- 目錄
崗位職責是什么
工段崗位是企業(yè)生產(chǎn)流程中的核心環(huán)節(jié)，負責組織、協(xié)調和管理生產(chǎn)線上的各項作業(yè)，確保生產(chǎn)任務的順利進行，同時保證產(chǎn)品質量和生產(chǎn)效率。
崗位職責要求
1. 熟悉生產(chǎn)流程及工藝標準，能準確理解和執(zhí)行生產(chǎn)計劃。
2. 具備良好的人員管理和團隊建設能力，能夠調動員工積極性。
3. 精通設備操作與維護，能迅速解決生產(chǎn)中的技術問題。
4. 嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，注重安全生產(chǎn)，遵守環(huán)保法規(guī)。
5. 能夠靈活應對生產(chǎn)中的突發(fā)情況，及時調整生產(chǎn)策略。
6. 具備一定的數(shù)據(jù)分析能力，能通過數(shù)據(jù)分析優(yōu)化生產(chǎn)效率。
崗位職責描述
工段崗位的日常工作涉及多個層面，包括但不限于生產(chǎn)調度、質量控制、人員管理、設備維護和安全管理。作為工段負責人，需在生產(chǎn)線上發(fā)揮領導作用，確保每個環(huán)節(jié)緊密協(xié)作，減少停機時間，提高生產(chǎn)效率。此外，工段長還需關注員工的技能培訓和職業(yè)發(fā)展，創(chuàng)建積極的工作氛圍，促進團隊的凝聚力。
有哪些內(nèi)容
1. 生產(chǎn)管理：制定和調整生產(chǎn)計劃，合理分配工作任務，確保按時完成生產(chǎn)目標。
2. 質量監(jiān)控：嚴格執(zhí)行質量標準，實施質量檢查，防止不合格產(chǎn)品的產(chǎn)生。
3. 人員管理：負責員工的考勤、培訓、考核，處理員工關系，提升團隊整體素質。
4. 設備維護：定期進行設備保養(yǎng)，及時排除故障，確保設備正常運行。
5. 安全環(huán)保：落實安全規(guī)程，預防安全事故，遵守環(huán)保政策，實現(xiàn)綠色生產(chǎn)。
6. 數(shù)據(jù)分析：收集生產(chǎn)數(shù)據(jù)，分析生產(chǎn)效率，提出改進措施，持續(xù)優(yōu)化生產(chǎn)流程。
7. 協(xié)調溝通：與上級、下級、其他部門有效溝通，解決生產(chǎn)中遇到的問題。
8. 應急處理：面對突發(fā)狀況，如設備故障、原材料短缺等，快速做出決策，減少損失。
工段崗位是企業(yè)生產(chǎn)鏈中的關鍵節(jié)點，其職責既包括確保日常生產(chǎn)的平穩(wěn)運行，也包含不斷尋求優(yōu)化和改進，以提升企業(yè)的生產(chǎn)效能和市場競爭力。工段長需要具備全面的技能和敏銳的洞察力，以適應不斷變化的生產(chǎn)環(huán)境和挑戰(zhàn)。
工段崗位職責范文
第1篇 原油接收計量工段長崗位職責
崗位目的：依據(jù)原油接收工作的管理規(guī)章制度和本工段實際運行模式，合理安排原油接收工作，嚴把原油質量關，確保按時按量接收合格原油。
工作職責：
1．貫徹計量法律、法規(guī)，執(zhí)行行業(yè)技術規(guī)范。
2．監(jiān)督原油交接中的采樣、分析、化驗、計量工作。
3．協(xié)助上級組織職工學習貫徹執(zhí)行各項生產(chǎn)規(guī)章制度和技術操作規(guī)程，并監(jiān)督實施。
4．組織對生產(chǎn)設備的巡查、維護、保養(yǎng)工作。
協(xié)助領導協(xié)調日常工作中與采油廠及相關部門的工作配合事項。
5．匯總、審核、上報本工段原油計量交接數(shù)據(jù)和異常情況。
工作要求：
1．貫徹執(zhí)行國家《計量法》和國家有關計量工作的法律、法規(guī)和各項方針政策及管理規(guī)定。
2．認真學習原油計量化驗知識，定期組織科內(nèi)職工進行教育、培訓工作，努力提高職工的思想素質、業(yè)務水平。
3．確保原油接收計量真實、準確，班報記錄齊全。
第2篇 精軋工段崗位職責
1、 接班前穿戴好勞動保護用品，詳細了解上一班的生產(chǎn)情況，檢查本工段所用的工具是否安全可靠，氧氣、乙炔是否有漏氣。
做好接班前的換輥工作，接班后根據(jù)軋輥的使用情況和規(guī)定及時換輥，并負責軋機輥縫的設定和導板、衛(wèi)板的安裝與調整。
負責按照生產(chǎn)計劃與工藝要求設定，調用軋制程序，并修改相關參數(shù)，負責生產(chǎn)過程的啟車監(jiān)控與停車（操作臺）。
調整工負責軋機的調整、導位的使用維修與更換，并負責鋼帶的幾何尺寸設定，合理分配，各架壓下量，嚴格執(zhí)行技術操作規(guī)程，以保證生產(chǎn)出合格的產(chǎn)品，并做好檢驗記錄。
負責處理生產(chǎn)過程出現(xiàn)的工藝、設備操作事故并分析查找原因收集各種數(shù)據(jù)以利于今后生產(chǎn)工作中借鑒。
負責本區(qū)域內(nèi)的環(huán)境衛(wèi)生和本崗位的危險源（點）的管理，對生產(chǎn)中出現(xiàn)的薄弱環(huán)節(jié)和安全隱患提出整改意見。
第3篇 機修工段長崗位職責
1.做好車間的各項工作，車間主任不在時行使車間主任職責。 2.負責車間有關安全生產(chǎn)管理制度、安全技術規(guī)程和應急預案，并負責檢查員工的落實執(zhí)行情況。 3.日常安全檢查，及時整改安全隱患，及時糾正和制止違章操作，確保生產(chǎn)安全有序進行。 4.新員工及所有員工的車間級安全教育、培訓和考核工作。 5.車間動火工作，執(zhí)行并檢查車間動火項目安全措施的落實情況，確保動火安全。 6.做好車間內(nèi)消防器材、消防設施的維護保養(yǎng)等日常管理工作。 7.車間勞動防護用品的領用、發(fā)放和監(jiān)督使用工作，并建立相應臺帳，檢查班組安全作業(yè)執(zhí)行情況。 8.車間原輔材料及低值易耗品領用臺帳，負責車間原輔材料、中間半成品和成品以及低值易耗品的管理工作。 9.做好車間月底各種生產(chǎn)統(tǒng)計報表工作，為生產(chǎn)提供必需的數(shù)據(jù)。 10.制定車間物料及現(xiàn)場衛(wèi)生管理規(guī)定，負責員工的現(xiàn)場考核工作，督促員工做好現(xiàn)場衛(wèi)生及設備保潔工作。
11.做好個人月記考核臺帳，協(xié)助車間作好員工月記考核工作。
12.做好生產(chǎn)考核統(tǒng)計匯總工作，協(xié)助車間做好員工生產(chǎn)考核工作 。
13.做好考勤的管理、統(tǒng)計和上報工作。
14.每周班會，對安全、衛(wèi)生、物料等方面進行總結，提出改進建議。
15.協(xié)助車間做好設備基礎管理工作。
第4篇 加熱工段崗位職責
1、 接班前必須穿戴好勞動保護用品，上崗前不飲酒，保證崗位安全，認真執(zhí)行安全操作規(guī)程。
接班后檢查吊具、鋼絲繩、天車等吊裝工具和設備，保證安全、可靠，并做好交接班工作，有問題及時向班長匯報解決。
負責裝鋼設備的運行與監(jiān)護，負責原料卸車，按照生產(chǎn)計劃進行裝鋼，并保證不刮爐墻，不崩鋼，裝鋼平直。
負責按照生產(chǎn)計劃與工藝要求進行鋼坯加熱和本崗位的運行、崗位記錄的建立與填寫。
負責出鋼設備的運行與監(jiān)護，按照生產(chǎn)要求進行出鋼操作，需鋼及時，禁止要過和夾炮桿等事故，保證軋制節(jié)奏和生產(chǎn)的正常進行。
第5篇 行車工段基本崗位職責
1、 圍繞廠生產(chǎn)經(jīng)營任務，做到行車設備正常、安全運行，確保生產(chǎn)的銜接和穩(wěn)順、高效化。
2、 做好行車的點檢、巡檢及行車的檢修、維護工作，搞好預防性維修，點檢定修，最大限度減少突發(fā)性故障和事故。
3、 按照檢修計劃，在規(guī)定的時間內(nèi)保質、保量完成行車檢修任務。
4、 行車發(fā)生各種故障，要全力以赴，不分晝夜，在最短的時間內(nèi)搶修好，并投入生產(chǎn)運行，做到不耽誤生產(chǎn)。
5、 做好行車備件計劃、備件組裝工作，經(jīng)常檢查儲備情況，做到有備無患。
6、 所有吊車的安全裝置必須時刻良好，并經(jīng)常檢查，有問題立即處理，嚴格遵守操作規(guī)程，堅守崗位，聽從地面指揮，提高服務。
7、 做好員工的思想政治工作，加強職業(yè)道德教育，樹立安全第一思想，嚴格遵守操作規(guī)程，堅守崗位，聽從地面指揮，提高服務。
8、 加強安全教育，搞好本單位范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)、定置管理和文明衛(wèi)生，杜絕各類事故的發(fā)生。
9、 搞好班組建設和班組經(jīng)濟核算，努力降低成本。
10、 抓好員工業(yè)務技術培訓工作，不斷提高員工的技術素質和操作水平。
11、 按廠定的原則分工和安全規(guī)定的指揮權限，圓滿完成所有的行車吊掛和起重任務。
12、 負責廠所屬行車的操作和設備維護、保養(yǎng)、檢修工作。
13、 負責廠劃定區(qū)域的廠房照明系統(tǒng)的維護。
第6篇 工段核算員崗位職責要求
1、遵守廠規(guī)廠紀,按廠級核算要求搞好本員工作。
2、按時做好日成本報表,報送有關報表,必須做到數(shù)據(jù)準確,不得弄虛作假。
3、及時收集、整理、匯總每天的各種原材料消耗及合金消耗情況,做好日常核算工作。
4、不定期對班組的核算工作進行檢查,考核,獎勵的落實。
5、堅持日核算,旬分析,月總結工作,作出盈虧情況分析,交工段領導及有關科室。
6、完成工段領導布置的臨時性任務。
7、努力學習業(yè)務知識,不斷提高自身業(yè)務水平。
第7篇 削片工段長崗位職責考核辦法
一、崗位職責:
1.協(xié)助車間主任組織完成車間交給的各項工作。
2.搞好本工段的設備,認真做好設備巡視檢查、維修、保養(yǎng),并做好相關記錄,確保本工段設備正常運行(設備從上料機至木片房運輸皮帶)。
3.按規(guī)定時間和要求執(zhí)行生產(chǎn)指令,并將完成情況向車間主任和工段長報告。
4.及時處理生產(chǎn)運行中的異常情況,并向值班調度報告。
5.監(jiān)督、檢查操作人員嚴格按工藝文件、作業(yè)指導書進行生產(chǎn)操作,確保產(chǎn)品質量的穩(wěn)定和提高。
6.認真落實安全生產(chǎn),對生產(chǎn)中存在的不安全因素進行整改。
7.加強現(xiàn)場管理,保證本工段環(huán)境整潔美觀。
8.加強精神文明建設,充分調動職工的積極性。
9.協(xié)助工段長做好物耗控制,努力節(jié)約成本。
二、考核辦法:
1.工段長享受1.5 系數(shù),認真做好本工段設備巡視、維修、保養(yǎng),嚴格要求本工段操作人員嚴格按操作規(guī)程操作,當月設備不能因沒有木片而影響停機,因停機按50 元/小時罰款到該工段長及工段鉗工。
2.加強本工段物耗控制,盡量做到廢舊利用,當月工段維修費用在1 元/m3,節(jié)超部分按10%獎懲到該工段長及白班鉗工。
3. 認真落實搞好設備環(huán)境衛(wèi)生及現(xiàn)場管理,每周公司組織人員對車間檢查,一次不合格扣當月工資50-100 元。
4.當月考核以1200 元為底線(包括加班工資)。
第8篇 s原油接收計量工段長崗位職責
崗位目的:依據(jù)原油接收工作的管理規(guī)章制度和本工段實際運行模式,合理安排原油接收工作,嚴把原油質量關,確保按時按量接收合格原油。
工作職責:
1.貫徹計量法律、法規(guī),執(zhí)行行業(yè)技術規(guī)范。
2.監(jiān)督原油交接中的采樣、分析、化驗、計量工作。
3.協(xié)助上級組織職工學習貫徹執(zhí)行各項生產(chǎn)規(guī)章制度和技術操作規(guī)程,并監(jiān)督實施。
4.組織對生產(chǎn)設備的巡查、維護、保養(yǎng)工作。
協(xié)助領導協(xié)調日常工作中與采油廠及相關部門的工作配合事項。
5.匯總、審核、上報本工段原油計量交接數(shù)據(jù)和異常情況。
工作要求:
1.貫徹執(zhí)行國家《計量法》和國家有關計量工作的法律、法規(guī)和各項方針政策及管理規(guī)定。
2.認真學習原油計量化驗知識,定期組織科內(nèi)職工進行教育、培訓工作,努力提高職工的思想素質、業(yè)務水平。
3.確保原油接收計量真實、準確,班報記錄齊全。
第9篇 工段長班組長崗位安全職責
1、貫徹執(zhí)行企業(yè)和車間對安全生產(chǎn)的指令和要求,全面負責本工段(班組)的安全生產(chǎn)工作。
2、組織員工學習并貫徹執(zhí)行企業(yè)、車間各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全技術操作規(guī)程,教育員工遵章守紀,制止違章行為。
3、組織并參加班組安全活動,堅持班前講安全、班中檢查安全、班后總結安全,經(jīng)常開展事故預案演練。
4、負責對新工人(包括實習、代培人員)進行崗位安全教育。
5、負責班組安全檢查,發(fā)現(xiàn)不安全因素及時組織處理,并報告車間。發(fā)生事故立即報告,并迅速組織搶救,保護好現(xiàn)場,做好詳細記錄,參與事故調查分析,落實防范措施。
6、負責本班組管轄區(qū)域的生產(chǎn)設備、安全裝備、消防設施、防護器材和急救器具的檢查維護工作,使其保持完好。教育員工正確使用勞動保護用品、用具和滅火器材。
7、落實直接作業(yè)環(huán)節(jié)各項安全措施。
8、組織班組安全生產(chǎn)競賽,表彰先進,總結經(jīng)驗。
9、負責班組建設,提高班組安全管理水平。保持生產(chǎn)現(xiàn)場整齊、清潔,實現(xiàn)安全文明生產(chǎn)。
第10篇 調壓維護工工段段長崗位職責
1 負責公司天然氣管網(wǎng)中的調壓站、調壓箱的維護、保養(yǎng)和檢修工作，確保管網(wǎng)壓力正常運行。
2 認真執(zhí)行各項設備管理制度、技術規(guī)程，積極提出加強設備管理、維護、檢修等有效措施，以改善設備運行狀況。
3 負責實施年、季、月設備檢修、備品配件、修舊利廢計劃，組織大修技術方案、設備改造方案的制定及新材料、新技術的試用和推廣應用工作。提出備品配件消耗定額和儲備定額。合理使用備品配件，抓好用、管、修。
4 貫徹執(zhí)行生產(chǎn)調度令，配合調度完成管網(wǎng)的壓力調控和安全生產(chǎn)。
5 負責收集統(tǒng)計各調壓站的流量數(shù)據(jù)和工藝運行數(shù)據(jù)。
6 負責職工技術教育和安全教育工作，努力提高職工的調壓維護操作技術和業(yè)務素質。
7負責對本工段人員進行管理和考核工作。
8 調壓維護工工段段長工作對生產(chǎn)運營部經(jīng)理負責。
第11篇 s原油接收工段長崗位職責
工作目的:依據(jù)原油接收相關規(guī)定及車間生產(chǎn)計劃,組織協(xié)調班組工作,確保生產(chǎn)任務安全順利完成。
崗位職責:
1.組織班組安全生產(chǎn)。
2.檢查本工段工作各個環(huán)節(jié)。
3.檢查班組對操作規(guī)程的落實及設備的維護、保養(yǎng)情況。
4.負責班組考勤及日常材料的領用,檢查班組交接工作。
5.協(xié)助技術員和安全員對班組進行業(yè)務技能及安全培訓。
6.處理、上報接收過程中異常問題。
工作要求:
1.隨時掌握生產(chǎn)動態(tài),確保接收工作順利開展。
2.確保班組交接內(nèi)容明確、記錄詳細準確。
3.嚴格考勤并按程序及時領取材料。
4.確保班組生產(chǎn)記錄真實、準確、齊全。
第12篇 工段長安全生產(chǎn)崗位職責
1、上崗前勞保用品按規(guī)定穿戴齊全規(guī)范,要確保自身安全防護。
2、班前、班中不準飲酒。
3、班中不準睡崗、脫崗或干與工作無關的事。
4、生產(chǎn)工作區(qū)域內(nèi)操作室內(nèi)嚴禁吸煙。
5、負責制定煤粉制備系統(tǒng)各工藝控制參數(shù)及其調整。
6、負責依照生產(chǎn)要求及時調整煤粉細度、水份、產(chǎn)量。
7、負責協(xié)助生產(chǎn)部主任全面管理以及協(xié)助處理解決生產(chǎn)中突發(fā)的問題。
8、有權對生產(chǎn)部所有員工的違章行為做出相應的處罰、糾正。
9、及時認真完成領導交辦的其他工作。
第13篇 行車副工段長崗位職責
1、 在工段領導下，做好分管工作。
2、 搞好設備的運行管理工作和機、電備品備件的管理工作。
3、 負責設備的計劃檢修和年度檢修工作。
4、 負責組織、協(xié)調設備事故（故障）的搶修工作。
5、 負責設備的點巡檢工作。
6、 負責安全文明衛(wèi)生和定置管理工作。
7、 負責開展小改小革和修舊利廢工作。
8、 負責現(xiàn)場的操作安全、運行管理、交接班管理。
9、 負責員工的技能（技術）培訓工作。
10、 完成廠領導和工段領導交辦的臨時任務。
第14篇 工段工藝技術員崗位職責
1、負責煉鋼工藝技術工作，建立合理的工藝制度，努力促進完成上級機關下達的質量消耗和品種等各項指標。
2、掌握鐵水、廢鋼、石灰、合金、爐襯磚及其散壯爐料的質量使用情況，并負責爐前所需原材料的抽查檢驗。
3、負責規(guī)范爐前的工藝操作，吹氬站的合金微調，溫度調節(jié)及吹氬喂絲工藝操作。
4、負責不斷提高員工的操作技術水平，操作要點的執(zhí)行，參加轉爐生產(chǎn)和質量事故分析會，總結經(jīng)驗教訓，提出改進措施。
5、負責落實本工段的貫標認證的質量記錄工作。
6、負責制訂和修改轉爐工藝技術操作規(guī)程和操作要點。
7、努力完成轉爐工段的科研、攻關及新產(chǎn)品試制任務、提出方案寫出總結報告。
8、負責提供轉爐工段的工藝圖紙生產(chǎn)用工具圖紙，處理轉爐工段日常生產(chǎn)中的工藝技術問題。
9、抓好轉爐工段員工的技術教育、培訓工作，不斷提高轉爐系統(tǒng)工人的工藝技術理論水平。
10、負責轉爐系統(tǒng)的維修計劃，并督促其執(zhí)行。
11、完成上級或科級領導布置的臨時性工作或任務。
第15篇 工段綜合干事兼核算員崗位職責
1、協(xié)助工段領導做好日常的行政、工會、成本核算等工作等，完成上級交待的臨時性工作任務。
2、及時掌握各班組原材料的消耗動態(tài)，監(jiān)督和指導各班組做好成本核算工作。
3、及時與主管科室保持聯(lián)系，掌握各種材料、備件的消耗動態(tài)，確保工段生產(chǎn)成本控制在上級下達的指標以內(nèi)。
4、監(jiān)督工段所使用的各項原材料的結帳工作。
5、做好各班組的獎金計算、分配工作以及各種福利費及票證的分配發(fā)放。
6、搞好工段的各項金融出納工作以及各班組生活物資的發(fā)放。
7、做好工段內(nèi)報刊書籍的征訂、發(fā)放、保管工作以及各種文件、資料的收發(fā)或保管工作。
8、嚴格遵守崗位責任制等各項規(guī)章制度，搞好安全文明工作及辦公室的衛(wèi)生工作。
9、努力學習專業(yè)知識，不斷提高自己的專業(yè)技術水平和業(yè)務能力。
10、關心群眾生活，主動、積極、熱情幫助員工解決實際困難問題，并隨時把群眾的困難、正當要求和呼聲向工段領導反映，溝通黨群、政群關系。
11、充分發(fā)揚民主作風、尊重員工的民主權利，自覺接受群眾的監(jiān)督。
第16篇 硫磺工段崗位職責
一、 班長崗位職責
1. 在車間主任的領導下，全面負責酸性水、硫磺回收裝置的各項工作，確保工藝正常運行，設備運轉正常，控制好凈化水、胺液、液硫等產(chǎn)品質量及制硫尾氣排放指標。
2. 認真貫徹執(zhí)行上級指示，負責班組的綜合管理，督促和檢查各項制度、技術指標和定期工作的執(zhí)行情況。
3. 負責班組的工作安排、技術練兵、考勤、考核等工作，組織做好每月的班組會議和學習，定期向車間匯報工作，抓好班組的勞動紀律。
4. 掌握裝置的運行動態(tài)，以降低能耗，增收節(jié)支為重點，全面完成公司、車間下達的各項生產(chǎn)任務，做到安全、優(yōu)質、低耗、高效。
5. 負責搞好班組人員的調配工作，隨時掌握和了解職工的思想動態(tài)，傾聽職工意見，如有異常應及時匯報。
6. 熟練掌握裝置內(nèi)的公用系統(tǒng)、工藝流程、工藝參數(shù)，掌握有關構筑物、機械轉動設備、儀表，管路系統(tǒng)的功能和用途，并靈活運用。
7. 負責監(jiān)督落實月底物資盤點、日常生產(chǎn)消耗數(shù)據(jù)的匯總上報，確保數(shù)據(jù)要正確，不缺項、漏項。
8. 堅持文明生產(chǎn)，精心維護設備，儀表和操作控制系統(tǒng)，保持其干凈清潔，保持良好的環(huán)境衛(wèi)生，對設備正常運行負直接責任。
9. 負責班組各種安全設施、工具的日常維護和正常使用。
10. 嚴格落實、執(zhí)行環(huán)保法規(guī)，認真落實公司及車間各項管理規(guī)定和要求，模范帶頭遵守并接受車間和員工監(jiān)督。
11. 負責裝置的現(xiàn)場管理工作，做好日常的安排、督促落實、檢查與反饋。
12. 負責裝置的一般技改項目落實，應用和推廣、運行調試工作。
13. 負責裝置的雨季防洪防汛與冬季防凍防凝工作。
14. 兼任班組安全員的工作，負責對班組人員進行安全監(jiān)督和指導，對班組工作及生產(chǎn)過程的安全負主要責任。
15. 及時完成車間及主管部門交辦的其他臨時性工作。
二、 副班長職責
1. 協(xié)助班長完成酸性水、硫磺回收裝置的各項工作，確保工藝正常運行，設備運轉正常，控制好凈化水、胺液、液硫等產(chǎn)品質量及制硫尾氣排放指標。
2. 具有較高的責任心、自覺性強、技能扎實，能夠熟練掌握裝置的生產(chǎn)工藝流程及設備的使用及維護。
3. 具有一定的領導力，能夠領導、協(xié)調班組外操人員完成班組安排的各項工作，起到模范帶頭的作用。
4. 協(xié)助班長對外操人員進行工作質量記錄和考核等，負責協(xié)助搞好班組人員勞動積極性、主動性。
5. 對班組建設出謀劃策，了解職工的思想動態(tài)，傾聽職工意見，如有異常應及時向班長匯報。
6. 監(jiān)督、督促班組成員遵守勞動紀律、工藝紀律、安全紀律，對違紀行為及時制止并予以糾正。
7. 協(xié)助班長及時完成車間及主管部門交辦的其他臨時性工作。
三、 內(nèi)操職責
1. 具有較強的責任心，班長的帶領下負責做好室內(nèi)監(jiān)控、生產(chǎn)調節(jié)，確保系統(tǒng)各運行參數(shù)在合理的控制指標范圍以內(nèi)。
2. 負責硫磺工段裝置的開停工，正常生產(chǎn)和事故處理等工藝操作，掌握好物料平衡、壓力平衡、熱平?等工作，搞好裝置的安全平穩(wěn)生產(chǎn)。
3. 嚴格遵守車間、班組各項管理規(guī)定和章程，工作期間集中精力，認真負責做好本職工作。
4. 協(xié)助外操搞好當班期間巡回檢查工作，發(fā)現(xiàn)問題及時、果斷采取措施處理，處理不了的及時按程序上報。
5. 搞好工作現(xiàn)場與責任區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生、設備現(xiàn)場管理工作。
6. 積極完成車間、班組安排的臨時性工作。
7. 負責做好室內(nèi)調節(jié)與外操在室外操作協(xié)調配合。
8. 負責崗位流程的改動及現(xiàn)場設備的開停、切換及室內(nèi)調節(jié)工作。
9. 如實、認真填寫相關的崗位操作記錄、質量分析及操作臺帳，使之具有可追溯性和參考、查閱價值。
10. 負責做好當班期間各種物資物料、安全消防器材和防護器具的交接及正確備用。
11. 儀表和操作變化情況及時通知外操，協(xié)調好室內(nèi)控制與室外操作間的關系。
12. 做好與其它各崗位、工段的互助協(xié)作。
四、 外操職責
1. 具有較強的責任心，負責裝置巡回檢查、現(xiàn)場管理、日常安全檢查等工作的落實和記錄。
2. 嚴格遵章守紀，服從班長及副班長的安排與管理，協(xié)助班長及內(nèi)操完成當班期間的各項工作。
3. 在本崗位開停工，正常生產(chǎn)、事故處理中，服從內(nèi)操安排，做好流程改動及其它設備的啟動、停用或切換操作。
4. 嚴格遵守各項規(guī)章制度，按照崗位分工進行巡檢掛牌，對本崗位重點設備、工藝進行監(jiān)護，發(fā)現(xiàn)問題及時匯報。
5. 負責當班期間的各環(huán)節(jié)采樣、檢尺和液硫裝車、鍋爐排污、切水等崗位定期工作。
6. 負責維護好本崗位的設備運行、維修保養(yǎng)，保持好本崗位動靜設備的衛(wèi)生。
7. 負責及時將現(xiàn)場儀表指示、助劑添加、設備運轉及維護備用狀況等情況及時告知內(nèi)操。
8. 嚴格按照車間交接班制度，負責搞好當班期間的現(xiàn)場物資物料、安全消防器材的交接與正常備用。
9. 負責搞好責任區(qū)的現(xiàn)場管理及維護保養(yǎng)工作。
第17篇 工段工藝技術員崗位職責要求
1、負責煉鋼工藝技術工作,建立合理的工藝制度,努力促進完成上級機關下達的質量消耗和品種等各項指標。
2、掌握鐵水、廢鋼、石灰、合金、爐襯磚及其散壯爐料的質量使用情況,并負責爐前所需原材料的抽查檢驗。
3、負責規(guī)范爐前的工藝操作,吹氬站的合金微調,溫度調節(jié)及吹氬喂絲工藝操作。
4、負責不斷提高員工的操作技術水平,操作要點的執(zhí)行,參加轉爐生產(chǎn)和質量事故分析會,總結經(jīng)驗教訓,提出改進措施。
5、負責落實本工段的貫標認證的質量記錄工作。
6、負責制訂和修改轉爐工藝技術操作規(guī)程和操作要點。
7、努力完成轉爐工段的科研、攻關及新產(chǎn)品試制任務、提出方案寫出總結報告。
8、負責提供轉爐工段的工藝圖紙生產(chǎn)用工具圖紙,處理轉爐工段日常生產(chǎn)中的工藝技術問題。
9、抓好轉爐工段員工的技術教育、培訓工作,不斷提高轉爐系統(tǒng)工人的工藝技術理論水平。
10、負責轉爐系統(tǒng)的維修計劃,并督促其執(zhí)行。
11、完成上級或科級領導布置的臨時性工作或任務。
第18篇 精軋工段工作崗位職責
1、 接班前穿戴好勞動保護用品,詳細了解上一班的生產(chǎn)情況,檢查本工段所用的工具是否安全可靠,氧氣、乙炔是否有漏氣。
做好接班前的換輥工作,接班后根據(jù)軋輥的使用情況和規(guī)定及時換輥,并負責軋機輥縫的設定和導板、衛(wèi)板的安裝與調整。
負責按照生產(chǎn)計劃與工藝要求設定,調用軋制程序,并修改相關參數(shù),負責生產(chǎn)過程的啟車監(jiān)控與停車(操作臺)。
調整工負責軋機的調整、導位的使用維修與更換,并負責鋼帶的幾何尺寸設定,合理分配,各架壓下量,嚴格執(zhí)行技術操作規(guī)程,以保證生產(chǎn)出合格的產(chǎn)品,并做好檢驗記錄。
負責處理生產(chǎn)過程出現(xiàn)的工藝、設備操作事故并分析查找原因收集各種數(shù)據(jù)以利于今后生產(chǎn)工作中借鑒。
負責本區(qū)域內(nèi)的環(huán)境衛(wèi)生和本崗位的危險源(點)的管理,對生產(chǎn)中出現(xiàn)的薄弱環(huán)節(jié)和安全隱患提出整改意見。
第19篇 工段黨支部書記崗位職責
1、認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和上級黨組織的決議，發(fā)揮**黨員的先鋒模范作用，對黨務工作和員工政治思想工作負責。
2、支持工段在廠行政的統(tǒng)一指揮下，做好生產(chǎn)行政工作。
3、做好員工的思想政治工作，堅持“以經(jīng)濟建設為中心，堅持四項基本原則，堅持改革開放”的基本路線不動搖，加強法制教育，加強組織紀律觀念，表彰獎勵先進，教育幫助后進，充分調動員工的勞動積極性，保證各項工作任務的完成。
4、加強黨支部思想建設和組織建設，搞好黨風黨紀教育，做好新黨員的考察和發(fā)展工作。
5、及時向廠黨總支匯報、請示工作，定期向支部大會報告工作，及時向上級黨組織反映黨員意見和建議。
6、充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，圍繞生產(chǎn)經(jīng)營目標和經(jīng)濟效益開展黨支部工作。
7、正確處理黨、政、工三家關系，對工段工會、女工、團支部等群團組織負領導責任。
8、負責班組建設，班組經(jīng)濟核算，成本分解核算。
9、負責計劃生育工作。
10、完成廠領導交辦的臨時任務。
第20篇 熱能中心工段長崗位職責考核辦法
一、崗位職責:
1.組織并完成車間交給的各項工作,對本工段工作負全責。
2.全面負責本工段的設備,認真做好巡視檢查、維修、保養(yǎng),并做好相關記錄,保證本工段設備正常運行(范圍從削片機到二次循環(huán)泵,包括二次循環(huán)泵)。
3.按規(guī)定時間和要求執(zhí)行生產(chǎn)指令,并將完成情況向車間主任報告。
4.監(jiān)督、檢查操作人員嚴格按操作規(guī)程操作,保證穩(wěn)定供熱供汽質量。熱磨蒸汽壓力不得低于6.5kg,低于6.5kg 視同停機。
5.認真落實安全生產(chǎn),對生產(chǎn)中存在的不安全因素進行整改,杜絕安全事故發(fā)生。
6.加強現(xiàn)場管理,保證本工段的設備、環(huán)境整潔美觀。
7.加強精神文明建設,充分調動職工的積極性。
8.加強本工段的物耗控制,努力節(jié)約成本,杜絕浪費。
二、考核辦法:
1.工段長享受1.5 系數(shù),認真做好本工段設備巡視、維修、保養(yǎng),嚴格要求本工段操作人員按操作規(guī)程操作,當月停機時間不得超過2 小時,節(jié)約時間按100 元/小時獎勵到該工段長,超過部分按50 元/小時扣當月工資。
2.認真落實搞好設備環(huán)境衛(wèi)生及現(xiàn)場管理,每月公司組織人員對車間檢查,一次不合格扣當月工資50-100 元。
3.加強本工段物耗控制,盡量做到廢舊利用,當月工段維修費用在1.5 元/m3,節(jié)超部分按10%獎懲工段長。
4.合理利用廢料、樹皮、砂光粉,盡量多燒樹皮、廢料,少燒砂光粉及板邊。
定期清煙道,嚴格操作,杜絕藍黑點發(fā)生,如果出現(xiàn)藍黑點將按1 元/張?zhí)幜P到工段長。
5.當月考核以1200 元為底線(包括加班工資)。
