崗位職責(zé)是什么
資深崗位職責(zé)是指在企業(yè)組織中，對于某一專業(yè)領(lǐng)域擁有深厚經(jīng)驗與專業(yè)知識，能夠承擔(dān)關(guān)鍵決策和指導(dǎo)工作，對團(tuán)隊績效和業(yè)務(wù)成果產(chǎn)生深遠(yuǎn)影響的高級職位。這些職責(zé)通常涉及戰(zhàn)略規(guī)劃、團(tuán)隊管理、業(yè)務(wù)發(fā)展、問題解決等多個層面。
崗位職責(zé)要求
1. 深厚的行業(yè)知識：要求具備廣泛而深入的行業(yè)知識，能洞察市場動態(tài)，理解行業(yè)趨勢。
2. 卓越的領(lǐng)導(dǎo)力：需具備優(yōu)秀的團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)能力，能激發(fā)團(tuán)隊潛力，推動團(tuán)隊達(dá)成目標(biāo)。
3. 決策能力：需要能夠做出明智且及時的決策，以應(yīng)對復(fù)雜和不確定的業(yè)務(wù)挑戰(zhàn)。
4. 戰(zhàn)略思維：要求能夠從全局視角制定并執(zhí)行戰(zhàn)略計劃，確保企業(yè)長期發(fā)展。
5. 溝通協(xié)調(diào)：應(yīng)具備出色的溝通技巧，能夠有效協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源，建立良好的合作關(guān)系。
崗位職責(zé)描述
作為資深崗位的職責(zé)，主要任務(wù)包括但不限于：
1. 制定戰(zhàn)略：負(fù)責(zé)制定部門或項目的戰(zhàn)略規(guī)劃，確保與公司整體目標(biāo)一致。
2. 團(tuán)隊管理：招募、培養(yǎng)并管理團(tuán)隊成員，確保團(tuán)隊高效運(yùn)作，提升員工滿意度。
3. 業(yè)務(wù)拓展：尋找新的商業(yè)機(jī)會，推動業(yè)務(wù)增長，實(shí)現(xiàn)盈利目標(biāo)。
4. 風(fēng)險管理：識別潛在風(fēng)險，制定預(yù)防措施，保障業(yè)務(wù)穩(wěn)定運(yùn)行。
5. 解決問題：面對復(fù)雜問題，提出創(chuàng)新解決方案，推動問題的有效解決。
6. 業(yè)績評估：定期評估團(tuán)隊及個人業(yè)績，提供反饋，推動持續(xù)改進(jìn)。
有哪些內(nèi)容
1. 專業(yè)培訓(xùn)與發(fā)展：組織和參與專業(yè)培訓(xùn)，提升團(tuán)隊的專業(yè)技能和知識水平。
2. 跨部門協(xié)作：與各部門合作，確保項目順利進(jìn)行，優(yōu)化業(yè)務(wù)流程。
3. 客戶關(guān)系維護(hù)：管理和維護(hù)重要客戶關(guān)系，提升客戶滿意度和忠誠度。
4. 財務(wù)管理：監(jiān)控預(yù)算，控制成本，確保項目的經(jīng)濟(jì)效益。
5. 報告與分析：定期提交業(yè)務(wù)報告，分析業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)，為決策提供依據(jù)。
6. 合規(guī)性：確保所有業(yè)務(wù)活動符合法規(guī)和公司政策，保持高度的職業(yè)道德標(biāo)準(zhǔn)。
資深崗位職責(zé)是一個全方位的角色，需要在專業(yè)深度、領(lǐng)導(dǎo)力和戰(zhàn)略視野之間找到平衡，通過持續(xù)學(xué)習(xí)和創(chuàng)新，引領(lǐng)團(tuán)隊和企業(yè)走向成功。
資深崗位職責(zé)范文
第1篇 基礎(chǔ)架構(gòu)高級/資深工程師-抖音短視頻職位描述與崗位職責(zé)任職要求
職位描述：
工作職責(zé)：
1、為字節(jié)跳動業(yè)務(wù)發(fā)展提供研發(fā)框架、監(jiān)控、通用服務(wù)；
2、設(shè)計合理的業(yè)務(wù)和技術(shù)架構(gòu)方案，并推進(jìn)技術(shù)規(guī)范的落地；
3、研發(fā)基礎(chǔ)服務(wù)組件，解決共性需求，減少重復(fù)開發(fā)；
4、新技術(shù)研究和應(yīng)用，并推動適合的技術(shù)應(yīng)用于生產(chǎn)。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，計算機(jī)、通信等相關(guān)專業(yè)；
2、熟練掌握linu_環(huán)境下的c/c++/go/python/shell/php等1至2種以上語言；
3、了解微服務(wù)架構(gòu)的技術(shù)挑戰(zhàn)，并有對應(yīng)的解決方案；
4、扎實(shí)的技術(shù)基礎(chǔ)，熟悉性能、可用性、伸縮性、擴(kuò)展性、安全性、運(yùn)維監(jiān)控、集成發(fā)布等；
5、熟悉業(yè)務(wù)架構(gòu)設(shè)計理論，熟悉行業(yè)常見的架構(gòu)方案；
6、積極樂觀，責(zé)任心強(qiáng)，工作認(rèn)真細(xì)致，具備良好的服務(wù)意識，具有良好的團(tuán)隊溝通與協(xié)作能力；
7、熱愛編程，有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和抽象能力，有強(qiáng)烈的求知欲、好奇心和進(jìn)取心 ，能及時關(guān)注和學(xué)習(xí)業(yè)界最新技術(shù)。
具備以下條件之一者優(yōu)先:
具有內(nèi)核、操作系統(tǒng)相關(guān)開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先；
具有編程語言、memcache、redis、nsq，zero-mq等開源項目的貢獻(xiàn)或源碼分析經(jīng)驗優(yōu)先；
具有大型平臺php、python、golang研發(fā)經(jīng)歷者優(yōu)先。
第2篇 資深移動研發(fā)工程師職位描述與崗位職責(zé)任職要求
職位描述：
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)移動平臺軟件設(shè)計、開發(fā)工作，提升整體研發(fā)水平；
2.負(fù)責(zé)移動產(chǎn)品開發(fā)管理和制定開發(fā)方案；
4.按照項目計劃、按時提高代碼質(zhì)量、完成開發(fā)任務(wù)、解決項目實(shí)施過程中出現(xiàn)的技術(shù)問題；
5.組織團(tuán)隊完成軟件代碼的詳細(xì)設(shè)計、編寫、集成與測試；
6.組織移動開發(fā)團(tuán)隊進(jìn)行技術(shù)培訓(xùn)和技術(shù)攻關(guān)。
任職要求：
1.本科及以上學(xué)歷，計算機(jī)相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，5年以上開發(fā)經(jīng)驗，2年以上項目及團(tuán)隊管理經(jīng)驗（10人以上）；
2.精通ios/安卓平臺（精通其中一種即可），有實(shí)際開發(fā)經(jīng)驗，對系統(tǒng)有全面的了解，能根據(jù)產(chǎn)品設(shè)計獨(dú)立進(jìn)行應(yīng)用程序開發(fā)；
3.熟練掌握_code開發(fā)環(huán)境，熟練掌握objective-c語言，熟悉swift/c/c++等開發(fā)語言；
4.了解操作系統(tǒng)原理，掌握常見的數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)和算法，對數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)有深入的理解，有好的編程習(xí)慣；
5.熟悉ios/安卓各個版本的特點(diǎn)、機(jī)型的適配和ui布局優(yōu)化等；
6.具備良好的職業(yè)素養(yǎng)和團(tuán)隊協(xié)作精神，以及較強(qiáng)的溝通和團(tuán)隊管理能力。
第3篇 資深風(fēng)控經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求
資深風(fēng)控經(jīng)理崗位職責(zé)
高級/資深風(fēng)控經(jīng)理 崗位描述
1.協(xié)助進(jìn)行公司風(fēng)險管理系統(tǒng)的持續(xù)建設(shè)和優(yōu)化;
2.負(fù)責(zé)相關(guān)業(yè)務(wù)行業(yè)信息的持續(xù)關(guān)注及分析;
3.負(fù)責(zé)相關(guān)業(yè)務(wù)行業(yè)客戶/項目/資產(chǎn)的信息管理;
4.負(fù)責(zé)相關(guān)專家、顧問的聘請和銜接工作;
5.協(xié)助建立完善公司相關(guān)行業(yè)客戶資信評估模型和租賃資產(chǎn)評估模型;
6.負(fù)責(zé)對業(yè)務(wù)部提供的項目信息進(jìn)行論證、評估;
任職要求:
1、教育要求 211、985學(xué)校金融、投資、財務(wù)、管理或經(jīng)濟(jì)類專業(yè)，本科以上學(xué)歷，擁有cpa、cfa證書者優(yōu)先。
2、經(jīng)驗要求3年以上的工作經(jīng)驗，并有在資信評估、項目審查等相關(guān)領(lǐng)域內(nèi)工作經(jīng)驗。
崗位描述
1.協(xié)助進(jìn)行公司風(fēng)險管理系統(tǒng)的持續(xù)建設(shè)和優(yōu)化;
2.負(fù)責(zé)相關(guān)業(yè)務(wù)行業(yè)信息的持續(xù)關(guān)注及分析;
3.負(fù)責(zé)相關(guān)業(yè)務(wù)行業(yè)客戶/項目/資產(chǎn)的信息管理;
4.負(fù)責(zé)相關(guān)專家、顧問的聘請和銜接工作;
5.協(xié)助建立完善公司相關(guān)行業(yè)客戶資信評估模型和租賃資產(chǎn)評估模型;
6.負(fù)責(zé)對業(yè)務(wù)部提供的項目信息進(jìn)行論證、評估;
任職要求:
1、教育要求 211、985學(xué)校金融、投資、財務(wù)、管理或經(jīng)濟(jì)類專業(yè)，本科以上學(xué)歷，擁有cpa、cfa證書者優(yōu)先。
2、經(jīng)驗要求3年以上的工作經(jīng)驗，并有在資信評估、項目審查等相關(guān)領(lǐng)域內(nèi)工作經(jīng)驗。
資深風(fēng)控經(jīng)理崗位
第4篇 資深ios工程師職位描述與崗位職責(zé)任職要求
職位描述：
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)ios開發(fā)團(tuán)隊管理工作，負(fù)責(zé)團(tuán)隊的人才培養(yǎng)工作；
2、負(fù)責(zé)團(tuán)隊的code review，以保證代碼的可讀性、可擴(kuò)展性、易維護(hù)性；
3、負(fù)責(zé)公司ios app的產(chǎn)品架構(gòu)設(shè)計，項目的技術(shù)方案選型和制定，技術(shù)可行性研究，系統(tǒng)性能優(yōu)化及安全加固；
4、負(fù)責(zé)移動技術(shù)難題攻關(guān)，解決系統(tǒng)中關(guān)鍵架構(gòu)問題，對系統(tǒng)穩(wěn)定性負(fù)責(zé)；
5、關(guān)注新技術(shù)，積極展開對新技術(shù)的預(yù)研和培訓(xùn)，合理的結(jié)合到現(xiàn)有項目中；
6、 持續(xù)優(yōu)化、提升項目研發(fā)效率；持續(xù)提高ios團(tuán)隊技能提升；
7、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交付工作。
任職資格：
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，計算機(jī)相關(guān)專業(yè)，5年以上ios開發(fā)工作經(jīng)驗；
2、對objective-c、cocoa touch框架和swift有豐富的經(jīng)驗和深入的理解；
3、熟練掌握常用開源第三方框架、ios runtime、git、精通ios下的并行開發(fā)、網(wǎng)絡(luò)、內(nèi)存管理、gui開發(fā)；
4、熟練掌握ios常用開發(fā)工具、調(diào)試工具；
5、熟悉基本的數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)和算法；
6、熟悉c、c++，有相關(guān)開發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先；
7、熟悉ios app的開發(fā)、測試，發(fā)布等一列系流程；
8、熟悉ios逆向、對代碼重構(gòu)有研究，有在app store發(fā)布過產(chǎn)品，深入了解ios業(yè)務(wù)生態(tài)環(huán)境。
第5篇 資深業(yè)務(wù)崗位職責(zé)
資深java研發(fā)工程師(業(yè)務(wù)方向/架構(gòu)方向) 貝殼 鏈家網(wǎng)(北京)科技有限公司,貝殼找房,鏈家,鏈家網(wǎng),鏈家網(wǎng) 工作職責(zé):
1、貝殼租房核心后端系統(tǒng)的架構(gòu)設(shè)計及搭建工作;
2、持續(xù)的優(yōu)化貝殼租房核心后端系統(tǒng)的高性能和高穩(wěn)定性;
3、貝殼租房核心數(shù)據(jù)處理和分析工作;
任職資格:
1、大學(xué)統(tǒng)招本科及以上,有大型系統(tǒng)設(shè)計開發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先;
2. 4年或以上java 互聯(lián)網(wǎng)開發(fā)經(jīng)驗 ,至少2 年左右的大型并發(fā)系統(tǒng)參與經(jīng)驗;
3. 熟悉常見后臺開發(fā)框架,如spring。springboot,dubbo等;
4. 熟悉常用的數(shù)據(jù)庫及其優(yōu)化;熟悉常見緩存和nosql數(shù)據(jù)庫,如:redis、memcached、mongodb 等;
5. 熟悉常見消息中間件,如:activemq、rabbitmq、kafka 等;
6. 具有某項垂直領(lǐng)域的經(jīng)驗:b端/c端/搜索/數(shù)據(jù)流/數(shù)據(jù)分析/數(shù)據(jù)挖掘/分布式系統(tǒng)/系統(tǒng)調(diào)優(yōu)均可;
第6篇 資深工裝設(shè)計師崗位職責(zé)
資深工裝設(shè)計師 上海方糖 上海方糖創(chuàng)業(yè)服務(wù)有限公司,上海方糖,方糖小鎮(zhèn) 崗位職責(zé):
負(fù)責(zé)各項目空間產(chǎn)品的室內(nèi)概念設(shè)計及方案制作;
負(fù)責(zé)組織各項目空間產(chǎn)品設(shè)計的會審和定稿;
主導(dǎo)各項目裝飾圖紙繪制工作;
負(fù)責(zé)設(shè)計項目的相關(guān)材料選型工作;
配合工程部在施工期間進(jìn)行施工跟蹤,以確保所有工程按圖施工;
參與空間產(chǎn)品設(shè)計研發(fā),并在產(chǎn)品設(shè)計中及時優(yōu)化。
任職要求:
全日制本科及以上學(xué)歷,室內(nèi)設(shè)計相關(guān)專業(yè)畢業(yè);
從事室內(nèi)設(shè)計工作8年以上,負(fù)責(zé)過中大型辦公空間、商業(yè)空間、酒店等類型項目的主案設(shè)計工作;
能獨(dú)立負(fù)責(zé)中大型項目的方案設(shè)計以及圖紙繪制工作;能對項目空間設(shè)計概念作出清晰定位;全面認(rèn)知各種室內(nèi)材料及施工工藝;
有創(chuàng)意創(chuàng)新能力,對空間設(shè)計藝術(shù)有獨(dú)到見解;具備良好的溝通能力及敬業(yè)精神;能適應(yīng)高強(qiáng)度工作,并具有團(tuán)隊精神;有一定的管理能力并可以處理對外及對內(nèi)的協(xié)作關(guān)系。
第7篇 資深專員崗位職責(zé)
資深員工關(guān)系專員 鵬鼎控股(深圳)股份有限公司 鵬鼎控股(深圳)股份有限公司,鵬鼎控股,鵬鼎 職責(zé)描述:
1.處理員工異常,離職面談及解決員工投訴和勞動糾紛
2.參與公司企業(yè)文化建設(shè)工作,營造符合企業(yè)文化的員工工作環(huán)境和氛圍
3.組織開展員工滿意度調(diào)查,分析、回饋調(diào)查結(jié)果
4.組織安排員工文娛活動
任職要求:
1.3年以上大型企業(yè)員工關(guān)系工作經(jīng)驗、管理類、法學(xué)、心理學(xué)專業(yè)畢業(yè)
2.熟悉勞動相關(guān)法律,能獨(dú)立處理勞動糾紛
3.溝通、分析、說服能力強(qiáng)
4.有一定的員工活動策劃能力
5.能承受較大的工作壓力
第8篇 資深機(jī)械工程師崗位職責(zé)資深機(jī)械工程師職責(zé)任職要求
資深機(jī)械工程師崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
? 作為項目的機(jī)械專業(yè)(暖通及管道)負(fù)責(zé)人，確保項目的機(jī)械相關(guān)專業(yè)工程的整體性能，在安裝與調(diào)試中實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量及準(zhǔn)時的交付，滿足項目預(yù)算和安全的要求:
? 協(xié)調(diào)所有終端用戶和工程承包商之間的機(jī)械專業(yè)設(shè)計活動
? 編制工廠內(nèi)部改造機(jī)械專業(yè)的主要圖紙
? 審核深化設(shè)計圖紙，控制設(shè)計質(zhì)量
?管理機(jī)械專業(yè)的現(xiàn)場施工
? 控制自機(jī)械專業(yè)的相關(guān)的費(fèi)用和工程進(jìn)度
? 安排項目機(jī)械專業(yè)的調(diào)試計劃
? 支持項目機(jī)械專業(yè)的調(diào)試和其他專業(yè)調(diào)試/驗證工作
? 處理和工藝設(shè)備、儀表自控和其他公用事業(yè)工作交界面事宜
? 識別項目和工作中的安全隱患，進(jìn)行相關(guān)的風(fēng)險評估和差距分析
? 負(fù)責(zé)工廠建成后機(jī)械專業(yè)設(shè)備的運(yùn)營和維護(hù)管理和支持
基本任職資格(必填)
工作年限:
? 8-10年左右的相關(guān)工作經(jīng)驗，有醫(yī)藥行業(yè)運(yùn)營、改造，或者醫(yī)藥、電子類項目施工建設(shè)、調(diào)試經(jīng)驗
知識:
? 了解并熟悉項目建設(shè)流程，具備本專業(yè)項目建設(shè)和改造經(jīng)驗。有比較豐富的和各種包商，如施工包商、設(shè)備供應(yīng)商、項目管理包商等進(jìn)行溝通的經(jīng)驗
? 熟悉電子、制藥/生物制藥行業(yè)機(jī)械專業(yè)有關(guān)設(shè)計、施工、操作、生產(chǎn)工藝和設(shè)備的預(yù)防性維護(hù)的機(jī)械知識和法規(guī)要求
? 清楚和掌握中國cgmp要求，了解fda和歐盟的標(biāo)準(zhǔn)
? 了解樓宇自控bms/環(huán)境監(jiān)控ems系統(tǒng)知識，可以與之配合
? 熟悉公用工程設(shè)備(空調(diào)，水泵，冷凍機(jī)等)
? 優(yōu)秀的暖通/管道(給排水，消防)專業(yè)的知識
? 能熟練地閱讀專業(yè)資料
? 有一定的公用工程設(shè)備(空調(diào)，水泵，冷凍機(jī)等)維護(hù)經(jīng)驗
? 熟悉工程建設(shè)和運(yùn)維管理中的材料、方法和工具
? 有制藥廠工作經(jīng)驗者優(yōu)先
? 兼有潔凈公用工程設(shè)備運(yùn)行經(jīng)驗者優(yōu)先
技能:
? 良好的溝通技巧和協(xié)調(diào)能力，爭端解決和決策能力
? 能發(fā)現(xiàn)專業(yè)范圍內(nèi)的問題并積極爭取內(nèi)外資源，獨(dú)立解決問題
? 良好的學(xué)習(xí)能力，能夠自我激勵
? 良好的組織能力，擁有一定的項目管理技能
? 具有一定的和供應(yīng)商談判的技巧
? 熟練使用acad和辦公自動化軟件
靈活性:
? 具備承擔(dān)項目過程或者日常工作中需要額外工作的靈活性
第9篇 資深系統(tǒng)集成工程師崗位職責(zé)
bms系統(tǒng)集成資深工程師 1.bms軟件集成開發(fā)
2.bms軟件集成測試用例編寫
3.bms軟件集成測試,驗證
4.bms軟件集成質(zhì)量問題改善 崗位要求
1.有bms系統(tǒng)集成研發(fā)經(jīng)驗
2.具備6年以上車輛控制器開發(fā)經(jīng)驗,4年以上乘用車bms開發(fā)經(jīng)驗 1.bms軟件集成開發(fā)
2.bms軟件集成測試用例編寫
3.bms軟件集成測試,驗證
4.bms軟件集成質(zhì)量問題改善
第10篇 資深外貿(mào)業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)
資深貿(mào)易/外貿(mào)經(jīng)理/業(yè)務(wù)跟單經(jīng)理 深圳市微友家園科技有限公司 深圳市微友家園科技有限公司,微友 招聘信息:
招聘資深貿(mào)易/外貿(mào)經(jīng)理/業(yè)務(wù)跟單經(jīng)理 師父
1. 在“拜師有道”平臺擔(dān)任資深貿(mào)易/外貿(mào)經(jīng)理/業(yè)務(wù)跟單經(jīng)理 師父;
2. 填寫完善個人工作經(jīng)歷和資質(zhì)證明(工作證獲獎證書發(fā)表的作品工作業(yè)績等);
3. 薪酬:徒弟的拜師學(xué)費(fèi)即是師父的薪酬,由師父根據(jù)培養(yǎng)目標(biāo)、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)周期等自定拜師學(xué)費(fèi);
4. 師父可自選培養(yǎng)方式:1).在師父提供的工作中指導(dǎo)(可招為助理在工作中指導(dǎo));2).線下約定時間指導(dǎo);3).線上教學(xué);4).顧問咨詢指導(dǎo);5).其他方式。
5. 師父按約定周期約定方式根據(jù)培養(yǎng)目標(biāo)和教學(xué)內(nèi)容對徒弟進(jìn)行一對一的教學(xué)服務(wù);
6. 師父為徒弟傳道受業(yè)解惑,努力把徒弟培養(yǎng)成有能力從事貿(mào)易/外貿(mào)經(jīng)理/業(yè)務(wù)跟單經(jīng)理 等相關(guān)工作。
任職資格
1、3年以上從事貿(mào)易/外貿(mào)經(jīng)理/業(yè)務(wù)跟單經(jīng)理等相關(guān)工作經(jīng)驗;
2、有較強(qiáng)語言表達(dá)與溝通能力,善于講解;
3、有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,能解決學(xué)生的各種疑問;
4、有較強(qiáng)的責(zé)任心、有熱心幫助他人的師者精神。
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第11篇 資深java開發(fā)工程-星聯(lián)航空職位描述與崗位職責(zé)任職要求
職位描述：
職責(zé)描述：
1、負(fù)責(zé)星聯(lián)平臺架構(gòu)設(shè)計，核心代碼編寫，整體技術(shù)解決方案?；
2、負(fù)責(zé)提高開發(fā)團(tuán)隊整體技術(shù)水平。
技能要求:
1、全日制本科及以上學(xué)歷，5年以上java軟件開發(fā)工作經(jīng)驗?；
2、精通java基礎(chǔ)，熟悉mysql/oracle?；
3、精通spring、mybatis、springcloud等框架；
4、熟悉并理解緩存、消息、rpc調(diào)用框架、jvm調(diào)優(yōu)、序列化、nio等方向的底層原理，并具有相應(yīng)實(shí)踐經(jīng)驗；
5、熟悉微服務(wù)系統(tǒng)架構(gòu)；
6、有深入研究java底層開發(fā)者優(yōu)先，有高并發(fā)大型系統(tǒng)開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先。
第12篇 java游戲服務(wù)端資深開發(fā)職位描述與崗位職責(zé)任職要求
職位描述：
職責(zé)描述：
1.負(fù)責(zé)公司游戲項目的服務(wù)端開發(fā)或維護(hù)；
2.負(fù)責(zé)公司游戲項目的管理后臺開發(fā)或維護(hù)；
3.負(fù)責(zé)公司內(nèi)部開發(fā)與管理工具的開發(fā)或維護(hù)；
任職要求：
1.3年以上游戲服務(wù)端開發(fā)經(jīng)驗(從事過框架或基礎(chǔ)組件開發(fā)工作優(yōu)先)；
2.有基于java nio框架開發(fā)經(jīng)驗；
3.精通多線程并發(fā)編程；
4.精通spring、hibernate、mina/netty等開源框架；
5.熟悉linu_操作系統(tǒng)；
6.熟練應(yīng)用mysql等數(shù)據(jù)庫(有nosql數(shù)據(jù)開發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先)；
7.至少完整跟進(jìn)過1款上線游戲項目，并且對技術(shù)有專研情況；
第13篇 資深經(jīng)紀(jì)人崗位職責(zé)任職要求
資深經(jīng)紀(jì)人崗位職責(zé)
senior broker資深經(jīng)紀(jì)人 塞斯資本有限公司 塞斯資本有限公司，塞斯 job description:
1. be responsible for the recommendation， packaging， promotion and management of contracted artists and acting artists， and handle the affairs of performance brokerage;
2. organize and plan the development direction of entertainers， plan and implement the training plan of entertainers;
3. to plan and arrange schedules and issue announcements for outbound market activities and performances;
4. responsible for communicating and coordinating with relevant media， developing cooperation between company artists and other companies， projects and media， and establishing and maintaining channels for artistscooperation;
5. have a strong ability to analyze and judge the types and brands of artistsperformances and endorsements， coordinate and communicate the relationship between customers and artists， and solve disputes.
qualifications:
more than 1 or 4 years e_perience in artist broker， with independent e_perience in leading artist broker team;
2. good professional ethics and cultural literacy， strong communication， coordination， public relations， social skills;
3. be keen on fashion and fashion， familiar with entertainment industry， have the ability of team management and coordination;
4. good planning and operation ability， artistic e_pertise， knowledge and understanding of the industry， have a certain ability to judge the market;
5. have a certain amount of information， media resources， performance resources and advertiser resources， grasp the promotion channels， and have rich e_perience in e_panding.
職位描述:
1、負(fù)責(zé)簽約藝人和代理藝人的推薦、包裝、推廣和管理，處理演藝經(jīng)紀(jì)事務(wù);
2、組織規(guī)劃演藝人員的發(fā)展方向，策劃、實(shí)施藝人培養(yǎng)計劃;
3、對外聯(lián)系市場活動和演出等出場業(yè)務(wù)，計劃并安排日程，發(fā)布通告;
4、負(fù)責(zé)與相關(guān)媒體溝通、協(xié)調(diào)事宜，負(fù)責(zé)開拓公司藝人與其它公司、項目、媒介的合作，建立和維護(hù)藝人合作渠道;
5、對藝人商演、代言的種類及品牌有較強(qiáng)的分析判斷能力，協(xié)調(diào)溝通客戶和藝人的關(guān)系，解決糾紛等相關(guān)問題;
任職資格:
1、4年以上藝人經(jīng)紀(jì)人相關(guān)工作經(jīng)驗，有獨(dú)立帶藝人經(jīng)紀(jì)團(tuán)隊的經(jīng)驗;
2、有良好的職業(yè)道德及文化素養(yǎng)， 極強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)、公關(guān)、社交能力;
3、對流行時尚事物敏銳，熟悉演藝娛樂行業(yè)，具備團(tuán)隊綜合管理能力和協(xié)調(diào)能力;
4、良好的策劃運(yùn)作能力、藝術(shù)專業(yè)知識，以及對行業(yè)的認(rèn)識和理解，對市場有一定的判斷能力;
5、有一定量的劇組信息、媒體資源、演出資源和廣告客戶資源，掌握推廣渠道，有豐富拓展經(jīng)驗。
第14篇 資深廣告設(shè)計崗位職責(zé)
資深廣告設(shè)計師 廣州湯臣杰遜網(wǎng)絡(luò)科技有限公司 廣州湯臣杰遜網(wǎng)絡(luò)科技有限公司,湯臣杰遜,湯臣杰遜 注:投遞簡歷請附作品!
崗位職責(zé):
1.根據(jù)品牌的定位,想出“戲劇化”(新穎,動人,有故事性,視覺沖擊)的視覺表現(xiàn)手法來演繹品牌的差異化;
2.能夠獨(dú)立完成全案類的電商頁面設(shè)計,網(wǎng)頁設(shè)計,創(chuàng)意廣告海報,h5等“新零售新視覺”設(shè)計和具體的落地執(zhí)行方案;
3.需要指導(dǎo)插畫、3d、攝影來協(xié)助配合完成視覺項目的落地執(zhí)行;
崗位要求:
1.電商頁面設(shè)計、線下廣告海報設(shè)計等作品能夠區(qū)別于傳統(tǒng)視覺,給人耳目一新的感覺;
2.優(yōu)秀的執(zhí)行想法,有海報合成能力,排版嚴(yán)謹(jǐn)創(chuàng)新,對色彩敏感;
3.能創(chuàng)作出具有識別性的頁面元素符號;
4.良好的美術(shù)功底,能畫簡單的畫面草稿;
5.三年以上廣告設(shè)計工作經(jīng)驗,4a廣告公司優(yōu)先;
6.視覺傳達(dá)、廣告設(shè)計類相關(guān)專業(yè),?？埔陨蠈W(xué)歷;
7.善于與人溝通,良好的團(tuán)隊合作精神和高度的責(zé)任感,能夠承受壓力,保證工作質(zhì)量。
第15篇 資深游戲程序員崗位職責(zé)
senior gameplay programmer(console) 資深游戲邏輯程序員 ubisoft shanghai 上海育碧電腦軟件有限公司,ubisoft shanghai,育碧,育碧游戲,育碧 missions:
? work closely with game designers to complete their concept designs and consistently develop gameplay features at a high level of quality.
? design and implement modifications, reorganizations, e_tensions and optimizations to e_isting code base.
? provide workload estimates to leads and management; keep co-workers informed about development progress
? collaborate with local and remote team members
requirements:
? 2+ years’ e_perience on game development;
? great c++ skills;
? fluency in english;
? has a good knowledge of standard algorithms and knows how to use them according the projects needs;
? use knowledge of the gameplay code in physics, mathematics and animation to build the believability of behaviors;
? able to create prototype quickly according the input from game designer;
? mature communication skill and seek improvement constantly;
pluses:
? e_perience with at least one shipped title, preferably an fps/driving game
? computer science, mathematics or related degree
? working in an agile development
? implementing ai behavior
第16篇 資深推廣崗位職責(zé)
資深電商運(yùn)營/網(wǎng)店推廣/網(wǎng)絡(luò)客服 深圳市微友家園科技有限公司 深圳市微友家園科技有限公司,微友 招聘信息:
招聘資深電商運(yùn)營/網(wǎng)店推廣/網(wǎng)絡(luò)客服 行業(yè)精英師父
1. 在拜師有道平臺擔(dān)任資深電商運(yùn)營/網(wǎng)店推廣/網(wǎng)絡(luò)客服行業(yè)師父;
2. 填寫完善個人工作經(jīng)歷和資質(zhì)證明(工作證業(yè)績獲獎證書發(fā)表的作品業(yè)績展示等);
3. 薪酬:徒弟的拜師學(xué)費(fèi)即是師父的薪酬,由師父根據(jù)培養(yǎng)目標(biāo)、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)周期等自定拜師學(xué)費(fèi);
4. 師父可自選培養(yǎng)方式:1).在師父提供的工作中指導(dǎo)(可招為助理在工作中指導(dǎo));2).線下約定時間指導(dǎo);3).線上教學(xué);4).顧問咨詢指導(dǎo);5).其他方式。
5. 師父按約定周期約定方式根據(jù)培養(yǎng)目標(biāo)和教學(xué)內(nèi)容對徒弟進(jìn)行一對一的教學(xué)服務(wù);
6. 師父為徒弟傳道受業(yè)解惑,努力把徒弟培養(yǎng)成有能力從事電商運(yùn)營/網(wǎng)店推廣/網(wǎng)絡(luò)客服行業(yè)工作人員。
任職資格
1、3年以上從事電商運(yùn)營/網(wǎng)店推廣/網(wǎng)絡(luò)客服行業(yè)工作經(jīng)驗;
2、有較強(qiáng)語言表達(dá)與溝通能力,善于講解;
3、有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,能解決學(xué)生的各種疑問;
4、有較強(qiáng)的責(zé)任心、有熱心幫助他人的師者精神。
第17篇 kv存儲組-c/c++資深工程師/技術(shù)專家職位描述與崗位職責(zé)任職要求
職位描述：
工作職責(zé)：
崗位職責(zé)：
1.為線上業(yè)務(wù)提供高性能高可擴(kuò)展的分布式kv緩存服務(wù)
2.負(fù)責(zé)kv緩存各個組件模塊的研發(fā)及一些技術(shù)題難的攻關(guān)
3.設(shè)計及開發(fā)高效的自動化運(yùn)維、管理工具，提升運(yùn)維效率
崗位要求：
1.熟悉linu_下c/c++后臺服務(wù)開發(fā)
2.熟悉網(wǎng)絡(luò)、多線程編程，有高并發(fā)、高性能服務(wù)優(yōu)化經(jīng)驗
3.有redis、mysql、leveldb等相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先
4.有分布式、存儲領(lǐng)域研發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先
5.了解spanner、tidb、cockroach等系統(tǒng)優(yōu)先
6.對操作系統(tǒng)、內(nèi)核有相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先
崗位亮點(diǎn)：
1.分布式kv緩存服務(wù)-squirrel，作為公司重要的nosql服務(wù)，支撐了公司每秒數(shù)億的峰值流量，每天數(shù)萬億的請求量
2.在這里可以體驗高并發(fā)、高可用、高可擴(kuò)展性的業(yè)務(wù)挑戰(zhàn)，可以緊跟并開拓業(yè)界前沿技術(shù)，體會到技術(shù)進(jìn)步帶來的生產(chǎn)力提升
第18篇 智能硬件資深項目經(jīng)理（大小家電方向）職位描述與崗位職責(zé)任職要求
職位描述：
職位描述：
1、負(fù)責(zé)智能硬件項目產(chǎn)品需求文檔、demo原型整理；
2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的硬件、軟件和結(jié)構(gòu)的設(shè)計、開發(fā)、測試、試產(chǎn)和量產(chǎn)等過程監(jiān)控，確保產(chǎn)品順利按時，保質(zhì)保量完成；
3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品上線后的跟蹤優(yōu)化和產(chǎn)品分析，制定版本優(yōu)化計劃并跟進(jìn)實(shí)施；
4、定期對自身產(chǎn)品及行業(yè)、競爭對手等進(jìn)行分析，評估、優(yōu)化產(chǎn)品體驗和方向。
職位要求：
1、3年以上互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品或智能硬件相關(guān)工作經(jīng)驗，英語能力佳，電子、計算機(jī)類專業(yè)優(yōu)先；
2、 精通某一硬件行業(yè)專業(yè)知識，如：電工、照明、攝像頭、傳感器、大小家電、智能硬件等；
3、熟悉產(chǎn)品交互設(shè)計、功能邏輯設(shè)計相關(guān)流程，包括prd文檔、產(chǎn)品原型等；
4、關(guān)注智能硬件領(lǐng)域，喜歡折騰各類智能硬件產(chǎn)品；
5、關(guān)注細(xì)節(jié)，苛求完美，具備良好的溝通能力，協(xié)作能力，能承擔(dān)較大的工作壓力。
第19篇 資深運(yùn)營職位描述與崗位職責(zé)任職要求
職位描述：
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)淘寶店鋪推廣、提高店鋪點(diǎn)擊率和瀏覽量；日常維護(hù)、產(chǎn)品更新、能獨(dú)立操作店鋪陳列，以增強(qiáng)店鋪吸引力、產(chǎn)品銷量。
2.每日監(jiān)控的數(shù)據(jù)：營銷數(shù)據(jù)、交易數(shù)據(jù)、商品管理、顧客管理。
3.安排部門工作任務(wù)，并總結(jié)各部門反映數(shù)據(jù)與解決問題。維護(hù)店鋪正常運(yùn)營，不出現(xiàn)違規(guī)處罰現(xiàn)象。
4.合理安排部門內(nèi)人員的工作，并能激勵店鋪員工的工作；
5.協(xié)調(diào)本部門內(nèi)部以及與其他各部門之間的工作關(guān)系。
任職要求：
1.30周歲以下，大專以上學(xué)歷，本科優(yōu)先；
2.具有三年以上女裝店鋪運(yùn)營崗位工作經(jīng)歷，有扎實(shí)的運(yùn)營基本功；
3.具有優(yōu)秀的邏輯思維能力、數(shù)據(jù)分析能力、頁面審美能力；
4.具有較好的溝通能力、團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)能力、總結(jié)規(guī)劃能力及承壓能力；
6.工作積極主動、認(rèn)真負(fù)責(zé)、有意長期從事電子商務(wù)運(yùn)營工作；
年薪20-30萬，覺得自己夠優(yōu)秀，還可再議
提供最好的福利：公司每天提供中餐、晚餐飯菜可口還管飽，有茶水間、茶、咖啡隨你選；
簡單的人際關(guān)系：輕松愉快的工作環(huán)境，公司大部分都是90后的軟妹子和小鮮肉，顏值特別nice.；
世界那么大 你應(yīng)該來小象看看
第20篇 資深貸款經(jīng)理崗位職責(zé)
資深商務(wù)經(jīng)理(貸款方向) 深圳市隨手科技有限公司 深圳市隨手科技有限公司,隨手科技,隨手記 崗位職責(zé):
1、對接p2p、機(jī)構(gòu)資金及保險擔(dān)保公司等,貫穿業(yè)務(wù)全流程b端機(jī)構(gòu)的對接;
2、負(fù)責(zé)網(wǎng)貸及創(chuàng)新業(yè)務(wù)相關(guān)的結(jié)構(gòu)設(shè)計、資源整合等,全面把控業(yè)務(wù)進(jìn)度;
3、獨(dú)立跟進(jìn)機(jī)構(gòu)項目商務(wù)談判直至上線后維護(hù)的全流程,具備獨(dú)立推進(jìn)項目及解決問題的能力、高度的項目把控能力;
4、分析行業(yè)、市場、競品等相關(guān)信息,對項目運(yùn)作提出有效優(yōu)化建議,積極推進(jìn)與配合產(chǎn)品及風(fēng)控側(cè)優(yōu)化項目;
5、追蹤行業(yè)市場趨勢,研究互金行業(yè)資產(chǎn)方向及產(chǎn)業(yè)鏈上下游布局。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,3-5年工作經(jīng)驗,綜合素質(zhì)佳,有相關(guān)有相關(guān)網(wǎng)貸甲方經(jīng)驗、對金融產(chǎn)品設(shè)計及風(fēng)控相關(guān)知識了解優(yōu)先;
2、熟悉金融市場拓展工作,有較強(qiáng)項目統(tǒng)籌能力,溝通能力、執(zhí)行能力強(qiáng);
3、良好的市場敏感度及商務(wù)談判能力,能夠完全獨(dú)立分析解決問題能力,數(shù)據(jù)敏感度及分析能力強(qiáng);
4、工作積極主動,團(tuán)隊合作及學(xué)習(xí)能力強(qiáng),能適應(yīng)經(jīng)常出差。
