)1次車輛方面理論學(xué)習(xí)和實(shí)際操作、交通法規(guī)等,并做好記錄上報(bào)考核辦。每分10元1.不組織每次扣1——5分。
2.4每周安排廠內(nèi)車輛定期保養(yǎng),保證油位正常,并做好記錄上報(bào)考核辦,簽字后報(bào)考核員。每分20元1、未安排保養(yǎng),扣1分/每次。2、保養(yǎng)不到位或未做好記錄,沒及時(shí)上報(bào)記錄,每次扣1——2分。
2.5 及時(shí)根據(jù)車輛狀況,提供維修計(jì)劃,辦理維修手續(xù)。每分20元1、未及時(shí)提供維修計(jì)劃,造成車輛隱患擴(kuò)大化,扣2——6分。2、未按維修程序辦理手續(xù),扣1——3分。
2.6 監(jiān)督司機(jī)做好交接班記錄、油耗記錄、工作量記錄并及時(shí)上報(bào)車間、考核辦每分10元1、記錄不全,每次扣1分。2、未及時(shí)或未報(bào)每次扣1分。
2.7 負(fù)責(zé)建立車輛臺(tái)帳,做好每輛車維修每分30元1、無臺(tái)帳,扣2分。2、臺(tái)帳記錄不明細(xì),扣1分/每項(xiàng)。3、無維修記錄或記錄不詳扣1分/次。
2.8 備品備件計(jì)劃提供每分10元計(jì)劃提供不及時(shí),扣1分/次
2.9 掌握思想動(dòng)態(tài),避免以權(quán)謀私每分50元1、出現(xiàn)吃、拿、卡要現(xiàn)象,不及時(shí)反映扣1分。

第3篇 司機(jī)班長(zhǎng)崗位職責(zé)內(nèi)容

1、以身作則,遵守各項(xiàng)規(guī)章制度,帶領(lǐng)全班積極完成各項(xiàng)任務(wù)。

2、定期向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)司機(jī)班的工作、安全行車及車輛技術(shù)狀況。

3、準(zhǔn)時(shí)參加人事行政部會(huì)議并向本班傳達(dá)會(huì)議精神。

4、編制司機(jī)的排班表,分配車輛,評(píng)估其工作表現(xiàn)。

5、組織班內(nèi)每周的安全、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),并做好考勤記錄。

6、督促本班員工遵紀(jì)守法、愛護(hù)車輛,提高服務(wù)質(zhì)量,注意行車安全,杜絕事故發(fā)生。

7、編排車輛維修保養(yǎng)計(jì)劃,記錄車輛的維修保養(yǎng)情況。

8、建立健全車輛記錄和維修保養(yǎng)周期。

9、每天進(jìn)行一次安全、車容車貌和衛(wèi)生檢查。

10、登記司機(jī)出車情況及車輛動(dòng)態(tài),發(fā)現(xiàn)問題要及時(shí)處理或上報(bào)。

11、做好車輛相關(guān)費(fèi)用的審核、監(jiān)控。

第4篇 廠內(nèi)車輛司機(jī)班長(zhǎng)崗位職責(zé)考核辦法

一、崗位職責(zé):

1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行總公司關(guān)于車輛管理方面政策。

2、嚴(yán)格執(zhí)行熱電廠有關(guān)規(guī)定。

3、組織廠內(nèi)司機(jī)學(xué)習(xí)理論知識(shí)和實(shí)際操作技能,組織司機(jī)學(xué)習(xí)交通法規(guī),杜絕違反交通規(guī)規(guī)事情的發(fā)生。

4、負(fù)責(zé)安排廠內(nèi)車輛正常維護(hù)保養(yǎng)工作,保持各潤(rùn)滑點(diǎn)黃油量充足,不能因保養(yǎng)不到位而損壞車輛,并做好保養(yǎng)記錄。機(jī)油正常、柴油油位充足。不得因油位不正常、缺油造成車輛損壞及影響生產(chǎn)。

5、負(fù)責(zé)車輛維修計(jì)劃的提供,維修手續(xù)的辦理工作,并負(fù)責(zé)將車開到指定地點(diǎn)進(jìn)行維修。配合總公司車隊(duì)搞好維修工作。

6、監(jiān)督司機(jī)交接班記錄、日工作量記錄、油耗記錄等相關(guān)方面記錄并負(fù)責(zé)安排、監(jiān)督報(bào)到相關(guān)部門,并負(fù)責(zé)存檔,以便各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)檢查。

7、負(fù)責(zé)建立各車輛設(shè)備臺(tái)帳、維修記錄。

8、負(fù)責(zé)車輛用備品備件計(jì)劃的提供及落實(shí)、監(jiān)督購(gòu)買情況。

9、及時(shí)準(zhǔn)確掌握各司機(jī)思想動(dòng)態(tài),使他們不利用工作之便向送煤司機(jī)、拉渣司機(jī)索要、接受財(cái)物。避免不正當(dāng)行為發(fā)生。出現(xiàn)該方面問題及時(shí)向分管領(lǐng)導(dǎo)如實(shí)反映情況。

10、司機(jī)請(qǐng)假首先班長(zhǎng)簽字,然后按正常簽字手續(xù)進(jìn)行,班長(zhǎng)協(xié)調(diào)好替班人員。

11、總公司在電廠車輛檢查中,由于保養(yǎng)不到位發(fā)生的罰款司機(jī)班長(zhǎng)承擔(dān)罰款的10%。

考核辦法:

工作標(biāo)準(zhǔn)

定額

績(jī)效考核制度

2.1認(rèn)真貫徹執(zhí)行總公司關(guān)于車

輛管理方面政策、通知、規(guī)定。

每分10元

1、不貫徹或不到位扣1分。

2、執(zhí)行不好扣5分

2.2嚴(yán)格執(zhí)行熱電廠有關(guān)車輛方面制度、規(guī)定、通知。

每分10元

1、貫徹宣傳不到位,扣1分。

2、執(zhí)行不到位每項(xiàng)扣1分

2.3 每月組織廠內(nèi)司機(jī)學(xué)習(xí)1次車輛方面理論學(xué)習(xí)和實(shí)際操作、交通法規(guī)等,并做好記錄上報(bào)考核辦。

每分10元

1.不組織每次扣1——5分。

2.4每周安排廠內(nèi)車輛定期保養(yǎng),保證油位正常,并做好記錄上報(bào)考核辦,簽字后報(bào)考核員。

每分20元

1、未安排保養(yǎng),扣1分/每次。

2、保養(yǎng)不到位或未做好記錄,沒及時(shí)上報(bào)記錄,每次扣1——2分。

2.5 及時(shí)根據(jù)車輛狀況,提供維修計(jì)劃,辦理維修手續(xù)。

每分20元

1、未及時(shí)提供維修計(jì)劃,造成車輛隱患擴(kuò)大化,扣2——6分。

2、未按維修程序辦理手續(xù),扣1——3分。

2.6 監(jiān)督司機(jī)做好交接班記錄、油耗記錄、工作量記錄并及時(shí)上報(bào)車間、考核辦

每分10元

1、記錄不全,每次扣1分。

2、未及時(shí)或未報(bào)每次扣1分。

2.7 負(fù)責(zé)建立車輛臺(tái)帳,做好每輛車維修

每分30元

1、無臺(tái)帳,扣2分。

2、臺(tái)帳記錄不明細(xì),扣1分/每項(xiàng)。

3、無維修記錄或記錄不詳扣1分/次。

2.8 備品備件計(jì)劃提供

每分10元

計(jì)劃提供不及時(shí),扣1分/次

2.9 掌握思想動(dòng)態(tài),避免以權(quán)謀私

每分50元

1、出現(xiàn)吃、拿、卡要現(xiàn)象,不及時(shí)反映扣1分。

第5篇 司機(jī)班班長(zhǎng)工作崗位職責(zé)

以下是一則司機(jī)班班長(zhǎng)崗位職責(zé),各位制度職責(zé)大全司機(jī)若想掌握這一崗位的崗位責(zé)任制,可就本文作適當(dāng)參考。

(1) 認(rèn)真執(zhí)行公司各項(xiàng)規(guī)章制度,服從上級(jí)經(jīng)理(制度職責(zé)大全經(jīng)理)指揮,保質(zhì)保量按時(shí)完成工作任務(wù)。

(2) 及時(shí)做好月度工作計(jì)劃和預(yù)算并上報(bào),經(jīng)批準(zhǔn)后執(zhí)行。

(3) 安排司機(jī)班次,調(diào)度車輛,滿足公司用車需要。

(4) 負(fù)責(zé)車輛的定期維護(hù)保養(yǎng)的使車輛處于良好運(yùn)行狀態(tài)。

(5) 負(fù)責(zé)制訂車輛維修計(jì)劃,組織公司車輛的小修。

(6) 定期組織交通法規(guī)、安全駕駛、行車環(huán)保知識(shí)的學(xué)習(xí)教育,提高司機(jī)的安全行車和環(huán)保意識(shí)。

(7) 負(fù)責(zé)辦理車輛的年檢手續(xù)及其它車務(wù)手續(xù)。

(8) 協(xié)助公安交通部門調(diào)查車輛肇事原因,并對(duì)司機(jī)提出處理建議,經(jīng)批準(zhǔn)后具體辦理。

(9) 做好作業(yè)報(bào)告和統(tǒng)計(jì)資料的編制及上報(bào)工作。

(10) 及時(shí)、準(zhǔn)確傳達(dá)上級(jí)指示并貫徹執(zhí)行。

(11) 按程序做好與相關(guān)部門的橫向聯(lián)系,積極接受上級(jí)和有關(guān)人員的監(jiān)督檢查,及時(shí)對(duì)部門間爭(zhēng)議提出界定要求。

(12) 制定直接下級(jí)的崗位描述,定期聽取述職并對(duì)其工作做出評(píng)定。

(13) 指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查下級(jí)員工的各項(xiàng)工作,掌握工作情況和相關(guān)數(shù)據(jù),及時(shí)向直接上級(jí)匯報(bào)。

(14) 定期向辦公室主任述職。

(15) 在必要的情況下向下級(jí)授權(quán)。

(16) 組織參加有關(guān)培訓(xùn)和考核活動(dòng),負(fù)責(zé)培訓(xùn)本部門主管的工作制度和工作程序并督促執(zhí)行。

(17) 及時(shí)對(duì)下級(jí)工作中的爭(zhēng)議做出裁決。

(18) 填寫下級(jí)員工的過失單和獎(jiǎng)勵(lì)單,按照程序執(zhí)行。

(19) 做好有關(guān)文件、資料、記錄的保管或移交工作,保守公司秘密。

(20) 努力鉆研本職工作,不斷提高管理水平,發(fā)揮團(tuán)隊(duì)精神,積極提出合理化建議。

(21) 關(guān)心所屬下級(jí)的思想、工作、生活。

(22) 完成行政主管(制度職責(zé)大全行政主管)交辦的其他工作任務(wù)。

司機(jī)班崗位職責(zé)5篇

崗位職責(zé)是什么司機(jī)班是企業(yè)后勤保障的重要組成部分,主要負(fù)責(zé)企業(yè)內(nèi)部及對(duì)外的運(yùn)輸任務(wù),確保人員、物資的安全、準(zhǔn)時(shí)送達(dá)。崗位職責(zé)要求1.持有有效駕駛執(zhí)照,并具備豐富的駕駛經(jīng)
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