- 目錄
崗位職責是什么
兼職安全崗位是企業(yè)組織中一個關鍵的角色，主要負責維護工作環(huán)境的安全，預防和應對各類潛在風險，確保員工的生命財產(chǎn)安全及業(yè)務的正常運行。
崗位職責要求
1. 具備基本的安全知識和法規(guī)理解能力，能夠識別并評估工作場所的安全隱患。
2. 熟悉應急預案的制定和執(zhí)行，能夠在緊急情況下迅速響應。
3. 具備良好的溝通技巧，能有效地向員工傳達安全規(guī)定和注意事項。
4. 有責任心，注重細節(jié)，能在日常工作中保持警惕，及時發(fā)現(xiàn)并報告問題。
5. 能夠定期進行安全檢查，記錄并跟蹤安全隱患的整改情況。
崗位職責描述
兼職安全員的工作是多面向的，既要參與日常的安全管理，也要在關鍵時刻發(fā)揮作用。他們需要密切監(jiān)控工作環(huán)境，確保設備、設施的安全運行，防止意外事故的發(fā)生。此外，他們還需定期進行安全培訓，提高員工的安全意識和應急處理能力。
有哪些內(nèi)容
1. 安全巡查：定期對工作區(qū)域進行全面的安全檢查，包括消防設施、電氣設備、機械設備等，確保其正常運作。
2. 風險評估：識別潛在的安全風險，評估其可能造成的危害，并提出預防措施。
3. 規(guī)章制度：協(xié)助制定和更新安全規(guī)章制度，確保符合相關法規(guī)要求。
4. 應急響應：參與制定和演練應急預案，確保在突發(fā)事件中能快速、有序地執(zhí)行。
5. 培訓教育：組織和實施安全培訓，提升員工的安全知識和技能。
6. 事故報告：記錄和報告安全事件，分析原因，提出改進措施，防止類似事故再次發(fā)生。
7. 協(xié)調溝通：與各部門協(xié)作，確保安全政策的執(zhí)行，解決安全問題。
8. 文件管理：妥善保管安全相關的文件和記錄，以便于追溯和審計。
兼職安全崗位是企業(yè)安全體系的重要組成部分，通過他們的專業(yè)工作，企業(yè)可以更好地保障員工安全，降低運營風險，實現(xiàn)持續(xù)、穩(wěn)定的發(fā)展。
兼職安全崗位職責范文
第1篇 車間兼職安全員崗位安全職責
1、車間兼職安全員在車間主任領導下,負責車間的安全工作,貫徹上級安全生產(chǎn)的指示和規(guī)定,并檢查督促執(zhí)行。在業(yè)務上接受安全監(jiān)督部門的指導,對班組進行安全業(yè)務指導。有權直接向分公司領導匯報工作。
2、負責或參與制定、修訂車間有關安全生產(chǎn)管理制度和安全技術操作規(guī)程,并檢查執(zhí)行情況。
3、參與編制車間安全技術措施計劃和隱患整改方案,及時上報和檢查落實。
4、協(xié)助車間領導做好員工的:安全思想、安全教育工作,負責新入廠人員的車間級安全教育,指導并督促檢查班組(崗位)的安全教育。
5、負責安排并檢查班組安全活動。
6、負責車間安技裝備、滅火器材、防護和急救器具的管理,掌握車間危險點情況,提出改進意見和建議。
7、每天深入現(xiàn)場檢查,發(fā)現(xiàn)隱患及時整改。制止違章作業(yè),在緊急情況下對不聽勸阻者,可停止其工作,并立即報請領導處理。
8、參加車間各類事故的調查處理,負責統(tǒng)計分析,按時上報。
9、健全完善安全管理基礎資料,做到齊全、實用、規(guī)范化。
第2篇 兼職安全員崗位職責和考核辦法
為適應企業(yè)安全生產(chǎn)形勢發(fā)展需要，促進基層安全生產(chǎn)管理實現(xiàn)規(guī)范化，經(jīng)公司安全生產(chǎn)委員會研究，在各部門設置兼職安全員，具體職責和考核辦法如下：
一、兼職安全員職責
1、 兼職安全員由所在部門領導，在公司質量安全部指導下開展日常基層安全生產(chǎn)管理工作。
2、 負責所轄區(qū)域的安全管理工作，任何人員進入生產(chǎn)現(xiàn)場服從兼職安全員的管理。
3、 每日對所轄區(qū)域（工作）進行安全巡視檢查不少于2次，并做好巡視檢查記錄。
4、 負責督促所轄區(qū)域班組（員工）落實各項安全生產(chǎn)管理制度、責任制度，全面執(zhí)行安全技術操作規(guī)程，堅持“四不傷害”（即不傷害自己，不傷害別人，不被別人傷害,我保護他人不受傷害），杜絕“三違”（即“違章指揮,違章操作,違反勞動紀律），從源頭上控制安全生產(chǎn)事故發(fā)生。
5、 負責所轄區(qū)域班組成員及新錄用員工、調崗員工的部門級安全教育培訓；監(jiān)督所轄班組進行班前會、班后會和安全生產(chǎn)日活動；按要求組織相關人員參加安全生產(chǎn)事故應急搶險救援演練。
6、 負責督促所轄區(qū)域的安全生產(chǎn)事故隱患排查與治理、生產(chǎn)現(xiàn)場6s管理工作推進；檢查員工正確穿戴、使用勞動防護用品及職業(yè)危害防護用品、用具；宣傳教育職工增強職業(yè)病預防意識。
7、 負責督促所轄區(qū)域班組做好安全防火工作，加強對所屬人員的安全防火教育培訓，提高廣大職工臨災時搶險避險能力；參與公司開展的經(jīng)常性的消防安全檢查，消除火險隱患，保障員工生命和公司財產(chǎn)安全。
8、 對發(fā)現(xiàn)的各種安全生產(chǎn)事故隱患，有逐級報告的義務；對發(fā)現(xiàn)的各種違章行為，有批評教育和對照《安全生產(chǎn)獎懲辦法》做出相應處罰的權利；對所轄區(qū)域發(fā)生的各種安全生產(chǎn)事故負責；對所轄區(qū)域的安全設施、安全警示牌的完好、整潔負責。
9、 按“四不放過”原則，參加所轄區(qū)域發(fā)生的各種安全生產(chǎn)事故的調查、分析，并提出自己對事故預防的措施和對相關事故責任人的處理意見。
10、 按時參加公司組織的安全生產(chǎn)工作會議和活動。
11、 及時向所轄區(qū)域人員傳達安全生產(chǎn)工作的要求和提示。
12、 對所轄區(qū)域安全生產(chǎn)工作表現(xiàn)優(yōu)秀的班組或人員可以向質量安全部提出給予獎勵的權利。
三、檢查及考核辦法
1、 對基層兼職安全員日常安全管理工作的檢查考核，在所在部門配合下，由質量安全部按考勤月具體實施。
2、 兼職安全員按月發(fā)放兼職安全員津貼，標準為每人300元/月。
3、 兼職安全員有下列情形的，按相關條款扣發(fā)或全部免發(fā)兼職安全員津貼：
（1）、無故不參加安全生產(chǎn)相關工作會議的，每次扣發(fā)安全津貼100元。多次無故不參加安全生產(chǎn)相關工作會議的，免除兼職安全員職務。
（2）、所轄區(qū)域發(fā)生安全生產(chǎn)事故的（含設備安全事故），免發(fā)當月全部津貼。
（3）、每月通過安全周檢和月檢由安全檢查組對兼職安全員所轄區(qū)域的安全管理工作進行評估打分，按百分制比例發(fā)放安全津貼；對不履行兼職安全員崗位職責的，免發(fā)當月全部津貼，情節(jié)嚴重的免去兼職安全員職務。
（4）、公司對兼職安全員的日常巡查記錄進行抽查，凡是記錄不齊全的扣發(fā)100元安全津貼，多次不做安全巡查記錄的免去兼職安全員職務。
（5）、對不按規(guī)定對入廠新員工、調崗員工進行上崗前安全培訓的兼職安全員，免發(fā)當月全部安全津貼。
（6）、公司安全檢查發(fā)現(xiàn)員工有違章行為的，在處罰違章員工的同時等額處罰或所轄區(qū)域的兼職安全員。
（7）、所轄區(qū)域安全警示牌缺失、懸掛不整、牌面不潔的，每處扣發(fā)津貼50元。
（8）、兼職安全員工作時間不佩戴標志徽章的，每次扣發(fā)津貼20元。
（9）、兼職安全員有違章行為的給予加倍處罰。
4、質量安全部對兼職安全員逐人建檔，按月評分考核。對認真負責，大膽管理，成績明顯的兼職安全員，上報公司安全生產(chǎn)委員會給予特別獎勵。
5、兼職安全員津貼由質量安全部月底前按考核結果報綜合管理部隨工資發(fā)放。
第3篇 部門安全員勞務隊組各班組長兼兼職安全員安全生產(chǎn)崗位職責
1在部門或隊組負責人及專職安全員的領導與監(jiān)督下,對本部門或本班組的安全生產(chǎn)工作負責。有權拒絕違章指揮。
2認真貫徹執(zhí)行上級下達的安全措施、要求,組織班組認真落實。
3以身作則并教育職工嚴格遵守勞動紀律,嚴格執(zhí)行安全技術操作規(guī)程、規(guī)則、規(guī)定、制度,聽從施工員、技術人員和安全管理人員在安全生產(chǎn)上的指導,保證安全施工。
4隨時檢查生產(chǎn)操作、工作環(huán)境、安全設施、生產(chǎn)機具、設備等安全情況和防護用品正確使用情況,保證工人在安全狀態(tài)下操作。發(fā)現(xiàn)不安全問題,要立即解決;本班解決不了的、應立即向主管施工員報告;如情況緊急,應立即停止作業(yè),組織工人撤離險區(qū),然后向項目領導報告。
5堅持班前安全講話制度,做好班組活動記錄。作業(yè)前應對工作現(xiàn)場、各種機具、設備、道路和安全防護設施進行檢查,確認無問題,并將注意事項向工人交待清楚后,方準施工。堅持工間檢查制度和交接班制度。
6禁止安排安全教育考核不合格的人員上崗作業(yè)。
7班組分散工作時,不準單人作業(yè),二人以上時必須指定專人負責安全工作。
8組織班組周安全活動,做好記錄,總結存在的問題,提出解決措施和下周安全工作控制重點。
9合理安排勞力,根據(jù)工人的身體、年齡、技術熟練程度和其特點分配工作,以防事故的發(fā)生。
10領取、使用、管理易燃、易爆、有毒物品和防護、防寒用品。
11每日必須佩帶安全員紅袖標,及時制止違章,對多次違章操作且不聽教育的作業(yè)人員有權停止其作業(yè),并及時上報隊組專職安全員。
12發(fā)生事故,要立即組織搶救和報告,并保護現(xiàn)場。參加事故調查分析。
13對不具備安全生產(chǎn)條件的工點、設備,有權拒絕施工和使用。
14堅持特種作業(yè)人員持證操作,對無證的特種作業(yè)人員,有權拒絕分配工作。
15參加每日的交班會,及時在會上提出各作業(yè)面存在的安全隱患和工作上遇到的困難,督促整改落實各項整改措施。
第4篇 部門安全員、勞務隊組各班組長兼兼職安全員安全生產(chǎn)崗位職責
1在部門或隊組負責人及專職安全員的領導與監(jiān)督下，對本部門或本班組的安全生產(chǎn)工作負責。有權拒絕違章指揮。
2認真貫徹執(zhí)行上級下達的安全措施、要求，組織班組認真落實。
3以身作則并教育職工嚴格遵守勞動紀律，嚴格執(zhí)行安全技術操作規(guī)程、規(guī)則、規(guī)定、制度，聽從施工員、技術人員和安全管理人員在安全生產(chǎn)上的指導，保證安全施工。
4隨時檢查生產(chǎn)操作、工作環(huán)境、安全設施、生產(chǎn)機具、設備等安全情況和防護用品正確使用情況，保證工人在安全狀態(tài)下操作。發(fā)現(xiàn)不安全問題，要立即解決；本班解決不了的、應立即向主管施工員報告；如情況緊急，應立即停止作業(yè)，組織工人撤離險區(qū)，然后向項目領導報告。
5堅持班前安全講話制度，做好班組活動記錄。作業(yè)前應對工作現(xiàn)場、各種機具、設備、道路和安全防護設施進行檢查，確認無問題，并將注意事項向工人交待清楚后，方準施工。堅持工間檢查制度和交接班制度。
6禁止安排安全教育考核不合格的人員上崗作業(yè)。
7班組分散工作時，不準單人作業(yè)，二人以上時必須指定專人負責安全工作。
8組織班組周安全活動，做好記錄，總結存在的問題，提出解決措施和下周安全工作控制重點。
9合理安排勞力，根據(jù)工人的身體、年齡、技術熟練程度和其特點分配工作，以防事故的發(fā)生。
10領取、使用、管理易燃、易爆、有毒物品和防護、防寒用品。
11每日必須佩帶安全員紅袖標，及時制止違章，對多次違章操作且不聽教育的作業(yè)人員有權停止其作業(yè)，并及時上報隊組專職安全員。
12發(fā)生事故，要立即組織搶救和報告，并保護現(xiàn)場。參加事故調查分析。
13對不具備安全生產(chǎn)條件的工點、設備，有權拒絕施工和使用。
14堅持特種作業(yè)人員持證操作，對無證的特種作業(yè)人員，有權拒絕分配工作。
15參加每日的交班會，及時在會上提出各作業(yè)面存在的安全隱患和工作上遇到的困難，督促整改落實各項整改措施。
第5篇 專兼職安全員崗位職責
1 貫徹有關安全生產(chǎn)規(guī)章制度,并檢查執(zhí)行情況;參與擬訂、修訂安全技術規(guī)程和有關安全生產(chǎn)管理制度,并監(jiān)督檢查執(zhí)行情況。
2 協(xié)助領導編制安全技術措施和方案,并負責實施。
3 對新進員工進行車間級安全教育,并督促班組做好安全教育工作。
4 負責本單位的安全檢查,發(fā)現(xiàn)隱患及時督促整改,重大隱患及時上報,并有權制止違章行為。
5 負責傷亡事故的統(tǒng)計上報,參與事故的調查和分析。
6 做好安全裝置、防護用品、消防器材的管理工作。
第6篇 班組專兼職安全員崗位職責
⑴在班組長的領導下,業(yè)務受安全專業(yè)部門的指導,協(xié)助領導搞好安全生產(chǎn)工作。
⑵認真執(zhí)行黨的安全生產(chǎn)方針,牢固樹立安全第一的思想,堅決做到不安全不生產(chǎn),隱患不排除不生產(chǎn),規(guī)程措施不落實不生產(chǎn)。
⑶按質按量完成本職工作和交辦任務,認真堅守工作崗位,嚴格執(zhí)行項目部有關規(guī)定和紀律,切實做到身邊無“三違”,身后無事故。
⑷必須嚴格做到:“五到”、“三勤”、“三鐵”。“五到”即:想到、走到、說到,做到、看到?！叭凇奔?腿勤、嘴勤、手勤。“三鐵”即:鐵面、鐵心、鐵手腕。
⑸抓好施工現(xiàn)場生產(chǎn)過程中的重點和薄弱環(huán)節(jié)安全檢查。對發(fā)生重大事故的要積極參加事故搶救工作。
⑹認真堅持八小時工作制,嚴格交接班,并堅持匯報制度。
⑺組織學習安全規(guī)程、制度,并檢查執(zhí)行情況,監(jiān)督檢查正確使用勞動用品。經(jīng)常檢查安全防護設施、工作環(huán)境,發(fā)現(xiàn)問題及時解決或采取臨時控制措施,檢查督促班組人員合理使用勞保用品和各種防護用品。
⑻根據(jù)生產(chǎn)任務和安全動態(tài),提出安全要求及措施意見。
第7篇 班組專、兼職安全員崗位職責
⑴在班組長的領導下,業(yè)務受安全專業(yè)部門的指導,協(xié)助領導搞好安全生產(chǎn)工作。
⑵認真執(zhí)行黨的安全生產(chǎn)方針,牢固樹立安全第一的思想,堅決做到不安全不生產(chǎn),隱患不排除不生產(chǎn),規(guī)程措施不落實不生產(chǎn)。
⑶按質按量完成本職工作和交辦任務,認真堅守工作崗位,嚴格執(zhí)行項目部有關規(guī)定和紀律,切實做到身邊無“三違”,身后無事故。
⑷必須嚴格做到:“五到”、“三勤”、“三鐵”。“五到”即:想到、走到、說到,做到、看到。“三勤”即:腿勤、嘴勤、手勤。“三鐵”即:鐵面、鐵心、鐵手腕。
⑸抓好施工現(xiàn)場生產(chǎn)過程中的重點和薄弱環(huán)節(jié)安全檢查。對發(fā)生重大事故的要積極參加事故搶救工作。
⑹認真堅持八小時工作制,嚴格交接班,并堅持匯報制度。
⑺組織學習安全規(guī)程、制度,并檢查執(zhí)行情況,監(jiān)督檢查正確使用勞動用品。經(jīng)常檢查安全防護設施、工作環(huán)境,發(fā)現(xiàn)問題及時解決或采取臨時控制措施,檢查督促班組人員合理使用勞保用品和各種防護用品。
⑻根據(jù)生產(chǎn)任務和安全動態(tài),提出安全要求及措施意見。
第8篇 專兼職安全員安全生產(chǎn)崗位職責
一、認真執(zhí)行《安全生產(chǎn)法》和各項規(guī)章制度,盡職盡責做好安全管理工作;
二、協(xié)助各單位安全第一責任人做好本單位的安全管理工作,負責組織安全學習、安全活動和安全宣傳工作,反映本單位的安全生產(chǎn)情況和職工的安全要求;
三、負責做好安全教育、入場教育、工種轉換教育和日常安全教育。檢查特殊工種持證上崗和培訓后上崗的情況;
四、負責對施工現(xiàn)場進行巡回安全檢查,對特別危險作業(yè)場所進行安全盯崗或跟崗,發(fā)現(xiàn)不安全因素與事故隱患時,有權要求作業(yè)人員及時處理或上報本單位相關部門進行處理;
五、監(jiān)督班組和職工對安全設施、安全用具、用品和安全標志的保管和正確使用。有權制止違章作業(yè)、習慣性違章現(xiàn)象,抵制違章指揮行為,對違章者按相關規(guī)定進行嚴肅處理;
六、參加指揮部的安全文明施工大檢查,并組織內(nèi)部安全檢查,認真做好各種檢查記錄,對檢查出來的事故隱患與不安全因素要及時下發(fā)整改通知,并監(jiān)督和驗證各相關單位的整改情況;
七、組織開展各項安全活動,負責安全資料的收集整理,按時上報各種安全報表以及安全考核、總結工作,編制安全月報、安全周報等。
八、發(fā)生生產(chǎn)性事故應及時、如實向主管領導和上級部門報告,同時及時組織現(xiàn)場人員和機械撤離;
九、參加安全事故的調查,協(xié)同有關部門制定安全防范措施并督促實施。
十、參加事故分析處理,監(jiān)督和協(xié)助班組落實整改措施。
十一、履行環(huán)境與職業(yè)健康安全管理體系中的相關職責。
安全學習、教育、培訓及安全會議制度
第9篇 專、兼職安全員崗位職責
1 貫徹有關安全生產(chǎn)規(guī)章制度，并檢查執(zhí)行情況；參與擬訂、修訂安全技術規(guī)程和有關安全生產(chǎn)管理制度，并監(jiān)督檢查執(zhí)行情況。
2 協(xié)助領導編制安全技術措施和方案，并負責實施。
3 對新進員工進行車間級安全教育，并督促班組做好安全教育工作。
4 負責本單位的安全檢查，發(fā)現(xiàn)隱患及時督促整改，重大隱患及時上報，并有權制止違章行為。
5 負責傷亡事故的統(tǒng)計上報，參與事故的調查和分析。
6 做好安全裝置、防護用品、消防器材的管理工作。
第10篇 兼職安全員崗位職責考核辦法
為適應企業(yè)安全生產(chǎn)形勢發(fā)展需要,促進基層安全生產(chǎn)管理實現(xiàn)規(guī)范化,經(jīng)公司安全生產(chǎn)委員會研究,在各部門設置兼職安全員,具體職責和考核辦法如下:
一、兼職安全員職責
1、 兼職安全員由所在部門領導,在公司質量安全部指導下開展日常基層安全生產(chǎn)管理工作。
2、 負責所轄區(qū)域的安全管理工作,任何人員進入生產(chǎn)現(xiàn)場服從兼職安全員的管理。
3、 每日對所轄區(qū)域(工作)進行安全巡視檢查不少于2次,并做好巡視檢查記錄。
4、 負責督促所轄區(qū)域班組(員工)落實各項安全生產(chǎn)管理制度、責任制度,全面執(zhí)行安全技術操作規(guī)程,堅持“四不傷害”(即不傷害自己,不傷害別人,不被別人傷害,我保護他人不受傷害),杜絕“三違”(即“違章指揮,違章操作,違反勞動紀律),從源頭上控制安全生產(chǎn)事故發(fā)生。
5、 負責所轄區(qū)域班組成員及新錄用員工、調崗員工的部門級安全教育培訓;監(jiān)督所轄班組進行班前會、班后會和安全生產(chǎn)日活動;按要求組織相關人員參加安全生產(chǎn)事故應急搶險救援演練。
6、 負責督促所轄區(qū)域的安全生產(chǎn)事故隱患排查與治理、生產(chǎn)現(xiàn)場6s管理工作推進;檢查員工正確穿戴、使用勞動防護用品及職業(yè)危害防護用品、用具;宣傳教育職工增強職業(yè)病預防意識。
7、 負責督促所轄區(qū)域班組做好安全防火工作,加強對所屬人員的安全防火教育培訓,提高廣大職工臨災時搶險避險能力;參與公司開展的經(jīng)常性的消防安全檢查,消除火險隱患,保障員工生命和公司財產(chǎn)安全。
8、 對發(fā)現(xiàn)的各種安全生產(chǎn)事故隱患,有逐級報告的義務;對發(fā)現(xiàn)的各種違章行為,有批評教育和對照《安全生產(chǎn)獎懲辦法》做出相應處罰的權利;對所轄區(qū)域發(fā)生的各種安全生產(chǎn)事故負責;對所轄區(qū)域的安全設施、安全警示牌的完好、整潔負責。
9、 按“四不放過”原則,參加所轄區(qū)域發(fā)生的各種安全生產(chǎn)事故的調查、分析,并提出自己對事故預防的措施和對相關事故責任人的處理意見。
10、 按時參加公司組織的安全生產(chǎn)工作會議和活動。
11、 及時向所轄區(qū)域人員傳達安全生產(chǎn)工作的要求和提示。
12、 對所轄區(qū)域安全生產(chǎn)工作表現(xiàn)優(yōu)秀的班組或人員可以向質量安全部提出給予獎勵的權利。
三、檢查及考核辦法
1、 對基層兼職安全員日常安全管理工作的檢查考核,在所在部門配合下,由質量安全部按考勤月具體實施。
2、 兼職安全員按月發(fā)放兼職安全員津貼,標準為每人300元/月。
3、 兼職安全員有下列情形的,按相關條款扣發(fā)或全部免發(fā)兼職安全員津貼:
(1)、無故不參加安全生產(chǎn)相關工作會議的,每次扣發(fā)安全津貼100元。多次無故不參加安全生產(chǎn)相關工作會議的,免除兼職安全員職務。
(2)、所轄區(qū)域發(fā)生安全生產(chǎn)事故的(含設備安全事故),免發(fā)當月全部津貼。
(3)、每月通過安全周檢和月檢由安全檢查組對兼職安全員所轄區(qū)域的安全管理工作進行評估打分,按百分制比例發(fā)放安全津貼;對不履行兼職安全員崗位職責的,免發(fā)當月全部津貼,情節(jié)嚴重的免去兼職安全員職務。
(4)、公司對兼職安全員的日常巡查記錄進行抽查,凡是記錄不齊全的扣發(fā)100元安全津貼,多次不做安全巡查記錄的免去兼職安全員職務。
(5)、對不按規(guī)定對入廠新員工、調崗員工進行上崗前安全培訓的兼職安全員,免發(fā)當月全部安全津貼。
(6)、公司安全檢查發(fā)現(xiàn)員工有違章行為的,在處罰違章員工的同時等額處罰或所轄區(qū)域的兼職安全員。
(7)、所轄區(qū)域安全警示牌缺失、懸掛不整、牌面不潔的,每處扣發(fā)津貼50元。
(8)、兼職安全員工作時間不佩戴標志徽章的,每次扣發(fā)津貼20元。
(9)、兼職安全員有違章行為的給予加倍處罰。
4、質量安全部對兼職安全員逐人建檔,按月評分考核。對認真負責,大膽管理,成績明顯的兼職安全員,上報公司安全生產(chǎn)委員會給予特別獎勵。
5、兼職安全員津貼由質量安全部月底前按考核結果報綜合管理部隨工資發(fā)放。
