營副總崗位職責20篇

崗位職責是什么

營副總，全稱為營運副總經(jīng)理，是企業(yè)運營團隊的核心領(lǐng)導職務(wù)之一，主要負責公司的日常運營管理和戰(zhàn)略規(guī)劃實施，確保企業(yè)的經(jīng)營目標得以順利實現(xiàn)。

崗位職責要求

1. 具備深厚的企業(yè)管理理論知識和實踐經(jīng)驗，能夠把握市場動態(tài)，洞察行業(yè)趨勢。

2. 精通財務(wù)分析、市場營銷、人力資源管理等多個領(lǐng)域，具備跨部門協(xié)調(diào)能力。

3. 強烈的責任心和領(lǐng)導力，能夠激勵團隊成員，推動公司業(yè)務(wù)發(fā)展。

4. 良好的溝通和談判技巧，能夠處理內(nèi)外部關(guān)系，解決復雜問題。

5. 敏銳的商業(yè)嗅覺，擅長風險評估和決策制定，確保企業(yè)穩(wěn)定運營。

崗位職責描述

營副總的工作涉及到企業(yè)運營的各個方面，包括但不限于：

1. 制定并執(zhí)行公司的年度運營計劃，確保各項業(yè)務(wù)指標的達成。

2. 監(jiān)控公司財務(wù)狀況，進行成本控制，提升盈利水平。

3. 指導市場營銷策略，提高品牌知名度和市場份額。

4. 參與人力資源管理，包括招聘、培訓、績效考核等工作，優(yōu)化人才配置。

5. 協(xié)調(diào)各部門工作，確保流程順暢，提高工作效率。

6. 定期向總經(jīng)理匯報工作進展，提出改進建議，參與重大決策的制定。

有哪些內(nèi)容

1. 運營管理：制定并實施運營策略，優(yōu)化業(yè)務(wù)流程，提高運營效率。

2. 市場研究：分析市場數(shù)據(jù)，洞察消費者需求，為產(chǎn)品開發(fā)和營銷策略提供依據(jù)。

3. 財務(wù)分析：監(jiān)控財務(wù)報表，控制預算，防范財務(wù)風險。

4. 團隊建設(shè)：培養(yǎng)和指導下屬，構(gòu)建高效運營團隊，提升團隊整體能力。

5. 客戶關(guān)系：維護重要客戶關(guān)系，處理客戶投訴，提升客戶滿意度。

6. 合規(guī)性：確保企業(yè)運營符合法律法規(guī)，規(guī)避法律風險。

7. 項目管理：主導重要項目的推進，確保項目按時按質(zhì)完成。

8. 內(nèi)外部溝通：與各部門、合作伙伴及供應(yīng)商保持良好溝通，建立穩(wěn)定的合作關(guān)系。

營副總的角色是連接戰(zhàn)略與執(zhí)行的關(guān)鍵，需要全面理解公司業(yè)務(wù)，靈活應(yīng)對市場變化，以創(chuàng)新思維驅(qū)動企業(yè)發(fā)展，同時確保團隊的協(xié)同合作，共同推動企業(yè)穩(wěn)健前行。

營副總崗位職責范文

第1篇 景區(qū)運營副總崗位職責描述崗位要求

職位描述：

崗位職責：

1、組織制訂景區(qū)項目的發(fā)展戰(zhàn)略，全面負責景區(qū)管理

2、主持、推動景區(qū)各項目關(guān)鍵管理流程和規(guī)章制度的建設(shè)，及時進行組織和流程的優(yōu)化調(diào)整

3、組織制定和實施景區(qū)各項目年度生產(chǎn)經(jīng)營計劃，監(jiān)督和協(xié)調(diào)生產(chǎn)經(jīng)營計劃的進展

4、主持制訂并組織實施項目的具體運營；檢查、督促和協(xié)調(diào)景區(qū)各項目各部門的工作進展；按授權(quán)對項目投資可行性、前期策劃方案、設(shè)計方案、工程預算、采購招標、營銷方案和項目決算等重大事項進行審核或?qū)徟?依照授權(quán)審批預算內(nèi)支出，審核并分析所有的預算外支出情況

5、負責旅游文化項目員工隊伍建設(shè)，推進企業(yè)文化的建設(shè)工作

職位要求：

1、旅游管理相關(guān)專業(yè)大專以上學歷；

2、具備4a景區(qū)運營管理3年以上工作經(jīng)驗，具有景區(qū)申報經(jīng)歷者優(yōu)先考慮。

第2篇 生產(chǎn)運營副總監(jiān)崗位職責

生產(chǎn)運營副總監(jiān) 工作職責:

1、組織制定并實施生產(chǎn)戰(zhàn)略規(guī)劃;

2、隨時掌握生產(chǎn)狀態(tài),協(xié)調(diào)各部門之間的溝通與合作,完成生產(chǎn)任務(wù);

3、組織落實、監(jiān)督調(diào)控生產(chǎn)過程各項指標;

4、負責處理生產(chǎn)運營過程中的重大問題及難題;

5、負責培養(yǎng)、激勵和領(lǐng)導下屬管理團隊;

6、定期召開生產(chǎn)例會,分析生產(chǎn)形勢,提出解決問題的辦法和措施;

7、完成總經(jīng)理安排的其他工作。

任職資格:

1、機械類專業(yè)畢業(yè),設(shè)備生產(chǎn)行業(yè)5年以上生產(chǎn)運作管理經(jīng)驗;

2、熟悉工廠的生產(chǎn)運作和管理,精通生產(chǎn)管理、安全管理、質(zhì)量管理、設(shè)備管理、物流管理、流程管理等;

3、熟悉機械工藝和生產(chǎn)規(guī)范,熟悉生產(chǎn)管理制度并能制定合適的相關(guān)制度,擅長人員管理;

4、具有優(yōu)秀的領(lǐng)導能力、溝通協(xié)調(diào)能力、團隊協(xié)作能力、計劃與執(zhí)行能力。

工作職責:

1、組織制定并實施生產(chǎn)戰(zhàn)略規(guī)劃;

2、隨時掌握生產(chǎn)狀態(tài),協(xié)調(diào)各部門之間的溝通與合作,完成生產(chǎn)任務(wù);

3、組織落實、監(jiān)督調(diào)控生產(chǎn)過程各項指標;

4、負責處理生產(chǎn)運營過程中的重大問題及難題;

5、負責培養(yǎng)、激勵和領(lǐng)導下屬管理團隊;

6、定期召開生產(chǎn)例會,分析生產(chǎn)形勢,提出解決問題的辦法和措施;

7、完成總經(jīng)理安排的其他工作。

任職資格:

1、機械類專業(yè)畢業(yè),設(shè)備生產(chǎn)行業(yè)5年以上生產(chǎn)運作管理經(jīng)驗;

2、熟悉工廠的生產(chǎn)運作和管理,精通生產(chǎn)管理、安全管理、質(zhì)量管理、設(shè)備管理、物流管理、流程管理等;

3、熟悉機械工藝和生產(chǎn)規(guī)范,熟悉生產(chǎn)管理制度并能制定合適的相關(guān)制度,擅長人員管理;

4、具有優(yōu)秀的領(lǐng)導能力、溝通協(xié)調(diào)能力、團隊協(xié)作能力、計劃與執(zhí)行能力。

第3篇 廣告運營副總崗位職責

主要為客戶提供許昌市轄區(qū)高速公路,高鐵沿線通信鐵塔戶外媒體的廣告投放,策劃、創(chuàng)意與評估,負責公司運營計劃實施,目標考核, 1、承擔公司下達的各項業(yè)績指標,并按計劃分階段完成;開拓新行業(yè)、新客戶、新項目; 2、能獨立開發(fā)重點大客戶完成個人業(yè)績目標;準確把握業(yè)務(wù)開發(fā)的方向; 3、善于維系和老客戶的合作關(guān)系形成長期穩(wěn)定的合作共贏的局面。 4、協(xié)助團隊提高工作效率,對公司流程可能出現(xiàn)的問題提出改善建議 5、有較強公關(guān)能力...

第4篇 項目運營副總崗位職責

項目招商運營副總 1、年齡:40歲以下;

2、地域要求:鄭州、河南本地工作,對鄭州市場環(huán)境比較了解;

3、崗位要求:10年以上商業(yè)/文化營運與招商工作經(jīng)驗,3年以上同等職位工作經(jīng)驗;有商家資源者優(yōu)先。精通各類商業(yè)/文化地產(chǎn)運營模式;商業(yè)項目招商管理;熟悉各類商業(yè)項目運作各階段流程、商務(wù)條件談判方式技巧;了解商業(yè)地產(chǎn)政策及市場信息;零售行業(yè)品牌動態(tài);具備優(yōu)秀的公關(guān)能力和組織協(xié)調(diào)能力,豐富商務(wù)談判經(jīng)驗及品牌商戶資源積累。 1、年齡:40歲以下;

2、地域要求:鄭州、河南本地工作,對鄭州市場環(huán)境比較了解;

3、崗位要求:10年以上商業(yè)/文化營運與招商工作經(jīng)驗,3年以上同等職位工作經(jīng)驗;有商家資源者優(yōu)先。精通各類商業(yè)/文化地產(chǎn)運營模式;商業(yè)項目招商管理;熟悉各類商業(yè)項目運作各階段流程、商務(wù)條件談判方式技巧;了解商業(yè)地產(chǎn)政策及市場信息;零售行業(yè)品牌動態(tài);具備優(yōu)秀的公關(guān)能力和組織協(xié)調(diào)能力,豐富商務(wù)談判經(jīng)驗及品牌商戶資源積累。

第5篇 經(jīng)營副總經(jīng)理崗位工作職責

職責一:經(jīng)營副總經(jīng)理崗位職責

崗位名稱:經(jīng)營副總經(jīng)理

直接上級:總經(jīng)理

下屬崗位:營銷部經(jīng)理、各駐外分公司經(jīng)理、辦事處主任、營銷點經(jīng)理

崗位性質(zhì):負責主持公司營銷業(yè)務(wù)工作管理權(quán)限:受總經(jīng)理的委托,行使對公司營銷業(yè)務(wù)工作的指導、指揮、監(jiān)督、管理的權(quán)力,并承擔執(zhí)行各項規(guī)程、工作指令的義務(wù)

管理責任:對所分管的工作全面負責

主要職責:

1、組織編制年度營銷計劃及營銷費用、內(nèi)部利潤指標等計劃;

2、有權(quán)向總經(jīng)理提出營銷部、辦事處、各營銷點的業(yè)務(wù)經(jīng)理(主任)、副經(jīng)理人選;

3、組織研究、擬定公司營銷、市場開發(fā)方面的發(fā)展規(guī)劃;

4、組織擬訂營銷業(yè)務(wù)管理的各種規(guī)定、制度和內(nèi)部機構(gòu)設(shè)置;

5、負責組織在編制范圍內(nèi)對所屬部門的營銷業(yè)務(wù)人員進行聘用、考核、調(diào)配、晉升、懲罰和解聘;

6、負責核準營銷經(jīng)理、營銷人員浮動工資、資金發(fā)放標準;

7、組織編制并按時向總經(jīng)理匯報:每月營銷合同簽訂、履行情況及指標完成情況;

8、組織編制并按時向總經(jīng)理匯報每月資金回收情況口呼資金需求預測及產(chǎn)品庫存情況;

9、負責協(xié)調(diào)營銷部門與財務(wù)部門、行政部門及其他部門工作的協(xié)作關(guān)系;

10、組織對營銷業(yè)務(wù)員業(yè)績檔案的建立,定期組織對營銷人員業(yè)績考核和專業(yè)培訓;

11、負責審批營銷人員的借款單、差旅費、差假等;

12、負責研究和擬定營銷線的新項目的開發(fā);

13、組織收集市場銷售信息、新產(chǎn)品開發(fā)信息、用戶的反饋信息等;

14、負責組織、推行、檢查和落實營銷部門銷售統(tǒng)計工作及統(tǒng)計基礎(chǔ)核算工作的規(guī)范管理工作;

15、組織開展市場統(tǒng)計分析和預測工作;

16、按時完成總經(jīng)理交辦的其他臨時性工作。

職責二:經(jīng)營副總經(jīng)理崗位職責

1.嚴格帶頭遵守國家有關(guān)法律法規(guī)和公司各項規(guī)章制度;

2.在總經(jīng)理的直接領(lǐng)導下展開工作,受總經(jīng)理的委托,全面負責公司營銷管理工作,并對總經(jīng)理負責;

3.參與公司重大經(jīng)營決策,組織制定公司營銷發(fā)展戰(zhàn)略,編制年度營銷計劃;

4.制訂年度銷售目標、科學分解銷售目標、完成銷售目標、制訂營銷管理的各種制度、規(guī)定和內(nèi)部機構(gòu)設(shè)置;

5.組建一支有朝氣、有活力、有戰(zhàn)斗力的營銷團隊,確保全年銷售目標的完成;

6.每月按時向總經(jīng)理匯報營銷計劃的實施情況,市場變化、具體業(yè)務(wù)的進展;

7.負責組織對所屬部門的營銷人員進行聘用、考核、調(diào)配、晉升、懲罰、解聘與培訓;

8.負責公司整體市場規(guī)劃、市場調(diào)研與銷售預測、網(wǎng)絡(luò)建設(shè)、品牌建設(shè),重要客戶管理,嚴格控制銷售費用、廣告費用預算及銷售成本的控制;

9.負責協(xié)調(diào)銷售與財務(wù)、生產(chǎn)、品管、物流、行政等部門的相關(guān)工作;

10.負責審批營銷人員的借款、差旅費等;

11.組織收集市場銷售信息、新產(chǎn)品開發(fā)信息、客戶反饋信息、競爭對手戰(zhàn)略分析;

12.負責組織、推行、檢查和落實銷售部、市場部各項工作質(zhì)量與進度;定期和不定期召開各類營銷工作會議;

13.企業(yè)商業(yè)機密受國家法律保護,嚴守公司商業(yè)機密是每一位員工的職責,不得將任何情況向外透露,不得將公司客戶資料向同行透露或據(jù)為己有,如造成公司損失的將追究相關(guān)法律責任;

14.按時完成總經(jīng)理交辦的其他臨時性工作。

職責三:經(jīng)營副總經(jīng)理崗位職責

1、協(xié)助總經(jīng)理的工作。

2、負責項目投標,組織業(yè)務(wù)開拓,完成經(jīng)營目標。

3、負責對招標業(yè)主最高負責人、招標負責人上門公關(guān)拜訪、了解招標業(yè)主意向。

4、依據(jù)招標業(yè)主意向和項目具體情況,參與投標可行性分析,策劃投標方式,強化投標決定。

5、召開投標會議,組建投標團隊,組織編寫投標文件,主導投標答辯。

6、負責項目公關(guān),強化公關(guān)策略,攻克甲方上層公關(guān),確保一戰(zhàn)必勝。

7、協(xié)助公司經(jīng)營策略的制定。

8、負責業(yè)務(wù)情報的收集與分析,確定業(yè)務(wù)發(fā)展方向,確定市場定位,及時向總經(jīng)理提供戰(zhàn)略建議。

9、負責組織項目業(yè)務(wù)合同商談與簽訂。

10、協(xié)助經(jīng)營部團隊建設(shè)、團隊培訓、團隊激勵、團隊管理。

11、負責本部門的業(yè)務(wù)提成和創(chuàng)新獎金分配。

12、督促經(jīng)營業(yè)務(wù)資金回收。

13、監(jiān)督創(chuàng)新項目業(yè)務(wù)交接工作。

14、負責項目處、分公司經(jīng)營業(yè)務(wù)指導和幫助。

15、負責市政、路橋、房建、水利水電、設(shè)備等投標文件范本庫、答辯題庫的編寫。

16、對工作中出現(xiàn)的重大問題與突發(fā)事件第一時間向總經(jīng)理匯報,及時提出處理方案。

17、依據(jù)公司的文化內(nèi)涵,加強部門文化建設(shè),負責對外進行公司形象宣傳活動,樹立公司良好的社會形象和口碑。

18、完成上級交辦的其它工作。

職責四:經(jīng)營副總經(jīng)理崗位職責

一、認真貫徹執(zhí)行國家的政策法令和規(guī)定、規(guī)范,受總經(jīng)理的委托做好生產(chǎn)經(jīng)營的管理工作。

二、認真貫徹執(zhí)行公司下達的各項經(jīng)濟技術(shù)指標,主持編制年季月度生產(chǎn)、經(jīng)營計劃和經(jīng)濟技術(shù)指標,并提出措施,組織落實。

三、主持、召開生產(chǎn)經(jīng)營方面的各種專業(yè)會議,定期召開生產(chǎn)經(jīng)營例會,及時解決生產(chǎn)、經(jīng)營方面的疑難問題。簽發(fā)上報、下達生產(chǎn)經(jīng)營方面的計劃表。

四、協(xié)助總經(jīng)理做好企業(yè)管理、經(jīng)營方式、資源開發(fā)、材料、機具供應(yīng)、技術(shù)發(fā)展規(guī)劃的決策。

五、主持召開重大工程項目的招標、投標、圖紙會審,施工組織設(shè)計、預決算定案的決策。

六、負責檢查所分管的業(yè)務(wù)科室、公司生產(chǎn)、經(jīng)營管理方面的執(zhí)行情況,提出獎罰意見和業(yè)務(wù)科室負責人調(diào)整意見,并向總經(jīng)理報告工作。

第6篇 工程運營副總崗位職責任職要求

工程運營副總崗位職責

工程運營副總 1、分管工程、運營、招采、客服模塊，對運營有較好的管理經(jīng)驗;

2、協(xié)助總經(jīng)理制定公司發(fā)展戰(zhàn)略及規(guī)劃，參與制定公司年度經(jīng)營計劃及公司重大問題的決策等;

3、負責項目工程質(zhì)量、進度、安全、成本等的管控，解決重大技術(shù)問題，制定相關(guān)工作流程，協(xié)調(diào)管理施工現(xiàn)場工作，推進產(chǎn)品設(shè)計、工程改進工作等;

4、編制項目運營計劃，負責運營指標和風險的監(jiān)管，及時采取相應(yīng)措施;

5、負責總分包管理工作，協(xié)調(diào)工程的對外關(guān)系 1、分管工程、運營、招采、客服模塊，對運營有較好的管理經(jīng)驗;

2、協(xié)助總經(jīng)理制定公司發(fā)展戰(zhàn)略及規(guī)劃，參與制定公司年度經(jīng)營計劃及公司重大問題的決策等;

3、負責項目工程質(zhì)量、進度、安全、成本等的管控，解決重大技術(shù)問題，制定相關(guān)工作流程，協(xié)調(diào)管理施工現(xiàn)場工作，推進產(chǎn)品設(shè)計、工程改進工作等;

4、編制項目運營計劃，負責運營指標和風險的監(jiān)管，及時采取相應(yīng)措施;

5、負責總分包管理工作，協(xié)調(diào)工程的對外關(guān)系

工程運營副總崗位

第7篇 資本運營副總經(jīng)理崗位職責

資本運營中心副總經(jīng)理 鴻海 深圳市鴻海環(huán)球控股集團有限公司,鴻海,鴻海環(huán)球,鴻海環(huán)球控股集團,鴻海集團,鴻海 崗位職責:

1、 全面負責資本運營中心的業(yè)務(wù)執(zhí)行和管理工作。

2、 研究國內(nèi)外金融環(huán)境及政策,擬定公司金融板塊戰(zhàn)略規(guī)劃及目標,并負責組織實施;

3、 建立健全公司的資本運營體系,提出公司資本運營思路,制定公司資本運營策略,完善公司的各項資本運營管理制度、管理流程、考核標準等;

4、 梳理公司資本運營路徑和模式,包括相關(guān)的業(yè)務(wù)模式、財務(wù)模式、估值管理模式等;

5、 根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略及進程制定公司上市方案,并負責組織實施;

6、 多渠道發(fā)掘上市公司殼資源、可合作的上市公司企業(yè)、可上市的資產(chǎn)項目等;

7、 整合公司資源及外部資源,尋找外部資金方,設(shè)計合作模式,為公司的業(yè)務(wù)發(fā)展服務(wù);

8、 負責公司資本運營風險評估和控制,資本運營效果評估和提升,市值管理等。

能力要求:

1、 碩士研究生以上學歷,35-45歲,具備10年以上房地產(chǎn)、投行、金融機構(gòu)工作經(jīng)驗(如銀行、券商、信托、保險、基金等);

2、 對市場和行業(yè)發(fā)展趨勢保持高度敏感,擁有良好的交易嗅覺和豐富的想象力;

3、 具備優(yōu)秀的組織能力、分析能力、專業(yè)能力和協(xié)調(diào)能力;

4、 具備良好的金融知識和豐富的資本運作經(jīng)驗;

5、 具有豐富有操作ipo或大型企業(yè)并購的成功案例;

6、 具有cpa、cfa或律師從業(yè)資格優(yōu)先考慮。

第8篇 運營副總崗位職責職位要求

職責描述：

1.定期對銷售部門（客戶）進行咨詢與分析，提供有效的技術(shù)支持與一體化解決方案。

2.負責工程技術(shù)的指導、技術(shù)創(chuàng)新、工藝改善、技術(shù)改良，持續(xù)提升組織的效率與品質(zhì)改善。3.參與公司的經(jīng)營戰(zhàn)略規(guī)劃、產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級、組織變革的策劃與組織、實施與評價等工作。

崗位職責:

1.配合銷售部門對客戶進行調(diào)研、分析、診斷并策劃咨詢有效的解決方案。

2.公司戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型升級、組織變革、團隊建設(shè)等工作的策劃、推進與評價。

3.負責生產(chǎn)效率的提升、品質(zhì)的改善、工藝改良、技術(shù)創(chuàng)新與分析。

4.組織運營管理部門負責制度的制定、修訂，并督促落實情況。

5.組織并參與公司pmc部、生產(chǎn)部、技術(shù)部、品質(zhì)部等部門的戰(zhàn)略制定，負責監(jiān)督公司戰(zhàn)略規(guī)劃的實施過程，隨時關(guān)注內(nèi)外變化，提出戰(zhàn)略調(diào)整方案。

56. 分管pmc部、生產(chǎn)部、技術(shù)部、品質(zhì)部、采購部，領(lǐng)導分管部門主管制定年度工作計劃、部門的重大工作階段計劃，組織實施完成年度任務(wù)目標。

7.此崗位需做嚴格背調(diào)。

8.投遞簡歷時請附上個人生活近照。

9.月薪30-40k，勝任力匹配度較高者可面議。

任職資格:

1. 大學本科以上學歷，化學類相關(guān)專業(yè)。

2. 10年以上化工涂料行業(yè)工作經(jīng)驗，在200人以上運營管理工作經(jīng)驗不低于5年。

3. 精通企業(yè)運營管理等方面的知識；

4. 戰(zhàn)略決策能力、組織策劃能力、邏輯思維能力、創(chuàng)新能力強。

5. 熟練掌握涂料行業(yè)加工工藝的流程與核心技術(shù)。

崗位要求：

學歷要求：本科

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：10年以上經(jīng)驗

第9篇 城市運營副總崗位職責

城市運營副總 1.協(xié)助建立公司運營計劃管理體系,并對接各一線公司的計劃體系建設(shè)工作。

2. 負責編制企業(yè)年度經(jīng)營目標及年度經(jīng)營計劃。

3. 對接一線公司建立經(jīng)營分析體系,并進行優(yōu)化監(jiān)控管理。

4. 負責落實各中心及一線公司制定目標責任書的簽訂及相應(yīng)獎勵方案的設(shè)定。

5. 監(jiān)督各級年度計劃和階段工作計劃的執(zhí)行。

6. 負責對接一線公司的計劃管理工作。組織季度項目運營巡檢,分析經(jīng)營計劃執(zhí)行偏差的原因,提出調(diào)整和改進建議。

7. 負責對項目總控計劃的重大關(guān)鍵節(jié)點進行全過程的管理、監(jiān)控和預警。 1.協(xié)助建立公司運營計劃管理體系,并對接各一線公司的計劃體系建設(shè)工作。

2. 負責編制企業(yè)年度經(jīng)營目標及年度經(jīng)營計劃。

3. 對接一線公司建立經(jīng)營分析體系,并進行優(yōu)化監(jiān)控管理。

4. 負責落實各中心及一線公司制定目標責任書的簽訂及相應(yīng)獎勵方案的設(shè)定。

5. 監(jiān)督各級年度計劃和階段工作計劃的執(zhí)行。

6. 負責對接一線公司的計劃管理工作。組織季度項目運營巡檢,分析經(jīng)營計劃執(zhí)行偏差的原因,提出調(diào)整和改進建議。

7. 負責對項目總控計劃的重大關(guān)鍵節(jié)點進行全過程的管理、監(jiān)控和預警。

第10篇 運營副總經(jīng)理崗位職責任職要求

運營副總經(jīng)理崗位職責

運營副總經(jīng)理 1.全面負責組織、建立健全公司的生產(chǎn)運營體系、成本控制體系、考核體系及各項制度體系建設(shè);

2.制定并執(zhí)行公司生產(chǎn)戰(zhàn)略規(guī)劃，審定年度生產(chǎn)并提出合理化建議;

3.組織生產(chǎn)管理、物料管理、生產(chǎn)設(shè)備管理、安全管理全面工作等;

4.對生產(chǎn)工藝(cnc 機加工)持續(xù)改進，提高生產(chǎn)效率、降低生產(chǎn)成本;

5.組織相關(guān)部門進行技術(shù)管理標準、生產(chǎn)工藝流程編制工作，提出生產(chǎn)工藝改進及技術(shù)改造方案，按公司規(guī)定經(jīng)批準后組織實施。

英語可作工作語言 1.全面負責組織、建立健全公司的生產(chǎn)運營體系、成本控制體系、考核體系及各項制度體系建設(shè);

2.制定并執(zhí)行公司生產(chǎn)戰(zhàn)略規(guī)劃，審定年度生產(chǎn)并提出合理化建議;

3.組織生產(chǎn)管理、物料管理、生產(chǎn)設(shè)備管理、安全管理全面工作等;

4.對生產(chǎn)工藝(cnc 機加工)持續(xù)改進，提高生產(chǎn)效率、降低生產(chǎn)成本;

5.組織相關(guān)部門進行技術(shù)管理標準、生產(chǎn)工藝流程編制工作，提出生產(chǎn)工藝改進及技術(shù)改造方案，按公司規(guī)定經(jīng)批準后組織實施。

運營副總經(jīng)理崗位

第11篇 經(jīng)營副總崗位職責

經(jīng)營副總 安徽華力建設(shè)集團有限公司 安徽華力建設(shè)集團有限公司,華力 崗位職責:

1、負責公司經(jīng)營系統(tǒng)管理工作,嚴格執(zhí)行國家相關(guān)管理規(guī)定,確保公司經(jīng)營安全,杜絕損害公司利益及信譽的行為,主管公司市場經(jīng)營部;

2、負責組織制定公司經(jīng)營系統(tǒng)各項管理制度。

3、負責組織落實公司大市場、大項目、大客戶經(jīng)營戰(zhàn)略,做好市場開拓,把握市場動態(tài),捕捉工程信息;抓好工程承攬,特別是重點工程、自營工程承攬;搞好公司大客戶的開發(fā)、維護,建立、維系好大客戶資源。

4、負責公司年度經(jīng)營指標的組織、落實,確保完成。

5、負責組織公司標前評審工作及項目經(jīng)理準入評審工作,參加合同評審工作。

任職資格:

1、大專及以上學歷,建筑工程相關(guān)專業(yè),二建及以上資質(zhì)證書;

2、具有豐富的施工管理從業(yè)經(jīng)驗,熟悉建筑行業(yè)市場規(guī)律,能獨立運作建筑企業(yè);

3、組織和執(zhí)行力強,勇于接受挑戰(zhàn),能獨立建立健全和組織完成目標責任制;

4、精通建筑、市政工程項目的招投標組織管理;

5、從事建筑行業(yè)10年以上,擔任建筑公司副總經(jīng)理職務(wù)三年以上,或擔任總經(jīng)理職務(wù)二年以上,有大型企業(yè)工作經(jīng)歷優(yōu)先錄用;

6、有全程運作的建設(shè)工程招投標、施工案例;

7、年齡35—45歲,條件特別優(yōu)秀的可適當放寬;

第12篇 策劃運營副總經(jīng)理崗位職責

康旅規(guī)策劃及招商運營 經(jīng)理/總監(jiān)/副總經(jīng)理 睿洋科技 浙江睿洋科技有限公司,睿洋科技,睿洋 職責描述:

1、參與田園小鎮(zhèn)項目(康文旅)前期拓展及項目落地中以農(nóng)旅(包含親子、研學、自然教育)業(yè)態(tài)為主,含括康養(yǎng)、文化、民宿等業(yè)態(tài)的規(guī)劃策劃;

2、研究國內(nèi)外各種業(yè)態(tài)(特別是農(nóng)旅、親子、研學、自然教育類業(yè)態(tài))的市場行情、運作模式等并善于創(chuàng)新,以輕資產(chǎn)概念進行ip資源整合,研究各類合作,將業(yè)態(tài)資源引進到項目中;

3、主導和研究大平臺運營思路。

任職要求:

1、36周歲以下;

2、有農(nóng)文旅類項目策規(guī)劃和招商運作經(jīng)驗,善于農(nóng)旅(包含親子、研學、自然教育)、民宿等輕資產(chǎn)業(yè)態(tài)的資源整合;

3、base地杭州,能夠經(jīng)常性全國出差,亦能階段性駐扎項目地(目前正在運作的項目是陜西安康項目).

第13篇 市場運營副總裁崗位職責

集團副總裁(市場運營/公共關(guān)系vp) 崗位職責:

1、分管集團市場與產(chǎn)品運營系統(tǒng),確保集團經(jīng)營指標達成。

2、重點開拓與維護集團公共關(guān)系,促進對公資源的綜合協(xié)調(diào),積極推進集團產(chǎn)品市場化,營銷規(guī)?；?。

3、參與公司重大經(jīng)營管理決策,收集和研究全球市場的相關(guān)政策、市場現(xiàn)狀和風險評估,制定公司市場發(fā)展戰(zhàn)略;

4、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略或總裁辦公會要求,確定市場戰(zhàn)略方向,市場營銷策略,產(chǎn)品研發(fā)方向, 品牌建設(shè),公關(guān)活動等方面的具體方向和實施方案,實現(xiàn)公司的品牌價值和市場營銷理念。

5、依據(jù)市場規(guī)律,對集團不同產(chǎn)品業(yè)務(wù)線進行市場資源整合,產(chǎn)品技術(shù)整合,依據(jù)搭建集團天地一體網(wǎng)絡(luò)要求,形成集團型的綜合解決方案,并主導市場推廣及品牌增值活動。

6、組建集團或者事業(yè)部市場運營團隊,有效激勵團隊進行業(yè)務(wù)沖刺。

任職要求:

1、教育背景:本科以上學歷,211或者知名大學mba者,市場營銷,工商管理等相關(guān)專業(yè)

2、背景經(jīng)驗:10年以上大中型高新科技企業(yè)工作經(jīng)驗,至少8年以上市場產(chǎn)品管理運作經(jīng)驗(具備相同性質(zhì)企業(yè)工作經(jīng)驗)。

3、領(lǐng)導能力:帶領(lǐng)團隊充分發(fā)揮主觀能動性,賞罰分明,獎懲有力,能上能下。

4、知識/技能:熟悉公司產(chǎn)品知識,熟悉營銷、管理相關(guān)知識,具備目標績效管理、過程控制、發(fā)展合作、沖突管理等方面的知識與實踐技巧,具備很強的演講、溝通、團隊管理、系統(tǒng)思維、分析決策能力,很強的分析判斷、決策、戰(zhàn)略思維、駕馭全局、資源整合的能力

5、個人魅力:掌大局,能分權(quán),不怒不慍,嚴格要求,結(jié)果導向。

6、領(lǐng)導能力:工作中能夠不斷督促下屬,確保他人理解并接受領(lǐng)導的使命、目標、政策和工作安排,保證任務(wù)的順利完成。 崗位職責:

1、分管集團市場與產(chǎn)品運營系統(tǒng),確保集團經(jīng)營指標達成。

2、重點開拓與維護集團公共關(guān)系,促進對公資源的綜合協(xié)調(diào),積極推進集團產(chǎn)品市場化,營銷規(guī)模化。

3、參與公司重大經(jīng)營管理決策,收集和研究全球市場的相關(guān)政策、市場現(xiàn)狀和風險評估,制定公司市場發(fā)展戰(zhàn)略;

4、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略或總裁辦公會要求,確定市場戰(zhàn)略方向,市場營銷策略,產(chǎn)品研發(fā)方向, 品牌建設(shè),公關(guān)活動等方面的具體方向和實施方案,實現(xiàn)公司的品牌價值和市場營銷理念。

5、依據(jù)市場規(guī)律,對集團不同產(chǎn)品業(yè)務(wù)線進行市場資源整合,產(chǎn)品技術(shù)整合,依據(jù)搭建集團天地一體網(wǎng)絡(luò)要求,形成集團型的綜合解決方案,并主導市場推廣及品牌增值活動。

6、組建集團或者事業(yè)部市場運營團隊,有效激勵團隊進行業(yè)務(wù)沖刺。

任職要求:

1、教育背景:本科以上學歷,211或者知名大學mba者,市場營銷,工商管理等相關(guān)專業(yè)

2、背景經(jīng)驗:10年以上大中型高新科技企業(yè)工作經(jīng)驗,至少8年以上市場產(chǎn)品管理運作經(jīng)驗(具備相同性質(zhì)企業(yè)工作經(jīng)驗)。

3、領(lǐng)導能力:帶領(lǐng)團隊充分發(fā)揮主觀能動性,賞罰分明,獎懲有力,能上能下。

4、知識/技能:熟悉公司產(chǎn)品知識,熟悉營銷、管理相關(guān)知識,具備目標績效管理、過程控制、發(fā)展合作、沖突管理等方面的知識與實踐技巧,具備很強的演講、溝通、團隊管理、系統(tǒng)思維、分析決策能力,很強的分析判斷、決策、戰(zhàn)略思維、駕馭全局、資源整合的能力

5、個人魅力:掌大局,能分權(quán),不怒不慍,嚴格要求,結(jié)果導向。

6、領(lǐng)導能力:工作中能夠不斷督促下屬,確保他人理解并接受領(lǐng)導的使命、目標、政策和工作安排,保證任務(wù)的順利完成。

第14篇 招商運營副總崗位職責

招商運營副總 上海頤高投資集團有限公司 上海頤高投資集團有限公司,頤高 職責描述:

1、根據(jù)公司經(jīng)營方針,制訂商業(yè)招商及商業(yè)運營工作計劃并完成經(jīng)營目標;

2、全面參與項目定位、整體規(guī)劃布局、產(chǎn)品設(shè)計等工作;

3、負責商家引進、品牌調(diào)整等各項招商運營工作;根據(jù)市場變化合理制定與調(diào)整項目的業(yè)態(tài)規(guī)劃及布局;

4、負責商業(yè)工作的統(tǒng)籌管理、協(xié)調(diào)和推進;對團隊進行商業(yè)知識培訓和考核工作、優(yōu)化工作流程、協(xié)助招商談判工作等;

5、全面策劃商業(yè)活動和廣告宣傳,保證良好的商業(yè)運營,提升經(jīng)營業(yè)績;

6、負責商業(yè)調(diào)研,熟悉市場商業(yè)運營模式和商家行情,掌握市場動態(tài)變化;

7、全面開拓商業(yè)資源引進商家。

任職要求:

1、本科及以上學歷,市場與營銷、房地產(chǎn)管理等相關(guān)專業(yè);

2、五年及以上商業(yè)招商運營管理經(jīng)驗,須具備成功操盤經(jīng)驗和各類商家資源;

3、熟悉各類商業(yè)業(yè)態(tài)、品牌的特點,掌握各類商家選址要求及裝修工程技術(shù)基本條件,了解商家運營模式;

4、熟悉招商規(guī)劃、策劃推廣、運營管理、物業(yè)管理流程;

5、接受過商業(yè)經(jīng)營管理等專業(yè)培訓,熟悉商業(yè)運作規(guī)律和商業(yè)運營模式;

6、熟悉商業(yè)地產(chǎn)市場管理政策、法規(guī),對商業(yè)地產(chǎn)的經(jīng)營管理有獨到的見解;

7、有強烈的客戶服務(wù)意識、出色的溝通能力和邏輯組織能力;

8、具備領(lǐng)導團隊的能力,責任心強,善于自我調(diào)節(jié)工作壓力和個人情緒;

第15篇 運營副總裁崗位職責任職要求

運營副總裁崗位職責

運營副總裁 1、組織構(gòu)建運營管理體系，建立起高效運營管理平臺;

2、組織擬定公司年度經(jīng)營目標、項目運營目標，經(jīng)審批后，組織簽訂《項目運營目標書》;

3、組織召開大運營工作啟動會，明確區(qū)域大運營工作機制與決策機制等;

4、對于各項目提出的所有支援需求或問題請示等，立刻予以跟進及處理，做到及時反應(yīng)，快速決策，“縱向打通”;

5、按照集團要求抓好區(qū)域各項目質(zhì)量、進度、成本、安全、環(huán)保、文明施工等方面工作，實施強過程管控，及時發(fā)現(xiàn)問題、解決問題。

6、大專及以上學歷，具備較知名的公司工作背景。 1、組織構(gòu)建運營管理體系，建立起高效運營管理平臺;

2、組織擬定公司年度經(jīng)營目標、項目運營目標，經(jīng)審批后，組織簽訂《項目運營目標書》;

3、組織召開大運營工作啟動會，明確區(qū)域大運營工作機制與決策機制等;

4、對于各項目提出的所有支援需求或問題請示等，立刻予以跟進及處理，做到及時反應(yīng)，快速決策，“縱向打通”;

5、按照集團要求抓好區(qū)域各項目質(zhì)量、進度、成本、安全、環(huán)保、文明施工等方面工作，實施強過程管控，及時發(fā)現(xiàn)問題、解決問題。

6、大專及以上學歷，具備較知名的公司工作背景。

運營副總裁崗位

第16篇 工程運營副總崗位職責

東營副總經(jīng)理(工程、運營) 10年以上房地產(chǎn)經(jīng)營管理工作經(jīng)驗,至少5年以上工程管理、多項目管理工作經(jīng)驗,至少有2年以上大型地產(chǎn)多項目全程管理工作經(jīng)驗。

10年以上房地產(chǎn)經(jīng)營管理工作經(jīng)驗,至少5年以上工程管理、多項目管理工作經(jīng)驗,至少有2年以上大型地產(chǎn)多項目全程管理工作經(jīng)驗。

第17篇 招商運營副總經(jīng)理崗位職責

招商運營副總經(jīng)理 華南城集團有限公司 華南國際工業(yè)原料城(深圳)有限公司,tomtop通拓科技,華南國際工業(yè)原料城,華南城,華南城集團,華南城集團有限公司,深圳華南城 職責描述:

1、全面負責項目招商運營統(tǒng)籌工作,對招商運營工作進行規(guī)劃管理、協(xié)調(diào)推進;

2、策劃推進及組織協(xié)調(diào)本部門重大招商運營計劃,進行市場發(fā)展跟蹤和策略調(diào)整;

3、負責合作伙伴的選擇,完成商戶優(yōu)化計劃,規(guī)范商戶品牌形象;

4、負責項目運營資產(chǎn)管控、招商運營費用開支,負責督促項目資金的有效回籠。

任職要求:

1、本科及以上學歷,商業(yè)、營銷等相關(guān)專業(yè);5年以上大型商業(yè)同崗位工作經(jīng)歷;

2、熟悉大型商業(yè)項目的招商運營管理及策劃推廣,有多個業(yè)態(tài)或皮草行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先;

3、了解有關(guān)商業(yè)地產(chǎn)的國家法律法規(guī),具有敏銳的市場意識,善于整合并優(yōu)化各類行業(yè)資源。

第18篇 項目運營副總經(jīng)理崗位職責任職要求

項目運營副總經(jīng)理崗位職責

工作職責:

1、負責小鎮(zhèn)項目的運營與發(fā)展，并根據(jù)小鎮(zhèn)年度指標制定相關(guān)經(jīng)營策略與計劃;

2、分解下達年度工作目標、績效考核目標和各部門的預算指標，并監(jiān)督執(zhí)行;

3、負責管理小鎮(zhèn)項目的各業(yè)態(tài)包括商業(yè)，酒店，演藝演出等運營流程搭建和優(yōu)化管理;

4、負責小鎮(zhèn)服務(wù)品質(zhì)的維護及提升管理，建立良好的口碑;

任職要求:

1、35歲以上，7年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉旅游文化產(chǎn)業(yè)小鎮(zhèn)或度假綜合體運營管理;

2、至少有1-2個籌開至運營項目經(jīng)歷，且至少在1-2個項目運營超過3年時間，有精確的運營指標數(shù)據(jù)業(yè)績支撐;

3、具有創(chuàng)新意識，樂觀積極，強烈的事業(yè)心，團隊意識強

4、優(yōu)秀的溝通能力、影響力、計劃與執(zhí)行能力、邏輯性極強，能夠深刻發(fā)現(xiàn)問題的本質(zhì);擅長梳理各部門工作流轉(zhuǎn)配合關(guān)系;善于處理政府關(guān)系工作職責:

1、負責小鎮(zhèn)項目的運營與發(fā)展，并根據(jù)小鎮(zhèn)年度指標制定相關(guān)經(jīng)營策略與計劃;

2、分解下達年度工作目標、績效考核目標和各部門的預算指標，并監(jiān)督執(zhí)行;

3、負責管理小鎮(zhèn)項目的各業(yè)態(tài)包括商業(yè)，酒店，演藝演出等運營流程搭建和優(yōu)化管理;

4、負責小鎮(zhèn)服務(wù)品質(zhì)的維護及提升管理，建立良好的口碑;

任職要求:

1、35歲以上，7年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉旅游文化產(chǎn)業(yè)小鎮(zhèn)或度假綜合體運營管理;

2、至少有1-2個籌開至運營項目經(jīng)歷，且至少在1-2個項目運營超過3年時間，有精確的運營指標數(shù)據(jù)業(yè)績支撐;

3、具有創(chuàng)新意識，樂觀積極，強烈的事業(yè)心，團隊意識強

4、優(yōu)秀的溝通能力、影響力、計劃與執(zhí)行能力、邏輯性極強，能夠深刻發(fā)現(xiàn)問題的本質(zhì);擅長梳理各部門工作流轉(zhuǎn)配合關(guān)系;善于處理政府關(guān)系

項目運營副總經(jīng)理崗位

第19篇 工程運營副總經(jīng)理崗位職責任職要求

工程運營副總經(jīng)理崗位職責

商業(yè)運營、物業(yè)工程、招商副總經(jīng)理 負責商業(yè)單項目、多項目、區(qū)域等的招商運營等工作管理

負責商業(yè)單項目、多項目、區(qū)域等的招商運營等工作管理

負責商業(yè)單項目、多項目、區(qū)域等的招商運營等工作管理 負責商業(yè)單項目、多項目、區(qū)域等的招商運營等工作管理

負責商業(yè)單項目、多項目、區(qū)域等的招商運營等工作管理

負責商業(yè)單項目、多項目、區(qū)域等的招商運營等工作管理

工程運營副總經(jīng)理崗位

第20篇 經(jīng)營副總經(jīng)理崗位職責

經(jīng)營副總經(jīng)理 昊創(chuàng)投資 深圳市昊創(chuàng)投資集團有限公司,昊創(chuàng)投資,昊創(chuàng)集團 任職資格:

1、大專以上學歷,50歲以下;

2、5年以上工作經(jīng)驗,能常駐新疆區(qū)域工作;

3、有廣泛的社會資源,具備開拓市場的能力,有較強的組織管理能力,有豐富的工程招投標經(jīng)驗;

崗位職責:

1、負責辦事處項目投標,組織業(yè)務(wù)開拓,完成經(jīng)營目標;

2、負責跟招標單位聯(lián)系與溝通、了解招標單位意向;

3、依據(jù)招標業(yè)主意向和項目具體情況,參與投標可行性分析,策劃投標方式;

4、召開投標會議,組建投標團隊,組織編寫投標文件,主導投標答辯;

5、負責組織項目業(yè)務(wù)合同商談與簽訂;

6、負責業(yè)務(wù)情報的收集與分析,擬定業(yè)務(wù)發(fā)展方向和市場定位,及時向辦事處總經(jīng)理提供戰(zhàn)略建議等。