發(fā)電崗崗位職責10篇

崗位職責是什么

發(fā)電崗是電力生產的核心環(huán)節(jié)，主要負責操作和維護發(fā)電設備，確保電力系統的穩(wěn)定運行，為社會提供持續(xù)、可靠的電力供應。

崗位職責要求

1. 具備電力工程或相關專業(yè)背景，持有相關操作證書，具備扎實的電力系統理論知識。

2. 熟悉各類發(fā)電設備的工作原理及操作流程，包括但不限于燃煤、燃氣、水力、核能等發(fā)電方式。

3. 嚴謹細致，能夠嚴格遵守安全規(guī)程，預防和應對可能出現的設備故障。

4. 具備良好的團隊協作精神，能夠在高壓環(huán)境下迅速作出決策。

5. 持續(xù)學習新技術，適應發(fā)電行業(yè)的快速發(fā)展。

崗位職責描述

發(fā)電崗的日常工作包括但不限于監(jiān)控發(fā)電設備的運行狀態(tài)，進行定期巡檢，及時發(fā)現并報告異常情況；執(zhí)行設備啟停操作，確保發(fā)電效率和質量；參與設備的維護保養(yǎng)工作，預防潛在故障；與調度部門保持緊密溝通，根據電力需求調整發(fā)電負荷。

此外，發(fā)電崗還需要參與應急預案的制定與演練，以應對突發(fā)停電、設備故障等緊急情況。在技術更新換代的背景下，發(fā)電崗人員需要不斷學習新的發(fā)電技術和環(huán)保政策，以提升發(fā)電效率，減少環(huán)境污染。

有哪些內容

1. 設備操作：熟練掌握各種發(fā)電機組的操作流程，包括啟動、停止、調整負荷等。

2. 設備維護：定期進行設備檢查，執(zhí)行必要的保養(yǎng)工作，確保設備良好運行。

3. 故障處理：識別和診斷設備異常，及時上報并協助修復。

4. 安全管理：嚴格遵守安全規(guī)章制度，防止事故發(fā)生，確保人員和設備安全。

5. 技術升級：關注行業(yè)動態(tài)，學習新發(fā)電技術，如清潔能源、智能電網等。

6. 協作溝通：與同事、上級及相關部門保持有效溝通，共同保障電力供應的穩(wěn)定。

7. 應急響應：參與應急計劃的制定，能夠在緊急情況下迅速行動，執(zhí)行應急預案。

發(fā)電崗是電力行業(yè)的重要支柱，其職責涵蓋設備操作、維護、安全管理等多個方面，要求員工具備專業(yè)知識、技能和責任心，以確保電力系統的穩(wěn)定運行，滿足社會的用電需求。

發(fā)電崗崗位職責范文

第1篇 垃圾焚燒發(fā)電崗位職責

鍋爐工程師 歐晟綠色燃料(揭陽)有限公司 歐晟綠色燃料(揭陽)有限公司,揭陽歐晟,歐晟綠色燃料 職責描述:

1.負責電廠建設期間鍋爐專業(yè)相關工作,包括工藝設計、設備選型采購、設計審核、安裝調試管理,協調各方關系;對鍋爐、煙氣等系統制造、安裝的進度、質量、安全進行管理;

2.配合施工單位解決所管轄設備和系統在安裝、試運和交付生產前出現的任何需協調處理的問題;

3.制定鍋爐專業(yè)運行、檢修規(guī)程及相關管理制度,監(jiān)督考核,負責編制預防措施并組織實施,負責分析和檢查鍋爐運行、檢修中出現的各種問題;

4.負責本專業(yè)范圍內運行、檢修人員的技術培訓和技術支持工作;

5.負責本專業(yè)設備月度檢修、年度大(小)修、技改等工作;

6.完成上級交辦的其它工作;

任職要求:

1、大專以上學歷,熱能與動力工程專業(yè)優(yōu)先;

2、10年以上垃圾廠發(fā)電行業(yè)工作經歷,有爐排爐垃圾焚燒發(fā)電廠建設及運行經驗;

3、有至少1個完整的垃圾電廠建設經歷,有至少3年爐排爐垃圾電廠運行經驗;

4、熟悉焚燒爐、余熱爐、煙氣處理、化水等系統及相關附屬設備的工藝原理、設備選型、安裝、調試流程;

5、具備電廠鍋爐專業(yè)設計審查、施工、調試管理的組織、協調能力;

6、團隊精神強,工作認真負責;

7、有良好的文字和口頭表達能力。

第2篇 垃圾焚燒發(fā)電崗位職責任職要求

垃圾焚燒發(fā)電崗位職責

生活垃圾焚燒發(fā)電工藝工程師 赫拉環(huán)境保護技術有限公司 赫拉環(huán)境保護技術有限公司，赫拉 專業(yè)要求:熱能動力工程、電力工程、化學工程、環(huán)境工程等相專業(yè)，本科以上學歷。

具備扎實豐富的理論基礎知識和設計經驗，對焚燒發(fā)電有深入的了解。

工作經歷:具備5年以上燃煤鍋爐電廠、生活垃圾焚燒發(fā)電廠的工藝設計經歷。

熟悉有關垃圾發(fā)電的技術政策、國家標準、技術規(guī)范、工藝流程，掌握垃圾焚燒發(fā)電的工藝設計，熟悉垃圾電廠尾氣處置工藝，熟悉有關設備的選型和設備性能。

參與過上述工廠建設和運行管理。

工作要求:

1.同有關單位和部門進行焚燒發(fā)電的技術交流。

2.編寫垃圾焚燒發(fā)電項目方案、可研、評估等文案。

3.參與制定垃圾焚燒發(fā)電項目的工藝流程。

4.參與垃圾焚燒發(fā)電項目的工程設計、工程評估。

5.測算垃圾焚燒發(fā)電項目的相關經濟指標。

6.參與公司專利申請

性格要求:為人親和、善于溝通、誠實守信、具有團隊精神、奉獻精神、創(chuàng)新精神。

垃圾焚燒發(fā)電崗位

第3篇 余熱發(fā)電崗位工作安全職責

1)按規(guī)定穿戴好勞保用品。

2)按規(guī)定參加公司、部門、工段(班組)開展的各種安全教育培訓,不斷提高自己的安全意識及自我防護技能。

3)必須經專門培訓考核合格后持證上崗,并按期復審換證。

4)嚴格執(zhí)行公司安全生產規(guī)章制度和鍋爐安全技術操作規(guī)程。

5)當班時間內必須堅守崗位,不準擅離崗位。

6)堅持交接班制度。接班前交清各種設備裝置的運行安全情況,對異常情況要交接清楚。

7)努力學習安全技術知識,精通業(yè)務,鉆研技術,不斷提高安全操作水平。

8)發(fā)現異?，F象危及運行安全時,應采取緊急措施并及時報告部門負責人處理,對任何影響安全運行的行為,應立即制止。

9)做好所用工具的維護保養(yǎng)工作,防止損壞和丟失。每班對爐體及輔助設備進行巡查,確保文明生產、安全運行。

10)作業(yè)人員熟悉本崗位危險有害因素,根據崗位風險落實控制防范措施。

11)掌握本崗位消防器材的使用方法,培養(yǎng)和鍛煉事故應變、處置能力。

第4篇 天然氣發(fā)電崗位職責

氣體機故障及obd標定技術總師 玉柴股份 廣西玉柴機器股份有限公司,玉柴股份,玉柴 職責描述:

1、燃氣發(fā)動機obd診斷策略開發(fā);

2、組織燃氣發(fā)動機obd及故障標定;

3、obd、故障標定數據的審核與管理;

4、制定obd策略開發(fā)與標定、故障標定規(guī)范。

任職要求:

1、年齡:≤50歲,特別優(yōu)秀者可適當放寬;

2、學歷與專業(yè):本科及以上學歷;內燃機、車輛工程、動力機械及工程、自動化等專業(yè);

3、技能:精通內燃機原理、汽車電子及控制以及氣體燃料發(fā)動機故障和obd診斷策略開發(fā)、標定開發(fā)流程、診斷標定,熟悉iso、sae等國際通用技術標準;

4、工作資歷:要求具有5年以上商用車(或乘用車)氣體機(或汽油機)故障和obd標定、obd診斷策略開發(fā)工作經歷,熟悉國際主流商用車氣體機、天然氣發(fā)電/船用控制系統原理、技術及標定方法。

第5篇 火力發(fā)電崗位職責

售前技術支持工程師 招聘售前技術支持工程師職位描述

1、 給銷售工程師提供售前技術支持(技術交流、客戶設備檢查);

2、 制定、編寫設備技術改造方案;

3、 編制技術投標文件;

4、 進行客戶技術回訪,建立客戶設備檔案;

5、 協助銷售工程師進行客戶管理;

6、 客戶設備故障處理;

7、 技術文檔編寫、整理。

招聘售前技術支持工程師職位要求

1、 熱動專業(yè)或通用機械專業(yè)大學畢業(yè);

2、 相關行業(yè)工作經驗(電建公司,燃煤火力發(fā)電機組設備制造、供貨商,電廠檢修、運行)

3、 熟悉回轉預熱器結構,以及燃煤火力發(fā)電機組鍋爐系統;

4、 3~5年相關工作經驗(現場安裝或維護檢修經驗1名);

5、 3年相關工作經驗(投標文件制作1名);

6、 常規(guī)英語要求;

7、 熟練使用辦公軟件(autocad/e_cel/word/powerpoint)。 招聘售前技術支持工程師職位描述

1、 給銷售工程師提供售前技術支持(技術交流、客戶設備檢查);

2、 制定、編寫設備技術改造方案;

3、 編制技術投標文件;

4、 進行客戶技術回訪,建立客戶設備檔案;

5、 協助銷售工程師進行客戶管理;

6、 客戶設備故障處理;

7、 技術文檔編寫、整理。

招聘售前技術支持工程師職位要求

1、 熱動專業(yè)或通用機械專業(yè)大學畢業(yè);

2、 相關行業(yè)工作經驗(電建公司,燃煤火力發(fā)電機組設備制造、供貨商,電廠檢修、運行)

3、 熟悉回轉預熱器結構,以及燃煤火力發(fā)電機組鍋爐系統;

4、 3~5年相關工作經驗(現場安裝或維護檢修經驗1名);

5、 3年相關工作經驗(投標文件制作1名);

6、 常規(guī)英語要求;

7、 熟練使用辦公軟件(autocad/e_cel/word/powerpoint)。

第6篇 天然氣發(fā)電崗位職責任職要求

天然氣發(fā)電崗位職責

崗位職責:

1、 全面負責企石基地各環(huán)保項目的前期工作(包括天然氣能源項目);

2、 負責企石基地(固廢項目及天然氣項目)的技術、工程部門管理和協調、為項目前期申報工作提供技術支持和指導;

3、 負責項目采購技術需求編制、審核;

4、 負責參建單位管理和協調;

5、 負責項目工藝設計、施工設計、設計變更、施工方案的審查，并指導現場施工;

6、 對工程進度、成本、質量、安全的現場統籌管理與控制;

7、 負責項目調試與移交;

8、 承擔除工程管理外的基礎設計工作審核;

9、 配合協鑫公司推進各天然氣項目實施。

崗位要求:

1、本科以上學歷，熱能動力、環(huán)境工程等相關專業(yè);

2、具有上述專業(yè)高級技術職稱;

3、有獨立負責固廢(危廢、焚燒發(fā)電、綜合資源化)、固廢產業(yè)園、天然氣發(fā)電項目經驗并主持項目管理部門工作，熟悉上述項目工程生產安環(huán)健管理;具備大型上市公司及大型同類型項目負責上述高級管理崗位工作經驗的優(yōu)先考慮;

4、具有熱力設備及環(huán)保設備設計、主設備選型、工藝優(yōu)化、安裝、調試運行的能力、具備熱力設備的運行維護、節(jié)能監(jiān)督、鍋爐監(jiān)督和汽機技術監(jiān)督經驗;了解熟悉天然氣發(fā)電項目及一般固廢項目的核心工藝、建設要求、實施經驗;

5、熟練使用office、cad、p6、project等工程項目相關軟件，能獨立對圖紙方案進行修訂;

6、年齡小于48周歲;

7、珠三角地區(qū)人員優(yōu)先考慮。

天然氣發(fā)電崗位

第7篇 生物質發(fā)電崗位職責

市場副總監(jiān)(固廢產業(yè)) 崗位職責:

1、負責污泥處置、生物質發(fā)電、垃圾發(fā)電等業(yè)務的拓展、目標區(qū)域的需求開發(fā)、合同談判、合同簽訂及合同的執(zhí)行情況跟蹤并指導、推進項目執(zhí)行;

2、負責污泥處置、生物質發(fā)電、垃圾發(fā)電等業(yè)務的市場資源、系統資源、高校資源、政府資源的規(guī)劃、建設、管理與維護;

3、完成公司既定的銷售經營目標。

任職資格:

1、本科及以上學歷,30-45歲;

2、污水廠運營管理、污泥處理處置、生物質發(fā)電或垃圾發(fā)電等相關行業(yè)5年及以上工作經驗,熟悉與政府部門對接流程,主持完成過項目的市場及前期工作者優(yōu)先;

3、具備良好的溝通協調能力,果斷的決策能力,較強的危機應變及處理能力,在市場營銷方面有極強的技巧和才能;

4、具備獨立開展市場開拓的意識及資源整合能力,個人特質方面具備一定的創(chuàng)新精神以及工作激情。 行業(yè)背景:

污泥處置產業(yè):熟悉污水廠、水務集團、住建系統等行業(yè),在業(yè)內有一定人脈資源;

新能源產業(yè):熟悉國內能源領域相關行業(yè)情況,具有生物質電廠或垃圾發(fā)電廠項目運作經驗,能夠獨立開展相關市場工作。 崗位職責:

1、負責污泥處置、生物質發(fā)電、垃圾發(fā)電等業(yè)務的拓展、目標區(qū)域的需求開發(fā)、合同談判、合同簽訂及合同的執(zhí)行情況跟蹤并指導、推進項目執(zhí)行;

2、負責污泥處置、生物質發(fā)電、垃圾發(fā)電等業(yè)務的市場資源、系統資源、高校資源、政府資源的規(guī)劃、建設、管理與維護;

3、完成公司既定的銷售經營目標。

任職資格:

1、本科及以上學歷,30-45歲;

2、污水廠運營管理、污泥處理處置、生物質發(fā)電或垃圾發(fā)電等相關行業(yè)5年及以上工作經驗,熟悉與政府部門對接流程,主持完成過項目的市場及前期工作者優(yōu)先;

3、具備良好的溝通協調能力,果斷的決策能力,較強的危機應變及處理能力,在市場營銷方面有極強的技巧和才能;

4、具備獨立開展市場開拓的意識及資源整合能力,個人特質方面具備一定的創(chuàng)新精神以及工作激情。

第8篇 火力發(fā)電崗位職責任職要求

火力發(fā)電崗位職責

職責描述:

1、負責區(qū)域內(省)銷售渠道的建立、維護，行業(yè)客戶資源的開發(fā)、維護;

2、配合公司市場部、銷售分公司完成區(qū)域市場營銷策劃、提升及維護企業(yè)品牌;

3、負責區(qū)域內的工程項目投標;

4、完成年度銷售工作目標;

5、協助上級領導完成區(qū)域內的日常銷售管理工作;

任職要求:

1、年齡27-35歲，大專及以上，熱能動力工程、市場營銷及其他電力相關專業(yè)。

2、三年及以上火力發(fā)電行業(yè)相關產品或系統工程等營銷經驗(如:火力發(fā)電廠的點火系統、低氮改造、脫硫脫硝系統、除塵系統、輸煤系統等主輔機市場營銷經驗)，或在大型火力發(fā)電廠從事主值、單元長、值長、專工等崗位，愿意從事銷售工作的也可。

3、熟悉火電廠相關業(yè)務流程，有良好的協調、溝通、學習能力。

4、身體健康，良好的職業(yè)操守。

工作地域:西南、華中、華北、華南、東北、西北、華東等分公司(工作地域可依據公司對人員配置需求、候選人個人期望，進行面議。)

職業(yè)晉升通道:

銷售分公司副總經理

火力發(fā)電崗位

第9篇 垃圾發(fā)電崗位職責

鍋爐工程師 歐晟綠色燃料(揭陽)有限公司 歐晟綠色燃料(揭陽)有限公司,揭陽歐晟,歐晟綠色燃料 職責描述:

1.負責電廠建設期間鍋爐專業(yè)相關工作,包括工藝設計、設備選型采購、設計審核、安裝調試管理,協調各方關系;對鍋爐、煙氣等系統制造、安裝的進度、質量、安全進行管理;

2.配合施工單位解決所管轄設備和系統在安裝、試運和交付生產前出現的任何需協調處理的問題;

3.制定鍋爐專業(yè)運行、檢修規(guī)程及相關管理制度,監(jiān)督考核,負責編制預防措施并組織實施,負責分析和檢查鍋爐運行、檢修中出現的各種問題;

4.負責本專業(yè)范圍內運行、檢修人員的技術培訓和技術支持工作;

5.負責本專業(yè)設備月度檢修、年度大(小)修、技改等工作;

6.完成上級交辦的其它工作;

任職要求:

1、大專以上學歷,熱能與動力工程專業(yè)優(yōu)先;

2、10年以上垃圾廠發(fā)電行業(yè)工作經歷,有爐排爐垃圾焚燒發(fā)電廠建設及運行經驗;

3、有至少1個完整的垃圾電廠建設經歷,有至少3年爐排爐垃圾電廠運行經驗;

4、熟悉焚燒爐、余熱爐、煙氣處理、化水等系統及相關附屬設備的工藝原理、設備選型、安裝、調試流程;

5、具備電廠鍋爐專業(yè)設計審查、施工、調試管理的組織、協調能力;

6、團隊精神強,工作認真負責;

7、有良好的文字和口頭表達能力。

第10篇 垃圾發(fā)電崗位職責任職要求

垃圾發(fā)電崗位職責

職責描述:

1、電力相關專業(yè)本科及以上學歷(能力優(yōu)秀者大專也可)

2、必須要有循環(huán)流化床垃圾鍋爐發(fā)電全盤管理經理，對鍋爐運行熟練

福利:

法定假期按照中國標準執(zhí)行，其它假期按照馬來西亞當地勞動法執(zhí)行，享受每季度一次探親假，往返機票報銷

垃圾發(fā)電崗位