qc組長崗位職責8篇

崗位職責是什么

qc組長是質(zhì)量控制團隊的核心領導者，負責確保產(chǎn)品或服務的質(zhì)量達到或超過既定標準。他們通過指導、協(xié)調(diào)和監(jiān)督質(zhì)量檢驗活動，確保生產(chǎn)流程的順暢，防止不合格產(chǎn)品的產(chǎn)生。

崗位職責要求

1. 具備深厚的品質(zhì)管理知識，熟悉iso質(zhì)量管理體系和其他相關行業(yè)標準。

2. 精通各種質(zhì)量檢驗方法和技術，能準確識別和解決質(zhì)量問題。

3. 擁有出色的組織和領導能力，能夠有效地管理團隊并分配工作任務。

4. 強烈的責任心和嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，注重細節(jié)，確保每個環(huán)節(jié)的品質(zhì)控制。

5. 良好的溝通技巧，能與各部門協(xié)調(diào)，確保質(zhì)量要求得到理解和執(zhí)行。

6. 熟練使用質(zhì)量分析工具和辦公軟件，如spc、excel等。

7. 具備一定的問題解決和決策制定能力，能在緊急情況下迅速采取行動。

崗位職責描述

qc組長的工作涵蓋了質(zhì)量保證的全過程，從產(chǎn)品設計、原材料檢驗到生產(chǎn)過程監(jiān)控，再到最終產(chǎn)品的質(zhì)量驗收。他們需要定期審查質(zhì)量報告，分析數(shù)據(jù)，發(fā)現(xiàn)潛在的問題，并提出改進措施。此外，他們還需參與新項目的產(chǎn)品質(zhì)量規(guī)劃，為生產(chǎn)流程提供質(zhì)量標準和檢驗規(guī)范。

在團隊管理方面，qc組長需進行員工培訓，提升團隊的整體質(zhì)檢能力，要確保團隊遵守公司的規(guī)章制度和安全規(guī)定。他們還需定期評估團隊成員的表現(xiàn)，給予反饋和指導，以促進團隊的成長和發(fā)展。

有哪些內(nèi)容

1. 制定和實施質(zhì)量控制計劃，確保產(chǎn)品符合客戶要求和公司標準。

2. 監(jiān)督質(zhì)量檢驗過程，對不合格品進行追蹤處理，防止其進入下一道工序。

3. 組織質(zhì)量會議，討論質(zhì)量問題，提出解決方案，并跟蹤改進效果。

4. 協(xié)調(diào)與其他部門的合作，如生產(chǎn)、采購和工程等部門，確保質(zhì)量信息的及時傳遞。

5. 對新員工進行質(zhì)量意識培訓，提高團隊的整體質(zhì)量管理水平。

6. 定期審查和更新質(zhì)量控制程序，以適應產(chǎn)品和市場變化。

7. 參與供應商的評估，確保原材料的質(zhì)量符合要求。

8. 分析質(zhì)量數(shù)據(jù)，識別質(zhì)量趨勢，預防可能出現(xiàn)的質(zhì)量問題。

9. 處理客戶質(zhì)量投訴，確?？蛻魸M意度。

10. 匯報質(zhì)量狀況給上級管理層，提供改進建議，推動質(zhì)量管理系統(tǒng)優(yōu)化。

作為qc組長，其職責是確保質(zhì)量控制工作的高效運行，通過持續(xù)改進，不斷提升產(chǎn)品質(zhì)量，以滿足客戶需求，助力公司的長期成功。

qc組長崗位職責范文

第1篇 ipqc組長崗位工作職責

職責一:ipqc組長崗位職責

1. qc,ipqc報表審核。

2. 協(xié)調(diào)、指導,監(jiān)督qc、ipqc工作。

3. 及時向上級反映產(chǎn)品品質(zhì)異常,并對異常情況進行跟進。

4. 協(xié)助qe工程師處理客戶投訴及品質(zhì)異常。

5. 負責儀器設備的保養(yǎng)及校正,并協(xié)助qe工程師定期進行msa分析。

6. 負責對ipqc統(tǒng)計技術報表反映的制程情況的分析改善。

7. 督促團隊目標的達成。

8. 部門“5s”工作的督導,維護。

9. 向qc,ipqc傳達上級指示及公司要求。

10. 負責新進qc人員培訓。

11. 完成主管交待的工作。

職責二:ipqc組長崗位職責

1. 監(jiān)督ipqc對生產(chǎn)過程嚴格按檢驗標準執(zhí)行檢驗工作。

2. 負責指導和調(diào)配ipqc的工作,督促本小組的工作目標達成。

3. 對ipqc相關的報告的審核、電子匯總及相關質(zhì)量月報的統(tǒng)計。

4.及時向上級反映產(chǎn)品品質(zhì)異常,并對異常情況進行跟進、處理。

5.負責對ipqc統(tǒng)計技術報表反映的制程情況的分析改善。

6.向主管/經(jīng)理匯報ipqc運作情況和傳達上級指示。

7.負責新進ipqc培訓工作。

8.辦公區(qū)域“5s”督導,維護。

9.完成上級安排的其他工作。

10.考核下屬業(yè)績。

職責三:ipqc組長崗位職責

1. 全面領導和策劃品管管理工作,通過持續(xù)改進達成各質(zhì)量目標和團隊目標。

2. 執(zhí)行公司qs9000和iso9001:2000管理體系文件及管理手冊并對本部作持續(xù)改進。

3. 協(xié)調(diào)相關部門解決品質(zhì)問題和產(chǎn)品品質(zhì)改善。

4. 全面掌控客戶投訴之處理情況并督導徹底解決。

5. 制定培訓計劃及督導執(zhí)行。

6. 對供應商進行評估和輔導。

7. 全面督導本部erp系統(tǒng)質(zhì)量模塊的運作和審核。

8. 對部屬人員的選用、培訓、任免管理,為公司的持續(xù)發(fā)展培養(yǎng)人才。

9. 全面掌控本部的各類報表反映的品質(zhì)情況,并督導作出分析改進。

10.定期評審檢驗標準的可操作性和實際情況。

第2篇 iqc組長崗位工作職責

職責一:iqc組長崗位職責

1.負責iqc來料不良的統(tǒng)計.

2.負責品質(zhì)異常單的確認及核對。

3.當產(chǎn)線反應來料不良時,負責分析其原因,并做好糾正預防措施。

4.制定維護iqc檢驗標準及原材料樣品確認。

5.協(xié)調(diào)指導iqc工作。

6.負責新進iqc的培訓。

7.協(xié)助pmc、采購部處理品質(zhì)異常及跟進。

8.各種測試工具及辦公用品的申請及校驗。

9.參與新產(chǎn)品的試產(chǎn),并對因來料影響試產(chǎn)的物料進行跟進。

10.負責iqc儀器設備的保養(yǎng)及校正及異常分析。

11.督導本小組團隊目標的達成。

12.負責供應商之品質(zhì)輔導及評估。

13.向主管匯報工作。

職責二:iqc組長崗位職責

1、根據(jù)用料需求安排協(xié)調(diào)進料檢驗;

2、審核合格《進料檢驗報告》并歸檔;

3、根據(jù)公司要求對各類材料做可靠性試驗;

4、iqc每日日報表的擬制與提交;

5、統(tǒng)計供應商月度來料情況,并進行質(zhì)量評分并提交上級;

6、進料檢驗不合格批的處理及不良反饋;

7、向供應商/采購部反饋來料品質(zhì)異常情況;

8、處理生產(chǎn)中發(fā)現(xiàn)的來料品質(zhì)不良,并反饋料商作出8d改善報告;

9、對生產(chǎn)過程中選出的來料不良進行確認,并反饋料商8d改善報告;

10、供應商到廠解決來料問題的接待及聯(lián)絡和跟進結(jié)果;

11、工程變更的傳達與跟進;

12、工程圖紙的更換與保管;

13、量規(guī)儀器的管理;

14、iqc辦公室的文件管制:分類、保存、儲存及銷毀程序執(zhí)行。

職責三:iqc組長崗位職責

1.監(jiān)督iqc對來料嚴格按檢驗標準執(zhí)行檢驗。

2.儀器,設備的保養(yǎng),并協(xié)助qe工程師作msa分析。

3.erp系統(tǒng)來料質(zhì)量檢驗結(jié)果的電腦輸入。

4.辦公區(qū)域“5s”督導,維護。

5.協(xié)助pmc,采購處理品質(zhì)異常以及跟進。

6.向主管匯報iqc運作情況,傳達上級指示。

7.負責新進iqc培訓工作。

8.iqc報表及入庫單據(jù)的簽核。

9.督促本小組團隊目標的達成。

10.負責iqc人員工作調(diào)配。

11.負責來料及退料處理,確認.

職責四:iqc組長崗位職責

1.指導和監(jiān)督iqc的日常工作,保證來料檢驗工作正常、有效的進行。

2.及時分析、處理生產(chǎn)線物料品質(zhì)異常,保證生產(chǎn)的順利進行;并對物料品質(zhì)異常的原因進行分析,和認證、采購等部門進行相應的改善跟蹤。

3.監(jiān)控供應商的交貨質(zhì)量水平;協(xié)助采購部、認證部對供應商進行綜合考評。

4.質(zhì)量異常、客戶投訴問題的協(xié)同分析,提高客戶滿意度。

5.定期對iqc員工進行培訓,提高iqc檢驗員、技術人員的工作技能。

6.跟進mrb程序以確定問題批

第3篇 iqc組長崗位職責任職要求

iqc組長崗位職責

職責描述:

1、對供方來料和產(chǎn)品成品進行標識并對檢驗判定結(jié)果進行記錄，填寫相關表單。

2、負責對新物料、新產(chǎn)品的物料確認及檢驗。

3、負責對原材料符合rohs等法規(guī)的確認及相關文件歸檔。

4、跟進不合格物料的處理情況。

任職要求:

1、20-35 歲 語言不限

2、男女不限、

3、中專以上學歷

4、年齡:20-35歲

5、有電子廠電子原材料管理工作經(jīng)驗

6、熟悉使用erp系統(tǒng).

薪資可面議

iqc組長崗位

第4篇 qc組長崗位職責

qc組長 艾可迅 東莞艾可迅復合材料有限公司,艾可迅,艾可迅復合材料,艾可迅 職位類別:質(zhì)量管理/測試 經(jīng)理/主管(qa/qc經(jīng)理) 質(zhì)量管理/測試工程師(qa/qc工程師)

工作職責:

1. 負責日常工作的安排,檢查,監(jiān)督,培訓qc人員工作;

2. 負責樣板,編號,簽發(fā)首件樣板,確保現(xiàn)場檢驗使用標準文件;

3. 負責不良品的反饋,跟蹤及改善建議;

4. 突發(fā)品質(zhì)異常處理及跟蹤;

5. 客訴、退貨的確認及處理。

任職資格:

1. 兩年以上現(xiàn)場品質(zhì)管理經(jīng)驗,有現(xiàn)場汽車行業(yè)配件工作經(jīng)驗優(yōu)先;

2. 會使用一般量具(卡尺,高度尺,深度尺,塞規(guī),百分表,厚度規(guī));

3. 有碳纖維行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先。

4.可接受二班制優(yōu)先

第5篇 qc組長崗位職責任職要求

qc組長崗位職責

崗位職責:

1.負責日常檢驗工作安排;

2.對qc進行技能、專業(yè)知識培訓;

3.對不良異常反饋，協(xié)調(diào)處理，保證生產(chǎn)品質(zhì);

4.完成公司領導交辦事項;

任職要求:

1.高中以上學歷，有經(jīng)驗者優(yōu)先;

2.反應靈敏，積極主動，責任感強;

3.主動認真學習，很好的執(zhí)行力，不抵觸，不抱怨，正能量;

qc組長崗位

第6篇 ipqc組長崗位職責ipqc組長職責任職要求

ipqc組長崗位職責

ipqc組長 深圳市長龍鐵路電子工程有限公司 深圳市長龍鐵路電子工程有限公司 1、在品質(zhì)管理部oqc質(zhì)檢工程師的領導下開展日常抽檢工作;保質(zhì)保量完成公司下達的產(chǎn)品抽檢任務。

2、嚴格按照產(chǎn)品技術文件、建議標準和ipqc巡檢規(guī)范，對公司來料、半成品、預制件、包裝等工序進行質(zhì)量抽檢，做出質(zhì)量判斷。

3、做好質(zhì)量抽檢記錄，出具報告，報品質(zhì)管理部，并對有關問題監(jiān)督實施，提出糾正預防措施，推行質(zhì)量改進的建議，組織并主導每周ipqc質(zhì)量會議。

4、按要求進行首件確認，并出具首件檢驗報告。

5、ipqc日報表的收集與整理，月報表數(shù)據(jù)的提供。

第7篇 iqc組長崗位職責

smt-iqc組長 重慶翊寶智慧電子裝置有限公司 重慶翊寶智慧電子裝置有限公司,翊寶 崗位職責:

1.原材料進料質(zhì)量檢驗與異常反饋

2.iqc檢驗日報/周報制作

3.iqc人、機、料、法、環(huán)管理

任職要求:

1.一年以上相關工作經(jīng)驗(無經(jīng)驗學習能力強者亦可)

2.cet-4級以上,英語溝通能力強者優(yōu)先or英語專業(yè)

3.學歷大專(含)以上

第8篇 ipqc組長崗位職責

ipqc組長 江蘇時代新能源科技有限公司 江蘇時代新能源科技有限公司 職責描述:

1、負責制程質(zhì)量的巡檢&問題反饋

2、負責管理現(xiàn)場ipqc

3、負責ipqc日常數(shù)據(jù)處理

4、負責與外部門溝通,提高現(xiàn)場質(zhì)量

5、負責ipqc人員的培訓

任職要求:

1、大專及以上學歷

2、一定電腦軟件的能力,如e_cel

3、一定的溝通能力

4、有相關經(jīng)驗者優(yōu)先

5、能接受雙班制