職位描述崗位職責20篇

崗位職責是什么

職位描述是企業(yè)用來明確員工工作內(nèi)容、職責范圍以及期望達成的目標的一種書面文件。它為員工提供了清晰的工作指南，同時也為企業(yè)管理層提供了評估員工績效的標準。

崗位職責要求

1. 精確性：職位描述應(yīng)準確無誤地列出所有關(guān)鍵職責和任務(wù)。

2. 完整性：涵蓋該職位的所有重要方面，包括工作責任、工作環(huán)境、所需技能和資格等。

3. 清晰性：語言簡潔明了，避免使用行業(yè)內(nèi)部術(shù)語，除非必要。

4. 實用性：描述的內(nèi)容應(yīng)與實際工作相符，能指導員工日常工作。

5. 法律合規(guī)性：符合勞動法規(guī)，尊重員工權(quán)利，避免性別、年齡等歧視性表述。

崗位職責描述

職位描述通常包括以下幾個部分：

1. 職位名稱：明確的職位頭銜，反映職位的級別和功能。

2. 匯報關(guān)系：指出該職位直接上級是誰，以及可能需要協(xié)調(diào)的其他部門或人員。

3. 工作職責：詳細列出該職位的主要任務(wù)和職責，以動詞開頭（如“負責”、“協(xié)調(diào)”、“執(zhí)行”等）。

4. 工作內(nèi)容：描述具體的工作活動，包括項目管理、客戶服務(wù)、數(shù)據(jù)分析等。

5. 技能和資格：列出所需的教育背景、專業(yè)技能、經(jīng)驗和證書要求。

6. 工作條件：說明工作時間、地點，以及可能存在的物理需求或環(huán)境條件。

7. 績效指標：設(shè)定可量化或可衡量的業(yè)績標準，以便評估工作表現(xiàn)。

有哪些內(nèi)容

1. 市場分析師：負責收集和分析市場數(shù)據(jù)，預測行業(yè)趨勢，編寫研究報告；需具備數(shù)據(jù)分析能力，熟悉市場研究方法，本科及以上學歷，兩年以上相關(guān)經(jīng)驗。

2. 項目經(jīng)理：協(xié)調(diào)跨部門團隊，管理項目進度，確保按時按質(zhì)完成項目；需具備優(yōu)秀的組織和溝通能力，pmp認證優(yōu)先，五年以上項目管理經(jīng)驗。

3. 銷售代表：開發(fā)新客戶，維護現(xiàn)有客戶關(guān)系，實現(xiàn)銷售目標；需具備良好的銷售技巧和談判能力，一年以上銷售經(jīng)驗，高中及以上學歷。

每個職位描述都是獨一無二的，旨在為特定的崗位定制，確保員工清楚了解其角色和期望，從而提高工作效率和滿意度。

職位描述崗位職責范文

第1篇 籌開經(jīng)理職位描述與崗位職責任職要求

職位描述：

崗位職責：

1、協(xié)助籌開總監(jiān)做好酒店版塊新店籌開管理工作，并協(xié)助編寫酒店籌開手冊和優(yōu)化各部門標準化操作程；

2、在籌開總監(jiān)督導下對各新開酒店籌開進度進行管理；

3、組織實施籌開酒店各崗位的現(xiàn)場培訓及籌開期質(zhì)量跟蹤。

4、做好酒店籌開期間各崗位績效考核；

5、完成領(lǐng)導安排的其他工作。

任職要求：

1、本科及以上學歷，年齡25-35歲之間；

2、有5年以上酒店統(tǒng)籌管理工作經(jīng)驗，現(xiàn)任星級或連鎖酒店店長級別以上職位，在任期間有優(yōu)秀的工作表現(xiàn)，得到員工、加盟商的認可（硬性要求）；

3、勤奮、有執(zhí)行力；思路清晰，善于溝通，愿意幫助員工成長；

4、能夠接受出差

第2篇 珠寶導購職位描述與崗位職責任職要求

職位描述：

1、接待并引導顧客，耐心解答顧客的咨詢，了解顧客的需求并達成銷售；

2、負責做好貨品銷售記錄、盤點、帳目核對等工作，按規(guī)定完成各項銷售統(tǒng)計工作；

3、完成貨品的來貨驗收、上架陳列擺放、補貨、退貨、防損等日常營業(yè)工作；

4、做好所負責區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作。

工作地點：撫順望花區(qū)新瑪特商場、浙商新瑪特商場

第3篇 品牌建設(shè)經(jīng)理職位描述與崗位職責任職要求

職位描述：

工作職責：

負責部門品牌建設(shè)，打造部門品牌影響力，根據(jù)部門發(fā)展規(guī)劃制定年度品牌傳播計劃；

負責部門技術(shù)影響力打造和內(nèi)部技術(shù)氛圍營造；

利用公司公關(guān)推廣渠道，提高品牌知名度與美譽度，

設(shè)計并策劃各類pr活動，能獨立完成pr稿件的撰寫、發(fā)布、推廣工作；

根據(jù)部門戰(zhàn)略發(fā)展和規(guī)劃，和宣傳計劃，不斷推進品牌宣傳活動及進展

任職要求：

本科以上學歷，3年以上品牌傳播、活動策劃工作經(jīng)驗；

熟悉公司宣傳和傳播媒介，具有較強的內(nèi)外部溝通能力和資源協(xié)調(diào)能力；

結(jié)果導向，能夠獨立策劃并推動項目執(zhí)行，和各方維護良好的合作和關(guān)系；

理解能力強、有創(chuàng)意、能承受較強工作壓力，具有良好的團隊合作精神；

具有企業(yè)文化或品牌宣傳、運營策劃方面工作經(jīng)驗

第4篇 土建預算員職位描述與崗位職責任職要求

職位描述：

職責描述：

1、有較豐富的施工單位或勞務(wù)單位工作經(jīng)驗，精通算量軟件（廣聯(lián)達或斯維爾均可）。

2、工作態(tài)度積極，具備嚴謹?shù)穆殬I(yè)操守。

3、熟悉word和e_cel。

4、能獨立完成過程控制和結(jié)算算量。

任職要求：

1、建筑工程、造價、預算等相關(guān)專業(yè)大專以上學歷；

2、1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，具有注冊造價師資格；

3、熟練掌握相關(guān)領(lǐng)域工程造價管理和成本控制流程，了解相關(guān)規(guī)定和政策；

4、善于撰寫招標文件、合同及進行商務(wù)談判；

5、工作嚴謹，善于溝通，具備良好的團隊合作精神和職業(yè)操守；

6、卓越的執(zhí)行能力，學習能力和獨立工作能力。

第5篇 項目管理工程師（華東）職位描述與崗位職責任職要求

職位描述：

職位描述：

1.建立與維護良好的客戶關(guān)系，開拓與發(fā)展業(yè)務(wù)。

2.對自動化行業(yè)及其應(yīng)用有獨到的認知，并且有很強的專案管控能力。

3.主導團隊研究探討客戶的rfp，并向客人提供dfm，緊密跟蹤、檢討并且啟動專案開發(fā)。

4.在專案開發(fā)的每個階段，要密切與客戶溝通，了解客戶需求，追蹤檢討送樣結(jié)果，以及樣品改善方案，確保順利量產(chǎn)。

5.能及時準確的傳達客戶的要求和信息給團隊，合理調(diào)配專案資源、管理相關(guān)標準文件，很好的掌控整個專案開發(fā)的全過程。

6.在p1，p2，evt，dvt，mp各階段及時發(fā)送日生產(chǎn)報表給客戶。

7.配合客戶開發(fā)schedule及地域不同配合出差進行on site support。

8.產(chǎn)權(quán)管理，售后服務(wù)以及維護管理。

任職要求：

1.具備自動化領(lǐng)域的相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先。

2.擁有工程問題相關(guān)方面的問題分析經(jīng)驗。

3.擁有項目管理經(jīng)驗技能者優(yōu)先（pmp)。

4.有2年項目管理、市場以及技術(shù)銷售方面的工作經(jīng)驗。

5.溝通能力佳，同時有較強的客戶導向能力。

6.擁有較強的團隊合作能力，引導促進團隊不斷進步。

7.擁有較好的分析、創(chuàng)新能力，以及市場敏銳性。

8.能在緊急生產(chǎn)交期下，作出合理有效的工作安排。

9.能配合工作及客戶地域不同出差。

10.形象好氣質(zhì)佳，為人正直誠信。

11.英文讀寫說流利。

12.大學本科學歷或者更高，擁有自動化/電子工程師背景優(yōu)先

13.工作地點：華東地區(qū)。

第6篇 cto總監(jiān)職位描述與崗位職責任職要求

職位描述：

工作職責：

1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略的要求，基于金融科技發(fā)展方向，制定公司技術(shù)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃；

2、基于金融科技系統(tǒng)的穩(wěn)定性&安全性，具備較強的技術(shù)架構(gòu)搭建和系統(tǒng)優(yōu)化能力，包括在數(shù)據(jù)&信息安全，全棧穩(wěn)定性管理和運維系統(tǒng)的成功管理經(jīng)驗和實戰(zhàn)能力。

3、領(lǐng)導技術(shù)團隊實現(xiàn)系統(tǒng)的架構(gòu)設(shè)計、系統(tǒng)分析、產(chǎn)品開發(fā)、平臺搭建和性能優(yōu)化等各項任務(wù)；

任職要求：

1、本科以上學歷?；诮鹑诳萍枷到y(tǒng)的穩(wěn)定性&安全性，具備較強的技術(shù)架構(gòu)搭建和系統(tǒng)優(yōu)化能力，包括在數(shù)據(jù)&信息安全，全棧穩(wěn)定性管理和運維系統(tǒng)的成功管理經(jīng)驗和實戰(zhàn)能力。

2、非常熟悉java開發(fā)。具備對于整體技術(shù)架構(gòu)的優(yōu)化能力，持續(xù)提升開發(fā)迭代效率。

3、有帶領(lǐng)100--200人技術(shù)團隊的能力&潛力，對提升團隊戰(zhàn)斗力有自己的方法論和實踐經(jīng)驗。

4、擅長對上下左右溝通，能傾聽了解內(nèi)部客戶需求并轉(zhuǎn)化成行動力。

5、有擔當，會前瞻，對大數(shù)據(jù)和人工智能領(lǐng)域有好奇心和學習欲望。

第7篇 出行業(yè)務(wù)后臺開發(fā)資深工程師/專家職位描述與崗位職責任職要求

職位描述：

崗位描述：

1. 負責小鵬出行業(yè)務(wù)的產(chǎn)品研發(fā)，對于新產(chǎn)品和新業(yè)務(wù)， 進行系統(tǒng)建模和分析支持， 對于日常特性， 提供架構(gòu)評審的支持；

2. 和業(yè)務(wù)團隊進行需求溝通，深入發(fā)掘和分析業(yè)務(wù)需求，撰寫技術(shù)方案和系統(tǒng)設(shè)計；

3. 參與關(guān)鍵組件和代碼開發(fā)和審查， 承擔設(shè)計質(zhì)量的責任；

4. 推動技術(shù)和業(yè)務(wù)的融合， 推動團隊的架構(gòu)設(shè)計能力提升，推動技術(shù)人員和產(chǎn)品以及業(yè)務(wù)分析人員的協(xié)同能力；

5. 保持一定的前瞻性， 隨著業(yè)務(wù)復雜性的增加， 負載的增加， 運行管理復雜性的增加， 持續(xù)的推動系統(tǒng)設(shè)計的重構(gòu)。

任職要求：

1. 本科或以上學歷，計算機軟件或相關(guān)專業(yè)，java基礎(chǔ)扎實；

2. 五年以上j2ee項目開發(fā)經(jīng)驗，熟悉j2ee設(shè)計模式，精通java及web應(yīng)用的開發(fā)，熟練掌握數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)，常用設(shè)計模式，jvm底層機制，精通多線程編程，數(shù)據(jù)庫編程和性能優(yōu)化；

3. 有出行/專車/網(wǎng)約車相關(guān)系統(tǒng)開發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先；

4. 有大型業(yè)務(wù)系統(tǒng)的架構(gòu)設(shè)計和實施能力，對系統(tǒng)和業(yè)務(wù)抽象有豐富經(jīng)驗，熟悉大流量、高并發(fā)、高性能的設(shè)計及應(yīng)用；

5. 深入了解spring等框架（框架提供的特性及其實現(xiàn)原理），熟悉分布式. 多線程及高性能的設(shè)計與編碼及性能調(diào)優(yōu)；

6. 有很強的分析問題和解決問題的能力， 有強烈的責任心和使命感，對數(shù)據(jù)敏感，有出行平臺相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先；

7. 技術(shù)視野開闊，學習和抗壓能力好，具備良好的溝通和組織協(xié)調(diào)能力。

第8篇 hb-技術(shù)經(jīng)理-武漢職位描述與崗位職責任職要求

職位描述：

職責描述：

1、確認和評估系統(tǒng)需求，給出開發(fā)規(guī)范，搭建系統(tǒng)實現(xiàn)的核心構(gòu)架，并澄清技術(shù)細節(jié)、掃清主要難點；同時負責設(shè)計系統(tǒng)整體架構(gòu)，把握整個項目大局； ；

2、與公司產(chǎn)品研發(fā)團隊合作，傳遞市場需求，共同研發(fā)或完善滿足健康管理；

3、負責把控大型合作項目開發(fā)或?qū)嵤┑牡恼w進度，并對其質(zhì)量負責；

5、負責技術(shù)團隊的梯隊化建設(shè)及管理，包括他們的培養(yǎng)、業(yè)績評估和激勵等。

任職要求：

1、本科及以上學歷，計算機相關(guān)專業(yè)背景；

2、3~5年工作經(jīng)驗，具有大型企業(yè)應(yīng)用架構(gòu)經(jīng)歷，

3、精通java se、java ee，深入了解jvm，了解cap；精通oracle、sql server，mysql等任一主流數(shù)據(jù)庫，并對數(shù)據(jù)庫優(yōu)化有一定了解；精通主流中間件如緩存，消息，rpc；精通spring cloud，dubbo/dubbo_等微服務(wù)框架有深入了解，精通主流的開源框架，對spring、spring mvc、mybatis等有深入的了解。

4、掌握軟件工程理論，精通至少一種軟件工程方法，有較強的系統(tǒng)分析&架構(gòu)能力；

5、能夠組織建立完善產(chǎn)品功能從需求分析、設(shè)計和開發(fā)的規(guī)范化流程；具有主導產(chǎn)品系統(tǒng)研發(fā)相關(guān)管理工作經(jīng)驗

第9篇 實施項目經(jīng)理職位描述與崗位職責任職要求

職位描述：

職責描述：

1.熟練掌握公司產(chǎn)品的各種技術(shù)平臺安裝配置，產(chǎn)品使用，功能培訓。

2. 負責上線產(chǎn)品進度、質(zhì)量、成本的控制。

3. 負責上線產(chǎn)品的安裝、配置、使用者培訓和日常使用維護。

4. 定期向項目負責人匯報實施進度。

任職要求：

1. 全日制大專及以上學歷，軟件工程、醫(yī)療信息化、計算機相關(guān)專業(yè)；

2.做過集成平臺（esb）項目、數(shù)據(jù)中心（cdr）項目或bi項目的優(yōu)先，做過需求分析、涉及、架構(gòu)的優(yōu)先；

3、 至少3年以上醫(yī)療信息化工作經(jīng)驗，熟悉電子病歷emr、醫(yī)院信息系統(tǒng)（his）、數(shù)據(jù)分析挖掘（bi）等醫(yī)院主流模塊業(yè)務(wù)流，有過實際在醫(yī)院信息化系統(tǒng)上線經(jīng)歷；

4. 精通sql?server、oracle數(shù)據(jù)庫，熟練掌握大數(shù)據(jù)分析的相關(guān)知識及技能；

5. 能夠適應(yīng)短中期出差，較好的團隊合作意識和較強的工作執(zhí)行力，傳遞和維護公司良好形象；

6. 積極的自我學習和較強的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠獨立承擔較強的項目工作壓力。

第10篇 數(shù)據(jù)庫工程師（dba）職位描述與崗位職責任職要求

職位描述：

工作職責：

1、負責數(shù)據(jù)庫的監(jiān)控，備份，性能優(yōu)化及故障處理等;

2、數(shù)據(jù)庫分庫分表方案的設(shè)計、實施及數(shù)據(jù)遷移;

3、負責根據(jù)項目需求設(shè)計并制定數(shù)據(jù)庫解決方案;

4、負責數(shù)據(jù)庫中間件的相關(guān)測試、維護及管理工作;

5、制定并不斷完善數(shù)據(jù)庫的運維規(guī)范、開發(fā)規(guī)范及安全規(guī)范;

任職要求：

1、計算機相關(guān)專業(yè)本科及以上，有兩年以上mysql管理經(jīng)驗；

2、熟悉mysql數(shù)據(jù)庫體系結(jié)構(gòu)和工作原理；

3、熟悉常見存儲引擎的原理、特點以及主從復制原理和實踐；

4、熟悉目前常用的開源中間件解決方案，如mycat，atlas等；

5、有一定的腳本語言編程能力，熟悉shell、perl、python腳本語言中的一種或幾種;

6、有使用mongodb、redis的經(jīng)驗優(yōu)先考慮；

7、良好的溝通、協(xié)調(diào)能力，能在一定的壓力下有效開展工作；

第11篇 信息總監(jiān)職位描述與崗位職責任職要求

職位描述：

職責描述：

1、主持領(lǐng)導信息化辦公室各項工作；

2、負責公司信息化建設(shè)整體規(guī)劃，維護公司it系統(tǒng)正常運行；

3、負責制訂公司信息化中長期戰(zhàn)略規(guī)劃及分階段實施計劃；

4、負責組織制定信息化管理制度、標準規(guī)范并督促執(zhí)行；

5、負責實施企業(yè)信息系統(tǒng)集成管理，辦公自動化平臺并建設(shè)、實施和維護；

6、負責公司信息管理系統(tǒng)（如erp）項目的論證、引進（或開發(fā)）與實施，組織管理系統(tǒng)與企業(yè)狀況之間關(guān)系的分析，確保公司管理系統(tǒng)的順利運行；

7、協(xié)助技術(shù)部門和其它管理部門實施各種提高公司技術(shù)水平或管理水平的軟件開發(fā)和利用；

8、負責組織協(xié)調(diào)，制定和推廣有關(guān)信息技術(shù)及應(yīng)用標準；

9、負責對本部門員工考核；

10、完成領(lǐng)導交辦的其他臨時任務(wù)。

第12篇 python軟件開發(fā)工程師職位描述與崗位職責任職要求

職位描述：

崗位職責:

1、 負責完成存儲設(shè)備業(yè)務(wù)應(yīng)用層軟件開發(fā)

2、 負責優(yōu)化已有存儲設(shè)備的業(yè)務(wù)應(yīng)用層程序的監(jiān)控和報警，能夠快速解決問題；

3、 負責和業(yè)務(wù)溝通抓取需求，滿足業(yè)務(wù)的發(fā)展需求；

4、 負責搭建存儲上層數(shù)據(jù)分析平臺。

任職資格:

1、 本科或以上，計算機軟件或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，扎實的編程能力，熟悉算法和數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)，熟悉計算機的基礎(chǔ)理論；

2、 有強烈上進心，自我驅(qū)動，學習適應(yīng)能力強，樂觀自信，能挑戰(zhàn)自我不斷追

求卓越；

3、 工作細致、責任心強，具備較強的學習能力及理解能力，有良好的溝通能力

和團隊協(xié)作能力；

4、 至少 3 年以上 python 或者 java 開發(fā)經(jīng)驗，能夠基于 linu_ 平臺工作，熟練使用 shell 腳本；

5、 熟悉 hadoop 生態(tài)系統(tǒng)，熟悉 hdfs、hive 和 hbase 等相關(guān)組件的功能、性

能和擴展，解決并實現(xiàn)業(yè)務(wù)需求；

6、 具有 3 年及以上 hadoop 或 spark 使用經(jīng)驗，熟悉 java、scala、python 中

至少一門語言.

第13篇 區(qū)塊鏈后端開發(fā)職位描述與崗位職責任職要求

職位描述：

崗位職責：

1、從事區(qū)塊鏈應(yīng)用產(chǎn)品（dapp）的設(shè)計和研發(fā)工作，研究區(qū)塊鏈的協(xié)議，運行機制和底層實現(xiàn)等；

2、跟蹤區(qū)塊鏈底層技術(shù)的變化，善于發(fā)現(xiàn)問題，并提出優(yōu)化解決方案；

3、解決各類線上問題，并完成領(lǐng)導安排的其他事宜；

任職要求：

1. 計算機相關(guān)專業(yè)，熟悉至少一門編程語言(c/c++，java，go，python等)；

2. 掌握bitcoin、ethereum、hyperledger、eos等主流區(qū)塊鏈技術(shù)相關(guān)機制原理和去中心化思想；

3. 熟練掌握簽名，多重簽名，環(huán)或群簽名，ca證書認證，pki證書技術(shù)；

4. 熟練掌握加密算法、共識算法、控制論、網(wǎng)絡(luò)安全、分布式計算;

5. 對區(qū)塊鏈的智能合約有深刻理解；

6. 熟悉dapp或hd錢包開發(fā)優(yōu)先。

第14篇 音視頻實時通信開發(fā)工程師職位描述與崗位職責任職要求

職位描述：

工作職責：

1、設(shè)計和開發(fā)webrtc實時通信服務(wù)器、流媒體網(wǎng)關(guān)，支持高并發(fā)和擴展

2、webrtc中的音視頻引擎、音頻處理算法、音視頻編解碼算法的研究與實現(xiàn)

3、音視頻傳輸算法的研究與實現(xiàn)，比如擁塞控制、fec、jitter buffer等

4、開發(fā)音視頻實時通信解決方案，如視頻會議、在線課堂、voip

任職要求：

1、有音視頻引擎的實際開發(fā)經(jīng)驗，掌握音視頻流輸入、輸出方法，對音視頻流在設(shè)備之間的傳遞效率和管理有深刻認識

2、有扎實的網(wǎng)絡(luò)技術(shù)基礎(chǔ)，對socket通信、udp/tcp/ip和http有深刻的理解

3、熟悉webrtc、ffmpeg、licode、kurento、janus、mediasoup等音視頻工具

4、熟悉h264、h265、opus、vp8等編解碼，熟悉rtp、rtmp、rtsp、sip等傳輸協(xié)議

5、有語音的相關(guān)算法優(yōu)化經(jīng)驗者優(yōu)先，如ns，vad，agc，aec等

第15篇 高級 golang 研發(fā)工程師 - 基礎(chǔ)研發(fā) - 廈門職位描述與崗位職責任職要求

職位描述：

崗位職責:

1. 負責基礎(chǔ)組件和中間件產(chǎn)品的設(shè)計、研發(fā)和維護。

2. 參與基礎(chǔ)架構(gòu)優(yōu)化、中間件性能調(diào)優(yōu)及線上問題排查。

任職資格:

1. 計算機或相關(guān)專業(yè)本科及以上學歷，三年以上研發(fā)經(jīng)驗，一年以上 golang 研發(fā)經(jīng)驗，扎實的 golang 基礎(chǔ)。

2. 熟練使用 linu_ 系統(tǒng)環(huán)境，掌握 shell/python 語言。

3. 熟練掌握分布式系統(tǒng)原理，熟悉常見的消息隊列和存儲服務(wù)。

第16篇 市場老師(美導)職位描述與崗位職責任職要求

職位描述：

1.對公司合作代理商或美容院進行項目培訓并啟動。

2.協(xié)助好店家做好宣傳及扶持工作，協(xié)助合作店家做業(yè)績。

3.維護好客情關(guān)系。

4.負責公司品牌的推廣，根據(jù)市場營銷計劃，開拓新市場，發(fā)展新客戶，完成部門任務(wù)指標。

5.協(xié)助銷售組織開展市場運作。

可接受實習生，無經(jīng)驗者可培訓上崗

第17篇 后臺研發(fā)工程師-核心廣告系統(tǒng)職位描述與崗位職責任職要求

職位描述：

工作職責：

1、設(shè)計與實現(xiàn)高可用的廣告投放系統(tǒng)，承載高并發(fā)、低延遲的廣告投放需求

2、實現(xiàn)與優(yōu)化針對不同廣告位置的投放策略，不斷提高流量變現(xiàn)效率

3、優(yōu)化廣告召回、排序、競價、流量優(yōu)選等核心策略

4、基于廣告的海量投放數(shù)據(jù)，完善用戶/廣告維度的投放監(jiān)控系統(tǒng)，提供投放分析和優(yōu)化工具

任職要求：

1、熟悉linu_平臺上的python/golang/c++/java語言編程，對高并發(fā)處理有豐富的經(jīng)驗

2、掌握分布式系統(tǒng)原理，對存儲、隊列、計算、集群管理中的一項或多項有深入的理解和認識

3、熟悉計算機和網(wǎng)絡(luò)原理，熟悉操作系統(tǒng)原理，對常用工作語言的基礎(chǔ)庫有著源碼級別的熟悉程度

4、抽象問題能力強，處理緊急事務(wù)思路清晰，具備生產(chǎn)系統(tǒng)快速 trouble-shooting 的經(jīng)驗和能力

5、熟悉計算廣告，對商業(yè)變現(xiàn)領(lǐng)域有深刻了解者優(yōu)先

6、具有互聯(lián)網(wǎng)廣告投放系統(tǒng)開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先

第18篇 erlang開發(fā)工程師職位描述與崗位職責任職要求

職位描述：

崗位職責：

1、手游服務(wù)端的開發(fā)；

2、erlang程序開發(fā)，代碼實現(xiàn)及調(diào)試；

3、獨立撰寫開發(fā)文檔。

崗位要求：

1、本科及以上學歷，計算機或相關(guān)專業(yè)，1年以上erlang開發(fā)工作經(jīng)驗，優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可，轉(zhuǎn)語言亦可（c++/java/python等）；

2、熟悉erlang語言編程，能夠獨立根據(jù)需求進行模塊設(shè)計和開發(fā)工作；

3、熟悉設(shè)計模式，有良好的軟件開發(fā)素養(yǎng)和軟件工程思想；

4、良好的tcp/ip協(xié)議基礎(chǔ)，能夠使用mysql數(shù)據(jù)庫進行應(yīng)用開發(fā)；

5、良好的溝通能力及團隊協(xié)作能力，具有很強的責任心，能承受較大的工作壓力

備注：工作地點在廣州

第19篇 c++高級工程師職位描述與崗位職責任職要求

職位描述：

崗位職責：

1、從事金融類基礎(chǔ)架構(gòu)軟件的設(shè)計和研發(fā)；

2、承擔分布式系統(tǒng)消息中間件子模塊的設(shè)計、編碼和測試；

3、參與版本發(fā)布、技術(shù)支持，問題定位，缺陷修復，測試調(diào)優(yōu)；

4、從事金融類業(yè)務(wù)邏輯軟件的設(shè)計和研發(fā)；

5、負責模塊或子系統(tǒng)的設(shè)計、編碼、聯(lián)調(diào)測試、調(diào)優(yōu)。

任職資格：

1、能夠熟練使用stl和boost庫，有豐富的多線程編程經(jīng)驗；

2、熟悉linu_系統(tǒng)，熟悉高性能網(wǎng)絡(luò)編程，熟悉tcp/ip協(xié)議棧；

3、有高可用、高并發(fā)、低時延等分布式系統(tǒng)場景設(shè)計和研發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；

4、條理清晰，溝通表達能力良好，對技術(shù)有好奇心，善于研究學習；

5、 有證券交易系統(tǒng)開發(fā)經(jīng)驗，熟悉證券交易業(yè)務(wù)流程或交易所接口者優(yōu)先考慮。

第20篇 禮儀服務(wù)職位描述與崗位職責任職要求

職位描述：

崗位主要工作內(nèi)容：

葬禮司儀主持，花藝插花，抬尸，遺體整容，禮儀服務(wù)

專業(yè)知識/技能要求：

職位描述與崗位職責任職要求人員：5人

性別男，身高170以上，政治面貌良好，不口吃，無不良嗜好，體重標準，退伍軍人和有駕駛經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。