崗位職責(zé)是什么
特教，即特殊教育教師，是專門從事對有特殊教育需求兒童進(jìn)行教學(xué)的專業(yè)人員。他們的工作不僅是傳授知識，更是幫助這些孩子克服困難，提升生活和學(xué)習(xí)能力。
崗位職責(zé)要求
1. 具備專業(yè)的特殊教育背景，持有相關(guān)資格證書，了解各類特殊兒童的發(fā)展特點和教育方法。
2. 擁有高度的耐心、同理心和愛心，對待每一位學(xué)生都能給予個性化的關(guān)懷和支持。
3. 能夠制定和實施適應(yīng)不同學(xué)生需求的教學(xué)計劃，確保教育目標(biāo)的達(dá)成。
4. 有效溝通，與家長、其他教師及專業(yè)顧問協(xié)作，共同為學(xué)生的成長提供全方位的支持。
5. 不斷學(xué)習(xí)和更新專業(yè)知識，以應(yīng)對特殊教育領(lǐng)域的新挑戰(zhàn)和新發(fā)展。
崗位職責(zé)描述
特教教師的工作日常充滿了挑戰(zhàn)與滿足感。他們需要觀察、評估每個孩子的行為模式和學(xué)習(xí)進(jìn)度，設(shè)計并調(diào)整教學(xué)策略，以滿足不同學(xué)生的需求。他們需要創(chuàng)造一個安全、包容的環(huán)境，使孩子們能在其中自由表達(dá)，建立自信心。
有哪些內(nèi)容
1. 課程設(shè)計與實施：根據(jù)學(xué)生的特殊需求，設(shè)計個體化課程，包括語言、數(shù)學(xué)、社交技能等多個領(lǐng)域，并在課堂上靈活運用各種教學(xué)方法，如視覺提示、多感官教學(xué)等。
2. 行為干預(yù)與管理：識別和處理學(xué)生的行為問題，運用行為分析技術(shù)，制定干預(yù)策略，幫助學(xué)生改善行為習(xí)慣。
3. 家校合作：定期與家長溝通，分享學(xué)生在校表現(xiàn)，提供家庭教育建議，共同促進(jìn)孩子的進(jìn)步。
4. 評估與記錄：持續(xù)跟蹤學(xué)生的學(xué)習(xí)進(jìn)展，進(jìn)行定期評估，記錄重要事件，以便調(diào)整教學(xué)計劃。
5. 團(tuán)隊協(xié)作：與心理咨詢師、言語治療師、職業(yè)治療師等專業(yè)人士合作，共同為學(xué)生提供全面的支持服務(wù)。
6. 專業(yè)發(fā)展：參加專業(yè)研討會和培訓(xùn)，保持對最新教育理論和技術(shù)的了解，提升自身的專業(yè)素養(yǎng)。
特教教師的角色是多元化和充滿挑戰(zhàn)的，他們既是教育者，也是輔導(dǎo)員、協(xié)調(diào)員和學(xué)習(xí)伙伴，致力于幫助特殊兒童實現(xiàn)最大的潛能，融入社會。
特教崗位職責(zé)范文
第1篇 特教崗位職責(zé)
特教老師 長和系醫(yī)療 北京長和系國際醫(yī)療投資管理有限公司,長和醫(yī)療,長和系醫(yī)療,長和系 職責(zé)描述:
1. 在保證學(xué)生安全上,做好培訓(xùn)工作;
2. 負(fù)責(zé)對特殊需求兒童(如自閉癥,唐氏綜合征等兒童)開展專業(yè)訓(xùn)練,根據(jù)教務(wù)部的安排開展感統(tǒng)訓(xùn)練、語言訓(xùn)練、個訓(xùn)課、游戲課等;
3. 負(fù)責(zé)制定和實施教學(xué)計劃和教學(xué)方案;
5. 負(fù)責(zé)設(shè)計、制作、準(zhǔn)備教學(xué)教具;
6. 負(fù)責(zé)對教學(xué)進(jìn)行記錄和總結(jié)。
任職要求:
1. 本科以上,幼兒教育、特殊教育、心理學(xué)、康復(fù)學(xué),應(yīng)用行為分析等相關(guān)專業(yè);
2. 1-3年特教、幼教工作經(jīng)驗相關(guān)從業(yè)經(jīng)歷;
3. 特教資格,rbt證書,bcaba證書,bcba證書,bcbad證書者優(yōu)先;
4. 有aba教學(xué)經(jīng)驗優(yōu)先,英語專業(yè)四級或以上水平,英語口語流利者優(yōu);
5. 熱愛特殊教育事業(yè),有高度的責(zé)任心和愛心,善于與家長進(jìn)行交流和溝通;
第2篇 特教老師崗位職責(zé)
特教老師 長和系醫(yī)療 北京長和系國際醫(yī)療投資管理有限公司,長和醫(yī)療,長和系醫(yī)療,長和系 職責(zé)描述:
1. 在保證學(xué)生安全上,做好培訓(xùn)工作;
2. 負(fù)責(zé)對特殊需求兒童(如自閉癥,唐氏綜合征等兒童)開展專業(yè)訓(xùn)練,根據(jù)教務(wù)部的安排開展感統(tǒng)訓(xùn)練、語言訓(xùn)練、個訓(xùn)課、游戲課等;
3. 負(fù)責(zé)制定和實施教學(xué)計劃和教學(xué)方案;
5. 負(fù)責(zé)設(shè)計、制作、準(zhǔn)備教學(xué)教具;
6. 負(fù)責(zé)對教學(xué)進(jìn)行記錄和總結(jié)。
任職要求:
1. 本科以上,幼兒教育、特殊教育、心理學(xué)、康復(fù)學(xué),應(yīng)用行為分析等相關(guān)專業(yè);
2. 1-3年特教、幼教工作經(jīng)驗相關(guān)從業(yè)經(jīng)歷;
3. 特教資格,rbt證書,bcaba證書,bcba證書,bcbad證書者優(yōu)先;
4. 有aba教學(xué)經(jīng)驗優(yōu)先,英語專業(yè)四級或以上水平,英語口語流利者優(yōu);
5. 熱愛特殊教育事業(yè),有高度的責(zé)任心和愛心,善于與家長進(jìn)行交流和溝通;
第3篇 特教老師崗位職責(zé)任職要求
特教老師崗位職責(zé)
特教老師(康復(fù)-心理學(xué)+春節(jié)20天+系統(tǒng)培訓(xùn)+出國機會) 廣州睿寶兒童健康管理有限公司 廣州睿寶兒童健康管理有限公司，睿寶 【個人職業(yè)發(fā)展】
1.本崗位提供清晰的職業(yè)規(guī)劃和升職空間，中心擁有良好的晉升平臺及完善的晉升機制;
2. 擁有完善的網(wǎng)絡(luò)專業(yè)的培訓(xùn)系統(tǒng)
3. 擁有國內(nèi)、中國港臺以及國外各種專業(yè)培訓(xùn)渠道及出國機會
4. 根據(jù)預(yù)設(shè)職業(yè)梯進(jìn)行系統(tǒng)的培訓(xùn)考核，考核優(yōu)異突出者予以晉升調(diào)薪。
【崗位職責(zé)】
1、了解兒童發(fā)展情況，觀課并輔助主管/主任教師開展課堂教學(xué);
2、協(xié)助主管/主任教師開展家庭指導(dǎo)，參與兒童案例分析及討論
3、完成中心交付的其它工作
【任職要求】
1、 大?；蛞陨蠈W(xué)歷，康復(fù)醫(yī)學(xué)、心理學(xué)、教育學(xué)、師范專業(yè)相關(guān)專業(yè)背景者
2、 個性外向開朗活潑，能適應(yīng)變化發(fā)展，抗壓性強，能自主學(xué)習(xí);
3、 有文明有禮、熱愛學(xué)習(xí)、自驅(qū)性;
特教老師崗位
第4篇 特教教師崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、熟悉aba行為分析法,能夠獨立完成一對一的授課
2、制定iep
3、記錄匯總孩子的觀察記錄
4、做好家長的傳播的支援工作
任職要求:
1、相關(guān)專業(yè)學(xué)歷
2、有愛心、耐心、責(zé)任心、團(tuán)隊意識和吃苦耐勞精神
第5篇 特教老師崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述：
1、康復(fù)治療技術(shù)專業(yè)、特教專業(yè)、體育專業(yè)、幼師等相關(guān)專業(yè)，具有一定的教學(xué)經(jīng)驗，為人熱情，有愛心、耐心、責(zé)任心！
2、性格開朗活潑，形象好，有進(jìn)取心，喜歡與小孩溝通
3、有較強的責(zé)任感和團(tuán)隊合作精神
4、具有良好的學(xué)習(xí)能力，積極向上的心態(tài)
5、有特殊兒童康復(fù)訓(xùn)練、特殊教育培訓(xùn)類相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先。
6、取得了相關(guān)從業(yè)資格證書優(yōu)先考慮。
7、歡迎退伍軍人、體校畢業(yè)、康復(fù)治療技術(shù)專業(yè)、特教專業(yè)、幼師專業(yè)、師范類學(xué)校畢業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生
崗位要求：
學(xué)歷要求：不限
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：無工作經(jīng)驗
第6篇 特教崗位職責(zé)任職要求
特教崗位職責(zé)
特教老師(康復(fù)-心理學(xué)+春節(jié)20天+系統(tǒng)培訓(xùn)+出國機會) 廣州睿寶兒童健康管理有限公司 廣州睿寶兒童健康管理有限公司，睿寶 【個人職業(yè)發(fā)展】
1.本崗位提供清晰的職業(yè)規(guī)劃和升職空間，中心擁有良好的晉升平臺及完善的晉升機制;
2. 擁有完善的網(wǎng)絡(luò)專業(yè)的培訓(xùn)系統(tǒng)
3. 擁有國內(nèi)、中國港臺以及國外各種專業(yè)培訓(xùn)渠道及出國機會
4. 根據(jù)預(yù)設(shè)職業(yè)梯進(jìn)行系統(tǒng)的培訓(xùn)考核，考核優(yōu)異突出者予以晉升調(diào)薪。
【崗位職責(zé)】
1、了解兒童發(fā)展情況，觀課并輔助主管/主任教師開展課堂教學(xué);
2、協(xié)助主管/主任教師開展家庭指導(dǎo)，參與兒童案例分析及討論
3、完成中心交付的其它工作
【任職要求】
1、 大?；蛞陨蠈W(xué)歷，康復(fù)醫(yī)學(xué)、心理學(xué)、教育學(xué)、師范專業(yè)相關(guān)專業(yè)背景者
2、 個性外向開朗活潑，能適應(yīng)變化發(fā)展，抗壓性強，能自主學(xué)習(xí);
3、 有文明有禮、熱愛學(xué)習(xí)、自驅(qū)性;
特教崗位
第7篇 特教教師崗位職責(zé)任職要求
特教教師崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)感統(tǒng)幼兒的早教課程授課工作，對兒童學(xué)能、安全全面負(fù)責(zé);
2、做好教育、教學(xué)工作，制定幼兒個性化的教學(xué)計劃;
3、定期溝通家長幼兒表現(xiàn)，掌握兒童家庭情況，與家長商議符合幼兒特點的教育措施，共同配合完成教育工作;
4、引導(dǎo)幼兒主動學(xué)習(xí)，觀察、分析和記錄幼兒發(fā)展情況;
5、定期向校領(lǐng)導(dǎo)匯報工作，接受其檢查和指導(dǎo)。
6、協(xié)助市場課程顧問做好招生工作。
職位要求:
1、熱愛幼兒教育事業(yè)，有愛心、有責(zé)任感;
2、至少具有以下其中一項技能:感統(tǒng)、蒙氏、注意力記憶力訓(xùn)練、幼兒數(shù)學(xué)等技能，或相關(guān)技能培訓(xùn)經(jīng)歷;
3、有良好的溝通能力，愿意跟隨公司共同成長，具有良好敬業(yè)精神;
4、親和力強，相貌端正，品格優(yōu)良;
5、追求進(jìn)步，有挑戰(zhàn)更高職位的發(fā)展目標(biāo)(如:教學(xué)主管、培訓(xùn)師、園長);
6、幼兒師范院校畢業(yè)者或有同行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
特教教師崗位
第8篇 特教老師職位描述與崗位職責(zé)任職要求
職位描述：
1.熟悉aba及孤獨癥兒童心理學(xué)，語言、精細(xì)、模仿等個別矯正訓(xùn)練內(nèi)容。
2.承擔(dān)學(xué)生專業(yè)日常授課，可以獨自進(jìn)行康復(fù)訓(xùn)練。
3.參與中心的教研活動和課堂討論，與組長、其他教師交流教學(xué)經(jīng)驗和方法；
4.具備與解答特殊兒童家長進(jìn)行日常溝通的能力；
5.有持續(xù)學(xué)習(xí)熱情，可自我驅(qū)動提升業(yè)務(wù)能力；
6.完成中心安排的其他教學(xué)相關(guān)工作。
