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崗位職責是什么
設備檢修崗位是企業(yè)生產(chǎn)運營中的關鍵環(huán)節(jié)，主要負責確保生產(chǎn)設備的正常運行，預防和解決設備故障，以維持生產(chǎn)線的高效穩(wěn)定。
崗位職責要求
1. 具備扎實的機械設備知識，熟悉各類生產(chǎn)設備的結構與工作原理。
2. 持有相關專業(yè)資格證書，如電工證、焊工證等，確保操作合規(guī)。
3. 熟練掌握設備維修技能，能獨立完成設備的日常檢查、維護與保養(yǎng)。
4. 具備良好的問題解決能力，能夠迅速診斷設備故障并提出解決方案。
5. 嚴格遵守安全規(guī)程，確保自身及他人在作業(yè)過程中的安全。
6. 良好的團隊協(xié)作精神，能與生產(chǎn)部門和其他技術部門有效溝通。
崗位職責描述
設備檢修員的工作日常包括但不限于以下幾個方面：
1. 定期巡檢：定期對生產(chǎn)設備進行全面檢查，發(fā)現(xiàn)潛在問題，防止設備故障影響生產(chǎn)。
2. 維護保養(yǎng)：執(zhí)行設備的日常清潔、潤滑、緊固等工作，延長設備使用壽命。
3. 故障處理：在設備出現(xiàn)異常時，迅速響應，進行故障排查并修復，盡快恢復生產(chǎn)。
4. 記錄與報告：詳細記錄設備運行狀況、維修情況，定期提交設備狀態(tài)報告。
5. 協(xié)作與溝通：與生產(chǎn)人員保持良好溝通，了解設備運行情況，及時反饋設備問題；與采購部門協(xié)作，確保維修配件的供應。
6. 技術改進：參與設備的技術改造和升級，提高設備性能，降低故障率。
有哪些內(nèi)容
1. 設備預防性維護計劃的制定與執(zhí)行。
2. 設備故障的應急響應與快速修復。
3. 與相關部門協(xié)調(diào)設備維修時間，減少生產(chǎn)中斷。
4. 對新引進設備進行安裝調(diào)試，確保設備正常投入生產(chǎn)。
5. 參與設備的安全評估，提出改善建議，提升設備安全性。
6. 培訓新員工及生產(chǎn)人員關于設備操作和簡易故障排除的知識。
7. 不斷更新專業(yè)知識，關注行業(yè)動態(tài)，提升設備檢修水平。
設備檢修崗位的職責在于保障企業(yè)的生產(chǎn)效率和設備的生命周期，通過專業(yè)的技術和嚴謹?shù)膽B(tài)度，確保設備始終處于最佳運行狀態(tài)，為企業(yè)創(chuàng)造持續(xù)穩(wěn)定的生產(chǎn)環(huán)境。
設備檢修崗位職責范文
第1篇 設備檢修部副部長崗位職責
| 一、基本信息 | ||||||
| 崗位名稱 | 設備檢修部副部長 | 崗位編號 | gl | |||
| 崗位類別 | 管理崗 | 崗位等級 | 主管 | |||
| 所屬部門或單位 | 水電廠設備檢修部 | 崗位描述時間 | 2007－10－08 | |||
| 隸屬上級 | 設備檢修部部長、黨總支書記 | 隸屬下級 | 作業(yè)長、機動車輛管理崗、機械管理崗、金屬檢測管理崗、設備管理崗、特種設備管理崗、統(tǒng)計核算崗、物資管理崗、壓力容器崗 | |||
| 二、崗位主要責任 | ||||||
| 1、協(xié)助部長合理分配各項工作，熟悉各班組員工出勤率、工時利用率、勞動負荷飽滿程度及各崗位員工的技術水平。2、按上級文件及廠部工作部署，結合平時對員工考核情況，副部長提出升降級方案，報部長審核，經(jīng)人力資源部批準后辦理升降級手續(xù)。 | ||||||
| 三、工作職責 | 影響程度 | |||||
| 1、根據(jù)廠部教育工作規(guī)劃的要求，組織有關人員制訂員工參加文化學習的計劃，并貫徹實施；2、依據(jù)廠部技術培訓規(guī)劃，結合檢修維護生產(chǎn)和人員實際，組織編制技術培訓計劃，并組織實施，使員工達到崗位職責要求；3、組織建立員工考核檔案，進行規(guī)章制度、技術理論和實際操作的考核；4、參與編制本單位年、季、月生產(chǎn)工作計劃，設備大、中、小修計劃、備品備件計劃及行政管理工作規(guī)劃，批準后貫徹實施；5、按全面質(zhì)量管理工作計劃、安排編制本單位的方針目標及全面質(zhì)量管理計劃，并組織實施；積極履行職能范圍內(nèi)的hse職責，提供相應資源，健全hse制度并強化執(zhí)行，確保在每項作業(yè)前進行危害識別和風險評估；6、建立健全安全網(wǎng)，聯(lián)系實際安排好每周安全活動日，做到活動內(nèi)容落實，問題記載落實，改進措施落實；7、發(fā)生事故和障礙后按“三不放過”原則，組織調(diào)查分析原因，提出防范措施，并按規(guī)定時間寫出事故和障礙報告；8、每年檢查一次本部門目標完成情況，對存在的問題及時找出對策，并組織動員員工加以解決；9、結合實際推廣應用現(xiàn)代化管理方法手段，以提高辦事效益和經(jīng)濟效益，保證年度目標的完成；10、督促檢查數(shù)據(jù)信息的正常運轉(zhuǎn)，組織開展單項分析和綜合分析，并應用于指導生產(chǎn)工作和改善經(jīng)營管理；11、發(fā)揮信息管理網(wǎng)作用，定期檢查工作質(zhì)量，將信息管理納入本單位經(jīng)濟責任制中進行考核。 | 部分部分部分部分部分部分部分部分部分部分部分 | |||||
| 四、崗位權限 | ||||||
| 組織開展以改善經(jīng)營管理、促進技術進步、提高經(jīng)濟效益為中心內(nèi)容的形式多樣的勞動競賽，促進合理化建議活動的深入，并提出競賽與獎金的掛鉤的辦法，組織實施。 | ||||||
| 五、業(yè)績指標 | ||||||
| 1、組織管理和基礎建設情況2、效益指標以及營運類指標完成情況3、工作完成情況 | ||||||
| 六、任職條件要求 | ||||||
| 學歷 | 大專以上文化程度 | |||||
| 專業(yè)技術職務任職資格及專門職業(yè)資格 | 具有國家或集團公司助理級以上專業(yè)技術資格 | |||||
| 專業(yè)背景 | 行政管理類或相關專業(yè)畢業(yè) | |||||
| 工作經(jīng)驗或工作經(jīng)歷 | 兩年以上技術崗位工作經(jīng)歷或從事管理工作三年以上 | |||||
| 綜合素質(zhì)及其它要求 | 具有較強的管理能力，較強的工作能力和職業(yè)水準 | |||||
| 七、工作環(huán)境 | ||||||
| 工作場地 | 水電廠設備檢修部 | 工作時間 | 標準工時工作制 | |||
| 備注 | ||||||
編制： 審核：
第2篇 設備檢修部機動車輛管理崗位職責
| 一、基本信息 | ||||||
| 崗位名稱 | 設備檢修部機動車輛管理崗 | 崗位編號 | js | |||
| 崗位類別 | 管理崗 | 崗位等級 | 助理級 | |||
| 所屬部門或單位 | 水電廠設備檢修部 | 崗位描述時間 | 2007－10－08 | |||
| 隸屬上級 | 設備檢修部部長、黨總支書記、副部長 | 隸屬下級 | 無 | |||
| 二、崗位主要責任 | ||||||
| 在部長領導下，負責全廠機動車輛管理工作。 | ||||||
| 三、工作職責 | 影響程度 | |||||
| 1、協(xié)助車輛使用單位做好機動車輛年度檢審（驗）工作；積極履行hse職責，確保在每項作業(yè)前進行危害識別和風險評估；2、協(xié)助車輛使用單位做好機動車輛的年度養(yǎng)路費購置、車輛保險購置和車輛保險索賠工作；3、督促機動車輛的使用單位檢查車輛的技術性能狀況，檢查轉(zhuǎn)向器和制動器、燈光、燃料、潤滑油等，保障車輛的各種安全設施的可靠性；4、協(xié)助車輛使用單位做好車輛的過戶、封存、保廢工作。 | 部分部分部分部分 | |||||
| 四、崗位權限 | ||||||
| 對新購置的機動車輛，協(xié)助車輛使用單位到油田公司機動處、車輛管理部門和地方車輛購置稅征收管理部門、交通征稽所、地區(qū)車輛管理所、地區(qū)公路運輸管理等部門辦理登記、落戶的有關手續(xù)。 | ||||||
| 五、業(yè)績指標 | ||||||
| 1、車輛管理工作2、3、 | ||||||
| 六、任職條件要求 | ||||||
| 學歷 | 中專以上文化程度 | |||||
| 專業(yè)技術職務任職資格及專門職業(yè)資格 | 具有國家或集團公司助理級以上專業(yè)技術資格 | |||||
| 專業(yè)背景 | 具有設備管理基礎知識或受過相關知識培訓 | |||||
| 工作經(jīng)驗或工作經(jīng)歷 | 兩年以上技術員崗位經(jīng)歷或從事機動車輛管理工作兩年以上 | |||||
| 綜合素質(zhì)及其它要求 | 具有較好的工作能力和職業(yè)水準，團結協(xié)作好 | |||||
| 七、工作環(huán)境 | ||||||
| 工作場地 | 水電廠設備檢修部 | 工作時間 | 標準工時工作制 | |||
| 備注 | ||||||
第3篇 機電設備檢修工崗位職責
1、嚴格執(zhí)行本工種的操作規(guī)程，煤礦安全規(guī)程，電業(yè)安全規(guī)程，電氣安裝、檢修、試驗，運行等有關規(guī)程，及其它有關的規(guī)章制度。
2、服從領導，聽從指揮，遵守勞動紀律，按時完成領導所交給的各項任務，電工和修理工必須實行電修合一。
3、嚴格執(zhí)行設備管理制度，負責做好全公司電氣設備的調(diào)整、遷移、配套、安裝工作，做到使用合理，利用率高，滿足生產(chǎn)的需要。
4、嚴格執(zhí)行設備定檢，維護保養(yǎng)制度，按規(guī)定搞好全公司電氣設備的定期檢查和預防性試驗工作，提高設備的完好率，消除設備的不安全隱患和帶病運轉(zhuǎn)現(xiàn)象，保證設備安全運行。
5、建立健全設備檔案工作，安裝的圖紙，說明書，設備卡片等技術資料和所有檢修記錄都要存檔歸案，做好設備的配件計劃和儲備工作，以便檢修和急用。
6、嚴格執(zhí)行質(zhì)量標準，安裝檢修質(zhì)量要達到兩全，四合格，兩全是：設備零部件全，防護裝置全，四合格是，絕緣電阻合格，防爆性能合格，過流保護合格，接地裝置合格。
7、安裝電器設備必須符合安全技術要求，做到三無、四有、兩齊、三全、三堅持。
8、嚴格執(zhí)行操作制度，一般不準帶電作業(yè)，特殊情況要制定安全措施，經(jīng)主管領導和工程師批準方可，切斷電源應掛指示牌，操作高壓設備應用合格的絕緣用具。
9、愛護設備，管好，用好，檢修好設備，工具，儀器做到不損壞、不丟失、不浪費，搞好修舊利廢，節(jié)約代用工作。
10、嚴格執(zhí)行質(zhì)量驗收制度和試運行制度，安裝檢修完的電氣設備必須按規(guī)定項目測試檢查，然后通電試運行無誤后，方可交付使用或投入運行。
第4篇 某設備檢修部機動車輛管理崗位職責
一、基本信息
崗位名稱
設備檢修部機動車輛管理崗
崗位編號
js
崗位類別
管理崗
崗位等級
助理級
所屬部門或單位
水電廠設備檢修部
崗位描述時間
2007-10-08
隸屬上級
設備檢修部部長、黨總支書記、副部長
隸屬下級
無
二、崗位主要責任
在部長領導下,負責全廠機動車輛管理工作。
三、工作職責
影響程度
1、協(xié)助車輛使用單位做好機動車輛年度檢審(驗)工作;積極履行hse職責,確保在每項作業(yè)前進行危害識別和風險評估;
2、協(xié)助車輛使用單位做好機動車輛的年度養(yǎng)路費購置、車輛保險購置和車輛保險索賠工作;
3、督促機動車輛的使用單位檢查車輛的技術性能狀況,檢查轉(zhuǎn)向器和制動器、燈光、燃料、潤滑油等,保障車輛的各種安全設施的可靠性;
4、協(xié)助車輛使用單位做好車輛的過戶、封存、保廢工作。
部分
部分
部分
部分
四、崗位權限
對新購置的機動車輛,協(xié)助車輛使用單位到油田公司機動處、車輛管理部門和地方車輛購置稅征收管理部門、交通征稽所、地區(qū)車輛管理所、地區(qū)公路運輸管理等部門辦理登記、落戶的有關手續(xù)。
五、業(yè)績指標
1、車輛管理工作
2、
3、
六、任職條件要求
學歷
中專以上文化程度
專業(yè)技術職務任職資格及專門職業(yè)資格
具有國家或集團公司助理級以上專業(yè)技術資格
專業(yè)背景
具有設備管理基礎知識或受過相關知識培訓
工作經(jīng)驗或工作經(jīng)歷
兩年以上技術員崗位經(jīng)歷或從事機動車輛管理工作兩年以上
綜合素質(zhì)及其它要求
具有較好的工作能力和職業(yè)水準,團結協(xié)作好
七、工作環(huán)境
工作場地
水電廠設備檢修部
工作時間
標準工時工作制
備注
第5篇 設備檢修部副部長崗位職責內(nèi)容
一、基本信息
崗位名稱
設備檢修部副部長
崗位編號
gl
崗位類別
管理崗
崗位等級
主管
所屬部門或單位
水電廠設備檢修部
崗位描述時間
2007-10-08
隸屬上級
設備檢修部部長、黨總支書記
隸屬下級
作業(yè)長、機動車輛管理崗、機械管理崗、金屬檢測管理崗、設備管理崗、特種設備管理崗、統(tǒng)計核算崗、物資管理崗、壓力容器崗
二、崗位主要責任
1、協(xié)助部長合理分配各項工作,熟悉各班組員工出勤率、工時利用率、勞動負荷飽滿程度及各崗位員工的技術水平。
2、按上級文件及廠部工作部署,結合平時對員工考核情況,副部長提出升降級方案,報部長審核,經(jīng)人力資源部批準后辦理升降級手續(xù)。
三、工作職責
影響程度
1、根據(jù)廠部教育工作規(guī)劃的要求,組織有關人員制訂員工參加文化學習的計劃,并貫徹實施;
2、依據(jù)廠部技術培訓規(guī)劃,結合檢修維護生產(chǎn)和人員實際,組織編制技術培訓計劃,并組織實施,使員工達到崗位職責要求;
3、組織建立員工考核檔案,進行規(guī)章制度、技術理論和實際操作的考核;
4、參與編制本單位年、季、月生產(chǎn)工作計劃,設備大、中、小修計劃、備品備件計劃及行政管理工作規(guī)劃,批準后貫徹實施;
5、按全面質(zhì)量管理工作計劃、安排編制本單位的方針目標及全面質(zhì)量管理計劃,并組織實施;積極履行職能范圍內(nèi)的hse職責,提供相應資源,健全hse制度并強化執(zhí)行,確保在每項作業(yè)前進行危害識別和風險評估;
6、建立健全安全網(wǎng),聯(lián)系實際安排好每周安全活動日,做到活動內(nèi)容落實,問題記載落實,改進措施落實;
7、發(fā)生事故和障礙后按“三不放過”原則,組織調(diào)查分析原因,提出防范措施,并按規(guī)定時間寫出事故和障礙報告;
8、每年檢查一次本部門目標完成情況,對存在的問題及時找出對策,并組織動員員工加以解決;
9、結合實際推廣應用現(xiàn)代化管理方法手段,以提高辦事效益和經(jīng)濟效益,保證年度目標的完成;
10、督促檢查數(shù)據(jù)信息的正常運轉(zhuǎn),組織開展單項分析和綜合分析,并應用于指導生產(chǎn)工作和改善經(jīng)營管理;
11、發(fā)揮信息管理網(wǎng)作用,定期檢查工作質(zhì)量,將信息管理納入本單位經(jīng)濟責任制中進行考核。
部分
部分
部分
部分
部分
部分
部分
部分
部分
部分
部分
四、崗位權限
組織開展以改善經(jīng)營管理、促進技術進步、提高經(jīng)濟效益為中心內(nèi)容的形式多樣的勞動競賽,促進合理化建議活動的深入,并提出競賽與獎金的掛鉤的辦法,組織實施。
五、業(yè)績指標
1、組織管理和基礎建設情況
2、效益指標以及營運類指標完成情況
3、工作完成情況
六、任職條件要求
學歷
大專以上文化程度
專業(yè)技術職務任職資格及專門職業(yè)資格
具有國家或集團公司助理級以上專業(yè)技術資格
專業(yè)背景
行政管理類或相關專業(yè)畢業(yè)
工作經(jīng)驗或工作經(jīng)歷
兩年以上技術崗位工作經(jīng)歷或從事管理工作三年以上
綜合素質(zhì)及其它要求
具有較強的管理能力,較強的工作能力和職業(yè)水準
七、工作環(huán)境
工作場地
水電廠設備檢修部
工作時間
標準工時工作制
備注
編制:審核:
