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運營總裁崗位職責(zé)7篇

更新時間:2024-05-19 查看人數(shù):10

運營總裁崗位職責(zé)

崗位職責(zé)是什么

運營總裁是企業(yè)核心管理層的關(guān)鍵角色,負責(zé)規(guī)劃、執(zhí)行和監(jiān)督公司的整體運營策略,以實現(xiàn)公司的長期目標(biāo)和短期業(yè)務(wù)成果。

崗位職責(zé)要求

1. 具備深厚的企業(yè)管理理論知識和實踐經(jīng)驗。

2. 精通市場分析、競爭策略和商業(yè)模式創(chuàng)新。

3. 能夠領(lǐng)導(dǎo)并激勵跨部門團隊,確保高效協(xié)作。

4. 擁有出色的決策能力和風(fēng)險控制意識。

5. 強烈的責(zé)任心和商業(yè)敏感度,能應(yīng)對復(fù)雜多變的市場環(huán)境。

6. 熟練掌握財務(wù)管理和預(yù)算編制技能。

7. 具備優(yōu)秀的溝通技巧和談判能力,能夠建立并維護關(guān)鍵的業(yè)務(wù)關(guān)系。

崗位職責(zé)描述

運營總裁的角色需要全面理解和掌握公司的運營流程,從產(chǎn)品開發(fā)到銷售,再到客戶服務(wù),每個環(huán)節(jié)都需關(guān)注。他們需要制定并實施戰(zhàn)略計劃,確保公司的運營效率和盈利能力。此外,他們還需要密切關(guān)注行業(yè)動態(tài),以便及時調(diào)整策略,應(yīng)對市場變化。

在日常工作中,運營總裁需要與各部門領(lǐng)導(dǎo)緊密合作,協(xié)調(diào)資源,解決運營中的問題。他們要監(jiān)控業(yè)績指標(biāo),評估項目效果,并據(jù)此調(diào)整策略。他們還負責(zé)與外部合作伙伴和投資者建立和維護良好的關(guān)系,為公司創(chuàng)造更多發(fā)展機會。

有哪些內(nèi)容

1. 戰(zhàn)略規(guī)劃:制定并實施公司的運營戰(zhàn)略,包括市場定位、產(chǎn)品開發(fā)、銷售渠道、品牌建設(shè)和客戶服務(wù)等。

2. 團隊管理:領(lǐng)導(dǎo)和培養(yǎng)運營團隊,設(shè)定績效目標(biāo),提供指導(dǎo)和支持,以提升團隊效能。

3. 財務(wù)管理:參與預(yù)算制定,監(jiān)控財務(wù)狀況,確保資金的有效利用和風(fēng)險控制。

4. 業(yè)務(wù)分析:定期進行業(yè)務(wù)分析,識別潛在的增長點和改進領(lǐng)域,提出并執(zhí)行改進措施。

5. 風(fēng)險管理:評估并管理運營風(fēng)險,建立應(yīng)急計劃,確保公司的穩(wěn)定運營。

6. 合作伙伴關(guān)系:建立和維護與供應(yīng)商、客戶、投資者和其他利益相關(guān)者的良好關(guān)系。

7. 政策與流程優(yōu)化:審查并優(yōu)化公司的運營流程,提高工作效率,降低成本。

8. 合規(guī)性:確保公司的運營活動符合法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準。

9. 報告與溝通:定期向董事會和高級管理層匯報運營狀況,確保信息透明。

運營總裁的角色不僅限于上述內(nèi)容,還包括應(yīng)對各種挑戰(zhàn),如市場競爭、技術(shù)變革和內(nèi)部結(jié)構(gòu)調(diào)整等。他們需要不斷學(xué)習(xí),適應(yīng)變化,以推動公司的持續(xù)發(fā)展。

運營總裁崗位職責(zé)范文

第1篇 業(yè)務(wù)運營總裁崗位職責(zé)

總裁業(yè)務(wù)秘書(產(chǎn)業(yè)運營方向) 中天實業(yè) 廣東中天實業(yè)投資集團有限公司,中天實業(yè),廣東中天集團,中天 任職要求:

1、 本科及以上學(xué)歷;

2、 5年以上標(biāo)桿產(chǎn)業(yè)地產(chǎn)運營管理經(jīng)歷,產(chǎn)業(yè)地產(chǎn)top3背景優(yōu)先;

3、 熟悉產(chǎn)業(yè)政策及政府產(chǎn)業(yè)導(dǎo)向;

4、 具備較強的計劃性及溝通協(xié)調(diào)能力。

崗位職責(zé):

1、 對產(chǎn)業(yè)版塊實行業(yè)務(wù)對接,上通下達;

2、 負責(zé)產(chǎn)業(yè)版塊專項任務(wù)落實跟進;

3、 負責(zé)產(chǎn)業(yè)版塊經(jīng)營信息收集及經(jīng)營問題反饋;

4、 定期更新行業(yè)政策信息,進行新規(guī)新政的提煉;

5、 總裁交辦的其他事項工作。

第2篇 電商運營總裁崗位職責(zé)

電商運營副總裁 中山市紹鼎企業(yè)管理咨詢有限公司 中山市紹鼎企業(yè)管理咨詢有限公司,紹鼎 代為企業(yè)招聘崗位

一、管理公司業(yè)務(wù)的運營,確保公司業(yè)績?nèi)〉梅€(wěn)健增長。

1. 協(xié)助ceo確認公司的戰(zhàn)略定位以及設(shè)定未來中長期的發(fā)展戰(zhàn)略方向并提出可實現(xiàn)的具體方案;

2. 全面負責(zé)公司業(yè)務(wù)的籌備、拓展、策劃及運營管理等工作,根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,制定和落實年度發(fā)展經(jīng)營規(guī)劃,并實現(xiàn)營運增效和運營能力的提升;

3. 完成年度戰(zhàn)略目標(biāo),對業(yè)績負責(zé)并實現(xiàn)持續(xù)穩(wěn)定的增長勢頭。

二、管理并優(yōu)化公司主要職能部門的業(yè)務(wù)體系,完善制度流程。

1. 提升主要職能部門作戰(zhàn)能力,明確其職責(zé)和考核標(biāo)準,以實現(xiàn)更加高效的管理和日常運營以及資源在各個部門之間合理分配;

2. 完善制度體系建設(shè),通過常態(tài)化預(yù)算、監(jiān)督和績效管理強化執(zhí)行力,繼續(xù)提升標(biāo)準化、精細化、信息化管理水平,強化對主營業(yè)務(wù)板塊和業(yè)務(wù)流程的監(jiān)督、指導(dǎo)與服務(wù);建立科學(xué)、合理、公平的激勵機制,推進公司經(jīng)營指標(biāo)及經(jīng)營任務(wù)的順利完成;

三、實現(xiàn)人才梯隊建設(shè)的體系。

1. 選聘、培訓(xùn)和發(fā)展一支具有高水準專業(yè)能力和富于責(zé)任心的高管隊伍;

2. 著重加強人力資源管理能力,為集團的迅速發(fā)展儲備優(yōu)秀的繼任力量。同時助力建設(shè)良好的工作氛圍,以使員工得以目標(biāo)明確、心情舒暢地工作并獲得良好的職業(yè)發(fā)展機會。任職要求:1、本科及以上學(xué)歷,8年以上工作經(jīng)驗,5年以上大型互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)高層管理工作經(jīng)驗,熟悉市場策略、品牌、運營、風(fēng)控、用戶市場推廣等各項業(yè)務(wù);

2、熟悉互聯(lián)網(wǎng)尤其是食品電商平臺的運作模式,對互聯(lián)網(wǎng)業(yè)務(wù)架構(gòu)、產(chǎn)品邏輯、運營規(guī)則和流程非常熟悉;

3、有豐富的行業(yè)人脈關(guān)系、渠道資源優(yōu)先;

4、有較強的溝通、組織、協(xié)調(diào)、領(lǐng)導(dǎo)能力,具有良好的前瞻性和高端決策能力,有很強的市場敏銳性和職業(yè)判斷力;

5、責(zé)任心強、有激情、善于創(chuàng)新、樂于接受挑戰(zhàn)。

第3篇 coo運營總裁崗位職責(zé)

coo/高級運營副總裁 安徽省刀鋒網(wǎng)絡(luò)科技有限公司 安徽省刀鋒網(wǎng)絡(luò)科技有限公司,刀鋒網(wǎng)絡(luò) 此崗位為高端崗位,不符合條件請勿投遞!

崗位職責(zé):

1.根據(jù)公司業(yè)務(wù)特點,制定平臺公司戰(zhàn)略,負責(zé)互聯(lián)網(wǎng)平臺的整體運營工作,制定運營策略并組織執(zhí)行;

2.負責(zé)內(nèi)容建設(shè)、活動策劃、媒體宣傳、市場推廣、渠道建設(shè)和客戶服務(wù)的整體策略和計劃的制定和實施等日常運營工作;

3.負責(zé)分析強化用戶體驗、挖掘顧客需求,有效提升用戶產(chǎn)品的口碑,提升用戶訪問量、用戶轉(zhuǎn)化和用戶粘性;

4.根據(jù)公司戰(zhàn)略,進行市場調(diào)查和反饋,業(yè)務(wù)方向的綜合策劃,加強公司品牌形象建設(shè),提高平臺知名度及品牌影響力;

5.指導(dǎo)策劃互聯(lián)網(wǎng)營銷方案并組織、開展,確保達成產(chǎn)品的市場目標(biāo);

6.有效對接內(nèi)外部資源,提升運營工作業(yè)績指標(biāo);

7.研究運營數(shù)據(jù)和用戶反饋,挖掘用戶需求,調(diào)整運營策略,制訂產(chǎn)品優(yōu)化方案;找到運營問題并給出解決方案,以保證運營績效的持續(xù)提升,并定期出具運營分析報告及改進意見;

8.負責(zé)總體日常運營管理工作,分解任務(wù)、資源、帶領(lǐng)團隊完成任務(wù)指標(biāo),進行進度、質(zhì)量與成本監(jiān)控;

9.培養(yǎng)并建設(shè)運營團隊,不斷提升團隊的執(zhí)行力及專業(yè)度,為公司的發(fā)展儲備必備人才。

任職要求:

1.年齡37歲以內(nèi);500人以上大型互聯(lián)網(wǎng)公司工作背景,8年以上互聯(lián)網(wǎng)從業(yè)經(jīng)驗,具備系統(tǒng)化的互聯(lián)網(wǎng)思維;

2..具有游戲相關(guān)互聯(lián)網(wǎng)平臺經(jīng)驗優(yōu)先考慮;bat級履歷有限考慮。

2.具備創(chuàng)新思路,熟悉互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)市場策略、品牌、運營、風(fēng)控、用戶市場推廣等各項業(yè)務(wù);

4.具備創(chuàng)業(yè)者精神,善于團隊組建、管理和激勵;

5.對互聯(lián)網(wǎng)市場動向具有較強的感知能力,精通互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品運營。

第4篇 地產(chǎn)運營總裁崗位職責(zé)任職要求

地產(chǎn)運營總裁崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、 制訂和實施公司戰(zhàn)略與經(jīng)營規(guī)劃、運營管理,涵蓋經(jīng)營規(guī)劃、投資拓展、項目運營等環(huán)節(jié);

2、 指導(dǎo)制定公司的年度目標(biāo)和運營計劃;

3、 對目標(biāo)計劃的實施進行監(jiān)察督導(dǎo)、控制調(diào)整;

4、 負責(zé)績效考核管理工作;

5、 負責(zé)組織管理體系、權(quán)責(zé)體系及整個運營體系的管理和維護工作;

6、 負責(zé)組織并審核各職能標(biāo)準化制定、宣貫、完善。

任職要求:

1、 211、985全日制本科及以上學(xué)歷,工商管理、建筑工程技術(shù)等相關(guān)專業(yè);

2、 具備五年以上地產(chǎn)行業(yè)企業(yè)運營管理高管經(jīng)驗,具備綜合計劃管理,工程項目運營管理經(jīng)驗;

3、 有在大型地產(chǎn)公司工作經(jīng)歷者優(yōu)先;

4、 具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力,計劃管理能力,執(zhí)行力強。

第5篇 運營總裁秘書崗位職責(zé)

總裁業(yè)務(wù)秘書(產(chǎn)業(yè)運營方向) 中天實業(yè) 廣東中天實業(yè)投資集團有限公司,中天實業(yè),廣東中天集團,中天 任職要求:

1、 本科及以上學(xué)歷;

2、 5年以上標(biāo)桿產(chǎn)業(yè)地產(chǎn)運營管理經(jīng)歷,產(chǎn)業(yè)地產(chǎn)top3背景優(yōu)先;

3、 熟悉產(chǎn)業(yè)政策及政府產(chǎn)業(yè)導(dǎo)向;

4、 具備較強的計劃性及溝通協(xié)調(diào)能力。

崗位職責(zé):

1、 對產(chǎn)業(yè)版塊實行業(yè)務(wù)對接,上通下達;

2、 負責(zé)產(chǎn)業(yè)版塊專項任務(wù)落實跟進;

3、 負責(zé)產(chǎn)業(yè)版塊經(jīng)營信息收集及經(jīng)營問題反饋;

4、 定期更新行業(yè)政策信息,進行新規(guī)新政的提煉;

5、 總裁交辦的其他事項工作。

第6篇 業(yè)務(wù)運營總裁崗位職責(zé)任職要求

業(yè)務(wù)運營總裁崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1.業(yè)務(wù)流程監(jiān)督管理:①負責(zé)公司業(yè)務(wù)流程對接、協(xié)調(diào)、梳理,建立規(guī)范的業(yè)務(wù)流程操作體系和相關(guān)制度;②負責(zé)公司運營目標(biāo)和運營業(yè)務(wù)報告的可行性意見的提取和建議;③負責(zé)公司運營質(zhì)量、運營程序及各項工作進行的跟進、檢查、督促和反饋工作;④協(xié)助公司建立有效的業(yè)務(wù)管控的監(jiān)督預(yù)警系統(tǒng),并做好及時反饋;⑤協(xié)助公司負責(zé)人運營過程中的起到財務(wù)權(quán)、人事權(quán)等相關(guān)權(quán)利的監(jiān)督檢驗作用;

2.會務(wù)組織管理:①負責(zé)組織起草總裁業(yè)務(wù)條線會議的會議材料和會務(wù)管理,并做好相關(guān)文件紀要;②針對相關(guān)會議中產(chǎn)生的指派任務(wù),進行跟進、落實、轉(zhuǎn)化并及時反饋;

3.業(yè)務(wù)上傳下達①協(xié)助總裁對公司運作與各業(yè)務(wù)部門進行協(xié)助管理、協(xié)調(diào)各業(yè)務(wù)系統(tǒng)關(guān)系;②協(xié)調(diào)各業(yè)務(wù)系統(tǒng)之間的矛盾,并進行臨時處理;③有效傳達總裁下達各公司的月任務(wù)目標(biāo)及上傳公司業(yè)務(wù)情況、問題及意見;

4.完成總裁安排的其它臨時性工作。

任職要求:

1、年齡28歲以上,第一學(xué)歷211;

2、5年運營管理或高級助理類職位相關(guān)經(jīng)驗,;

3、驅(qū)動力強、目標(biāo)導(dǎo)向、具有戰(zhàn)略思維和敏銳的洞察力;

4、能承受較強工作壓力和工作強度;

5.韓語流利

業(yè)務(wù)運營總裁崗位

第7篇 地產(chǎn)運營總裁崗位職責(zé)

運營副總裁 (地產(chǎn)) 成都世豪新瑞置業(yè)有限公司 成都世豪新瑞置業(yè)有限公司,世豪 崗位職責(zé):

1、 制訂和實施公司戰(zhàn)略與經(jīng)營規(guī)劃、運營管理,涵蓋經(jīng)營規(guī)劃、投資拓展、項目運營等環(huán)節(jié);

2、 指導(dǎo)制定公司的年度目標(biāo)和運營計劃;

3、 對目標(biāo)計劃的實施進行監(jiān)察督導(dǎo)、控制調(diào)整;

4、 負責(zé)績效考核管理工作;

5、 負責(zé)組織管理體系、權(quán)責(zé)體系及整個運營體系的管理和維護工作;

6、 負責(zé)組織并審核各職能標(biāo)準化制定、宣貫、完善。

任職要求:

1、 211、985全日制本科及以上學(xué)歷,工商管理、建筑工程技術(shù)等相關(guān)專業(yè);

2、 具備五年以上地產(chǎn)行業(yè)企業(yè)運營管理高管經(jīng)驗,具備綜合計劃管理,工程項目運營管理經(jīng)驗;

3、 有在大型地產(chǎn)公司工作經(jīng)歷者優(yōu)先;

4、 具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力,計劃管理能力,執(zhí)行力強。

運營總裁崗位職責(zé)7篇

崗位職責(zé)是什么運營總裁是企業(yè)核心管理層的關(guān)鍵角色,負責(zé)規(guī)劃、執(zhí)行和監(jiān)督公司的整體運營策略,以實現(xiàn)公司的長期目標(biāo)和短期業(yè)務(wù)成果。崗位職責(zé)要求1.具備深厚的企業(yè)管理理論知
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