崗位職責是什么
鞋業(yè)崗位職責是指在鞋類制造和銷售行業(yè)中，各個職位人員所承擔的具體工作內(nèi)容和責任。這些職責涵蓋了從設(shè)計、生產(chǎn)、質(zhì)檢、銷售到售后服務(wù)等多個環(huán)節(jié)，確保企業(yè)能夠高效運作，滿足市場需求。
崗位職責要求
1. 熟悉鞋業(yè)市場動態(tài)，了解消費者需求，以便制定相應的產(chǎn)品策略。
2. 具備良好的項目管理能力，能有效協(xié)調(diào)各部門資源，確保產(chǎn)品按時上市。
3. 對產(chǎn)品質(zhì)量有嚴謹?shù)陌芽兀_保產(chǎn)品符合行業(yè)標準和客戶期望。
4. 擁有創(chuàng)新思維，持續(xù)推動產(chǎn)品設(shè)計和技術(shù)改進。
5. 具備良好的溝通技巧，能與供應商、團隊成員及客戶建立有效合作關(guān)系。
崗位職責描述
鞋業(yè)崗位職責涵蓋了廣泛的領(lǐng)域，包括但不限于：
1. 設(shè)計師：負責鞋款設(shè)計，研究時尚趨勢，開發(fā)符合市場需求的新款式，與生產(chǎn)部門緊密合作，確保設(shè)計的可行性。
2. 生產(chǎn)經(jīng)理：監(jiān)督生產(chǎn)流程，保證生產(chǎn)效率和質(zhì)量，處理生產(chǎn)中的問題，優(yōu)化生產(chǎn)線，控制成本。
3. 質(zhì)檢員：執(zhí)行嚴格的質(zhì)量檢查，確保每一雙出廠的鞋子都符合品質(zhì)標準，防止次品流入市場。
4. 銷售經(jīng)理：制定銷售策略，管理銷售團隊，開拓新市場，維護客戶關(guān)系，達成銷售目標。
5. 供應鏈專員：協(xié)調(diào)供應商關(guān)系，確保原材料的穩(wěn)定供應，管理庫存，優(yōu)化物流流程。
6. 售后服務(wù)代表：處理客戶投訴，提供產(chǎn)品維修或更換服務(wù)，維護公司聲譽，提升客戶滿意度。
7. 市場分析師：收集和分析市場數(shù)據(jù)，為產(chǎn)品定位和定價提供依據(jù)，評估營銷活動的效果。
有哪些內(nèi)容
1. 產(chǎn)品研發(fā)：包括設(shè)計、打樣、試產(chǎn)直至最終產(chǎn)品的全過程管理。
2. 生產(chǎn)運營：涵蓋生產(chǎn)計劃、設(shè)備維護、員工培訓和安全管理。
3. 質(zhì)量控制：從原料檢驗到成品檢測，確保每個環(huán)節(jié)的品質(zhì)。
4. 市場營銷：包括品牌推廣、渠道建設(shè)、價格策略和促銷活動的策劃執(zhí)行。
5. 客戶服務(wù)：處理客戶咨詢、售后問題解決以及客戶滿意度調(diào)查。
6. 供應鏈管理：涉及采購、倉儲、物流等環(huán)節(jié)，確保供應鏈的順暢運行。
每個崗位都需要根據(jù)其特定的角色和任務(wù)，靈活應對市場變化，不斷提升專業(yè)技能，以推動鞋業(yè)公司的持續(xù)發(fā)展。
鞋業(yè)崗位職責范文
第1篇 鞋業(yè)外貿(mào)崗位職責
職位信息
1、負責公司產(chǎn)品的外貿(mào)銷售推廣;
2、根據(jù)市場營銷計劃,完成部門銷售指標;
3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍;
4、根據(jù)客人要求開發(fā)新款式;
任職資格
1、專科及以上學歷,市場營銷等相關(guān)專業(yè),有長期合作客人可降低學歷要求;
2、3年以上鞋類銷售行業(yè)工作經(jīng)驗,業(yè)績突出者優(yōu)先,英語熟練;
3、性格外向、反應敏捷、表達能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力;
4、具備一定的市場分析及判斷
5、沒有鞋類經(jīng)驗勿擾;
上班地點:東莞厚街
第2篇 鞋業(yè)崗位職責
營運主管 廣東九灃鞋業(yè)有限公司 廣東九灃鞋業(yè)有限公司,九灃 職責描述:
1、全面協(xié)助指定自營區(qū)域的綜合營運管理工作;
2、負責指定自營區(qū)域要求上報的各類報表編制匯總和統(tǒng)計;
3、負責指定自營區(qū)域店鋪合同的管理,編制匯總;
4、協(xié)助指定自營區(qū)域店鋪拓展目標達成;
5、確保指定自營區(qū)域各代理商、加盟商的良性運作,努力完成公司下達的銷售指標;
6、協(xié)助指定自營區(qū)域完成年度和月度計劃,并分析經(jīng)營狀況;
7、對競爭品牌、產(chǎn)品的市場信息收集和分析、價格調(diào)研,并制定相應策略;
8、定期召開部門業(yè)務(wù)會議、管理會議、專題會議,及時反饋工作及總結(jié)經(jīng)驗;
9、短、中、長期營運策略擬定及呈報;
10、完成上級交辦的其它工作任務(wù)。
任職要求:
1、?？苹蛞陨蠈W歷,市場營銷、行政管理等相關(guān)專員;
2、零售品牌從業(yè)五年以上工作經(jīng)驗,綜合店鋪營運管理相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先;
3、具有較強的計劃性、執(zhí)行力及團隊精神。
第3篇 項目經(jīng)理（鞋業(yè)erp/mes）職位描述與崗位職責任職要求
職位描述：
職責描述：
1、負責公司鞋業(yè)erp實施；
2、撰寫功能要求文檔，編制用戶使用手冊，負責對用戶進行相關(guān)的培訓；
3、分析、調(diào)研各部門信息需求，評估、審核各部門的系統(tǒng)功能需求申請，并規(guī)范系統(tǒng)中各類業(yè)務(wù)流程；
4、快速熟悉企業(yè)業(yè)務(wù)流程并能積極主動提出建設(shè)性方案；
5、能夠項目經(jīng)理正確應對erp實施過程遇到的突發(fā)問題，準確定位問題的原因并提出解決方案；收集并整理用戶需求、協(xié)調(diào)項目進展；
6、完成直接上級安排的臨時或其它工作。
崗位要求：
1、計算機或信息管理等相關(guān)專業(yè)，?？萍耙陨蠈W歷，三年以上相關(guān)工作的經(jīng)驗；
2、至少熟悉一種主流erp軟件（如sap/oracle/用友/金蝶/神州數(shù)碼），參與過鞋業(yè)軟件生產(chǎn)制造業(yè)務(wù)系統(tǒng)的實施。
3、了解數(shù)據(jù)庫（oracle、sql server等）常用查詢語句、了解實施方法論，掌握用友/金蝶軟件；
4、有較強的自我學習能力，能在較大工作壓力下及時、準確地完成高強度工作，為人誠信，工作 主動，良好的團隊精神和人際關(guān)系；
5、具備項目管理知識和1-2年的帶項目經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；
6、熱愛本職工作，忠于職守，具有極強的責任心及敬業(yè)精神。
第4篇 鞋業(yè)公司總經(jīng)理助理崗位職責
鞋業(yè)公司總經(jīng)理助理崗位職責
直接上級:總經(jīng)理
職責:
1、擬訂公司內(nèi)部管理和機構(gòu)設(shè)置方案;
2、擬訂公司的基本制度和管理規(guī)定;
3、擬訂公司的人員編制方案;
4、根據(jù)總經(jīng)理的授權(quán)負責某一方面的工作;
5、根據(jù)總經(jīng)理的授權(quán)負責完成某一項具體任務(wù);
6、搜集并提供相關(guān)數(shù)據(jù)和信息;
7、協(xié)助制訂公司中、長期發(fā)展規(guī)劃及提案;
8、為總經(jīng)理起草講話稿;
9、接待、應酬客人;
10、督辦行政事務(wù);
11、日常溝通;
第5篇 鞋業(yè)設(shè)計師崗位職責
鞋業(yè)設(shè)計師 廣州市銳克體育用品有限公司 廣州市銳克體育用品有限公司,銳克,銳克 崗位職責:
1.參加每季的市場調(diào)研工作,整理收集流行資訊及時了解市場的發(fā)展方向,參與企劃案制定
2.制定具體設(shè)計方案,深入理解規(guī)劃意圖,提出設(shè)計出題和概念,負責圖紙設(shè)計工作,獨立完成原創(chuàng)設(shè)計
3.輔導設(shè)計師,提升團隊設(shè)計能力,帶領(lǐng)團隊完成設(shè)計工作
任職要求:
1.教育背景:大專及以上學歷 鞋業(yè)設(shè)計 工業(yè)設(shè)計等相關(guān)專業(yè)
2.工作經(jīng)驗:國內(nèi)外體育品牌設(shè)計師崗位,1年及以上工作經(jīng)驗優(yōu)先
3.知識要求:鞋(服裝)設(shè)計和生產(chǎn)工藝知識,美學,色彩分析及規(guī)劃知識
4.技能要求:相關(guān)設(shè)計軟件,手繪能力,分析能力,溝通能力。
第6篇 (鞋業(yè))服裝公司板房文員崗位職責
服裝(鞋業(yè))公司板房文員崗位職責
板房文員一職,在一些服裝或鞋業(yè)公司中會比較多見,以負責板房洗水樣板的收、發(fā)等工作。
1、負責板房部生產(chǎn)數(shù)據(jù)的匯總統(tǒng)計并建立數(shù)據(jù)庫。
2、負責板房洗水樣衣板的收、發(fā)工作。
3、配合人力資源中心做好板房部績效考核數(shù)據(jù)的匯總統(tǒng)計。
4、完成上級領(lǐng)導交辦的其他工作任務(wù)。
