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崗位職責(zé)是什么
運(yùn)營(yíng)負(fù)責(zé)人是企業(yè)核心團(tuán)隊(duì)的關(guān)鍵角色，主要負(fù)責(zé)策劃、實(shí)施和監(jiān)控公司的運(yùn)營(yíng)策略，以確保企業(yè)的日常運(yùn)作高效、有序，并驅(qū)動(dòng)業(yè)務(wù)增長(zhǎng)。
崗位職責(zé)要求
1. 具備出色的領(lǐng)導(dǎo)力，能有效指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)達(dá)成目標(biāo)。
2. 深入理解市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，能制定適應(yīng)市場(chǎng)變化的運(yùn)營(yíng)計(jì)劃。
3. 精通數(shù)據(jù)分析，能夠利用數(shù)據(jù)洞察業(yè)務(wù)表現(xiàn)和優(yōu)化方向。
4. 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能與各部門(mén)有效協(xié)作。
5. 熟悉行業(yè)法規(guī)和政策，確保運(yùn)營(yíng)活動(dòng)合規(guī)進(jìn)行。
崗位職責(zé)描述
運(yùn)營(yíng)負(fù)責(zé)人需全面掌握公司運(yùn)營(yíng)的各個(gè)環(huán)節(jié)，從產(chǎn)品推廣到客戶(hù)服務(wù)，從供應(yīng)鏈管理到銷(xiāo)售策略，無(wú)一不是其關(guān)注的重點(diǎn)。他們需要運(yùn)用戰(zhàn)略思維，將企業(yè)的長(zhǎng)期愿景與短期目標(biāo)相結(jié)合，制定出切實(shí)可行的運(yùn)營(yíng)策略。此外，他們還需要密切關(guān)注行業(yè)趨勢(shì)，以便及時(shí)調(diào)整策略，應(yīng)對(duì)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)。
有哪些內(nèi)容
1. 策略規(guī)劃：制定并執(zhí)行全面的運(yùn)營(yíng)策略，包括市場(chǎng)定位、產(chǎn)品推廣、價(jià)格策略等。
2. 團(tuán)隊(duì)管理：領(lǐng)導(dǎo)和培養(yǎng)運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)，設(shè)定并追蹤績(jī)效指標(biāo)，提升團(tuán)隊(duì)效能。
3. 數(shù)據(jù)分析：分析銷(xiāo)售數(shù)據(jù)、客戶(hù)行為等，為決策提供數(shù)據(jù)支持。
4. 流程優(yōu)化：識(shí)別運(yùn)營(yíng)瓶頸，改進(jìn)工作流程，提高運(yùn)營(yíng)效率。
5. 合作伙伴關(guān)系：建立和維護(hù)與供應(yīng)商、分銷(xiāo)商等的合作關(guān)系，確保供應(yīng)鏈穩(wěn)定。
6. 風(fēng)險(xiǎn)管理：識(shí)別潛在風(fēng)險(xiǎn)，制定預(yù)防和應(yīng)對(duì)措施，保障業(yè)務(wù)連續(xù)性。
7. 客戶(hù)服務(wù)：監(jiān)督服務(wù)質(zhì)量，處理客戶(hù)投訴，提升客戶(hù)滿(mǎn)意度。
8. 合規(guī)運(yùn)營(yíng)：確保所有運(yùn)營(yíng)活動(dòng)符合法律法規(guī)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，防止合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)。
9. 項(xiàng)目協(xié)調(diào)：跨部門(mén)協(xié)調(diào)資源，推動(dòng)項(xiàng)目的順利進(jìn)行。
10. 預(yù)算管理：編制和控制運(yùn)營(yíng)預(yù)算，實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)目標(biāo)。
作為運(yùn)營(yíng)負(fù)責(zé)人，需要在不斷變化的市場(chǎng)環(huán)境中保持敏捷，靈活調(diào)整策略，同時(shí)保持對(duì)細(xì)節(jié)的關(guān)注，確保每一個(gè)環(huán)節(jié)都能順暢運(yùn)行，從而推動(dòng)企業(yè)持續(xù)發(fā)展。
運(yùn)營(yíng)負(fù)責(zé)崗位職責(zé)范文
第1篇 區(qū)域運(yùn)營(yíng)負(fù)責(zé)人（社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站）崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述：
崗位職責(zé)：
1.根據(jù)集團(tuán)的各項(xiàng)規(guī)章制度，對(duì)區(qū)域內(nèi)的所有社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站點(diǎn)進(jìn)行全面管理；
2.建立區(qū)域的管理機(jī)制，貫徹執(zhí)行公共衛(wèi)生、醫(yī)保、計(jì)劃免疫等國(guó)家醫(yī)療政策，保證社區(qū)衛(wèi)生站按要求完成指標(biāo)；
3.保障各社區(qū)衛(wèi)生站點(diǎn)的經(jīng)營(yíng)有序進(jìn)行，確保各類(lèi)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)順利完成；
4.制定區(qū)域市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)政策，做好品牌、特色科室的推廣活動(dòng)；
5. 負(fù)責(zé)區(qū)域的人員管理，做好各部門(mén)工作統(tǒng)籌；
職位要求：
1.至少5年以上連鎖企業(yè)的運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)，具備多個(gè)店面的全面管理能力，有醫(yī)療類(lèi)連鎖機(jī)構(gòu)店面管理或運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用；
2.有很強(qiáng)的運(yùn)營(yíng)管理能力，有良好的服務(wù)意識(shí)；
3.工作務(wù)實(shí)、細(xì)致、有責(zé)任心；
4.有醫(yī)學(xué)類(lèi)專(zhuān)業(yè)的教育或從業(yè)經(jīng)歷，優(yōu)先錄用。
第2篇 品牌運(yùn)營(yíng)負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)
品牌及新媒體運(yùn)營(yíng)負(fù)責(zé)人 崗位職責(zé):
1、根據(jù)項(xiàng)目需要策劃并制定部門(mén)微信、微博等新媒體的運(yùn)營(yíng)策略,策劃并執(zhí)行推廣活動(dòng);
2、制定目標(biāo)任務(wù),通過(guò)活動(dòng)、社群、文章內(nèi)容等手段完成kpi考核,建設(shè)有效運(yùn)營(yíng)手段提升用戶(hù)活躍度;
3、具有一定的數(shù)據(jù)分析能力,提取數(shù)據(jù)報(bào)表,分析推廣效果并優(yōu)化;
4、參與公司整體品牌、產(chǎn)品的營(yíng)銷(xiāo)策劃與市場(chǎng)推廣;
5、負(fù)責(zé)對(duì)外pr工作,拓展并維護(hù)外部媒體資源關(guān)系網(wǎng)絡(luò),與kol建立長(zhǎng)期友好關(guān)系,建立媒體檔案庫(kù)。
任職要求:
1、中文系或新聞傳播相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷;
2、3年以上新媒體(微博、微信等)文案撰寫(xiě)經(jīng)驗(yàn),熟悉網(wǎng)絡(luò)化表達(dá)方式;
3、文字編輯、創(chuàng)作能力突出,能獨(dú)立完成原創(chuàng)內(nèi)容稿件撰寫(xiě)和偽原創(chuàng)內(nèi)容編輯;
7、熟悉傳統(tǒng)醫(yī)療、互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)療行業(yè)優(yōu)先;有廣告公司文案經(jīng)歷或媒體(自媒體或大號(hào))相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
崗位職責(zé):
1、根據(jù)項(xiàng)目需要策劃并制定部門(mén)微信、微博等新媒體的運(yùn)營(yíng)策略,策劃并執(zhí)行推廣活動(dòng);
2、制定目標(biāo)任務(wù),通過(guò)活動(dòng)、社群、文章內(nèi)容等手段完成kpi考核,建設(shè)有效運(yùn)營(yíng)手段提升用戶(hù)活躍度;
3、具有一定的數(shù)據(jù)分析能力,提取數(shù)據(jù)報(bào)表,分析推廣效果并優(yōu)化;
4、參與公司整體品牌、產(chǎn)品的營(yíng)銷(xiāo)策劃與市場(chǎng)推廣;
5、負(fù)責(zé)對(duì)外pr工作,拓展并維護(hù)外部媒體資源關(guān)系網(wǎng)絡(luò),與kol建立長(zhǎng)期友好關(guān)系,建立媒體檔案庫(kù)。
任職要求:
1、中文系或新聞傳播相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷;
2、3年以上新媒體(微博、微信等)文案撰寫(xiě)經(jīng)驗(yàn),熟悉網(wǎng)絡(luò)化表達(dá)方式;
3、文字編輯、創(chuàng)作能力突出,能獨(dú)立完成原創(chuàng)內(nèi)容稿件撰寫(xiě)和偽原創(chuàng)內(nèi)容編輯;
7、熟悉傳統(tǒng)醫(yī)療、互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)療行業(yè)優(yōu)先;有廣告公司文案經(jīng)歷或媒體(自媒體或大號(hào))相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
第3篇 抖音運(yùn)營(yíng)負(fù)責(zé)人職位描述與崗位職責(zé)任職要求
職位描述：
職責(zé)描述：
1、負(fù)責(zé)公司所有的短視頻平臺(tái)內(nèi)容項(xiàng)目等的統(tǒng)籌、規(guī)劃等。
2、負(fù)責(zé)各大短視頻平臺(tái)的資源整合及kol合作對(duì)接。
3、負(fù)責(zé)各種新媒體渠道（包括但不限于抖音、快手、秒拍、微視等平臺(tái)）的運(yùn)營(yíng)，及目標(biāo)人群網(wǎng)絡(luò)行為分析，有效提升短視頻的播放量與平臺(tái)粉絲數(shù)。
4、處理短視頻自媒體的運(yùn)營(yíng)相關(guān)事宜，對(duì)數(shù)據(jù)能夠做出數(shù)據(jù)分析，做好粉絲積累。
5、 負(fù)責(zé)部門(mén)日常工作的指導(dǎo)、管理；統(tǒng)籌資源推進(jìn)項(xiàng)目的進(jìn)度。
任職要求：
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，至少2年以上的短視頻運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)。
2、深刻理解短視頻運(yùn)營(yíng)工作性質(zhì)，具有完善的產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)方法論體系。
3、如熟悉操作抖音廣告投放、有短視頻投放合作相關(guān)資源人員優(yōu)先。
4、抖音重度用戶(hù)，懂得短視頻社區(qū)的運(yùn)營(yíng)技巧，熟知短視頻平臺(tái)特性、用戶(hù)喜好、內(nèi)容玩法。
5、有腦洞、懂表達(dá)，具備創(chuàng)意短視頻的制作能力，創(chuàng)作過(guò)有傳播量的作品。
第4篇 客戶(hù)運(yùn)營(yíng)負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)
商業(yè)產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)負(fù)責(zé)人-大客戶(hù)方向運(yùn)營(yíng) 今日頭條 北京今日頭條科技有限公司,今日頭條,字節(jié)跳動(dòng),今日頭條 工作職責(zé):
1、整體負(fù)責(zé)頭條頭部svip大客戶(hù)(電商,網(wǎng)服等)的運(yùn)營(yíng)工作,推動(dòng)產(chǎn)出行業(yè)和客戶(hù)解決方案,提升客戶(hù)營(yíng)銷(xiāo)效率;
2、深入了解廣告主營(yíng)銷(xiāo)訴求,推進(jìn)需求挖掘、產(chǎn)品測(cè)試、產(chǎn)品案例包裝等,推動(dòng)產(chǎn)品迭代,提升廣告主投放效果;
3、與廣告主形成高效信息通路,深入了解客戶(hù)和行業(yè)業(yè)務(wù)模式,尋找公司各app用戶(hù)場(chǎng)景的突破點(diǎn),探索行業(yè)的新變現(xiàn)方式
4、領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行高效合作,與各團(tuán)隊(duì)緊密合作,有效管理和激勵(lì)員工,并促使團(tuán)隊(duì)高效運(yùn)轉(zhuǎn)。
任職要求:
1、5年以上廣告行業(yè)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),有較成熟全面的運(yùn)營(yíng)方法論,有帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)的管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2、具有高度的責(zé)任心,較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力和執(zhí)行力;
3、具有出色的項(xiàng)目管理能力、內(nèi)外部溝通能力,有帶領(lǐng)產(chǎn)品團(tuán)隊(duì)的管理經(jīng)驗(yàn);
4、具備一定的商業(yè)意識(shí),能理解商業(yè)化產(chǎn)品的工作目標(biāo)。
第5篇 新媒體運(yùn)營(yíng)負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)任職要求
新媒體運(yùn)營(yíng)負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)
新媒體運(yùn)營(yíng)負(fù)責(zé)人 1、負(fù)責(zé)公司多渠道的內(nèi)容編輯和策劃推廣工作，根據(jù)公司發(fā)展計(jì)劃產(chǎn)出內(nèi)容編輯的具體策略并推動(dòng)落實(shí);
2、針對(duì)項(xiàng)目特色，組織完成項(xiàng)目、廣告、活動(dòng)等推廣文案的撰寫(xiě)，挖掘產(chǎn)品亮點(diǎn)與賣(mài)點(diǎn)，對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行直觀、感性、富有吸引力的內(nèi)容描述;
3、負(fù)責(zé)素材文案在相關(guān)渠道的傳播、互動(dòng)和日常維護(hù);
4、負(fù)責(zé)公司公眾號(hào)和社群的日常更新維護(hù)。任職要求:
1、有創(chuàng)業(yè)想法，富有激情;
2、喜歡貓貓狗狗們;
3、具有相關(guān)的新媒體運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，具備優(yōu)秀的文字輸出能力，能根據(jù)實(shí)際需求撰寫(xiě)內(nèi)容;
4、對(duì)各種新媒體、社交媒體、新興app有極強(qiáng)的鉆研能力;
5、有基本的英語(yǔ)溝通能力;
6、小紅書(shū)、抖音等渠道的相關(guān)資源人脈優(yōu)先考慮;
7、有海外社交平臺(tái)的經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。 1、負(fù)責(zé)公司多渠道的內(nèi)容編輯和策劃推廣工作，根據(jù)公司發(fā)展計(jì)劃產(chǎn)出內(nèi)容編輯的具體策略并推動(dòng)落實(shí);
2、針對(duì)項(xiàng)目特色，組織完成項(xiàng)目、廣告、活動(dòng)等推廣文案的撰寫(xiě)，挖掘產(chǎn)品亮點(diǎn)與賣(mài)點(diǎn)，對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行直觀、感性、富有吸引力的內(nèi)容描述;
3、負(fù)責(zé)素材文案在相關(guān)渠道的傳播、互動(dòng)和日常維護(hù);
4、負(fù)責(zé)公司公眾號(hào)和社群的日常更新維護(hù)。
新媒體運(yùn)營(yíng)負(fù)責(zé)人崗位
第6篇 商業(yè)運(yùn)營(yíng)負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)
商業(yè)化運(yùn)營(yíng)負(fù)責(zé)人 職位描述:
1、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌商業(yè)化運(yùn)營(yíng)中心團(tuán)隊(duì)組織,對(duì)業(yè)績(jī)和產(chǎn)品數(shù)據(jù)進(jìn)行監(jiān)測(cè),根據(jù)運(yùn)營(yíng)目標(biāo)結(jié)合數(shù)據(jù)制定有效的運(yùn)營(yíng)方案;
2、參與業(yè)務(wù)線大型聯(lián)動(dòng)運(yùn)營(yíng)活動(dòng)方案的制定和實(shí)施,把控業(yè)務(wù)線各運(yùn)營(yíng)項(xiàng)目的內(nèi)外部協(xié)同;
3、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)線戰(zhàn)略規(guī)劃、年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃及各階段工作目標(biāo)分解;
4、根據(jù)業(yè)務(wù)線戰(zhàn)略規(guī)劃,及時(shí)修訂并推動(dòng)日常運(yùn)營(yíng)相關(guān)的制度體系、業(yè)務(wù)流程;
5、跟蹤所負(fù)責(zé)部門(mén)目標(biāo)達(dá)成情況,提供分析意見(jiàn)及改進(jìn)建議;
6、研究不同城市市場(chǎng)的商機(jī)增長(zhǎng),制定本地客戶(hù)增長(zhǎng)整體規(guī)劃及實(shí)施方案;
7、搭建全國(guó)性質(zhì)的分公司溝通協(xié)作平臺(tái),并定期保持活力。
職位要求:
1、5年以上銷(xiāo)售支持或銷(xiāo)售運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),有百人以上電銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2、能承擔(dān)和突破工作壓力,能快速理解業(yè)務(wù),對(duì)商業(yè)和業(yè)務(wù)邏輯敏感,具備良好的邏輯分析能力和系統(tǒng)性思維能力;
3、熟悉國(guó)內(nèi)外新商業(yè)模式和業(yè)務(wù)發(fā)展趨勢(shì),精通體驗(yàn)式營(yíng)銷(xiāo)、流量轉(zhuǎn)化、運(yùn)營(yíng)策劃、品牌推廣和市場(chǎng)運(yùn)作,了解網(wǎng)絡(luò)推廣渠道和方式,有良好的溝通和對(duì)接經(jīng)驗(yàn);
4、具備活躍的營(yíng)銷(xiāo)思維和基本的市場(chǎng)調(diào)研、市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)、市場(chǎng)需求分析能力、善于挖掘客戶(hù)需求,具備基本的項(xiàng)目管理和協(xié)調(diào)、溝通能力;
5、具備一定的數(shù)據(jù)分析,邏輯清晰,敏銳的市場(chǎng)洞察力與反應(yīng)力。
投遞
職位描述:
1、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌商業(yè)化運(yùn)營(yíng)中心團(tuán)隊(duì)組織,對(duì)業(yè)績(jī)和產(chǎn)品數(shù)據(jù)進(jìn)行監(jiān)測(cè),根據(jù)運(yùn)營(yíng)目標(biāo)結(jié)合數(shù)據(jù)制定有效的運(yùn)營(yíng)方案;
2、參與業(yè)務(wù)線大型聯(lián)動(dòng)運(yùn)營(yíng)活動(dòng)方案的制定和實(shí)施,把控業(yè)務(wù)線各運(yùn)營(yíng)項(xiàng)目的內(nèi)外部協(xié)同;
3、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)線戰(zhàn)略規(guī)劃、年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃及各階段工作目標(biāo)分解;
4、根據(jù)業(yè)務(wù)線戰(zhàn)略規(guī)劃,及時(shí)修訂并推動(dòng)日常運(yùn)營(yíng)相關(guān)的制度體系、業(yè)務(wù)流程;
5、跟蹤所負(fù)責(zé)部門(mén)目標(biāo)達(dá)成情況,提供分析意見(jiàn)及改進(jìn)建議;
6、研究不同城市市場(chǎng)的商機(jī)增長(zhǎng),制定本地客戶(hù)增長(zhǎng)整體規(guī)劃及實(shí)施方案;
7、搭建全國(guó)性質(zhì)的分公司溝通協(xié)作平臺(tái),并定期保持活力。
職位要求:
1、5年以上銷(xiāo)售支持或銷(xiāo)售運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),有百人以上電銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2、能承擔(dān)和突破工作壓力,能快速理解業(yè)務(wù),對(duì)商業(yè)和業(yè)務(wù)邏輯敏感,具備良好的邏輯分析能力和系統(tǒng)性思維能力;
3、熟悉國(guó)內(nèi)外新商業(yè)模式和業(yè)務(wù)發(fā)展趨勢(shì),精通體驗(yàn)式營(yíng)銷(xiāo)、流量轉(zhuǎn)化、運(yùn)營(yíng)策劃、品牌推廣和市場(chǎng)運(yùn)作,了解網(wǎng)絡(luò)推廣渠道和方式,有良好的溝通和對(duì)接經(jīng)驗(yàn);
4、具備活躍的營(yíng)銷(xiāo)思維和基本的市場(chǎng)調(diào)研、市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)、市場(chǎng)需求分析能力、善于挖掘客戶(hù)需求,具備基本的項(xiàng)目管理和協(xié)調(diào)、溝通能力;
5、具備一定的數(shù)據(jù)分析,邏輯清晰,敏銳的市場(chǎng)洞察力與反應(yīng)力。
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第7篇 網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營(yíng)負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營(yíng)負(fù)責(zé)人職責(zé)任職要求
網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營(yíng)負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)
網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營(yíng)負(fù)責(zé)人 1、作業(yè)模式改革:充分理解快件生命周期各環(huán)節(jié)，制定末端的創(chuàng)新的作業(yè)模式。(有相關(guān)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn))
2、運(yùn)營(yíng)管理:根據(jù)對(duì)質(zhì)量數(shù)據(jù)分析，把控各項(xiàng)kpi指標(biāo)，致力于提升承終端運(yùn)營(yíng)質(zhì)量及服務(wù)水平
3、業(yè)務(wù)培訓(xùn):對(duì)網(wǎng)點(diǎn)進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)、溝通、考核，以保證項(xiàng)目落地;
4、每日運(yùn)營(yíng)情況分析:統(tǒng)計(jì)并分析終端的運(yùn)營(yíng)情況，監(jiān)控項(xiàng)目持續(xù)改進(jìn)。
要求
1、具備大型快遞企業(yè)三年以上總部職能部門(mén)工作經(jīng)歷;
2、熟悉直營(yíng)終端配送運(yùn)作模式、善于創(chuàng)新;
3、具備良好的執(zhí)行力，善于溝通協(xié)同;
4、具有良好的ppt寫(xiě)作與e_cel表格運(yùn)用能力。
5、有項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn);
6、具備創(chuàng)業(yè)心態(tài)。 1、作業(yè)模式改革:充分理解快件生命周期各環(huán)節(jié)，制定末端的創(chuàng)新的作業(yè)模式。(有相關(guān)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn))
2、運(yùn)營(yíng)管理:根據(jù)對(duì)質(zhì)量數(shù)據(jù)分析，把控各項(xiàng)kpi指標(biāo)，致力于提升承終端運(yùn)營(yíng)質(zhì)量及服務(wù)水平
3、業(yè)務(wù)培訓(xùn):對(duì)網(wǎng)點(diǎn)進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)、溝通、考核，以保證項(xiàng)目落地;
4、每日運(yùn)營(yíng)情況分析:統(tǒng)計(jì)并分析終端的運(yùn)營(yíng)情況，監(jiān)控項(xiàng)目持續(xù)改進(jìn)。
要求
1、具備大型快遞企業(yè)三年以上總部職能部門(mén)工作經(jīng)歷;
2、熟悉直營(yíng)終端配送運(yùn)作模式、善于創(chuàng)新;
3、具備良好的執(zhí)行力，善于溝通協(xié)同;
4、具有良好的ppt寫(xiě)作與e_cel表格運(yùn)用能力。
5、有項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn);
6、具備創(chuàng)業(yè)心態(tài)。
第8篇 新媒體運(yùn)營(yíng)負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)
新媒體運(yùn)營(yíng)負(fù)責(zé)人 崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)線上社群活動(dòng)基礎(chǔ)運(yùn)營(yíng)工作,與產(chǎn)品團(tuán)隊(duì)緊密配合,進(jìn)行數(shù)據(jù)體系的搭建、分析、改進(jìn)及提升策略的研究和推動(dòng)落實(shí);
2、定期策劃線上、線下社群活動(dòng),通過(guò)富有創(chuàng)意的活動(dòng),提升品牌影響力;
要求
有微博、長(zhǎng)視頻內(nèi)容、短視頻內(nèi)容、微信等方面社群運(yùn)營(yíng)的經(jīng)驗(yàn),熟悉運(yùn)營(yíng)規(guī)則和渠道。
有內(nèi)容策劃能力為佳。 崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)線上社群活動(dòng)基礎(chǔ)運(yùn)營(yíng)工作,與產(chǎn)品團(tuán)隊(duì)緊密配合,進(jìn)行數(shù)據(jù)體系的搭建、分析、改進(jìn)及提升策略的研究和推動(dòng)落實(shí);
2、定期策劃線上、線下社群活動(dòng),通過(guò)富有創(chuàng)意的活動(dòng),提升品牌影響力;
要求
有微博、長(zhǎng)視頻內(nèi)容、短視頻內(nèi)容、微信等方面社群運(yùn)營(yíng)的經(jīng)驗(yàn),熟悉運(yùn)營(yíng)規(guī)則和渠道。
有內(nèi)容策劃能力為佳。
第9篇 客戶(hù)運(yùn)營(yíng)負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)任職要求
客戶(hù)運(yùn)營(yíng)負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)
工作內(nèi)容
1、負(fù)責(zé)搭建管理客戶(hù)運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)，制定標(biāo)準(zhǔn)化客戶(hù)服務(wù)流程和規(guī)范;
2、幫助客戶(hù)對(duì)接系統(tǒng)，輔助客戶(hù)順利交付，梳理并有效規(guī)避客戶(hù)流失風(fēng)險(xiǎn);
3、對(duì)簽約客戶(hù)進(jìn)行前瞻性的健康度預(yù)測(cè)，提供專(zhuān)業(yè)服務(wù)和指導(dǎo)，通過(guò)產(chǎn)品培訓(xùn)(遠(yuǎn)程或者現(xiàn)場(chǎng))，輔導(dǎo)客戶(hù)規(guī)范高效的使用系統(tǒng)
4、為客戶(hù)提供生產(chǎn)過(guò)程及工藝優(yōu)化咨詢(xún)建議，并落地驗(yàn)證優(yōu)化客戶(hù)應(yīng)用實(shí)踐，發(fā)掘新業(yè)務(wù)需求從而產(chǎn)生二次銷(xiāo)售機(jī)會(huì)。
5、通過(guò)數(shù)據(jù)化運(yùn)營(yíng)方式，進(jìn)行客戶(hù)運(yùn)營(yíng)體系搭建。
6、負(fù)責(zé)定期/不定期的客戶(hù)回訪/客戶(hù)關(guān)懷，加強(qiáng)與客戶(hù)的聯(lián)系，提高客戶(hù)服務(wù)質(zhì)量和客戶(hù)滿(mǎn)意度
7、能夠準(zhǔn)確識(shí)別和理解客戶(hù)需求，并將客戶(hù)需求和反饋進(jìn)行收集分析，推動(dòng)產(chǎn)品迭代優(yōu)化
招聘要求
1、大學(xué)本科以上學(xué)歷，5年以上售前、項(xiàng)目實(shí)施交付、客服、客戶(hù)成功經(jīng)驗(yàn);
2、有過(guò)2年以上中大型企業(yè)客戶(hù)的項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，有過(guò)企業(yè)級(jí)軟件的銷(xiāo)售/售前/實(shí)施/咨詢(xún)經(jīng)驗(yàn)
3、溝通引導(dǎo)能力、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力、獨(dú)立自主的分析并解決問(wèn)題的能力，有較強(qiáng)的客戶(hù)服務(wù)意識(shí)及團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)
4、熟悉產(chǎn)品知識(shí)、項(xiàng)目管理知識(shí)、客戶(hù)服務(wù)等知識(shí)，軟件/產(chǎn)品操作(erp/mes等)
5、具備一定的方案演示能力，和價(jià)值輸出思維
工作內(nèi)容
1、負(fù)責(zé)搭建管理客戶(hù)運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)，制定標(biāo)準(zhǔn)化客戶(hù)服務(wù)流程和規(guī)范;
2、幫助客戶(hù)對(duì)接系統(tǒng)，輔助客戶(hù)順利交付，梳理并有效規(guī)避客戶(hù)流失風(fēng)險(xiǎn);
3、對(duì)簽約客戶(hù)進(jìn)行前瞻性的健康度預(yù)測(cè)，提供專(zhuān)業(yè)服務(wù)和指導(dǎo)，通過(guò)產(chǎn)品培訓(xùn)(遠(yuǎn)程或者現(xiàn)場(chǎng))，輔導(dǎo)客戶(hù)規(guī)范高效的使用系統(tǒng)
4、為客戶(hù)提供生產(chǎn)過(guò)程及工藝優(yōu)化咨詢(xún)建議，并落地驗(yàn)證優(yōu)化客戶(hù)應(yīng)用實(shí)踐，發(fā)掘新業(yè)務(wù)需求從而產(chǎn)生二次銷(xiāo)售機(jī)會(huì)。
5、通過(guò)數(shù)據(jù)化運(yùn)營(yíng)方式，進(jìn)行客戶(hù)運(yùn)營(yíng)體系搭建。
6、負(fù)責(zé)定期/不定期的客戶(hù)回訪/客戶(hù)關(guān)懷，加強(qiáng)與客戶(hù)的聯(lián)系，提高客戶(hù)服務(wù)質(zhì)量和客戶(hù)滿(mǎn)意度
7、能夠準(zhǔn)確識(shí)別和理解客戶(hù)需求，并將客戶(hù)需求和反饋進(jìn)行收集分析，推動(dòng)產(chǎn)品迭代優(yōu)化
招聘要求
1、大學(xué)本科以上學(xué)歷，5年以上售前、項(xiàng)目實(shí)施交付、客服、客戶(hù)成功經(jīng)驗(yàn);
2、有過(guò)2年以上中大型企業(yè)客戶(hù)的項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，有過(guò)企業(yè)級(jí)軟件的銷(xiāo)售/售前/實(shí)施/咨詢(xún)經(jīng)驗(yàn)
3、溝通引導(dǎo)能力、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力、獨(dú)立自主的分析并解決問(wèn)題的能力，有較強(qiáng)的客戶(hù)服務(wù)意識(shí)及團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)
4、熟悉產(chǎn)品知識(shí)、項(xiàng)目管理知識(shí)、客戶(hù)服務(wù)等知識(shí)，軟件/產(chǎn)品操作(erp/mes等)
5、具備一定的方案演示能力，和價(jià)值輸出思維
第10篇 汽修運(yùn)營(yíng)負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述：
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)各個(gè)分店汽車(chē)維修保養(yǎng)以及養(yǎng)護(hù)產(chǎn)品銷(xiāo)售業(yè)績(jī)提升等；
2、搭建并優(yōu)化符合汽車(chē)行業(yè)實(shí)際的連鎖門(mén)店運(yùn)營(yíng)管理體系并落地執(zhí)行；
3、指導(dǎo)并協(xié)助門(mén)店開(kāi)展維保業(yè)務(wù)以及其他相關(guān)業(yè)務(wù)；
4、維護(hù)與合作門(mén)店老板關(guān)系；
崗位要求：
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，5年以上的連鎖售后管理經(jīng)驗(yàn)或者汽車(chē)上下游服務(wù)商工作經(jīng)歷；
2、對(duì)行業(yè)盈利訣竅具有深刻認(rèn)識(shí)和經(jīng)驗(yàn)；
3、具有較強(qiáng)的銷(xiāo)售、組織、培訓(xùn)等相關(guān)能力，善于培養(yǎng)人才，開(kāi)拓精神強(qiáng)烈；
第11篇 項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)
環(huán)境運(yùn)營(yíng)項(xiàng)目商務(wù)負(fù)責(zé)人 廣東克勞迪衛(wèi)浴科技股份有限公司 廣東克勞迪衛(wèi)浴科技股份有限公司,克勞迪,克勞迪 職責(zé)描述:
1、建立健全適合本公司的環(huán)境項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)體系,制定并完善公司的環(huán)境項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)管理制度,同時(shí)制定相應(yīng)的管理流程與考核標(biāo)準(zhǔn);
2、貫徹落實(shí)公司、部門(mén)制定的各項(xiàng)管理制度,積極參與公司的各項(xiàng)會(huì)務(wù)并落實(shí)會(huì)議決議,按照授權(quán)體系執(zhí)行集團(tuán)各項(xiàng)管理制度;
3、研究公司環(huán)境環(huán)境運(yùn)營(yíng)市場(chǎng),拓展市場(chǎng)渠道,完成公司下達(dá)的環(huán)境項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)任務(wù)和目標(biāo),認(rèn)真研究國(guó)家和地方政府環(huán)境運(yùn)營(yíng)政策和市場(chǎng)動(dòng)向,把握市場(chǎng)方向;
4、對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行投資評(píng)估與財(cái)務(wù)分析;
5、部門(mén)內(nèi)部培訓(xùn)機(jī)制的建立與完善;
6、工作計(jì)劃性與團(tuán)隊(duì)建設(shè),公關(guān)外聯(lián)性工作的展開(kāi),指導(dǎo)本部門(mén)員工日常工作,制定周報(bào)、月報(bào)及年度工作計(jì)劃,確保部門(mén)年度工作計(jì)劃達(dá)成;
7、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排和其它部門(mén)要求協(xié)助工作的完成。
任職要求:
1、3年以上市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)工作經(jīng)驗(yàn)。
2、有環(huán)衛(wèi)市場(chǎng)化3p項(xiàng)目運(yùn)作工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。
3、具有良好的溝通協(xié)調(diào)技巧,敏捷、快捷的市場(chǎng)反應(yīng)能力。
4、具有較強(qiáng)的商務(wù)接待、公關(guān)能力。
5、電腦操作熟練。
第12篇 網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營(yíng)負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)
崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)全公司網(wǎng)絡(luò)推廣營(yíng)銷(xiāo)整體的規(guī)劃、運(yùn)營(yíng)、推廣和管理(官網(wǎng)、自營(yíng)商城、京東商城、阿里店鋪、淘寶店鋪、第三方平臺(tái));
2、負(fù)責(zé)公司獨(dú)立開(kāi)發(fā)的商城平臺(tái)運(yùn)營(yíng),包括活動(dòng)策劃、在線宣傳推廣、活動(dòng)策劃及日常運(yùn)營(yíng);
3、制定短期和中長(zhǎng)期線上線下?tīng)I(yíng)銷(xiāo)目標(biāo)、推廣預(yù)算,保證實(shí)踐推廣目標(biāo)并控制預(yù)算,針對(duì)不同的推廣目標(biāo)、內(nèi)容進(jìn)行專(zhuān)項(xiàng)推廣,跟蹤和反饋方案的推廣執(zhí)行情況;
4、在公司的產(chǎn)品和市場(chǎng)定位還有年度業(yè)績(jī)目標(biāo),確立網(wǎng)絡(luò)推廣營(yíng)銷(xiāo)的定位與發(fā)展方向;協(xié)助整個(gè)公司完成年度業(yè)績(jī)目標(biāo);
5、規(guī)劃和管理百度搜索引擎的優(yōu)化(seo/sem),并利用其它平臺(tái)進(jìn)行多渠道營(yíng)銷(xiāo)推廣。對(duì)員工進(jìn)行培訓(xùn);
6、根據(jù)業(yè)績(jī)、市場(chǎng)反饋等對(duì)網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營(yíng)項(xiàng)目進(jìn)行監(jiān)督、控制和績(jī)效評(píng)估,及時(shí)調(diào)整市場(chǎng)策略與內(nèi)容,保證項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)目標(biāo)的持續(xù)達(dá)成;7、對(duì)推廣效果跟蹤、評(píng)估、根據(jù)統(tǒng)計(jì)分析報(bào)表,及時(shí)提出網(wǎng)絡(luò)推廣改進(jìn)建議。研究推廣效果分析報(bào)告,通過(guò)對(duì)推廣資源數(shù)據(jù)及客戶(hù)反饋的分析,不斷調(diào)整推廣策略,使推廣資源得到最大化利用。
崗位要求:1、大學(xué)專(zhuān)科以上學(xué)歷,具有3年以上網(wǎng)絡(luò)推廣整體規(guī)劃和實(shí)戰(zhàn)管理工作經(jīng)驗(yàn);
2、3年以上百度sem、seo等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
3、積極正能量,能夠與公司一起發(fā)展一起進(jìn)步的同道中人。
第13篇 單店運(yùn)營(yíng)負(fù)責(zé)人（社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站）崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述：
崗位職責(zé)：
1、根據(jù)集團(tuán)和區(qū)域的各項(xiàng)規(guī)章制度，協(xié)助區(qū)域運(yùn)營(yíng)負(fù)責(zé)人對(duì)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站點(diǎn)進(jìn)行全面管理；
2、每天的營(yíng)收賬款的復(fù)核，確保站內(nèi)的財(cái)產(chǎn)安全；
3、建立運(yùn)營(yíng)機(jī)制，貫徹執(zhí)行公共衛(wèi)生、醫(yī)保、計(jì)劃免疫等國(guó)家醫(yī)療政策，保證按要求完成指標(biāo)；
4、保障社區(qū)衛(wèi)生站點(diǎn)的經(jīng)營(yíng)有序進(jìn)行，確保各類(lèi)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)順利完成；
5、根據(jù)區(qū)域市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)政策，制定站點(diǎn)的營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃，做好品牌、特色科室的推廣活動(dòng)；
6、負(fù)責(zé)站點(diǎn)人員管理，做好各部門(mén)工作統(tǒng)籌；
職位要求：
1、 至少3年以上連鎖企業(yè)的運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)，具備實(shí)體店面的全面管理能力，有醫(yī)療類(lèi)連鎖機(jī)構(gòu)店面管理或運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用；
2、 有很強(qiáng)的運(yùn)營(yíng)管理能力，有良好的服務(wù)意識(shí)；
3、 工作務(wù)實(shí)、細(xì)致、有責(zé)任心；
4、有醫(yī)學(xué)類(lèi)專(zhuān)業(yè)的教育或從業(yè)經(jīng)歷，優(yōu)先錄用。
上班地點(diǎn)：廣東珠海、廣東惠州、海南?？凇⑺拇ǔ啥忌鐓^(qū)衛(wèi)生服務(wù)站
第14篇 運(yùn)營(yíng)負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)
城市運(yùn)營(yíng)負(fù)責(zé)人 崗位職責(zé):
1. 全面負(fù)責(zé)城市的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)管理,對(duì)分公司經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)負(fù)責(zé);
2. 制定并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)實(shí)施城市級(jí)別的策略及區(qū)域打法;
3. 建立城市運(yùn)營(yíng)體系,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)優(yōu)化過(guò)程中各環(huán)節(jié)效率,并反饋運(yùn)營(yíng)過(guò)程中的問(wèn)題,并推動(dòng)解決;
4. 協(xié)助總部產(chǎn)品和服務(wù)的持續(xù)優(yōu)化和價(jià)值提升;
任職資格:
1. 熱愛(ài)教育輔導(dǎo)行業(yè),愿意幫助中小機(jī)構(gòu)成長(zhǎng);
2. 一年及以上教育機(jī)構(gòu)招生負(fù)責(zé)人、教學(xué)負(fù)責(zé)人經(jīng)驗(yàn);
3. 良好的溝通能力 具有獨(dú)立開(kāi)發(fā)和管理市場(chǎng)的能力,能敏銳地挖掘市場(chǎng);
4. 有激情 崗位職責(zé):
1. 全面負(fù)責(zé)城市的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)管理,對(duì)分公司經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)負(fù)責(zé);
2. 制定并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)實(shí)施城市級(jí)別的策略及區(qū)域打法;
3. 建立城市運(yùn)營(yíng)體系,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)優(yōu)化過(guò)程中各環(huán)節(jié)效率,并反饋運(yùn)營(yíng)過(guò)程中的問(wèn)題,并推動(dòng)解決;
4. 協(xié)助總部產(chǎn)品和服務(wù)的持續(xù)優(yōu)化和價(jià)值提升;
任職資格:
1. 熱愛(ài)教育輔導(dǎo)行業(yè),愿意幫助中小機(jī)構(gòu)成長(zhǎng);
2. 一年及以上教育機(jī)構(gòu)招生負(fù)責(zé)人、教學(xué)負(fù)責(zé)人經(jīng)驗(yàn);
3. 良好的溝通能力 具有獨(dú)立開(kāi)發(fā)和管理市場(chǎng)的能力,能敏銳地挖掘市場(chǎng);
4. 有激情
第15篇 營(yíng)銷(xiāo)運(yùn)營(yíng)負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)
用戶(hù)運(yùn)營(yíng)負(fù)責(zé)人(營(yíng)銷(xiāo)方向) 美團(tuán)點(diǎn)評(píng) 北京三快在線科技有限公司,三快在線,大眾點(diǎn)評(píng),美團(tuán),美團(tuán)點(diǎn)評(píng),三快在線 工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)美團(tuán)外賣(mài)營(yíng)銷(xiāo)產(chǎn)品線
2、深度參與制定外賣(mài)整體增長(zhǎng)戰(zhàn)略規(guī)劃
3、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)高效高完成度落地,支撐業(yè)務(wù)迅速發(fā)展
4、探索新的增長(zhǎng)方式
崗位要求:
1、6年以上工作經(jīng)驗(yàn),有過(guò)5人以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)
2、有較長(zhǎng)時(shí)間的營(yíng)銷(xiāo)產(chǎn)品、c端產(chǎn)品、b端產(chǎn)品從業(yè)經(jīng)歷且有持續(xù)優(yōu)秀產(chǎn)出
3、結(jié)果導(dǎo)向,抗壓能力強(qiáng),責(zé)任心強(qiáng),優(yōu)秀的項(xiàng)目推進(jìn)與管理能力,溝通力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神強(qiáng)
4、思維活躍,有主動(dòng)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及提供解決辦法的精神,喜歡嘗試新鮮事物
5、一線互聯(lián)網(wǎng)/電商行業(yè)背景優(yōu)先
第16篇 電商運(yùn)營(yíng)負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)
電商運(yùn)營(yíng)負(fù)責(zé)人 收藏
職位信息
1: 對(duì)平臺(tái)電商有一定操作經(jīng)驗(yàn)及實(shí)戰(zhàn)業(yè)績(jī)(操作過(guò)主力電商平臺(tái))對(duì)線上代理商管理,淘系分銷(xiāo)管理具有一定經(jīng)驗(yàn);對(duì)產(chǎn)品運(yùn)營(yíng),活動(dòng)策劃,數(shù)據(jù)分析,運(yùn)營(yíng)流程管理具備較強(qiáng)經(jīng)驗(yàn)和獨(dú)立運(yùn)營(yíng)及指導(dǎo)能力。
2: 對(duì)電商渠道內(nèi)容推廣(圖文種草,短視頻,直播等)有一定經(jīng)驗(yàn)及實(shí)操經(jīng)驗(yàn)。
3: 具備對(duì)線上整體渠道認(rèn)知并了解其運(yùn)營(yíng)方式,包括:綜合電商,紅人電商,內(nèi)容電商,社群電商等。
4.具備對(duì)淘系分銷(xiāo)渠道,跨界渠道,社群電商渠道等,其它線上渠道資源及拓展能力。
5. 具備電商財(cái)務(wù)預(yù)算及品類(lèi)活動(dòng)核算能力,能清晰把控部門(mén)目標(biāo)達(dá)成及盈利方向;
5. 有美妝類(lèi)目操作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,能吃苦,執(zhí)行力強(qiáng),具備團(tuán)隊(duì)管理能力; 收藏
職位信息
1: 對(duì)平臺(tái)電商有一定操作經(jīng)驗(yàn)及實(shí)戰(zhàn)業(yè)績(jī)(操作過(guò)主力電商平臺(tái))對(duì)線上代理商管理,淘系分銷(xiāo)管理具有一定經(jīng)驗(yàn);對(duì)產(chǎn)品運(yùn)營(yíng),活動(dòng)策劃,數(shù)據(jù)分析,運(yùn)營(yíng)流程管理具備較強(qiáng)經(jīng)驗(yàn)和獨(dú)立運(yùn)營(yíng)及指導(dǎo)能力。
2: 對(duì)電商渠道內(nèi)容推廣(圖文種草,短視頻,直播等)有一定經(jīng)驗(yàn)及實(shí)操經(jīng)驗(yàn)。
3: 具備對(duì)線上整體渠道認(rèn)知并了解其運(yùn)營(yíng)方式,包括:綜合電商,紅人電商,內(nèi)容電商,社群電商等。
4.具備對(duì)淘系分銷(xiāo)渠道,跨界渠道,社群電商渠道等,其它線上渠道資源及拓展能力。
5. 具備電商財(cái)務(wù)預(yù)算及品類(lèi)活動(dòng)核算能力,能清晰把控部門(mén)目標(biāo)達(dá)成及盈利方向;
5. 有美妝類(lèi)目操作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,能吃苦,執(zhí)行力強(qiáng),具備團(tuán)隊(duì)管理能力;
第17篇 區(qū)域運(yùn)營(yíng)負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)
區(qū)域工程運(yùn)營(yíng)負(fù)責(zé)人 要求工程背景,平臺(tái)管控經(jīng)歷,一線地產(chǎn)多項(xiàng)目把控管理經(jīng)驗(yàn),對(duì)房地產(chǎn)價(jià)值鏈中開(kāi)發(fā)、工程、設(shè)計(jì)、成本等方面有較多的了解! 要求工程背景,平臺(tái)管控經(jīng)歷,一線地產(chǎn)多項(xiàng)目把控管理經(jīng)驗(yàn),對(duì)房地產(chǎn)價(jià)值鏈中開(kāi)發(fā)、工程、設(shè)計(jì)、成本等方面有較多的了解!
