分析崗位職責20篇

崗位職責是什么

分析崗位職責是指在組織中，負責深入研究、理解和解讀各類職位的工作任務、目標和責任的角色。這個崗位的核心在于通過系統(tǒng)性的分析，為組織提供清晰、準確的職位描述，以便于優(yōu)化人力資源配置、提升工作效率和員工滿意度。

崗位職責要求

1. 深入理解業(yè)務：分析崗位職責的人員需具備廣泛的行業(yè)知識，能夠理解各個部門的運作模式和業(yè)務需求。

2. 數(shù)據(jù)驅動：具備數(shù)據(jù)分析能力，能運用定量和定性方法收集和解析數(shù)據(jù)，以支持決策。

3. 邏輯思維：需要有出色的邏輯分析能力，能夠從復雜的信息中提煉關鍵點，構建清晰的職位模型。

4. 溝通技巧：與各部門經(jīng)理和員工進行有效溝通，獲取第一手資料，確保職責描述的準確性。

5. 法規(guī)知識：了解相關勞動法規(guī)，確保職責定義符合法律要求。

崗位職責描述

分析崗位職責的日常工作涉及多個環(huán)節(jié)，包括但不限于：

1. 職位評估：對現(xiàn)有職位進行詳細分析，識別關鍵職責、技能需求和績效指標。

2. 職責編寫：根據(jù)分析結果，編寫或修訂職位描述，明確工作內(nèi)容、期望成果和責任范圍。

3. 信息收集：定期與各部門負責人訪談，了解職位變化，更新職責描述。

4. 數(shù)據(jù)分析：利用人力資源信息系統(tǒng)，追蹤職位表現(xiàn)，識別潛在問題和改進空間。

5. 咨詢支持：為招聘、績效管理、培訓和發(fā)展項目提供職責相關咨詢。

6. 政策合規(guī)：確保職責定義符合內(nèi)部政策和外部法規(guī)，如勞動法、行業(yè)標準等。

有哪些內(nèi)容

分析崗位職責的工作內(nèi)容主要包括：

1. 制定和維護職位庫，確保所有職位描述準確、全面。

2. 參與招聘流程，協(xié)助編寫招聘廣告，確保職責描述吸引合適的候選人。

3. 協(xié)助設計和實施績效評估體系，確保評估標準與職責相匹配。

4. 提供培訓需求分析，協(xié)助制定員工發(fā)展計劃。

5. 定期評估職責的有效性，根據(jù)業(yè)務變化及時調(diào)整。

6. 參與組織結構調(diào)整，分析新設或調(diào)整職位的影響和需求。

分析崗位職責的人員扮演著組織內(nèi)部的“戰(zhàn)略顧問”角色，他們的工作對于確保組織的人力資源策略與業(yè)務目標一致至關重要。通過精準的職責分析，他們推動了組織效率的提升，促進了員工的成長與發(fā)展。

分析崗位職責范文

第1篇 需求分析崗位職責任職要求

需求分析崗位職責

工作職責:

1、進行需求調(diào)研，負責需求文檔的編寫和需求的確認;

2、負責需求的管理，根據(jù)公司產(chǎn)品和方案引導客戶;

3、了解敏捷開發(fā)流程，作為產(chǎn)品負責人參與項目實施;

4、在項目中進行需求的跟蹤和管理，確?？蛻粜枨蟮淖罱K實現(xiàn);

5、參與客戶溝通，向客戶介紹方案和產(chǎn)品。

任職資格:

1、全日制本科及以上學歷，英語4級以上，3年以上需求分析工作經(jīng)驗;

2、熟練使用需求分析工具，具有較強文檔編寫能力;

3、掌握需求分析方法，熟悉需求管理和研發(fā)過程管理，熟練使用visio，a_ure等設計工具;

4、具有車聯(lián)網(wǎng)系統(tǒng)需求分析經(jīng)驗優(yōu)先;

5、具備良好的團隊合作精神，責任心強，工作積極主動;具備優(yōu)秀的問題分析能力、優(yōu)秀的學習能力及溝通協(xié)調(diào)能力。工作職責:

1、進行需求調(diào)研，負責需求文檔的編寫和需求的確認;

2、負責需求的管理，根據(jù)公司產(chǎn)品和方案引導客戶;

3、了解敏捷開發(fā)流程，作為產(chǎn)品負責人參與項目實施;

4、在項目中進行需求的跟蹤和管理，確?？蛻粜枨蟮淖罱K實現(xiàn);

5、參與客戶溝通，向客戶介紹方案和產(chǎn)品。

任職資格:

1、全日制本科及以上學歷，英語4級以上，3年以上需求分析工作經(jīng)驗;

2、熟練使用需求分析工具，具有較強文檔編寫能力;

3、掌握需求分析方法，熟悉需求管理和研發(fā)過程管理，熟練使用visio，a_ure等設計工具;

4、具有車聯(lián)網(wǎng)系統(tǒng)需求分析經(jīng)驗優(yōu)先;

5、具備良好的團隊合作精神，責任心強，工作積極主動;具備優(yōu)秀的問題分析能力、優(yōu)秀的學習能力及溝通協(xié)調(diào)能力。

需求分析崗位

第2篇 房地產(chǎn)投資分析崗位職責任職要求

房地產(chǎn)投資分析崗位職責

房地產(chǎn)投資分析 子元集團 云南子元房地產(chǎn)開發(fā)股份有限公司，子元 1、大專以上學歷，3年及以上同崗位經(jīng)驗;

2、熟悉國家和地區(qū)房地產(chǎn)方面的政策法規(guī)，了解房地產(chǎn)行業(yè)知識和業(yè)務開發(fā)流程;

3、熟悉區(qū)域房地產(chǎn)市場情況;精通房地產(chǎn)項目市場研究、調(diào)研分析操作流程;

4、具有較強的市場分析能力和數(shù)據(jù)分析能力;

5、熟練使用計算機與辦公軟件、統(tǒng)計分析軟件;具備較強的文字寫作能力，能夠獨立完成各類可研報告的撰寫。

房地產(chǎn)投資分析崗位

第3篇 見習金融分析師崗位職責

有相關工作經(jīng)驗優(yōu)先錄用,享受國家法定節(jié)假日(雙休)。

要求:1、熱愛金融投資行業(yè),有強烈的學習愿望;2、市場感覺敏銳,反應速度快,容易接受新鮮事物;3、有良好的個人素質(zhì),無不良嗜好;4、心態(tài)穩(wěn)定,易融入團隊。

第4篇 分析項目經(jīng)理崗位職責

分析項目經(jīng)理 濟嘉 上海濟嘉投資有限公司(分支機構) 職責描述:

1、獨立完成研發(fā)方案或按照研發(fā)方案,獨立完成分析質(zhì)量研究試驗;

2、完成實驗結果分析、處理和書寫原始記錄;

3、完成實驗室分析儀器和色譜柱的日常維護及保養(yǎng)工作;

4、申報資料的撰寫及英文資料的翻譯;

5、能獨立解決日常試驗工作遇到的基本問題。

6、完成領導交辦的其他工作。

任職要求:

1、藥學,分析類專業(yè),碩士以上學歷;

2、具備較強的藥物分析實驗技能和理論知識,了解藥學研發(fā)流程和相關法律法規(guī)、指導原則者優(yōu)先;

3、要求具有很好的溝通能力及團隊合作精神,高度的責任感和進取精神。

第5篇 金融數(shù)據(jù)分析員崗位職責

金融數(shù)據(jù)分析員 職位描述:

1、進行金融數(shù)據(jù)日常處理工作;與相關部門緊密協(xié)作,搜集專業(yè)金融信息;維護金融數(shù)據(jù)產(chǎn)品的信息更新;

2、跟蹤、監(jiān)控并修改現(xiàn)有文件管理的缺陷;輔助進行金融產(chǎn)品測試方案、測試報告和質(zhì)量文檔的設計與撰寫;

3、協(xié)助產(chǎn)品經(jīng)理不斷開發(fā),完善產(chǎn)品需求以不斷提升產(chǎn)品功能及用戶體驗

要求:

1、本科以上學歷,專業(yè)不限(經(jīng)濟、金融、會計類專業(yè)優(yōu)先);

2、對數(shù)據(jù)分析及處理感興趣;具有自我激勵精神,能較好地適應獨立工作和團隊協(xié)作的工作環(huán)境;

3、做事認真細致,邏輯性強,善于學習,鉆研細節(jié) 職位描述:

1、進行金融數(shù)據(jù)日常處理工作;與相關部門緊密協(xié)作,搜集專業(yè)金融信息;維護金融數(shù)據(jù)產(chǎn)品的信息更新;

2、跟蹤、監(jiān)控并修改現(xiàn)有文件管理的缺陷;輔助進行金融產(chǎn)品測試方案、測試報告和質(zhì)量文檔的設計與撰寫;

3、協(xié)助產(chǎn)品經(jīng)理不斷開發(fā),完善產(chǎn)品需求以不斷提升產(chǎn)品功能及用戶體驗

要求:

1、本科以上學歷,專業(yè)不限(經(jīng)濟、金融、會計類專業(yè)優(yōu)先);

2、對數(shù)據(jù)分析及處理感興趣;具有自我激勵精神,能較好地適應獨立工作和團隊協(xié)作的工作環(huán)境;

3、做事認真細致,邏輯性強,善于學習,鉆研細節(jié)

第6篇 軟件業(yè)務分析師崗位職責

崗位職責:

1、負責金融類客戶需求的收集、整理、分析,編制需求規(guī)格說明書,以及編寫商務文檔,ppt等;

2、協(xié)助系統(tǒng)工程師和開發(fā)人員使用a_ure工具完成產(chǎn)品的界面、功能、流程設計,合理控制需求范圍;

3、通過客戶溝通、現(xiàn)場調(diào)研、分析等方式,結合用戶需求,推進產(chǎn)品的不斷改進和完善;

4、基于項目對需求進行管理,負責項目中的需求變更、需求確認、需求控制等需求相關工作;

任職資格:

1、有銀行軟件項目需求調(diào)研分析工作;

2、能獨立完成需求文檔、需求原型工作,與客戶良好溝通;

3、具備良好的團隊協(xié)作精神,較強的學習能力和較好的溝通協(xié)調(diào)能力;有較強的責任心,能承受工作壓力;

4、能夠較好完成模塊需求調(diào)研及文檔編寫工作 ;

5、金融相關專業(yè) 本科、研究生

第7篇 期貨分析崗位職責

期貨分析師 職位描述:

1. 跟蹤國內(nèi)外宏觀經(jīng)濟動向和行業(yè)發(fā)展動態(tài),收集、分析相關行業(yè)的信息數(shù)據(jù)。根據(jù)期貨商品特點,進行基本面分析和趨勢分析,撰寫相關研究分析報告,提出操作建議;

2. 研究期貨市場趨勢變化,制定投資方案

3.解讀盤面交易機會,研究資產(chǎn)配置等方面的策略,完善客戶的操作計劃

4.為公司自主策略產(chǎn)品及高凈值客戶提供全面期貨投資咨詢服務

5.完成領導安排的其他工作

任職要求:

1.本科及以上學歷

2. 具備3年以上以上證券、期貨及其他金融機構研究工作經(jīng)驗;

3.有較強的信息收集、研究分析、口頭與文字表達能力;

4.性格開朗,善于交流,很強的工作積極性,能獨立開展工作,面對客戶有很強的表達能力,具有很好的團隊合作精神;

5.有期貨投資咨詢證書

職位描述:

1. 跟蹤國內(nèi)外宏觀經(jīng)濟動向和行業(yè)發(fā)展動態(tài),收集、分析相關行業(yè)的信息數(shù)據(jù)。根據(jù)期貨商品特點,進行基本面分析和趨勢分析,撰寫相關研究分析報告,提出操作建議;

2. 研究期貨市場趨勢變化,制定投資方案

3.解讀盤面交易機會,研究資產(chǎn)配置等方面的策略,完善客戶的操作計劃

4.為公司自主策略產(chǎn)品及高凈值客戶提供全面期貨投資咨詢服務

5.完成領導安排的其他工作

任職要求:

1.本科及以上學歷

2. 具備3年以上以上證券、期貨及其他金融機構研究工作經(jīng)驗;

3.有較強的信息收集、研究分析、口頭與文字表達能力;

4.性格開朗,善于交流,很強的工作積極性,能獨立開展工作,面對客戶有很強的表達能力,具有很好的團隊合作精神;

5.有期貨投資咨詢證書

第8篇 分析研發(fā)工程師崗位職責分析研發(fā)工程師職責任職要求

分析研發(fā)工程師崗位職責

崗位職責:

1. 負責研發(fā)項目技術調(diào)研評價;

2. 開展在研項目分析研發(fā)并協(xié)助項目研發(fā)主管解決在研項目中的技術疑難問題;

3. 分析方法的轉移交接及驗證;

4. 負責各種分析設備及精密儀器的維護和管理。

崗位要求:

1. 化學、分析化學、藥物分析或藥學相關專業(yè)，本科及以上學歷;

2. 熟練使用hplc等各種分析儀器，精通hplc方法開發(fā)，具備較強的常用分析儀器日常維護維修能力;

3. 具備較強的組織、分析、綜述歸納能力及積極心態(tài);

4. 工作積極主動，較強的團隊合作精神。

第9篇 項目需求分析師崗位職責

需求分析師(車聯(lián)網(wǎng)4g項目) 1、負責沃爾沃中國區(qū)4g用戶數(shù)據(jù)遷移過程中業(yè)務分析及測試,保證項目順利向前推進井符臺預期;

2、對整個4g遷移項目中用戶場景及測試用例分析與把控;

3、分析 jasper與沃爾沃全球用戶管理系統(tǒng)(ssm)集成過程中可能存在的問題與疑問;

4、和沃爾沃全球車聯(lián)網(wǎng)團隊定期例,及時反饋和溝通中國區(qū)項目在執(zhí)行過程中遇到的問題井確定可行性方案。

1、負責沃爾沃中國區(qū)4g用戶數(shù)據(jù)遷移過程中業(yè)務分析及測試,保證項目順利向前推進井符臺預期;

2、對整個4g遷移項目中用戶場景及測試用例分析與把控;

3、分析 jasper與沃爾沃全球用戶管理系統(tǒng)(ssm)集成過程中可能存在的問題與疑問;

4、和沃爾沃全球車聯(lián)網(wǎng)團隊定期例,及時反饋和溝通中國區(qū)項目在執(zhí)行過程中遇到的問題井確定可行性方案。

第10篇 藥物分析助理崗位職責

藥物分析-助理研究員 綠谷制藥 上海綠谷制藥有限公司,綠谷制藥,綠谷制藥上海,綠谷 崗位職責:

1、藥物分析、化學、分析化學、多糖等相關專業(yè)本科或碩士畢業(yè)。

2、熟練運用液相、氣相等儀器,熟悉國內(nèi)申報法規(guī)和申報要求,熟悉ich等相關法規(guī)或指南。

3、能完成藥物研發(fā)的各項質(zhì)量研究工作,包括分析方法開發(fā),質(zhì)量標準建立,分析方法驗證等。

第11篇 需求分析師助理崗位職責

需求分析師(項目助理) 廣州市夢途信息科技有限責任公司 廣州市夢途信息科技有限責任公司,夢途,夢途互動,夢途科技,夢途 崗位職責:

(1)理解和梳理客戶需求,并整理形成精細化產(chǎn)品需求規(guī)則文檔及流程圖;

(2)配合開發(fā)部門及設計部門做好項目過程中的相關需求協(xié)調(diào)工作,包括問題跟蹤反饋,研發(fā)進度推進,保障交付件與需求的統(tǒng)一;

(3)項目內(nèi)外部資源溝通協(xié)調(diào);

(4) 對市場上最新的虛擬現(xiàn)實產(chǎn)品進行定期體驗,從而了解行業(yè)發(fā)展方向,及時反饋到產(chǎn)品的需求設計中;

任職要求:

(1)本科以上學歷,計算機類相關專業(yè)背景,了解并使用過visio或a_ure等原型軟件;

(2)具備較高的文案撰寫能力,溝通表達能力,能夠快速理解相關業(yè)務需求,并形成相關文檔;

(3)具有責任心、主動性和新技術的學習能力,了解虛擬現(xiàn)實行業(yè)并且對ar,vr等新型技術具有濃厚興趣,對游戲產(chǎn)業(yè)充滿熱情優(yōu)先;

(4)具有豐富的產(chǎn)品想象力和優(yōu)秀的邏輯思維能力,產(chǎn)品設計時能預先考慮用戶使用中遇到的各種情況并提供可行的解決方案;

第12篇 系統(tǒng)需求分析師崗位職責

crm系統(tǒng)需求分析師 智車優(yōu)行科技(北京)有限公司 智車優(yōu)行科技(北京)有限公司,智車優(yōu)行,智車優(yōu)行 崗位職責:

1、負責crm系統(tǒng)的設計、解決方案的實現(xiàn)。

2、車企的crm系統(tǒng)(汽車客戶關系管理系統(tǒng))的需求分析和項目管理工作。

3、負責消費者移動端(h5、app、微信端)需求收集,分析。

4、負責call center 系統(tǒng)平臺的項目實施。

5、將原始需求轉化,編制為產(chǎn)品需求說明書,反饋給產(chǎn)品經(jīng)理和軟件開發(fā)

6、確認開發(fā)進度,協(xié)調(diào)開發(fā)資源,對軟件功能進行測試和驗證,確保項目進度

7、編制用戶使用說明書,操作文檔,為員工和4s店提供專業(yè)的問題解決辦法及解決方案

崗位要求:

1. 深入了解汽車行業(yè)售前業(yè)務流程(包括銷售,市場營銷,客戶關系管理)以及對汽車行業(yè)流程的良好通曉。

2.熟悉需求設計流程,有3年以上需求設計經(jīng)驗。

3.清楚知曉項目管理知識。

4.有較好的溝通能力和文字表達能力,能夠熟練使用需求設計相關工具。

5具有很好的業(yè)務分析能力及很強的邏輯思維能力,能夠快速分析總結問題。

6.具有快速學習的能力,并有責任心和上進心。

第13篇 業(yè)務系統(tǒng)分析師崗位職責

業(yè)務系統(tǒng)分析師 1. 針對業(yè)務項目,建立業(yè)務指標數(shù)據(jù)邏輯,定期分析項目進度,輸出對應的業(yè)務需求分析文檔;

2. 收集、歸納并總結需求,建立系統(tǒng)化的數(shù)據(jù)支持體系與數(shù)字監(jiān)控體系,構建對應的數(shù)據(jù)產(chǎn)品,同時積極的進行迭代;

3. 負責在項目推進過程中的跨部門協(xié)調(diào)溝通工作,能夠協(xié)調(diào)各資源以確保產(chǎn)品按時完成并高質(zhì)量上線;

4.計算機相關、數(shù)學統(tǒng)計學、信息技術,社會科學等與數(shù)理統(tǒng)計、應用統(tǒng)計、計算編程相關的專業(yè)本科及以上學歷,有互聯(lián)網(wǎng)相關、咨詢相關行業(yè)數(shù)據(jù)分析3年以上工作經(jīng)歷;

5.掌握hive、sql等相關數(shù)據(jù)提取工具,熟練操作e_cel、sas/spss/tableau、ppt等工具;

6.有豐富的數(shù)據(jù)分析、挖掘、清洗和建模的經(jīng)驗;

7.具備良好的抗壓能力、溝通能力和團隊精神,有獨立開展分析研究項目經(jīng)驗。

加分項:有設計過數(shù)據(jù)分析、數(shù)據(jù)挖掘、數(shù)據(jù)可視化、在線數(shù)據(jù)相關產(chǎn)品經(jīng)驗優(yōu)先。 1. 針對業(yè)務項目,建立業(yè)務指標數(shù)據(jù)邏輯,定期分析項目進度,輸出對應的業(yè)務需求分析文檔;

2. 收集、歸納并總結需求,建立系統(tǒng)化的數(shù)據(jù)支持體系與數(shù)字監(jiān)控體系,構建對應的數(shù)據(jù)產(chǎn)品,同時積極的進行迭代;

3. 負責在項目推進過程中的跨部門協(xié)調(diào)溝通工作,能夠協(xié)調(diào)各資源以確保產(chǎn)品按時完成并高質(zhì)量上線;

4.計算機相關、數(shù)學統(tǒng)計學、信息技術,社會科學等與數(shù)理統(tǒng)計、應用統(tǒng)計、計算編程相關的專業(yè)本科及以上學歷,有互聯(lián)網(wǎng)相關、咨詢相關行業(yè)數(shù)據(jù)分析3年以上工作經(jīng)歷;

5.掌握hive、sql等相關數(shù)據(jù)提取工具,熟練操作e_cel、sas/spss/tableau、ppt等工具;

6.有豐富的數(shù)據(jù)分析、挖掘、清洗和建模的經(jīng)驗;

7.具備良好的抗壓能力、溝通能力和團隊精神,有獨立開展分析研究項目經(jīng)驗。

加分項:有設計過數(shù)據(jù)分析、數(shù)據(jù)挖掘、數(shù)據(jù)可視化、在線數(shù)據(jù)相關產(chǎn)品經(jīng)驗優(yōu)先。

第14篇 規(guī)劃分析崗崗位職責任職要求

規(guī)劃分析崗崗位職責

職責描述:

1. 協(xié)助建立企業(yè)財務評估模型，全面分析、監(jiān)督公司財務及經(jīng)營狀況;

2. 收集市場、同業(yè)業(yè)務財務信息，撰寫分析報告;

3. 協(xié)助編制公司年度預算，編報年度股東會、董監(jiān)事會預算草案;

4. 協(xié)助監(jiān)督與管控預算執(zhí)行情況，完成月度、年度預算分析報告，為公司年度預算執(zhí)行提供分析數(shù)據(jù);

5. 研究分析公司成本收益情況，完善成本費用核算方法;

6. 協(xié)助和配合預算編制、成本控制和內(nèi)外部審計工作;

7. 參與財務管理制度的制定，完善和優(yōu)化財務流程，針對情況提出合理的建議和系統(tǒng)需求并參與系統(tǒng)建置與功能測試;

8. 負責日常本、外幣收支交易作業(yè);

9. 負責銀行賬戶開戶、銷戶、變更及日常管理;

10. 編制月度、每周資金需求計劃，跟蹤計劃執(zhí)行情況;

11. 負責資金余額周報、監(jiān)控銀行資金日余額填報及資金上劃下?lián)芄芾?

12. 負責每日監(jiān)控賬戶資金流情況，每日(定期)獲取轉帳數(shù)據(jù)銀行回單，及時移交核算人員確認出賬;

13. 銀企直連流水監(jiān)測及異常處理，督促銀行存款余額調(diào)節(jié)表按時準確完成，并跟蹤未達賬清理;

14. 負責財務資金信息統(tǒng)計分析;

15. 負責收、付費渠道開發(fā)規(guī)劃與pos機管理;

16. 負責銀行存款余額填報及存款余額監(jiān)控，跟蹤限額執(zhí)行情況;

17. 其他主管交辦事項。

任職要求:

1. 大學本科及以上學歷，會計、財務等相關專業(yè);

2. 熟悉國家財經(jīng)法規(guī)及財會專業(yè)知識;

3. 良好的文案撰寫能力、良好數(shù)字分析能力;

4. 良好的溝通表達能力和應變能力、責任心強、細心踏實、能吃苦、團隊精神強;

5. 能熟練運用office操作系統(tǒng)與金蝶財務系統(tǒng);

6. 持有會計上崗證;持有cpa、cma相關證照尤佳;

7. 能以英語做為工作語言者優(yōu)先;

8. 有保險公司財會工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

規(guī)劃分析崗崗位

第15篇 （稅務方向）需求分析師職位描述與崗位職責任職要求

職位描述：

職責描述：

1、負責公司稅務方面企業(yè)服務產(chǎn)品需求分析，并編寫需求分析文檔；

2、負責管理、組織需求評審，把握產(chǎn)品需求方向；

3、負責需求變更管理，需求的生命周期管理；

4、負責組織測試工作，驗收研發(fā)部門提交的產(chǎn)品是否滿足業(yè)務需求；

5、配合收集和分析產(chǎn)品市場信息，進行產(chǎn)品背景調(diào)查，收集整理產(chǎn)品相關資料；

6、配合定義產(chǎn)品功能框架，并承擔相應模塊的需求規(guī)約；

任職要求：

1、三年以上稅務行業(yè)軟件系統(tǒng)開發(fā)需求調(diào)研和分析工作經(jīng)驗；

2、熟悉需求調(diào)研方法，較強的業(yè)務流程及業(yè)務模型分析設計能力；

3、豐富的客戶（及內(nèi)部）溝通經(jīng)驗，能快速把握需求的核心要點；

4、熟練使用a_ure等原型軟件優(yōu)先；

5、有出口退稅、稅收管理系統(tǒng)、征管系統(tǒng)、稅收風控、金稅三期等稅務方面工作經(jīng)驗優(yōu)先。

第16篇 分析助理工程師崗位職責

數(shù)據(jù)分析助理工程師 維沃移動通信有限公司(vivo智能手機) 維沃移動通信有限公司,vivo,vivo智能手機,維沃移動通信有限公司(vivo智能手機),維沃移動通信有限公司(vivo智能手機),維沃 崗位職責:

1、通過數(shù)據(jù)提取及分析工作,支撐互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品優(yōu)化及業(yè)務增長;

2、負責互聯(lián)網(wǎng)各產(chǎn)品及業(yè)務的數(shù)據(jù)埋點相關策劃工作,保證數(shù)據(jù)質(zhì)量,規(guī)劃埋點需求并推動實施;

3、負責互聯(lián)網(wǎng)各產(chǎn)品及業(yè)務的bi系統(tǒng)策劃工作,并推動落地;

4、數(shù)據(jù)相關的其他工作。

崗位要求:

1、本科及以上學歷,計算機、數(shù)學統(tǒng)計類或其他理工類專業(yè)應屆畢業(yè)生;

2、對移動互聯(lián)網(wǎng)及數(shù)據(jù)分析有濃厚的興趣;

3、熟悉office辦公軟件者優(yōu)先;

4、熟悉linu_環(huán)境及hadoop倉庫環(huán)境者優(yōu)先;

5、有良好的團隊合作意識及溝通能力。

第17篇 化學分析高級工程師崗位職責

1.本科以上學歷,分析化學、環(huán)境類專業(yè);2.負責實驗室化學樣品檢測分析,以及分析數(shù)據(jù)的記錄、整理;3.負責及時、準確出具檢測數(shù)據(jù),并保證檢測工作的常態(tài)化,以及數(shù)據(jù)的完整性;4.負責實驗室分析儀器設備的日常維護,熟悉操作gc、gcmass、aas、ic、uv、hplc等化學分析儀器;5.熟悉相關環(huán)境、食品、職業(yè)衛(wèi)生等行業(yè)標準及檢測方法,能獨立進行分析測試;6.具備較強的溝通能力和團體意識。待遇:在社會保險、住房補貼、交通補貼、工資晉升、績效考核、職稱評定、評優(yōu)評先等方面享有相應待遇。

第18篇 專利分析師崗位職責描述崗位要求

職位描述：

職責描述：1.針對客戶的知識產(chǎn)權問題，獨立設計解決方案，并與客戶溝通確定實施方案；

2.對專利文獻、非專利文獻進行檢索，收集相關技術信息；

3.從多維度對技術信息進行分析研究，設計專利分析評價指標；

4.獨立撰寫各類檢索/分析報告；

5.獨立演示項目方案、項目成果，并對客戶進行相應培訓。

職位要求：

1.具有通信、電子、機械、化學化工、生物醫(yī)藥專業(yè)等理工科背景，具有碩士及以上學歷；

2.至少3年以上專利檢索或專利領域工作經(jīng)驗者，具有專利代理人資格者優(yōu)先考慮；

3.工作態(tài)度認真踏實，具備對新領域快速學習的能力；

4.能夠熟練應用office等辦公軟件，精通e_cel圖表及函數(shù)者優(yōu)先考慮；

5.英語六級或相應英語水平，具備閱讀并理解所學專業(yè)英文科技文獻的能力；

6.具有良好的邏輯分析能力、書面表達能力，口頭表達能力強，能獨立進行工作成果演示；

7.具有良好的團隊協(xié)作精神。

第19篇 analyst分析崗位職責

finance analyst/財務分析 富士施樂 富士施樂實業(yè)發(fā)展(中國)有限公司,富士施樂,富士施樂 職責描述:

1. assist manager to develop annual plan/monthly outlook and tracking implement, ensure all e_pense within budget

2. prepare gross margin analysis report timely, and input financial insight for management review

3. in charge of routine budget control, such as t&e, cape_ budget allocation

4. be a business partner with relevant department, to provide necessary support per requirement

5. other ad hoc financial analysis report per requirement

任職要求:

1. at least 2 years relevant working e_perience of accounting or finance analysis

2. familiar with office software, especially e_cel and powerpoint. e_perience of oracle and tm1 system is preferred

3. strong analytical skills, logical thinking. willing to be very hands-on and focus on details

4. good inter - personal and communication skill

5. self-motive and accountable. could be work under pressure

6. be disciplined, strictly follow company rule and policy

第20篇 高級輿情分析師崗位職責要求

職位描述：

職責描述：

1、快速使用輿情系統(tǒng)和相關功能，形成專業(yè)分析報告，包括周報、月報、季報、年報及專題報告；

2、利用互聯(lián)網(wǎng)檢索和監(jiān)督等多種形式，監(jiān)測公司產(chǎn)品在互聯(lián)網(wǎng)平臺的相關輿情，及時上報和記錄，并解決；

3、根據(jù)網(wǎng)絡輿情發(fā)展規(guī)律及趨勢，針對互聯(lián)網(wǎng)輿情狀況加以分析研判，通過定性定量分析，搭建網(wǎng)絡輿情分析報告；

4、根據(jù)特定時期的關鍵事件和客戶所關注的事件進行分析，并可以形成專項輿情分析報告；

5、競品監(jiān)控：可監(jiān)測到的競品相關數(shù)據(jù)，密切關注變化，包括競品推出的營銷活動；競品的輿情情況及應對措施；

6、完善輿情監(jiān)測，分析以及pr體系，服務售前和售后客戶滿意度提升。

7、給bd團隊以及運營部門定期做培訓，提升售前支持力度，提高運營效率。

職位要求：

1、本科及以上學歷，3年以上的工作經(jīng)驗。統(tǒng)計學、應用數(shù)學、計算機、網(wǎng)絡傳播、社會學等專業(yè)優(yōu)先；

2、具有輿情分析和市場調(diào)研經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；

3、具有大品牌項目運營管理經(jīng)驗，能獨立書寫高級專項報告；

4、熟悉社交媒體平臺信息，了解其傳播渠道和特性，關注新聞時事和熱點話題，對公共事件有客觀及深刻的見解；

5、熟練掌握輿情監(jiān)測系統(tǒng)，對業(yè)內(nèi)可提供的服務范圍有所了解。

6、運用e_cel工具進行數(shù)據(jù)統(tǒng)計，擅長ppt書寫及美工。思維活躍、邏輯性強，熟悉網(wǎng)絡輿情分類與分析方法，具有很強的信息搜索、捕捉、整合及分析能力；

7、做事踏實，吃苦耐勞，能適應加班；

8、面試時能需提供以往數(shù)據(jù)分析報告，并做具體講解。