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崗位職責是什么
快銷崗位，全稱快速消費品（fast-moving consumer goods, fmcg）崗位，主要涉及日常生活用品、食品飲料、個人護理產品等行業(yè)。這個職位的核心在于快速響應市場需求，高效推動產品從生產到銷售的全過程，確保品牌在競爭激烈的市場環(huán)境中保持領先地位。
崗位職責要求
1. 市場洞察力：具備敏銳的市場嗅覺，能夠及時捕捉消費者需求變化，為產品開發(fā)和營銷策略提供依據(jù)。
2. 銷售策略制定：根據(jù)市場分析結果，制定切實可行的銷售計劃，包括價格設定、渠道選擇、促銷活動等。
3. 團隊管理：有效領導銷售團隊，激發(fā)團隊潛力，確保銷售目標的達成。
4. 供應鏈協(xié)調：與生產、物流部門緊密協(xié)作，確保產品的及時供應和庫存管理。
5. 數(shù)據(jù)分析能力：運用銷售數(shù)據(jù)進行業(yè)績評估，識別問題并提出改進措施。
6. 品牌建設：參與品牌定位和傳播，提升產品知名度和品牌形象。
崗位職責描述
快銷崗位的日常工作涵蓋了市場研究、銷售預測、客戶關系維護、產品推廣等多個方面。從業(yè)者需要在快速變化的市場環(huán)境中保持靈活應對，通過創(chuàng)新的銷售策略和高效的執(zhí)行能力，推動產品的銷售增長。此外，他們還需要與各部門密切合作，確保從生產到銷售的整個流程順暢無阻，以滿足消費者的需求和期待。
有哪些內容
1. 市場調研：定期進行市場趨勢分析，了解競爭對手動態(tài)，為公司決策提供信息支持。
2. 銷售計劃：制定季度、年度銷售目標，并分解到各個銷售渠道和團隊成員。
3. 客戶關系：維護與關鍵客戶的良好關系，處理銷售糾紛，確?？蛻魸M意度。
4. 促銷活動策劃：設計吸引消費者的促銷活動，如折扣、贈品、聯(lián)合推廣等。
5. 銷售培訓：對銷售團隊進行產品知識、銷售技巧等方面的培訓，提升團隊銷售能力。
6. 業(yè)績監(jiān)控：跟蹤銷售數(shù)據(jù)，定期匯報銷售業(yè)績，及時調整銷售策略。
7. 新品上市管理：協(xié)調新品研發(fā)、生產和推廣，確保新品順利進入市場。
8. 危機管理：面對市場波動或產品問題，迅速制定應對策略，減少負面影響。
快銷崗位要求從業(yè)者具備全面的商業(yè)素養(yǎng)，能夠快速適應市場變化，通過有效的策略和團隊合作，驅動公司的業(yè)務發(fā)展。在這個崗位上，每一個決策都可能直接影響到品牌的市場份額和消費者的購買行為，因此，決策的明智性和執(zhí)行力至關重要。
快銷崗位職責范文
第1篇 快銷品采購崗位職責
崗位職位:
1、制訂所負責產品的銷售計劃,確保銷售額、毛利、動銷率、缺貨率、退貨率等各項kpi指標的達成。
2、優(yōu)化商品結構,與供應商一起共同制定合理的選品計劃、庫存計劃及銷售策略。
3、負責所管轄品牌的商品管理、價格管理、庫存管理、促銷活動談判等日常工作。
4、研究顧客的購買需求以及消費習慣,根據(jù)品牌定位,與運營經理溝通有關的商品陳列方式及展示風格。
5、負責與供應商洽談促銷等資源的支持,對供應商進行日常管理,維護良好的供應商關系。
6、及時解決在銷售和顧客服務過程中涉及到的商品問題。
7、及時收集了解主要競爭對手情況,提出應對策略和建議。
任職資格:
1、大專及以上學歷,3年以上同崗相關工作經驗(有賣場或零售行業(yè)棉品大件采購經驗者均可投遞)或有品牌供應商的銷售經驗者也可投遞;
2、對時尚流行趨勢有較強的感知,品牌意識強;
3、對嬰幼兒相關產品有一定了解;
4、良好的職業(yè)道德,工作認真負責、積極主動、責任心強、有良好的溝通協(xié)調和團隊合作精神;
5、高度的執(zhí)行力和抗壓能力,較強的數(shù)據(jù)分析與邏輯判斷能力;
6、能熟練使用辦公軟件。
第2篇 快銷業(yè)務員崗位職責任職要求
快銷業(yè)務員崗位職責
快銷品業(yè)務員 鼎然貿易(廣州)有限公司 鼎然貿易(廣州)有限公司，鼎然 1.規(guī)劃本片區(qū)銷售渠道，需swot分析。
2.能熟悉常用辦公軟件。
3.具有職業(yè)化操守。
4.有快銷品渠道及資源的優(yōu)先。
第3篇 mjstyle快銷服裝店店長/主管崗位職責描述崗位要求
職位描述：
職責描述：
1、全面主持店面的管理工作，配合總部的各項營銷策略的實施；
2、執(zhí)行總部下達的各項任務，做好門店各個部門的分工管理工作；
3、監(jiān)督商品的要貨、上貨、補貨，做好進貨驗收、商品陳列、商品質量和服務質量管理等有關作業(yè)；監(jiān)督門店商品損耗管理，把握商品損耗尺度；
4、掌握門店各種設備的維護保養(yǎng)知識；監(jiān)督門店內外的清潔衛(wèi)生，負責保衛(wèi)、防火等作業(yè)管理；
5、妥善處理顧客投訴和服務工作中所發(fā)生的各種矛盾；負責對員工的培訓教育。
職位要求：
1、年齡35歲以下，大專及以上學歷，專業(yè)不限；3年以上零售業(yè)管理工作經驗，具有較強的店務管理經驗；
2、精通團隊管理、客戶管理、商品管理、陳列管理，物流配送，熟悉店務的各項流程的制定、執(zhí)行；
3、較強的團隊管理能力和溝通能力，能夠承受較大的工作強度和工作壓力；
工作時間：上五休二，法定節(jié)假日三薪，帶薪年假，五險、培訓、晉升等福利
第4篇 快銷品采購崗位職責任職要求
快銷品采購崗位職責
崗位職位:
1、制訂所負責產品的銷售計劃，確保銷售額、毛利、動銷率、缺貨率、退貨率等各項kpi指標的達成。
2、優(yōu)化商品結構，與供應商一起共同制定合理的選品計劃、庫存計劃及銷售策略。
3、負責所管轄品牌的商品管理、價格管理、庫存管理、促銷活動談判等日常工作。
4、研究顧客的購買需求以及消費習慣，根據(jù)品牌定位，與運營經理溝通有關的商品陳列方式及展示風格。
5、負責與供應商洽談促銷等資源的支持，對供應商進行日常管理，維護良好的供應商關系。
6、及時解決在銷售和顧客服務過程中涉及到的商品問題。
7、及時收集了解主要競爭對手情況，提出應對策略和建議。
任職資格:
1、大專及以上學歷，3年以上同崗相關工作經驗(有賣場或零售行業(yè)棉品大件采購經驗者均可投遞)或有品牌供應商的銷售經驗者也可投遞;
2、對時尚流行趨勢有較強的感知，品牌意識強;
3、對嬰幼兒相關產品有一定了解;
4、良好的職業(yè)道德，工作認真負責、積極主動、責任心強、有良好的溝通協(xié)調和團隊合作精神;
5、高度的執(zhí)行力和抗壓能力，較強的數(shù)據(jù)分析與邏輯判斷能力;
6、能熟練使用辦公軟件。
快銷品采購崗位
第5篇 快銷品業(yè)務員崗位工作職責
1.根據(jù)公司客戶資料庫,定期拜訪維護老客戶,穩(wěn)定所屬區(qū)域銷量;
2.開拓渠道客戶,并協(xié)助好渠道商維護其客戶網絡;
3.負責區(qū)域內促銷活動的執(zhí)行和監(jiān)管。
第6篇 食品快銷業(yè)務崗位職責
外貿財務經理 崗位職責:
1.熟悉外貿流程,審核外貿合同條款,審核合同價格,計算出口換匯成本;
2.熟悉出口退稅業(yè)務,外匯申報、核銷,負責公司出口退稅業(yè)務;
3.有較強的交際能力,能在短期內與稅務專管員和退稅專管員建立良好的關系;
4.能夠獨立負責全盤賬務處理,熟練操作用友財務系統(tǒng);
5.編制財務報表,所得稅清算事項和其他涉稅事項;
6.有較強的數(shù)據(jù)分析能力,書寫財務報告。
任職條件:
1.本科及以上學歷,從事外貿會計4年以上;熟悉全盤賬務處理,熟悉出口退稅;
2.有食品快銷業(yè)務經驗者優(yōu)先;
3.英語熟練;
4.擁有中級會計以上職稱優(yōu)先考慮;
崗位職責:
1.熟悉外貿流程,審核外貿合同條款,審核合同價格,計算出口換匯成本;
2.熟悉出口退稅業(yè)務,外匯申報、核銷,負責公司出口退稅業(yè)務;
3.有較強的交際能力,能在短期內與稅務專管員和退稅專管員建立良好的關系;
4.能夠獨立負責全盤賬務處理,熟練操作用友財務系統(tǒng);
5.編制財務報表,所得稅清算事項和其他涉稅事項;
6.有較強的數(shù)據(jù)分析能力,書寫財務報告。
任職條件:
1.本科及以上學歷,從事外貿會計4年以上;熟悉全盤賬務處理,熟悉出口退稅;
2.有食品快銷業(yè)務經驗者優(yōu)先;
3.英語熟練;
4.擁有中級會計以上職稱優(yōu)先考慮;
