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崗位職責(zé)是什么
運(yùn)營副總經(jīng)理是企業(yè)高級管理層的核心成員，負(fù)責(zé)協(xié)助總經(jīng)理制定并執(zhí)行公司的運(yùn)營策略，確保公司的日常運(yùn)營高效、穩(wěn)定，并持續(xù)推動業(yè)務(wù)增長。
崗位職責(zé)要求
1. 具備深厚的業(yè)務(wù)知識和豐富的運(yùn)營管理經(jīng)驗，對市場趨勢有敏銳的洞察力。
2. 精通財務(wù)分析，能夠有效控制成本，提高盈利水平。
3. 強(qiáng)大的團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)力，能激發(fā)員工潛能，推動團(tuán)隊協(xié)作。
4. 出色的溝通協(xié)調(diào)能力，能與各部門、合作伙伴建立良好關(guān)系。
5. 善于解決問題，能在壓力下迅速做出決策，應(yīng)對各種挑戰(zhàn)。
崗位職責(zé)描述
運(yùn)營副總經(jīng)理的角色涵蓋了多方面的責(zé)任，包括但不限于戰(zhàn)略規(guī)劃、運(yùn)營執(zhí)行、團(tuán)隊管理、風(fēng)險控制和客戶關(guān)系維護(hù)。他們需要深入理解公司的業(yè)務(wù)模式，從全局視角出發(fā)，制定并實(shí)施有效的運(yùn)營策略，以提升公司競爭力。
有哪些內(nèi)容
1. 戰(zhàn)略規(guī)劃：參與制定公司年度及長期戰(zhàn)略目標(biāo)，分析市場動態(tài)，提出適應(yīng)市場需求的業(yè)務(wù)發(fā)展計劃。
2. 運(yùn)營管理：監(jiān)控日常運(yùn)營流程，優(yōu)化運(yùn)營效率，確保服務(wù)質(zhì)量，實(shí)現(xiàn)業(yè)績目標(biāo)。
3. 財務(wù)管理：進(jìn)行財務(wù)預(yù)算編制，監(jiān)控財務(wù)狀況，控制成本，提高資金使用效率。
4. 團(tuán)隊建設(shè)：招募、培訓(xùn)和管理運(yùn)營團(tuán)隊，營造積極的工作氛圍，推動員工個人發(fā)展。
5. 風(fēng)險管理：識別潛在風(fēng)險，制定預(yù)防措施，確保業(yè)務(wù)穩(wěn)健運(yùn)行。
6. 合作與協(xié)調(diào)：與銷售、產(chǎn)品、技術(shù)等部門緊密合作，確?？绮块T協(xié)同，達(dá)成公司目標(biāo)。
7. 客戶服務(wù)：維護(hù)客戶關(guān)系，處理客戶投訴，提升客戶滿意度，促進(jìn)客戶忠誠度。
8. 決策支持：為總經(jīng)理提供決策依據(jù)，參與重大事項的決策過程。
作為運(yùn)營副總經(jīng)理，必須具備高度的責(zé)任心和執(zhí)行力，始終以公司的長遠(yuǎn)發(fā)展為己任，通過有效的管理和創(chuàng)新，推動企業(yè)的持續(xù)增長。他們需要不斷學(xué)習(xí)，適應(yīng)市場的變化，引領(lǐng)團(tuán)隊?wèi)?yīng)對未來的挑戰(zhàn)。
運(yùn)營副總經(jīng)理崗位職責(zé)范文
第1篇 景區(qū)運(yùn)營副總經(jīng)理崗位職責(zé)
景區(qū)開發(fā)及運(yùn)營總經(jīng)理/副總經(jīng)理 成都天府華僑城實(shí)業(yè)發(fā)展有限公司 成都天府華僑城實(shí)業(yè)發(fā)展有限公司,天府華僑城 職責(zé)描述:
1、協(xié)助總經(jīng)理統(tǒng)籌景區(qū)項目整體運(yùn)營管理工作,包括項目前期的開發(fā)建設(shè)或后期的運(yùn)營管理;
2、協(xié)助制定景區(qū)項目的戰(zhàn)略規(guī)劃及年度經(jīng)營計劃,對公司的業(yè)務(wù)經(jīng)營情況,特別是工程管理或運(yùn)營管理方面的工作進(jìn)行指導(dǎo)監(jiān)督,實(shí)現(xiàn)年度經(jīng)營目標(biāo);
3、健全完善公司內(nèi)部組織架構(gòu)、規(guī)章制度,推動公司經(jīng)營管理的規(guī)范化和科學(xué)化;
4、培訓(xùn)、激勵團(tuán)隊人員,使團(tuán)隊高效運(yùn)作,為企業(yè)發(fā)展培養(yǎng)人才。
任職要求:
1、土木工程、工程管理、企業(yè)管理、營銷管理等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;
2、8年以上大型旅游項目的統(tǒng)籌和實(shí)施經(jīng)驗,熟悉旅游景區(qū)開發(fā)及管理的流程、發(fā)展趨勢及相關(guān)法律法規(guī);
3、 具有較強(qiáng)的統(tǒng)籌計劃能力、組織協(xié)調(diào)能力、公關(guān)談判能力,勇于面對挑戰(zhàn),承受壓力。
第2篇 商業(yè)運(yùn)營副總經(jīng)理崗位職責(zé)
商業(yè)運(yùn)營管理副總經(jīng)理 1、根據(jù)公司決策,制定商場經(jīng)營方針,經(jīng)營目標(biāo),經(jīng)營計劃,分解到到各部門并組織實(shí)施;
2、制定并落實(shí)商場各項規(guī)章制度、改革方案措施。 1、根據(jù)公司決策,制定商場經(jīng)營方針,經(jīng)營目標(biāo),經(jīng)營計劃,分解到到各部門并組織實(shí)施;
2、制定并落實(shí)商場各項規(guī)章制度、改革方案措施。
第3篇 資本運(yùn)營副總經(jīng)理崗位職責(zé)
資本運(yùn)營中心副總經(jīng)理 鴻海 深圳市鴻海環(huán)球控股集團(tuán)有限公司,鴻海,鴻海環(huán)球,鴻海環(huán)球控股集團(tuán),鴻海集團(tuán),鴻海 崗位職責(zé):
1、 全面負(fù)責(zé)資本運(yùn)營中心的業(yè)務(wù)執(zhí)行和管理工作。
2、 研究國內(nèi)外金融環(huán)境及政策,擬定公司金融板塊戰(zhàn)略規(guī)劃及目標(biāo),并負(fù)責(zé)組織實(shí)施;
3、 建立健全公司的資本運(yùn)營體系,提出公司資本運(yùn)營思路,制定公司資本運(yùn)營策略,完善公司的各項資本運(yùn)營管理制度、管理流程、考核標(biāo)準(zhǔn)等;
4、 梳理公司資本運(yùn)營路徑和模式,包括相關(guān)的業(yè)務(wù)模式、財務(wù)模式、估值管理模式等;
5、 根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略及進(jìn)程制定公司上市方案,并負(fù)責(zé)組織實(shí)施;
6、 多渠道發(fā)掘上市公司殼資源、可合作的上市公司企業(yè)、可上市的資產(chǎn)項目等;
7、 整合公司資源及外部資源,尋找外部資金方,設(shè)計合作模式,為公司的業(yè)務(wù)發(fā)展服務(wù);
8、 負(fù)責(zé)公司資本運(yùn)營風(fēng)險評估和控制,資本運(yùn)營效果評估和提升,市值管理等。
能力要求:
1、 碩士研究生以上學(xué)歷,35-45歲,具備10年以上房地產(chǎn)、投行、金融機(jī)構(gòu)工作經(jīng)驗(如銀行、券商、信托、保險、基金等);
2、 對市場和行業(yè)發(fā)展趨勢保持高度敏感,擁有良好的交易嗅覺和豐富的想象力;
3、 具備優(yōu)秀的組織能力、分析能力、專業(yè)能力和協(xié)調(diào)能力;
4、 具備良好的金融知識和豐富的資本運(yùn)作經(jīng)驗;
5、 具有豐富有操作ipo或大型企業(yè)并購的成功案例;
6、 具有cpa、cfa或律師從業(yè)資格優(yōu)先考慮。
第4篇 工程運(yùn)營副總經(jīng)理崗位職責(zé)
城市工程、運(yùn)營副總經(jīng)理 1.有相同崗位經(jīng)驗,做過全面管理;
2.能有成功的全項目經(jīng)驗;
3.成熟的管理和乙方管理經(jīng)驗;
4.系統(tǒng)性好
5.薪酬可以略高些,具體面談;
6.本科以上,要求有過地產(chǎn)前20工作經(jīng)驗; 1.有相同崗位經(jīng)驗,做過全面管理;
2.能有成功的全項目經(jīng)驗;
3.成熟的管理和乙方管理經(jīng)驗;
4.系統(tǒng)性好
5.薪酬可以略高些,具體面談;
6.本科以上,要求有過地產(chǎn)前20工作經(jīng)驗;
第5篇 項目運(yùn)營副總經(jīng)理崗位職責(zé)
項目總經(jīng)理/運(yùn)營副總經(jīng)理 職位描述:
1、負(fù)責(zé)重慶巴南李家沱項目、渝北新項目全過程開發(fā)管理;
2、對所屬項目的設(shè)計、工程、營銷、開發(fā)、成本、財務(wù)六大職能統(tǒng)籌負(fù)責(zé);
3、對項目的財務(wù)指標(biāo)(利潤)負(fù)責(zé)。
4、項目的日常運(yùn)營、團(tuán)隊管理、對外職能部門及合作單位的溝通協(xié)調(diào)管理、對內(nèi)各職能線條的溝通協(xié)調(diào)管理。
職位要求:
1、8年及以上房地產(chǎn)行業(yè)經(jīng)驗,有相同崗位經(jīng)驗者為佳(熟悉大項目制、矩陣制管理);
2、具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力,較強(qiáng)的運(yùn)營管理理念;
3、年齡:32-40歲,本科及以上學(xué)歷,特別優(yōu)秀者可放寬學(xué)歷、年齡條件。 職位描述:
1、負(fù)責(zé)重慶巴南李家沱項目、渝北新項目全過程開發(fā)管理;
2、對所屬項目的設(shè)計、工程、營銷、開發(fā)、成本、財務(wù)六大職能統(tǒng)籌負(fù)責(zé);
3、對項目的財務(wù)指標(biāo)(利潤)負(fù)責(zé)。
4、項目的日常運(yùn)營、團(tuán)隊管理、對外職能部門及合作單位的溝通協(xié)調(diào)管理、對內(nèi)各職能線條的溝通協(xié)調(diào)管理。
職位要求:
1、8年及以上房地產(chǎn)行業(yè)經(jīng)驗,有相同崗位經(jīng)驗者為佳(熟悉大項目制、矩陣制管理);
2、具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力,較強(qiáng)的運(yùn)營管理理念;
3、年齡:32-40歲,本科及以上學(xué)歷,特別優(yōu)秀者可放寬學(xué)歷、年齡條件。
第6篇 招商運(yùn)營副總經(jīng)理崗位職責(zé)
招商運(yùn)營副總經(jīng)理 華南城集團(tuán)有限公司 華南國際工業(yè)原料城(深圳)有限公司,tomtop通拓科技,華南國際工業(yè)原料城,華南城,華南城集團(tuán),華南城集團(tuán)有限公司,深圳華南城 職責(zé)描述:
1、全面負(fù)責(zé)項目招商運(yùn)營統(tǒng)籌工作,對招商運(yùn)營工作進(jìn)行規(guī)劃管理、協(xié)調(diào)推進(jìn);
2、策劃推進(jìn)及組織協(xié)調(diào)本部門重大招商運(yùn)營計劃,進(jìn)行市場發(fā)展跟蹤和策略調(diào)整;
3、負(fù)責(zé)合作伙伴的選擇,完成商戶優(yōu)化計劃,規(guī)范商戶品牌形象;
4、負(fù)責(zé)項目運(yùn)營資產(chǎn)管控、招商運(yùn)營費(fèi)用開支,負(fù)責(zé)督促項目資金的有效回籠。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,商業(yè)、營銷等相關(guān)專業(yè);5年以上大型商業(yè)同崗位工作經(jīng)歷;
2、熟悉大型商業(yè)項目的招商運(yùn)營管理及策劃推廣,有多個業(yè)態(tài)或皮草行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、了解有關(guān)商業(yè)地產(chǎn)的國家法律法規(guī),具有敏銳的市場意識,善于整合并優(yōu)化各類行業(yè)資源。
第7篇 策劃運(yùn)營副總經(jīng)理崗位職責(zé)
康旅規(guī)策劃及招商運(yùn)營 經(jīng)理/總監(jiān)/副總經(jīng)理 睿洋科技 浙江睿洋科技有限公司,睿洋科技,睿洋 職責(zé)描述:
1、參與田園小鎮(zhèn)項目(康文旅)前期拓展及項目落地中以農(nóng)旅(包含親子、研學(xué)、自然教育)業(yè)態(tài)為主,含括康養(yǎng)、文化、民宿等業(yè)態(tài)的規(guī)劃策劃;
2、研究國內(nèi)外各種業(yè)態(tài)(特別是農(nóng)旅、親子、研學(xué)、自然教育類業(yè)態(tài))的市場行情、運(yùn)作模式等并善于創(chuàng)新,以輕資產(chǎn)概念進(jìn)行ip資源整合,研究各類合作,將業(yè)態(tài)資源引進(jìn)到項目中;
3、主導(dǎo)和研究大平臺運(yùn)營思路。
任職要求:
1、36周歲以下;
2、有農(nóng)文旅類項目策規(guī)劃和招商運(yùn)作經(jīng)驗,善于農(nóng)旅(包含親子、研學(xué)、自然教育)、民宿等輕資產(chǎn)業(yè)態(tài)的資源整合;
3、base地杭州,能夠經(jīng)常性全國出差,亦能階段性駐扎項目地(目前正在運(yùn)作的項目是陜西安康項目).
第8篇 運(yùn)營副總經(jīng)理崗位職責(zé)
運(yùn)營副總經(jīng)理 上海合樂醫(yī)療科技有限公司 上海合樂醫(yī)療科技有限公司,上海合樂醫(yī)療,合樂醫(yī)療,合樂 職責(zé)描述:
必須5年以上互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)療運(yùn)營經(jīng)驗
1、策劃、推進(jìn)及組織協(xié)調(diào)公司運(yùn)營活動,針對用戶、產(chǎn)品特點(diǎn)和市場狀況,進(jìn)行市場發(fā)展跟蹤和策略調(diào)整制定戰(zhàn)略規(guī)劃;
2、負(fù)責(zé)app運(yùn)營的階段目標(biāo)設(shè)定和實(shí)現(xiàn),對產(chǎn)品用戶數(shù)和用戶黏度負(fù)責(zé);
3、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品運(yùn)營數(shù)據(jù)分析和相關(guān)市場調(diào)研,針對市場變化制定相應(yīng)調(diào)整有效提高運(yùn)營效果;
4、建立并完善公司互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)療產(chǎn)品運(yùn)營工作標(biāo)準(zhǔn)和流程;
5、負(fù)責(zé)商務(wù)拓展及合作,建立良好的業(yè)務(wù)合作關(guān)系,發(fā)展與培養(yǎng)合作伙伴,協(xié)調(diào)公司與客戶之間的資源,開展運(yùn)營項目的推廣工作,保證運(yùn)營項目的順利執(zhí)行與業(yè)務(wù)目標(biāo)的達(dá)成;
6、制定不同渠道的短、中、長期的市場推廣計劃,負(fù)責(zé)產(chǎn)品銷售和推廣活動組織、開發(fā)品牌推廣。
任職要求:
1、五年以上互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)療運(yùn)營經(jīng)驗,并有成功運(yùn)營經(jīng)歷者優(yōu)先;
2、熟悉互聯(lián)網(wǎng)的運(yùn)營發(fā)展趨勢,精通互聯(lián)網(wǎng)的產(chǎn)品、模式和營銷方法;
3、有豐富的互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品運(yùn)營經(jīng)驗,對互聯(lián)網(wǎng)及其服務(wù)應(yīng)用的發(fā)展具有深入研究,對產(chǎn)品和數(shù)據(jù)運(yùn)營敏感,有數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗?zāi)軌蚴褂孟嚓P(guān)工具分析數(shù)據(jù)并做出正確的判斷;
4、了解用戶體驗的要素,善于傾聽用戶聲音,了解用戶及用戶需求,注重用戶感受及體驗;
5、擅長項目管理,具備較強(qiáng)的分析和解決問題能力,以及豐富的領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)驗和溝通能力。
其他:
211,985以上學(xué)校優(yōu)先(第一學(xué)歷)
必須5年以上互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)療運(yùn)營經(jīng)驗
必須具有3個以上完整互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)療項目運(yùn)營經(jīng)驗
互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)療top50公司優(yōu)先
