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崗位職責是什么
環(huán)評總工，全稱環(huán)境影響評價總工程師，是環(huán)保領域中一個關鍵的技術管理角色，主要負責組織、指導和監(jiān)督各類工程項目環(huán)境影響評估的全過程。
崗位職責要求
1. 精通國家環(huán)保法規(guī)和政策，熟悉環(huán)境影響評價的流程和技術標準。
2. 具備扎實的環(huán)境科學知識，尤其是生態(tài)學、水文學、大氣科學等相關領域。
3. 擁有豐富的項目管理經(jīng)驗，能夠有效協(xié)調(diào)團隊成員，確保環(huán)評工作的質(zhì)量和進度。
4. 具備良好的溝通技巧，能與政府部門、客戶及各利益相關方有效交流。
5. 嚴謹?shù)目茖W態(tài)度，保證環(huán)評報告的準確性和公正性。
崗位職責描述
環(huán)評總工的主要工作內(nèi)容包括但不限于：
1. 制定環(huán)評項目計劃，確定工作范圍、時間和資源需求。
2. 組織現(xiàn)場調(diào)查，收集和分析環(huán)境數(shù)據(jù)，評估項目可能帶來的環(huán)境影響。
3. 指導編制環(huán)評報告，確保內(nèi)容的科學性和合規(guī)性。
4. 參與公眾參與活動，解答各方疑問，處理公眾關注的環(huán)境問題。
5. 協(xié)調(diào)與政府部門的溝通，提交環(huán)評報告，跟進審批進度。
6. 對項目實施過程中的環(huán)境管理提供技術支持和建議。
有哪些內(nèi)容
環(huán)評總工的工作涵蓋以下幾個主要方面：
1. 項目策劃與組織：規(guī)劃環(huán)評工作流程，分配任務，確保團隊成員明確各自職責。
2. 技術指導：為團隊成員提供技術指導，解決環(huán)評過程中遇到的專業(yè)問題。
3. 報告編寫與審閱：審核環(huán)評報告，確保其符合國家規(guī)定和行業(yè)標準。
4. 環(huán)境風險評估：識別并評估項目可能帶來的環(huán)境風險，提出預防和減緩措施。
5. 合規(guī)性審查：確保環(huán)評工作符合國家環(huán)保法規(guī)，避免法律風險。
6. 后期跟蹤與服務：項目批準后，對項目實施進行環(huán)境監(jiān)督，提供持續(xù)的環(huán)保咨詢服務。
環(huán)評總工的職責既包括專業(yè)技術能力的運用，也包含團隊管理和協(xié)調(diào)溝通，他們在保護環(huán)境、促進可持續(xù)發(fā)展方面發(fā)揮著至關重要的作用。
環(huán)評總工崗位職責范文
第1篇 環(huán)評總工程師崗位職責
1、能獨立編制環(huán)評報告;
2、根據(jù)合同制訂內(nèi)容組織環(huán)評項目按計劃實施(人員、進度計劃等),并監(jiān)控項目執(zhí)行情況;
3、獨立策劃、組織協(xié)調(diào)項目進度,以確保環(huán)評項目按合同要求順利完成;
4、指導環(huán)評項目的實施并審核環(huán)評報告;
5、與政府環(huán)評審批部門及評審專家溝通,以確保項目順利通過評審;
6、對低級別工程技術類人員進行指導、培訓。
第2篇 環(huán)評總工程師崗位職責任職要求
環(huán)評總工程師崗位職責
崗位職責:
1、負責領導團隊完成環(huán)保咨詢或環(huán)評項目;
2、負責環(huán)保咨詢或環(huán)評報告的技術指導與技術把關;
3、負責與審批部門及專家溝通，以確保項目順利通過評審;
4、負責動態(tài)跟蹤和掌握國家相關法律法規(guī)或相關文件，并及時開展團隊技術培訓與政策學習;
5、其他公司交辦的工作。
任職資格:
1、本科及以上學歷，環(huán)境類相關專業(yè);
2、具有環(huán)評或環(huán)保咨詢工作經(jīng)驗8年以上;
3、具有良好的團隊管理能力與協(xié)調(diào)能力;
4、具有良好的溝通能力。
環(huán)評總工程師崗位
第3篇 環(huán)評總工崗位職責
環(huán)評/環(huán)境咨詢總工 博域環(huán)保技術研究院(南京)有限公司 博域環(huán)保技術研究院(南京)有限公司,博域 職責描述:
1、領導項目團隊積極開展工作,確保項目按合同要求順利推進;
2、負責指導和帶領團隊學習各類已有或新出的環(huán)保咨詢項目,如環(huán)境影響評價、清潔生產(chǎn)、企業(yè)自主環(huán)保驗收、環(huán)保稅、排污許可證申報等;
3、負責帶領團隊整理并解讀環(huán)保行業(yè)各項政策;
4、負責帶領團隊完成區(qū)域污染源調(diào)研工作。
任職要求:
1、本科及以上學歷,環(huán)境類相關專業(yè);
2、具有環(huán)保咨詢或環(huán)評行業(yè)八年以上工作經(jīng)驗;
3、環(huán)保咨詢技術經(jīng)驗和業(yè)務經(jīng)驗兼具者優(yōu)先;
4、有環(huán)保驗收或企業(yè)污染源調(diào)研經(jīng)驗者優(yōu)先;
5、具備較強的學習能力和創(chuàng)新思維;
6、有良好的溝通能力和團隊管理能力;
7、年齡30~49歲,經(jīng)驗能力強者可適當放寬。
第4篇 環(huán)評總工崗位職責任職要求
環(huán)評總工崗位職責
崗位職責:
1、負責公司環(huán)評業(yè)務的質(zhì)量管理工作，審核環(huán)評技術人員編制的環(huán)評文件;
2、定期為環(huán)評技術人員進行工作指導、培訓;
3、協(xié)助部門負責人作好環(huán)評人員的業(yè)務技術考核評定工作;
4、主持編制相應類別環(huán)境影響評價報告文件。
職位要求:
1、持有環(huán)境影響評價工程師資格證或有獨立高質(zhì)量地編制省級環(huán)保部門審批的環(huán)評報告書經(jīng)驗者;
2、本科或以上學歷，環(huán)境類相關專業(yè);
3、從事環(huán)境影響評價技術工作3年以上;
4、熟練掌握與專家、審批溝通協(xié)調(diào)技巧。
環(huán)評總工崗位
