崗位職責(zé)是什么
副科崗位是一個企業(yè)組織中不可或缺的管理職務(wù)，它位于科室負責(zé)人之下，協(xié)助科長進行日常管理工作，確?？剖腋黜棙I(yè)務(wù)的高效運行。這個角色需要具備一定的專業(yè)技能和管理能力，能夠協(xié)調(diào)團隊成員，推動項目進展，并在科長的指導(dǎo)下，參與決策制定。
崗位職責(zé)要求
1. 熟悉科室業(yè)務(wù)流程：副科員需對科室的運作有深入理解，掌握核心業(yè)務(wù)流程，以便于協(xié)助科長進行有效管理。
2. 協(xié)調(diào)溝通能力：具備良好的人際交往能力，能與團隊成員、其他部門及外部合作伙伴保持良好溝通，解決工作中出現(xiàn)的問題。
3. 分析與解決問題：能獨立分析業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)，識別潛在問題，提出解決方案，并協(xié)助科長做出決策。
4. 團隊領(lǐng)導(dǎo)力：在科長不在場時，能臨時負責(zé)科室工作，指導(dǎo)團隊成員，保證工作的連續(xù)性。
5. 學(xué)習(xí)與適應(yīng)：持續(xù)關(guān)注行業(yè)動態(tài)，不斷學(xué)習(xí)新知識，適應(yīng)企業(yè)的發(fā)展需求。
崗位職責(zé)描述
副科崗位的日常工作涉及多個方面，包括但不限于：
1. 協(xié)助科長制定科室工作計劃，跟蹤進度，確保任務(wù)按時完成。
2. 參與重要會議，記錄會議紀要，跟進會議決議的執(zhí)行情況。
3. 組織和協(xié)調(diào)科室內(nèi)部的培訓(xùn)活動，提升團隊成員的業(yè)務(wù)能力和工作效率。
4. 定期分析科室業(yè)績，提出改進建議，優(yōu)化工作流程。
5. 處理科室內(nèi)外的日常事務(wù)，如文件管理、信息傳遞等，保證科室運營順暢。
6. 在科長授權(quán)下，代表科室與外部單位溝通，處理相關(guān)事宜。
有哪些內(nèi)容
副科崗位的具體工作內(nèi)容可能包括：
1. 項目管理：協(xié)助科長監(jiān)督項目的執(zhí)行，確保項目按預(yù)定目標推進。
2. 人員管理：協(xié)助進行員工績效評估，參與招聘和培訓(xùn)工作，維護團隊穩(wěn)定。
3. 風(fēng)險控制：識別科室潛在風(fēng)險，提出預(yù)防措施，減少不良影響。
4. 質(zhì)量控制：確保科室產(chǎn)出的工作質(zhì)量符合企業(yè)標準，提升客戶滿意度。
5. 內(nèi)部流程優(yōu)化：針對科室工作流程中的瓶頸，提出改進方案，提高工作效率。
6. 文檔管理：規(guī)范科室文檔的存儲和檢索，保證信息的安全和有效利用。
副科崗位是企業(yè)組織中的關(guān)鍵角色，既要具備專業(yè)技術(shù)知識，又要具備管理才能，通過協(xié)調(diào)、指導(dǎo)和決策，推動科室的高效運作，實現(xiàn)企業(yè)的戰(zhàn)略目標。
副科崗位職責(zé)范文
第1篇 企劃科副科長崗位職責(zé)
1.協(xié)助科長完成各項工作，并經(jīng)常檢查分管工作的完成情況。
2.根據(jù)企業(yè)的經(jīng)營戰(zhàn)略目標，組織編制企業(yè)年、季、月生產(chǎn)和資金計劃及長遠發(fā)展規(guī)劃，編制有關(guān)統(tǒng)計報表。
3.認真組織檢查落實各項經(jīng)濟技術(shù)指標的執(zhí)行情況，按時完成各類生產(chǎn)計劃的修改與調(diào)整，參加各類計劃工程的驗收。
4.深入基層和現(xiàn)場，掌握生產(chǎn)經(jīng)營計劃的執(zhí)行情況，了解各種材料、定額的合理性和科學(xué)性，向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和職能部門提出修改計劃意見和合理化建議。
5.收集、整理各類生產(chǎn)經(jīng)營計劃管理資料、歷史資料、統(tǒng)計資料和原始資料，檢查統(tǒng)計數(shù)據(jù)的真實性和準確性，資料齊全。
6.按時、準確、全面完成有關(guān)考核工作，掌握有關(guān)準確數(shù)據(jù)，為全礦的企劃工作提供可靠的依據(jù)。
7.做好企業(yè)管理的各項工作。
8.聽取采納領(lǐng)導(dǎo)和職工的有關(guān)合理化建議。
9.不斷學(xué)習(xí)，提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)。
第2篇 基建科副科長崗位職責(zé)
一、認真貫徹執(zhí)行黨和國家的方針、政策及上級領(lǐng)導(dǎo)的指示精神，熟悉和掌握國家制定的規(guī)劃、建筑、招標、投標、合同等項法規(guī)和有關(guān)規(guī)定。
二、根據(jù)礦領(lǐng)導(dǎo)的工作部署，在基建科長的領(lǐng)導(dǎo)下，協(xié)助科長制定切實可行的基建管理制度和崗位責(zé)任制并督促貫徹執(zhí)行，及時總結(jié)經(jīng)驗，不斷修訂、完善。
三、負責(zé)施工圖紙會審、方案的審查等工作。
四、負責(zé)基建項目預(yù)、決算的審核等工作。
五、負責(zé)辦理基建工程的各種手續(xù)，協(xié)助科長組織招標，簽定施工合同。
六、對地面施工現(xiàn)場實行全過程監(jiān)督、管理，抓好工程質(zhì)量、安全、進度，組織工程竣工驗收和交付使用。
七、負責(zé)質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全認證的基礎(chǔ)工作。
八、按照分工協(xié)作的原則，抓好業(yè)務(wù)建設(shè)，不斷提高本科職工素質(zhì)和業(yè)務(wù)技術(shù)水平。
九、積極完成礦領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其它有關(guān)的工作。
第3篇 公路局大中修工程養(yǎng)路計劃科副科長崗位職責(zé)
公路管理局養(yǎng)路計劃科副科長崗位職責(zé)(大中修工程)
一、協(xié)助科長做好科室各項工作,具體負責(zé)大中修工程及危舊橋梁改造、安保工程、災(zāi)害防治工程等項目實施管理工作。
二、負責(zé)制定公路養(yǎng)護工程管理的各項規(guī)章制度,嚴格督促制度的執(zhí)行和落實。
三、負責(zé)大中修工程、安保工程、災(zāi)害防治工程項目庫的更新工作;協(xié)助科長做好年度養(yǎng)護工程項目建議計劃的編制工作,審查養(yǎng)護工程初步方案,提出工程建議計劃。
四、配合省局公路檢測技術(shù)服務(wù)中心對局管公路養(yǎng)護工程進行質(zhì)量抽檢,做好施工、監(jiān)理、試驗檢測之間的協(xié)調(diào)工作。
五、協(xié)助科長完成工程交竣工驗收工作,審核大中修工程交竣工文件。
六、完成領(lǐng)導(dǎo)及科長交辦的其他工作。
第4篇 質(zhì)安部副科長崗位職責(zé)
1、協(xié)助業(yè)務(wù)科完成工程的合同備案和施工許可證的辦理。完成項目的報監(jiān)工作，并配合工程部共同完成監(jiān)督部門的檢查直至最終驗收。
2、負責(zé)項目安全工作計劃的編制工作。配合工程部落實公司對項目的安全考核。
3、重大傷亡事故的善后處理或落實重大險兆的避免措施并做好監(jiān)督檢查。
4、實時跟蹤項目開展過程中的質(zhì)量與安全狀況，必要時牽頭，召開質(zhì)量與安全工作會議，對施工過程不合格品或不安全因素提出評審整改方案、預(yù)防措施的討論與審查。
5、檢查派駐工地監(jiān)督員的巡視質(zhì)量。
6、配合工程部開展各工地質(zhì)量、安全自查。參加部室對施工現(xiàn)場質(zhì)量、安全、文明施工的檢查。
7、工程質(zhì)量保修期間的服務(wù)工作以及負責(zé)申報工程項目獎項工作。
8、做好公司新進工人、調(diào)換崗位工人、特殊工種工人的崗位安全教育。
9、完成部室交辦的其他事務(wù)性工作。
第5篇 勞資科副科長崗位職責(zé)
1、協(xié)助科長完成各項勞資業(yè)務(wù)工作并執(zhí)行各項勞資管理制度，積極努力做好所分管的勞動組織和計件工資管理工作.
2、正確貫徹執(zhí)行上級機關(guān)頒發(fā)的勞資定額和管理，根據(jù)本礦實際制定計件工資管理辦法.
3、協(xié)助區(qū)隊搞好計件工資分配，充分體現(xiàn)按勞分配，多勞多得的原則.
4、了解和掌握計件單位的生產(chǎn)條件，勞動組織，機電設(shè)備等，根據(jù)定員定額幫助生產(chǎn)區(qū)隊完成和突破定額，提高勞動生產(chǎn)率.
5、及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報工種，崗位勞動力余缺情況，并提出調(diào)整方案.
6、力求勞動力組織更加科學(xué)合理，實現(xiàn)勞動力資源的優(yōu)化配置.
7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
第6篇 生產(chǎn)技術(shù)科（采掘）副科長崗位職責(zé)
1、認真學(xué)習(xí)貫徹執(zhí)行黨的安全生產(chǎn)方針、政策、法律、法規(guī)以及上級有關(guān)安全生產(chǎn)指示，負責(zé)全礦采掘工作面及巷道維修技術(shù)工作。
2、協(xié)助科長完成領(lǐng)導(dǎo)布置的各項任務(wù)。
3、建立健全采掘及維修各項生產(chǎn)、技術(shù)管理制度，嚴格按制度檢查落實。
4、參加礦有關(guān)會議和活動，參加重大事故搶救，參加各類事故追查分析。
5、參加礦組織的安全質(zhì)量檢查，協(xié)助科長組織好安全辦公和旬月檢查，區(qū)隊所查質(zhì)量問題按四定原則及處罰標準進行落實。
6、組織編制采掘接替、巷道維修計劃及作業(yè)規(guī)程和采掘新時期技術(shù)措施的組織審批工作。
7、深入現(xiàn)場解決采掘區(qū)隊及其它業(yè)務(wù)部門之間的技術(shù)矛盾，為區(qū)隊搞好技術(shù)服務(wù)，保證生產(chǎn)有序進行和生產(chǎn)任務(wù)圓滿完成。
8、協(xié)助科長搞好質(zhì)量達標，規(guī)范化管理工作，職工安全技術(shù)培訓(xùn)及新技術(shù)、新工藝的推廣應(yīng)用工作。
9、掌握區(qū)隊生產(chǎn)情況，當好科長參謀，協(xié)助平衡生產(chǎn)中存在的問題。
10、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦其它工作。
第7篇 公路局人事勞資科副科長崗位職責(zé)二
公路管理局人事勞資科副科長崗位職責(zé)2
(職工教育、考核及老干工作)
一、認真執(zhí)行職工教育、考核及離退休職工管理方面的相關(guān)規(guī)定,及時辦理上級主管部門要求的有關(guān)事項。
二、督促落實職工教育計劃、年度職教計劃執(zhí)行情況,審核職教經(jīng)費預(yù)算、職教經(jīng)費支出;安排職工崗位培訓(xùn)和學(xué)歷教育。
三、負責(zé)組織各類培訓(xùn)班的管理,審定職工培訓(xùn)教學(xué)計劃和大綱,負責(zé)組織培訓(xùn)工作。
四、負責(zé)擬定局離退休職工工作計劃和實施方案,做好督促落實工作。負責(zé)接待離退休職工的來信來訪,廣泛聽取和吸收離退休職工的意見和建議,尊重和幫助老同志,切實加強離退休職工的服務(wù)和管理工作。
五、負責(zé)組織開展各種喜聞樂見的娛樂和健身活動,努力使離退休職工保持身心健康安度晚年。
六、負責(zé)職工日常及年終考核工作。
七、負責(zé)職教文件和職教總結(jié)、職教年報的審核及普法工作日常管理。
八、完成上級及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它各項工作。
第8篇 地測副科長（防治水辦公室副主任）崗位職責(zé)
1、認真執(zhí)行國家有關(guān)技術(shù)政策，組織防治水辦公室成員全面完成防治水日常任務(wù)。
2、參加編制全礦防治水的長遠規(guī)劃和年、季、月的工作計劃，并組織實施。
3、組織分析防治水工作情況與技術(shù)情況，制定技術(shù)措施，解決技術(shù)業(yè)務(wù)問題。
4、協(xié)助科長組織開展地表水體、降雨量的調(diào)查觀測工作，負責(zé)井下各觀測點的涌水量觀測工作，并將觀測結(jié)果建立涌水量觀測臺帳
5、督促防治水技術(shù)人員做好防治水月度預(yù)測預(yù)報、月度礦井涌水量測量和其他防治水工作。
6、完成科長和其他領(lǐng)導(dǎo)交給的臨時任務(wù)。
第9篇 技術(shù)生產(chǎn)副科長崗位職責(zé)
一、崗位標準
1、具有煤炭院校煤炭相關(guān)專業(yè)中專以上學(xué)歷;
2、具備煤礦安全生產(chǎn)相關(guān)工作2年以上的工作經(jīng)歷;
3、取得安全管理員b類資格證后方可任職，并做到持證上崗。
二、工作標準
1、積極配合科長開展工作，貫徹落實國家有關(guān)煤礦安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)章、技術(shù)規(guī)范等規(guī)定，搞好本礦井的技術(shù)管理工作;
2、按照分工要求編制煤礦的采掘接續(xù)計劃，按規(guī)定報有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)審批，確保礦井采掘接續(xù)正常，并有利于煤礦的安全管理;
3、要按照分工組織人員進行采掘工作面的工程質(zhì)量檢查、驗收;
4、按照分工負責(zé)組織進行采煤、掘進工作面的安全質(zhì)量標準化檢查評比活動;
5、經(jīng)常進行采、掘工作面貫徹規(guī)程、措施的檢查;
6、經(jīng)常深入現(xiàn)場，及時解決現(xiàn)場存在的問題，隨時掌握采掘工程的進度等情況，及時向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報;
7、及時向科長提出改進工作的具體建議;
8、必須盡職盡責(zé)，杜絕“三違”現(xiàn)象。
第10篇 生產(chǎn)計劃科副科長生產(chǎn)崗位職責(zé)
崗位目的:在科長的領(lǐng)導(dǎo)下,做好生產(chǎn)調(diào)度、統(tǒng)計和工藝技術(shù)改進和規(guī)范工作,確保站生產(chǎn)平穩(wěn)、安全、高效運行。
工作職責(zé):
1.根據(jù)公司、站生產(chǎn)任務(wù)要求,組織、指揮、協(xié)調(diào)各生產(chǎn)單位、輔助生產(chǎn)單位的日常生產(chǎn)運行。
2.協(xié)助科長組織召開生產(chǎn)調(diào)度會和專業(yè)會,貫徹執(zhí)行公司生產(chǎn)調(diào)度會決議,并檢查、考核落實情況。
3.協(xié)助科長組織、檢查、督促各單位生產(chǎn)落實情況,及時處理生產(chǎn)中各種問題,充分利用各種生產(chǎn)要素,確保運行有組織、任務(wù)有落實。
4. 負責(zé)編制、修訂生產(chǎn)工藝流程、技術(shù)規(guī)程及生產(chǎn)管理制度,并檢查督促落實,組織、檢查、考核各生產(chǎn)單位技術(shù)培訓(xùn)工作。
5.負責(zé)技術(shù)改造項目計劃的擬定、調(diào)研論證、預(yù)算以及報批后實施過程中的技術(shù)指導(dǎo)和進度控制。
6.負責(zé)建立健全統(tǒng)計相關(guān)管理制度,組織收集生產(chǎn)運行數(shù)據(jù),進行分析、處理、匯總和存檔,編制月、季、年度各類生產(chǎn)統(tǒng)計報表并及時按要求上報。
7.制定因大修、停電、爆管等因素造成的計劃性或非計劃性停工停產(chǎn)的生產(chǎn)運行替代方案。
8.對外協(xié)調(diào)公司相關(guān)科室、采油廠、煉油廠和管道公司輸油處業(yè)務(wù)關(guān)系。
工作要求:
1.了解公司調(diào)度指令,檢查指令執(zhí)行情況,處理、上報生產(chǎn)過程中各種問題,確保生產(chǎn)正常運轉(zhuǎn)。
2.不斷鉆研生產(chǎn)工藝技術(shù),及時了解科研新信息,掌握生產(chǎn)新技術(shù)。
3.抓好職工技術(shù)業(yè)務(wù)培訓(xùn),不斷提高職工技術(shù)業(yè)務(wù)水平。
4.加強各部門的聯(lián)系,調(diào)動一切積極因素,提高勞動生產(chǎn)效率。
第11篇 保衛(wèi)科副科長崗位職責(zé)
1、 嚴格遵守黨和國家各項方針政策和礦各項規(guī)章制度。
2、堅持顧全大局，遵記守法，勤政廉潔，認真搞好轄區(qū)治安秩序，確保礦區(qū)穩(wěn)定。
3、熱情接待轄區(qū)群眾報案、求助，堅持原則，不徇私情，以法律為準繩。
4、認真搞好本轄區(qū)的綜合治理工作，定期對各單位進行檢查考核，發(fā)現(xiàn)問題及時進行處理。
5、切實加強轄區(qū)內(nèi)的防范，加強對要害部位、流動人員、爆炸物品的管理，為企業(yè)營造穩(wěn)定的治安環(huán)境。
6、要以“案件少、秩序好、群眾滿意”為目標，以防打并舉、標本兼治為原則，搞好治安保衛(wèi)工作。
第12篇 公路局人事勞資科副科長崗位職責(zé)
公路管理局人事勞資科副科長崗位職責(zé)
(人事、勞資)
一、認真執(zhí)行人事勞資方面的相關(guān)規(guī)定和管理局各項決策,及時辦理上級主管部門要求的有關(guān)事項。
二、協(xié)助科長做好專業(yè)技術(shù)人員職稱申報、評聘,各類職稱、職業(yè)資格考試報名和職稱證件辦理及日常保管工作,按時填報干部人事年報。
三、協(xié)助科長做好高校畢業(yè)生的接收、分配及轉(zhuǎn)正定職工作。
四、協(xié)助科長做好職工調(diào)配、獎懲、退休及職工調(diào)標晉級、增加離退休費等工作。
五、協(xié)助科長做好本科室職責(zé)內(nèi)各項管理制度的建立、修訂、完善及科室人員的教育、管理、監(jiān)督、考核等各項工作。
七、負責(zé)各類臺帳、人員名冊的填寫登記、更新和保管工作。
八、按時完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
第13篇 副科長（副主任副院長副大隊長）教導(dǎo)員（副教導(dǎo)員）安全生產(chǎn)崗位職責(zé)
在本部門科長(主任、院長、大隊長)領(lǐng)導(dǎo)下開展工作,是本部門分管工作的直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任人,主要職責(zé)是:
(一)按照本部門崗位的職責(zé)分工,部署、安排和開展工作;
(二)監(jiān)督、檢查分管職責(zé)的安全生產(chǎn)工作;
(三)依照職責(zé),督促、檢查工作人員的安全生產(chǎn)職責(zé)履行情況;
(四)負責(zé)向本單位科長(主任、院長、大隊長)匯報分管工作中有關(guān)安全生產(chǎn)情況和遇到的困難問題,提出建議和意見;
(五)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他安全生產(chǎn)工作。
第14篇 技術(shù)科副科長崗位安全職責(zé)
一、安全管理職責(zé)
1.貫徹執(zhí)行鐵道部、路局規(guī)章、文電、技術(shù)標準和相關(guān)行業(yè)技術(shù)要求,結(jié)合段實際情況,督促線橋機主管制定、完善配套的管理制度、辦法、補充規(guī)定、標準等并負責(zé)審核把關(guān)。
2.負責(zé)督促線橋機主管制定全段線路、橋隧涵、路基、道口、自輪運轉(zhuǎn)設(shè)備、養(yǎng)路機械等設(shè)備修、管、用制度及考核辦法,定期組織檢查、考核和評價。
3.負責(zé)督促線橋機主管制定段年、季、月度設(shè)備目標、生產(chǎn)任務(wù)、重點工作安排并組織實施;負責(zé)盯控月度生產(chǎn)任務(wù)、重點工作實施過程并進行指導(dǎo)。
4.負責(zé)盯控線橋機主管向路局提報年度設(shè)備大維修、更新改造等建議計劃并根據(jù)路局批復(fù)情況組織施工、管理、驗收、計價等工作。
5. 負責(zé)協(xié)助安全科做好行車設(shè)備故障統(tǒng)計及分析工作,組織對與設(shè)備有關(guān)的設(shè)備故障及安全隱患的調(diào)查、分析、定責(zé)及反饋。
6.負責(zé)設(shè)備日常檢查的監(jiān)督,盯控設(shè)備檢查數(shù)據(jù)的分析,掌握關(guān)鍵設(shè)備、頑固病害,研究制訂整治措施并督促整改、落實。
7.負責(zé)對各類報告及上報報表的審核、簽認。
8.負責(zé)安排各主管對路內(nèi)外單位的施工進行現(xiàn)場調(diào)查,辦理相關(guān)手續(xù)。
9.負責(zé)按排線橋機設(shè)備“春、秋檢”,盯控線橋機主管收集、分類、匯總和上報。
10.負責(zé)軍事專用線、非路產(chǎn)專用線的管理、檢查、考核工作。
11.負責(zé)參與新建、改建和擴建工程的過程監(jiān)督及竣工驗收。
12.負責(zé)組織開展月度生產(chǎn)任務(wù)、季度工電聯(lián)合整治和年度安全優(yōu)質(zhì)工務(wù)段的檢查、驗收、考核、評估工作。
13、負責(zé)月度施工計劃提報的安排,施工方案的審核。
二、安全責(zé)任追究
1.因技術(shù)規(guī)章、管理標準修訂不及時、管理不到位,發(fā)生鐵路交通責(zé)任事故承擔(dān)專業(yè)管理責(zé)任。
2. 因線路、橋隧涵、路基、道口設(shè)備專業(yè)管理不到位,發(fā)生鐵路交通責(zé)任事故承擔(dān)專業(yè)管理責(zé)任。
3.因線橋維修設(shè)備檢查、維修及薄弱地段整治不到位,設(shè)備質(zhì)量嚴重缺陷,發(fā)生鐵路交通責(zé)任事故承擔(dān)專業(yè)管理責(zé)任。
4.因探傷、線檢、橋檢數(shù)據(jù)不實、錯誤 ,漏檢、漏探、誤判發(fā)生鐵路交通責(zé)任事故承擔(dān)專業(yè)管理責(zé)任。
5、因施工計劃提報錯誤、施工方案編制存在漏洞,導(dǎo)致鐵路交通責(zé)任事故承擔(dān)專業(yè)管理責(zé)任。
三、專業(yè)管理工作措施
1. 每季度組織各主管對本專業(yè)規(guī)章制度、文電進行一次清理,公布有效及廢止文電目錄。每半年組織各主管對技術(shù)規(guī)章目錄進行一次清理。
2.每月組織各車間開展工電聯(lián)合整治道岔,每季度參與電務(wù)處組織的工電聯(lián)合整治道岔聯(lián)合驗收一次,對存在的問題,制定整治措施并督促車間、班組整改。
3、每月對管內(nèi)線橋機設(shè)備質(zhì)量、生產(chǎn)任務(wù)、車間班組管理、規(guī)章標準執(zhí)行情況進行抽查驗收,每季度對管內(nèi)線橋機設(shè)備質(zhì)量、生產(chǎn)任務(wù)、車間班組管理、規(guī)章標準執(zhí)行情況進行全面檢查、驗收,對線橋機設(shè)備質(zhì)量進行評定,對存在的問題,制定整治措施并督促車間、班組整改并納入月度一體化考核,次月對發(fā)現(xiàn)問題整改情況進行復(fù)查。
4. 每天盯控質(zhì)量分析對全段靜態(tài)檢查病害及時收集、分析、下發(fā),督促各車間、班組處理、復(fù)查、反饋、銷號;每周對設(shè)備檢查周期兌現(xiàn)、檢查任務(wù)完成、病害下發(fā)、處理、復(fù)查、銷號情況進行抽查。
5.每日對上等級病害(軌檢車檢測發(fā)現(xiàn)的三級及以上病害、機車乘務(wù)員反映線路晃車信息、車載式線路檢查儀報警信3級及以上信息)進行現(xiàn)場指導(dǎo)處理并復(fù)查,對其他各類病害按規(guī)定進行抽復(fù)查;每月對管內(nèi)重點薄弱設(shè)備檢查1遍,做好檢查記錄。
6、每月對線檢、橋檢、探傷、病害處理作業(yè)的標準執(zhí)行情況,對照作業(yè)指導(dǎo)書全程對標一次,對存在的問題,制定整治措施并督促車間、班組整改。
7、每月13-15日之間,組織安全、技術(shù)、調(diào)度科主管,召開月度施工、維修計劃、方案審核會,逐條審核,對存在問題立即整改。
第15篇 防突科副科長防突崗位職責(zé)
1.熟悉掌握防突知識，貫徹落實執(zhí)行防突安全生產(chǎn)工作的方針政策和上級有關(guān)防突安全生產(chǎn)的規(guī)定、命令、決定、通知、通報等，抓好本科范圍內(nèi)的工作，嚴格按照《煤與瓦斯突出管理規(guī)定》和我礦有關(guān)防突安全生產(chǎn)管理制度執(zhí)行，搞好防突安全監(jiān)督檢查工作。對礦井防突安全管理工作全面負責(zé)。
2.協(xié)助防突科長組織編制防突隊組安全管理工作計劃，制定防突月、季、年工作計劃。
3.協(xié)助防突科長及時落實處理防突工作中存在的安全隱患。
4.經(jīng)常深入井下檢查落實防突安全工作有關(guān)規(guī)章制度的執(zhí)行情況。
5.組織參加防突規(guī)程、措施的編制和匯審工作。
6.配合防突科長根據(jù)礦井的生產(chǎn)現(xiàn)狀及地質(zhì)條件及時編制防突安全技術(shù)措施，確保安全生產(chǎn)順利進行。
7. 配合防突科長根據(jù)安全生產(chǎn)過程中存在的技術(shù)問題、安全問題等及時組織修改與補充防突安全技術(shù)措施。
8.檢查防突設(shè)計及安全技術(shù)措施的實施情況，及時解決安全生產(chǎn)過程中存在的防突問題，確保安全生產(chǎn)。
9.積極參加有關(guān)事故、隱患的調(diào)查分析及安全防范措施制定等工作，避免同類事故發(fā)生。
10.積極參與有關(guān)安全技改項目的方案制定、落實等工作。
第16篇 質(zhì)安部副科長工作崗位職責(zé)
1、協(xié)助業(yè)務(wù)科完成工程的合同備案和施工許可證的辦理。完成項目的報監(jiān)工作,并配合工程部共同完成監(jiān)督部門的檢查直至最終驗收。
2、負責(zé)項目安全工作計劃的編制工作。配合工程部落實公司對項目的安全考核。
3、重大傷亡事故的善后處理或落實重大險兆的避免措施并做好監(jiān)督檢查。
4、實時跟蹤項目開展過程中的質(zhì)量與安全狀況,必要時牽頭,召開質(zhì)量與安全工作會議,對施工過程不合格品或不安全因素提出評審整改方案、預(yù)防措施的討論與審查。
5、檢查派駐工地監(jiān)督員的巡視質(zhì)量。
6、配合工程部開展各工地質(zhì)量、安全自查。參加部室對施工現(xiàn)場質(zhì)量、安全、文明施工的檢查。
7、工程質(zhì)量保修期間的服務(wù)工作以及負責(zé)申報工程項目獎項工作。
8、做好公司新進工人、調(diào)換崗位工人、特殊工種工人的崗位安全教育。
9、完成部室交辦的其他事務(wù)性工作。
第17篇 安檢通風(fēng)科副科長崗位職責(zé)
1.在科長領(lǐng)導(dǎo)下，具體負責(zé)本科室安全生產(chǎn)管理工作，對全礦《煤礦安全規(guī)程》、《安全操作規(guī)程》、《作業(yè)規(guī)程》和安全生產(chǎn)規(guī)章制度的執(zhí)行情況行使監(jiān)督權(quán)、檢查權(quán)，對全科安全管理負有直接管理責(zé)任。認真學(xué)習(xí)貫徹執(zhí)行黨的安全生產(chǎn)方針及安全生產(chǎn)法規(guī)、措施，協(xié)助科長搞好科內(nèi)管理工作；
2.在科長的領(lǐng)導(dǎo)下，負責(zé)全科管理工作。對全礦井通風(fēng)系統(tǒng)、瓦斯管理工作、放炮管理工作、防塵管理工作負責(zé)；
3.負責(zé)日常安全檢查活動，消除安全隱患，糾正“三違”行為。經(jīng)常深入生產(chǎn)現(xiàn)場檢查安全情況，發(fā)現(xiàn)隱患及時同當班的區(qū)隊長、班組長或隊值班干部進行聯(lián)系，并認真填寫安全質(zhì)量隱患匯報記錄。對屢不整改安全質(zhì)量隱患的單位，提出適當?shù)牧P款處理；
4.負責(zé)對職工進行安全思想教育和職工的安全教育與培訓(xùn)。配合有關(guān)部門組織特種作業(yè)人員參與資質(zhì)培訓(xùn)，監(jiān)督、檢查和掌握本礦特種作業(yè)人員持證上崗情況。參加礦召開的安全例會，并提供匯報安全質(zhì)量資料和情況，分析研究安全生產(chǎn)動態(tài)，提出改進安全生產(chǎn)意見；
5.經(jīng)常深入井下檢查礦井通風(fēng)系統(tǒng)、瓦斯管理、放炮管理、防塵管理情況，對于存在的問題及時督促有關(guān)人員和單位處理，重大問題及時向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報；
6.參加礦組織的安全隱患排查及一通三防隱患排查工作；
7.組織職工培訓(xùn)，嚴格貫徹執(zhí)行《煤礦安全規(guī)程》，按照作業(yè)規(guī)程規(guī)定進行作業(yè)，發(fā)現(xiàn)違章作業(yè)，嚴肅處理；
8.做好全礦職工日常培訓(xùn)及證件的管理工作；
9. 積極參與集團公司及煤礦的各種安全會議并及時落實會議精神；
10.配合總工程師及科長做好質(zhì)量標準化等工作；
第18篇 銷售科副科長崗位職責(zé)
1、真學(xué)習(xí)貫徹黨的安全方針、政策、法律、法令、規(guī)程、條例以及有關(guān)安全指示，牢固樹立“安全第一，質(zhì)量為本”的思想，帶頭執(zhí)行安全規(guī)章，嚴禁違章指揮。
2、深入現(xiàn)場，了解本單位工程質(zhì)量，生產(chǎn)進度及存在的隱患，及時解決生產(chǎn)中的安全問題。
3、認真抓好分管業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的各項工作，更好地為安全生產(chǎn)服務(wù)。
4、協(xié)助科長做好事故隱患排查工作，積極參加事故追查分析會，提出合理化建議及措施。
5、協(xié)助科長搞好質(zhì)量達標的規(guī)范化管理，按標準組織實施，實現(xiàn)安全生產(chǎn)和文明生產(chǎn)。
6、協(xié)助搞好職工勞動技能培訓(xùn)，積極搞好新技術(shù)、新工藝的推廣與應(yīng)用。
7、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項臨時性任務(wù)。
第19篇 正、副科(站)長崗位職責(zé)
科長(主任、站長)主持科(站)室的全面工作，副科(站)長、副主任密切配合科長(主任、站長)抓好科室(站）的工作?？剖?站)領(lǐng)導(dǎo)的主要職責(zé)是：
1.按照科室(站）人員的配備情況，做好科室(站）內(nèi)部分工，明確每個人員的崗位責(zé)任，使之人人有事管，事事有人管；做好對科室人員崗位責(zé)任執(zhí)行情況的考勤和幫助。
2.做好本科室(站）人員的思想政治工作，調(diào)動同志們的積極性，團結(jié)一致，出色完成工作任務(wù)。
3.按照局的安排，組織科室(站）人員學(xué)習(xí)政治理論，學(xué)文化、學(xué)業(yè)務(wù)技術(shù)，不斷提高思想和工作能力。
4.主持制訂科室(站)工作計劃，指導(dǎo)本科室(站)各項工作開展。
5.掌握工作進度，及時解決工作中存在的問題。及時做好季度和年度工作總結(jié)。
6.完成領(lǐng)導(dǎo)交給的各項工作任務(wù)。
第20篇 技術(shù)副科長崗位職責(zé)
1、負責(zé)機電技術(shù)管理和技術(shù)組的領(lǐng)導(dǎo)工作。
2、負責(zé)組織技術(shù)人員編制和完善機電系統(tǒng)的各項管理制度，操作規(guī)程及崗位責(zé)任制。
3、負責(zé)組織繪制和及時修改機電系統(tǒng)的各類圖紙。
4、組織編制機電工作階段性規(guī)劃和季節(jié)性停電檢修計劃。
5、編制機電職工年度培訓(xùn)計劃和特殊工種的培訓(xùn)考核工作。
6、協(xié)助科長做好機電事故通報處理及其他工作。
7、負責(zé)井下所有配電系統(tǒng)供電設(shè)計、電氣設(shè)備、線纜、五小電器配套工作。
8、配合電氣副科長完成繪制各類供電系統(tǒng)圖、設(shè)備布置圖和井下三大保護的計算、整定、測試檢查工作。
9、負責(zé)每月底機電系統(tǒng)檢修計劃收集匯總、編寫檢修安技措施組織召開機電檢修例會。
10、輔助監(jiān)管單位完成各項工作任務(wù)并實施對其進行監(jiān)督、督促、檢查。
