護理崗崗位職責15篇

崗位職責是什么

護理崗是醫(yī)療機構中的核心組成部分，主要負責患者的基礎醫(yī)療護理工作，確保患者得到及時、專業(yè)、全面的照護，同時協助醫(yī)生進行診療活動。

崗位職責要求

1. 擁有護士執(zhí)業(yè)資格證書，具備扎實的醫(yī)學理論基礎和臨床護理技能。

2. 具備良好的溝通能力，能夠與患者、家屬及醫(yī)療團隊有效交流。

3. 注重細節(jié)，能夠準確記錄和報告患者的病情變化。

4. 具有高度的責任心和同情心，對待患者充滿關愛與耐心。

5. 能夠適應快節(jié)奏的工作環(huán)境，具備應對緊急情況的能力。

6. 不斷學習新知識，提升護理服務質量，遵守醫(yī)療倫理和法規(guī)。

崗位職責描述

護理崗的工作日常包括但不限于以下內容：

1. 執(zhí)行醫(yī)囑，如給藥、輸液、更換敷料等，確?；颊叩玫秸_的治療。

2. 監(jiān)測患者的生命體征，觀察病情變化，并及時報告醫(yī)生。

3. 協助患者進行日常生活照顧，如進食、清潔、移動等。

4. 提供心理支持和健康教育，幫助患者及其家屬了解疾病及康復知識。

5. 參與患者的整體護理計劃，與醫(yī)生、藥師、社工等多學科團隊協作。

6. 維護醫(yī)療設備的清潔和安全，確保其正常運行。

7. 記錄和更新患者病歷，保持醫(yī)療信息的準確和完整。

有哪些內容

1. 病房管理：組織和協調病房日常運作，確保環(huán)境整潔、安靜，有利于患者休息和康復。

2. 應急處理：在突發(fā)事件中，如患者病情惡化或突發(fā)狀況，迅速響應并采取必要措施。

3. 患者評估：定期評估患者的身體狀況，識別潛在風險，制定相應的護理措施。

4. 技術操作：熟練掌握各種護理技術，如靜脈穿刺、導尿、吸痰等。

5. 健康宣教：向患者及家屬普及健康知識，指導預防疾病和促進康復的方法。

6. 溝通協調：與醫(yī)生、護士長、其他護士保持良好溝通，共同為患者提供最佳護理服務。

7. 持續(xù)改進：參與護理質量改進活動，提出改進建議，提高護理工作的效率和效果。

護理崗是連接醫(yī)生與患者的重要橋梁，其職責涵蓋了患者從入院到出院的全程護理，以專業(yè)的技能和人道主義精神，致力于提升患者的生活質量和醫(yī)療體驗。

護理崗崗位職責范文

第1篇 醫(yī)療護理崗位職責

護士 口腔科護士工作職責

1、熟悉和了解醫(yī)療服務行業(yè)的行為規(guī)范和牙科各專業(yè)的四手配合等業(yè)務,熟練掌握口腔門診常規(guī)醫(yī)療的業(yè)務的護理配合工作。須在護士中起表率帶頭作用。

2、檢查護士的日常工作,妥善安排護士工作,保證醫(yī)生有助手配合。

3、及時了解臨床器材使用情況,并作好預購工作,保證診室不會因缺乏充足的器材供應而影響臨床診治。

4、負責督促設備的定期保養(yǎng)維修,及時發(fā)現故障,解決存在的問題,保證診所各設備的正常運行。

5、負責督促檢查器械有效的清洗消毒。

6、負責診所急救器材和藥品的

保管,保證臨床搶救工作的需求。

7、按照規(guī)定計劃、購買、領用臨床器械、材料和藥品。每月五日前將本月的預算表、上月的購置表和領用表交科主任。

8、每月月底檢查庫存材料藥品的有效期,對需要報廢者應交出申請報告,由科主任審核。

9、發(fā)出耐用器械損壞丟失應及時報告和提出初步處理意見,提交科主任審核。

10、負責安排衛(wèi)生員的工作,保證中心的清潔衛(wèi)生和整齊有序。

11、負責中心員工的考勤,保證臨床服務不受出勤安排的影響。

任職要求:

1、熱愛護士職業(yè)工作內容,為人和諧,護士滿意度不低于95%,

2、熟練掌握護理技術,各種登記,按要求準時完成登記,原始記錄資料準確,記錄完成。

3、服從管理分配,積極負責醫(yī)生和護士長的工作。 口腔科護士工作職責

1、熟悉和了解醫(yī)療服務行業(yè)的行為規(guī)范和牙科各專業(yè)的四手配合等業(yè)務,熟練掌握口腔門診常規(guī)醫(yī)療的業(yè)務的護理配合工作。須在護士中起表率帶頭作用。

2、檢查護士的日常工作,妥善安排護士工作,保證醫(yī)生有助手配合。

3、及時了解臨床器材使用情況,并作好預購工作,保證診室不會因缺乏充足的器材供應而影響臨床診治。

4、負責督促設備的定期保養(yǎng)維修,及時發(fā)現故障,解決存在的問題,保證診所各設備的正常運行。

5、負責督促檢查器械有效的清洗消毒。

6、負責診所急救器材和藥品的

保管,保證臨床搶救工作的需求。

7、按照規(guī)定計劃、購買、領用臨床器械、材料和藥品。每月五日前將本月的預算表、上月的購置表和領用表交科主任。

8、每月月底檢查庫存材料藥品的有效期,對需要報廢者應交出申請報告,由科主任審核。

9、發(fā)出耐用器械損壞丟失應及時報告和提出初步處理意見,提交科主任審核。

10、負責安排衛(wèi)生員的工作,保證中心的清潔衛(wèi)生和整齊有序。

11、負責中心員工的考勤,保證臨床服務不受出勤安排的影響。

任職要求:

1、熱愛護士職業(yè)工作內容,為人和諧,護士滿意度不低于95%,

2、熟練掌握護理技術,各種登記,按要求準時完成登記,原始記錄資料準確,記錄完成。

3、服從管理分配,積極負責醫(yī)生和護士長的工作。

第2篇 校醫(yī)室護理崗位職責

門診工作

1、協助醫(yī)生做好師生門診；

2、協助藥品的清點、核對、保管等管理工作；

3、協助記錄統(tǒng)計師生藥費、診費；

師生衛(wèi)生保健

4、協助完成職工、學生體檢；

5、負責衛(wèi)生宣傳、教育工作；

傳染病、流行病防控

6、協助師生預防接種工作；

7、協助傳染病、流行病防控工作；

公費醫(yī)療管理工作

8、協助收集、登記、統(tǒng)計教職工公費醫(yī)療單據；

上級部門檢查驗收

9、協助上級檢查、驗收資料的準備工作；

10、協助完成上級部門檢查接待任務；

11、負責檢查資料的材料歸檔；

檔案工作

12、負責師生健康檔案的整理、歸檔、借閱、保管工作；

13、負責校醫(yī)室其他檔案材料的歸檔工作；

其他

14、負責完成校醫(yī)室的消毒等各項治療準備工作；

15、完成領導交辦的臨時性工作。

第3篇 護理崗位職責

私立幼兒園行政院長 成都高新區(qū)三立幼兒園 成都高新區(qū)三立幼兒園 寫在最前面的期望:

態(tài)度和能力一樣重要,能夠感受到責任和愛,才能傳遞責任和愛。我們期望一位尋求事業(yè)進一步發(fā)展,同時具備強烈責任感和優(yōu)秀管理能力的同伴的加入。不尖銳,也不圓滑,不忘初心,一路前行。

薪資面議,請展現自己優(yōu)秀的履歷和能力,我們將提供絕對相匹配的待遇。是的,可以提供期權。

僅招聘有該崗位經驗者。

任職要求:

工作其實無外乎認真做人,認真做事,并取得成就。分配好職權,做好內外管理,帶動團隊共同成長,呈現良好的教學成果,做好招生工作。個性爽朗陽光,銳意進取,擁有健康的身體和內心的富足,永遠能夠感染并點燃他人的希望。

常規(guī)的一些例行要求:

1、在集團的領導下參與幼兒園保育保健、膳食營養(yǎng)工作,落實園務計劃及管理目標。

2、認真貫徹宣傳“預防為主、增強為主”的方針,經常與保教人員了解分析幼兒健康情況,對保健工作提出管理措施,認真督促和檢查衛(wèi)生制度。

3、組織開展全園的保育工作,組織保育員和后勤人員進行業(yè)務學習,開展園內保育活動觀摩和專題研究,總結推廣,交流經驗,互幫互促,幫助保教人員提高業(yè)務水平。

4、貫徹保教結合方針,指導保育員及后勤工作人員緊密配合教育工作,并經常檢查督促,落實崗位責任制。

5、負責組織保健人員、后勤人員的學習培訓,進行思想教育,檢查各種制度落實情況,定期對后勤人員考核,整理保育后勤工作的文書檔案。

6、負責全園園舍設備、綠化、環(huán)境衛(wèi)生及園內物品的管理,及時督促維修指導,有人員及時增添教學設備、用品,經常進行安全檢查。

7、與醫(yī)務人員共同決定病兒和體弱兒童的護理與飲食。

8、督促檢查各班工作人員對兒童護理工作及執(zhí)行一日生活常規(guī)的情況,每周定期檢查各班執(zhí)行衛(wèi)生制度的情況,并與醫(yī)務人員定期檢查廚房,執(zhí)行衛(wèi)生保健制度情 況。

9、做好安全防衛(wèi)、防火、防毒工作,發(fā)現不安全因素及時采取措施。

10、做好教職工的考勤登記。

11、制定行政后勤工作計劃,并進行工作總結

12、負責抓好后勤人員的思想和業(yè)務工作,提高烹調技術,協助園長,合理地安排好后勤人員工作,不斷改善服務質量。

13、業(yè)務園長因公外出,脫產學習或因病休息時全面負責幼兒園的各項工作。

第4篇 母嬰護理崗位職責任職要求

母嬰護理崗位職責

職責描述:

產婦的護理:日常護理、飲食護理、產后保健指導、產后疾病預防與護理、特殊產婦護理

新生兒的護理:日常護理、喂養(yǎng)、專業(yè)護理、保健、疾病與意外傷害的預防與護理、智能訓練與潛能開發(fā)

任職要求:1、女，身體健康，無不良嗜好;

2、熱愛母嬰行業(yè)喜歡小寶寶，做事有責任心。

3、有相關工作經驗者優(yōu)先考慮。

第5篇 臨床護理崗位職責任職要求

臨床護理崗位職責

職責描述:

1、負責血樣的收集管理工作。

2、做好血樣的核對、登記、統(tǒng)計貼好標簽并進行儲存管理。

3、負責采血室的清潔、消毒工作。

4、負責采血物品的請領和保管，并做好使用消耗登記。

5、負責做好與醫(yī)院的協調工作。

6、上級領導分配的其他工作任務。

任職要求:

1、護理專業(yè)，中專及以上學歷，具有護士資格證及執(zhí)業(yè)證書優(yōu)先。

2、具有臨床護理工作經驗者優(yōu)先。

3、具有高度責任心、良好的團隊合作精神、良好的溝通能力。

第6篇 寵物護理崗位職責

寵物護理產品特渠經理 立白集團 廣州立白企業(yè)集團有限公司,libai,立白,立白集團,廣州立白 崗位職責:

1、渠道布局:識別、理解公司寵物護理品類發(fā)展戰(zhàn)略、經營規(guī)劃,了解行業(yè)現狀,規(guī)劃及調整公司經營網絡、銷售渠道布局,開發(fā)、拓展匹配符合公司發(fā)展定位、產品特點的銷售渠道。

2、渠道發(fā)展:負責所轄區(qū)域寵物產品新渠道拓展、招商,啟動招商與談判工作,持續(xù)發(fā)展、擴張新的銷售渠道(b2b渠道、專業(yè)渠道、特殊渠道、團購渠道),實現渠道規(guī)劃布局,幫助提升生意銷量、產品分銷、鋪貨。

3、商務管理:落實招商或新代理商、經銷商等多作合作模式的商務合同、服務協議的簽訂,維護與保持良好的客情關系,幫助解決合作期間的各類問題,推動雙贏、互利互惠的合作關系。

4、銷售運營:負責所轄區(qū)域、客戶銷量目標分解,制定有效的方案或新品、產品組合方案,跟進、落實銷售目標實現。

5、市場洞察:分析及研究行業(yè)發(fā)展趨勢、競爭對手、營銷模式等變化,收集數據、信息并及時作調整、建議。

6、內部協同:與市場部、供應管理部等相關部門保持良性業(yè)務溝通,為年度銷量目標、新品組合等方案實現提供保障支持。

任職資格:

1、工商管理、市場營銷、法律等專業(yè),大專及以上學歷,有寵物產品渠道拓展成功經驗優(yōu)先。

2、具備寵物產品的(b2b)渠道拓展、招商資源(包括:寵物醫(yī)院、寵物美容院、寵物產品專業(yè)線上服務平臺)精通渠道拓展流程及招商談判商務工作。

3、性格外向、積極樂觀、全局思維、思路清晰,良好統(tǒng)籌能力與溝通協調能力,談判能力、超強的學習與抗壓能力。

4、五年以寵物產品行業(yè)渠道拓展、商務談判、營銷管理實操經驗。

第7篇 康復護理崗位職責

部門銷售經理 一家依(廣州)養(yǎng)老服務有限公司 一家依(廣州)養(yǎng)老服務有限公司,一家依,一家依 職責描述:

1、根據銷售總監(jiān)制定的市場子戰(zhàn)略,進行銷售預測,具體執(zhí)行銷售計劃;

2、組織與管理一家依居家事業(yè)部營銷團隊,完成公司產品銷售目標;

3、根據上級制定的全公司年度市場策劃成本預算,控制一家依居家事業(yè)部的銷售預算、銷售費用、銷售范圍與銷售目標的平衡發(fā)展;

4、培訓、激勵、考核下屬員工,以及協助下屬員工完成下達的任務指標;

5、收集各種市場信息,并及時反饋給上級與其他有關部門,為上級制定相應的市場規(guī)劃提供依據; 6、參與制定和改進一家依居家事業(yè)部的銷售政策、規(guī)范、制度,使其不斷適應市場的發(fā)展;

7、發(fā)展與協同企業(yè)和合作伙伴關系;

8、協助上級做好市場危機公關處理;

9、協助制定一家依居家事業(yè)部服務產品和品牌推廣方案,并監(jiān)督執(zhí)行;

10、上級交辦的其他工作

任職要求:

1、?？埔陨蠈W歷,市場營銷、銷售管理、企業(yè)管理等相關專業(yè);

2、市場營銷管理培訓、相關法律法規(guī)培訓等相關經驗;

3、5年以上工作經驗,3年以上銷售管理工作經驗,2年以上養(yǎng)老、家政、護理服務管理工作經驗;

4、現代市場營銷管理知識,熟悉相關法律法規(guī);

5、一定的計算機操作能力,執(zhí)行力、抗壓性強,有較強的市場開拓和銷售能力;較強的溝通協調能力及團隊合作精神,組建和培訓團隊經驗豐富。

6、有從事街道社區(qū)居家護理服務銷售,服務經驗者優(yōu)先。

集團介紹:

廣東焜樺養(yǎng)老投資管理有限公司成立于2009年,專注于從事康復護理和養(yǎng)老產業(yè),包括機構/社區(qū)居家康復護理服務,養(yǎng)老全產業(yè)鏈投資、管理咨詢和運營管理服務,智慧社區(qū)居家護理/養(yǎng)老服務,醫(yī)療機構后勤支持等服務,正逐步將企業(yè)打造成集康復護理、醫(yī)療保健、健康管理于一體的綜合性養(yǎng)老集團企業(yè)。

集團下轄有養(yǎng)老服務公司、健康管理公司、社會工作服務中心以及人才培訓基地等機構。

集團下轄有廣州一家依養(yǎng)老服務有限公司、廣州易簡醫(yī)信息科技有限公司、廣州一家依社會工作服務中心、合作人才培訓基地等。目前已經為華南地區(qū)40余家醫(yī)療、養(yǎng)老機構,100多個社區(qū),近百萬每年的病患者、30000多名長者提供了貼心、優(yōu)質的照護、護理服務。

期待您的加入!

第8篇 護士/護理崗位職責(1)

護士/護理(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1.懂簡單的身體檢查。

2.能夠進行簡單傷勢的處理,懂應急處理。

3.有權針對公司情況提出合理化建議。

任職資格:

1.有護士資質優(yōu)先。

2.有臨床經驗或者學校實習經驗。

3.具有良好的敬業(yè)精神,較強的學習能力和溝通能力。

護士/護理(崗位職責)

[招聘部門:不限]

職位描述

任職要求:

1、23周歲以上,大專及大專以上學歷,護理學、基礎醫(yī)學等相關專業(yè)畢業(yè)。

2、掌握基本的醫(yī)學知識。

3、積極、主動、學習能力強,溝通能力強、親和力強。

4、有明確的個人目標和職業(yè)規(guī)劃。

該崗位屬技術崗位,入職后,公司會提供相關專業(yè)知識、技能培訓。

薪資待遇:基本工資(無責任保障底薪)+全勤獎+工齡工資(每年增加:100元/年)+績效獎+季度獎+年終獎+各項獎金。(平均月薪:4000元左右,最高月薪可達:12000元)

護士/護理(崗位職責)

[招聘部門:不限]

職位描述

三查八對 嚴格執(zhí)行,

熟練常見配伍禁忌,

穿刺技術熟練。

護士/護理(崗位職責)

[招聘部門:不限]

職位描述

崗位職責:

1、配合醫(yī)生做好對病人的治療工作;

2、觀察病人的病情轉化情況。

任職資格:

1、護理及相關專業(yè)大專及以上學歷;

2、一年以上工作經驗,有護士上崗證優(yōu)先;

3、親和力強,富于愛心,踏實敬業(yè)。

護士/護理(崗位職責)

[招聘部門:惠陽南華泌尿?？漆t(yī)院人事部]

職位描述

1、護理及相關專業(yè)中專及以上學歷;

2、有男科治療經驗;

3、接受應屆畢業(yè)生,有工作經驗者優(yōu)先考慮,有護士上崗證優(yōu)先;

4、親和力強,富于愛心,踏實敬業(yè)。

護士/護理(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1、在部門領導的帶領下工作。

2、了解公司設備的作用和康復治療的適應癥、禁忌癥,熟練掌握各種技術操作,觀察治療反應,正確執(zhí)行醫(yī)囑。

3、康復理療護士能對常見疾病指導病人進行各種康復訓練與作業(yè)治療訓練,定期評定康復效果。

4、必須了解理療等器械的基本結構、治療原理、使用及維護方法等

任職要求:

1、具備完成本崗位職責的能力;

2、掌握護理基礎理論、各種護理操作技術及常用急救技術,能解決本?？瞥Ｒ娮o理問題。

3、親和力強,富于愛心,踏實敬業(yè)。

護士/護理(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1.在護理部主任/護士長的領導下,根據公司的標準和要求,完成對所管理的產婦和嬰兒的護理工作;

2.負責產婦的護理工作,如:乳房護理、傷口觀察及哺乳指導;

3.負責產婦的生命體征測量,包括:體溫、脈搏、呼吸、血壓;

4.負責新生兒的護理工作,如沐浴、撫觸、皮膚護理、黃疸觀察等;

5.負責指導關于護理工作的器械操作;

6.填制和分析各類護理的相關工作表格;

7、上級交代的其他工作。

任職資格:

1.國家教育主管部門認可的普通全日制中等學校、全日制高等專科、本科學歷護理、助產專業(yè)畢業(yè);

2.一年以上護理、助產相關經驗;

3.執(zhí)有護士資格證書,在醫(yī)院婦產科兒科從事過護理工作及有月子會所工作經驗的人員優(yōu)先考慮;

4.具有強烈的工作責任心、耐心和服務意識。

護士/護理(崗位職責)

[招聘部門:不限]

職位描述

崗位職責:

1、配合醫(yī)生做好對病人的治療工作;

2、觀察病人的病情轉化情況。

任職資格:

1、護理及相關專業(yè)中專及以上學歷;

2、一年以上工作經驗,熟練掌握護理相關技能操作,有證優(yōu)先;

3、五官端正,言語流利,親和力強,富于愛心,踏實敬業(yè)。

護士/護理(崗位職責)

[招聘部門:人事部]

職位描述

萬行醫(yī)療衛(wèi)生人才網

崗位職責:

1、配合醫(yī)生做好對病人的治療工作;

2、觀察病人的病情轉化情況。

任職資格:

1、護理及相關專業(yè)中專及以上學歷;

2、一年以上工作經驗,有護士執(zhí)業(yè)證且能變更到我院的;

3、親和力強,富于愛心,踏實敬業(yè)。

工作時間:除實習外工作滿一年的可擇優(yōu)錄取,免費提供食宿

護士/護理(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1、與客戶溝通交流,為客戶提供健康咨詢和服務

2、為客戶提供康復治療,康復療程的設定,促成產品推廣

3、產品知識的講解和康復理念的宣傳

崗位要求:

福利待遇:

1、免費崗前崗中培訓及系統(tǒng)指導

2、提供住宿

3、高額獎金提成

4、每季度晉升一次

5、帶薪年假,法定假日休息

6、每月有外出學習培訓機會

7、每月有出外旅游的機會9.五險。

護士/護理(崗位職責)

[招聘部門:職能部門]

職位描述

任職資格:

1、護理或助產相關專業(yè),專科以上學歷;

2、初級士以上職稱,可變更注冊;

3、服從領導安排,工作認真負責,有團隊協作精神,無不良嗜好;

4、已婚已育者優(yōu)先錄用,優(yōu)秀應屆畢業(yè)生亦可;

護士/護理(崗位職責)

[招聘部門:人力資源]

職位描述

培訓項目:月嫂(母嬰護理師)、育嬰師

培訓級別:初級、中級、高級、vip級

就業(yè)待遇;月薪待遇6000元到18000元起

培訓形式:開班隨到隨學,全日制培訓模式

培訓時間:30天15天理論知識、技能實操,15天在市婦幼醫(yī)院實踐

培訓價格:初級2200元 中級2600元高級3200元vip級3600元

培訓就業(yè):培訓后包就業(yè)、購保險免費升級培訓

持續(xù)培訓:對學員就業(yè)中,由專業(yè)導師(護理、早教、營養(yǎng)、素養(yǎng))進行永久性全程指導

本期培訓優(yōu)惠:凡報考育嬰師、月嫂任一科 均贈送催乳+小兒推拿+膳食營養(yǎng)課程

報考條件:1、18-40周歲身體健康者,具有愛心、耐心、責任心、善于學以致用

2、初中(含)以上學歷,欲從事或已從事嬰幼兒護理、照料、早期教養(yǎng)工作

3、提倡父母輩家長親自學習護理和教育兒孫的知識技能

公司培訓宗旨: 萬行醫(yī)療衛(wèi)生人才網 凡在我公司接受育嬰師、月嫂培訓的人員,我公司承諾百分之一百推薦工作直至滿意為止。通過創(chuàng)造性的工作為客戶提供高品質的服務,最終達到“客戶的滿意就是我們的追求”這一事業(yè)目標!深圳中緣佳育嬰有限公司將成為中國育嬰服務行業(yè)的引領者,我們始終堅信實力打造品牌,服務鑄就輝煌。在今后的發(fā)展中,我們要將我們的機構遍及全國的每一個角落,為更多就業(yè)人員提供更廣闊的發(fā)展空間,提升每一位育嬰服務人員的綜合素質,讓中國億萬家庭真正體會到高品質,高標準的現代育嬰育兒服務!打造中國育嬰第一品牌。

護士/護理(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1、新生嬰兒的喂養(yǎng)、護理、觀察;

2、新生嬰兒的按摩、保健;

3、產婦的健康護理及產期常見病的預防;

4、產婦的心理指導、產后抑郁疏導;

5、完成上海媽咪漾母嬰護理有限公司交辦的其他事項。

任職要求:

1、護理相關專業(yè)畢業(yè),持有護士資格證或母嬰護理證;

2、以兒科、婦產科的護士為主;

3、2年以上工作經驗;有月子中心工作經驗優(yōu)先錄用;

4、由于本崗位服務對象為產婦和嬰兒的特殊要求,請慎重投遞簡歷;

5、新生兒科的退休護士也可錄用。

第9篇 護理崗位職責(20篇)

護理(崗位職責)

[招聘部門:不限]

職位描述

應屆畢業(yè)生護理專業(yè):

本科:10人;

大專:20人;

實習生:10人

護理(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1,協助醫(yī)師的工作,按醫(yī)囑給病人進行各項治療和處理。

2,、在門診護士長領導下進行工作。負責門診檢診、注射、換藥等護理工作,認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術操作常規(guī),嚴格查對制度,嚴防差錯事故。

3,負責診室的整潔、做好衛(wèi)生宣教傳工作。

4,認真負責,態(tài)度和藹,團結同事

任職要求:

1.學歷:中專及以上學歷,護理學相關專業(yè)。

2.戶口不限,性別不限,年齡不限醫(yī)學。

3.具備1年以上、一級以上醫(yī)院的臨床護理經歷。

4,具有良好的親和力、表達溝通能力、妥善處理各類問題的應對能力

護理(崗位職責)

[招聘部門:不限]

職位描述

崗位職責:

1、臨床護理工作;

2、觀察病人的病情轉化情況。

任職資格:

1、護理或助產專業(yè)中專及以上學歷;

2、一年以上工作經驗,有護士上崗證優(yōu)先;

3、親和力強,富于愛心,踏實敬業(yè)。

護理(崗位職責)

[招聘部門:人力資源部]

職位描述

中國衛(wèi)生人才網

應聘條件:

1、普通大中專應、往屆畢業(yè)生。

2、熱愛民營醫(yī)院工作,身體健康,有敬業(yè)愛崗和開拓精神。

3、社區(qū)衛(wèi)生服務工作人員優(yōu)先考慮有社會工作經驗的人員。

4、有臨床經驗,中高職稱,全科醫(yī)生,有社區(qū)工作經驗,或退休醫(yī)生優(yōu)先考慮,待遇面議。

護理(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1、按照標準化服務流程,給顧客提供治療服務,做到溫馨、周到、細致、認真。

2、根據每位顧客的具體情況,提供個性化服務方案

3、及時與顧客聯絡溝通,根據治療情況,記錄顧客身體狀況變化及解決建議

4、根據顧客的具體情況,配合院長及顧問進行銷售工作

5、做好各種記錄工作,及時做好回訪工作。

任職要求:

1、18周歲以上,35歲以下,中專及以上學歷,具有護士執(zhí)業(yè)證書者優(yōu)先

2、具有美容行業(yè)從業(yè)經歷工作者優(yōu)先

3、學習能力強、溝通能力強、自信樂觀、親和力強

護理(崗位職責)

[招聘部門:不限]

職位描述

1、在科主任的領導下,做好科內診療工作;

2、對病人進行認真檢查、診斷、治療。書寫病歷醫(yī)囑,檢查醫(yī)囑執(zhí)行情況;

3、認真做好疑難病歷的討論及雙向轉診工作;

4、認真執(zhí)行各項規(guī)章制度、診療常規(guī)和操作規(guī)程,嚴防差錯事故發(fā)生。

5、大專以上學歷,執(zhí)業(yè)醫(yī)師以上職稱,三級以上醫(yī)院從事婦科工作2年以上;

6、有較強的醫(yī)患溝通能力和團隊協作精神,具有良好的表達能力和溝通技巧;

護理(崗位職責)

[招聘部門:睢縣同濟醫(yī)院]

職位描述

崗位職責:

1.認真執(zhí)行各項護理制度和技術操作規(guī)程,準確及時地完成各項護理工作;

2.做好基礎護理和心理護理,觀察及記錄危重病人的病情變化;

3.負責病區(qū)的各種藥品的準備和保管工作;

4.宣傳衛(wèi)生知識,做好病人康復指導;

護理(崗位職責)

職位描述

我們是一家居家養(yǎng)老服務的民辦受政府大力支持的企業(yè),崗位主要是與老年人溝通或者是與老年人的子女溝通,哪怕你就是有一點點排斥與老年人溝通的情緒,都請慎重考慮。

崗位情況說明:

1.在院長領導下進行工作。

2.擔任老人的生活護理和部分簡單的基礎護理工作。

3.隨時巡視,應接老人呼喚,協助生活不能自理的老人進食、起床活動等。

4.做好老人入院前的準備工作和出院后床單、鋪位的整理以及消毒工作。

5.熱情,有耐心,有責任感,熱愛養(yǎng)老行業(yè);

6.持有護士從業(yè)資格證優(yōu)先。

福利待遇:

1.提供“一日三餐”,

早餐:面包、豆?jié){、饅頭、牛奶、沙湯、蛋糕、稀飯、紫薯、玉米

中餐:三葷兩素一湯

晚餐:稀飯、饅頭、紫薯、兩葷一素

2.提供住宿

賓館式三人間,有獨立衛(wèi)生間,帶空調,水電全免,豪華裝修。

3.節(jié)假日禮物發(fā)放

太多了.........

護理(崗位職責)

[招聘部門:不限]

職位描述

崗位職責:

1、配合醫(yī)生做好對病人的治療工作;

2、觀察病人的病情轉化情況。

任職資格:

1、護理及相關專業(yè)大專及以上學歷;

2、一年以上工作經驗,有護士上崗證優(yōu)先;

3、親和力強,富于愛心,踏實敬業(yè)。

護理(崗位職責)

[招聘部門:不限]

職位描述

1、大專以上學歷,有執(zhí)業(yè)醫(yī)師證;

2、具有團隊意識和奉獻意識。

3、國家三級醫(yī)院同等薪資,可提供食宿。(待遇)

護理(崗位職責)

[招聘部門:不限]

職位描述

應屆畢業(yè)生待遇大專1500元/月,本科2000元/月(指試用期……

增聘主管護師以上資格含主管又有護理管理才能者,月薪10000元。

學歷要求:?？萍捌湟陨蠈W歷,有護士資格證者學歷不限。

護理(崗位職責)

[招聘部門:不限]

職位描述

a主管護師以上人員:

1、要求具有本科以上學歷;

2、有豐富的三甲醫(yī)院護理臨床及管理崗位經驗。

b護師(士):

1、第一學歷為全日制大專以上學歷;

2、有護士執(zhí)業(yè)證書;

3、有三甲醫(yī)院實習和2年以上護理臨床工作經驗者優(yōu)先。

護理(崗位職責)

[招聘部門:醫(yī)務科]

職位描述

1、護理學或相關專業(yè),應屆畢業(yè)生亦可,有護士資格證者優(yōu)先;

2、形象好,對人熱情,工作細致;

3、團隊意識強、身體健康、工作認真負責、具備良好的溝通協調能力

護理(崗位職責)

[招聘部門:人事部]

職位描述

一、應聘人員須具備的基本條件

(一)遵守憲法和法律,具有良好的品行,身心健康,能夠勝任工作;

(二)第一學歷要求為全日制統(tǒng)招畢業(yè)生。研究生要求第一學歷為大學本科,并獲得各階段相應學位。

(三)具有3年以上工作經歷,具有三級醫(yī)院工作經歷者優(yōu)先。 中國衛(wèi)生人才網

二、招聘崗位及需求

見《職位需求表》。

三、報名方式

1、將個人電子簡歷發(fā)送郵箱

2、醫(yī)院組織面試考核,經考核通過者予以錄用。

四、需說明事項

(一)從報名到招聘工作結束,應聘人員應保證所留電話號碼聯系暢通,因電話聯系不暢造成無法通知本人的,后果由應聘人員本人負責。

(二)應聘人員在報考前應征得所在單位同意。經考核通過的擬聘用人員,須協助聘用單位及時辦理調入手續(xù)。

五、聯系方式

首都醫(yī)科大學附屬北京世紀壇醫(yī)院人力資源處

護理(崗位職責)

[招聘部門:不限]

職位描述

一、熟悉護理工作,有執(zhí)業(yè)資格證。

二、有工作經驗及中職以上的護理人員錄用為帶教護士,從事護理工作外需承擔一定的帶教荼。

三、無工作經驗及初職的護理人員錄用為病房護士。

護理(崗位職責)

[招聘部門:不限]

職位描述

1、大專及以上護理專業(yè)畢業(yè),有一年以上護理工作經驗

2、有護理上崗證,能變更注冊。

3、中專畢業(yè)、如有師級以上職稱也可。

護理(崗位職責)

職位描述

1.中專以上學歷,持有護士執(zhí)業(yè)證可變更注冊;

2.有外科、手術室或二甲以上醫(yī)院或整形醫(yī)院工作經驗的優(yōu)先錄用; 3.形象良好,有親和力,語言溝通能力強,有強烈的責任心,富有一定的團隊合作意識; 4.待遇優(yōu),環(huán)境好,工作地點:珠江新城; 5.可接受應屆畢業(yè)生(或已考取合格證但未注冊人員) 有意請來電咨詢!

護理(崗位職責)

職位描述

任職要求:

1. 年齡18-40歲,具備護士執(zhí)業(yè)證書,熱愛護理工作,有較好的團隊合作精神。

2. 熟練操作醫(yī)療設備,能熟練掌握無菌操作及各項護理技術;

3. 熟悉臨床內科相關工作經驗優(yōu)先;

4. 語言表達能力好,溝通、協調服務意識強,有長期穩(wěn)定意愿者。

福利待遇:

1、為員工提供具有競爭力的薪資,年終獎金;

2、為員工提供養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等國家規(guī)定的社會保險;

3、為員工提供良好的培訓機會;

4、國家法定節(jié)假日以及帶薪年假;

5、為員工提供充分展現才能的廣闊空間;

6、提供食宿等。

護理(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1、配合醫(yī)生及帶教老師做好對病人的治療工作;

協助老師做激光美容治療.

任職資格:

1、護理及相關專業(yè),中專,大專及以上學歷

2、 應屆、往屆畢業(yè)生均可、

3、親和力強,富于愛心,踏實敬業(yè)。有耐心,熱愛學習新技術

工作地址

濟南市解放路95號3樓醫(yī)療美容科

護理(崗位職責)

[招聘部門:不限]

職位描述

1.護理專業(yè)畢業(yè),從事治療室工作經驗二年以上,專業(yè)基礎理論扎實,一般治療操作熟練

2.護理文書書寫規(guī)范、熟練,具有良好的溝通能力和團隊協作精神,重視醫(yī)療安全及醫(yī)療質量和優(yōu)質服務

3.,具備執(zhí)業(yè)護士資格,可以變更注冊,待遇根據工作能力、態(tài)度并參考學歷職稱確定。

第10篇 新生兒護理崗位職責

護士長 職責描述:

崗位職責:

1、 在護理部主任的領導及指導下,根據護理部工作計劃,制訂整體護理工作具體計劃,并實施;

2、 負責檢查各護理崗位的護理工作,參加并指導產婦的護理及新生兒護理工作。督促護理人員嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術操作流程。檢查崗位職責的落實及護理計劃實施情況;

3、 負責護理部各種資料的整理保管及相關護理文件的歸類,管理護理部的內務、會議通知、發(fā)揮助手和參謀作用,做好協調管理工作,積極完成護理部的臨時性任務及突發(fā)性任務;

4、 協助檢查各崗位職責落實及護理套餐實施情況,定期進行護理質量檢查、評價、確保護理安全;

5、 配合檢查各護理小組各項工作落實,參加每日交班及陪專家查房,組織護理計劃的實施;

6、 配合護理人員的培訓工作:定期組織全體護理人員業(yè)務學習,護理技術操作培訓、考核、評估;

7、 負責護理人員的分工和排班工作,每個月護理人員的考勤,合理安排人力,做好護理管理;

8、 每月按計劃清領護理工作中所需的各類物品,并做好管理;

9、 配合督導新入職護士培訓計劃的落實,指定有經驗、有教學能力的護理人員承擔任帶教工作,并按要求進行考核;

10、 加強護理質量管理,按時完成周計劃及重點,有總結分析工作,并制訂出整改措施;

11、 加強客房管理,經常下客房聽取客人對護理人員的服務態(tài)度、工作質量、健康宣教等方面的意見,研究改進護理工作;

12、 參與督促檢查功能房各項工作的落實,加強護理管理,不斷更新改進護理工作流程;

13、 按時參加公司召開的會議,并認真記錄、傳達、落實。注意與各部門的工作協調;

14、 完成護理部交給的其他任務并注意各部門的協調工作,定期進行護士長夜查房。

任職要求:

1、護理或助產專業(yè)大?；蛞陨蠈W歷,三年以上相關工作經驗;

2、有2年以上醫(yī)院或月子會所護理部管理經驗,良好的溝通能力;

3、有高度的責任心和服務意識,高效的管理能力;

4、抗壓能力強 職責描述:

崗位職責:

1、 在護理部主任的領導及指導下,根據護理部工作計劃,制訂整體護理工作具體計劃,并實施;

2、 負責檢查各護理崗位的護理工作,參加并指導產婦的護理及新生兒護理工作。督促護理人員嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術操作流程。檢查崗位職責的落實及護理計劃實施情況;

3、 負責護理部各種資料的整理保管及相關護理文件的歸類,管理護理部的內務、會議通知、發(fā)揮助手和參謀作用,做好協調管理工作,積極完成護理部的臨時性任務及突發(fā)性任務;

4、 協助檢查各崗位職責落實及護理套餐實施情況,定期進行護理質量檢查、評價、確保護理安全;

5、 配合檢查各護理小組各項工作落實,參加每日交班及陪專家查房,組織護理計劃的實施;

6、 配合護理人員的培訓工作:定期組織全體護理人員業(yè)務學習,護理技術操作培訓、考核、評估;

7、 負責護理人員的分工和排班工作,每個月護理人員的考勤,合理安排人力,做好護理管理;

8、 每月按計劃清領護理工作中所需的各類物品,并做好管理;

9、 配合督導新入職護士培訓計劃的落實,指定有經驗、有教學能力的護理人員承擔任帶教工作,并按要求進行考核;

10、 加強護理質量管理,按時完成周計劃及重點,有總結分析工作,并制訂出整改措施;

11、 加強客房管理,經常下客房聽取客人對護理人員的服務態(tài)度、工作質量、健康宣教等方面的意見,研究改進護理工作;

12、 參與督促檢查功能房各項工作的落實,加強護理管理,不斷更新改進護理工作流程;

13、 按時參加公司召開的會議,并認真記錄、傳達、落實。注意與各部門的工作協調;

14、 完成護理部交給的其他任務并注意各部門的協調工作,定期進行護士長夜查房。

任職要求:

1、護理或助產專業(yè)大?；蛞陨蠈W歷,三年以上相關工作經驗;

2、有2年以上醫(yī)院或月子會所護理部管理經驗,良好的溝通能力;

3、有高度的責任心和服務意識,高效的管理能力;

4、抗壓能力強

第11篇 臨床護理崗位職責

護士 職位名稱:護士

是否出差:無需出差

職責說明:

1、專屬客戶跟診服務,健康檢查安排;

2、客戶健康管理的跟蹤、隨訪與培訓;

3、客戶關系維護;

4、健康產品及療程的推廣、銷售 ;

5、醫(yī)療檢測儀器的使用;

6、執(zhí)行抽血、打針、協助包藥等基本護理作業(yè)。

職位要求:

1、臨床護理專業(yè),中?；蛞陨蠈W歷,有護士/護理師執(zhí)業(yè)證書;

2、熟悉醫(yī)院皮膚科與美容科的工作,會操作相關治療儀器,有兩年以上工作經驗者優(yōu)先;

3、兩年以上美容行業(yè)工作經驗,熟悉美容的按摩與保養(yǎng);

4、熟練使用計算機辦公軟件,有檔案管理經驗者優(yōu)先。 職位名稱:護士

是否出差:無需出差

職責說明:

1、專屬客戶跟診服務,健康檢查安排;

2、客戶健康管理的跟蹤、隨訪與培訓;

3、客戶關系維護;

4、健康產品及療程的推廣、銷售 ;

5、醫(yī)療檢測儀器的使用;

6、執(zhí)行抽血、打針、協助包藥等基本護理作業(yè)。

職位要求:

1、臨床護理專業(yè),中?；蛞陨蠈W歷,有護士/護理師執(zhí)業(yè)證書;

2、熟悉醫(yī)院皮膚科與美容科的工作,會操作相關治療儀器,有兩年以上工作經驗者優(yōu)先;

3、兩年以上美容行業(yè)工作經驗,熟悉美容的按摩與保養(yǎng);

4、熟練使用計算機辦公軟件,有檔案管理經驗者優(yōu)先。

第12篇 母嬰護理崗位職責

總護士長(母嬰護理) 深圳愛帝宮母嬰健康管理股份有限公司 深圳愛帝宮母嬰健康管理股份有限公司,愛帝宮,愛帝宮 崗位職責:

1.負責本部門行政管理、人員管理和全面的護理管理;

2.負責完成本部門的護理質量,客人滿意度,及安全管理目標;

3.根據公司年度工作計劃,結合護理部實際情況,擬定護理部年度工作計劃,并組織實施;

4.合理安排和檢查護理部工作,落實各項公司及部門質控方案;

5.負責擬定修改完善護理工作規(guī)章制度并檢查,督促落實。

6.檢查護理部各部門的工作落實情況,進行護理質量全程控制,抓環(huán)節(jié)質量管理,缺陷管理,減少差錯及投訴,確保護理質量提高客人滿意度。

7.指導護士長工作,定期召開護士長會議,分析評估護理質量,制定持續(xù)改進措施,調動護理人員的積極性。

8.負責組織護理人員完成培訓計劃。

9.參加公司會議,工作總結、月度報表、完成公司臨時安排的其它任務等。

任職要求:

1.護理專業(yè)大專以上學歷,主管護師及以上職稱;

2.五年以上三甲醫(yī)院護理管理工作,其中擔任部門負責人兩年以上,另有高端私立機構護理管理經驗優(yōu)先考慮;

3.有新生兒科專業(yè)經驗,熟悉孕,產婦及新生兒或嬰兒相關癥狀及常見表現,并能夠熟練應付;

4.有較強的組織管理及協調能力,抗壓能力好;

5.服務意識強,喜歡母嬰行業(yè)。

第13篇 護士/護理崗位職責及職位要求

護士也稱護理人員，是指經執(zhí)業(yè)注冊取得護士執(zhí)業(yè)證書，依照本條例規(guī)定從事護理活動，履行保護生命、減輕痛苦、增進健康職責的衛(wèi)生技術人員。

護士/護理職位要求

1.護理專業(yè)大專以上學歷，并取得護士執(zhí)業(yè)資格證書；

2.有嫻熟的護理操作技術，做到穩(wěn)、準、輕、快、敏捷；

3.富有愛心、細心、責任心以及耐心；

4.很強的親和力、溝通能力以及語言表達能力。

5.具有較強的綜合分析能力和敏銳的洞察力。

6.具有一定的文化修養(yǎng)，掌握護理理論及人文科學知識，以及參與護理教育與護理科研的基本知識。

7.注意文明禮貌，用語規(guī)范，態(tài)度和藹，穩(wěn)重端莊，服裝整潔，儀表大方；

8.注意個人衛(wèi)生和工作環(huán)境的整潔。

護士/護理崗位職責

1.執(zhí)行基礎、專科護理常規(guī)、護理技術操作規(guī)程及相關規(guī)章制度；

2.協助醫(yī)生做好對病人及其家屬的咨詢、輔導、接診和治療工作；

3.執(zhí)行口服、注射、其它途徑給藥治療及采集檢驗標本等工作；

4.巡視、觀察病情及輸液情況，發(fā)現異常及時報告醫(yī)生；

5.加強基礎和業(yè)務知識的學習，重點學習本科室的相關知識；

6.負責醫(yī)療文件和物品管理，做好物品清點交接；

7.及時匯報、反映患者對醫(yī)院服務的意見及要求，并做好記錄；

8.護士應當尊重、關心、愛護患者，保護患者的隱私。

第14篇 美容護理崗位職責

美容護理中心運營總監(jiān) 北京依一醫(yī)療美容診所有限責任公司 北京依一醫(yī)療美容診所有限責任公司,依一 崗位描述:

1、負責美容護理中心員工服務意識不斷提升,培育員工的敬業(yè)精神,合理使用人才;

2、制定工作計劃,分工明確,協助美療師達成目標以及提升本部門員工的技術和銷售能力;

3、分析顧客的意見,解釋服務目標及標準,與其他員工共同制定改善服務的方法,以身作則,執(zhí)行服務承諾;

4、定期了解客源拓展情況和市場競爭動態(tài),并分析形勢,制定對策;

5、訂立公正、合理、有效的獎罰制度,協調美療師之間的關系,維護良好的紀律;

6、督導日常工作,保證美容護理中心各環(huán)節(jié)的正常營運;

7、選擇優(yōu)質的產品為顧客服務,確保產品效果良好,質量穩(wěn)定,物有所值;

8、定期培訓員工,以提高服務素質;

職位要求:

1、年齡25歲-38歲,五官端正,形象大方,氣質良好,具有管理魄力及親和力;

2、具備美容師高級勞動資格認證或相當于高級美容師資格;

3、認真負責、誠心敬業(yè)、踏實肯干;

4、具有一定的職業(yè)技能,熟悉美容業(yè)的經營與運作模式;

5、具有良好的業(yè)務能力、營銷能力、指導能力及協調能力;

6、有美容院管理經驗者優(yōu)先。

第15篇 口腔護理崗位職責

市場總監(jiān)

1、依據市場與競爭狀況 提出公司與品牌swot, 制定公司與品牌、品類發(fā)展戰(zhàn)略,為董事會提供公司頂層設計參考依據。

2、熟悉收集整理各市場調研數據(如ac尼爾森、凱度、英敏特),包括行業(yè)市場和競爭分析,和用戶研究調查,通過數據分析解讀與趨勢預測,為公司發(fā)展戰(zhàn)略與產品、渠道

、品牌決策提供依據;

3、主導制定年度品牌銷售目標,規(guī)劃品牌傳播、推廣策略計劃,并擬定費用預算,根據計劃監(jiān)督線上、線下品牌推廣促銷計劃的實施,以推進品牌在終端的品牌影響力與銷售

力。

4、結合品牌頂層設計引導產品部門產品規(guī)劃,并審查產品部門的年度產品組合計劃是否符合公司整體品牌戰(zhàn)略發(fā)展 ;

5、根據銷售結果與市占率的分析 ,協調各銷售渠道進行品牌終端推廣、促銷,與產品銷售結構調整。

6、整合與主導公司年度目標、計劃 與 預算編制和費用控制;

7、市場部門年度計劃推進與控制 , 團隊建設和部門工作管理。

1、依據市場與競爭狀況 提出公司與品牌swot, 制定公司與品牌、品類發(fā)展戰(zhàn)略,為董事會提供公司頂層設計參考依據。

2、熟悉收集整理各市場調研數據(如ac尼爾森、凱度、英敏特),包括行業(yè)市場和競爭分析,和用戶研究調查,通過數據分析解讀與趨勢預測,為公司發(fā)展戰(zhàn)略與產品、渠道

、品牌決策提供依據;

3、主導制定年度品牌銷售目標,規(guī)劃品牌傳播、推廣策略計劃,并擬定費用預算,根據計劃監(jiān)督線上、線下品牌推廣促銷計劃的實施,以推進品牌在終端的品牌影響力與銷售

力。

4、結合品牌頂層設計引導產品部門產品規(guī)劃,并審查產品部門的年度產品組合計劃是否符合公司整體品牌戰(zhàn)略發(fā)展 ;

5、根據銷售結果與市占率的分析 ,協調各銷售渠道進行品牌終端推廣、促銷,與產品銷售結構調整。

6、整合與主導公司年度目標、計劃 與 預算編制和費用控制;

7、市場部門年度計劃推進與控制 , 團隊建設和部門工作管理。