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崗位職責(zé)是什么
法律合規(guī)崗位，是企業(yè)組織中負(fù)責(zé)確保公司業(yè)務(wù)活動(dòng)遵循法律法規(guī)和內(nèi)部規(guī)章制度的關(guān)鍵角色。此崗位旨在降低企業(yè)法律風(fēng)險(xiǎn)，維護(hù)企業(yè)聲譽(yù)，通過(guò)提供專(zhuān)業(yè)法律意見(jiàn)和合規(guī)指導(dǎo)，保障企業(yè)的穩(wěn)健運(yùn)營(yíng)。
崗位職責(zé)要求
1. 深入理解和掌握國(guó)內(nèi)外相關(guān)法律法規(guī)，及時(shí)更新法律知識(shí)，確保對(duì)企業(yè)業(yè)務(wù)的法律環(huán)境有全面認(rèn)知。
2. 具備優(yōu)秀的分析和判斷能力，能準(zhǔn)確識(shí)別潛在的法律風(fēng)險(xiǎn)，并提出有效的應(yīng)對(duì)策略。
3. 與各部門(mén)緊密合作，提供法律咨詢，參與合同審核，確保企業(yè)決策和業(yè)務(wù)操作的合法性。
4. 制定和完善公司的合規(guī)政策和程序，定期進(jìn)行合規(guī)培訓(xùn)，提升員工的法律意識(shí)。
5. 對(duì)外，需要與政府機(jī)構(gòu)、律師團(tuán)隊(duì)等保持良好溝通，處理法律糾紛，維護(hù)企業(yè)利益。
崗位職責(zé)描述
法律合規(guī)專(zhuān)員需密切關(guān)注政策動(dòng)態(tài)，分析可能對(duì)企業(yè)產(chǎn)生影響的新法規(guī)，為企業(yè)決策層提供前瞻性的法律建議。他們需要在日常工作中，審查合同條款，防止法律陷阱，同時(shí)監(jiān)控業(yè)務(wù)流程，確保合規(guī)運(yùn)行。此外，他們還需制定合規(guī)指南，通過(guò)培訓(xùn)和教育提高員工的法律素養(yǎng)，構(gòu)建合規(guī)的企業(yè)文化。
有哪些內(nèi)容
1. 法律研究與更新：跟蹤法律變動(dòng)，更新法律數(shù)據(jù)庫(kù)，為公司提供最新的法律信息。
2. 合同管理：參與合同起草、修訂，確保合同內(nèi)容符合法律法規(guī)要求。
3. 風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估：識(shí)別潛在的法律風(fēng)險(xiǎn)，制定風(fēng)險(xiǎn)防范措施，為管理層提供決策依據(jù)。
4. 內(nèi)部審計(jì)：定期進(jìn)行合規(guī)審計(jì)，檢查企業(yè)各項(xiàng)活動(dòng)是否符合法規(guī)和內(nèi)部政策。
5. 法律咨詢：為員工提供法律咨詢服務(wù)，解答業(yè)務(wù)相關(guān)的法律問(wèn)題。
6. 法律糾紛處理：協(xié)調(diào)內(nèi)外資源，處理法律訴訟或仲裁，保護(hù)企業(yè)權(quán)益。
7. 合規(guī)培訓(xùn)：設(shè)計(jì)并實(shí)施合規(guī)培訓(xùn)計(jì)劃，提高員工的法律合規(guī)意識(shí)。
8. 政策制定：參與或主導(dǎo)企業(yè)內(nèi)部規(guī)章制度的制定，確保其合法性和合規(guī)性。
法律合規(guī)崗位在企業(yè)中扮演著保駕護(hù)航的角色，他們的工作不僅關(guān)乎企業(yè)生存，更關(guān)乎企業(yè)的長(zhǎng)期發(fā)展。他們需要以專(zhuān)業(yè)的法律知識(shí)，嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度，以及敏銳的洞察力，為企業(yè)的穩(wěn)健前行保駕護(hù)航。
法律合規(guī)崗位職責(zé)范文
第1篇 法律合規(guī)經(jīng)理崗位職責(zé)
法律合規(guī)經(jīng)理 華能天成 華能天成融資租賃有限公司,華能天成,華能天成租賃,天成融資租賃,華能天成 職位描述:
1、參與各類(lèi)項(xiàng)目的結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、談判與法律文本起草、審核,負(fù)責(zé)具體項(xiàng)目的法律風(fēng)險(xiǎn)和政策風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估;
2、搜集、整理與公司經(jīng)營(yíng)有關(guān)的法律、法規(guī)、行業(yè)政策等信息,定期向公司領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)部門(mén)提供;
3、負(fù)責(zé)與律師、法院等法律部門(mén)的銜接、溝通;
4、出險(xiǎn)事故的調(diào)查、處理及可能的仲裁、訴訟的應(yīng)對(duì),為重大異常及預(yù)警、出險(xiǎn)類(lèi)項(xiàng)目的處理或仲裁、訴訟提供法律支持;
5、檢查公司業(yè)務(wù)運(yùn)作流程,對(duì)公司各類(lèi)合同的執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督,規(guī)避法律風(fēng)險(xiǎn)。
職位要求:
1、全日制統(tǒng)招重點(diǎn)院校法律相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷。
2、2年以上律師或企業(yè)法律顧問(wèn)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),通過(guò)國(guó)家司法考試者優(yōu)先。
3、熟悉金融行業(yè)法律、法規(guī)及行政規(guī)定,能夠熟練制訂合同文本。
4、具有較強(qiáng)的溝通組織能力、邏輯分析能力和文字綜合能力,具有高度的責(zé)任心和良好的職業(yè)操守。
第2篇 法律合規(guī)部部長(zhǎng)崗位職責(zé)
法律合規(guī)部部長(zhǎng) 職位描述:
(1)幫助公司正確理解、執(zhí)行現(xiàn)行法律、法規(guī),防范法律風(fēng)險(xiǎn);
(2)為公司重大經(jīng)營(yíng)決策提供法律意見(jiàn);
(3)接受公司和法定代表人的委托,代理訴訟和仲裁案件;
(4)起草、審查重大合同文本;
(5)梳理和完善公司管理制度體系,通過(guò)培訓(xùn)、考核、監(jiān)督等手段降低合規(guī)風(fēng)險(xiǎn);
(6)對(duì)工作中發(fā)現(xiàn)的因違法違規(guī)給公司造成經(jīng)濟(jì)或名譽(yù)損失的責(zé)任部門(mén)、店鋪、個(gè)人進(jìn)行處罰;
(7)參與重大商務(wù)談判;
(8)參與保護(hù)商標(biāo)權(quán)、專(zhuān)利權(quán),保守商業(yè)秘密等有關(guān)法律事務(wù);
(9)在公司內(nèi)部進(jìn)行法律宣傳、教育工作;
(10)負(fù)責(zé)企業(yè)外聘律師的推薦、聯(lián)絡(luò)及銜接工作;
(11)建立法律事務(wù)檔案。
任職資格
(1)統(tǒng)招全日制本科以上,法律相關(guān)專(zhuān)業(yè);
(2)有公檢法經(jīng)歷、或大型集團(tuán)性法務(wù)工作經(jīng)歷者;
(3)具有較強(qiáng)的邏輯思維能力,溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng);
(4)職稱資格:律師職業(yè)資格/國(guó)家司法考試通過(guò)。 職位描述:
(1)幫助公司正確理解、執(zhí)行現(xiàn)行法律、法規(guī),防范法律風(fēng)險(xiǎn);
(2)為公司重大經(jīng)營(yíng)決策提供法律意見(jiàn);
(3)接受公司和法定代表人的委托,代理訴訟和仲裁案件;
(4)起草、審查重大合同文本;
(5)梳理和完善公司管理制度體系,通過(guò)培訓(xùn)、考核、監(jiān)督等手段降低合規(guī)風(fēng)險(xiǎn);
(6)對(duì)工作中發(fā)現(xiàn)的因違法違規(guī)給公司造成經(jīng)濟(jì)或名譽(yù)損失的責(zé)任部門(mén)、店鋪、個(gè)人進(jìn)行處罰;
(7)參與重大商務(wù)談判;
(8)參與保護(hù)商標(biāo)權(quán)、專(zhuān)利權(quán),保守商業(yè)秘密等有關(guān)法律事務(wù);
(9)在公司內(nèi)部進(jìn)行法律宣傳、教育工作;
(10)負(fù)責(zé)企業(yè)外聘律師的推薦、聯(lián)絡(luò)及銜接工作;
(11)建立法律事務(wù)檔案。
任職資格
(1)統(tǒng)招全日制本科以上,法律相關(guān)專(zhuān)業(yè);
(2)有公檢法經(jīng)歷、或大型集團(tuán)性法務(wù)工作經(jīng)歷者;
(3)具有較強(qiáng)的邏輯思維能力,溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng);
(4)職稱資格:律師職業(yè)資格/國(guó)家司法考試通過(guò)。
第3篇 法律合規(guī)崗崗位職責(zé)任職要求
法律合規(guī)崗崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1、 擬定相關(guān)業(yè)務(wù)合同文本，負(fù)責(zé)各類(lèi)授信、非授信業(yè)務(wù)合同的審查，并提出法律意見(jiàn);
2、 負(fù)責(zé)新業(yè)務(wù)、新產(chǎn)品的合規(guī)審查工作;
3、 組織推動(dòng)案防合規(guī)各項(xiàng)工作，定期召開(kāi)案防合規(guī)會(huì)議，推進(jìn)員工行為管理的各項(xiàng)工作，按時(shí)完成員工行為排查等工作;
4、 推進(jìn)操作風(fēng)險(xiǎn)管理、關(guān)聯(lián)交易管理等工作。
任職要求:
1、 法學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，碩士以上學(xué)歷，并通過(guò)司法考試;
2、 具有商業(yè)銀行3年以上法律合規(guī)工作經(jīng)驗(yàn)，或大型律師事務(wù)所3年以上相關(guān)銀行債權(quán)訴訟工作經(jīng)驗(yàn);
3、 能適應(yīng)高強(qiáng)度的工作，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，具有良好的職業(yè)道德及職業(yè)操守。
法律合規(guī)崗崗位
第4篇 法律合規(guī)室主任崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述：
崗位職責(zé)： 1、貫徹總公司法律合規(guī)事務(wù)管理的有關(guān)規(guī)定，制訂完善分公司法律合規(guī)事務(wù)管理規(guī)定并嚴(yán)格執(zhí)行。 2、為分公司總經(jīng)理室的重大決策提供法律意見(jiàn)。 3、在與相關(guān)部門(mén)充分溝通、協(xié)調(diào)前提下妥善處理分公司及機(jī)構(gòu)的訴訟及非訴訟案件。 4、審核公司法律文件、對(duì)外合同。對(duì)承保、理賠及訴訟等各環(huán)節(jié)的風(fēng)險(xiǎn)隱患提出改善建議，并給予法律支持。 5、指導(dǎo)、檢查、監(jiān)督各三級(jí)機(jī)構(gòu)的法律工作并提出法律建議，普及員工法律知識(shí)。職位要求： 1、有國(guó)家司法機(jī)關(guān)正式編制的工作經(jīng)歷；2、通過(guò)司法考試；3、良好的溝通協(xié)調(diào)能力；
崗位要求：
學(xué)歷要求：本科
語(yǔ)言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：3-5年
第5篇 法律合規(guī)專(zhuān)員崗位職責(zé)
法律合規(guī)專(zhuān)員 中意人壽保險(xiǎn)有限公司 中意人壽保險(xiǎn)有限公司,e-保險(xiǎn)網(wǎng),中意 職責(zé)描述:
1.審核公司《合同管理辦法》中規(guī)定由分公司自行審核的合同;對(duì)超出分公司審核范圍的合同,進(jìn)行初審,提出初步意見(jiàn)后,提交總公司法律合規(guī)部審核;監(jiān)督《合同管理辦法》及相關(guān)規(guī)定的執(zhí)行;
2.處理分公司訴訟仲裁案件,并向總公司法律合規(guī)部匯報(bào)案件處理情況;協(xié)助總公司調(diào)查由總公司直接處理的訴訟案件,并提出處理建議;組織有關(guān)部門(mén)落實(shí)訴訟仲裁案件管理有關(guān)制度;
3.為分公司各部門(mén)及其分支機(jī)構(gòu)提供日常法律咨詢;
4.貫徹落實(shí)公司合規(guī)政策和年度合規(guī)工作計(jì)劃;制定本機(jī)構(gòu)年度合規(guī)工作計(jì)劃;協(xié)助總公司法律合規(guī)部制訂、修訂公司的合規(guī)手冊(cè);向總公司法律合規(guī)部及分公司管理層提交各類(lèi)合規(guī)報(bào)告;
5.關(guān)注法律法規(guī)以及保監(jiān)會(huì)、保監(jiān)局、人民銀行等政府監(jiān)管機(jī)構(gòu)的規(guī)定和行業(yè)自律規(guī)則的變動(dòng)和發(fā)展,并及時(shí)向總公司法律合規(guī)部和分公司管理層提供相關(guān)信息和建議;
6.審查分公司主要的內(nèi)部規(guī)章制度和業(yè)務(wù)流程,并根據(jù)法律法規(guī)、管理層要求和行業(yè)自律規(guī)則的變動(dòng)和發(fā)展,提出制定和修改公司內(nèi)部規(guī)章制度、業(yè)務(wù)流程的建議;
7.對(duì)分公司業(yè)務(wù)活動(dòng)的合規(guī)性進(jìn)行審核;按照總公司統(tǒng)一安排,對(duì)分公司業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)進(jìn)行合規(guī)檢查;按照所在分公司的實(shí)際情況和業(yè)務(wù)重點(diǎn),自行選擇具體業(yè)務(wù)進(jìn)行合規(guī)檢查;將檢查結(jié)果向總公司法律合規(guī)部及分公司管理層報(bào)告;
8.收集、篩選可能預(yù)示潛在合規(guī)問(wèn)題的數(shù)據(jù),如投訴、異常交易、異常的業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)等,關(guān)注分公司業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的合規(guī)性,對(duì)異常情況開(kāi)展合規(guī)調(diào)查或檢查;向總公司法律合規(guī)部及分公司管理層報(bào)告合規(guī)風(fēng)險(xiǎn);
9. 協(xié)助分公司培訓(xùn)部門(mén)對(duì)員工開(kāi)展合規(guī)培訓(xùn);推動(dòng)業(yè)務(wù)部門(mén)開(kāi)展業(yè)務(wù)人員合規(guī)培訓(xùn),監(jiān)督業(yè)務(wù)部門(mén)業(yè)務(wù)培訓(xùn)的合規(guī)性;按照總公司法律合規(guī)部的安排對(duì)其他分公司開(kāi)展交叉培訓(xùn);
10.保持與當(dāng)?shù)乇O(jiān)管機(jī)構(gòu)的日常工作聯(lián)系,跟蹤評(píng)估監(jiān)管規(guī)定、監(jiān)管措施和要求的落實(shí)情況;
11. 反洗錢(qián)、治理商業(yè)賄賂及不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)等專(zhuān)項(xiàng)工作;
12. 法律合規(guī)日常咨詢.
任職要求:
第6篇 法律合規(guī)崗崗位職責(zé)
法律合規(guī)崗 新華家園養(yǎng)老服務(wù)(北京)有限公司 新華家園養(yǎng)老服務(wù)(北京)有限公司,家園養(yǎng)老 主要工作職責(zé):
參與、協(xié)調(diào)、處理公司經(jīng)營(yíng)和管理中的法律事務(wù),為公司經(jīng)營(yíng)決策提出法律意見(jiàn),并對(duì)相關(guān)法律風(fēng)險(xiǎn)提出防范意見(jiàn);為公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)提供法律支持,維護(hù)公司合法權(quán)益。
1.公司法律事務(wù)管理
1)采購(gòu)法律文件審核、參與采購(gòu)法律事務(wù)談判、為采購(gòu)流程提供法律咨詢;
2)公司各項(xiàng)制度法律合規(guī)審核,跟蹤、督導(dǎo)各部門(mén)開(kāi)展制度建設(shè);
2.公司合同及法律文件審核
1)合同管理制度、流程、標(biāo)準(zhǔn)的建立與完善;
2)負(fù)責(zé)合同示范文本的制定、管理,審核公司對(duì)外簽署的合同文本,參與合同談判。
3.公司訴訟仲裁案件管理
1)公司法律案件處理,代表公司進(jìn)行訴訟或應(yīng)訴、證據(jù)收集、法律文書(shū)撰寫(xiě)、司法機(jī)關(guān)協(xié)調(diào)溝通等;
2)外部審計(jì)及公司其他報(bào)告所需訴訟數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì);
3)外部合作律師事務(wù)所選聘及其日常管理。
4.內(nèi)控管理
1)負(fù)責(zé)內(nèi)控制度及流程建立、維護(hù)與下發(fā);
2)年度內(nèi)部控制評(píng)估組織與實(shí)施,內(nèi)控缺陷整改的組織及跟蹤;
5.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作
基本任職要求:
1、本科以上,法律專(zhuān)業(yè),3年以上相關(guān)崗位經(jīng)驗(yàn);
2、具備法律相關(guān)的專(zhuān)業(yè)知識(shí),熟悉關(guān)聯(lián)交易、內(nèi)控評(píng)估等工作內(nèi)容;
3、具備較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力、文字功底和工作溝通能力;
4、熟練使用ppt等辦公軟件;
5、反應(yīng)敏捷、責(zé)任心強(qiáng)、細(xì)致認(rèn)真、踏實(shí)細(xì)心。
第7篇 法律合規(guī)管理崗位職責(zé)
法律合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)管理經(jīng)理 粵財(cái)控股 廣東粵財(cái)投資控股有限公司,粵財(cái)控股,粵財(cái) 職責(zé)描述:
1、參與操作風(fēng)險(xiǎn)管理體系建設(shè),負(fù)責(zé)操作風(fēng)險(xiǎn)(包含法律合規(guī)風(fēng)險(xiǎn))管理辦法制度起草與修訂,監(jiān)管法規(guī)解讀與指引。
2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的法律盡職調(diào)查和法律論證,參與項(xiàng)目的商務(wù)談判,出具法律意見(jiàn)書(shū)。
3、審查合同協(xié)議和法律文書(shū)(含章程、函件、決議等),確保合法合規(guī)性。
4、負(fù)責(zé)法律糾紛案件處理,負(fù)責(zé)材料整理收集、相關(guān)法律文書(shū)草擬等工作。
5、為控股公司各部門(mén)以及二級(jí)公司相關(guān)部門(mén)提供業(yè)務(wù)、經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目相關(guān)問(wèn)題的法律咨詢。
任職要求:
1、通過(guò)司法考試人員優(yōu)先考慮。
2、具有金融機(jī)構(gòu)從業(yè)經(jīng)驗(yàn),熟悉金融行業(yè)專(zhuān)業(yè)知識(shí)。
3、具備豐富的法律專(zhuān)業(yè)知識(shí),熟練掌握民事訴訟法、物權(quán)法、合同法等相關(guān)法律法規(guī)。
4、解公司的戰(zhàn)略規(guī)劃和業(yè)務(wù)模式。
5. 熟悉各類(lèi)項(xiàng)目的交易模式和法律風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)。
第8篇 法律合規(guī)顧問(wèn) 軟件正版化顧問(wèn)崗位職責(zé)要求
職位描述：
職責(zé)描述：
1、搜集并掌握盜版用戶的全面信息，包括公司規(guī)模、盜版使用的詳細(xì)情況等信息；
2、通過(guò)電話或面談形式，聯(lián)系使用我司盜版軟件的公司，進(jìn)行談判協(xié)商，達(dá)成正版化軟件的采購(gòu)方案；
3、協(xié)助起草寄送相關(guān)法律文書(shū)至客戶方企業(yè)并及時(shí)跟進(jìn)；
4、配合第三方律所等機(jī)構(gòu)完成訴訟等事項(xiàng)。
職位要求：
1、全日制本科以上學(xué)歷，法律相關(guān)專(zhuān)業(yè)尤佳；
2、具備3年以上知識(shí)產(chǎn)權(quán)維護(hù)工作經(jīng)驗(yàn)，1年以上軟件行業(yè)正版化推行經(jīng)驗(yàn)；
3、熟悉知識(shí)產(chǎn)權(quán)相關(guān)法規(guī)和正版化維權(quán)的流程；
4、優(yōu)秀的溝通能力和邏輯思維，有一定抗壓能力。
第9篇 法律合規(guī)主管崗位職責(zé)
法律合規(guī)主管 1、協(xié)助建立健全公司合規(guī)管理體系,包括識(shí)別、評(píng)估、控制和監(jiān)控等;
2、參與合規(guī)審查,檢查集團(tuán)各項(xiàng)規(guī)章制度、程序和業(yè)務(wù)的執(zhí)行情況,提出風(fēng)險(xiǎn)分析意見(jiàn)和改善建議;
3、支持集團(tuán)重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)、重點(diǎn)業(yè)務(wù)領(lǐng)域的合規(guī)專(zhuān)項(xiàng)檢視與評(píng)審,分析合規(guī)風(fēng)險(xiǎn),完善合規(guī)審核流程;
4、組織集團(tuán)對(duì)員工職務(wù)合規(guī)行為的調(diào)查與評(píng)估,建立相應(yīng)的獎(jiǎng)懲制度;
5、做好重要商業(yè)合作伙伴的合規(guī)管理;
6、提供合規(guī)專(zhuān)項(xiàng)培訓(xùn),營(yíng)造合規(guī)文化;
7、參與處理公司與合規(guī)相關(guān)的重大突發(fā)事件和重大訴訟、仲裁事務(wù),出具事件調(diào)查報(bào)告;
8、制定并持續(xù)合同管理制度及合同范本體系,審核集團(tuán)總部各類(lèi)合同、協(xié)議;
9、負(fù)責(zé)集團(tuán)總部?jī)?nèi)部法律事務(wù),《競(jìng)業(yè)限制協(xié)議》、《保密協(xié)議》的擬定、簽訂及解決等事宜;
10、建立、維護(hù)、管理公司的知識(shí)產(chǎn)權(quán),包括商標(biāo)、專(zhuān)利、軟件著作權(quán)等相關(guān)事宜;
11、處理與合規(guī)相關(guān)的其他事務(wù),完成上級(jí)交辦的其它工作任務(wù)。
1、協(xié)助建立健全公司合規(guī)管理體系,包括識(shí)別、評(píng)估、控制和監(jiān)控等;
2、參與合規(guī)審查,檢查集團(tuán)各項(xiàng)規(guī)章制度、程序和業(yè)務(wù)的執(zhí)行情況,提出風(fēng)險(xiǎn)分析意見(jiàn)和改善建議;
3、支持集團(tuán)重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)、重點(diǎn)業(yè)務(wù)領(lǐng)域的合規(guī)專(zhuān)項(xiàng)檢視與評(píng)審,分析合規(guī)風(fēng)險(xiǎn),完善合規(guī)審核流程;
4、組織集團(tuán)對(duì)員工職務(wù)合規(guī)行為的調(diào)查與評(píng)估,建立相應(yīng)的獎(jiǎng)懲制度;
5、做好重要商業(yè)合作伙伴的合規(guī)管理;
6、提供合規(guī)專(zhuān)項(xiàng)培訓(xùn),營(yíng)造合規(guī)文化;
7、參與處理公司與合規(guī)相關(guān)的重大突發(fā)事件和重大訴訟、仲裁事務(wù),出具事件調(diào)查報(bào)告;
8、制定并持續(xù)合同管理制度及合同范本體系,審核集團(tuán)總部各類(lèi)合同、協(xié)議;
9、負(fù)責(zé)集團(tuán)總部?jī)?nèi)部法律事務(wù),《競(jìng)業(yè)限制協(xié)議》、《保密協(xié)議》的擬定、簽訂及解決等事宜;
10、建立、維護(hù)、管理公司的知識(shí)產(chǎn)權(quán),包括商標(biāo)、專(zhuān)利、軟件著作權(quán)等相關(guān)事宜;
11、處理與合規(guī)相關(guān)的其他事務(wù),完成上級(jí)交辦的其它工作任務(wù)。
第10篇 法律合規(guī)負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)
法律合規(guī)負(fù)責(zé)人 中國(guó)人民人壽保險(xiǎn)股份有限公司深圳市分公司 中國(guó)人民人壽保險(xiǎn)股份有限公司深圳市分公司 工作職責(zé):
根據(jù)總公司合規(guī)內(nèi)控等要求開(kāi)展工作,承擔(dān)日常法律事務(wù),識(shí)別、評(píng)估、監(jiān)控內(nèi)部風(fēng)險(xiǎn)。
1、負(fù)責(zé)制定部門(mén)合規(guī)、反洗錢(qián)及風(fēng)險(xiǎn)管理年度工作計(jì)劃,并監(jiān)督、檢查組織落實(shí)情況;
2、負(fù)責(zé)分公司內(nèi)控體系建設(shè),風(fēng)險(xiǎn)控制體系建設(shè),合規(guī)管理建設(shè),制定與公司實(shí)際相適應(yīng)的管理細(xì)則,保證公司合規(guī)經(jīng)營(yíng)、健康發(fā)展;
3、負(fù)責(zé)組織對(duì)重點(diǎn)部門(mén)、重點(diǎn)業(yè)務(wù)進(jìn)行合規(guī)、反洗錢(qián)及風(fēng)險(xiǎn)控制的專(zhuān)項(xiàng)檢查,組織開(kāi)展對(duì)營(yíng)業(yè)區(qū)進(jìn)行專(zhuān)項(xiàng)檢查,提出管理建議;
4、配合總公司進(jìn)行重大業(yè)務(wù)活動(dòng)及經(jīng)營(yíng)行為的業(yè)務(wù)流程的合規(guī)審查,開(kāi)展公司內(nèi)外的合規(guī)反洗錢(qián)調(diào)研工作,評(píng)估公司經(jīng)營(yíng)的合規(guī)及內(nèi)部控制情況,組織編寫(xiě)分公司合規(guī)反洗錢(qián)及風(fēng)險(xiǎn)管理報(bào)告;
5、承擔(dān)分公司的合同管理、授權(quán)管理、案件管理等日常法律事務(wù)工作;
6、負(fù)責(zé)可疑交易復(fù)核復(fù)查等各項(xiàng)反洗錢(qián)相關(guān)工作。
任職要求:
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,法律、審計(jì)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)或研究方向;
2、30-45歲,具有省級(jí)分公司部門(mén)同職級(jí)兩年或以上的管理經(jīng)驗(yàn),或者下一職級(jí)三年及以上的管理經(jīng)驗(yàn),具有保險(xiǎn)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)3年及以上;
3、具有法律職業(yè)資格證,有律師資格證者優(yōu)先;
4、熟悉公司內(nèi)部合規(guī)及反洗錢(qián)工作流程及規(guī)范;
5、中共黨員,勤政務(wù)實(shí),心中有責(zé),敢于擔(dān)當(dāng);素質(zhì)過(guò)硬,勤于學(xué)習(xí),與時(shí)俱進(jìn);清正廉潔,心中有戒,個(gè)人干凈;良好的心理素質(zhì)和健康的身體素質(zhì)。
7、符合保險(xiǎn)監(jiān)督管理部門(mén)規(guī)定的其他任職資格條件。
第11篇 法律合規(guī)部長(zhǎng)崗位職責(zé)
法律合規(guī)部長(zhǎng) 主要職責(zé):
全面負(fù)責(zé)公司法律合規(guī)及法律事務(wù),制定并實(shí)現(xiàn)公司法律合規(guī)管理、合同管理、投資項(xiàng)目管理、知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理、公司治理、糾紛處理、法律培訓(xùn)系統(tǒng)和其他法律風(fēng)險(xiǎn)管理目標(biāo),建立法律管理體制,防范企業(yè)法律風(fēng)險(xiǎn)。
具體工作:
1.公司各項(xiàng)法律工作;
2.法律合規(guī)管理;
3.合同管理;
4.投資項(xiàng)目法律風(fēng)險(xiǎn)把控;
5.知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理;
6.法律宣傳培訓(xùn);
7.法務(wù)管理團(tuán)隊(duì)建設(shè)及法律工作網(wǎng)絡(luò)化管理;
8.上市事務(wù)等公司治理;
9.公司糾紛處理;
10.法律風(fēng)險(xiǎn)把控;
11.其他(領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作)
招聘要求:
1. 本科及以上學(xué)歷,法律等相關(guān)專(zhuān)業(yè),具法律相關(guān)職業(yè)資格證書(shū);
2. 具有10年+上海相關(guān)司法部門(mén)法律合規(guī)相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn);
3. 具有良好的領(lǐng)導(dǎo)力、執(zhí)行能力、團(tuán)隊(duì)培養(yǎng)能力、組織協(xié)調(diào)、創(chuàng)新能力。
主要職責(zé):
全面負(fù)責(zé)公司法律合規(guī)及法律事務(wù),制定并實(shí)現(xiàn)公司法律合規(guī)管理、合同管理、投資項(xiàng)目管理、知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理、公司治理、糾紛處理、法律培訓(xùn)系統(tǒng)和其他法律風(fēng)險(xiǎn)管理目標(biāo),建立法律管理體制,防范企業(yè)法律風(fēng)險(xiǎn)。
具體工作:
1.公司各項(xiàng)法律工作;
2.法律合規(guī)管理;
3.合同管理;
4.投資項(xiàng)目法律風(fēng)險(xiǎn)把控;
5.知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理;
6.法律宣傳培訓(xùn);
7.法務(wù)管理團(tuán)隊(duì)建設(shè)及法律工作網(wǎng)絡(luò)化管理;
8.上市事務(wù)等公司治理;
9.公司糾紛處理;
10.法律風(fēng)險(xiǎn)把控;
11.其他(領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作)
招聘要求:
1. 本科及以上學(xué)歷,法律等相關(guān)專(zhuān)業(yè),具法律相關(guān)職業(yè)資格證書(shū);
2. 具有10年+上海相關(guān)司法部門(mén)法律合規(guī)相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn);
3. 具有良好的領(lǐng)導(dǎo)力、執(zhí)行能力、團(tuán)隊(duì)培養(yǎng)能力、組織協(xié)調(diào)、創(chuàng)新能力。
第12篇 法律合規(guī)管理崗崗位職責(zé)
法律合規(guī)部案件管理崗 北汽財(cái)務(wù) 北京汽車(chē)集團(tuán)財(cái)務(wù)有限公司,北京汽車(chē)集團(tuán)財(cái)務(wù),北汽財(cái)務(wù),北汽集團(tuán) 崗位職責(zé):
1、協(xié)助處理訴訟案件、經(jīng)濟(jì)仲裁案件和非訴訟法律事務(wù);
2、合同等法律文件初審及管理;
3、與外聘律所進(jìn)行聯(lián)系、溝通;
4、公司內(nèi)部其他部門(mén)提供法律咨詢;
5、其它法律事務(wù)處理。
任職資格:
1、全日制本科(含)以上學(xué)歷,法學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2、具有大型金融機(jī)構(gòu)、公檢法工作或知名律師事務(wù)所工作經(jīng)歷者優(yōu)先;
3、通過(guò)國(guó)家司法考試,具有法律職業(yè)資格優(yōu)先;
4、具有扎實(shí)的法律專(zhuān)業(yè)知識(shí),良好的溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)及文字表達(dá)能力;
5、善于思考,堅(jiān)持原則,具有較強(qiáng)的責(zé)任心和工作激情;
6、熟練掌握word、ppt等常用辦公軟件的操作。
第13篇 法律合規(guī)崗位職責(zé)
法律合規(guī)崗 新華家園養(yǎng)老服務(wù)(北京)有限公司 新華家園養(yǎng)老服務(wù)(北京)有限公司,家園養(yǎng)老 主要工作職責(zé):
參與、協(xié)調(diào)、處理公司經(jīng)營(yíng)和管理中的法律事務(wù),為公司經(jīng)營(yíng)決策提出法律意見(jiàn),并對(duì)相關(guān)法律風(fēng)險(xiǎn)提出防范意見(jiàn);為公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)提供法律支持,維護(hù)公司合法權(quán)益。
1.公司法律事務(wù)管理
1)采購(gòu)法律文件審核、參與采購(gòu)法律事務(wù)談判、為采購(gòu)流程提供法律咨詢;
2)公司各項(xiàng)制度法律合規(guī)審核,跟蹤、督導(dǎo)各部門(mén)開(kāi)展制度建設(shè);
2.公司合同及法律文件審核
1)合同管理制度、流程、標(biāo)準(zhǔn)的建立與完善;
2)負(fù)責(zé)合同示范文本的制定、管理,審核公司對(duì)外簽署的合同文本,參與合同談判。
3.公司訴訟仲裁案件管理
1)公司法律案件處理,代表公司進(jìn)行訴訟或應(yīng)訴、證據(jù)收集、法律文書(shū)撰寫(xiě)、司法機(jī)關(guān)協(xié)調(diào)溝通等;
2)外部審計(jì)及公司其他報(bào)告所需訴訟數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì);
3)外部合作律師事務(wù)所選聘及其日常管理。
4.內(nèi)控管理
1)負(fù)責(zé)內(nèi)控制度及流程建立、維護(hù)與下發(fā);
2)年度內(nèi)部控制評(píng)估組織與實(shí)施,內(nèi)控缺陷整改的組織及跟蹤;
5.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作
基本任職要求:
1、本科以上,法律專(zhuān)業(yè),3年以上相關(guān)崗位經(jīng)驗(yàn);
2、具備法律相關(guān)的專(zhuān)業(yè)知識(shí),熟悉關(guān)聯(lián)交易、內(nèi)控評(píng)估等工作內(nèi)容;
3、具備較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力、文字功底和工作溝通能力;
4、熟練使用ppt等辦公軟件;
5、反應(yīng)敏捷、責(zé)任心強(qiáng)、細(xì)致認(rèn)真、踏實(shí)細(xì)心。
第14篇 法律合規(guī)總監(jiān)崗位職責(zé)
法律合規(guī)及政府事務(wù)總監(jiān) 1、負(fù)責(zé)建立和維護(hù)公告及產(chǎn)業(yè)政策相關(guān)政府關(guān)系網(wǎng)絡(luò),及時(shí)了解最新公告政策、信息,準(zhǔn)確判斷公司業(yè)務(wù)發(fā)展與政策的緊密程度,促進(jìn)公司業(yè)務(wù)發(fā)展;
2、制定相關(guān)政府關(guān)系維護(hù)工作計(jì)劃,提升公司在相關(guān)政府層面的認(rèn)知度,整合公司內(nèi)部資源,獲取政策優(yōu)勢(shì);
3、掌握政府部門(mén)的產(chǎn)業(yè)政策、行業(yè)法規(guī)和行業(yè)信息,分析其對(duì)bfda的影響,制定合適的對(duì)策及解決方案;
4、協(xié)助公司管理層制訂風(fēng)險(xiǎn)管理、內(nèi)控管理、合規(guī)管理、法務(wù)管理等內(nèi)部治理管理流程和工作制度;
5、負(fù)責(zé)法律風(fēng)險(xiǎn)控制,了解業(yè)務(wù)需求和目的,進(jìn)行法律風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估和管理,提出可行性操作建議,對(duì)公司業(yè)務(wù)及操作進(jìn)行合規(guī)性審查和監(jiān)控,防范操作風(fēng)險(xiǎn),保證各項(xiàng)業(yè)務(wù)的合規(guī)性和高效運(yùn)營(yíng);;
6、負(fù)責(zé)處理公司所有法律事務(wù),合同預(yù)審核工作,起草、審核、修改公司各類(lèi)法律文件,規(guī)避企業(yè)風(fēng)險(xiǎn),包括但不限于合同、協(xié)議、公函等文本,參與公司重要商務(wù)合同的討論和談判工作,提供法律支持;
7、 負(fù)責(zé)制定一套有效的知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理體系,支持公司的研發(fā)和創(chuàng)新,保護(hù)公司知識(shí)產(chǎn)權(quán),避免公司知識(shí)產(chǎn)權(quán)糾紛的發(fā)生,有效應(yīng)對(duì)知識(shí)產(chǎn)權(quán)糾紛;
8、參與公司其他與法律相關(guān)實(shí)務(wù),完成總裁交辦的其他工作。
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,法律專(zhuān)業(yè);
2、熟悉政府相關(guān)部門(mén)運(yùn)作規(guī)律,對(duì)國(guó)家相關(guān)政策具有極高的敏感性;
3、熟悉國(guó)家相關(guān)法律法規(guī),了解交通運(yùn)輸行業(yè)相關(guān)的國(guó)家政策,解讀清晰、精準(zhǔn);,
4、8年以上處理公司各類(lèi)法律事務(wù)的經(jīng)驗(yàn),有合規(guī)管理經(jīng)驗(yàn);
5、有政府工作背景者優(yōu)先;
6、思維邏輯清晰、語(yǔ)言表達(dá)及法律文本寫(xiě)作能力強(qiáng);
7、具備較好的人際交往和管理能力,商務(wù)談判能力突出;
8、誠(chéng)實(shí),敬業(yè),責(zé)任感強(qiáng),有進(jìn)取心;
9、具有較強(qiáng)的獨(dú)立思考和分析能力,新知識(shí)學(xué)習(xí)能力及應(yīng)變能力。
1、負(fù)責(zé)建立和維護(hù)公告及產(chǎn)業(yè)政策相關(guān)政府關(guān)系網(wǎng)絡(luò),及時(shí)了解最新公告政策、信息,準(zhǔn)確判斷公司業(yè)務(wù)發(fā)展與政策的緊密程度,促進(jìn)公司業(yè)務(wù)發(fā)展;
2、制定相關(guān)政府關(guān)系維護(hù)工作計(jì)劃,提升公司在相關(guān)政府層面的認(rèn)知度,整合公司內(nèi)部資源,獲取政策優(yōu)勢(shì);
3、掌握政府部門(mén)的產(chǎn)業(yè)政策、行業(yè)法規(guī)和行業(yè)信息,分析其對(duì)bfda的影響,制定合適的對(duì)策及解決方案;
4、協(xié)助公司管理層制訂風(fēng)險(xiǎn)管理、內(nèi)控管理、合規(guī)管理、法務(wù)管理等內(nèi)部治理管理流程和工作制度;
5、負(fù)責(zé)法律風(fēng)險(xiǎn)控制,了解業(yè)務(wù)需求和目的,進(jìn)行法律風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估和管理,提出可行性操作建議,對(duì)公司業(yè)務(wù)及操作進(jìn)行合規(guī)性審查和監(jiān)控,防范操作風(fēng)險(xiǎn),保證各項(xiàng)業(yè)務(wù)的合規(guī)性和高效運(yùn)營(yíng);;
6、負(fù)責(zé)處理公司所有法律事務(wù),合同預(yù)審核工作,起草、審核、修改公司各類(lèi)法律文件,規(guī)避企業(yè)風(fēng)險(xiǎn),包括但不限于合同、協(xié)議、公函等文本,參與公司重要商務(wù)合同的討論和談判工作,提供法律支持;
7、 負(fù)責(zé)制定一套有效的知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理體系,支持公司的研發(fā)和創(chuàng)新,保護(hù)公司知識(shí)產(chǎn)權(quán),避免公司知識(shí)產(chǎn)權(quán)糾紛的發(fā)生,有效應(yīng)對(duì)知識(shí)產(chǎn)權(quán)糾紛;
8、參與公司其他與法律相關(guān)實(shí)務(wù),完成總裁交辦的其他工作。
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,法律專(zhuān)業(yè);
2、熟悉政府相關(guān)部門(mén)運(yùn)作規(guī)律,對(duì)國(guó)家相關(guān)政策具有極高的敏感性;
3、熟悉國(guó)家相關(guān)法律法規(guī),了解交通運(yùn)輸行業(yè)相關(guān)的國(guó)家政策,解讀清晰、精準(zhǔn);,
4、8年以上處理公司各類(lèi)法律事務(wù)的經(jīng)驗(yàn),有合規(guī)管理經(jīng)驗(yàn);
5、有政府工作背景者優(yōu)先;
6、思維邏輯清晰、語(yǔ)言表達(dá)及法律文本寫(xiě)作能力強(qiáng);
7、具備較好的人際交往和管理能力,商務(wù)談判能力突出;
8、誠(chéng)實(shí),敬業(yè),責(zé)任感強(qiáng),有進(jìn)取心;
9、具有較強(qiáng)的獨(dú)立思考和分析能力,新知識(shí)學(xué)習(xí)能力及應(yīng)變能力。
第15篇 法律合規(guī)部部長(zhǎng)崗位職責(zé)任職要求
法律合規(guī)部部長(zhǎng)崗位職責(zé)
法律合規(guī)部部長(zhǎng) 職位綜述:
全面負(fù)責(zé)公司法律合規(guī)及法律事務(wù)，制定并實(shí)現(xiàn)公司法律合規(guī)管理、合同管理、投資項(xiàng)目管理、知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理、公司治理、糾紛處理、法律培訓(xùn)系統(tǒng)和其他法律風(fēng)險(xiǎn)管理目標(biāo)，建立法律管理體制，防范企業(yè)法律風(fēng)險(xiǎn)。
工作職責(zé)
公司各項(xiàng)法律工作:
1、負(fù)責(zé)制定公司法制工作目標(biāo)。
2、負(fù)責(zé)建立公司法制工作體制。
3、負(fù)責(zé)建立公司總部與各下級(jí)子公司的法務(wù)網(wǎng)絡(luò)，管理指導(dǎo)下級(jí)子公司法律事務(wù)工作。
法律合規(guī)管理:
1、按照國(guó)企、國(guó)資合規(guī)經(jīng)營(yíng)管理要求，對(duì)公司重大項(xiàng)目、合同進(jìn)行法律合規(guī)審查
2、按照國(guó)企、國(guó)資合規(guī)經(jīng)營(yíng)管理要求，對(duì)公司新頒制度作法律合規(guī)審查
3、整理匯總涉及國(guó)企、國(guó)資合規(guī)經(jīng)營(yíng)管理的法律、法規(guī)、規(guī)章和政策，定期上報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)
合同管理:
1、負(fù)責(zé)審核公司各類(lèi)公司，把控合同風(fēng)險(xiǎn)。
2、負(fù)責(zé)審核公司各類(lèi)制度。
3、負(fù)責(zé)建立健全合同管理制度。
投資項(xiàng)目法律風(fēng)險(xiǎn)把控:
1、負(fù)責(zé)把控企業(yè)投資項(xiàng)目法律風(fēng)險(xiǎn)。
2、負(fù)責(zé)向各部門(mén)提供法律支持。
知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理:
1、負(fù)責(zé)制定知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)策略，制定知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)制度，跟蹤各公司知識(shí)產(chǎn)權(quán)動(dòng)態(tài)變化，促進(jìn)品牌建設(shè)。
2、負(fù)責(zé)向公司各單位提供法律咨詢服務(wù)。
法律宣傳培訓(xùn):
1、負(fù)責(zé)制定公司法制宣傳培訓(xùn)工作計(jì)劃。
2、負(fù)責(zé)組織各類(lèi)法律培訓(xùn)。
法務(wù)管理團(tuán)隊(duì)建設(shè)及法律工作網(wǎng)絡(luò)化管理:
1、負(fù)責(zé)組建法務(wù)管理團(tuán)隊(duì)。
2、負(fù)責(zé)建立國(guó)控法律事務(wù)工作人員聯(lián)系網(wǎng)絡(luò)。
3、通過(guò)網(wǎng)絡(luò)化建設(shè)，對(duì)各級(jí)子公司法律事務(wù)開(kāi)展指導(dǎo)、監(jiān)督、管理。
上市事務(wù)等公司治理:
1、負(fù)責(zé)上市后各類(lèi)信息披露的審核。
2、負(fù)責(zé)保證公司上市后持續(xù)規(guī)范運(yùn)作。
3、為公司經(jīng)營(yíng)提供上市后工作合規(guī)性法律咨詢。
公司糾紛處理:
1、負(fù)責(zé)公司訴訟、非訴訟事務(wù)處理。
法律風(fēng)險(xiǎn)把控:
1、把控公司內(nèi)運(yùn)行中涉及的法律風(fēng)險(xiǎn)。
2、其它涉及法律風(fēng)險(xiǎn)的事務(wù)。
其他:及時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作 同時(shí)具有法院和企業(yè)經(jīng)驗(yàn)為佳 職位綜述:
全面負(fù)責(zé)公司法律合規(guī)及法律事務(wù)，制定并實(shí)現(xiàn)公司法律合規(guī)管理、合同管理、投資項(xiàng)目管理、知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理、公司治理、糾紛處理、法律培訓(xùn)系統(tǒng)和其他法律風(fēng)險(xiǎn)管理目標(biāo)，建立法律管理體制，防范企業(yè)法律風(fēng)險(xiǎn)。
工作職責(zé)
公司各項(xiàng)法律工作:
1、負(fù)責(zé)制定公司法制工作目標(biāo)。
2、負(fù)責(zé)建立公司法制工作體制。
3、負(fù)責(zé)建立公司總部與各下級(jí)子公司的法務(wù)網(wǎng)絡(luò)，管理指導(dǎo)下級(jí)子公司法律事務(wù)工作。
法律合規(guī)管理:
1、按照國(guó)企、國(guó)資合規(guī)經(jīng)營(yíng)管理要求，對(duì)公司重大項(xiàng)目、合同進(jìn)行法律合規(guī)審查
2、按照國(guó)企、國(guó)資合規(guī)經(jīng)營(yíng)管理要求，對(duì)公司新頒制度作法律合規(guī)審查
3、整理匯總涉及國(guó)企、國(guó)資合規(guī)經(jīng)營(yíng)管理的法律、法規(guī)、規(guī)章和政策，定期上報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)
合同管理:
1、負(fù)責(zé)審核公司各類(lèi)公司，把控合同風(fēng)險(xiǎn)。
2、負(fù)責(zé)審核公司各類(lèi)制度。
3、負(fù)責(zé)建立健全合同管理制度。
投資項(xiàng)目法律風(fēng)險(xiǎn)把控:
1、負(fù)責(zé)把控企業(yè)投資項(xiàng)目法律風(fēng)險(xiǎn)。
2、負(fù)責(zé)向各部門(mén)提供法律支持。
知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理:
1、負(fù)責(zé)制定知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)策略，制定知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)制度，跟蹤各公司知識(shí)產(chǎn)權(quán)動(dòng)態(tài)變化，促進(jìn)品牌建設(shè)。
2、負(fù)責(zé)向公司各單位提供法律咨詢服務(wù)。
法律宣傳培訓(xùn):
1、負(fù)責(zé)制定公司法制宣傳培訓(xùn)工作計(jì)劃。
2、負(fù)責(zé)組織各類(lèi)法律培訓(xùn)。
法務(wù)管理團(tuán)隊(duì)建設(shè)及法律工作網(wǎng)絡(luò)化管理:
1、負(fù)責(zé)組建法務(wù)管理團(tuán)隊(duì)。
2、負(fù)責(zé)建立國(guó)控法律事務(wù)工作人員聯(lián)系網(wǎng)絡(luò)。
3、通過(guò)網(wǎng)絡(luò)化建設(shè)，對(duì)各級(jí)子公司法律事務(wù)開(kāi)展指導(dǎo)、監(jiān)督、管理。
上市事務(wù)等公司治理:
1、負(fù)責(zé)上市后各類(lèi)信息披露的審核。
2、負(fù)責(zé)保證公司上市后持續(xù)規(guī)范運(yùn)作。
3、為公司經(jīng)營(yíng)提供上市后工作合規(guī)性法律咨詢。
公司糾紛處理:
1、負(fù)責(zé)公司訴訟、非訴訟事務(wù)處理。
法律風(fēng)險(xiǎn)把控:
1、把控公司內(nèi)運(yùn)行中涉及的法律風(fēng)險(xiǎn)。
2、其它涉及法律風(fēng)險(xiǎn)的事務(wù)。
其他:及時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作
法律合規(guī)部部長(zhǎng)崗位
第16篇 法律合規(guī)崗位職責(zé)任職要求
法律合規(guī)崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1、 擬定相關(guān)業(yè)務(wù)合同文本，負(fù)責(zé)各類(lèi)授信、非授信業(yè)務(wù)合同的審查，并提出法律意見(jiàn);
2、 負(fù)責(zé)新業(yè)務(wù)、新產(chǎn)品的合規(guī)審查工作;
3、 組織推動(dòng)案防合規(guī)各項(xiàng)工作，定期召開(kāi)案防合規(guī)會(huì)議，推進(jìn)員工行為管理的各項(xiàng)工作，按時(shí)完成員工行為排查等工作;
4、 推進(jìn)操作風(fēng)險(xiǎn)管理、關(guān)聯(lián)交易管理等工作。
任職要求:
1、 法學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，碩士以上學(xué)歷，并通過(guò)司法考試;
2、 具有商業(yè)銀行3年以上法律合規(guī)工作經(jīng)驗(yàn)，或大型律師事務(wù)所3年以上相關(guān)銀行債權(quán)訴訟工作經(jīng)驗(yàn);
3、 能適應(yīng)高強(qiáng)度的工作，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，具有良好的職業(yè)道德及職業(yè)操守。
法律合規(guī)崗位
