崗位職責(zé)是什么
社工崗，全稱為社會工作者崗位，是社會服務(wù)機(jī)構(gòu)中的核心角色，主要負(fù)責(zé)為社區(qū)成員、弱勢群體以及需要幫助的人群提供專業(yè)服務(wù)，包括但不限于心理疏導(dǎo)、資源協(xié)調(diào)、政策咨詢、活動策劃等方面的工作。
崗位職責(zé)要求
1. 持有相關(guān)專業(yè)學(xué)歷背景，如社會工作、心理學(xué)等相關(guān)領(lǐng)域?qū)W士或碩士學(xué)位。
2. 具備良好的溝通技巧，能夠與各種人群建立信任關(guān)系，尤其是對弱勢群體的理解和接納。
3. 熟悉社會福利政策，能準(zhǔn)確解讀和應(yīng)用相關(guān)政策為服務(wù)對象提供幫助。
4. 具備項目管理和活動策劃能力，能有效組織和實施各類社區(qū)活動。
5. 具有高度的責(zé)任心和同理心，能夠在壓力下保持耐心和專業(yè)性。
6. 能夠進(jìn)行個案管理，跟蹤服務(wù)對象的需求變化，并及時調(diào)整服務(wù)策略。
崗位職責(zé)描述
社工崗的工作日常涵蓋多個方面，從個案服務(wù)到社區(qū)發(fā)展，都需要社工的積極參與。他們需要傾聽服務(wù)對象的需求，提供情感支持，同時評估和制定個性化的服務(wù)計劃。此外，社工還需要與社區(qū)內(nèi)的其他機(jī)構(gòu)合作，整合資源，為服務(wù)對象提供更全面的幫助。在社區(qū)活動中，社工是策劃者也是執(zhí)行者，他們策劃并組織各類活動，以促進(jìn)社區(qū)凝聚力和居民福祉。
有哪些內(nèi)容
1. 個案服務(wù)：開展需求評估，制定并執(zhí)行個案管理計劃，定期跟進(jìn)服務(wù)對象的進(jìn)展。
2. 心理咨詢服務(wù)：提供基本的心理輔導(dǎo)和支持，幫助服務(wù)對象應(yīng)對生活壓力和心理困擾。
3. 社區(qū)教育：普及社會福利知識，提升社區(qū)居民的社會意識和自我保護(hù)能力。
4. 資源鏈接：與政府部門、非營利組織和其他社會資源建立聯(lián)系，為服務(wù)對象提供必要的援助。
5. 社區(qū)活動策劃：設(shè)計并實施各類社區(qū)活動，如健康講座、親子活動、志愿者服務(wù)等，增強(qiáng)社區(qū)凝聚力。
6. 政策倡導(dǎo)：關(guān)注社會政策動態(tài)，為改善服務(wù)對象的生活條件提供建議和反饋。
7. 團(tuán)隊協(xié)作：與同事、志愿者及社區(qū)領(lǐng)袖緊密合作，共同推動社會工作的進(jìn)步。
社工崗是一個充滿挑戰(zhàn)和滿足感的職位，要求從業(yè)者具備深厚的專業(yè)素養(yǎng)和人道主義精神，以實際行動推動社會和諧與發(fā)展。
社工崗崗位職責(zé)范文
第1篇 項目社工崗位職責(zé)
社工-項目主管 鄭州市金水區(qū)引航社會工作發(fā)展中心 鄭州市金水區(qū)引航社會工作發(fā)展中心 職責(zé)描述:組織制定項目工作計劃,跟進(jìn)項目計劃實施,落實項目指標(biāo)完成情況。管理項目日常行政工作,負(fù)責(zé)項目與用人單位、主管部門等相關(guān)方的日常溝通等工作。
任職要求:社會工作或相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷,持有助理社工師以上資格證件,具有兩年以上專業(yè)社工服務(wù)經(jīng)驗。有責(zé)任感,具有良好的管理協(xié)調(diào)和溝通表達(dá)能力。
薪資面議。
第2篇 社工崗位職責(zé)
社工/助理 成都市青白江紅陽頤養(yǎng)居 成都市青白江紅陽頤養(yǎng)居 職責(zé)描述:1、負(fù)責(zé)院內(nèi)老人傳統(tǒng)節(jié)日、每月老人集體生日聯(lián)歡會以及日常文娛活動的策劃和舉行;2、日常營銷工作;3、院內(nèi)微信公眾平臺的運行、網(wǎng)絡(luò)后臺和樂福平臺的更新與維護(hù);4、協(xié)助院長完成一些行政事務(wù),如會議記錄、會議簡報、排班表、培訓(xùn)記錄匯總等。
任職要求:1、18歲周歲以上;2、中專及以上學(xué)歷;3、熟練使用word、e_cel、ppt等辦公軟件;3、對工作充滿熱情,做事情踏實、認(rèn)真、有耐心。
第3篇 專職社工崗位職責(zé)
社工(專職社會工作者) 上海益起來科技服務(wù)有限公司 上海益起來科技服務(wù)有限公司,益起來 1、獨立按照項目要求開展社區(qū)工作,留存相關(guān)檔案;
2、對開展的服務(wù)進(jìn)行策劃,資源整合以及宣傳推廣;
3、處理相關(guān)行政事務(wù);
4、領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事宜。
任職要求:
1、具有良好的溝通能力;
2、能夠熟練操作辦公軟件;
3、能夠完成基本的文檔留存,信息撰寫等;
4、持有相關(guān)資格證書者優(yōu)先,具有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
第4篇 社工崗位職責(zé)任職要求
社工崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1.負(fù)責(zé)為服務(wù)用戶評估認(rèn)知、心理及行為狀況
2.根據(jù)評估結(jié)果為服務(wù)用戶制定及執(zhí)行照顧計劃及訓(xùn)練，并監(jiān)察成效
3.提供給服務(wù)用戶所需的社交活動及維持對小區(qū)的聯(lián)系
4.負(fù)責(zé)為失智服務(wù)用戶定時作導(dǎo)向及認(rèn)知訓(xùn)練
5.維護(hù)長者尊嚴(yán)及權(quán)益，能做好與服務(wù)用戶及其家屬之溝通工作
6.做好領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作。
任職要求:
1.大專及以上學(xué)歷，1年以上工作經(jīng)驗;
2.有養(yǎng)老行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)歷優(yōu)先，考取助理社工師、社工師證書優(yōu)先考慮;
3.有良好的組織及策劃能力，良好書寫、字處理及表達(dá)能力;
4.有禮貌并有良好的表達(dá)及溝通能力，能有效地與長者建立良好關(guān)系
5.有輔導(dǎo)個案經(jīng)驗。
第5篇 居家養(yǎng)老服務(wù)中心社工崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述：
職責(zé)描述：
1、立足社區(qū)養(yǎng)老服務(wù)中心，以社區(qū)作為一個整體，一線策劃、組織開展長者社區(qū)活動，豐富社區(qū)長者精神文化生活。
2、善用社區(qū)、社會資源與志愿者資源，滿足社區(qū)長者的各種需求；
3、對有需求的長者提供心理慰藉、心理疏導(dǎo)服務(wù)，為社區(qū)長者排憂解難；
4、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事項；
職位要求：
1、30-45歲，熱愛老年服務(wù)與社會工作，具有社會責(zé)任感、敬業(yè)精神和奉獻(xiàn)精神，有相關(guān)行業(yè)任職經(jīng)驗者優(yōu)先；持有社會工作師（助理社會工作師）、心理咨詢師證者優(yōu)先；
2、能運用專業(yè)的方法與技巧，與社區(qū)長者溝通及組織各類活動；
3、性格開朗健談，具有良好的語言表達(dá)能力、分析判斷能力與社會交往能力；
第6篇 一線社工崗位職責(zé)
產(chǎn)品經(jīng)理 一 工具產(chǎn)品經(jīng)理
1.有工具類產(chǎn)品的設(shè)計經(jīng)驗,如:google docs、印象筆記等
2.擅長交互設(shè)計,對用戶體驗極其看重,有強(qiáng)迫癥加分
3.會使用sketch加分
二策略產(chǎn)品經(jīng)理
職責(zé)描述:
將患者的需求結(jié)構(gòu)化分解,與患者端和醫(yī)生端的產(chǎn)品同事配合,優(yōu)化醫(yī)患匹配效率,提升整體的醫(yī)療服務(wù)效率和質(zhì)量
任職要求:
1.有過較復(fù)雜的后臺系統(tǒng)設(shè)計經(jīng)驗,如:電商相關(guān)、短視頻審核相關(guān)、反spam相關(guān)
2.擅長將復(fù)雜的業(yè)務(wù)邏輯梳理清晰,理性,有較好的抽象思維
微信產(chǎn)品
職責(zé)描述:
協(xié)同微信內(nèi)各app間資源,圍繞業(yè)務(wù)目標(biāo)不斷優(yōu)化用戶體驗,提升患者用戶的新增、留存、下單等
任職要求:
1.熟悉微信內(nèi)流量生態(tài)體系及規(guī)則
2.增長做面向用戶場景和用戶需求的產(chǎn)品設(shè)計,有成功案例加分
3.具有微信內(nèi)的增長經(jīng)驗,有成功案例加分
一 工具產(chǎn)品經(jīng)理
1.有工具類產(chǎn)品的設(shè)計經(jīng)驗,如:google docs、印象筆記等
2.擅長交互設(shè)計,對用戶體驗極其看重,有強(qiáng)迫癥加分
3.會使用sketch加分
二策略產(chǎn)品經(jīng)理
職責(zé)描述:
將患者的需求結(jié)構(gòu)化分解,與患者端和醫(yī)生端的產(chǎn)品同事配合,優(yōu)化醫(yī)患匹配效率,提升整體的醫(yī)療服務(wù)效率和質(zhì)量
任職要求:
1.有過較復(fù)雜的后臺系統(tǒng)設(shè)計經(jīng)驗,如:電商相關(guān)、短視頻審核相關(guān)、反spam相關(guān)
2.擅長將復(fù)雜的業(yè)務(wù)邏輯梳理清晰,理性,有較好的抽象思維
微信產(chǎn)品
職責(zé)描述:
協(xié)同微信內(nèi)各app間資源,圍繞業(yè)務(wù)目標(biāo)不斷優(yōu)化用戶體驗,提升患者用戶的新增、留存、下單等
任職要求:
1.熟悉微信內(nèi)流量生態(tài)體系及規(guī)則
2.增長做面向用戶場景和用戶需求的產(chǎn)品設(shè)計,有成功案例加分
3.具有微信內(nèi)的增長經(jīng)驗,有成功案例加分
第7篇 社工崗位職責(zé)
社工主管 國壽 國壽(天津)養(yǎng)老養(yǎng)生投資有限公司,國壽,國壽 職責(zé)描述:
主要負(fù)責(zé)制定文娛活動項目并負(fù)責(zé)執(zhí)行監(jiān)督;負(fù)責(zé)制定老年大學(xué)課程,教師資源儲備和維護(hù),對老人反饋意見及時分析并提供解決方案;負(fù)責(zé)社區(qū)處理社區(qū)內(nèi)長者糾紛,疏導(dǎo)長者心理及情緒處理;負(fù)責(zé)管理和對接外部社工和慈善組織,形成養(yǎng)老社區(qū)重要的經(jīng)營輔助力量。
崗位主要職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)制定和完善養(yǎng)老社區(qū)文娛活動服務(wù)內(nèi)容和管理制度;
2. 負(fù)責(zé)制定和完善老年大學(xué)課程內(nèi)容和管理制度;
3. 負(fù)責(zé)修訂和完善養(yǎng)老社區(qū)社工服務(wù)內(nèi)容和管理制度;
4. 負(fù)責(zé)配合營銷團(tuán)隊提供宣傳素材;
5. 負(fù)責(zé)協(xié)助籌備開業(yè)典禮;
6. 負(fù)責(zé)制定和調(diào)整社區(qū)內(nèi)不同老人的活動方案和執(zhí)行方案;
7. 負(fù)責(zé)制定和調(diào)整老人參加活動所需的評估表格;
8. 負(fù)責(zé)對接天津市內(nèi)老年大學(xué)及相關(guān)教師資源,制定老年大學(xué)課程并組織實施對接和授課;
9. 負(fù)責(zé)養(yǎng)老社區(qū)所有活動制定、執(zhí)行及完畢后的檢查工作,發(fā)現(xiàn)問題及時提出改進(jìn)措施,不斷提高服務(wù)質(zhì)量;
10. 隨時收集老人的意見,根據(jù)老人的娛樂需求,調(diào)整和改進(jìn)服務(wù)方式
11. 對接志愿者團(tuán)隊、慈善機(jī)構(gòu)、處理捐贈和對接遺囑制定和執(zhí)行機(jī)構(gòu);
12. 負(fù)責(zé)社區(qū)內(nèi)長者心理疏導(dǎo)和情緒處理,防止長者出現(xiàn)極端情緒;
13. 負(fù)責(zé)處理社區(qū)內(nèi)長者之間糾紛或長者與家屬間溝通不暢,保證長者安全、安心、快樂的生活,防止出現(xiàn)人身意外事件出現(xiàn)。
任職要求:
1. 社會工作(social work)專業(yè)或相關(guān)專業(yè)大學(xué)專科及以上學(xué)歷,在大型養(yǎng)老機(jī)構(gòu)內(nèi)任職社工崗位工作滿三年及以上。
2. 具有良好的服務(wù)意識和溝通能力。
3. 具備社工師以上專業(yè)資質(zhì)證書;
4. 具有良好的協(xié)調(diào)和危機(jī)處理能力,良好的事物安排計劃編制及執(zhí)行能力,良好的團(tuán)隊管理經(jīng)驗和能力;
5. 具有與長者、長者家屬及同事們順暢的溝通能力。
第8篇 家綜一線社工崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述：
職責(zé)描述：
（1）為所服務(wù)對象拓展所需資源，推動專業(yè)服務(wù)順利開展；
（2）獨立運用社工專業(yè)方法與技巧，開展個案工作、小組工作及社區(qū)工作，為不同類型服務(wù)對象提供專業(yè)的預(yù)防性、發(fā)展性及支持性服務(wù)；
（3）實踐機(jī)構(gòu)服務(wù)宗旨和使命；
職位要求：
（1）社會工作（或相關(guān)專業(yè)如心理學(xué)、法學(xué)等）大專及其以上學(xué)歷，具良好社會工作實務(wù)能力，能運用專業(yè)方法和技巧提供社會工作專業(yè)服務(wù)；
（2）持國家助理社會工作師及以上資格證；
（3）認(rèn)同社會工作理念價值觀，能獨立開展社會服務(wù)工作；
（4）愿意投身社會工作事業(yè)，具良好書寫及語言表達(dá)能力；
（5）具有團(tuán)隊合作精神和奉獻(xiàn)精神，懂粵語尤佳。
