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崗位職責(zé)是什么
生產(chǎn)副科長是企業(yè)生產(chǎn)管理團(tuán)隊(duì)的重要成員,主要負(fù)責(zé)協(xié)助生產(chǎn)科長進(jìn)行日常生產(chǎn)活動(dòng)的組織、協(xié)調(diào)與監(jiān)督,確保生產(chǎn)流程的高效運(yùn)行,保證產(chǎn)品質(zhì)量,同時(shí)也關(guān)注成本控制與安全生產(chǎn)。
崗位職責(zé)要求
1. 具備扎實(shí)的生產(chǎn)管理知識(shí),熟悉生產(chǎn)線的操作流程及設(shè)備性能。
2. 擁有良好的組織協(xié)調(diào)能力,能有效調(diào)度人力資源,合理分配工作任務(wù)。
3. 熟悉質(zhì)量管理體系,能夠監(jiān)控產(chǎn)品質(zhì)量,及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題。
4. 注重安全生產(chǎn),遵守相關(guān)法規(guī),落實(shí)安全防范措施。
5. 具備成本意識(shí),能分析生產(chǎn)成本,提出降低成本的策略。
6. 具備良好的溝通技巧,能與各部門有效協(xié)作,推動(dòng)生產(chǎn)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。
崗位職責(zé)描述
生產(chǎn)副科長的角色不僅限于生產(chǎn)環(huán)節(jié),還涉及與采購、倉儲(chǔ)、質(zhì)檢等多個(gè)部門的協(xié)同工作。他們需要深入理解公司的生產(chǎn)戰(zhàn)略,將目標(biāo)轉(zhuǎn)化為具體的行動(dòng)計(jì)劃,確保生產(chǎn)計(jì)劃的順利執(zhí)行。在實(shí)際工作中,生產(chǎn)副科長需要密切關(guān)注市場動(dòng)態(tài),以便適時(shí)調(diào)整生產(chǎn)計(jì)劃,應(yīng)對(duì)市場需求的變化。
此外,他們還需定期分析生產(chǎn)數(shù)據(jù),評(píng)估生產(chǎn)效率,找出改進(jìn)空間,優(yōu)化生產(chǎn)流程。通過培訓(xùn)和指導(dǎo)員工,提升整個(gè)生產(chǎn)團(tuán)隊(duì)的技術(shù)水平和工作效率。
有哪些內(nèi)容
1. 生產(chǎn)計(jì)劃管理:參與制定并執(zhí)行生產(chǎn)計(jì)劃,確保按時(shí)完成訂單任務(wù)。
2. 質(zhì)量控制:監(jiān)督生產(chǎn)過程,確保產(chǎn)品質(zhì)量符合標(biāo)準(zhǔn),處理質(zhì)量問題,防止不良品流出。
3. 人員管理:組織生產(chǎn)班組,合理排班,提高員工的工作積極性和生產(chǎn)效率。
4. 設(shè)備維護(hù):協(xié)調(diào)設(shè)備保養(yǎng)和維修,保證生產(chǎn)設(shè)備的正常運(yùn)行。
5. 成本控制:分析生產(chǎn)成本,提出節(jié)約成本的建議,降低浪費(fèi)。
6. 安全管理:落實(shí)安全生產(chǎn)制度,定期進(jìn)行安全檢查,預(yù)防安全事故的發(fā)生。
7. 跨部門協(xié)作:與采購、質(zhì)檢、倉儲(chǔ)等部門密切配合,確保供應(yīng)鏈的順暢。
8. 數(shù)據(jù)分析:收集并分析生產(chǎn)數(shù)據(jù),識(shí)別問題,提出改進(jìn)措施,持續(xù)優(yōu)化生產(chǎn)流程。
9. 應(yīng)急處理:面對(duì)突發(fā)情況,如設(shè)備故障、原料短缺等,快速響應(yīng)并妥善處理。
10. 培訓(xùn)與指導(dǎo):提供技術(shù)指導(dǎo),組織員工培訓(xùn),提升團(tuán)隊(duì)整體能力。
作為生產(chǎn)副科長,其職責(zé)涵蓋生產(chǎn)全過程,要求全面把握生產(chǎn)管理的各個(gè)環(huán)節(jié),以確保企業(yè)的生產(chǎn)活動(dòng)高效、安全、經(jīng)濟(jì)地進(jìn)行。
生產(chǎn)副科長崗位職責(zé)范文
第1篇 生產(chǎn)副科長崗位職責(zé)
制造/生產(chǎn)副科長(儲(chǔ)備) 浙江彩皇精細(xì)化工有限公司 浙江彩皇精細(xì)化工有限公司,彩皇精細(xì) 主要工作內(nèi)容:
1.合理安排生產(chǎn)
2.參與各工序的指導(dǎo)、監(jiān)督、確認(rèn)
3.iso相關(guān)工作
4.管理指導(dǎo)部下、完成上級(jí)交辦的其他工作
_作為制造部儲(chǔ)備干部候補(bǔ)(副科長)培養(yǎng),將來希望能夠達(dá)到管理制造現(xiàn)場30人左右團(tuán)隊(duì)的能力。
_先期2年-3年左右在上海及日本進(jìn)行工作及培訓(xùn)學(xué)習(xí)。新工廠竣工后返回平湖擔(dān)任制造部干部候補(bǔ)(副科長)。
(擇優(yōu)選派去日本)
任職要求:
1.戶籍不限
2.年齡35歲左右及以下
3.有3年以上生產(chǎn)部門主管的工作經(jīng)驗(yàn)
4.日語2級(jí)相當(dāng)及以上水平, 與日方人員溝通基本沒有問題
5.有化工類企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)背景者優(yōu)先
第2篇 安全生產(chǎn)副科長崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)出入井設(shè)備的管理和設(shè)備組的領(lǐng)導(dǎo)工作。
2、負(fù)責(zé)組織兩廠及設(shè)備組人員進(jìn)行設(shè)備配置,保證設(shè)備及時(shí)到位。
3、負(fù)責(zé)落實(shí)機(jī)電庫,兩廠及場上各單位機(jī)電設(shè)備狀況,月底做表上報(bào)。
4、月初要對(duì)所需設(shè)備提出修理計(jì)劃,保證設(shè)備的及時(shí)供給。
5、負(fù)責(zé)對(duì)所修設(shè)備進(jìn)行現(xiàn)場跟蹤,嚴(yán)把檢修質(zhì)量關(guān)。
6、組織設(shè)備組人員對(duì)入井設(shè)備進(jìn)行檢查,不合格設(shè)備嚴(yán)禁入井,入井設(shè)備填寫入井檢驗(yàn)單并及時(shí)上帳。
7、負(fù)責(zé)組織井下出場設(shè)備的檢查驗(yàn)收工作。
8、全面負(fù)責(zé)機(jī)電系統(tǒng)安全管理工作。
9、調(diào)動(dòng)配備各生產(chǎn)隊(duì)組所有設(shè)備,尤其是綜采工作面安裝三機(jī)設(shè)備的配套工作。
10、負(fù)責(zé)井下所有設(shè)備出場檢驗(yàn)、登記、修理安排、丟失件及損壞件的上報(bào),對(duì)修復(fù)后入井使用的所有設(shè)備進(jìn)行驗(yàn)收、檔案 登記。
11、負(fù)責(zé)跟蹤井下綜掘隊(duì)組訂單式強(qiáng)制檢修及五檢制的落實(shí)情況。
12、負(fù)責(zé)每月質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化驗(yàn)收考核工作。
第3篇 技術(shù)生產(chǎn)副科長崗位職責(zé)
一、崗位標(biāo)準(zhǔn)
1、具有煤炭院校煤炭相關(guān)專業(yè)中專以上學(xué)歷;
2、具備煤礦安全生產(chǎn)相關(guān)工作2年以上的工作經(jīng)歷;
3、取得安全管理員b類資格證后方可任職,并做到持證上崗。
二、工作標(biāo)準(zhǔn)
1、積極配合科長開展工作,貫徹落實(shí)國家有關(guān)煤礦安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)章、技術(shù)規(guī)范等規(guī)定,搞好本礦井的技術(shù)管理工作;
2、按照分工要求編制煤礦的采掘接續(xù)計(jì)劃,按規(guī)定報(bào)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)審批,確保礦井采掘接續(xù)正常,并有利于煤礦的安全管理;
3、要按照分工組織人員進(jìn)行采掘工作面的工程質(zhì)量檢查、驗(yàn)收;
4、按照分工負(fù)責(zé)組織進(jìn)行采煤、掘進(jìn)工作面的安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化檢查評(píng)比活動(dòng);
5、經(jīng)常進(jìn)行采、掘工作面貫徹規(guī)程、措施的檢查;
6、經(jīng)常深入現(xiàn)場,及時(shí)解決現(xiàn)場存在的問題,隨時(shí)掌握采掘工程的進(jìn)度等情況,及時(shí)向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào);
7、及時(shí)向科長提出改進(jìn)工作的具體建議;
8、必須盡職盡責(zé),杜絕“三違”現(xiàn)象。