崗位職責是什么
垃圾發(fā)電崗位是環(huán)保領域中的一個重要職位，主要負責利用先進的技術和設備，將城市生活垃圾轉化為電力資源，實現廢物的高效利用和環(huán)境的可持續(xù)保護。
崗位職責要求
1. 具備相關專業(yè)的學歷背景，如環(huán)境工程、能源科學或電氣工程等相關專業(yè)。
2. 熟悉垃圾處理工藝流程，特別是垃圾焚燒、氣化等技術。
3. 持有相關的職業(yè)資格證書，如電工證、熱能工程師證等。
4. 具備良好的項目管理能力，能夠協調各部門以確保發(fā)電項目的順利進行。
5. 具有安全意識，嚴格執(zhí)行安全生產規(guī)定，防止事故發(fā)生。
6. 熟悉環(huán)保法規(guī)，確保運營符合國家及地方的環(huán)保標準。
崗位職責描述
在垃圾發(fā)電崗位上，工作人員需要全面參與從垃圾接收、預處理到發(fā)電的全過程。他們需要監(jiān)控設備運行狀態(tài)，定期進行維護保養(yǎng)，保證設備高效穩(wěn)定運行。他們還需要關注垃圾的熱值變化，調整燃燒參數以優(yōu)化發(fā)電效率。此外，崗位人員需與政府部門、社區(qū)居民保持良好溝通，解釋垃圾處理過程，解決可能的公眾疑慮。
有哪些內容
1. 設備操作與維護：熟練操作垃圾處理設備，包括破碎機、焚燒爐、蒸汽輪機等，并進行定期的設備檢查和維修。
2. 工藝優(yōu)化：分析垃圾成分，調整燃燒和發(fā)電工藝，提高能源轉化率，減少污染物排放。
3. 數據記錄與分析：跟蹤發(fā)電效率、污染物排放等關鍵指標，記錄數據，進行分析以提升運營效果。
4. 安全管理：制定并執(zhí)行安全規(guī)程，進行安全培訓，確保員工和設施的安全。
5. 環(huán)保合規(guī)：確保項目符合環(huán)保法規(guī)要求，辦理相關審批手續(xù)，應對環(huán)保部門的檢查。
6. 社區(qū)關系：參與公眾教育活動，解答居民疑問，提升公眾對垃圾發(fā)電的理解和支持。
7. 技術研發(fā)與創(chuàng)新：關注行業(yè)動態(tài)，參與新技術、新設備的研發(fā)和引進，推動垃圾發(fā)電技術的進步。
垃圾發(fā)電崗位的工作涵蓋了技術操作、項目管理、環(huán)境保護等多個方面，需要員工具備專業(yè)知識、良好的溝通能力和高度的責任感，以實現垃圾資源化利用，促進綠色能源的發(fā)展。
垃圾發(fā)電崗位職責范文
第1篇 垃圾發(fā)電項目崗位職責任職要求
垃圾發(fā)電項目崗位職責
職責描述:
1、負責項目建設前期開發(fā)工作(垃圾焚燒發(fā)電)。
2、代表公司維護與主要政府部門和各個職能部門之間的關系，負責項目相關各政府部門(發(fā)改委、環(huán)保、規(guī)劃、國土等)協調。
3、負責項目建設的成本、質量、進度、安全管控工作，確保項目如期竣工驗收轉固。
4、負責組織項目的系統調試及試運行，確保項目順利轉入正式商業(yè)運營。
5、負責項目公司管理體系的建立和完善。
任職要求:
1、8年以上工作經驗，3年以上同類型項目的實際運作或管理經驗，熟悉項目前期運作。
2、了解固廢處理處置領域的技術路線、工藝和模式;熟悉項目管理、招投標、財務管理、人力資源管理等方面的知識;熟練運用常用辦公軟件和網絡。
垃圾發(fā)電項目崗位
第2篇 垃圾發(fā)電崗位職責
鍋爐工程師 歐晟綠色燃料(揭陽)有限公司 歐晟綠色燃料(揭陽)有限公司,揭陽歐晟,歐晟綠色燃料 職責描述:
1.負責電廠建設期間鍋爐專業(yè)相關工作,包括工藝設計、設備選型采購、設計審核、安裝調試管理,協調各方關系;對鍋爐、煙氣等系統制造、安裝的進度、質量、安全進行管理;
2.配合施工單位解決所管轄設備和系統在安裝、試運和交付生產前出現的任何需協調處理的問題;
3.制定鍋爐專業(yè)運行、檢修規(guī)程及相關管理制度,監(jiān)督考核,負責編制預防措施并組織實施,負責分析和檢查鍋爐運行、檢修中出現的各種問題;
4.負責本專業(yè)范圍內運行、檢修人員的技術培訓和技術支持工作;
5.負責本專業(yè)設備月度檢修、年度大(小)修、技改等工作;
6.完成上級交辦的其它工作;
任職要求:
1、大專以上學歷,熱能與動力工程專業(yè)優(yōu)先;
2、10年以上垃圾廠發(fā)電行業(yè)工作經歷,有爐排爐垃圾焚燒發(fā)電廠建設及運行經驗;
3、有至少1個完整的垃圾電廠建設經歷,有至少3年爐排爐垃圾電廠運行經驗;
4、熟悉焚燒爐、余熱爐、煙氣處理、化水等系統及相關附屬設備的工藝原理、設備選型、安裝、調試流程;
5、具備電廠鍋爐專業(yè)設計審查、施工、調試管理的組織、協調能力;
6、團隊精神強,工作認真負責;
7、有良好的文字和口頭表達能力。
第3篇 垃圾發(fā)電崗位職責任職要求
垃圾發(fā)電崗位職責
職責描述:
1、電力相關專業(yè)本科及以上學歷(能力優(yōu)秀者大專也可)
2、必須要有循環(huán)流化床垃圾鍋爐發(fā)電全盤管理經理，對鍋爐運行熟練
福利:
法定假期按照中國標準執(zhí)行，其它假期按照馬來西亞當地勞動法執(zhí)行，享受每季度一次探親假，往返機票報銷
垃圾發(fā)電崗位
第4篇 垃圾發(fā)電項目崗位職責
垃圾焚燒發(fā)電海外項目總 1. 負責審核公司規(guī)章制度、生產計劃、財務預決算。
2. 負責對各部門主管和其它管理人員的聘任,解聘及獎懲。
3. 負責制定完善落實各種生產、技術、安全規(guī)程和制度。
4. 負責生產安全和現場重大事故的處理和解決。
5. 負責對各部門主管工作進行指導、協商、監(jiān)督和考核。
6. 負責召開每月生產和工作例會。
7. 負責總經理授權的其它重大決策。
8. 對公司質量管理負全面技術責任。
9. 負責重點工程設計的審核。
10. 指導運行部、綜合監(jiān)管部、財務部的管理工作。
11. 員工技術素質與思想素質并重,不斷提高員工的綜合素質,充分調動員工的生產積極性,
12. 把嚴格的責任制考核、小指標競賽與高度的工作責任心結合起來,同時正確處理好集團、電廠和員工的關系。
任職資格要求
1、大專及以上學歷;
2、擔任過電廠、項目部副總、總工、總經理職務;
3、熟悉垃圾電廠生產工藝,運行管理,設備檢修及技術管理,具有排除和解決重大問題的實際工作能力的,優(yōu)先考慮。 1. 負責審核公司規(guī)章制度、生產計劃、財務預決算。
2. 負責對各部門主管和其它管理人員的聘任,解聘及獎懲。
3. 負責制定完善落實各種生產、技術、安全規(guī)程和制度。
4. 負責生產安全和現場重大事故的處理和解決。
5. 負責對各部門主管工作進行指導、協商、監(jiān)督和考核。
6. 負責召開每月生產和工作例會。
7. 負責總經理授權的其它重大決策。
8. 對公司質量管理負全面技術責任。
9. 負責重點工程設計的審核。
10. 指導運行部、綜合監(jiān)管部、財務部的管理工作。
11. 員工技術素質與思想素質并重,不斷提高員工的綜合素質,充分調動員工的生產積極性,
12. 把嚴格的責任制考核、小指標競賽與高度的工作責任心結合起來,同時正確處理好集團、電廠和員工的關系。
