崗位職責(zé)是什么
少兒英語教師是一個專注于為兒童提供英語教育的專業(yè)角色，致力于激發(fā)孩子們對英語的興趣，培養(yǎng)他們的語言技能，并幫助他們建立自信，以便在全球化的世界中更好地交流。
崗位職責(zé)要求
1. 持有相關(guān)教育資質(zhì)，如英語專業(yè)學(xué)士學(xué)位或tesol/tefl證書。
2. 具備優(yōu)秀的英語聽說讀寫能力，母語為英語者優(yōu)先。
3. 熟悉兒童心理發(fā)展，能以適合兒童的方式傳授知識。
4. 具備創(chuàng)新的教學(xué)方法，能吸引孩子的注意力并保持課堂活躍。
5. 能耐心、熱情地與學(xué)生互動，建立良好的師生關(guān)系。
6. 有團(tuán)隊合作精神，愿意與同事分享教學(xué)經(jīng)驗。
崗位職責(zé)描述
少兒英語教師的工作主要包括設(shè)計和實施針對不同年齡段孩子的英語課程。他們需要運用寓教于樂的方式，通過游戲、歌曲、故事等手段，使學(xué)習(xí)過程既有趣又有成效。此外，他們還需要定期評估學(xué)生的學(xué)習(xí)進(jìn)度，提供個性化的學(xué)習(xí)建議，并與家長溝通，共同促進(jìn)孩子的成長。
有哪些內(nèi)容
1. 課程規(guī)劃：根據(jù)學(xué)生的年齡和英語水平，制定并執(zhí)行適應(yīng)性的教學(xué)計劃。
2. 課堂教學(xué)：以生動活潑的方式教授語法、詞匯、發(fā)音和聽力技巧，確保課堂參與度。
3. 學(xué)習(xí)評估：定期進(jìn)行測試和評估，了解學(xué)生的學(xué)習(xí)進(jìn)步，調(diào)整教學(xué)策略。
4. 家長溝通：定期向家長報告學(xué)生的學(xué)習(xí)情況，就家庭教育提供專業(yè)指導(dǎo)。
5. 活動組織：策劃并實施英語角、戲劇表演等活動，提升學(xué)生的口語能力和自信心。
6. 持續(xù)學(xué)習(xí)：參加專業(yè)培訓(xùn)，保持對最新教學(xué)方法和技術(shù)的了解，不斷提升教學(xué)質(zhì)量。
作為少兒英語教師，不僅要具備專業(yè)的教學(xué)技能，還要富有愛心和耐心，能夠激發(fā)孩子們對英語的熱愛，為他們的未來打下堅實的語言基礎(chǔ)。
少兒英語崗位職責(zé)范文
第1篇 少兒英語教學(xué)督導(dǎo)崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、學(xué)員的維護(hù)、管理;
2、定期與家長溝通、匯報學(xué)生在校學(xué)習(xí)情況;
3、后期續(xù)費簽單工作,升學(xué)及口碑;
4、與家長溝通,處理、解決投訴及建議;
5、組織督導(dǎo)教學(xué)質(zhì)量;
6、完成報表。
任職要求:
1、有責(zé)任心,熱愛教育事業(yè);
2、較強(qiáng)的溝通能力;
3、思路清晰、敏捷,善于總結(jié);
4、有耐心、有服務(wù)意識;
5、有相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先;
6、可適應(yīng)周末上班,學(xué)校交通便利。
7、大專以上學(xué)歷、英語專業(yè)
第2篇 少兒英語教學(xué)崗位職責(zé)任職要求
少兒英語教學(xué)崗位職責(zé)
少兒英語教學(xué)主管 【做什么】
1. 負(fù)責(zé)教師考核制度的制定及執(zhí)行，負(fù)責(zé)教師團(tuán)隊的管理、激勵、培訓(xùn)與發(fā)展;
2. 負(fù)責(zé)教學(xué)管理工作，合理分配班級，掌握各班級及學(xué)員學(xué)習(xí)進(jìn)度情況;主持集體備課和演示，按排demo課;監(jiān)督教學(xué)流程的實施情況;
3. 負(fù)責(zé)教研各項具體工作的管理、協(xié)調(diào)、落實、監(jiān)督工作;
4. 參與制定實施續(xù)班和招生工作計劃/方案;組織家長會及相關(guān)招生活動;
5. 負(fù)責(zé)做好教師與學(xué)生和家長的溝通、回訪教學(xué)質(zhì)量反饋，解決家長教學(xué)投訴工作;
6. 負(fù)責(zé)教師動態(tài)管理，了解教師心態(tài)，及時溝通并反饋給校長;維護(hù)員工關(guān)系，確保企業(yè)文化的積極正向傳播;積極解決教師反映的正當(dāng)問題。
7. 落實校長按排的工作和協(xié)調(diào)完成其它主管的工作;
8. 積極傳達(dá)并推動執(zhí)行學(xué)校的各項規(guī)章制度，起模范帶頭、榜樣的作用;
【我們期待的您】
1.全日制本科，英語專業(yè)畢業(yè)，優(yōu)秀者可放寬至?？朴⒄Z專業(yè)畢業(yè)。
2.英語等級:專業(yè)四級或英語六級(含)以上，英語口語流利，發(fā)音標(biāo)準(zhǔn)。
3.有英語教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)英語教學(xué)及教師管理經(jīng)驗2年以上。
4.有一顆愛心，發(fā)自內(nèi)心的責(zé)任感，熱愛教育培訓(xùn)工作。
5.良好的服務(wù)意識，具備強(qiáng)溝通力、表達(dá)力、抗壓力。
9家校區(qū)可以就近分配，子女可就讀公司旗下幼兒園和國際學(xué)校。 【做什么】
1. 負(fù)責(zé)教師考核制度的制定及執(zhí)行，負(fù)責(zé)教師團(tuán)隊的管理、激勵、培訓(xùn)與發(fā)展;
2. 負(fù)責(zé)教學(xué)管理工作，合理分配班級，掌握各班級及學(xué)員學(xué)習(xí)進(jìn)度情況;主持集體備課和演示，按排demo課;監(jiān)督教學(xué)流程的實施情況;
3. 負(fù)責(zé)教研各項具體工作的管理、協(xié)調(diào)、落實、監(jiān)督工作;
4. 參與制定實施續(xù)班和招生工作計劃/方案;組織家長會及相關(guān)招生活動;
5. 負(fù)責(zé)做好教師與學(xué)生和家長的溝通、回訪教學(xué)質(zhì)量反饋，解決家長教學(xué)投訴工作;
6. 負(fù)責(zé)教師動態(tài)管理，了解教師心態(tài)，及時溝通并反饋給校長;維護(hù)員工關(guān)系，確保企業(yè)文化的積極正向傳播;積極解決教師反映的正當(dāng)問題。
7. 落實校長按排的工作和協(xié)調(diào)完成其它主管的工作;
8. 積極傳達(dá)并推動執(zhí)行學(xué)校的各項規(guī)章制度，起模范帶頭、榜樣的作用;
【我們期待的您】
1.全日制本科，英語專業(yè)畢業(yè)，優(yōu)秀者可放寬至?？朴⒄Z專業(yè)畢業(yè)。
2.英語等級:專業(yè)四級或英語六級(含)以上，英語口語流利，發(fā)音標(biāo)準(zhǔn)。
3.有英語教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)英語教學(xué)及教師管理經(jīng)驗2年以上。
4.有一顆愛心，發(fā)自內(nèi)心的責(zé)任感，熱愛教育培訓(xùn)工作。
5.良好的服務(wù)意識，具備強(qiáng)溝通力、表達(dá)力、抗壓力。
9家校區(qū)可以就近分配，子女可就讀公司旗下幼兒園和國際學(xué)校。
少兒英語教學(xué)崗位
第3篇 英語老師/少兒英語崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述：
崗位要求：
1、本科或以上學(xué)歷，英語專業(yè)四級以上，師范專業(yè)或?qū)W前教育專業(yè)畢業(yè)者優(yōu)先考慮；
2、有豐富英語教學(xué)或早教工作經(jīng)驗；
3、擅長溝通表達(dá)、喜歡與孩子互動，能夠及時與孩子和家長進(jìn)行溝通；
4、親和力強(qiáng)、有愛心、有責(zé)任心。
5、工作主動，具備團(tuán)隊合作精神。
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)少兒英語課程的教學(xué)；
2、協(xié)助校區(qū)教學(xué)主管進(jìn)行課程咨詢與教學(xué)督導(dǎo)；
崗位要求：
學(xué)歷要求：本科
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：1-3年
第4篇 少兒英語培訓(xùn)崗位職責(zé)任職要求
少兒英語培訓(xùn)崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1.全面負(fù)責(zé)師訓(xùn)部的日常管理和運營工作
2.制定和完善師訓(xùn)團(tuán)隊的管理制度，規(guī)范和完善崗位職責(zé)，優(yōu)化培訓(xùn)課程
3.師訓(xùn)團(tuán)隊的業(yè)務(wù)培訓(xùn)與考核，研制可行性方案滿足學(xué)校對教師消費的需求
任職資格:
1.3年以上英語培訓(xùn)管理工作經(jīng)驗，熟悉小學(xué)生/初中生英語教師培訓(xùn)，精通英語培訓(xùn)體系的管理流程;
2.英語、師范專業(yè)本科以上學(xué)歷，英語專8或同等英語水平，英語口語發(fā)音流暢;
3.較強(qiáng)的組織、計劃、控制、協(xié)調(diào)能力和人際交往能力、應(yīng)變能力、較強(qiáng)的團(tuán)隊合作意識
少兒英語培訓(xùn)崗位
第5篇 少兒英語教務(wù)崗位職責(zé)任職要求
少兒英語教務(wù)崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)班主任團(tuán)隊的組建和管理工作，提升班主任團(tuán)隊的服務(wù)質(zhì)量;
2、制定團(tuán)隊目標(biāo)，目標(biāo)分解，行動計劃，完成銷售目標(biāo)和利潤指標(biāo);
3、負(fù)責(zé)人才梯隊建設(shè)，賦能培養(yǎng)，能力提升;
4、負(fù)責(zé)市場渠道信息收集、分析市場趨勢，為銷售目標(biāo)達(dá)成及運營發(fā)展提供有效依據(jù)
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷，英語口語標(biāo)準(zhǔn)
2、熱愛教育行業(yè)，喜歡和孩子溝通，親和力強(qiáng)，服務(wù)意識強(qiáng)
3、具備3年以上k12教學(xué)服務(wù)管理和銷售管理相關(guān)工作
4、有k12英語教育行業(yè)或具備英語能力的高端服務(wù)行業(yè)優(yōu)先;
【課程特點】1v2小班授課，百里挑一的美國老師，自主研發(fā)的符合國內(nèi)教學(xué)大綱的教材體系，游戲化的課程體驗，以及競爭機(jī)制和獎勵機(jī)制。
【產(chǎn)品理念】有趣 + 有效 + 低價
_ 產(chǎn)品處在創(chuàng)業(yè)藍(lán)海，公司用戶增長迅速
_ 入職即購買五險一金
_ 人際關(guān)系簡單，不灌雞湯不洗腦，推崇獨立思考、自我驅(qū)動
_ 公司產(chǎn)品主打k12在線課堂，面向家長推薦有趣高效且平價的外教課程，也是真正的教育普惠和教育平權(quán)，企業(yè)價值觀正向
少兒英語教務(wù)崗位
第6篇 少兒英語培訓(xùn)機(jī)構(gòu)崗位職責(zé)任職要求
少兒英語培訓(xùn)機(jī)構(gòu)崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1、統(tǒng)籌管理校區(qū)一切事務(wù);
2、根據(jù)市場和學(xué)校自身情況，規(guī)劃學(xué)校中長期市場運作方案;
3、根據(jù)少兒英語教材特點、教學(xué)目標(biāo)、教學(xué)方法，并結(jié)合實際情況，組織研討、完善、制定教學(xué)模式;
4、加強(qiáng)與員工的思想交流溝通，注重員工思想的塑造，培養(yǎng)積極性;
任職要求:
1、有較強(qiáng)的管理能力和領(lǐng)導(dǎo)能力，銜接上下級關(guān)系，引領(lǐng)團(tuán)隊達(dá)到招生和續(xù)報業(yè)績，3年以上相關(guān)經(jīng)驗;
2、大專及以上學(xué)歷
少兒英語培訓(xùn)機(jī)構(gòu)崗位
第7篇 少兒英語教務(wù)主管崗位職責(zé)任職要求
少兒英語教務(wù)主管崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1.教學(xué)中心客戶服務(wù)的監(jiān)督和管理工作;
2.帶領(lǐng)并組織新方案實施;
3.對教學(xué)中心突發(fā)事件，總結(jié)歸納并采取相應(yīng)的預(yù)防措施;
4.緊急及應(yīng)急事件的處理和善后工作;
5.中心活動的策劃、籌備和舉辦。
崗位要求:
1、大專及以上學(xué)歷，工商管理或?qū)W前教育專業(yè)優(yōu)先;
2、早教行業(yè)客服管理工作2年及以上經(jīng)驗;
3、具備高效的解決問題能力，責(zé)任心強(qiáng)，服務(wù)意識強(qiáng)。
第8篇 劍橋少兒英語老師崗位職責(zé)任職要求
劍橋少兒英語老師崗位職責(zé)
劍橋少兒英語老師 知了英才(北京)管理咨詢有限公司 知了英才(北京)管理咨詢有限公司，知了英才職位描述
1、男女不限，本科以上學(xué)歷，最好為英語專業(yè);
2、口語流利，發(fā)音標(biāo)準(zhǔn)，具備英語授課能力。
2、英語基本功扎實，授課有感染力，思路清晰。
3、課堂駕馭能力強(qiáng)，具備游戲等互動技能。
4、有責(zé)任心、親和力;了解小學(xué)生心理且能夠經(jīng)受學(xué)生和家長的考驗。
5、 熟悉某類英語培訓(xùn)教材(如:音標(biāo)、三一口語、劍橋通用五級證書考試、kb、eim、playway、新概念等)
6、師范學(xué)校畢業(yè)或有各類培訓(xùn)機(jī)構(gòu)教學(xué)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
7、能把教育作為事業(yè)者優(yōu)先。
8、誠信務(wù)實求發(fā)展者優(yōu)先。
無誠信、無時間觀念者不用聯(lián)系我們。
面試流程:初試(試講) 復(fù)試(試講)
劍橋少兒英語老師崗位
第9篇 幼少兒英語老師崗位職責(zé)(1)
幼少兒英語老師(崗位職責(zé))
職位描述
崗位要求:
1.20-28歲英語專業(yè)大專以上學(xué)歷,英語口語和書寫流利,發(fā)音標(biāo)準(zhǔn)。
2.喜歡和孩子在一起,用自己的知識.能力.愛心幫助孩子愛上英語
3.對傳統(tǒng)英語教育村子的問題認(rèn)識深刻精準(zhǔn),喜歡通過自己的不懈努力,用新的教學(xué)方法,孩子輕松學(xué)英語。
4.擁有一種積極樂觀的人生態(tài)度,遇到困難和挫折時能夠積極尋求解決方案,喜歡幫他人。
5.擁有1或2年教育培訓(xùn)行業(yè)少兒英語教育經(jīng)驗優(yōu)先。
我們提供:
1.專業(yè)的教育行業(yè)培訓(xùn)體系
2.廣闊的晉升和發(fā)展空間
3.完善的薪資福利體系
4.勞動合同制正式員工
5,提供舒適的住宿環(huán)境
幼少兒英語老師(崗位職責(zé))
職位描述
崗位職責(zé):
1、大學(xué)或以上學(xué)歷,熱愛教育事業(yè);
2、流利的英語聽說讀寫能力,有過少兒英語教學(xué)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
3、形象氣質(zhì)良好,身體健康,性格活潑開朗,有責(zé)任心,具有優(yōu)秀的溝通及協(xié)調(diào)能力;
4、有良好的團(tuán)隊合作精神,能在工作中互促互進(jìn);富有耐心、愛心、敬崗敬業(yè)、負(fù)責(zé)、專注。
5、語音語調(diào)標(biāo)準(zhǔn)、純正,聲音甜美,口語流利,語法扎實,有很強(qiáng)英語課堂駕馭能力;
任職要求:
1.英語專業(yè)
2.有一定口語能力(英語四級)
3.熱愛孩子,熱愛教育,陽光具有活力,充滿正能量
4.有一定抗壓能力,以德為先,具有親和力
5.具有創(chuàng)新精神,喜歡接受新鮮事物
在這里有更多機(jī)會和平臺給你成長;輔導(dǎo)孩子、見證孩子的成長,是一份偉大而有意義的工作;給所有老師創(chuàng)造平臺、成長空間、一起長大,是我們的責(zé)任和使命;愿與所有充滿正能量的你一起工作,創(chuàng)造我們的明天!
幼少兒英語老師(崗位職責(zé))
職位描述
崗位職責(zé):
1.專為3至12歲學(xué)員提供英語培訓(xùn)課程;
2.負(fù)責(zé)培訓(xùn)運作及管理,舉辦各大小講座及培訓(xùn)顧問服務(wù)等;
3.建立并維持良好的教學(xué)及服務(wù)質(zhì)量,持續(xù)提升家長滿意度;
4.處理各種被指派的特設(shè)項目
任職要求:
1.大學(xué)本科以上,主修教育、英語、兒童發(fā)展相關(guān)專業(yè);
2.有一至兩年以上教學(xué)等相關(guān)工作經(jīng)驗;
3.喜歡孩子,有耐心、愿意和孩子互動、溝通,有心從事教育行業(yè);
4.個性開朗活潑,親和力強(qiáng)、成熟并且具有團(tuán)隊精神,具備自我激勵、積極且正面的態(tài)度;
5.具備一定的服務(wù)精神,愿意多與家長溝通并提供專業(yè)的咨詢服務(wù);
6.愿意并可以適應(yīng)有一定壓力的環(huán)境下工作;
7.流利普通話及英語,良好的溝通表達(dá)能力,(申請上海中心者,會滬語更佳);
8.擁有2年幼兒園、資優(yōu)兒童發(fā)展或者其他相關(guān)培訓(xùn)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
9.有教師資格證或心理咨詢師資格者優(yōu)
晉升之路:實習(xí)老師——初級老師——高級老師——教務(wù)主管——校區(qū)總監(jiān)
薪資待遇:
1、舒適、整潔的工作環(huán)境,輕松、愉快的工作氣氛
2、具有競爭力的底薪和補(bǔ)貼;
3、業(yè)內(nèi)領(lǐng)先的提成和獎金制度;
4、全方位的入職培訓(xùn)和在職培訓(xùn)機(jī)制;
5、廣闊的職業(yè)提升空間,公平的晉升機(jī)制;
6、完善的社會保險制度;
7、人性化的福利:帶薪休假、節(jié)假日補(bǔ)貼、員工生日福利、年假、豐富的員工活動等。
公司為您提供廣闊的職業(yè)提升空間,公平的晉升機(jī)制,良好的工作環(huán)境和團(tuán)隊氛圍
南京校區(qū)地址:仙林仙隱南路2號仙龍灣山莊46棟-21號(應(yīng)天學(xué)院西門對面、地鐵2號線近學(xué)則路站)
幼少兒英語老師(崗位職責(zé))
職位描述
崗位職責(zé):1.熱愛教育事業(yè),喜歡小孩子,有責(zé)任心。
2.教授4-12歲幼少兒英語課程。
3.積極參與學(xué)校和各部門組織的各種教研、培訓(xùn)、講座和會議等會議。
任職資格:1.普通話標(biāo)準(zhǔn),英語流利,授課生動活潑,有親和力,熱愛教育事業(yè),愿意長期致力于兒童教育事業(yè)。
2.持有教師資格證,有幼少兒英語教學(xué)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
3.英語教育專業(yè)優(yōu)先。
4.有音樂、舞蹈、繪畫等特長,或有簡筆畫功底者優(yōu)先。
5.語言表達(dá)能力強(qiáng),善于與孩子及家長溝通、交流者優(yōu)先。
6.具有愛心、責(zé)任心、團(tuán)隊合作意識和吃苦耐勞精神者。
幼少兒英語老師(崗位職責(zé))
職位描述
崗位職責(zé):
任職要求:1、性別不限。
2、英語教師:大專以上學(xué)歷,英語專業(yè);少兒英語部教師要求英語專業(yè)大專以上學(xué)歷或非英語專業(yè)本科以上,tem-8;
3、普通話二級甲等以上;
4、認(rèn)同環(huán)球雅思精神,有豐富教學(xué)經(jīng)驗,熟練掌握教學(xué)方法;思路清晰,表達(dá)能力強(qiáng),高度的責(zé)任心,善于調(diào)動課堂氣氛。有相關(guān)教學(xué)經(jīng)驗者優(yōu)先;
幼少兒英語老師(崗位職責(zé))
職位描述
職位要求:1> 3-12歲幼/少兒英語教學(xué);2> 課前課后,做好與家長的溝通交流,總結(jié)學(xué)習(xí)成果,給孩子提供好的學(xué)習(xí)建議;3> 服從部門工作安排,積極參加各項培訓(xùn)/講座/課外活動。
任職要求:1> 英語四級以上,有2年及以上英語教學(xué)經(jīng)驗的可適當(dāng)放寬;2> 英語發(fā)音標(biāo)準(zhǔn),親和力好,責(zé)任心強(qiáng),熱愛教育事業(yè)。3> 具有良好的團(tuán)隊精神,具有良好的服務(wù)意識;
工作時間:1> 全職,工作8小時。
表現(xiàn)優(yōu)秀者一個月轉(zhuǎn)正,工資可面議
幼少兒英語老師(崗位職責(zé))
職位描述
崗位職責(zé):
負(fù)責(zé)少兒英語的課程的教學(xué)工作
任職資格:
幼期英語教師任職資格:
1、普通話標(biāo)準(zhǔn),達(dá)到全國普通話等級二級甲等水平;
2、有幼少兒英語教學(xué)經(jīng)驗者優(yōu)先,發(fā)音純正,能夠很好地對幼少兒進(jìn)行啟蒙英語教育;
4、性格活潑,多才多藝,富有親和力、愛心、責(zé)任心,形象氣質(zhì)好;
5、通曉兒童心理,善于調(diào)動學(xué)生學(xué)習(xí)積極性;
6、教學(xué)目標(biāo)明確,教學(xué)方法新穎,授課條理清晰,教學(xué)活動安排恰當(dāng),井然有序,課堂掌控能力突出。
幼少兒英語老師(崗位職責(zé))
職位描述
崗位職責(zé):1.根據(jù)學(xué)生學(xué)習(xí)以及性格的特點,制定適合的個性化學(xué)習(xí)計劃和方案;
2.按公司規(guī)定及要求完成每次授課,并做好課程記錄,針對學(xué)生問題制定改進(jìn)方案;
3.與家長和學(xué)習(xí)顧問進(jìn)行充分溝通,全方面了解學(xué)生學(xué)習(xí)及其他情況,有針對性教學(xué),提高家長滿意度;
4. 根據(jù)學(xué)生學(xué)習(xí)進(jìn)度及內(nèi)容,按月進(jìn)行月度知識檢測;并有針對性推薦其他科目的學(xué)習(xí);
5.認(rèn)真參加公司組織的教研、教師月考,不斷提升專業(yè)水平和授課技巧,為教學(xué)研究新思路、新方法提供建議;
6、完成教學(xué)部門主任安排的其他任務(wù)。
任職資格:
1、大專及以上學(xué)歷,師范類院校畢業(yè)優(yōu)先;
2、具有豐富的教學(xué)經(jīng)驗和一定的教學(xué)研究工作經(jīng)驗;
3、熟練掌握辦公軟件和互聯(lián)網(wǎng)的使用技巧;
4、具備教育心理學(xué)知識,較強(qiáng)的授課能力;
5、具有很強(qiáng)的中文表達(dá)能力,普通話標(biāo)準(zhǔn),口齒伶俐;
6、具有較強(qiáng)的親和力,講課生動活潑,知識面寬廣;
7、熱愛教育事業(yè),工作積極主動、責(zé)任心強(qiáng)。
幼少兒英語老師(崗位職責(zé))
職位描述
應(yīng)聘要求: 1、英語四級及以上水平,大專及以上學(xué)歷, 英語師范或相關(guān)專業(yè)(非英語專業(yè)優(yōu)異者亦可) 2、熱愛教育行業(yè),有愛心、責(zé)任心 3、執(zhí)行力強(qiáng),個性開朗活潑,具有較強(qiáng)的聽說讀寫能力,口語流利; 4、善于溝通,具備一定的組織能力 5、能吃苦耐勞,愛崗敬業(yè) 6、有教師資格證或具備相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先 (優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生可優(yōu)先錄取) 工作職責(zé): 1、進(jìn)行正常班級授課 2、日常備課、煉課、教案書寫、教具制作等 3、示范課及公開課展示 4、班級及校區(qū)活動策劃安排及支持 5、與外籍教師交流教學(xué)及課程支持 6、學(xué)校安排的教學(xué)、教務(wù)、教研等工作 7、校方安排的其他教學(xué)工作等
幼少兒英語老師(崗位職責(zé))
職位描述
崗位描述:
1、主要負(fù)責(zé)少兒日常英語教學(xué);
2、能流利的用英文與少兒進(jìn)行日常對話,給少兒創(chuàng)設(shè)良好的語言環(huán)境。
崗位要求:
1、性別不限,本科及以上學(xué)歷,英語教育或相關(guān)專業(yè)學(xué)歷,tem-4以上;
2、普通話標(biāo)準(zhǔn),英語發(fā)音標(biāo)準(zhǔn),口語流利;
3、熱愛教育事業(yè),有親和力,性格外向;課堂生動有趣,有創(chuàng)新能力,能激發(fā)學(xué)生的學(xué)英語的熱情,使學(xué)生愛上英語;
4、有少兒英語教學(xué)經(jīng)驗者優(yōu)先。
幼少兒英語老師(崗位職責(zé))
職位描述
崗位職責(zé):
1、教授3到12歲少兒英語課程。
2、組織公開課演示,協(xié)助招生工作。
3、積極參與學(xué)校和部門組織的各種培訓(xùn)、教研、講座和會議等活動。
任職要求:
1、普通話標(biāo)準(zhǔn),英語流利,授課生動活潑,熱愛教育事業(yè),愿意長期致力于兒童英文教育。
2、持有教師資格證,有少兒教學(xué)經(jīng)驗者優(yōu)先。。
3、英語專業(yè)(師范類英語專業(yè)優(yōu)先),公共英語六級或?qū)I(yè)英語四級以上。
4、有音樂、舞蹈、繪畫等特長,或有簡筆畫功底者優(yōu)先。
5、語言表達(dá)能力強(qiáng),善于與孩子及家長溝通、交流者優(yōu)先
6、具有愛心、責(zé)任心、團(tuán)隊合作意識和吃苦耐勞精神。
福利:
1、提供免費崗前培訓(xùn)。
2、健全成熟的員工職業(yè)發(fā)展空間。
幼少兒英語老師(崗位職責(zé))
職位描述
公司簡介
『海恩』法則是德國飛機(jī)渦輪機(jī)的發(fā)明者德國人帕布斯·海恩提出一個在航空界關(guān)于飛行安全的法則,海恩法則指出:每一起嚴(yán)重事故的背后,必然有29次輕微事故和300起未遂先兆以及1000起事故隱患。
法則強(qiáng)調(diào)兩點:一是事故的發(fā)生是量的積累的結(jié)果;二是再好的技術(shù),再完美的規(guī)章,在實際操作層面,也無法取代人自身的素質(zhì)和責(zé)任心。
公司至所以取名為『海恩』教育則是基于以上法則,以公司人身的素質(zhì)對每個客戶責(zé)任心,讓家長放心,成就孩子的黃金未來。
『海恩』教育的使命感
使命感及核心價值觀在企業(yè)以及其他組織的建設(shè)中處于核心地位。一個企業(yè)要想獲得核心競爭力,必須從建立使命感、核心價值觀入手,建立以價值觀為核心的企業(yè)文化。有效的使命感需要在可能的目標(biāo)與不可能的目標(biāo)之間尋求一種平衡。它既要給大家一個非常清晰的方向和含義,且具體,表述準(zhǔn)確,沒有任何抽象的東西在其中,以贏得商業(yè)利益為導(dǎo)向,也要充滿壯志雄心,感覺到自己是偉大事業(yè)中的一部分。
1、提高本學(xué)校、本地區(qū)及全國少年兒童的語言、邏輯等綜合能力水平及溝通能力。
2、盈利增長,不斷提高投資價值。
招聘崗位:全職少兒英語教師
職位介紹:
崗位職責(zé): 主要進(jìn)行對3-12歲的小朋友的英文教學(xué),需按學(xué)校及主管的要求負(fù)責(zé)日常教學(xué)及課前課后服務(wù)。
任職資格:大學(xué)英語專業(yè)畢業(yè)(個別英文能力夠強(qiáng)的非英文專業(yè)也可),有愛心,有責(zé)任心,有擔(dān)待,有教學(xué)經(jīng)驗優(yōu)先!
工作時間:面談
考核內(nèi)容:
業(yè)績考核
1.是否依照計劃目標(biāo)將任務(wù)完成,使其質(zhì)量達(dá)到要求的標(biāo)準(zhǔn);
2.任務(wù)完成的過程或結(jié)果是否正確,是否都達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)的要求。
能力考核
1.業(yè)務(wù)所需要的業(yè)務(wù)知識、相關(guān)知識的掌握程度是否掌握;
2.是否熟練掌握本崗位技能;
3.在執(zhí)行任務(wù)時,是否能從容應(yīng)對出現(xiàn)的變化。
態(tài)度考核
1.能自覺地盡職盡責(zé)的工作,能自始至終的表現(xiàn)出負(fù)責(zé)的態(tài)度;
2.在職權(quán)范圍內(nèi),能進(jìn)行自我管理,能自主、自立、自信地處理業(yè)務(wù)。
晉升通道:
助教------教師------資深教師------教學(xué)主管
幼少兒英語老師(崗位職責(zé))
職位描述
工作職責(zé):
1.英語課程
.熟悉每個學(xué)員的學(xué)習(xí)能力和性格特征,有針對性的制定教學(xué)計劃。
.提前完成課程準(zhǔn)備工作,包括教學(xué)內(nèi)容、課件制作及其它輔助工作。
.做好學(xué)員的學(xué)習(xí)規(guī)劃及進(jìn)度跟蹤工作,并及時完成教學(xué)成果評估。
2. 主題活動
.參與校區(qū)內(nèi)主題活動的制定與策劃。
.協(xié)助其他部門做好主題活動的籌備。
.按照學(xué)校的要求,帶領(lǐng)學(xué)員完成校區(qū)內(nèi)的不同主題活動。
3.反饋溝通
.及時向?qū)W員家長了解學(xué)員的教學(xué)需求并修正教學(xué)計劃。
.按時整理教學(xué)進(jìn)度并與家長及時溝通。
.定期向家長反饋教學(xué)成果。
任職要求:
1. 本科以上學(xué)歷。
2. 具備優(yōu)秀的英語水平,口語流利,發(fā)音標(biāo)準(zhǔn),tem-8 tem-4優(yōu)先。
3. 具備良好的教學(xué)實踐水平,能將英語教育與學(xué)員學(xué)習(xí)生活有效結(jié)合。
4. 具備較強(qiáng)的親和力,喜歡小孩,善于活躍課堂氣氛,熱愛教育行業(yè)。
5. 具備端正的學(xué)習(xí)態(tài)度和較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,有責(zé)任心,有耐心,積極熱情。
6. 具備良好的計算機(jī)操作水平,熟練掌握word、e_cel、powerpoint等軟件。
幼少兒英語老師(崗位職責(zé))
職位描述
職位描述:1、負(fù)責(zé)教授幼少兒英語課程及完善教案工作,參與教學(xué)研究和教學(xué)培訓(xùn);2、主動與家長溝通,交流孩子英語學(xué)習(xí)情況并做好記錄,做好學(xué)員維護(hù)工作。任職資格:1、專科及以上學(xué)歷,英語口語發(fā)音標(biāo)準(zhǔn)、流利;具有相關(guān)教學(xué)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;2、形象氣質(zhì)佳、性格開朗、活潑、熱情、有親和力、有朝氣;3、擅長唱歌、繪畫、板書、舞蹈等,肢體語言豐富,普通話標(biāo)準(zhǔn);4、具有較強(qiáng)的責(zé)任心、愛心和耐心,善于學(xué)習(xí);5、具備較好的語言表達(dá)與溝通能力;6、具備團(tuán)隊合作和吃苦耐勞的精神,能夠承受較強(qiáng)的工作壓力。
幼少兒英語老師(崗位職責(zé))
職位描述
崗位職責(zé):
教授或配合教授2.5到15歲少兒英語課程;組織公開課演示,協(xié)助招生工作;積極參與學(xué)校和部門組織的各種培訓(xùn)、教研、講座和會議等活動。
任職要求:
1、普通話標(biāo)準(zhǔn),英語流利,授課生動活潑,熱愛教育事業(yè),愿意長期致力于兒童英文教育;
2、持有教師資格證和有少兒教學(xué)經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、英語專業(yè)優(yōu)先;
4、有音樂、舞蹈、繪畫等特長,或有簡筆書畫功底者優(yōu)先;
5、語言表達(dá)能力強(qiáng),善于與孩子及家長溝通、交流者優(yōu)先;
6、具有愛心、責(zé)任心、團(tuán)隊合作意識和吃苦耐勞精神。
幼少兒英語老師(崗位職責(zé))
職位描述
崗位職責(zé):1、制定教學(xué)大綱,編寫教案,管理課程材料并進(jìn)行課后教學(xué)經(jīng)驗總結(jié);
2、根據(jù)學(xué)員的學(xué)習(xí)情況,制定班級學(xué)員學(xué)習(xí)計劃和階段性提升計劃并予以實施。
3、及時與家長溝通學(xué)員學(xué)習(xí)情況,為學(xué)員提供優(yōu)質(zhì)教學(xué)服務(wù);
4、積極配合中心日常的教研、咨詢等其它工作。
任職要求:1、英語基礎(chǔ)功底扎實,口語標(biāo)準(zhǔn)、流利;
2、工作積極主動,樂于接受全新的教育理念,具備客戶服務(wù)意識;
3、英語專業(yè)四級及以上,或有英語培訓(xùn)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
4、熱愛教育培訓(xùn)行業(yè),具有一定的抗壓能力;
幼少兒英語老師(崗位職責(zé))
職位描述
職位描述:1、負(fù)責(zé)對學(xué)員進(jìn)行日常授課和教學(xué)服務(wù);2、組織并參與學(xué)術(shù)活動或公司大型活動,做好活動宣傳;3、與學(xué)員進(jìn)行溝通交流,制定適合的教學(xué)方案;4、根據(jù)教學(xué)進(jìn)度及時與外教溝通,確保雙方教學(xué)進(jìn)度一致。
任職要求:1、英語專業(yè)本科及以上學(xué)歷或兩年以上英語國家留學(xué)經(jīng)歷者優(yōu)先;2、英語口語流利,發(fā)音地道;3、1年以上英語教育教學(xué)工作經(jīng)驗,可以進(jìn)行全英授課;4、形象氣質(zhì)佳,親和力佳,具有良好的服務(wù)意識,熱愛教育工作。
幼少兒英語老師(崗位職責(zé))
職位描述
崗位職責(zé):1、按照學(xué)校要求為學(xué)員進(jìn)行授課,制定授課計劃和備課;
2、持續(xù)對學(xué)員的學(xué)習(xí)進(jìn)行指導(dǎo)、跟蹤,保證學(xué)員處于正常學(xué)習(xí)狀態(tài);,使其完成預(yù)定學(xué)校目標(biāo);
3、維持學(xué)校學(xué)習(xí)秩序,解答學(xué)員問題,負(fù)責(zé)學(xué)員英語水平測試和測試;
4、受理家長投訴,處理投訴意見;保持跟家長良好的溝通
5、完成學(xué)校上級領(lǐng)導(dǎo)交付的其他工作任務(wù);
任職要求:1、普通話標(biāo)準(zhǔn),英語流利,授課生動活潑,熱愛教育事業(yè),愿意長期致力于兒童英文教育;
2、持有教師資格證和有少兒教學(xué)經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、英語專業(yè)優(yōu)先;
4、有外企工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
5、語言表達(dá)能力強(qiáng),善于與孩子及家長溝通、交流者優(yōu)先;
6、具有愛心、責(zé)任心、團(tuán)隊合作意識和吃苦耐勞精神。
薪資待遇:高底薪+課時費,3000元-8000元以上,帶薪寒暑假!未來上升空間大!快來面試吧!
第10篇 幼少兒英語老師崗位職責(zé)
幼少兒英語老師 泰州市明德教育投資管理有限公司 泰州市明德教育投資管理有限公司,明德 崗位職責(zé):
1.教授4-10歲幼少兒英語課程;
2.積極參與學(xué)校和本部門組織的各種教研備課練課及培訓(xùn)等相關(guān)工作;
3.做好家校溝通服務(wù)
4.參與運營部門一些宣傳招生工作。
任職要求:
1.本科及以上,英語專業(yè)tem-4或大學(xué)英語六級及以上;
2.語音語調(diào)標(biāo)準(zhǔn)、純正,口語流利,語法扎實,有很強(qiáng)英語課堂駕馭能力;
3.熱愛孩子,熱愛教育,陽光具有活力,充滿正能量,有過少兒英語教學(xué)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
4.有一定抗壓能力,以德為先,具有親和力,有責(zé)任心,具有優(yōu)秀的溝通及協(xié)調(diào)能力。
第11篇 少兒英語助教老師崗位職責(zé)任職要求
少兒英語助教老師崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1、教授英語課程;制定授課計劃和課前準(zhǔn)備，在課堂上配合外籍教師授課;
2、協(xié)助校方管理，對學(xué)生進(jìn)行課前輔導(dǎo)與課后預(yù)習(xí)，督促學(xué)習(xí)進(jìn)度和效果;
3、收集學(xué)生的反饋信息并及時做出回復(fù)，協(xié)助處理學(xué)生投訴;
4、配合學(xué)校組織的各種教學(xué)活動和市場活動。
任職要求:
1、英語、教育專業(yè)優(yōu)先，大專及以上學(xué)歷。
2、良好的英語溝通能力，英語口語流利，發(fā)音標(biāo)準(zhǔn)，能全英文授課。
3、喜歡孩子，性格活潑，開朗，具有親和力。
4、友好、熱情、外向的個性。
5、有少兒英語教學(xué)經(jīng)驗者優(yōu)先。
少兒英語助教老師崗位
第12篇 少兒英語培訓(xùn)教師崗位職責(zé)任職要求
少兒英語培訓(xùn)教師崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1.撰寫培訓(xùn)課件，執(zhí)行教師培訓(xùn)任務(wù)，開發(fā)課件，參與產(chǎn)品開發(fā)及教研活動;
2.根據(jù)年度培訓(xùn)計劃及加盟學(xué)校的需求，提供運營類培訓(xùn)和實地教學(xué)支持;
3.組織師資培訓(xùn)測評工作，協(xié)助各學(xué)校完成教師入職口語測試(英語)并提供各種實地教學(xué)支持。
任職要求:
1.優(yōu)先考慮:五年以上教育行業(yè)一線教學(xué)經(jīng)驗，其中三年教學(xué)經(jīng)驗或教師培訓(xùn)經(jīng)驗
2.具備優(yōu)秀的溝通、協(xié)調(diào)能力和人際關(guān)系處理技巧，能建立和維護(hù)良好的合作關(guān)系;
3.具備至少一門學(xué)科專業(yè)知識和扎實的授課技能;
4. 優(yōu)秀的公眾演講能力和良好的中文文字功底;
5. 能適應(yīng)不定期的出差(中國區(qū))。
少兒英語培訓(xùn)教師崗位
第13篇 青少兒英語教師崗位職責(zé)
ef英孚教育青少兒英語教師--濟(jì)南校區(qū) 天津英孚教育 天津市河西區(qū)英之輔語言培訓(xùn)中心,天津英孚教育,英之輔 主要職責(zé):
·根據(jù)教務(wù)長布置的內(nèi)容備課,上課
·核對,記錄并且管理學(xué)生的測試、考試、評估和進(jìn)度報告
·和學(xué)生家長通過電話和家長會的形式溝通學(xué)生的進(jìn)度和行動方案
·指導(dǎo)新生的入學(xué)面試和入學(xué)水平測試
·組織校內(nèi)的學(xué)術(shù)活動包括課程演示以及家長交流環(huán)節(jié)
·參加老師培訓(xùn)演講及研討會,從而提升自身的發(fā)展
崗位要求:
·本科或以上學(xué)歷,英語、教育、tesol、 應(yīng)用語言學(xué)或相關(guān)領(lǐng)域優(yōu)先
·tefl/celta 證書或者教師資格證
·需要優(yōu)秀的英語交流能力,有cefr b2的水平,專八或相同等級優(yōu)先
優(yōu)先考慮的資質(zhì):
? 愛孩子,并關(guān)注他們的成長
? 進(jìn)取心強(qiáng),自信且外向
? 積極主動,較強(qiáng)的溝通能力和人際處理能力
? 友好,易相處,樂于助人,具有團(tuán)隊精神
? 致力于可持續(xù)的專業(yè)領(lǐng)域發(fā)展(個人及員工)
? 較強(qiáng)的靈活性,善于抗壓工作并且適應(yīng)性強(qiáng)
? 專業(yè),守時,可靠,充滿智慧
? 注重細(xì)節(jié)
? 具有服務(wù)意識
第14篇 少兒英語助教崗位職責(zé)任職要求
少兒英語助教崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1、教授英語課程;制定授課計劃和課前準(zhǔn)備，在課堂上配合外籍教師授課;
2、協(xié)助校方管理，對學(xué)生進(jìn)行課前輔導(dǎo)與課后預(yù)習(xí)，督促學(xué)習(xí)進(jìn)度和效果;
3、收集學(xué)生的反饋信息并及時做出回復(fù)，協(xié)助處理學(xué)生投訴;
4、配合學(xué)校組織的各種教學(xué)活動和市場活動。
任職要求:
1、英語、教育專業(yè)優(yōu)先，大專及以上學(xué)歷。
2、良好的英語溝通能力，英語口語流利，發(fā)音標(biāo)準(zhǔn)，能全英文授課。
3、喜歡孩子，性格活潑，開朗，具有親和力。
4、友好、熱情、外向的個性。
5、有少兒英語教學(xué)經(jīng)驗者優(yōu)先。
少兒英語助教崗位
第15篇 幼少兒英語教師崗位職責(zé)
英文教師/幼少兒英語教師 萬科教育有限公司 深圳市萬科教育發(fā)展有限公司(分支機(jī)構(gòu)) 職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)3-8歲英文課程(drama戲劇、繪本、自然拼讀等)的教學(xué);
2、通過教學(xué)與服務(wù),維護(hù)家校關(guān)系,并定期參與教學(xué)教研任務(wù);
3、參與相關(guān)教學(xué)推廣、服務(wù)活動。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,早期教育、學(xué)前教育、小學(xué)教育、英語教育等相關(guān)專業(yè)教育背景者優(yōu)先;
2、具有1年以上幼少兒英語教學(xué)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、英語流利,發(fā)音標(biāo)準(zhǔn),有cet-6及以上英語水平者更佳;
4、熱愛教育事業(yè),親和力強(qiáng),懂孩子,善表現(xiàn),樂于溝通,有責(zé)任心。
第16篇 資深少兒英語崗位職責(zé)
資深少兒英語老師 senior english teacher 上海爾之師教育培訓(xùn)有限公司 上海爾之師教育培訓(xùn)有限公司,上海爾之師 崗位職責(zé):
- 協(xié)助教務(wù)主管工作,確保學(xué)習(xí)品質(zhì);
- 負(fù)責(zé)中心新員工的相關(guān)培訓(xùn)工作;
- 負(fù)責(zé)輔導(dǎo)中心學(xué)員課程;
- 保證授課質(zhì)量;協(xié)助教案制作;
- 根據(jù)課程情況與學(xué)生及家長進(jìn)行溝通;
- 協(xié)助中心學(xué)員招募,配合公司產(chǎn)品宣傳活動
入職要求:
- 大學(xué)本科以上學(xué)歷,英語相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮;
- 有三年以上英語教學(xué)經(jīng)驗,有tefl認(rèn)證及教師證的尤佳
- 良好的英語聽說讀寫能力,流利標(biāo)準(zhǔn)的英文口語,英語八級優(yōu)先考慮。
- 優(yōu)秀的溝通,協(xié)調(diào)能力;
- 具團(tuán)隊精神,有強(qiáng)烈適應(yīng)挑戰(zhàn)與變化能力,積極主動的探索精神
- 活潑,開朗,熱情,有愛心,喜歡和小朋友一起的工作
- 能操作電腦word,e_cel, ppt
第17篇 少兒英語培訓(xùn)師崗位職責(zé)
少兒英語培訓(xùn)師 阿優(yōu)文化 杭州阿優(yōu)文化創(chuàng)意有限公司,阿u兔智,阿優(yōu)文化,阿優(yōu) 1、負(fù)責(zé)3-6周歲少兒英語課程的教學(xué)工作及研究、開發(fā)工作;
2、參與課程教案的編寫及課程規(guī)劃,協(xié)助完成教學(xué)流程并保證課程質(zhì)量;
3、培訓(xùn)各園的幼兒英語老師教學(xué)以及與家長溝通能力,并實時跟蹤各教師授課情況,根據(jù)需求定期更新教學(xué)內(nèi)容等;
4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
崗位要求:
1、全日制本科及以上學(xué)歷,英語專業(yè),專六及以上,聽、說、讀、寫熟練;
2、有2年及以上幼兒英語工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、熱愛幼兒教育事業(yè),具有較強(qiáng)的親和力及溝通能力;工作認(rèn)真負(fù)責(zé),有愛心、責(zé)任心;
周末雙休
第18篇 少兒英語老師助教崗位職責(zé)
少兒英語老師(助教) 南京云起信息科技有限公司 南京云起信息科技有限公司,云海螺,云海螺英語,南京云起,云起 崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)協(xié)助線上外教進(jìn)行線下6—12歲學(xué)生(小班課)的英語教學(xué)
2、協(xié)助輔導(dǎo)學(xué)生對全外教英語課程的學(xué)習(xí),把控課堂,提高學(xué)員專注度
3、熟練操作辦公軟件,獨立制作教學(xué)課件
4、負(fù)責(zé)課后聯(lián)系、日常溝通等方式對學(xué)生的學(xué)習(xí)效果進(jìn)行及時跟蹤
5、參與定期安排的教研活動工作,做好備課
任職要求:
1、英語專業(yè)大專及以上學(xué)歷,口語流利,英語發(fā)音較標(biāo)準(zhǔn)
2、有少兒英語教學(xué)經(jīng)驗,熟悉相關(guān)少兒英語教材
3、口齒伶俐,語言表達(dá)能力強(qiáng),應(yīng)變能力強(qiáng),富有影響力和感染力
4、熱愛教育培訓(xùn)事業(yè),具有敬業(yè)精神和良好的職業(yè)操守
5、樂于接受全新的教育理念和教學(xué)模式
6、接受優(yōu)秀應(yīng)屆生進(jìn)行英語助教實習(xí)
第19篇 劍橋少兒英語教師崗位職責(zé)任職要求
劍橋少兒英語教師崗位職責(zé)
劍橋少兒英語教師 知了英才(北京)管理咨詢有限公司 知了英才(北京)管理咨詢有限公司，知了英才任職要求:
1、大專以上學(xué)歷，英語相關(guān)專業(yè);
2、普通話流利標(biāo)準(zhǔn)，溝通能力強(qiáng)，富有親和力，有耐心，有責(zé)任心;
3、有良好的團(tuán)隊合作精神。
崗位職責(zé):
1、具備一定的課堂管控能力;
2、要有良好的精神狀態(tài)以及較強(qiáng)的文化素養(yǎng);
3、按照課程標(biāo)準(zhǔn)和教材內(nèi)容的要求，從學(xué)生實際出發(fā)，完成教學(xué)任務(wù);
4、認(rèn)真組織好課堂教學(xué)，不斷改進(jìn)教學(xué)方法，指導(dǎo)學(xué)生改進(jìn)學(xué)習(xí)方法;
5、認(rèn)真布置及批改作業(yè)，根據(jù)教學(xué)要求精心布置作業(yè)并及時收發(fā);
6、配合學(xué)校做好考研，培訓(xùn)工作，不斷優(yōu)化教學(xué)方法及服務(wù)方式。
劍橋少兒英語教師崗位
第20篇 少兒英語培訓(xùn)教師崗位職責(zé)
少兒英語教師培訓(xùn) 無憂英語 北京大生在線科技有限公司,無憂英語 工作職責(zé) responsibilities:
1、中教培訓(xùn):k12階段中教英語教師的培訓(xùn)工作。
2、外教培訓(xùn):k12階段外籍教師的培訓(xùn)工作。
3、師訓(xùn)體系建設(shè):參與k12階段教師培訓(xùn)體系搭建及實施流程設(shè)計。
4、師訓(xùn)課程撰寫:參與教師培訓(xùn)課程框架及師訓(xùn)課程內(nèi)容的研發(fā)和整理。
5、教師培訓(xùn)實施:以培訓(xùn)師身份實際參與中教及外教的教師培訓(xùn)、教學(xué)課堂模擬操作等工作。
6、教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控及干預(yù):對中教及外教的教學(xué)課堂做實際觀摩,給出評分、評價并反饋改進(jìn)建議。
7、其它教學(xué)、教學(xué)產(chǎn)品研發(fā)、教師培訓(xùn)及教學(xué)管理相關(guān)工作。
