崗位職責(zé)是什么
手機崗位職責(zé)是指在企業(yè)中，負(fù)責(zé)手機產(chǎn)品從研發(fā)到市場推廣全過程的職務(wù)，包括但不限于產(chǎn)品設(shè)計、生產(chǎn)管理、市場營銷、售后服務(wù)等多個環(huán)節(jié)。這個崗位需要深入理解消費者需求，把握市場趨勢，以確保手機產(chǎn)品的競爭力和市場份額。
崗位職責(zé)要求
1. 技術(shù)知識：具備扎實的電子工程和軟件開發(fā)基礎(chǔ)知識，了解手機硬件和軟件的最新技術(shù)。
2. 市場洞察：能夠準(zhǔn)確分析市場動態(tài)，預(yù)測消費者需求，為產(chǎn)品規(guī)劃提供方向。
3. 協(xié)調(diào)能力：協(xié)調(diào)各部門資源，確保產(chǎn)品開發(fā)、生產(chǎn)和銷售的順利進行。
4. 決策能力：在面臨選擇時，能迅速做出有利于公司利益的決策。
5. 創(chuàng)新思維：持續(xù)推動產(chǎn)品創(chuàng)新，提升用戶體驗，保持產(chǎn)品在市場上的領(lǐng)先地位。
崗位職責(zé)描述
手機崗位的日常工作涵蓋了從產(chǎn)品研發(fā)初期的概念設(shè)計，到產(chǎn)品上市后的用戶反饋處理。需要與設(shè)計團隊共同探討外觀和功能，與生產(chǎn)部門協(xié)調(diào)工藝流程，保證產(chǎn)品質(zhì)量；同時，與營銷團隊合作制定市場策略，通過廣告、公關(guān)活動等方式提升品牌知名度；此外，還需關(guān)注售后服務(wù)，解決用戶遇到的問題，提升客戶滿意度。
有哪些內(nèi)容
1. 產(chǎn)品策劃：負(fù)責(zé)手機產(chǎn)品線的規(guī)劃，確定產(chǎn)品定位，提出創(chuàng)新功能和設(shè)計。
2. 研發(fā)管理：監(jiān)督硬件和軟件的研發(fā)過程，確保項目按時按質(zhì)完成。
3. 生產(chǎn)協(xié)調(diào)：與供應(yīng)鏈管理團隊緊密合作，保證原材料采購、生產(chǎn)進度和質(zhì)量控制。
4. 市場調(diào)研：定期進行市場分析，收集競品信息，為產(chǎn)品改進提供依據(jù)。
5. 營銷策略：參與制定并執(zhí)行市場營銷計劃，包括廣告、促銷活動和公關(guān)策略。
6. 銷售支持：與銷售團隊配合，提供產(chǎn)品培訓(xùn)和技術(shù)支持，提高銷售業(yè)績。
7. 售后服務(wù)：處理用戶投訴，優(yōu)化售后服務(wù)流程，提升客戶忠誠度。
8. 持續(xù)改進：根據(jù)市場反饋，不斷調(diào)整產(chǎn)品策略，推動產(chǎn)品的迭代升級。
手機崗位職責(zé)要求從業(yè)者具備全面的專業(yè)技能，敏銳的市場洞察力，以及出色的協(xié)作和創(chuàng)新能力，以推動企業(yè)的手機業(yè)務(wù)不斷發(fā)展和壯大。
手機崗位職責(zé)范文
第1篇 android手機應(yīng)用軟件開發(fā)崗位職責(zé)
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)android智能手機系統(tǒng)各種app或其他形態(tài)應(yīng)用軟件開發(fā); 2、配合測試工程師和ui工程師協(xié)同開發(fā)工作。 任職要求: 1、計算機、地理信息、導(dǎo)航及相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷; 2、兩年以上終端平臺開發(fā)經(jīng)驗,良好的java(android)技術(shù)功底及其相關(guān)開發(fā)經(jīng)驗;有g(shù)is開發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先; 3、熟悉android系統(tǒng)體系結(jié)構(gòu)、應(yīng)用開發(fā)框架、底層庫及sdk,能獨立開發(fā)智能手機應(yīng)用軟件,有設(shè)計軟件系統(tǒng)架構(gòu)經(jīng)驗者優(yōu)先; 4、思路清晰,思維敏捷,快速的學(xué)習(xí)能力; 6、責(zé)任感強及良好的承壓能力,溝通及表達(dá)良好,并有良好的團隊合作意識。 職能類別: 軟件工程師
第2篇 手機事業(yè)部總經(jīng)理崗位職責(zé)
職位描述:
1、全面負(fù)責(zé)360公司手機游戲事業(yè)部經(jīng)營管理與團隊管理工作,負(fù)責(zé)部門所有發(fā)行及運營項目的管控和督導(dǎo)。
2、根據(jù)公司的總體戰(zhàn)略目標(biāo),制定手機游戲事業(yè)部的戰(zhàn)略及發(fā)展方向,指導(dǎo)產(chǎn)品發(fā)行及產(chǎn)品運營模式,確保部門整體戰(zhàn)略目標(biāo)達(dá)成。
3、根據(jù)公司及部門戰(zhàn)略,制定切實可行的部門年度kpi目標(biāo),并帶領(lǐng)全員達(dá)成kpi。
4、負(fù)責(zé)組建核心管理團隊,培養(yǎng)核心員工,建設(shè)完善部門管理梯隊。
5、全面負(fù)責(zé)手機游戲事業(yè)部員工的考核,任免,獎懲,培養(yǎng)及職業(yè)發(fā)展指導(dǎo)。
任職要求:
1、8年以上游戲行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗,其中5年以上移動游戲產(chǎn)品研發(fā)、運營、發(fā)行工作經(jīng)驗,知名游戲公司經(jīng)歷,曾主導(dǎo)發(fā)行頭部移動游戲產(chǎn)品。
2、3年以上團隊管理經(jīng)驗,曾負(fù)責(zé)過規(guī)模超30人團隊的全面管理工作。
3、具有游戲行業(yè)尤其移動游戲良好圈內(nèi)人脈,廣泛的研發(fā)、渠道、商務(wù)、市場推廣資源。
4、具有用戶至上,持續(xù)創(chuàng)新,當(dāng)責(zé)奮斗,開放協(xié)作,不斷反思,誠信正直的價值觀。
第3篇 手機品牌崗位職責(zé)
手機品牌商家管理 fordeal 廣州哆啦信息科技有限公司,fordeal,廣州哆啦,哆啦 崗位要求:
1、負(fù)責(zé)單一手機品牌的毛利率和毛利,熟悉該手機各品牌的經(jīng)營模式和策略、價格體系、渠道結(jié)構(gòu);
2、負(fù)責(zé)優(yōu)質(zhì)該手機品牌的引入,根據(jù)品牌經(jīng)營策略和機會,界定引入需求;
3、對于該手機品牌商家的引入性談判,以及中長期基于平臺績效的季度/月度談判,提高商家/品牌的平臺績效;
4、負(fù)責(zé)該手機品牌的商家運營,包括但不僅限于sku產(chǎn)品價格更新、爆品的協(xié)同、庫存列表更新、進出貨和周期管理;
5、制定商家/品牌管理策略,定位不同合作類型的使用范圍和落地政策。
任職資格:
1、2年以上工作經(jīng)驗,有手機品牌產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先
2、至少滿足其中一項要求:手機產(chǎn)品或者供應(yīng)鏈經(jīng)驗、中東六國的市場和消費理解、電商平臺的手機和3c從業(yè)經(jīng)驗;
3、英語或者阿拉伯語可作為工作語言為加分項。
第4篇 手機測試組長崗位職責(zé)任職要求
手機測試組長崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1 指導(dǎo)和分配軟件測試員的測試相關(guān)工作。
2 定期對測試用例的維護和更新。
3 精通手機各功能的驗證測試，特別對手機tp/lcd/camera的調(diào)試確認(rèn)有獨到的見解。
4 收集/整理測試報告，協(xié)助項目測試工程師匯總最終報告到方案公司。
5 具體高度責(zé)任感和團隊意識，確保手機軟件質(zhì)量，做好最后的驗收測試。
手機測試組長崗位
第5篇 手機海外銷售經(jīng)理崗位職責(zé)
海外銷售經(jīng)理(手機品牌) 深圳市金國威電子通訊有限公司 深圳市金國威電子通訊有限公司,金國威,金國威 任職要求:
(此職位是長駐海外工作,不能接受者勿投)
1.有其他手機品牌公司海外市場銷售經(jīng)驗者優(yōu)先考慮,特別是南亞國家市場,印度,孟加拉,尼泊爾等國家市場做過功能機品牌銷售的,優(yōu)先考慮。
2、英語聽、說、讀、寫能力非常流利、
3、為人誠實,可靠,能吃苦耐勞。
4、前期協(xié)助品牌海外部資料翻譯等工作,后邊正式工作是負(fù)責(zé)海外經(jīng)銷商工作。能力優(yōu)秀者后期能提拔為國家經(jīng)理等職位。
5、適應(yīng)南亞國家經(jīng)常性出差或者長駐。
6、有海外國家手機品牌銷售經(jīng)驗者優(yōu)先考慮,特別是功能機海外品牌。
第6篇 手機驅(qū)動軟件工程師崗位職責(zé)
手機驅(qū)動軟件工程師 聞泰 上海聞泰電子科技有限公司,聞泰,聞泰 1計算機、自動化、電子通信等相關(guān)專業(yè),本科以上學(xué)歷;
2熟悉linu_內(nèi)核和底層驅(qū)動開發(fā),2年以上研發(fā)工作經(jīng)歷;
3有完整參加過1個以上智能手機項目的研發(fā),2年以上android驅(qū)動開發(fā)經(jīng)驗者佳;
4兩年以上嵌入式linu_/android驅(qū)動軟件開發(fā)經(jīng)驗,有智能手機驅(qū)動開發(fā)經(jīng)驗者佳;
5精通c/c++語言,了解java語言,完成bsp相關(guān)的代碼移植或驅(qū)動,有移動通信行業(yè)工作經(jīng)驗者佳;
6能閱讀和書寫英文技術(shù)文檔,具有較好的英文聽說讀寫能力;
7熟悉linu_設(shè)備驅(qū)動軟件架構(gòu)及相關(guān)接口通信協(xié)議,熟練掌握常用硬件及接口(如nandflash、sdio、usb、lcd、screentouch、camera、wifi、atv/dtv等)的驅(qū)動編程;
8熟練掌握linu_或android平臺相關(guān)的調(diào)試工具;
9工作主動、積極,具有團隊合作精神,有較強的工作抗壓能力。
第7篇 lcd engineer、手機 lcd 工程師崗位職責(zé)范本
1.對lcm及camera樣品的確認(rèn)。
2.lcm及camera相關(guān)問題的機解決和跟蹤。
3.配合各項目組,保證lcd和camera滿足項目進度要求。
4.對新產(chǎn)品lcd/camera的可行性評估。
第8篇 手機游戲運營經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求
手機游戲運營經(jīng)理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、 負(fù)責(zé)手游產(chǎn)品項目運營收入，完成所負(fù)責(zé)產(chǎn)品的運營指標(biāo);
2、 協(xié)調(diào)平臺產(chǎn)品、技術(shù)、等接口及溝通工作，保證游戲的正常運行及營收;
3、 對游戲運營數(shù)據(jù)進行精細(xì)化分析，做好項目成本優(yōu)化控制，提高項目利潤及利潤率;
4、關(guān)注用戶活躍各項指標(biāo)，及時分析、反饋并提出優(yōu)化方案;
5、了解行業(yè)動向，及時準(zhǔn)確的研究監(jiān)控分析競爭對手運營動態(tài)，并針對性的制定策略;
6、完成上級交給的其他任務(wù)。
任職資格:
1、對市場和運營的數(shù)據(jù)采集和分析有很強的能力，能及時進行游戲運營策略的優(yōu)化;
2、熟悉游戲市場及產(chǎn)品特性，了解行業(yè)發(fā)展趨勢，了解玩家的愛好及其各類特征;
3、有良好的團隊合作精神，良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠承擔(dān)責(zé)任;
4、有知名手機網(wǎng)游戲公司相關(guān)運營工作經(jīng)驗者優(yōu)先;運營過月收入千萬以上產(chǎn)品者優(yōu)先;
5、做事主動，有激情，樂于接受挑戰(zhàn)，適應(yīng)快節(jié)奏工作的團隊。
手機游戲運營經(jīng)理崗位
第9篇 手機客戶端軟件開發(fā)工程師崗位職責(zé)任職要求
手機客戶端軟件開發(fā)工程師崗位職責(zé)
崗位職責(zé):1、android軟件的設(shè)計、開發(fā)、系統(tǒng)調(diào)優(yōu)，輔助進行系統(tǒng)的功能定義程序設(shè)計;2、根據(jù)設(shè)計文檔或需求說明完成代碼編寫，調(diào)試，測試和維護;3、分析并解決軟件開發(fā)過程中的問題，協(xié)助測試工程師制定測試計劃，定位發(fā)現(xiàn)的問題;4、配合項目經(jīng)理完成相關(guān)任務(wù)目標(biāo)，根據(jù)研發(fā)規(guī)范和項目流程編寫相關(guān)的技術(shù)文檔;5、android應(yīng)用框架開發(fā)和維護，sdk開發(fā)。任職要求:1、具備3年以上java開發(fā)經(jīng)驗或2年以上android平臺開發(fā)經(jīng)驗;2、熟悉各種算法與數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)、多線程及網(wǎng)絡(luò)編程(socket，http協(xié)議);3、精通java語言，熟練掌握java開發(fā)技術(shù)，具備扎實的編程基本功和良好的編程習(xí)慣;4、開發(fā)基礎(chǔ)良好，理解設(shè)計模式，在項目或產(chǎn)品中有很好的設(shè)計實踐;5、熟悉android系統(tǒng)，能根據(jù)產(chǎn)品設(shè)計獨立android應(yīng)用程序開發(fā)的能力;6、對android的ui控件有實際使用和優(yōu)化經(jīng)驗，并可以輕松自定義熟悉android性能;7、具備良好的分析解決問題能力，能獨立承擔(dān)任務(wù)和有系統(tǒng)進度把控能力;8、有androidsdk開發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先考慮，有android成熟作品優(yōu)先考慮，技術(shù)geeker優(yōu)先。
手機客戶端軟件開發(fā)工程師崗位
第10篇 手機采購崗位職責(zé)手機采購職責(zé)任職要求
手機采購崗位職責(zé)
手機屏幕采購總監(jiān) lenovo 聯(lián)想(北京)有限公司，聯(lián)想 responsibilities
procurement leader to manage mobile ee key part (camera module/fingerprint module) to support motorola/lenovo mobile phone business
develop long term sourcing strategy according to industry trend and bu requirements to maintain solid supplier base with competitive cost/supply/quality/tech performance
lead category rfq to continuous improve cost performance and reduce operation comple_ity
facilitate should be cost analysis to align cost target with bu team based on a comprehensive understanding of dfc
act as an e_pert of mobile ee industry on problem solve with key stake holders and suppliers; proactively influent bu product planning with valuable supply chain input
qualifications:
10+ years mobile or electronic industry sourcing e_perience; business or engineering background is preferred
interpersonal and communication skills， with ability to collaborate， negotiate， think strategically， make decisions. ability to work at both strategic level & e_ecute tactically as required
deep understanding of ee technique; proven e_perience of camera related industry is preferred
第11篇 搜狗手機瀏覽器-內(nèi)核高級開發(fā)工程師職位描述與崗位職責(zé)任職要求
職位描述：
職責(zé)描述：
1、從事android平臺上瀏覽器內(nèi)核（chromium）移植和功能研發(fā)
2、對瀏覽器內(nèi)核中各模塊（網(wǎng)絡(luò)、渲染、v8等）二次開發(fā)和性能優(yōu)化
3、瀏覽器內(nèi)核進行日常開發(fā)、維護和升級
4、圍繞瀏覽器內(nèi)核構(gòu)建web平臺和生態(tài)、及新型web應(yīng)用
任職要求：
1、統(tǒng)招本科以上學(xué)歷，5年以上android平臺開發(fā)經(jīng)驗，精通android平臺及框架原理以及應(yīng)用程序的設(shè)計和開發(fā)
2、精通c/c++語言開發(fā)、常用數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)和面向?qū)ο蟪绦蛟O(shè)計，有深厚的代碼編寫和技術(shù)設(shè)計能力
3、五年以上開發(fā)工作經(jīng)驗，一年以上瀏覽器內(nèi)核（webkit/chromium）開發(fā)經(jīng)驗，有成功移植瀏覽器內(nèi)核項目經(jīng)驗者優(yōu)先
4、精通android各類ui組件、圖像動畫、網(wǎng)絡(luò)、文件系統(tǒng)等模塊的使用和開發(fā)
5、熟悉linu_環(huán)境開發(fā)，精通前段技術(shù)棧（html、css、js）優(yōu)先
6、對技術(shù)有較強的專研和學(xué)習(xí)能力，善于思考和溝通合作，具備強烈的責(zé)任心和團隊精神
項目介紹
目前，瀏覽器內(nèi)核不僅為搜狗瀏覽器提供核心技術(shù)支撐，已向公司其他產(chǎn)品（搜狗輸入法、搜狐新聞等）提供網(wǎng)頁瀏覽能力，瀏覽內(nèi)核正成為公司眾多產(chǎn)品的web引擎平臺。基于搜狗手機瀏覽器內(nèi)核的awp技術(shù)方案，也將內(nèi)核能力提供給外部app應(yīng)用開發(fā)者，相比同行具備領(lǐng)先的技術(shù)水平。
第12篇 手機測試主管崗位職責(zé)
1、 參與評審軟件需求說明書,防止需求遺漏、錯誤和對用戶需求的曲解,輸出評審結(jié)果及測試需求;
2、 參與軟件測試規(guī)程、測試用例的制定和評審;
3、 了解測試對象、軟件測試策略、軟件測試采用的工具和方法,并根據(jù)項目軟件測試計劃進行實施;
4、 根據(jù)軟件測試規(guī)程、測試用例進行測試,記錄測試結(jié)果;
5、 編寫軟件測試報告,并對測試結(jié)果進行初步分析;
6、 對軟件測試規(guī)程和測試用例中的缺陷,及時提交修訂需求;跟蹤驗證缺陷的解決情況。
職位要求:
1. 大專以上學(xué)歷,通訊、電子、計算機應(yīng)用相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2. 優(yōu)秀的應(yīng)屆畢業(yè)證可適當(dāng)放寬要求;
3. 熟悉手機測試標(biāo)準(zhǔn)、流程及測試內(nèi)容;
4. 熟練運用辦公軟件及有關(guān)測試工具;
5. 溝通能力良好,工作踏實穩(wěn)重,具備優(yōu)秀的分析判斷力,具備高度的團隊合作意識和責(zé)任心。
第13篇 手機研發(fā)軟件工程師崗位職責(zé)
1. 在android手機上設(shè)計和開發(fā)系統(tǒng)應(yīng)用程序
2. 調(diào)試解決android系統(tǒng)應(yīng)用、framework相關(guān)問題
3. 根據(jù)客戶需求進行相關(guān)新功能的設(shè)計和開發(fā),編寫設(shè)計及實現(xiàn)文檔
4. 根據(jù)產(chǎn)品功能需求設(shè)計并完成軟件實現(xiàn)
5. 參與產(chǎn)品需求分析并制定技術(shù)實施方案
任職資格
1. 積極樂觀,責(zé)任心強,具備良好的溝通能力、團隊協(xié)作精神
2. 思維活躍,具有良好的學(xué)習(xí)能力
3. 能夠熟練進行android app應(yīng)用開發(fā),熟悉android framework者優(yōu)先
4. 1年以上android相關(guān)軟件開發(fā)工作經(jīng)歷優(yōu)先
5. 計算機或者電子相關(guān)專業(yè)?？埔陨蠈W(xué)歷
第14篇 手機軟件高級開發(fā)工程師崗位職責(zé)
【崗位職責(zé)】
1.實現(xiàn)和維護來自客戶的協(xié)議定制需求;
2.集成和調(diào)試modem協(xié)議基礎(chǔ)功能,維護ril及modem基礎(chǔ)框架功能;
3.通信基礎(chǔ)業(yè)務(wù)外場問題以及實驗室認(rèn)證問題分析和解決;
【任職要求】
1.本科及以上學(xué)歷;3年以上相關(guān)經(jīng)驗;
2.熟悉3gpp、ims、sdp、tcp/ip等基礎(chǔ)通信協(xié)議;
3.熟練掌握3gpp、ims等基礎(chǔ)業(yè)務(wù)的信令流程,能夠開發(fā)分析及定位外場及實驗室認(rèn)證問題;
4.熟悉mtk或qualcomm任一平臺的modem軟件開發(fā)工作。
第15篇 手機采購經(jīng)理崗位職責(zé)
手機配件產(chǎn)品經(jīng)理(采購) ? 根據(jù)公司的品牌發(fā)展需求,負(fù)責(zé)手機配件產(chǎn)品規(guī)劃、預(yù)算成本及整體產(chǎn)品進度管理;
? 拓展和維護手機周邊配件、3c產(chǎn)品、新奇特產(chǎn)品等行業(yè)領(lǐng)域的客戶資源;
? 處理系統(tǒng)中的詢價,及時給銷售反饋報價。
? 處理采購訂單,完成下單、付款、交貨流程,處理品質(zhì)異常等情況。
? 負(fù)責(zé)收集行業(yè)信息,進行消費者洞察,定期分析運營數(shù)據(jù)和競爭對手情況,為管理層決策提供有效的數(shù)據(jù)支持,做好銷售策略的執(zhí)行和優(yōu)化。
? 了解宏觀市場數(shù)據(jù)及行業(yè)數(shù)據(jù)動態(tài),分析并判斷市場趨勢
? 持續(xù)關(guān)注產(chǎn)品用戶體驗提升,對于用戶體驗有自己的認(rèn)知;善于作用用戶需求調(diào)研。
? 通過對公司內(nèi)外部資源協(xié)調(diào),保證公司整體項目運營效率;
任職要求:
? 本科以上學(xué)歷,5年以上3c產(chǎn)品采購相關(guān)工作經(jīng)驗
? 具備3c、數(shù)碼、電子消費品、配件供應(yīng)商開發(fā)經(jīng)驗
? 有一定市場預(yù)測能力;具備豐富的手機配件供應(yīng)商資源,對手機物料采購流程、供貨渠道十分了解,對市場價格反應(yīng)敏銳;
? 能獨立開發(fā)優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商,學(xué)習(xí)能力快,溝通能力強,較強的交期、價格、賬期談判能力;
? 能流利的用英語和外國客戶交流。
3c配件類產(chǎn)品采購經(jīng)驗豐富,有比較豐富的供應(yīng)商資源;
英文口語流利溝通
有跨境電商背景最優(yōu) ? 根據(jù)公司的品牌發(fā)展需求,負(fù)責(zé)手機配件產(chǎn)品規(guī)劃、預(yù)算成本及整體產(chǎn)品進度管理;
? 拓展和維護手機周邊配件、3c產(chǎn)品、新奇特產(chǎn)品等行業(yè)領(lǐng)域的客戶資源;
? 處理系統(tǒng)中的詢價,及時給銷售反饋報價。
? 處理采購訂單,完成下單、付款、交貨流程,處理品質(zhì)異常等情況。
? 負(fù)責(zé)收集行業(yè)信息,進行消費者洞察,定期分析運營數(shù)據(jù)和競爭對手情況,為管理層決策提供有效的數(shù)據(jù)支持,做好銷售策略的執(zhí)行和優(yōu)化。
? 了解宏觀市場數(shù)據(jù)及行業(yè)數(shù)據(jù)動態(tài),分析并判斷市場趨勢
? 持續(xù)關(guān)注產(chǎn)品用戶體驗提升,對于用戶體驗有自己的認(rèn)知;善于作用用戶需求調(diào)研。
? 通過對公司內(nèi)外部資源協(xié)調(diào),保證公司整體項目運營效率;
任職要求:
? 本科以上學(xué)歷,5年以上3c產(chǎn)品采購相關(guān)工作經(jīng)驗
? 具備3c、數(shù)碼、電子消費品、配件供應(yīng)商開發(fā)經(jīng)驗
? 有一定市場預(yù)測能力;具備豐富的手機配件供應(yīng)商資源,對手機物料采購流程、供貨渠道十分了解,對市場價格反應(yīng)敏銳;
? 能獨立開發(fā)優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商,學(xué)習(xí)能力快,溝通能力強,較強的交期、價格、賬期談判能力;
? 能流利的用英語和外國客戶交流。
第16篇 手機檢測專員崗位職責(zé)任職要求
手機檢測專員崗位職責(zé)
職位職責(zé):
1. 手機的檢測，并給出專業(yè)的檢測結(jié)果 2. 負(fù)責(zé)公司的物流上門回收機器 3. 手機的貼膜，數(shù)據(jù)導(dǎo)入導(dǎo)出等
我們對您的期望:
能吃苦耐勞、目標(biāo)感強、有上進心、具有團隊合作精神 普通話標(biāo)準(zhǔn)，良好的溝通能力 優(yōu)先條件: 與用戶保持良好的溝通 中專以上學(xué)歷
第17篇 手機配件采購工程師崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述：
1) 根據(jù)公司產(chǎn)品需求，收集手機配件供應(yīng)商資料；
2) 通過詢價、供應(yīng)商評估等方式，確定各供應(yīng)商的價格、交貨時間與付款條件
等，并做相應(yīng)記錄與評估；
3) 不斷開發(fā)新的供應(yīng)渠道和供應(yīng)商，加強對新老客戶的走訪和調(diào)查，加強對供應(yīng)
商的管理、考核，確保供應(yīng)商提供產(chǎn)品的優(yōu)良性；
4)市場行情的調(diào)查、動態(tài)資訊收集、整理，以便及時調(diào)整采購策略，確保供應(yīng)渠
道暢通。
職位要求
1) 1年以上手機配件采購工作經(jīng)驗（充電器，鋼化膜，手機殼，手機皮套等）；
2) 有一定市場預(yù)測能力；具備豐富的手機配件供應(yīng)商資源，對手機物料采購流
程、供貨渠道十分了解，對市場價格反應(yīng)敏銳；
3) 能獨立開發(fā)優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商，學(xué)習(xí)能力快，溝通能力強，較強的交期、價格、賬期
談判能力；
4）能流利的用英語和外國客戶交流。
崗位要求：
學(xué)歷要求：本科
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：3-5年
第18篇 華為外包業(yè)務(wù)助理（手機產(chǎn)品）崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述：
崗位職責(zé)：
1、樣機管理，beta協(xié)助管理等。協(xié)助部門完成相關(guān)業(yè)務(wù)支撐工作。
2、負(fù)責(zé)部門會議室預(yù)定及會議支撐；部門業(yè)務(wù)相關(guān)接待工作等。
3、完成部門主管交代的其他部門例行工作等。
崗位要求：
1、要求本科學(xué)歷，計算機相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2、有過測試相關(guān)工作經(jīng)驗。
3、精通ppt，word，e_cel，有較優(yōu)秀的文字功底，良好的寫作能力和編輯能力。
4、形象好氣質(zhì)佳，性格外向，聰明主動，溝通表達(dá)能力強。
5、細(xì)致、耐心，責(zé)任心強，能快速融入公司文化。
崗位要求：
學(xué)歷要求：本科
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：經(jīng)驗不限
第19篇 手機網(wǎng)游執(zhí)行策劃崗位職責(zé)
崗位職責(zé):1、配合項目經(jīng)理和主策,完成游戲各子系統(tǒng)、模塊、詳細(xì)設(shè)計及具體實現(xiàn);2、在主策劃的指導(dǎo)下進行簡單系統(tǒng)玩法、場景關(guān)卡及部分任務(wù)的設(shè)計;3、負(fù)責(zé)游戲素材制作、游戲技術(shù)實現(xiàn)、游戲測試等方面的指導(dǎo)、配合、協(xié)調(diào)和跟進等工作 ;4、協(xié)助主策完成數(shù)值架構(gòu)并調(diào)試游戲中各系統(tǒng)間的數(shù)值平衡 ;任職要求:1、有過兩年以上系統(tǒng)策劃經(jīng)驗或者使用過ui編輯器的經(jīng)驗,具有文案能力扎實的基礎(chǔ) ;2、有一定數(shù)學(xué)基礎(chǔ),并善于管理數(shù)值表格 ;3、了解游戲美術(shù)制作和游戲程序開發(fā);4、具備良好的邏輯思維能力,對新事物有鉆研精神,富有創(chuàng)意;5、關(guān)注ios和android游戲行業(yè)發(fā)展;6、對游戲行業(yè)充滿熱情,團隊意識強,敢于拼搏,能承受較高強度的壓力。具備以下條件的優(yōu)先招聘:1. 至少獨立完成3個完整游戲策劃案和擔(dān)當(dāng)3個以上項目負(fù)責(zé)人;2. 有手機游戲或ios、android手機游戲策劃經(jīng)驗的;3. 善于游戲數(shù)值策劃;4. 有成型或成功游戲產(chǎn)品案例的。
第20篇 手機游戲運營總監(jiān)崗位職責(zé)
職位描述:
1、負(fù)責(zé)手機游戲產(chǎn)品整個生命周期管理,負(fù)責(zé)手機游戲整體運營方案的規(guī)劃和制定,包括運營策略的輸出、市場和渠道策略的確定,游戲數(shù)據(jù)情況的分析;
2、策劃各種線上線下活動,吸引用戶注冊和使用,增強與用戶的互動,提高粘度,建設(shè)并維護核心用戶群,運營好相關(guān)游戲自媒體及品牌;
3、負(fù)責(zé)與cp持續(xù)溝通,提出游戲產(chǎn)品各版本建議,提升用戶體驗,優(yōu)化運營效果,提升產(chǎn)品數(shù)據(jù);
4、跟蹤業(yè)界及行業(yè)監(jiān)管政策動態(tài),跟蹤市場各類手機游戲活動調(diào)研及數(shù)據(jù)分析,對所運營的手機游戲產(chǎn)品運營策略做出積極調(diào)整;
5、負(fù)責(zé)手機游戲產(chǎn)品評測和行業(yè)信息收集、監(jiān)測和分析,并形成產(chǎn)品合作策略,持續(xù)尋找可以代理的優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品。
任職資格:
1、具備組織協(xié)調(diào)能力和團隊協(xié)作精神,富有工作激情和責(zé)任感,喜愛游戲,熱愛熟悉各種類型的手機游戲,了解玩家及用戶心理;
2、三年以上手機游戲運營經(jīng)驗,有過獨立負(fù)責(zé)項目的成功經(jīng)驗;
3、熟悉手機游戲市場,對手機游戲產(chǎn)業(yè)了解,有一定行業(yè)人脈圈資源優(yōu)先。
