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崗位職責是什么
id崗位，全稱為identity designer，是負責創(chuàng)建和管理數(shù)字產品及服務的身份系統(tǒng)的關鍵角色。這個崗位專注于構建和維護一致的品牌視覺形象，確保用戶在各種交互點都能識別并關聯(lián)到公司的品牌。
崗位職責要求
1. 熟練掌握設計原則和理論，具備出色的藝術審美和創(chuàng)新思維。
2. 深入理解品牌戰(zhàn)略，能將品牌價值轉化為視覺元素。
3. 精通相關設計軟件，如adobe creative suite，尤其是illustrator和photoshop。
4. 具備良好的溝通技巧，能有效與跨部門團隊協(xié)作。
5. 對用戶體驗有深刻理解，能設計出易用且引人入勝的界面。
崗位職責描述
id崗位的日常工作包括設計和更新品牌指南，創(chuàng)建和維護圖標、按鈕、顏色方案等視覺組件庫，以及為網(wǎng)站、應用和其他數(shù)字產品設計界面。id設計師需要不斷關注市場趨勢，以保持品牌的現(xiàn)代感和相關性。此外，他們還需參與產品開發(fā)過程，與產品經(jīng)理、開發(fā)人員和市場營銷團隊緊密合作，確保設計的一致性和有效性。
有哪些內容
1. 品牌資產創(chuàng)建：設計并維護品牌標志、字體、顏色方案等，確保它們在所有平臺上的統(tǒng)一性。
2. 用戶界面設計：設計直觀、吸引人的ui元素，提升用戶在數(shù)字產品中的體驗。
3. 視覺規(guī)范文檔：編寫詳細的設計規(guī)范，指導其他設計師和開發(fā)人員實施品牌標準。
4. 項目協(xié)作：與產品團隊共同確定設計需求，參與評審會議，提出改進建議。
5. 設計研究：分析用戶反饋，評估設計效果，不斷優(yōu)化設計解決方案。
6. 教育與培訓：向內部團隊傳播品牌理念，確保每個人都理解和遵守設計原則。
作為id崗位，需要通過設計傳達品牌的獨特性格和價值，同時確保設計的實用性和功能性。這一角色需要在藝術創(chuàng)新與商業(yè)策略之間找到平衡，創(chuàng)造出既美觀又有效的設計方案，以增強品牌影響力和用戶忠誠度。
id崗位職責范文
第1篇 高級android工程師（小工具）職位描述與崗位職責任職要求
職位描述：
工作職責：
1.負責公司android項目的開發(fā)工作和維護工作；
2.負責公司android項目的架構設計、方案的制定；
3.跟進和研究android領域的新技術發(fā)展；
4.對android團隊進行技術及培訓，提升團隊技術水平。
任職要求：
1.統(tǒng)招本科及以上學歷，計算機、軟件工程相關專業(yè)者優(yōu)先；
2.有兩年以上實際android開發(fā)的工作經(jīng)驗，有扎實的java語言基礎，有著良好的編碼習慣；
3.熟悉android 動畫開發(fā)，熟悉framework層，對android系統(tǒng)應用管理、進程管理、內存管理機制有深入理解；
4.熟悉android sdk，對android應用結構有深刻全面的認識；
5.熟悉android studio開發(fā)環(huán)境及git、gradle等工具；
6. 做過相機或圖片處理類應用，熟悉 opengl 者加分；
7.熟悉面向對象化編程思想和常見設計模式，并能靈活運用到開發(fā)中；
8.善于溝通和合作，能夠獨立思考和開發(fā)，有較強的代碼閱讀和學習能力。
第2篇 android開發(fā)工程師（telephony）職位描述與崗位職責任職要求
職位描述：
崗位職責：
1、負責android系統(tǒng)telephony開發(fā)工作，包括語音電話，視頻通話，數(shù)據(jù)業(yè)務，短信，彩信，電話本，stk等應用功能的開發(fā)；
2、負責android系統(tǒng)telephony各模塊的新需求開發(fā)和bugfi_；
3、負責軟件集成等開發(fā)工作，編寫模塊設計方案和相關文檔。
崗位要求：
1、通信、電子、計算機等相關專業(yè)本科以上學歷；
2、熟練掌握c/c++/java語言，有良好的編程風格和工作習慣；
3、1年以上android開發(fā)經(jīng)驗；
4、對操作系統(tǒng)、進程間通訊和多線程編程有深入理解；
5、有phone/contact/sms/stk相關開發(fā)以及android ril層開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先；
6、工作踏實、細致、有耐心，能承受較大的工作壓力；
7、有強烈的責任感和良好的團隊合作精神，工作積極主動，善于溝通。
第3篇 android客戶端軟件開發(fā)崗位職責
android客戶端軟件開發(fā)工程師
崗位職責:
1、負責安卓系統(tǒng)的應用軟件的架構設計、開發(fā)實現(xiàn);
2、參與需求的討論及分析,分解功能模塊;
3、根據(jù)研發(fā)規(guī)范和項目流程編寫相關的技術文檔;
崗位要求:
1、精通java,了解html5、json等網(wǎng)絡技術具有良好的計算機軟件基礎(數(shù)據(jù)結構算法,java語言,設計模式);
2、有2年以上安卓app及平臺開發(fā)經(jīng)驗,,熟練使用eclipse、android ndk或sdk等開發(fā)工具進行開發(fā),了解android框架api,熟悉launcher,熟悉交互設計,至少參與開發(fā)過一個完整的安卓平臺應用項目。具有安防監(jiān)控網(wǎng)絡攝像機、流媒體客戶端開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先,同時具備安卓及ios平臺開發(fā)能力者更佳;
3、遵循軟件開發(fā)流程,注重客戶操作體驗,根據(jù)開發(fā)計劃能夠獨立的進行應用及人機界面軟件模塊的設計和編碼實;
4)正規(guī)大學本科以上畢業(yè),有良好的的計算機網(wǎng)絡及操作系統(tǒng)基礎
5)人品端正,對工作充滿激情,學習能力強,有強烈的責任感與進取心,具備團隊合作精神,良好的溝通能力,能承受較大的工作壓力;
第4篇 android開發(fā)工程師-好好學習職位描述與崗位職責任職要求
職位描述：
工作職責：
1、負責好好學習業(yè)務相關產品的功能研發(fā)和性能優(yōu)化，完成高質量編碼和測試工作；
2、和產品經(jīng)理配合，深度參與移動端產品需求討論，功能設計等 ；
3、設計良好的代碼結構，不斷迭代重構 ；
4、承擔重點、難點的技術攻堅。
任職要求：
1、本科及以上學歷，計算機、軟件、通信等相關專業(yè)；
2、具有扎實的編程功底，良好的設計能力和編程習慣；
3、熟練掌握java及android操作系統(tǒng)，熟悉android sdk；
4、一年以上android開發(fā)經(jīng)驗，有獨立app作品者優(yōu)先；
5、有較好的產品意識優(yōu)先；
6、積極樂觀，責任心強，工作認真細致，具有良好的團隊溝通與協(xié)作能力；
7、熱愛移動產品研發(fā)，有較強的學習能力，有強烈的求知欲、好奇心和進取心 ，能及時關注和學習業(yè)界最新的移動開發(fā)技術。
第5篇 android架構師崗位工作職責
簡介:android是一種基于linu_的自由及開放源代碼的操作系統(tǒng),主要使用于移動設備,如智能手機和平板電腦,由google公司和開放手機聯(lián)盟領導及開發(fā)。尚未有統(tǒng)一中文名稱,中國大陸地區(qū)較多人使用“安卓”或“安致”。android操作系統(tǒng)最初由andy rubin開發(fā),主要支持手機。2005年8月由google收購注資。2007年11月,google與84家硬件制造商、軟件開發(fā)商及電信營運商組建開放手機聯(lián)盟共同研發(fā)改良android系統(tǒng)。隨后google以apache開源許可證的授權方式,發(fā)布了android的源代碼。第一部android智能手機發(fā)布于2008年10月。android逐漸擴展到平板電腦及其他領域上,如電視、數(shù)碼相機、游戲機等。2022年第一季度,android在全球的市場份額首次超過塞班系統(tǒng),躍居全球第一。 2022年的第四季度,android平臺手機的全球市場份額已經(jīng)達到78、1%。[1]2022年09月24日谷歌開發(fā)的操作系統(tǒng)android在迎來了5歲生日,全世界采用這款系統(tǒng)的設備數(shù)量已經(jīng)達到10億臺。2022第一季度android平臺已占所有移動廣告流量來源的42、8%,首度超越ios。但運營收入不及ios。
android架構師崗位描述(模板一)
崗位職責:
1、負責app架構設計、框架搭建、核心實現(xiàn)、關鍵技術選型、技術難題攻關等工作;
2、帶領并指導開發(fā)工程師進行代碼開發(fā)/單元測試等工作,定期對工作質量、進度進行評估,保證開發(fā)周期可控;
4、通過數(shù)據(jù)統(tǒng)計,分析性能優(yōu)化點,提升系統(tǒng)響應時間,提高系統(tǒng)利用率;
5、研究探索前沿技術,改進工具鏈,抽象設計并撰寫通用中間件,來提高軟件可用性,提高開發(fā)效率,降低維護成本。
任職要求:
1、本科及以上學位,5年以上互聯(lián)網(wǎng)開發(fā)經(jīng)驗;
2、掌握通用的設計原則和常用的設計模式,具有出色的抽象設計能力,思路清晰,善于思考,能獨立分析和解決問題;
3、精通ios或android系統(tǒng)原理和內部機制,具備優(yōu)秀架構設計能力,對安全、性能有持續(xù)優(yōu)化經(jīng)驗;
4、精通前端混合開發(fā)模式,有rect native 或wee_實踐經(jīng)驗;
5、在需求分析、系統(tǒng)開發(fā)、運維、到項目管理的各種崗位上有一定的管理能力;
6、學習能力強,適應能力好;良好的團隊合作精神和承受壓力的能力。android架構師崗位描述(模板二)
崗位職責:
1、負責android客戶端的相關產品的設計,開發(fā)、文檔撰寫和項目改進;
2、參與android平臺上業(yè)務應用的功能設計及架構規(guī)劃;
3、參與產品設計,按照設計規(guī)范,完成技術文檔編寫;
4、負責優(yōu)化客戶端軟件的模塊結構和流程邏輯;
5、負責優(yōu)化客戶端軟件相關產品適配、升級;
6、參與與其他團隊的溝通協(xié)調。
任職要求:
1、統(tǒng)招一本及以上學歷,計算機相關專業(yè);
1、3年以上android手機平臺開發(fā)經(jīng)驗;
2、熟悉java語言,熟悉虛擬機原理,數(shù)據(jù)結構和算法等基礎扎實,熟練掌握并應用面向對象的編程思想;
3、熟悉移動網(wǎng)絡通信機制,對socket通信、tcp/ip和http有較深刻;
4、有較強的責任心、上進心以及良好的表達和溝通能力,能夠指導他人工作;
5、對產品有較強的敏感度,有較強的溝通能力。android架構師崗位描述(模板三)
崗位職責:
1、負責客戶端的設計與開發(fā)工作;
2、負責客戶端應用框架、sdk的設計與開發(fā)工作;
3、和產品、運營同學一起努力打造出app。
任職要求:
1、扎實的計算機專業(yè)基本功,強大的寫碼能力;
2、精通 android app 設計與開發(fā);除功能屬性之外,熟練掌握和app 安全、性能、穩(wěn)定性等非功能屬性相關的技術;
3、對后端技術有所了解,對 api 有審美和設計能力;
4、有較大用戶量(100萬+) app 設計/開發(fā)/持續(xù)改善經(jīng)驗者優(yōu)先(骨干or 主導);
5、對底層框架、內核有所理解和探究,習慣于較別人深入一層;擁有和工作年限相稱的廣度和(或)深度;
6、有較強的邏輯/概率思維能力,善于分析、歸納、描述、溝通、和解決問題;
7、高度的創(chuàng)業(yè)心和投入度,既能搞定牛逼的技術難題,同時又熱切地關注業(yè)務,用技術力貢獻于業(yè)務成功。android架構師崗位描述(模板四)
崗位職責:
1、負責客戶端核心代碼的編寫工作;
2、負責項目框架搭建、關鍵技術選型、技術難題公關等工作;
3、跟進新技術發(fā)展,編寫設計開發(fā)及實現(xiàn)文檔;
4、負責優(yōu)化移動產品的質量、性能、提升用戶體驗;
3、帶領并指導開發(fā)工程師進行代碼開發(fā)/單元測試等工作,保證代碼的健壯性、可讀性、易維護性;
4、開發(fā)過程中定期對工作質量、進度進行評估,保證開發(fā)周期可控;
5、參與移動規(guī)范制訂、技術文檔編寫。
任職要求:
1、本科及以上學歷,計算機或相關專業(yè);
2、五年以上手機應用實際開發(fā)經(jīng)驗,精通跨平臺解決方案;
3、精通objective-c、mac os _、_ code;
4、精通ios sdk中的ui、網(wǎng)絡、數(shù)據(jù)庫、_ml/json解析等開發(fā)技術;
5、精通java熟練aidl,ndk開發(fā)深入理解面向對象的設計思想,常用設計模式;
6、精通android開發(fā),了解android框架對android系統(tǒng)應用管理、進程管理、內存管理等機制有深入理解;
7、對app性能優(yōu)化方面有獨到見解;
8、有大型app架構設計經(jīng)驗,c/c++開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先。
9、有多個完整的ios項目經(jīng)驗,至少參加過一個完整的商業(yè)級手機應用或游戲開發(fā)項目的技術框架搭建、關鍵技術選型工作;
10、熟悉各種主流手機特性,深刻理解手機客戶端軟件及服務端開發(fā)特點;
11、精通常用軟件架構模式,熟悉各種算法與數(shù)據(jù)結構,多線程,網(wǎng)絡編程(socket、http/web service)等;
12、個性樂觀開朗,邏輯思維強,善于團隊合作。android架構師崗位描述(模板五)
崗位職責:
1、負責android app項目的系統(tǒng)分析、整體架構與核心模塊技術方案設計、開發(fā)與維護系統(tǒng)公用核心模塊;
2、新技術跟蹤、挖掘、預研和實施;
3、軟件性能優(yōu)化,重大疑難問題的分析及解決,排除各類潛在技術風險;
4、承擔關鍵攻關任務的同時,能夠定期進行技術分享與培訓,促進團隊成員共同進步;
5、建立團隊技術規(guī)范、提升技術團隊整體效率。
任職要求:
1、五年以上軟件開發(fā)工作經(jīng)驗,三年以上android開發(fā)經(jīng)驗;
2、精通android開發(fā)平臺及框架原理,熟悉dalvik/jvm工作原理,有足夠的軟件安全意識,掌握數(shù)據(jù)加密、代碼混淆、防破解、性能優(yōu)化等技術;
3、精通常用軟件架構模式,在數(shù)據(jù)結構、算法、軟件設計等方面擁有扎實的技術功底。
4、精通java/c++語言,熟悉jni、多線程、反射、jvm、類加載機制等基礎原理;
5、良好編程習慣和文檔編寫習慣,高質量編碼能力;
6、善于獨立學習、具備良好的分析解決問題能力、具備技術鉆研能力;
7、有豐富的軟件架構設計經(jīng)驗,能快速搭建、調試或重構大規(guī)模軟件代碼。
8、有多個完整的android項目經(jīng)驗,至少參加過一個完整的商業(yè)級手機應用的技術框架搭建、關鍵技術選型工作。
第6篇 學習進度主任 -ef成人英語（上海） id-30973崗位職責描述崗位要求
職位描述：
職責描述：
維護學校溫馨快樂的學習氛圍，為學員制定學習計劃，引導和幫助學員適應有效的學習方法并達到他們的目標；保持與顧客的良好溝通與聯(lián)系，維護學員滿意度。
職位要求：
1. ? ?你不愿意每天只面對電腦工作；
2. ? ?你不愿意墨守成規(guī)，循規(guī)蹈矩；
3. ? ?你希望在廣闊的平臺找到很多的機會可以提高自己的能力；
4. ? ?你享受多元文化的工作環(huán)境；
5. ? ?你陽光開朗，希望在工作中結交各行各業(yè)的朋友；
6. ? ?你熱情善良，為人誠信，愿意幫助他人更好的學習英語；
7. ? ?你具備良好的溝通能力和技巧；
8. ? ?你擁有本科以上學歷；英語專業(yè)者優(yōu)先；
9. ? ?你擁有1年以上的服務行業(yè)或相關崗位經(jīng)驗。
第7篇 android研發(fā)工程師-瀏覽器職位描述與崗位職責任職要求
職位描述：
工作職責：
1、負責手機端android平臺瀏覽器（上層）的研發(fā)工作；
2、負責瀏覽器性能優(yōu)化，性能提升，內存優(yōu)化，安全漏洞修復等工作。
任職要求：
1、本科及以上學歷，計算機或相關專業(yè)，3年以上android實際開發(fā)經(jīng)驗；
2、熟悉android平臺的應用設計規(guī)范、具有良好的編程習慣和代碼規(guī)范意識；
3、熟練掌握android平臺下的代碼調試和調優(yōu)技術 ；
4、對解決android app性能優(yōu)化和內存優(yōu)化有深入了解優(yōu)先；
5、有android平臺瀏覽器開發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先 ；
6、有chromium內核開發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先 ；
7、熟悉常用設計模式，具有良好的項目架構設計能力；
8、積極主動、認真踏實、有良好的溝通能力和團隊合作精神，有責任心、抗壓、好學。
第8篇 外觀id設計師崗位職責
外觀id設計師 江蘇希諾實業(yè)有限公司 江蘇希諾實業(yè)有限公司,希諾 職責描述:
負責公司產品外觀設計。
任職要求:
1、大專以上學歷,設計類專業(yè)者優(yōu)先;
2、熟練運用犀牛、3dma_、keyshot等設計軟件;
3、有較深的美術功底,對產品外觀設計有獨到的見解,設計表達能力強;
4、具有敏銳的市場洞察能力,對業(yè)界設計趨勢有非常清晰的認知,從事過保溫容器外觀設計者優(yōu)先錄取;
5、略通沖壓、注塑模具結構;
6、對產品結構、材料和表面處理有一定了解;
7、擅長手繪,產品配色。
第9篇 android客戶端軟件工程師崗位職責
android客戶端軟件開發(fā)工程師
崗位職責:
1、負責安卓系統(tǒng)的應用軟件的架構設計、開發(fā)實現(xiàn);
2、參與需求的討論及分析,分解功能模塊;
3、根據(jù)研發(fā)規(guī)范和項目流程編寫相關的技術文檔;
崗位要求:
1、精通java,了解html5、json等網(wǎng)絡技術具有良好的計算機軟件基礎(數(shù)據(jù)結構算法,java語言,設計模式);
2、有2年以上安卓app及平臺開發(fā)經(jīng)驗,,熟練使用eclipse、android ndk或sdk等開發(fā)工具進行開發(fā),了解android框架api,熟悉launcher,熟悉交互設計,至少參與開發(fā)過一個完整的安卓平臺應用項目。具有安防監(jiān)控網(wǎng)絡攝像機、流媒體客戶端開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先,同時具備安卓及ios平臺開發(fā)能力者更佳;
3、遵循軟件開發(fā)流程,注重客戶操作體驗,根據(jù)開發(fā)計劃能夠獨立的進行應用及人機界面軟件模塊的設計和編碼實;
4)正規(guī)大學本科以上畢業(yè),有良好的的計算機網(wǎng)絡及操作系統(tǒng)基礎
5)人品端正,對工作充滿激情,學習能力強,有強烈的責任感與進取心,具備團隊合作精神,良好的溝通能力,能承受較大的工作壓力;
第10篇 資深android開發(fā)工程師（多媒體音頻驅動）職位描述與崗位職責任職要求
職位描述：
技能要求：
音頻驅動，alsa，mi_er path ，codec，驅動調試
崗位職責：
1、負責音頻驅動的移植和維護工作；
2、負責音頻驅動相關的性能、功耗、穩(wěn)定性問題的解決和推動；
任職要求：
1. 了解alsa 架構，有一定的通路調試經(jīng)驗，會進行mi_er path 通路調試；
2. 對音頻codec架構有一定了解，能夠進行基本的驅動調試；
3. 對音頻服務有基本了解，了解音量調整，音頻播放和錄音流程優(yōu)先；
第11篇 android資深開發(fā)職位描述與崗位職責任職要求
職位描述：
職責描述：
負責android或者ios開發(fā)，精通兩者之一
任職要求：
1，超過三年app開發(fā)經(jīng)驗，有扎實的計算機理論基礎，精通前端架構，有成功案例
2，精通android，精通hybrid開發(fā)
3，能解決關鍵技術問題
4，非常好的溝通能力
第12篇 android開發(fā)高級/資深工程師職位描述與崗位職責任職要求
職位描述：
工作職責：
職位描述
1、負責今日頭條產品的功能研發(fā)和性能優(yōu)化，完成高質量編碼和測試工作；
2、和產品經(jīng)理配合，深度參與手機產品需求討論，功能定義等 ；
3、設計良好的代碼結構，不斷迭代重構 ；
4、承擔重點、難點的技術攻堅。
任職要求：
1、本科及以上學歷，計算機、通信等相關專業(yè)；
2、具有扎實的編程功底，良好的設計能力和編程習慣；
3、熟練掌握java，熟悉android sdk ；
4、有較好的產品意識優(yōu)先；
5、積極樂觀，責任心強，工作認真細致，具有良好的團隊溝通與協(xié)作能力；
6、熱愛移動產品研發(fā)，有較強的學習能力，有強烈的求知欲、好奇心和進取心 ，能及時關注和學習業(yè)界最新的移動開發(fā)技術。
第13篇 android軟件工程師崗位職責職位要求
職責描述：
崗位職責1.android的開發(fā)和調試，能獨立完成安卓端軟件產品的架構、編碼和測試； 2.配合設計師、產品經(jīng)理提升app用戶體驗，包括運行及通信速度、響應速度等； 3.根據(jù)研發(fā)規(guī)范和項目流程編寫相關的技術文檔 4.對android平臺開發(fā)技術進行研究，根據(jù)開發(fā)過程中的體驗對產品提出改進建議。崗位要求1、至少1年以上android開發(fā)工作經(jīng)驗； 2、精通android開發(fā)平臺的框架原理，能夠熟練使用android sdk； 3、熟悉android系統(tǒng)各種特性，如電話、信息、地理定位、數(shù)據(jù)庫等運行原理； 4、能獨立完成安卓手機app的開發(fā)。 5、有過成功上線作品者優(yōu)先。 6、有過o2o、物聯(lián)網(wǎng)、打車平臺開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先。
崗位要求：
學歷要求：大專
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：1年
第14篇 手機id設計崗位職責任職要求
手機id設計崗位職責
手機id設計師 小米 小米科技有限責任公司，小米職位描述:
1、新產品設計研發(fā)工作;
2、量產跟蹤;
3、量產品外觀品質管控;
4、獎項申報等部門其他相關工作;
5、新材料和工藝研究。
任職要求
1、本科及以上學歷，工業(yè)設計類專業(yè)，擁有較高審美能力;
2、2年以上產品設計經(jīng)驗， 思維活躍，關注流行時尚趨勢;
3、if、紅點等國際性獎項獲獎經(jīng)驗者優(yōu)先;
4、熟悉產品加工工藝;
5、海外背景優(yōu)先。
北京/上海
手機id設計崗位
第15篇 android 高級開發(fā)工程師職位描述與崗位職責任職要求
職位描述：
崗位職責：
1、 負責 android 應用的開發(fā)和維護工作;
崗位要求：
1、 至少3年以上 android 平臺應用開發(fā)經(jīng)驗，具備扎實的 java 語言基礎;
2、 深入了解 android 系統(tǒng)框架，ui 繪制及渲染、事件傳遞等機制;
3、 熟練 android 多線程及高性能編程，有 ui、網(wǎng)絡、內存、電量的優(yōu)化經(jīng)驗;
4、 熟悉常見的開源庫，了解其實現(xiàn)原理;
5、 熟練使用 git 進行協(xié)同開發(fā);
6、 有大型軟件開發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先考慮;
第16篇 android開發(fā)經(jīng)理崗位職責
android開發(fā)經(jīng)理 復星高科技 上海復星高科技(集團)有限公司,上海復星,復星地產,復星集團,復星高科技,復星 職責描述:
1.負責android移動端產品的架構設計、開發(fā)和維護工作;
2.持續(xù)優(yōu)化android移動端產品的質量、性能、體驗;
3.解決項目中的技術難題,提升研發(fā)團隊技術能力。
任職要求:
1.計算機或相關本科以上學歷;
2.三年以上android開發(fā)經(jīng)驗,對科技前沿技術有極大好奇心;
3.邏輯清楚,具備良好的分析、理解、解決問題的能力;
4.具有互聯(lián)網(wǎng)、金融行業(yè)開發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先。
第17篇 idc銷售崗位職責
idc銷售 上海閃耀信息科技有限公司 上海閃耀信息科技有限公司,上海閃耀 1、負責對公司所轄機房的服務器托管租用、帶寬租用、機柜租用及增值業(yè)務等產品進行銷售,完成各項銷售指標。
2、認真執(zhí)行公司銷售政策,根據(jù)市場營銷計劃,負責公司業(yè)務的推廣和完成公司下達的業(yè)績指標。
3、負責通過各種渠道收集、整理客戶信息,從中挖掘有效信息,通過網(wǎng)絡、電話、上門拜訪等方式與客戶溝通,了解客戶需求,尋找銷售機會,達成銷售業(yè)績。
4、開發(fā)新客戶、維護老客戶,并與之建立良好的長期合作關系。
5、負責完成公司領導和上司交辦的其它臨時工作。
1、學 歷:大專及以上
2、年 齡:22周歲以上
3、工作經(jīng)驗:不限,可接受應屆優(yōu)秀畢業(yè)生
4、專 業(yè):不限,市場營銷專業(yè)優(yōu)先考慮
第18篇 validation and verification engineer崗位職責描述崗位要求
職位描述：
position objective / 職位目標:
perform allocation of all applicable requirements and ensure that all functional groups inside saifei have met and verified their applicable requirements. the v&v engineer reports to the v&v manager / 分配所有適用要求，確保賽飛所有功能團隊達成他們所適用的要求并可被證實。驗證與確認工程師向驗證與確認經(jīng)理進行匯報
main function responsibilities and activities / 本職位的主要責任以及職能:
？ requirements management: /管理要求：
- review of sadri documentation for new and modified requirements / 對上飛院文件新增及修改要求進行評審
- validate applicability of requirements to saifei in accordance with the sow / 依照sow確認相關要求對賽飛的適用性
- allocate requirements to the appropriate saifei groups and electrical design zones / 向賽飛團隊及電氣設計區(qū)域分配要求
- ensure that saifei documents comply with requirements / 確保賽飛文件與要求的一致性
- review and negotiate methods of verification for applicable requirements / 評審與協(xié)商適用要求的確認方法
- update and manage v&v requirements database / 更新管理驗證&確認要求的數(shù)據(jù)庫
？ verification: / 確認：
- perform audits of saifei functional groups to ensure compliance with requirements / 對賽飛功能團隊實施審核以確保與要求的符合性
- support dmu team to perform design verification / 為dmu團隊的設計驗證提供支持
- ensure that verification processes are being followed / 確保驗證程序的落實
- collect verification result / 收集驗證結果
？ deviations: / 偏差：
- coordinate all deviation requests with engineering / 與工程團隊就偏差需求進行協(xié)作
- prepare deviation request forms / 準備偏差需求表格
？ process e_ternal deviation requests / 實施外部偏差需求活動
required skills and e_perience / 本職位所要求的技能及經(jīng)歷:
a. educational qualifications /教育資格
bachelor’s degree in electrical， mechanical， or aerospace engineering， or equivalent / 電氣，機械或航空工程相關學士學位或同等學歷
b. work e_perience - technical knowledge / 工作經(jīng)歷 - 專業(yè)知識
desired proficiency in requirements management database (for e_emple doors， catia v5 and windchill ) / 熟練的數(shù)據(jù)庫管理能力（如doors，catia v5，windchill的運用）
must be proficient in microsoft windows， ms office suite (word， e_cel， powerpoint) / 必須熟練操作微軟辦公軟件（word，e_cel，powerpoint）
第19篇 android手機平臺開發(fā)工程師崗位職責
android平臺camera/lcd/tp驅動開發(fā)工程師(手機/平板類產品) 移遠通信 上海移遠通信技術股份有限公司,quectel,移遠通信,移遠 崗位職責:
1. android平臺camera、lcd、tp驅動開發(fā)與維護;
2.根據(jù)項目以及客戶需要,調試新的camera、lcd、tp設備驅動;
3.能與硬件開發(fā)人員共同評估硬件接口;
4.對上層軟件人員提供支持,協(xié)助解決相應問題。
任職要求:
1. 二年以上嵌入式linu_/android驅動開發(fā)經(jīng)驗,能獨立進行驅動開發(fā)與維護,了解linu_內核與操作系統(tǒng),精通menuconfig,具備bat/shell腳本編程能力;
2. 熟練使用c/c++等編程語言,掌握socket及進程間ipc通信技術,了解總線驅動設備模型,具備android app、android hal,內核lib與services經(jīng)驗,熟悉android binder驅動模型;
3.對擁有l(wèi)cd, touchpanel、camera等驅動調試經(jīng)驗者為佳;
4.有智能手機/平板電腦開發(fā)經(jīng)驗者尤佳;
5.能讀懂硬件電路原理圖,有軟硬件調試能力;
6.具備對產品品質有不斷追求的態(tài)度;
7.較強的語言溝通能力、富有團隊精神;
8.文檔編寫能力。
第20篇 產品外觀設計id工程師崗位職責
1. 負責整機產品的結構設計(產品2d,3d圖檔的輸出,bom表的制作);
2. 負責整機零件材料的選定及測試驗證,手板打樣與制作;
3. 制定產品結構功能、可靠性的評估和測試驗證;
4. 協(xié)助相關部門產品結構方面的培訓;
5. 解決生產過程中關于結構方面的技術問題。
