執(zhí)行崗位職責20篇

崗位職責是什么

執(zhí)行崗位職責是指在組織內部，承擔具體工作執(zhí)行任務的人員所應履行的責任和義務。這些職責是企業(yè)運營的基礎，確保各項業(yè)務活動的順利進行。

崗位職責要求

1. 明確理解并貫徹公司戰(zhàn)略目標，確保個人工作與整體方向保持一致。

2. 具備良好的執(zhí)行力，能按時、按質、按量完成分配的工作任務。

3. 持續(xù)學習和提升，以適應不斷變化的工作環(huán)境和業(yè)務需求。

4. 能夠獨立思考，解決問題，同時具備團隊合作精神，積極參與協(xié)作。

5. 保持高度的職業(yè)素養(yǎng)，遵守公司規(guī)章制度，維護企業(yè)形象。

崗位職責描述

執(zhí)行崗位的員工是企業(yè)運行的齒輪，他們的工作涵蓋了從日常運營到項目實施的各個層面。他們需要具備扎實的專業(yè)技能，能夠有效地執(zhí)行上級的指示，同時也要有能力自主處理工作中遇到的問題。在面對復雜多變的工作環(huán)境時，他們應展現(xiàn)出靈活性和適應性，不斷學習新知識，提升自身能力。

此外，執(zhí)行崗位的員工還需要具備良好的溝通和協(xié)調能力，以便在團隊中有效協(xié)作，共同達成目標。他們不僅是任務的執(zhí)行者，也是企業(yè)文化的傳播者，通過自己的行為體現(xiàn)公司的價值觀。

有哪些內容

1. 任務執(zhí)行：按照工作計劃和流程，高質量地完成各項任務，確保工作的準確性和效率。

2. 問題解決：面對工作中的困難和挑戰(zhàn)，及時提出解決方案，避免影響業(yè)務進程。

3. 學習與發(fā)展：定期參加培訓和自我學習，提升專業(yè)技能和綜合素質，以適應企業(yè)發(fā)展需求。

4. 團隊協(xié)作：積極參與團隊活動，與同事保持良好溝通，共同推動項目進展。

5. 創(chuàng)新思維：在執(zhí)行過程中，發(fā)揮創(chuàng)新思維，為改進工作流程和提高工作效率提供建議。

6. 客戶服務：如果涉及客戶服務，需確保提供優(yōu)質的服務體驗，維護客戶滿意度。

7. 數(shù)據(jù)分析：根據(jù)工作需要，收集、整理和分析數(shù)據(jù)，為決策提供支持。

8. 報告提交：定期向上級匯報工作進度和成果，確保信息的準確傳遞。

執(zhí)行崗位職責涵蓋了從基礎工作執(zhí)行到復雜問題解決的廣泛領域，要求員工不僅要有專業(yè)技能，還要有良好的團隊精神和自我提升意識，以確保企業(yè)的持續(xù)發(fā)展和成功。

執(zhí)行崗位職責范文

第1篇 海外項目執(zhí)行崗位職責

項目執(zhí)行經理(海外農產品深加工項目) 中工國際工程股份有限公司 中工國際工程股份有限公司,中工國際,中工國際工程,中工 職責描述:

負責海外農產品加工產業(yè)園項目管理工作,負責項目現(xiàn)場組織管理,負責項目進度、質量、安全和成本管理,執(zhí)行項目管理計劃,落實項目管理目標。項目建設內容包括原糧接收系統(tǒng)、倉儲系統(tǒng)、小麥制粉生產設備、谷朊粉生產設備、亞麻籽油生產線、飼料生產線、谷朊粉蛋白干物回收系統(tǒng),公用工程等。

任職要求:

1、土建和安裝相關專業(yè)本科及以上學歷;

2、5年以上同類項目工作經驗,有海外工作經驗者優(yōu)先,熟悉項目管理知識;

3、持中高級專業(yè)職稱者或有設計院從業(yè)背景者優(yōu)先;

4、樂觀積極,具有較強的施工組織能力、溝通協(xié)調能力及應變能力,能承受較大工作壓力;

5、熟練閱讀英文資料,可用英語進行工作溝通;

6、45歲以下,身體健康;能夠適應經常出差及長期駐外;

7、特別優(yōu)秀人員條件可適當放寬。

第2篇 事業(yè)部執(zhí)行總經理崗位職責

事業(yè)部執(zhí)行總經理 1、負責宅基地、地籍等測繪項目的立項、預算、技術設計、實施方案和技術總結;

2、負責技術人員的技術培訓,技術指導等工作;

3、及時了解項目部工作情況、相關數(shù)據(jù)及相應的工作安排;

4、向直管副總經理/總經理匯報工作,完成項目的策劃與組織; 1、測繪及相關專業(yè)?？埔陨蠈W歷;

2、3年以上測繪行業(yè)工作經驗,熟悉測繪行業(yè)標準;

3、具有較好的文檔編寫能力;

5、精通全站儀、gps、rtk等測繪儀器的操作,熟練使用cad、arcgis或 cass等軟件;

6、溝通及組織協(xié)調能力強,能接受長期出差;

7、操行端正,愛崗敬業(yè),勤學肯鉆,有團隊精神,能吃苦。 1、負責宅基地、地籍等測繪項目的立項、預算、技術設計、實施方案和技術總結;

2、負責技術人員的技術培訓,技術指導等工作;

3、及時了解項目部工作情況、相關數(shù)據(jù)及相應的工作安排;

4、向直管副總經理/總經理匯報工作,完成項目的策劃與組織;

第3篇 執(zhí)行總經理ceo崗位職責職位要求

職責描述：

主要職責：

1.全面負責公司日常經營管理，制定公司戰(zhàn)略發(fā)展計劃和發(fā)展目標，包括策略及年度經

營規(guī)劃的編制、實施；

2.負責公司基因檢測業(yè)務，分子預防等業(yè)務的正常展開，背負公司經營目標，

并帶領團隊完成年度經營目標；

3.負責公司內部的組織架構建設，包括業(yè)務各條線的團隊建設、培訓及管理層績效考核

管理工作；

4.協(xié)調各部門的工作關系，完成董事長及董事會下達的其他任務；

職位要求：

1.具有10年以上生物醫(yī)藥行業(yè)經驗，有基因檢測，分子醫(yī)學等相關領域經驗優(yōu)先；

2.大學本科及以上學歷，醫(yī)學、生物、市場營銷、工商管理等專業(yè)；

3.具備較強的組織管理能力，具備敏銳的市場分析及判斷能力，有責任心，能承受較大

的工作壓力

崗位要求：

學歷要求：本科

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：5-10年

第4篇 城市執(zhí)行經理崗位職責

崗位職責:

1.落地執(zhí)行聯(lián)合利華制定的年度策略和執(zhí)行計劃;

2.管理公司終端設備資產;

3.根據(jù)年度指標進行各區(qū)域的分解并跟進達成;

4.各項執(zhí)行數(shù)據(jù)的分析及執(zhí)行要求的調整;

5.團隊招聘培訓、把控團隊入離職率,保證團隊的穩(wěn)定性;

6.和路雪冰柜資產的有效追蹤,降低和路雪冰柜的遺失;

任職要求:

1、5年以上銷售經驗

2、2年以上銷售管理經驗

3、熟練操作office系統(tǒng)

4、大專及以上學歷

5、有同行業(yè)相關工作經驗者優(yōu)先

第5篇 裝飾公司客戶執(zhí)行崗位職責

裝飾公司客戶執(zhí)行崗位職責

1、在部門經理領導下負責作好公司各項工程業(yè)務的洽談以及與客戶的聯(lián)系、施工信息的反饋和工程款的收取等工作。

2、努力完成公司下達的各項業(yè)務洽談任務,作好客戶的咨詢服務工作以及客戶與公司各部門的協(xié)調聯(lián)系工作。

3、配合工程部作好工程的整改工作與客戶的后續(xù)服務工作。

4、在部門經理的安排下及時催收工程進度款和工程尾款。

5、努力學習與鉆研,不斷提高自己的思想覺悟及業(yè)務水平。

6、作好周工作計劃與小結,不斷總結經驗,改進工作方法,以提高工作效率。

7、完成部門經理交賦的其他工作。

第6篇 （度假村）酒店執(zhí)行總經理崗位職責

酒店(度假村)執(zhí)行總經理崗位職責

在董事會的授權下,實行執(zhí)行總經理負責制;全面負責處理酒店處理酒店總體事務,和酒店員工一起共同努力,完成董事會所確定的社會效益和經濟效益二大目標。

一、在董事會的授權下全權負責處理酒店的一切事務,帶領全體員工努力工作,完成酒店所確定的各項目標;

二、制定酒店經營方針和管理目標,包括制定一系列規(guī)章制度和服務操作規(guī)程,

三、制定酒店各級管理人員和員工的職責,并監(jiān)督貫徹執(zhí)行。

四、制定酒店一系列價目,促銷方案;如房價、成本支出、審核采購物品,控制毛利等。對本行業(yè)各種動向有高度的敏感性。

五、制定市場拓展計劃,帶領銷售人員進行全面的推廣銷售。

六、詳細閱讀和分析每月報表,檢查營業(yè)進度與營業(yè)計劃完成情況,并采取對策,保證酒店經營業(yè)務順利進行;

七、建立健全酒店的組織系統(tǒng),使之合理化、精簡化、效率化。

八、主持每周的總經理辦公例會,聽取各部門管理人員情況匯報,并針對有關問題進行重點講評和調整。

九、傳達政府及董事會的有關指示、文件、通知,處理好人際關系,協(xié)調各部門之間的關系,使酒店有一個高效率的工作團隊;

十、健全各項財務制度。閱讀分析每日、每月賬務報表。督促監(jiān)督財務部門做好成本控制,財務預算等工作,指導財務工作;對每月、每季、每半年、每年財務報表分析對比營業(yè)情況;檢查收支情況,檢查應收帳款和應付帳。

十一、定期巡視公眾場所及各部門工作情況,檢查服務質量,并將巡視結果傳達至有關部門;分析原因,采取措施,提高管理人員的責任意思。

十二、督促管理酒店硬件維修保養(yǎng)工作;

十三、與各界人土保持良好的公共關系,樹立酒店形象,并代表酒店出面接待酒店重要貴賓;

十四、指導各部門的培訓工作,為酒店培養(yǎng)后輩人才,提高整個酒店的服務質量和員工素質;

十五、以身作則,關心員工,獎罰分明,使酒店有高度凝聚力,并要求員工,以高度熱情和責任去完成好本職工作;

十六、選聘、任免總經理助理以下管理人員人事變動。

十七、負責酒店管理人員的錄用、考核、部門經理,根據(jù)酒店的實際和業(yè)務淡旺季的客源情況增減員工,

十八、申請董事會決定酒店機構設置,員工編制及獎懲、晉升工作。

十九、監(jiān)督抽查各部門管理人員工作情況,聽取員工意見。

第7篇 廣告策劃執(zhí)行崗位職責

1、負責與合作社區(qū)的前期溝通,進行初步方案商討。

2、負責撰寫社區(qū)活動策劃案及細化活動執(zhí)行流程,物料準備等。

3、負責活動的整體統(tǒng)籌、現(xiàn)場流程的全體把控。

4、負責跟進活動后的媒體資料的整理歸檔;撰寫活動新聞稿。

5、對滿意度進行調查,經常與對方聯(lián)系和溝通,維護良好的關系。

任職要求:

1、熱情開朗,有親和力,喜歡與人交流,有責任心,有耐心。

2、執(zhí)行力強,有責任感,具有良好的溝通能力和組織協(xié)調能力。

3、熟練運用辦公軟件,具備宣傳策劃能力及較強的文字表達能力。

4、具有專業(yè)服務精神和學習熱情。

5、擁有駕駛資格證書,熟練駕駛優(yōu)先考慮。

第8篇 銷售執(zhí)行專員崗位職責任職要求

銷售執(zhí)行專員崗位職責

職責描述:

1、將公司分解到區(qū)域的分銷目標，按公司策略和要求，分解和落實到每個組及相應的業(yè)務代表層級，并跟蹤進展和反饋，確保區(qū)域/辦事處目標達成。

2、對本區(qū)域業(yè)務代表的路線規(guī)劃提供幫助和指導，幫助業(yè)務合理規(guī)劃線路，同時，就相關問題對接大區(qū)進行解決;

3、定期檢查區(qū)域價格體系，以及主競品價格收集，對違反跨區(qū)管理經銷商，根據(jù)價值鏈的管控和跨區(qū)管理進行處罰。

4、其他事項:區(qū)域重點項目跟進

任職要求:

1、學歷要求:本科

2、工作經驗:3年以上快消品工作經驗;2年以上數(shù)據(jù)分析工作經驗

3、基本技能:

熟練掌握sap等系統(tǒng)應用技能;熟練使用e_cel，ppt等辦公軟件;對市場數(shù)據(jù)敏感，較強的數(shù)據(jù)分析、能力;數(shù)據(jù)分析/統(tǒng)計/歸納/制表

銷售執(zhí)行專員崗位

第9篇 項目執(zhí)行/協(xié)調專員崗位職責工作內容

項目執(zhí)行/協(xié)調專員職位要求

1.優(yōu)秀的統(tǒng)籌、規(guī)劃及執(zhí)行能力

2.較強的分析和解決問題能力,優(yōu)秀的文字整合能力

3.良好的溝通能力、團隊精神

4.較強的學習能力和服務意識

項目執(zhí)行/協(xié)調專員崗位職責/工作內容

1.聽客戶的業(yè)務來電咨詢,予以電話解答,并后續(xù)跟進,直至合同的簽定和執(zhí)行

2.收集、整理和保管客戶的各項報表、數(shù)據(jù)和資料,以及其他項目資料

3.與客戶聯(lián)系和溝通,維護良好的客戶關系

4.與團隊內部成員協(xié)調,進行內部資源的調度,時間節(jié)點的把握,服務質量的把握,合同細節(jié)的落實,通知銷售人員催款

第10篇 文案策劃活動執(zhí)行崗位職責

文案策劃/活動執(zhí)行 湖北現(xiàn)代城建 湖北現(xiàn)代城市建設發(fā)展集團有限公司,湖北現(xiàn)代城建 任職要求:

1、具備獨立撰寫相關市場策劃、營銷策劃方案的能力;

2、了解產品定位及推廣、活動策劃等行業(yè)運作環(huán)節(jié)及流程;

3、具有較強的策略性、創(chuàng)造性,較強的語言掌控能力及較好的文字功底;

4、對品牌推廣及管理有較強的執(zhí)行能力;

5、創(chuàng)意能力強、思維敏捷、善于溝通、具有良好的語言表達能力;

6、熟練操作辦公軟件(ppt等),市場營銷學、廣告學等相關專業(yè)尤佳;

第11篇 業(yè)務執(zhí)行崗位職責

業(yè)務執(zhí)行主管 湖南大康國際農業(yè)食品股份有限公司上海分公司 湖南大康國際農業(yè)食品股份有限公司上海分公司,湖南大康 崗位描述:

1、統(tǒng)管部門業(yè)務執(zhí)行工作(品種以大豆、油脂飼料為主);

2、業(yè)務相關合同及單證的制作及審核;

3、業(yè)務執(zhí)行跟蹤及協(xié)調業(yè)務中遇到的各類爭議;

4、負責各類數(shù)據(jù)統(tǒng)計及報表制作;

5、領導交辦的其他工作

崗位要求:

1.大學本科及以上學歷,國際貿易/金融/外語/法律/統(tǒng)計專業(yè)畢業(yè);

2.對大宗商品的套期保值及基差交易有所了解,有融資相關業(yè)務知識,善于數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析,有跨國糧商或銀行背景優(yōu)先;

3.英語六級(八級優(yōu)先),具備較強的書面及口頭表達能力;

4.善于溝通,具有一定的團隊合作意識

第12篇 購物廣場活動執(zhí)行（兼美陳）崗位工作職責

購物中心活動執(zhí)行(兼美陳)崗位工作職責

1)配合廣告、宣傳等計劃,提供美觀、具吸引力、誘發(fā)顧客購物欲念的商場裝飾及商品陳列服務。

2)負責商場vi系統(tǒng)導入全程跟蹤配合;

3)制定商場陳列規(guī)范標準,編制工作程序,確定規(guī)范陳列手冊。

4)監(jiān)管商場內外所有陳列、裝飾、廣告、推廣等物品及方法是否符合國家規(guī)定,以及商場要求。

5)在營運部之協(xié)助下,向商場店鋪員工介紹及培訓商品擺設及櫥窗陳列知識及技巧。

6)負責各大節(jié)日與檔期活動的布置實施;

7)負責日常商場氣氛布置、美陳設施的狀況檢查及修理和更換指導;

8)負責營銷活動物料等物資的采購、驗收及管理工作;

9)按時完成領導安排的各項工作;

第13篇 營銷執(zhí)行副總崗位職責

集團營銷副總裁(執(zhí)行總裁) 崗位職責

1. 制定公司的營銷目標和發(fā)展戰(zhàn)略,把握公司在行業(yè)中的發(fā)展方向,完成公司在行業(yè)中的市場定位并及時提供市場反饋,完成公司的年度業(yè)績目標。

2. 制定和實施年度市場計劃和產品計劃,管理監(jiān)督公司營銷費用的規(guī)劃、使用和控制工作。

3. 制定并實施各項目部產品體系及營銷策略、地區(qū)覆蓋策略及推廣計劃,并監(jiān)督計劃的執(zhí)行和評估。

4. 制定公司品牌管理策略,建設品牌管理體系,處理各類品牌危機,提升和維護公司品牌形象;

5. 負責公司各分子公司日常經營的指導和管理,參與各地市場的開拓、重要渠道管理等日常工作;

6. 負責公司營銷管理團隊和核心業(yè)務團隊的體系建設、人員招聘、能力培養(yǎng)、績效激勵和日常管理。

7. 與集團公司其它業(yè)務板塊保持良好的協(xié)作關系,有效整合內部和外部資源,助力實現(xiàn)工作目標。

8. 重視長期的企業(yè)文化建設,以正確的價值觀領導和鼓舞團隊,建設一支具有拼搏精神的營銷團隊。

任職資格

1. 本科及以上學歷教育背景,mba優(yōu)先考慮;

2. 15年以上工作經驗,5年以上市場營銷管理崗位工作經驗,2年以上數(shù)據(jù)營銷工作經驗,4年以上企業(yè)高層管理崗位工作經驗;

3. 對市場營銷工作有深刻認知;有較強的市場感知能力、敏銳地把握市場動態(tài)、市場方向的能力;

4. 較強的觀察力和應變能力,出色的人際溝通能力、團隊建設能力、組織開拓能力。

5. 積極進取,責任心強;高度的工作熱情,良好的團隊合作精神;

6. 熟練操作辦公軟件;優(yōu)秀的英語聽、說、讀、寫能力。 崗位職責

1. 制定公司的營銷目標和發(fā)展戰(zhàn)略,把握公司在行業(yè)中的發(fā)展方向,完成公司在行業(yè)中的市場定位并及時提供市場反饋,完成公司的年度業(yè)績目標。

2. 制定和實施年度市場計劃和產品計劃,管理監(jiān)督公司營銷費用的規(guī)劃、使用和控制工作。

3. 制定并實施各項目部產品體系及營銷策略、地區(qū)覆蓋策略及推廣計劃,并監(jiān)督計劃的執(zhí)行和評估。

4. 制定公司品牌管理策略,建設品牌管理體系,處理各類品牌危機,提升和維護公司品牌形象;

5. 負責公司各分子公司日常經營的指導和管理,參與各地市場的開拓、重要渠道管理等日常工作;

6. 負責公司營銷管理團隊和核心業(yè)務團隊的體系建設、人員招聘、能力培養(yǎng)、績效激勵和日常管理。

7. 與集團公司其它業(yè)務板塊保持良好的協(xié)作關系,有效整合內部和外部資源,助力實現(xiàn)工作目標。

8. 重視長期的企業(yè)文化建設,以正確的價值觀領導和鼓舞團隊,建設一支具有拼搏精神的營銷團隊。

任職資格

1. 本科及以上學歷教育背景,mba優(yōu)先考慮;

2. 15年以上工作經驗,5年以上市場營銷管理崗位工作經驗,2年以上數(shù)據(jù)營銷工作經驗,4年以上企業(yè)高層管理崗位工作經驗;

3. 對市場營銷工作有深刻認知;有較強的市場感知能力、敏銳地把握市場動態(tài)、市場方向的能力;

4. 較強的觀察力和應變能力,出色的人際溝通能力、團隊建設能力、組織開拓能力。

5. 積極進取,責任心強;高度的工作熱情,良好的團隊合作精神;

6. 熟練操作辦公軟件;優(yōu)秀的英語聽、說、讀、寫能力。

第14篇 展會項目執(zhí)行崗位職責

項目執(zhí)行(線下展會) 界鏈信息 上海極鏈網絡科技有限公司,video++,界鏈信息,極鏈 we need you

1、參與項目活動前期籌備(供應商溝通、場地溝通,物料管理等);

2、參與線下項目活動現(xiàn)場的管理,解決突發(fā)問題,傳達項目更新資料;

3、項目總結報告撰寫及改進提議。

our requirements

1、大專以上學歷,會展相關專業(yè)畢業(yè)者優(yōu)先;

2、具有一年以上活動執(zhí)行、會議會展、路演、促銷相關工作經驗,具有獨立執(zhí)行活動經驗者優(yōu)先;

3、熟悉電腦操作,熟練使用office辦公軟件;

4、身體健康,能夠出差落實項目執(zhí)行工作。

5、善于溝通及團隊協(xié)作,工作責任心強,良好的時間管理、自我管理能力。

第15篇 安全環(huán)境部執(zhí)行經理崗位職責

1、宣傳貫徹國家有關安全生產的法律法規(guī)和標準；組織制定公司安全生產管理制度及年度工作計劃并監(jiān)督實施；制訂安全生產檢查計劃并組織實施；參與企業(yè)生產安全事故調查及現(xiàn)場整改。

2、宣傳貫徹國家有關安全生產法律法規(guī)和標準，及時更新和轉發(fā)國家有關安全生產法律法規(guī)和標準規(guī)范，積極組織開展安全生產法律法規(guī)的學習培訓，參加公司安全生產委員會會議，準備有關資料，公司安全生產許可證變更、管理和延期等。

3、制訂公司安全生產管理制度及年度工作計劃并組織實施，編制并適時更新公司安全生產管理制度并監(jiān)督實施，制訂公司安全生產年度工作目標和工作計劃并監(jiān)督實施，組織對公司所屬各單位年度安全生產目標完成情況進行考核，參與公司生產安全事故應急救援預案的編制及演練，參與危險性較大工程安全專項施工方案專家論證，檢查落實情況。

4、開展安全生產、文明施工、環(huán)境檢查，編制安全生產檢查計劃并組織實施，編發(fā)檢查通報，對發(fā)現(xiàn)的安全隱患或違規(guī)行為進行制止，下發(fā)隱患整改通知單，組織開展安全環(huán)境、防護經驗交流及重大安全事故現(xiàn)場會，監(jiān)督檢查在建項目安全生產、文明施工措施費的使用，監(jiān)督項目專職安全生產管理人員配備及履責情況，監(jiān)督檢查作業(yè)人員安全防護用品配備及使用情況，建立在建項目安全生產管理檔案。

5、參加生產安全事故的調查和處理，參與生產安全事故的調查和現(xiàn)場整改，按時報送事故快報（總公司、地方建設行政主管部門），建立公司生產安全事故臺帳。

6、完成領導交辦的其他工作。

第16篇 公關活動執(zhí)行崗位職責

公關活動執(zhí)行 廣州君源置業(yè)有限公司 廣州君源置業(yè)有限公司,君源 職責描述:

1、參與中心各類活動,如會議、培訓、論壇、展覽展示等的籌備、落實與推進實施;

2、協(xié)助項目經理完成活動策劃方案、執(zhí)行方案的撰寫工作;

3、負責項目各類文件、數(shù)據(jù)、照片的搜集、匯總、整理工作,并生成報表報告;

4、完成領導交辦的其他工作。

任職要求:

1、?？埔陨蠈W歷,中文、新聞傳播、公共關系、市場營銷、廣告等專業(yè)優(yōu)先考慮;

2、能熟練使用各種office辦公軟件;

3、有相關從業(yè)經驗者優(yōu)先考慮;

4、具備一定的文字功底,擅長撰寫各類稿件;

5、有獨立工作能力,責任心強,工作細致、認真;

6、具有團隊合作精神和良好的溝通、組織協(xié)調能力;

7、抗壓能力強,可接受階段性出差。

第17篇 傳媒執(zhí)行經理崗位職責

一、全面負責欣馳文化傳媒公司運營以及日常管理

二、帶領團隊完成全年業(yè)務計劃

三、對集團公司分管領導匯報

第18篇 媒體執(zhí)行專員崗位職責

媒體執(zhí)行專員 浙江銀馬廣告有限公司 浙江銀馬廣告有限公司,銀馬

1、負責公司投放廣告的拍攝和查收工作;

2、監(jiān)督、檢查并協(xié)助客戶媒體上刊、下刊情況;配合領導完成市場相關信息統(tǒng)計、收集與制作(如競媒分析、行業(yè)動態(tài)等);

3、定期完成各站點,媒體的驗收,并定期形成媒體監(jiān)測、評估報告等工作,推進、分配、及后續(xù)效果的跟進以提高客戶滿意度;

4、各類文件、保管和信息資料的整理工作。

任職要求

1、中文、新聞系畢業(yè)優(yōu)先考慮;

2、專科以上學歷;

3、良好的邏輯思維和敏銳的語言綜合能力,團隊意識強;

4、具有較強的媒體認知能力,精通ppt, e_cel 等office軟件;;

5、熱愛廣告行業(yè)對戶外新媒體營銷有獨立見解,熟悉客戶及4a對廣告營銷策劃的規(guī)劃流程優(yōu)先;

第19篇 會議執(zhí)行策劃崗位職責職位要求

職責描述：

崗位要求：

1、五官端正，大專及以上學歷，市場營銷等相關專業(yè)；

2、懂互聯(lián)網、電子商務基本常識，擅長市場營銷、1年以上銷售行業(yè)工作經驗。

3、反應敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力；

4、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務意識；

5、執(zhí)行能力強，有責任心，能承受較大的工作壓力；

6、有團隊協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)。

崗位職責

1、整合公司內外部資源，拓展公司業(yè)務市場，設計并制定策劃方案，銷售計劃；

2、經常參加些外部行業(yè)活動，開發(fā)新客戶資源，落實銷售計劃；

3、根據(jù)公司會議，對現(xiàn)有客戶進行銷售，保持與現(xiàn)有客戶的暢通交流，及時匯報工作進度；

4、協(xié)助會議進行，完成上級交付的其他任務。

崗位要求：

學歷要求：大專

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：1年

第20篇 幼兒園執(zhí)行崗位職責任職要求

幼兒園執(zhí)行崗位職責

主班教師 湖北恒睿兒教育科技發(fā)展有限公司 湖北恒睿兒教育科技發(fā)展有限公司，恒睿兒 1.嚴格遵守幼兒園的各項規(guī)章制度和師德規(guī)范，在園部的統(tǒng)一領導下，全面負責本班的班級管理、教育教學、衛(wèi)生消毒、財產保管及家園聯(lián)系工作;

2.熟練掌握本班幼兒各領域的學習要求，依據(jù)國家、園部規(guī)定的課程標準，結合本班幼兒的具體情況，按照保教相結合的原則，負責制定和執(zhí)行班級各項教學計劃和班務計劃，實施德、智、體、美等方面全面發(fā)展的教育，促進幼兒身心和諧發(fā)展;

3.嚴格遵守并執(zhí)行幼兒園一日生活管理、安全、衛(wèi)生保健制度，指導并配合副班教師、保育員管理本班幼兒學習生活和衛(wèi)生保健工作，做好交接與各項記錄工作;

4.努力鉆研業(yè)務，積極參加各項業(yè)務學習、培訓和教育科研活動，根據(jù)園部統(tǒng)一要求，按時完成各項備課任務、教學筆記、觀察筆記與活動反思，不斷提高自身素質及水平;

5.積極創(chuàng)設與教育目標相一致的環(huán)境，有針對性的布置區(qū)角，提供豐富活動材料，使之具有操作性，趣味性、可變性，參與性;

6.密切家園聯(lián)系，負責面向本班家長做好科學育兒 的指導與溝通工作，做好每學期的家訪與家長開放日的活動，及時更換家園欄內容、填寫家園聯(lián)系手冊;積極通過各種方式，引領家長共同完成家園共育的任務;

7.認真落實園部工作計劃，按時參加園部組織的各項會議、定期組織本班班務會議，全面掌握本班工作人員的思想動態(tài)，協(xié)調好本班人員的工作安排，做好上傳下達的工作，保證班級各項工作與園部步調一致;

8.全面了解班級幼兒的發(fā)展情況，負責做好本班幼兒成長檔案的建立和幼兒發(fā)展評估的分析與記錄;

9.負責班級各項活動資料的建檔與歸檔，按時接受園部各項檢查。學期末，按要求上交班級各項工作總結及各項工作過程性資料;

10.除完成班主任職責外還應完成教師職責當中的工作任務。

任職要求:

1.有健康證 幼兒園教師資格證;

2.3年以上幼兒園主班工作經驗全日制學前教育或師范類專業(yè)畢業(yè)

顏值高，氣質好。喜歡孩子，親和力強，有豐富的班主任工作經驗

愛學習，愛研究，遇到問題能打破沙鍋問到底。

較強的英語聽說能力，熱愛學習，對(高瞻課程)教育有深入的研究，有較強溝通能力、表達能力，特喜歡和孩子一起工作，持有幼兒園教師資格證

有高端園教育經驗或有志于長期投身幼教事業(yè)的教師