崗位職責(zé)是什么
工段長是生產(chǎn)制造企業(yè)中的關(guān)鍵職務(wù)，負(fù)責(zé)監(jiān)督和管理生產(chǎn)線上的一個或多個工作段，確保生產(chǎn)流程的高效、安全和質(zhì)量達(dá)標(biāo)。
崗位職責(zé)要求
1. 具備扎實的工藝知識和操作技能，對生產(chǎn)流程有深入理解。
2. 良好的組織協(xié)調(diào)能力，能有效調(diào)度人力和資源。
3. 強烈的責(zé)任心和安全意識，嚴(yán)格執(zhí)行企業(yè)規(guī)章制度。
4. 熟悉質(zhì)量管理體系，能及時發(fā)現(xiàn)并解決生產(chǎn)問題。
5. 能夠進行基本的數(shù)據(jù)分析，優(yōu)化生產(chǎn)效率。
崗位職責(zé)描述
工段長的角色是連接管理層與一線員工的橋梁，他們在生產(chǎn)現(xiàn)場扮演著指揮者和協(xié)調(diào)者的角色。他們需要密切關(guān)注生產(chǎn)進度，確保工人們按照預(yù)定的計劃和標(biāo)準(zhǔn)進行作業(yè)。他們還需要關(guān)注設(shè)備的運行狀態(tài)，預(yù)防可能出現(xiàn)的故障，以減少停機時間。此外，工段長還需定期對工作區(qū)域進行安全檢查，消除安全隱患，保障員工的人身安全。
在質(zhì)量管理方面，工段長要對產(chǎn)出的產(chǎn)品進行抽查，確保符合公司的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。他們需要培養(yǎng)員工的質(zhì)量意識，通過培訓(xùn)和指導(dǎo)，提高整個團隊的工藝水平。在遇到生產(chǎn)問題時，工段長需迅速響應(yīng)，找出問題根源，提出解決方案，并協(xié)調(diào)資源進行改進。
有哪些內(nèi)容
1. 生產(chǎn)監(jiān)控：實時跟蹤生產(chǎn)進度，確保按時完成訂單任務(wù)。
2. 團隊管理：分配工作任務(wù)，指導(dǎo)和培訓(xùn)員工，提升生產(chǎn)效率。
3. 質(zhì)量控制：實施質(zhì)量檢查，確保產(chǎn)品符合規(guī)格要求，處理質(zhì)量問題。
4. 安全管理：執(zhí)行安全規(guī)程，進行安全教育，防止工傷事故。
5. 設(shè)備維護：監(jiān)督設(shè)備保養(yǎng)，及時報告并處理設(shè)備異常。
6. 數(shù)據(jù)分析：收集生產(chǎn)數(shù)據(jù)，分析生產(chǎn)效率，提出改進建議。
7. 協(xié)調(diào)溝通：與上級管理層、其他部門以及供應(yīng)商保持良好溝通，確保生產(chǎn)流程順暢。
8. 應(yīng)急處理：應(yīng)對突發(fā)情況，如設(shè)備故障、物料短缺等，制定并執(zhí)行應(yīng)急方案。
9. 制度執(zhí)行：確保團隊遵守公司政策和程序，維護良好的工作秩序。
工段長的工作既涉及微觀的生產(chǎn)細(xì)節(jié)，也包括宏觀的生產(chǎn)策略。他們的決策和行動直接影響到生產(chǎn)效率、產(chǎn)品質(zhì)量和團隊士氣，因此，他們是企業(yè)生產(chǎn)運營中不可或缺的一環(huán)。
工段長崗位職責(zé)范文
第1篇 機修工段長崗位職責(zé)內(nèi)容
1.做好車間的各項工作,車間主任不在時行使車間主任職責(zé)。 2.負(fù)責(zé)車間有關(guān)安全生產(chǎn)管理制度、安全技術(shù)規(guī)程和應(yīng)急預(yù)案,并負(fù)責(zé)檢查員工的落實執(zhí)行情況。 3.日常安全檢查,及時整改安全隱患,及時糾正和制止違章操作,確保生產(chǎn)安全有序進行。 4.新員工及所有員工的車間級安全教育、培訓(xùn)和考核工作。 5.車間動火工作,執(zhí)行并檢查車間動火項目安全措施的落實情況,確保動火安全。 6.做好車間內(nèi)消防器材、消防設(shè)施的維護保養(yǎng)等日常管理工作。 7.車間勞動防護用品的領(lǐng)用、發(fā)放和監(jiān)督使用工作,并建立相應(yīng)臺帳,檢查班組安全作業(yè)執(zhí)行情況。 8.車間原輔材料及低值易耗品領(lǐng)用臺帳,負(fù)責(zé)車間原輔材料、中間半成品和成品以及低值易耗品的管理工作。 9.做好車間月底各種生產(chǎn)統(tǒng)計報表工作,為生產(chǎn)提供必需的數(shù)據(jù)。 10.制定車間物料及現(xiàn)場衛(wèi)生管理規(guī)定,負(fù)責(zé)員工的現(xiàn)場考核工作,督促員工做好現(xiàn)場衛(wèi)生及設(shè)備保潔工作。
11.做好個人月記考核臺帳,協(xié)助車間作好員工月記考核工作。
12.做好生產(chǎn)考核統(tǒng)計匯總工作,協(xié)助車間做好員工生產(chǎn)考核工作 。
13.做好考勤的管理、統(tǒng)計和上報工作。
14.每周班會,對安全、衛(wèi)生、物料等方面進行總結(jié),提出改進建議。
15.協(xié)助車間做好設(shè)備基礎(chǔ)管理工作。
第2篇 某管輸車間泵站工段長崗位職責(zé)
崗位目的:依據(jù)交接油制度,協(xié)助站長組織原油計量、管輸工作,確保按質(zhì)、按量完成生產(chǎn)任務(wù)。
工作職責(zé):
1.協(xié)助制訂泵站生產(chǎn)管理的各項相關(guān)制度,并組織實施。
2.全程監(jiān)督原油交接中的采樣、分析、化驗、計量工作。
3.核算泵站每日生產(chǎn)完成情況并上報。
4.協(xié)助組織泵站職工學(xué)習(xí)貫徹執(zhí)行各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全技術(shù)操作規(guī)程,并監(jiān)督實施。
工作要求:
1.必須參加值班期間原油交接監(jiān)督工作。
2.早上8:00之前將原油輸送量信息上報給管輸車間和主控室。
第3篇 工段長崗位工作職責(zé)
1、負(fù)責(zé)全工段人員的思想教育、安全教育和業(yè)務(wù)技術(shù)的培訓(xùn)學(xué)習(xí)工作,對工段的安全生產(chǎn)負(fù)全責(zé)。
2、負(fù)責(zé)安排本工段的生產(chǎn)和其它各項工作,組織一般性故障排除和小檢修工作,抓好節(jié)能降耗、降本增效工作。
3、負(fù)責(zé)調(diào)整系統(tǒng)生產(chǎn),確保生產(chǎn)任務(wù)及各項工藝指標(biāo)的完成。
4、組織督促本工段員工嚴(yán)格執(zhí)行各項規(guī)章制度和勞動工藝紀(jì)律。
5、定期向車間匯報本工段的生產(chǎn)和設(shè)備運行情況及人員思想工作情況。
第4篇 生產(chǎn)工段長崗位工作職責(zé)
1.崗位工作內(nèi)容
1.1依據(jù)物流部生產(chǎn)計劃、新項目產(chǎn)品試制計劃,安排、組織車間的生產(chǎn)工作;
1.2 負(fù)責(zé)生產(chǎn)車間內(nèi)安全、生產(chǎn)、質(zhì)量、tpm、5s及分層審核等日常管理工作。
1.3負(fù)責(zé)生產(chǎn)車間內(nèi)生產(chǎn)現(xiàn)場的維護工作。
1.4 負(fù)責(zé)生產(chǎn)車間的生產(chǎn)響應(yīng)和成本節(jié)約工作。
1.5負(fù)責(zé)對車間員工的考勤、培訓(xùn)等管理工作。
1.6負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)督導(dǎo)設(shè)備和工裝問題的及時修復(fù)及完善工作,盡量減少生產(chǎn)停 工停機的損失。
1.7負(fù)責(zé)對本部門班組長考核工作.
1.8負(fù)責(zé)生產(chǎn)車間內(nèi)各種數(shù)據(jù)的統(tǒng)計工作,為精益生產(chǎn)和相關(guān)部門提供基礎(chǔ)數(shù)據(jù)。
1.9負(fù)責(zé)每周生產(chǎn)例會的主持召開工作
1.10檢查班組在生產(chǎn)過程中對生產(chǎn)任務(wù)的完成情況和質(zhì)量情況,協(xié)調(diào)督導(dǎo) 各班當(dāng)班不合格品的處理工作;
1.11協(xié)助部門經(jīng)理處理突發(fā)性事件。
1.12按時完成領(lǐng)導(dǎo)臨時安排的工作。
1.13及時的向上級領(lǐng)導(dǎo)反映和匯報生產(chǎn)中發(fā)生和存在的問題;
2、崗位權(quán)限與職責(zé)
2.1有權(quán)根據(jù)所屬生產(chǎn)人員的表現(xiàn)情況對員工根據(jù)制度進行獎懲。
2.2有權(quán)向部門經(jīng)理及助理反映當(dāng)班時的工作情況。
2.3對車間生產(chǎn)管理過程中的薄弱環(huán)節(jié),提出合理化意見和建議并實施整改。
2.4有權(quán)對生產(chǎn)車間進行管理,處理突發(fā)事件。
2.5有權(quán)對生產(chǎn)車間所有人員進行工作布置與調(diào)配。
2.6有權(quán)制止生產(chǎn)現(xiàn)場對違反安全規(guī)程的野蠻操作。
2.7有權(quán)對生產(chǎn)現(xiàn)場的操作人員進行業(yè)務(wù)指導(dǎo)及培訓(xùn)。
生產(chǎn)部:
2022.01.01
第5篇 電氣工段長崗位職責(zé)
崗位目的：根據(jù)車間的維修計劃和本工段的實際情況，組織安排站相關(guān)電氣設(shè)備的維護、維修，確保全面、及時完成任務(wù)，站生產(chǎn)正常進行。
工作職責(zé)：
1．負(fù)責(zé)電氣工段工作安排與協(xié)調(diào)。
2．負(fù)責(zé)編制電氣設(shè)備的檢修計劃及預(yù)防性試驗計劃，并組織實施。
3．監(jiān)督、指導(dǎo)下設(shè)崗位日常工作，組織業(yè)務(wù)技能學(xué)習(xí)和培訓(xùn)。
4．巡查配電房及相關(guān)電氣設(shè)備運行情況。
5．完成相關(guān)維修記錄。
6．編制、報批電氣工段工具設(shè)備、材料需求計劃。
工作要求：
1．做好維修安排計劃，確保故障全面、及時排除。
2．確保電氣工段下設(shè)崗位嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程及相關(guān)規(guī)章制度
3．主動和相關(guān)單位溝通，廣泛征求他們對維修工作的意見和建議，不斷提高、改善維修服務(wù)水平。
4．定期進行巡查，消除安全隱患，使設(shè)備經(jīng)常處于高效、低耗、安全運行的良5。好技術(shù)狀態(tài)，工具做到安全使用，儀器、儀表清晰、準(zhǔn)確。
6．確保相關(guān)記錄準(zhǔn)確、齊全。
第6篇 砂光工段長崗位職責(zé)考核辦法
一、崗位職責(zé):
1.組織并完成車間交給的各項工作,對本工段工作負(fù)全面責(zé)任。
2.全面負(fù)責(zé)本工段的設(shè)備,認(rèn)真做好巡視檢查、維修、保養(yǎng),并做好相關(guān)記錄,保證本工段設(shè)備正常運行(設(shè)備范圍從砂光進板至及相關(guān)輔助設(shè)備,包括減速機)。
3.按規(guī)定時間和要求執(zhí)行生產(chǎn)指令,并將完成情況向車間主任報告。
4.及時處理生產(chǎn)運行中的異常情況,并向車間主任或值班人員報告。
5.監(jiān)督、檢查操作人員嚴(yán)格按工藝文件作業(yè)指導(dǎo)書進行生產(chǎn)操作,確保砂光工段產(chǎn)品質(zhì)量的穩(wěn)定和提高。
6.認(rèn)真落實安全生產(chǎn),對生產(chǎn)中存在的不安全因素進行整改,杜絕安全事故發(fā)生。
7.加強現(xiàn)場管理,保證本工段的設(shè)備、環(huán)境整潔美觀。
8.加強精神文明建設(shè),充分調(diào)動職工的積極性。
9.加強本工段物耗控制,努力節(jié)約成本,杜絕浪費。
二、考核辦法:
1.工段長享受1.5 系數(shù),認(rèn)真做好本工段設(shè)備巡視、維修、保養(yǎng)。
2.認(rèn)真落實搞好設(shè)備環(huán)境衛(wèi)生及現(xiàn)場管理,每周公司組織人員對車間檢查,一次不合格扣當(dāng)月工資50-100 元。
3.嚴(yán)格要求本工段操作人員按操作規(guī)程及工藝文件操作,當(dāng)月砂光檢驗合格率必須在97%以上,低于97%按50 元/1%扣罰,超過部分按100 元/1%獎勵,出現(xiàn)批量砂光質(zhì)量事故要追究工段長及相關(guān)人員責(zé)任。當(dāng)月因砂光損壞不得超過0.3%,節(jié)超部分按2 元/張獎罰。
4.加強本工段物耗控制,盡量做到廢舊利用,當(dāng)月維修費用7 元/m3(包括砂帶、石墨墊),節(jié)約部分按10%獎懲到該工段,其中工段長獎?wù)吉剟罱痤~的40%。
5. 當(dāng)月考核以1300 元為底線(包括加班工資)。
第7篇 原油付煉工段長崗位職責(zé)
工作目的：依據(jù)原油付煉相關(guān)規(guī)定及車間生產(chǎn)計劃，組織協(xié)調(diào)班組工作，確保原油付煉生產(chǎn)任務(wù)安全順利完成。
崗位職責(zé)：
1．組織班組安全生產(chǎn)。
2．檢查本工段工作各個環(huán)節(jié)。
3．檢查班組對操作規(guī)程的落實及設(shè)備的維護、保養(yǎng)情況。
4．負(fù)責(zé)班組考勤及日常材料的領(lǐng)用，檢查班組交接工作。
5．協(xié)助技術(shù)員和安全員對班組進行業(yè)務(wù)技能及安全培訓(xùn)。
6．處理、上報接收過程中異常問題。
工作要求：
1．隨時掌握生產(chǎn)動態(tài)，確保付煉交接工作順利開展。
2．確保班組交接內(nèi)容明確、記錄詳細(xì)準(zhǔn)確。
3．嚴(yán)格考勤并按程序及時領(lǐng)取材料。
4．確保班組生產(chǎn)記錄真實、準(zhǔn)確、齊全。
第8篇 行車副工段長崗位職責(zé)內(nèi)容
1、 在工段領(lǐng)導(dǎo)下,做好分管工作。
2、 搞好設(shè)備的運行管理工作和機、電備品備件的管理工作。
3、 負(fù)責(zé)設(shè)備的計劃檢修和年度檢修工作。
4、 負(fù)責(zé)組織、協(xié)調(diào)設(shè)備事故(故障)的搶修工作。
5、 負(fù)責(zé)設(shè)備的點巡檢工作。
6、 負(fù)責(zé)安全文明衛(wèi)生和定置管理工作。
7、 負(fù)責(zé)開展小改小革和修舊利廢工作。
8、 負(fù)責(zé)現(xiàn)場的操作安全、運行管理、交接班管理。
9、 負(fù)責(zé)員工的技能(技術(shù))培訓(xùn)工作。
10、 完成廠領(lǐng)導(dǎo)和工段領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時任務(wù)。
第9篇 安全保衛(wèi)副工段長崗位職責(zé)
崗位目的：依照生產(chǎn)安全及上級公安機關(guān)相關(guān)規(guī)定，負(fù)責(zé)門衛(wèi)的管理工作，做好站的安全保衛(wèi)工作。
工作職責(zé)：
1．負(fù)責(zé)門衛(wèi)管理，監(jiān)督檢查門衛(wèi)日常工作。
2．維護內(nèi)部的治安秩序，制止發(fā)生在本單位的違法行為，對無法制止和涉嫌犯罪的立即報警。
3. 管理、維護治安監(jiān)控、防范設(shè)施，記錄、保管運行檔案。
4. 協(xié)助處理單位內(nèi)部的刑事、治安案件，治安災(zāi)害事故，并保護現(xiàn)場，并協(xié)助公安機關(guān)查處。
5．配合站保衛(wèi)科做好分站普法教育工作。
工作要求：
1． 及時排除各類社會干擾，維護站區(qū)穩(wěn)定。
2．落實安全保衛(wèi)各項法規(guī)和制度，堅決制止治安違法事件發(fā)生。
3．經(jīng)常組織安全巡查，發(fā)現(xiàn)問題及時處理并上報。
第10篇 行車工段長崗位職責(zé)內(nèi)容
1、 全面負(fù)責(zé)工段的各項工作。
2、 根據(jù)廠下達(dá)的生產(chǎn)任務(wù)計劃,制定本工段實施計劃的措施,抓好計劃的落實、督促、檢查。充分發(fā)揮管理人員、值班長和班組長的作用,按質(zhì)按量、按時完成廠下達(dá)的各項生產(chǎn)任務(wù)。
3、 抓好設(shè)備維修和保養(yǎng)制度的貫徹落實,提高設(shè)備完好率。
4、 加強工段班組兩級成本核算,降低消耗節(jié)約開支,提高經(jīng)濟效益。
5、 建立和健全本工段的各項規(guī)章制度,領(lǐng)導(dǎo)制定本工段的經(jīng)濟責(zé)任制和實施細(xì)則,嚴(yán)格考核,從嚴(yán)治廠。
6、 抓好勞動紀(jì)律,嚴(yán)格執(zhí)行勞動考勤制度,提高出勤率和勞動生產(chǎn)率。
7、 組織員工進行崗位業(yè)務(wù)培訓(xùn),不斷提高員工的業(yè)務(wù)技術(shù)水平。
8、 強化安全教育,做好安全文明工作,防止發(fā)生人員和設(shè)備事故,發(fā)現(xiàn)問題應(yīng)及時整改。
9、 加強班組管理工作。
10、 加強員工思想教育,做好深入細(xì)致的思想政治工作,充分發(fā)揮廣大員工積極性和創(chuàng)造性。
11、 關(guān)心員工生活,積極幫助員工解決實際困難。
12、 完成廠領(lǐng)導(dǎo)交給的臨時任務(wù)。
第11篇 s原油接收工段長崗位職責(zé)
工作目的:依據(jù)原油接收相關(guān)規(guī)定及車間生產(chǎn)計劃,組織協(xié)調(diào)班組工作,確保生產(chǎn)任務(wù)安全順利完成。
崗位職責(zé):
1.組織班組安全生產(chǎn)。
2.檢查本工段工作各個環(huán)節(jié)。
3.檢查班組對操作規(guī)程的落實及設(shè)備的維護、保養(yǎng)情況。
4.負(fù)責(zé)班組考勤及日常材料的領(lǐng)用,檢查班組交接工作。
5.協(xié)助技術(shù)員和安全員對班組進行業(yè)務(wù)技能及安全培訓(xùn)。
6.處理、上報接收過程中異常問題。
工作要求:
1.隨時掌握生產(chǎn)動態(tài),確保接收工作順利開展。
2.確保班組交接內(nèi)容明確、記錄詳細(xì)準(zhǔn)確。
3.嚴(yán)格考勤并按程序及時領(lǐng)取材料。
4.確保班組生產(chǎn)記錄真實、準(zhǔn)確、齊全。
第12篇 安全保衛(wèi)副工段長崗位職責(zé)要求
崗位目的:依照生產(chǎn)安全及上級公安機關(guān)相關(guān)規(guī)定,負(fù)責(zé)門衛(wèi)的管理工作,做好站的安全保衛(wèi)工作。
工作職責(zé):
1.負(fù)責(zé)門衛(wèi)管理,監(jiān)督檢查門衛(wèi)日常工作。
2.維護內(nèi)部的治安秩序,制止發(fā)生在本單位的違法行為,對無法制止和涉嫌犯罪的立即報警。
3. 管理、維護治安監(jiān)控、防范設(shè)施,記錄、保管運行檔案。
4. 協(xié)助處理單位內(nèi)部的刑事、治安案件,治安災(zāi)害事故,并保護現(xiàn)場,并協(xié)助公安機關(guān)查處。
5.配合站保衛(wèi)科做好分站普法教育工作。
工作要求:
1. 及時排除各類社會干擾,維護站區(qū)穩(wěn)定。
2.落實安全保衛(wèi)各項法規(guī)和制度,堅決制止治安違法事件發(fā)生。
3.經(jīng)常組織安全巡查,發(fā)現(xiàn)問題及時處理并上報。
第13篇 s原油接收計量工段長崗位職責(zé)
崗位目的:依據(jù)原油接收工作的管理規(guī)章制度和本工段實際運行模式,合理安排原油接收工作,嚴(yán)把原油質(zhì)量關(guān),確保按時按量接收合格原油。
工作職責(zé):
1.貫徹計量法律、法規(guī),執(zhí)行行業(yè)技術(shù)規(guī)范。
2.監(jiān)督原油交接中的采樣、分析、化驗、計量工作。
3.協(xié)助上級組織職工學(xué)習(xí)貫徹執(zhí)行各項生產(chǎn)規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程,并監(jiān)督實施。
4.組織對生產(chǎn)設(shè)備的巡查、維護、保養(yǎng)工作。
協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)日常工作中與采油廠及相關(guān)部門的工作配合事項。
5.匯總、審核、上報本工段原油計量交接數(shù)據(jù)和異常情況。
工作要求:
1.貫徹執(zhí)行國家《計量法》和國家有關(guān)計量工作的法律、法規(guī)和各項方針政策及管理規(guī)定。
2.認(rèn)真學(xué)習(xí)原油計量化驗知識,定期組織科內(nèi)職工進行教育、培訓(xùn)工作,努力提高職工的思想素質(zhì)、業(yè)務(wù)水平。
3.確保原油接收計量真實、準(zhǔn)確,班報記錄齊全。
第14篇 行車副工段長崗位職責(zé)
1、 在工段領(lǐng)導(dǎo)下，做好分管工作。
2、 搞好設(shè)備的運行管理工作和機、電備品備件的管理工作。
3、 負(fù)責(zé)設(shè)備的計劃檢修和年度檢修工作。
4、 負(fù)責(zé)組織、協(xié)調(diào)設(shè)備事故（故障）的搶修工作。
5、 負(fù)責(zé)設(shè)備的點巡檢工作。
6、 負(fù)責(zé)安全文明衛(wèi)生和定置管理工作。
7、 負(fù)責(zé)開展小改小革和修舊利廢工作。
8、 負(fù)責(zé)現(xiàn)場的操作安全、運行管理、交接班管理。
9、 負(fù)責(zé)員工的技能（技術(shù)）培訓(xùn)工作。
10、 完成廠領(lǐng)導(dǎo)和工段領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時任務(wù)。
第15篇 工段長崗位職責(zé)
工段長 四川眾立鍛造有限公司 四川眾立鍛造有限公司,眾立 職責(zé)描述:
1.負(fù)責(zé)生產(chǎn)運行調(diào)度和協(xié)調(diào),安排生產(chǎn)計劃,匯報生產(chǎn)進度;
2.根據(jù)質(zhì)量體系和技術(shù)文件的要求,組織實施并督促檢查各班執(zhí)行情況,對于發(fā)現(xiàn)的問題及時處理、反饋。確保質(zhì)量體系和技術(shù)文件的要求處于有序運行;
3.根據(jù)設(shè)備操作規(guī)程和維護保養(yǎng)的要求,組織實施并督促、檢查各班設(shè)備正確操作執(zhí)行情況及維護保養(yǎng)情況,對發(fā)現(xiàn)的問題及時處理。確保設(shè)備處于良好運行狀態(tài);
4.根據(jù)生產(chǎn)現(xiàn)場“6s”和精益生產(chǎn)項目的要求,組織實施并督促檢查各班執(zhí)行情況,確保各項工作處于良好受控狀態(tài)。
5.根據(jù)培訓(xùn)計劃及崗位需要,擬訂相關(guān)培訓(xùn)計劃,并根據(jù)實際需要培訓(xùn)下屬員工,確保員工素質(zhì)、技能的不斷提升;
6.落實安全責(zé)任制,及時檢查、排查、整改安全隱患,確保安全生產(chǎn)。
任職要求:
1.大專及以上學(xué)歷,機械相關(guān)專業(yè);
2.5年以上制造廠生產(chǎn)工段長工作經(jīng)驗;
3.熟悉熱鍛工藝、設(shè)備、產(chǎn)線建設(shè)相關(guān)知識,能獨立開展生產(chǎn)管理工作。
4.具備管理經(jīng)驗、領(lǐng)導(dǎo)能力較強、執(zhí)行力較強、良好的溝通表達(dá)能力。5.能運用office辦公軟件。
6.良好的溝通能力、解決問題能力、團隊協(xié)作能力、組織規(guī)劃能力、領(lǐng)導(dǎo)力等。
7.吃苦耐勞,工作態(tài)度積極樂觀,認(rèn)真負(fù)責(zé),勤奮好學(xué)。
第16篇 電工工段長崗位職責(zé)內(nèi)容
電工工段長受車間主任及車間主管副主任領(lǐng)導(dǎo),負(fù)責(zé)全廠電器設(shè)備的維修、保養(yǎng)、更新改造及所屬電工班組的管理工作。
一、電工工段長要準(zhǔn)時參加車間每周工作列會,總結(jié)本周工作,反應(yīng)存在的問題,接受下周工作任務(wù)。
二、電工工段長要合理安排電工班組的工作任務(wù),指導(dǎo)班組的日常工作。
三、電工工段長在工作中要及時了解現(xiàn)場工作情況,解決工作中存在的問題,如不能及時處理,應(yīng)及時向車間主任匯報。
四、工作完畢后,電工工段長應(yīng)嚴(yán)格檢查工作質(zhì)量,督促其保質(zhì)、保量完成電器維修工作。
五、電工工段長應(yīng)做好工作中的協(xié)調(diào)工作。及時與機械、儀表工段長進行溝通,共同完成設(shè)備的維修任務(wù)。
六、電工工段長應(yīng)不定期組織電工班組工作例會,處理工作中存在的問題,解決設(shè)備維修中的問題,督促班組長做好安全工作。
八、電工工段長應(yīng)定期組織電工進行安全,技術(shù)培訓(xùn),做好電工特殊操作工上崗證的驗證工作。
第17篇 熱磨工段長崗位職責(zé)考核辦法
一、崗位職責(zé):
1.組織并完成車間交給的各項工作,對本工段工作負(fù)全面責(zé)任。
2.全面負(fù)責(zé)本工段的設(shè)備,認(rèn)真做好巡視檢查、維修、保養(yǎng),并做好相關(guān)記錄,保證本工段設(shè)備正常運行(設(shè)備范圍從出料裝置到干纖維料倉水平螺旋,包括減速機)。
3.按規(guī)定時間和要求執(zhí)行生產(chǎn)指令,并將完成情況向車間主任報告。
4.及時處理生產(chǎn)運行中的異常情況,并向車間主任報告。
5.監(jiān)督、檢查操作人員按工藝文件、作業(yè)指導(dǎo)書進行生產(chǎn)操作,確保產(chǎn)品質(zhì)量的穩(wěn)定和提高。
6.認(rèn)真落實安全生產(chǎn),對生產(chǎn)中存在的不安全因素進行整改,杜絕安全事故發(fā)生。
7.加強現(xiàn)場管理,保證本工段設(shè)備、環(huán)境整潔美觀。
8.加強精神文明建設(shè),充分調(diào)動職工的積極性。
9.加強本工段物耗控制,努力節(jié)約成本,杜絕浪費。
二、考核辦法:
1.工段長享受1.5 系數(shù),認(rèn)真做好本工段設(shè)備巡視、維修、保養(yǎng),嚴(yán)格要求本工段操作人員按操作規(guī)程、工藝文件操作,當(dāng)月設(shè)備零星故障停機時間不得超過4 小時,節(jié)約時間按100 元/小時獎勵到該工段長及工段鉗工,超過部分按50 元/小時罰款到該工段長及工段鉗工。
2.認(rèn)真落實搞好設(shè)備環(huán)境衛(wèi)生及現(xiàn)場管理,每月公司組織人員對車間檢查,一次不合格扣當(dāng)月工資50-100 元。
3.盡量做到廢舊利用,加強本工段物耗控制,當(dāng)月工段維修費用4.0 元/m3,節(jié)超部分按10%獎懲到該工段長及鉗工。
4.當(dāng)月考核以1300 元為底線(包括加班工資)。
第18篇 工段長工作崗位qhse職責(zé)
1、 認(rèn)真學(xué)習(xí)、遵守各項qhse規(guī)章制度,嚴(yán)格遵守人身安全十大禁令和防火、防爆十大禁令等qhse規(guī)定。
2、 負(fù)責(zé)本工段的安全生產(chǎn)、勞動保護和職工安全教育,并組織督促班組安全活動的開展。
3、 認(rèn)真履行崗位職責(zé),對本崗位的qhse工作負(fù)直接責(zé)任。
4、 督促本工段職工嚴(yán)格執(zhí)行安全操作技術(shù)規(guī)程和安全生產(chǎn)制度,不下違章操作指令,嚴(yán)格制止違章作業(yè)。
5、 負(fù)責(zé)經(jīng)常性的安全檢查,發(fā)現(xiàn)不安全因素或事故隱患應(yīng)及時處理并盡快報告,做好詳細(xì)記錄。
6、 發(fā)生事故要立即進行處理和搶救,盡快報告裝置領(lǐng)導(dǎo),同時對待事故要嚴(yán)格按照“四不放過”原則處理。
7、 積極參加qhse知識、技能培訓(xùn)和事故應(yīng)急預(yù)案演練,增強事故預(yù)防和應(yīng)急處理能力。
第19篇 安全保衛(wèi)工段長崗位職責(zé)要求
崗位目的:依照國家法律和上級公安機關(guān)的規(guī)定,全面主持本工段的日常工作,確保分站正常的生產(chǎn)、生活秩序安全平穩(wěn)。
工作職責(zé):
1.貫徹執(zhí)行站關(guān)于安全生產(chǎn)與保衛(wèi)工作的方針、政策、制度,落實分站生產(chǎn)安全與保衛(wèi)目標(biāo)責(zé)任。
2.負(fù)責(zé)分站安全監(jiān)控、防范設(shè)施、消防設(shè)備的規(guī)劃布點工作。
3.負(fù)責(zé)分站治安違紀(jì)、違法行為的處理、調(diào)查、上報工作,并協(xié)助當(dāng)?shù)毓矙C關(guān)查處站內(nèi)發(fā)生的治安案件和刑事案件。
4.監(jiān)督檢查分站安全生產(chǎn)規(guī)范執(zhí)行情況。
5.負(fù)責(zé)分站職工安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)并組織實施演練。
工作要求:
1.認(rèn)真學(xué)習(xí)、貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)和保衛(wèi)工作的方針、政策,原則辦事。
2.安全制度完善無漏洞、應(yīng)急預(yù)案詳細(xì)可操作。
3.組織門衛(wèi)力量,排除外來干擾,維護站正常的生產(chǎn)秩序。
4.經(jīng)常組織生產(chǎn)安全、保衛(wèi)巡查,確保分站各車間嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)相關(guān)規(guī)范,發(fā)現(xiàn)問題及時處理并上報。
第20篇 機修工段長崗位職責(zé)
1.做好車間的各項工作，車間主任不在時行使車間主任職責(zé)。 2.負(fù)責(zé)車間有關(guān)安全生產(chǎn)管理制度、安全技術(shù)規(guī)程和應(yīng)急預(yù)案，并負(fù)責(zé)檢查員工的落實執(zhí)行情況。 3.日常安全檢查，及時整改安全隱患，及時糾正和制止違章操作，確保生產(chǎn)安全有序進行。 4.新員工及所有員工的車間級安全教育、培訓(xùn)和考核工作。 5.車間動火工作，執(zhí)行并檢查車間動火項目安全措施的落實情況，確保動火安全。 6.做好車間內(nèi)消防器材、消防設(shè)施的維護保養(yǎng)等日常管理工作。 7.車間勞動防護用品的領(lǐng)用、發(fā)放和監(jiān)督使用工作，并建立相應(yīng)臺帳，檢查班組安全作業(yè)執(zhí)行情況。 8.車間原輔材料及低值易耗品領(lǐng)用臺帳，負(fù)責(zé)車間原輔材料、中間半成品和成品以及低值易耗品的管理工作。 9.做好車間月底各種生產(chǎn)統(tǒng)計報表工作，為生產(chǎn)提供必需的數(shù)據(jù)。 10.制定車間物料及現(xiàn)場衛(wèi)生管理規(guī)定，負(fù)責(zé)員工的現(xiàn)場考核工作，督促員工做好現(xiàn)場衛(wèi)生及設(shè)備保潔工作。
11.做好個人月記考核臺帳，協(xié)助車間作好員工月記考核工作。
12.做好生產(chǎn)考核統(tǒng)計匯總工作，協(xié)助車間做好員工生產(chǎn)考核工作 。
13.做好考勤的管理、統(tǒng)計和上報工作。
14.每周班會，對安全、衛(wèi)生、物料等方面進行總結(jié)，提出改進建議。
15.協(xié)助車間做好設(shè)備基礎(chǔ)管理工作。
