崗位職責(zé)是什么
商采，即商業(yè)采購，是一個關(guān)鍵的企業(yè)職能，負責(zé)尋找、評估、選擇和管理供應(yīng)商，以確保公司能夠獲取必要的商品和服務(wù)，滿足其業(yè)務(wù)需求。這個崗位的職責(zé)涵蓋了從需求分析到合同執(zhí)行的全過程，是企業(yè)運營的重要一環(huán)。
崗位職責(zé)要求
1. 熟悉市場動態(tài)：商采人員需要對市場有敏銳的洞察力，了解行業(yè)趨勢，掌握商品和服務(wù)的價格變動。
2. 供應(yīng)鏈管理：具備優(yōu)秀的供應(yīng)鏈管理能力，能有效協(xié)調(diào)供應(yīng)商和內(nèi)部各部門的關(guān)系。
3. 分析能力：應(yīng)具備強大的數(shù)據(jù)分析能力，能對采購成本、庫存管理和效率進行深入分析。
4. 協(xié)商技巧：需具備出色的談判技巧，能在維護公司利益的同時建立長期的供應(yīng)商關(guān)系。
5. 合規(guī)意識：遵守公司政策和法律法規(guī)，確保采購活動的合規(guī)性。
崗位職責(zé)描述
商采崗位的核心在于平衡成本與質(zhì)量，通過高效采購策略實現(xiàn)公司的經(jīng)營目標。他們不僅要確保供應(yīng)源的穩(wěn)定，還要在預(yù)算內(nèi)找到最佳性價比的商品和服務(wù)。此外，他們還負責(zé)監(jiān)控供應(yīng)商的性能，處理質(zhì)量問題，以及定期評估和優(yōu)化供應(yīng)商組合。在這個過程中，商采人員需要與銷售、財務(wù)、生產(chǎn)等多個部門緊密協(xié)作，確保采購決策符合整體業(yè)務(wù)戰(zhàn)略。
有哪些內(nèi)容
1. 需求識別與預(yù)測：分析業(yè)務(wù)需求，預(yù)測未來采購需求，制定相應(yīng)的采購計劃。
2. 供應(yīng)商尋源與評估：發(fā)掘潛在供應(yīng)商，評估供應(yīng)商的資質(zhì)、價格、質(zhì)量、交貨時間等因素。
3. 合同談判與簽訂：與供應(yīng)商進行價格、條款和條件的談判，確保合同公正公平。
4. 訂單管理：下達和跟蹤采購訂單，確保按時按量交付。
5. 庫存控制：監(jiān)控庫存水平，防止過度庫存或缺貨情況，優(yōu)化庫存周轉(zhuǎn)率。
6. 供應(yīng)商關(guān)系管理：維護良好的供應(yīng)商關(guān)系，處理糾紛，推動供應(yīng)商持續(xù)改進。
7. 成本控制與優(yōu)化：定期分析采購數(shù)據(jù)，找出降低成本的機會，提高采購效率。
8. 風(fēng)險評估與應(yīng)對：識別并管理供應(yīng)鏈風(fēng)險，如價格波動、供應(yīng)中斷等，制定應(yīng)急預(yù)案。
9. 報告與溝通：向管理層匯報采購活動，與各部門保持有效溝通，確保采購決策透明化。
商采崗位是一個集策略、分析、協(xié)調(diào)和決策于一體的職務(wù)，要求從業(yè)者具備全面的專業(yè)知識和出色的溝通能力，以驅(qū)動企業(yè)的供應(yīng)鏈效能，助力公司的成功。
商采崗位職責(zé)范文
第1篇 招商采購主管崗位職責(zé)任職要求
招商采購主管崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1. 根據(jù)行業(yè)分析、市場調(diào)研以及公司的業(yè)態(tài)規(guī)劃，針對進口商品品牌制定具有可行性的招商策略、計劃和方案;
2. 負責(zé)拓展及引進高端、優(yōu)質(zhì)的進口商品品牌，準確掌握市場需求，推出符合市場定位的品牌、sku方案;
3. 負責(zé)海外供應(yīng)商資源開發(fā)及管理，掌握供應(yīng)商信息及采購市場趨勢，制定有效的采購策略，建立穩(wěn)定的商品渠道，并負責(zé)跟進供應(yīng)商展銷工作。
4. 負責(zé)建立并不斷完善體系，與團隊一起制定招商管理辦法、供應(yīng)商管理辦法，梳理和優(yōu)化工作流程，建立并更新品牌資源庫。
任職要求:
1. 年輕有朝氣，具有強烈的自我創(chuàng)新精神、敏銳的商業(yè)意識、良好的鑒賞品位，愿意與企業(yè)共同成長，具備創(chuàng)業(yè)公司從業(yè)者的狼性特質(zhì);
2. 十分熟悉一國或多國商品(歐美日澳為主)，具有較好的識別優(yōu)質(zhì)商品的能力，很強的的市場研判、渠道開拓和商務(wù)談判能力;
3. 具備商業(yè)招商運營管理工作經(jīng)驗或國際采購經(jīng)驗，熟悉招商流程和技巧、進出口貿(mào)易流程、供應(yīng)鏈，了解招商及國際采購的合同條款及操作細則。
4. 本科及以上學(xué)歷，有海外留學(xué)背景尤佳，有線上電子商務(wù)采購工作經(jīng)驗者優(yōu)先;精通一國或多國語言，英語聽說讀寫流利，可作為工作語言及商務(wù)交談。 國際商品招商采購經(jīng)理/主管
崗位職責(zé):
1. 根據(jù)行業(yè)分析、市場調(diào)研以及公司的業(yè)態(tài)規(guī)劃，針對進口商品品牌制定具有可行性的招商策略、計劃和方案;
2. 負責(zé)拓展及引進高端、優(yōu)質(zhì)的進口商品品牌，準確掌握市場需求，推出符合市場定位的品牌、sku方案;
3. 負責(zé)海外供應(yīng)商資源開發(fā)及管理，掌握供應(yīng)商信息及采購市場趨勢，制定有效的采購策略，建立穩(wěn)定的商品渠道，并負責(zé)跟進供應(yīng)商展銷工作。
4. 負責(zé)建立并不斷完善體系，與團隊一起制定招商管理辦法、供應(yīng)商管理辦法，梳理和優(yōu)化工作流程，建立并更新品牌資源庫。
任職要求:
1. 年輕有朝氣，具有強烈的自我創(chuàng)新精神、敏銳的商業(yè)意識、良好的鑒賞品位，愿意與企業(yè)共同成長，具備創(chuàng)業(yè)公司從業(yè)者的狼性特質(zhì);
2. 十分熟悉一國或多國商品(歐美日澳為主)，具有較好的識別優(yōu)質(zhì)商品的能力，很強的的市場研判、渠道開拓和商務(wù)談判能力;
3. 具備商業(yè)招商運營管理工作經(jīng)驗或國際采購經(jīng)驗，熟悉招商流程和技巧、進出口貿(mào)易流程、供應(yīng)鏈，了解招商及國際采購的合同條款及操作細則。
4. 本科及以上學(xué)歷，有海外留學(xué)背景尤佳，有線上電子商務(wù)采購工作經(jīng)驗者優(yōu)先;精通一國或多國語言，英語聽說讀寫流利，可作為工作語言及商務(wù)交談。
招商采購主管崗位
第2篇 外貿(mào)電商采購崗位職責(zé)
主要負責(zé)公司ebay,wish 速賣通 等外貿(mào)平臺的產(chǎn)品采購
一.工作內(nèi)容:
1、采購當(dāng)天賣出產(chǎn)品
2、熟悉產(chǎn)品。
3、配貨
4、定期分析銷售,庫存等數(shù)據(jù),提高動銷率、產(chǎn)品銷售業(yè)績與庫存周轉(zhuǎn)率;
5、垂直品類開發(fā)產(chǎn)品線,集中供應(yīng)商開發(fā),談判退換貨條款,控制新產(chǎn)品的質(zhì)量風(fēng)險;
6、及時完成領(lǐng)導(dǎo)安排的工作任務(wù)。
二.崗位要求:
對市場動向較為敏感,市場洞察力較強,思維靈活且有邏輯性,執(zhí)行力強;
第3篇 招商采購專員崗位職責(zé)
招商/采購專員 廣州大魚無相互聯(lián)網(wǎng)服務(wù)有限公司 廣州大魚無相互聯(lián)網(wǎng)服務(wù)有限公司,大魚無相,大魚無相 您將要做的:
1、負責(zé)采集供應(yīng)商的報價及貨源信息,篩選優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商;
2、負責(zé)供應(yīng)商的報價及相關(guān)入駐咨詢,為平臺選品、談價和簽訂合作協(xié)議等工作;
3、負責(zé)審核企業(yè)入駐平臺的相關(guān)資質(zhì),包括營業(yè)執(zhí)照及產(chǎn)品檢測報告等;
4、負責(zé)企業(yè)回訪、溝通,與企業(yè)建立良好的互動關(guān)系;
5、負責(zé)督促企業(yè)的產(chǎn)品上新上架、提報活動及審核;
5、負責(zé)企業(yè)樣品的簽收、審核、管理等工作。
您需要具備:
1、大專以上學(xué)歷,年齡20~30歲,接收應(yīng)屆畢業(yè)生;
2、性格開朗、擅長與人溝通,細致,辦公軟件操作熟練;
3、思維敏捷,原則性強,待人誠懇,三觀正;
4、您需要與企業(yè)洽談產(chǎn)品供貨價格,相當(dāng)于公司商城采購員,所以您必須具備良好的職業(yè)操守。
第4篇 區(qū)域招商采購經(jīng)理崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述：
職位要求：
1. 26-40歲，?？萍耙陨蠈W(xué)歷（經(jīng)濟管理、工商管理專業(yè)優(yōu)先）;
2. 熟悉傳統(tǒng)百貨商場運作流程，有大型項目招商及調(diào)改經(jīng)驗者優(yōu)先；
3. 在時尚零售領(lǐng)域擁有3年以上工作經(jīng)驗，熟悉成都本地招商資源，對市場的發(fā)展趨勢有敏銳的洞察力；至少擅長以下一種品類的招商采購：化裝品、女裝、男裝、童裝家居、皮鞋皮具；
4. 具備較強的現(xiàn)場管理及團隊管理能力;
5. 具備較強的組織、協(xié)調(diào)、溝通、談判等管理能力，具有突發(fā)事務(wù)的處理能力;
6. 具備積極上進、勇于奉獻、高度的責(zé)任心和極強的團隊精神。
第5篇 供應(yīng)商采購崗位職責(zé)
采購-供應(yīng)商管理 美團點評 北京三快在線科技有限公司,三快在線,大眾點評,美團,美團點評,三快在線 工作職責(zé):
工作職責(zé):
1 根據(jù)采購策略,建立高效、可靠的供應(yīng)商開發(fā)和管理體系;
2 負責(zé)供應(yīng)商資源的規(guī)劃及管理工作,對供應(yīng)商進行開發(fā)、整合、準入、考察、評審、評級、評分、淘汰等管理工作;
3 策劃并建立合格供應(yīng)商量化評價方法,根據(jù)供應(yīng)商資源規(guī)劃和新供應(yīng)商資源開發(fā)進度,組織對供應(yīng)商評審工作;
4 策劃并建立供應(yīng)商績效管理體系,定期統(tǒng)計和報告供應(yīng)商績效;
5 參與建立并優(yōu)化供應(yīng)商管理策略及流程的制定、實施與宣貫;
6 供應(yīng)商庫及價格庫的日常維護及管理;
7 上級安排的其他工作。
任職要求:
1本科以上學(xué)歷,3年以上供應(yīng)商管理、采購等職位工作經(jīng)驗;
2 熟悉采購業(yè)務(wù)流程,對供應(yīng)商管理體系有較強的理解和認識;
3 有很強的采購風(fēng)險預(yù)判能力和勇于擔(dān)當(dāng)?shù)呢?zé)任心,能在快速發(fā)展的企業(yè)中承受較強的工作壓力;
4 具備較強的協(xié)調(diào)能力和管理能力,較強的系統(tǒng)思維能力;
5 注重團隊建設(shè)和精神。
第6篇 招商采購中心崗位職責(zé)
崗位職責(zé):1、根據(jù)招商部主管安排的任務(wù)及計劃制定詳細的工作計劃并執(zhí)行2、與客戶進行招商談判。和客戶簽約后,負責(zé)客戶入駐的各項手續(xù)辦理3、建立客戶檔案,及時維護,并根據(jù)招商狀況時提供報告給招商主管4、完成招商主管安排的其他任務(wù)任職要求:1、三年以上工作經(jīng)驗(具有地板、衛(wèi)浴招商資源優(yōu)先)2、具備一定的商業(yè)房地產(chǎn)、家裝類品牌等相關(guān)運營知識3、誠實可靠,能吃苦耐勞,具有良好的團隊合作精神4、具備商業(yè)招商經(jīng)驗和品牌客戶資源者優(yōu)先考慮
第7篇 跨境電商采購崗位職責(zé)跨境電商采購職責(zé)任職要求
跨境電商采購崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、與跨境電商平臺運營人員密切配合，完成選品審核、供應(yīng)商甄選、樣品審核及產(chǎn)品資料管理;
2、負責(zé)跟進采購訂單并與倉庫進行入庫對接;
3、鼓勵有行業(yè)經(jīng)驗或跨境平臺銷售經(jīng)驗的人才進行自主選品，通過公司的跨境渠道實現(xiàn)銷售，并打造品牌產(chǎn)品線;
4、完成上級安排的其他臨時性工作。
任職要求:
1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷，英語、國貿(mào)、物流等專業(yè);
2、1年以上貿(mào)易、進出口公司的國內(nèi)采購工作經(jīng)驗，有豐富的1688供應(yīng)商合作經(jīng)驗的優(yōu)先錄用;
3、了解跨境電商行業(yè)并對鞋服箱包、母嬰、3c電子產(chǎn)品、家庭用品、戶外運動等其中某個行業(yè)的特性和趨勢有一定了解的優(yōu)先錄用;
4、思路清晰、溝通協(xié)調(diào)能力佳，目標明確，積極主動。
第8篇 供應(yīng)商采購員崗位職責(zé)任職要求
供應(yīng)商采購員崗位職責(zé)
采購員(供應(yīng)商開發(fā)) 廈門歐貝傳動科技股份有限公司 廈門歐貝傳動科技股份有限公司，歐貝傳動 【任職要求】
1.大專以上學(xué)歷，有兩年以上機械行業(yè)供應(yīng)商開發(fā)管理經(jīng)驗;
2.能看懂圖紙及理解生產(chǎn)加工工藝;
3.具備較強的采購成本、品質(zhì)、交期、風(fēng)險把控意識;
4.有較強的抗壓能力和學(xué)習(xí)能力;
5.良好的職業(yè)素養(yǎng)及職業(yè)形象，工作細致認真，吃苦耐勞，有上進心;
6.能適應(yīng)出差。
【崗位職責(zé)】
1、負責(zé)供應(yīng)商的開發(fā)管理，對供應(yīng)鏈成本、質(zhì)量、賬期、風(fēng)險等進行把控;
2、負責(zé)訂單交期的追蹤，異常的處理;
3、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的采購相關(guān)工作任務(wù)。
【公司福利】
_ 標準作息，工作生活兩不誤 (上市公司標準的5天7.5小時工作作息安排，我們注重的是工作效率而并非你拖延所浪費的時間;)
_ 五險一金，解決你的后顧之憂 (養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育、住房公積金，該有的都少不了)
_ 勞逸結(jié)合，體驗不一樣的溫馨辦公(咖啡、水果、茶點應(yīng)有盡有)
_ 開心工作，快樂生活(法定節(jié)假日全休，員工享受帶薪年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等等，大小節(jié)日福利，不定期團建活動)
_ 關(guān)心你的工作，更關(guān)心你的健康(豐富的業(yè)余活動，周四運動日、尾牙博餅、 年度旅游等;)
_ 在乎你的現(xiàn)在，更在乎你的未來(良好的培訓(xùn)體系，新員工入職、產(chǎn)品知識、專業(yè)技能等相關(guān)培訓(xùn)，更好的提升你的整體能力和發(fā)展水平)
_ 你的未來不是夢(廣闊的晉升空間，公平、公正、公開的晉升機制)
_ 你的能力決定你的收入(公司將會根據(jù)個人能力不定期調(diào)薪)
更多福利還在不斷更新中...
供應(yīng)商采購員崗位
第9篇 招商采購專員崗位職責(zé)任職要求
招商采購專員崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1.負責(zé)加盟合伙人(車主)的招募、渠道開發(fā)與維護，確保招商計劃的有效執(zhí)行;
2.負責(zé)收集加盟合伙人的相關(guān)信息并邀約加盟合伙人來公司具體面談;
3.負責(zé)與加盟合伙人進行面談，深度推廣加盟方案，促進招募成功;
4.負責(zé)協(xié)調(diào)、處理與合伙人的關(guān)系，確保長期穩(wěn)定的和合作關(guān)系
5.完成部門領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作內(nèi)容。
任職要求:
1. 良好的語言表達和溝通能力;
2.大專以上學(xué)歷，面試表現(xiàn)優(yōu)異者可接受應(yīng)屆生;
3.男女不限，形象氣質(zhì)佳;
3.積極熱情、責(zé)任心強、性格開朗、講求效率、樂于接受挑戰(zhàn);
4.有銷售工作經(jīng)驗和會開車者優(yōu)先考慮。
招商采購專員崗位
第10篇 供應(yīng)商采購主管崗位職責(zé)任職要求
供應(yīng)商采購主管崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、根據(jù)商品規(guī)劃，將產(chǎn)品外發(fā)生產(chǎn)，通過對供應(yīng)商的開發(fā)、維護、改善等工作達成外發(fā)產(chǎn)品的品質(zhì)、交期等工作目標;
2、開發(fā)維護供應(yīng)商關(guān)系，協(xié)商有競爭力的價格及合作方式;
3、采購合同條款談判以及簽訂，包括價格、交貨時間以及質(zhì)量要求等;
4、根據(jù)品牌對產(chǎn)品的要求，在產(chǎn)前產(chǎn)中使供應(yīng)商清楚的了解品牌方對工藝、品質(zhì)、材料等方面的具體標準，并在交期內(nèi)達成交貨目標;
5、確保訂單生產(chǎn)順利進行，解決產(chǎn)品在生產(chǎn)過程中產(chǎn)生的問題并及時予以解決;
6、建立供應(yīng)商梯隊，與優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商達成戰(zhàn)略合作伙伴關(guān)系;
7、與品質(zhì)部門配合對供應(yīng)商進行改善提升，定期提交并執(zhí)行改善行動。
崗位要求:
1、大專以上學(xué)歷，5年以上箱包或紡織行業(yè)供應(yīng)商開發(fā)經(jīng)驗;
2、熟悉各種包袋原材料(pu/尼龍/帆布等)及其成本，熟悉包袋制作生產(chǎn)工藝;
3、熟悉采購流程，熟悉供應(yīng)商評估、考核，以及相關(guān)質(zhì)量體系標準基礎(chǔ)知識;
4、溝通能力強，自主獨立，有良好的時間管理意識，學(xué)習(xí)能力強，認真細心，考慮問題全面周到;
5、認真負責(zé)，有較好的抗壓能力，和跨部門溝通能力。
供應(yīng)商采購主管崗位
第11篇 電商采銷經(jīng)理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、 開發(fā)和維護某品類品牌廠商/代理商和渠道關(guān)系,對供應(yīng)商進行管理考核,維護供貨商體系和關(guān)系;
2、 實施有效的新品引進和淘汰管理,制定選品計劃及相關(guān)預(yù)算,完成銷售、毛利、庫存周轉(zhuǎn)等考核指標;
3、 負責(zé)產(chǎn)品采購成本的溝通談判,最大化的爭取合理的采購成本、返點、費用、促銷等相關(guān)支持;
4、 優(yōu)化產(chǎn)品布局,分析、改善及豐富相關(guān)商品品類。推動商品優(yōu)勝劣汰,驅(qū)動銷售提升和客戶活躍度提升;
5、 了解消費者,了解市場,敏感地去捕捉消費者的需求,市場的需求,進銷的策劃安排以及活動等。
任職要求:
1、 具有品牌的采購經(jīng)驗,有豐富的上游產(chǎn)品鏈資源;
2、 熱愛銷售行業(yè),敢于吃苦,勇于承擔(dān)責(zé)任;
3、 性格開朗,有良好的溝通協(xié)調(diào)能力,工作積極主動,有較強的責(zé)任心和團隊合作精神 ;
4、 具備較強的談判能力和溝通技巧,有較強的抗壓能力。
第12篇 招商采購主管崗位職責(zé)
百貨區(qū)域招商采購經(jīng)理/主管 成商集團控股有限公司 成商集團控股有限公司,成商 任職要求:
1. 26-40歲,?？萍耙陨蠈W(xué)歷(經(jīng)濟管理、工商管理專業(yè)優(yōu)先);
2. 熟悉傳統(tǒng)百貨商場運作流程,有大型項目招商及調(diào)改經(jīng)驗者優(yōu)先;
3. 在時尚零售領(lǐng)域擁有3年以上工作經(jīng)驗,熟悉成都本地招商資源,對市場的發(fā)展趨勢有敏銳的洞察力;至少擅長以下一種品類的招商采購:化裝品、女裝、男裝、童裝家居、皮鞋皮具;
4. 具備較強的現(xiàn)場管理及團隊管理能力;
5. 具備較強的組織、協(xié)調(diào)、溝通、談判等管理能力,具有突發(fā)事務(wù)的處理能力;
6. 具備積極上進、勇于奉獻、高度的責(zé)任心和極強的團隊精神。
第13篇 供應(yīng)商采購員崗位職責(zé)
采購員(供應(yīng)商開發(fā)) 安徽省錦瑞汽車部件有限公司 安徽省錦瑞汽車部件有限公司,錦瑞 崗位職責(zé):
1、廣泛收集新產(chǎn)品、新供應(yīng)商的資料信息;
2、開發(fā)新的符合公司要求的新供應(yīng)商;
3、能夠獨立開發(fā)產(chǎn)品供應(yīng)商,安排打樣、詢價、試產(chǎn)、以及后續(xù)質(zhì)量跟蹤等整個工作流程;
4、負責(zé)組織新供應(yīng)商質(zhì)量認證及供應(yīng)商的年度審核計劃和日常管理。
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,機械工程等相關(guān)專業(yè),兩年以上工業(yè)企業(yè)采購員工作經(jīng)驗;
2、具有壓縮機相關(guān)采購工作經(jīng)驗優(yōu)先;
3、熟悉iso s16949質(zhì)量管理體系者優(yōu)先;
4、具有良好的談判技巧和溝通能力。
第14篇 招商采購經(jīng)理崗位職責(zé)
采購招商經(jīng)理 彩生活 深圳市彩生活服務(wù)集團有限公司,彩生活,彩生活服務(wù)集團,彩生活集團,深圳彩生活 職責(zé)描述:
1、負責(zé)在全國范圍內(nèi)開發(fā)所轄品類的商家入駐彩之云平臺,對商家進行篩選、評估等;
2、負責(zé)所轄品類行業(yè)的市場調(diào)研、數(shù)據(jù)分析、招商規(guī)劃制定;
3、負責(zé)商家引進商務(wù)洽談、日?；顒舆\營、商務(wù)合同等;
4、負責(zé)供應(yīng)商日常管理及維護,負責(zé)引進產(chǎn)品的相關(guān)業(yè)績及指標完成;
5、負責(zé)帶領(lǐng)團隊完成績效目標及領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事項。
任職要求:
1、 本科及以上學(xué)歷,有4年以上電商行業(yè)招商運營工作經(jīng)驗;
2、 對京東、天貓、拼多多等主流電商平臺招商運營有較好的理解,具有國內(nèi)外一線品牌資源者優(yōu)先;
3、 具備優(yōu)秀的數(shù)據(jù)分析能力,能分析商家數(shù)據(jù)、訂單數(shù)據(jù)等定向引進商品品類;
4、 較好的對外商務(wù)能力,較好的邏輯思維,責(zé)任心及團隊合作意識,工作積極有想法;
5、 有良好的抗壓能力和職業(yè)道德,為人廉潔,有自己的工作原則。
第15篇 資深電商采購崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述：
崗位職責(zé)：
1、根據(jù)公司整體經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略，制定全年商品開發(fā)計劃；
2、根據(jù)公司產(chǎn)品規(guī)劃及需求，分析匯總市場上的產(chǎn)品信息動態(tài)，擴展公司產(chǎn)品線，開發(fā)熱銷品類；
3、分析熱賣的產(chǎn)品、利潤以及對客戶需求進行分析，做好產(chǎn)品生命周期管理；
4、獨立開發(fā)供應(yīng)商，負責(zé)供應(yīng)商選擇、商務(wù)談判、建設(shè)和維護供應(yīng)商管理體系；
5、核算產(chǎn)品成本，跟進產(chǎn)品價格變動并及時調(diào)整價格，提升產(chǎn)品競爭力；
6、負責(zé)產(chǎn)品定位、賣點提煉、產(chǎn)品信息維護與更新等工作。
任職資格：
1、至少三年以上電商平臺采購工作經(jīng)驗，有文創(chuàng)、禮品、旅行、家居、日用品、圖書采購經(jīng)驗優(yōu)先；
2、具備電商行業(yè)采購業(yè)務(wù)知識及技能；
3、人品正直、敬業(yè)、務(wù)實。
薪資待遇：
月薪+五險一金+雙休+彈性工作+期權(quán)
崗位要求：
學(xué)歷要求：大專
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：5-7年經(jīng)驗
第16篇 產(chǎn)品招商采購崗位職責(zé)
美妝類招商/采購/產(chǎn)品開發(fā)總監(jiān) 小黑魚科技有限公司 小黑魚科技有限公司，小黑魚，小黑魚科技，小黑魚崗位職責(zé):
1、執(zhí)行所負責(zé)分類產(chǎn)品開發(fā)計劃，協(xié)調(diào)相關(guān)部門快速完成產(chǎn)品上架工作;
2、負責(zé)跟進，收集所管轄產(chǎn)品線供方市場及行業(yè)熱點產(chǎn)品信息并執(zhí)行產(chǎn)品開發(fā)操作;
3、負責(zé)所開發(fā)產(chǎn)品價格，質(zhì)量基礎(chǔ)把控，協(xié)助采購?fù)瓿蓪λ鶎佼a(chǎn)品線供應(yīng)鏈優(yōu)化，保障產(chǎn)品供應(yīng)持續(xù)進行;
4、深入挖掘產(chǎn)品，輸出產(chǎn)品賣點，通過研究同類型熱賣產(chǎn)品展示方式制定產(chǎn)品展示方案;
崗位要求:
1、本科及以上學(xué)歷;
2、5年及以上美妝類電商產(chǎn)品開發(fā)工作經(jīng)驗，能夠獨立完成產(chǎn)品開發(fā)操作;
3、有家居，電子，美妝，戶外等產(chǎn)品線開發(fā)經(jīng)驗的優(yōu)先錄用;
4、具有良好的語言表達能力和溝通能力;
5、性格開朗，工作細致耐心具有較強的邏輯分析能力。
第17篇 招商采購崗位職責(zé)
采購招商經(jīng)理 彩生活 深圳市彩生活服務(wù)集團有限公司,彩生活,彩生活服務(wù)集團,彩生活集團,深圳彩生活 職責(zé)描述:
1、負責(zé)在全國范圍內(nèi)開發(fā)所轄品類的商家入駐彩之云平臺,對商家進行篩選、評估等;
2、負責(zé)所轄品類行業(yè)的市場調(diào)研、數(shù)據(jù)分析、招商規(guī)劃制定;
3、負責(zé)商家引進商務(wù)洽談、日?；顒舆\營、商務(wù)合同等;
4、負責(zé)供應(yīng)商日常管理及維護,負責(zé)引進產(chǎn)品的相關(guān)業(yè)績及指標完成;
5、負責(zé)帶領(lǐng)團隊完成績效目標及領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事項。
任職要求:
1、 本科及以上學(xué)歷,有4年以上電商行業(yè)招商運營工作經(jīng)驗;
2、 對京東、天貓、拼多多等主流電商平臺招商運營有較好的理解,具有國內(nèi)外一線品牌資源者優(yōu)先;
3、 具備優(yōu)秀的數(shù)據(jù)分析能力,能分析商家數(shù)據(jù)、訂單數(shù)據(jù)等定向引進商品品類;
4、 較好的對外商務(wù)能力,較好的邏輯思維,責(zé)任心及團隊合作意識,工作積極有想法;
5、 有良好的抗壓能力和職業(yè)道德,為人廉潔,有自己的工作原則。
第18篇 電商采銷經(jīng)理崗位職責(zé)電商采銷經(jīng)理職責(zé)任職要求
電商采銷經(jīng)理崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
職責(zé)描述:
1、負責(zé)公司app平臺的電子商城商品采購，面對群體主要為中高端顧客，有母嬰用品、進口商品、奢飾品、定制珠寶類、高端商品資源等。
2、跟進線上銷售的庫存及到貨，對于重大節(jié)日促銷，與供應(yīng)商溝通貨源，確保銷售的可持續(xù);
3、參與新品類前期的商品運營，完善配送體系、商品服務(wù)體系，完善商品運營模型后培訓(xùn)平臺運營人員開展可持續(xù)運營。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷、3年以上電商產(chǎn)品采購經(jīng)驗;
2、為人正直，無腐敗記錄，行業(yè)口碑好。
3、良好的談判技巧及內(nèi)、外部溝通協(xié)調(diào)能力。熱愛互聯(lián)網(wǎng)，應(yīng)變能力強，成熟穩(wěn)重。
第19篇 供應(yīng)商采購主管崗位職責(zé)
采購供應(yīng)商管理主管 珠海市香洲正方控股有限公司 珠海正方公共資源運營有限公司,正方房地產(chǎn),珠海正方公共資源運營有限公司 崗位職責(zé):
1:制定完善供應(yīng)商管理體系,開發(fā)、準入、考評、培訓(xùn)制度等;
2:根據(jù)公司經(jīng)營計劃,制定供應(yīng)商年度開發(fā)計劃并跟蹤實施;
3:分析市場行業(yè)數(shù)據(jù),結(jié)合公司發(fā)展規(guī)劃,競爭對手分析等,做好供應(yīng)商信息的收集整理工作;
4:根據(jù)公司發(fā)展需求,制定供應(yīng)商內(nèi)部各類培訓(xùn)計劃;
5:效率提升要求:產(chǎn)品供應(yīng)周期效率提升與組織內(nèi)部改善;
任職要求:
1:有豐富的采購管理和供應(yīng)商管理經(jīng)驗,有較好的市場敏銳度,了解行業(yè)趨勢;
2:有供應(yīng)鏈模塊工作經(jīng)驗三年以上,有市政行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先;
3:有招商項目實施經(jīng)驗;
4:熟練操作office辦公軟件等.
第20篇 跨境電商采購崗位職責(zé)
跨境電商采購 蓓體施黛 上海蓓體施黛日用品有限公司,蓓體時代,蓓體施黛 崗位職責(zé):
1.負責(zé)海外供應(yīng)商資源的開發(fā)與跟進,引進符合要求的供應(yīng)商及產(chǎn)品;
2.通過線上與供應(yīng)商進行洽談、議價,完成產(chǎn)品招商采購工作;
3.負責(zé)供應(yīng)商信息庫及產(chǎn)品庫的管理維護;
4.維護與供應(yīng)商良好的合作關(guān)系,挖掘供應(yīng)商好產(chǎn)品,持續(xù)開發(fā)新供應(yīng)商;
5.供應(yīng)商動態(tài)評估、新產(chǎn)品持續(xù)引進入庫;
6.完成公司下發(fā)的任務(wù)指標。
任職要求:
1.全日制統(tǒng)大專及以上學(xué)歷,工作經(jīng)驗2-3年為佳;
2.樂觀開朗,機靈外向,具備良好的溝通及協(xié)調(diào)能力,較強的執(zhí)行能力;
3.抗壓力強,具有較強的業(yè)務(wù)拓展和商業(yè)談判能力;
4.工作細致認真,責(zé)任心強,有解決問題的能力,具有較強的團隊合作精神;
5.有較好的英文溝通能力;
6.對外貿(mào)業(yè)務(wù)、采購流程有一定了解,有化妝品工作經(jīng)歷者優(yōu)先。
