微店崗位職責(zé)16篇

崗位職責(zé)是什么

微店崗位是一個(gè)融合了銷售、運(yùn)營和客戶服務(wù)的綜合性角色，主要負(fù)責(zé)通過線上微店平臺進(jìn)行商品銷售，管理店鋪日常運(yùn)營，并與客戶保持良好溝通。

崗位職責(zé)要求

1. 具備良好的商業(yè)敏感度，了解市場動(dòng)態(tài)和消費(fèi)者需求。

2. 熟悉電子商務(wù)平臺的運(yùn)營模式，包括商品上架、推廣、訂單處理等流程。

3. 擁有出色的溝通技巧，能夠有效解決客戶問題，提升客戶滿意度。

4. 能夠獨(dú)立分析銷售數(shù)據(jù)，制定并執(zhí)行有效的營銷策略。

5. 對細(xì)節(jié)有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)年P(guān)注，確保店鋪形象和產(chǎn)品質(zhì)量。

崗位職責(zé)描述

微店崗位的日常工作涉及多個(gè)方面，包括但不限于：

1. 商品管理：負(fù)責(zé)商品的上傳、描述、定價(jià)，確保信息準(zhǔn)確無誤，吸引顧客購買。

2. 店鋪運(yùn)營：維護(hù)店鋪頁面，定期更新促銷活動(dòng)，優(yōu)化用戶體驗(yàn)。

3. 客戶服務(wù)：及時(shí)回應(yīng)客戶咨詢，處理訂單、退換貨等問題，維護(hù)良好的客戶關(guān)系。

4. 銷售分析：監(jiān)控銷售數(shù)據(jù)，分析銷售趨勢，為產(chǎn)品調(diào)整和營銷策略提供依據(jù)。

5. 市場研究：關(guān)注競爭對手動(dòng)態(tài)，了解行業(yè)趨勢，提出創(chuàng)新的銷售策略。

有哪些內(nèi)容

1. 商品策劃與展示：精心挑選熱銷商品，撰寫有吸引力的產(chǎn)品描述，利用圖片和視頻等多種形式展示商品。

2. 訂單處理與物流跟進(jìn)：處理客戶的訂單，協(xié)調(diào)庫存，確保及時(shí)發(fā)貨，跟蹤物流狀態(tài)，及時(shí)通知客戶。

3. 客戶服務(wù)響應(yīng)：建立快速響應(yīng)機(jī)制，解答客戶疑問，處理售后問題，維護(hù)店鋪評分和口碑。

4. 數(shù)據(jù)分析與報(bào)告：定期分析銷售報(bào)告，識別銷售瓶頸，提出改進(jìn)建議，向上級匯報(bào)業(yè)務(wù)進(jìn)展。

5. 社交媒體營銷：利用微信、微博等社交平臺進(jìn)行推廣，增加店鋪曝光度，吸引新客戶。

6. 合作與聯(lián)盟：尋求與其他商家的合作機(jī)會(huì)，參與平臺活動(dòng)，擴(kuò)大銷售渠道。

微店崗位需要對市場有敏銳的洞察力，善于運(yùn)用數(shù)字和數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)決策，同時(shí)具備優(yōu)秀的溝通和服務(wù)意識，以實(shí)現(xiàn)銷售目標(biāo)，推動(dòng)微店業(yè)務(wù)持續(xù)增長。

微店崗位職責(zé)范文

第1篇 微店專員崗位職責(zé)任職要求

微店專員崗位職責(zé)

微店主運(yùn)營專員 匯通達(dá) 匯通達(dá)網(wǎng)絡(luò)股份有限公司，匯通達(dá) 1、負(fù)責(zé)搭建目標(biāo)用戶社群及日常運(yùn)維，針對不同階段，開展各種運(yùn)營推廣手段進(jìn)行新用戶吸引、老用戶激活、訂單轉(zhuǎn)化及復(fù)購等各項(xiàng)具體運(yùn)營及銷售工作;

2、負(fù)責(zé)社群的日常維護(hù)，制定運(yùn)營計(jì)劃，按照要求組織策劃線上市場活動(dòng)，積極配合線下渠道的市場活動(dòng)。實(shí)時(shí)關(guān)注和維護(hù)社群內(nèi)的動(dòng)態(tài)，增加用戶粘性，根據(jù)活動(dòng)結(jié)果進(jìn)行數(shù)據(jù)分析和需求反饋;

3、定期對運(yùn)營效果進(jìn)行跟蹤及評估、提交分析報(bào)表、總結(jié)社群用戶問題及需求數(shù)據(jù)，針對結(jié)果提出需求方案，同產(chǎn)品部門共同進(jìn)行整改優(yōu)化工作;

任職資格:

1、專科以上學(xué)歷，1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

2、有社群行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

3、有微信、微博等新媒體運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

4、具備較強(qiáng)的抗壓能力，溝通表達(dá)能力優(yōu)先;

第2篇 微店運(yùn)營經(jīng)理崗位職責(zé)

【崗位職責(zé)】

1.負(fù)責(zé)公司微店銷售及運(yùn)營管理;

2.負(fù)責(zé)微店投放渠道合作及關(guān)系維護(hù);

3.負(fù)責(zé)微店項(xiàng)目推廣的策略和產(chǎn)品推廣方案的制定和實(shí)施;

4.組織策劃線上/線下活動(dòng),活動(dòng)效果評估,進(jìn)行有效的市場推廣;

5.推廣渠道的數(shù)據(jù)監(jiān)控、反饋跟蹤、分析,及時(shí)調(diào)整推廣策略;

【任職要求】

1.大專及以上學(xué)歷。

2. 3年以上微店工作經(jīng)驗(yàn),實(shí)操過微店活動(dòng)運(yùn)營;

3.對微店的推廣和運(yùn)營有自己的人事,有創(chuàng)新的推廣思路,在各種推廣渠道中有人脈資源;

4.對互聯(lián)網(wǎng)事物,網(wǎng)略營銷事件有敏感性、熟悉社交媒體;

5. 有微商經(jīng)驗(yàn)優(yōu)選錄用。

6.對熱點(diǎn)事件、新聞動(dòng)態(tài)等信息敏感、把握能力強(qiáng),能夠及時(shí)反應(yīng);

第3篇 微店店長崗位職責(zé)任職要求

微店店長崗位職責(zé)

微店店長 北京特朗思信息技術(shù)服務(wù)有限公司 北京特朗思信息技術(shù)服務(wù)有限公司，特朗思 - 至少2年知名品牌店鋪運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)，家電運(yùn)營背景優(yōu)先考慮

- 優(yōu)化項(xiàng)目內(nèi)部流程，話術(shù)，積極達(dá)成客戶方每月給予的銷售目標(biāo)

- 做好日常團(tuán)隊(duì)/人員管理，確?，F(xiàn)場運(yùn)營穩(wěn)定，達(dá)成kpi指標(biāo)

- 定期和客戶方溝通，積極提出優(yōu)化方案和改善意見來幫助品牌提升微店關(guān)注度，服務(wù)水平

- 有較強(qiáng)的溝通能力，能夠協(xié)調(diào)各部門資源幫助用戶盡快解決問題

- 有較強(qiáng)的工作責(zé)任心和抗壓能力

第4篇 微店專員崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)售前、售后服務(wù)、接受客戶咨詢、聆聽客戶提出的疑問,按照相應(yīng)流程給予客戶反饋,記錄客戶需求,問題等。

2、利用微信方式為客戶提供準(zhǔn)確完整的解決方案及信息,解決客戶問題。

3、定時(shí)做好統(tǒng)計(jì)客戶數(shù),更新客戶情況。

任職要求:

1、有1年或者以上客服經(jīng)驗(yàn)工作(優(yōu)秀者可放寬條件)

2、良好的溝通及較強(qiáng)的語言表達(dá)能力,有良好的學(xué)習(xí)能力,獨(dú)立分析,思考解決問題的能力;有一定的抗壓能力。

3、本職位根據(jù)表現(xiàn)有晉升的空間;

第5篇 微店美工崗位職責(zé)

性別:不限

崗位職責(zé):

工作職責(zé):

1、網(wǎng)頁的構(gòu)建、設(shè)計(jì)、出圖、美化等工作;

2、公眾號文章設(shè)計(jì)改版、更新、布局、美化等工作;

3、平臺裝修、后臺編輯商品、更新、發(fā)布;

崗位要求:

1. 大專以上學(xué)歷,設(shè)計(jì)、廣告、美術(shù)類專業(yè)背景,至少1年以上設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)。

2. 熱愛設(shè)計(jì),有豐富的創(chuàng)新思維、想象力及較強(qiáng)的視覺感知、創(chuàng)意能力;

3. 能獨(dú)立完成各種平面設(shè)計(jì)工作,具有良好的設(shè)計(jì)理念;

6. 能夠準(zhǔn)時(shí)高效完成工作,有刻苦耐勞,團(tuán)隊(duì)合作精神;

7. 具備強(qiáng)烈的責(zé)任心和主動(dòng)性。

第6篇 微店運(yùn)營推廣崗位職責(zé)任職要求

微店運(yùn)營推廣崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1/微店的長期營銷規(guī)劃及策劃運(yùn)營管理;

2/結(jié)合產(chǎn)品的定位策劃推廣微信;

3/帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成微店業(yè)績。

任職要求:

1/對微信微店的推廣和運(yùn)營有相關(guān)經(jīng)驗(yàn);

2/有營銷經(jīng)驗(yàn)，對業(yè)績有要求，敢拼。

微店運(yùn)營推廣崗位

第7篇 微店運(yùn)營推廣崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1/微店的長期營銷規(guī)劃及策劃運(yùn)營管理;

2/結(jié)合產(chǎn)品的定位策劃推廣微信;

3/帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成微店業(yè)績。

任職要求:

1/對微信微店的推廣和運(yùn)營有相關(guān)經(jīng)驗(yàn);

2/有營銷經(jīng)驗(yàn),對業(yè)績有要求,敢拼。

第8篇 微店廣告產(chǎn)品運(yùn)營經(jīng)理崗位職責(zé)

廣告產(chǎn)品運(yùn)營經(jīng)理 【職位介紹】

1、負(fù)責(zé)微店廣告的產(chǎn)品運(yùn)營工作，制定并推動(dòng)落地執(zhí)行運(yùn)營策略;

2、收集整理廣告主的需求及反饋，分析數(shù)據(jù)制定運(yùn)營策略，對廣告消耗等相關(guān)業(yè)務(wù)指標(biāo)負(fù)責(zé);

3、通過數(shù)據(jù)了解用戶構(gòu)成，不斷優(yōu)化用戶轉(zhuǎn)化數(shù)據(jù)監(jiān)控體系;

4、通過產(chǎn)品優(yōu)化、活動(dòng)策劃、內(nèi)容輸出等多種手段提升用戶黏度，引導(dǎo)用戶深度了解使用產(chǎn)品;

5、協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源推動(dòng)方案上線，根據(jù)效果不斷迭代。

【職位要求】

1、 本科及以上學(xué)歷，4年以上互聯(lián)網(wǎng)公司產(chǎn)品運(yùn)營工作經(jīng)驗(yàn);

2、 熟悉電商平臺的各種營銷工具，如淘寶直通車(或京東商務(wù)艙)、鉆石展位(或京東首焦)、淘寶客等可優(yōu)先考慮;

3、 熟悉互聯(lián)網(wǎng)多部門協(xié)作的工作方式，能夠與產(chǎn)品、技術(shù)等多部門協(xié)作合作;

4、 擁有良好的表達(dá)能力，數(shù)據(jù)獲取&分析及判斷能力，溝通協(xié)調(diào)能力，項(xiàng)目管理能力;

5、 思維活躍、擅長創(chuàng)意、勇于挑戰(zhàn)新領(lǐng)域，創(chuàng)造性的嘗試新的營銷玩法;

第9篇 微店客服崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

通過微店、淘寶在線客服等線上方式向客戶提供售后問題解答、幫助客戶完成退換貨流程。

1、負(fù)責(zé)微商城和淘寶商品上架及下架。

2、客戶問題咨詢:通過微商城和淘寶客服系統(tǒng)幫助客戶解決購買產(chǎn)品中碰到的各種問題。

3、訂單處理和發(fā)貨信息回傳:處理微店及淘寶系統(tǒng)的訂單，及時(shí)更新客戶訂單的物流單號。

4、售后處理:對客戶碰到物流問題及時(shí)找到物流方反饋并跟進(jìn)，對退換貨客戶幫助客戶完成換貨、退貨、退款流程，讓客戶得到好的購物體驗(yàn)。

任職要求:

1、一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，如有財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;

2、會(huì)簡單的ps，熟練使用office等辦公軟件;

3、有一定的耐心和溝通技巧，辦事沉穩(wěn)、細(xì)心、領(lǐng)悟力強(qiáng);

4、性格溫和，勤奮好學(xué)，有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識;

5、有佛教信仰者優(yōu)先。

第10篇 微店運(yùn)營主管崗位職責(zé)

如果你聽到別人打噴嚏時(shí)能想到這個(gè)分子式,這里有份工作等著你”。

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)微店店鋪的整體規(guī)劃、營銷、推廣、客戶關(guān)系管理等系統(tǒng)經(jīng)營性工作,完成銷售目標(biāo);

2、負(fù)責(zé)對微店粉絲量、粉絲互動(dòng)和銷售指標(biāo)負(fù)責(zé),定期策劃微信推送內(nèi)容、組織微店?duì)I銷活動(dòng),聚集流量和人氣,形成銷售;

3、負(fù)責(zé)微店項(xiàng)目推廣的策略和產(chǎn)品推廣方案的制定和實(shí)施;

4、推廣渠道的數(shù)據(jù)監(jiān)控、反饋跟蹤、分析,及時(shí)調(diào)整推廣策略。

任職條件:

1、高中以上學(xué)歷, 2年+微店運(yùn)營經(jīng)驗(yàn),至少1年+微店分銷渠道運(yùn)營經(jīng)驗(yàn);

2、對互聯(lián)網(wǎng)事物、網(wǎng)絡(luò)營銷事件有敏感性、熟悉社交媒體;

3、具備一定的文字功底,具有活躍思維及創(chuàng)新意識,有一定的線上活動(dòng)策劃經(jīng)驗(yàn);

4、積極主動(dòng),擅長溝通、責(zé)任心強(qiáng),細(xì)心,有團(tuán)隊(duì)合作精神;

第11篇 微店店長崗位職責(zé)

微店店長 北京特朗思信息技術(shù)服務(wù)有限公司 北京特朗思信息技術(shù)服務(wù)有限公司,特朗思 - 至少2年知名品牌店鋪運(yùn)營經(jīng)驗(yàn),家電運(yùn)營背景優(yōu)先考慮

- 優(yōu)化項(xiàng)目內(nèi)部流程,話術(shù),積極達(dá)成客戶方每月給予的銷售目標(biāo)

- 做好日常團(tuán)隊(duì)/人員管理,確?，F(xiàn)場運(yùn)營穩(wěn)定,達(dá)成kpi指標(biāo)

- 定期和客戶方溝通,積極提出優(yōu)化方案和改善意見來幫助品牌提升微店關(guān)注度,服務(wù)水平

- 有較強(qiáng)的溝通能力,能夠協(xié)調(diào)各部門資源幫助用戶盡快解決問題

- 有較強(qiáng)的工作責(zé)任心和抗壓能力

第12篇 微店運(yùn)營專員崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、全面負(fù)責(zé)淘寶店/商城的銷售與管理工作,熟悉淘寶網(wǎng)網(wǎng)店各個(gè)運(yùn)營流程.;

2、策劃網(wǎng)店?duì)I銷活動(dòng)方案,提升網(wǎng)店成交額。同時(shí)能進(jìn)行店鋪日常維護(hù):及時(shí)準(zhǔn)確地跟進(jìn)訂單,接受顧客咨詢,回復(fù)顧客留言,保證網(wǎng)店的正常運(yùn)作;

3、負(fù)責(zé)公司淘寶商城及店鋪裝修,推廣,提高店鋪點(diǎn)擊率、瀏覽量和轉(zhuǎn)化率,完成在公司制定的目標(biāo);

4、熟悉淘寶直通車和淘寶客等淘寶宣傳工具,并善于總結(jié)經(jīng)驗(yàn),為達(dá)到銷售業(yè)績提供計(jì)策;

任職要求:

1、有做淘寶網(wǎng)店及運(yùn)營經(jīng)驗(yàn),熟悉整個(gè)流程及操作。

2、對網(wǎng)絡(luò)銷售有獨(dú)到見解和興趣。

3、學(xué)習(xí)能力強(qiáng),有團(tuán)隊(duì)意識,有一定抗壓能力。

4、致力于在醫(yī)藥大健康領(lǐng)域發(fā)展的有志青年。

5、熱愛淘寶,強(qiáng)烈的客戶服務(wù)意識,具備突發(fā)事件處理能力;工作耐心細(xì)致,能吃苦,較強(qiáng)的親和力、應(yīng)變能力和文字及語言溝通能力;

6、為人誠實(shí)守信,專心敬業(yè),思維敏捷,有創(chuàng)新思想;

7、有相關(guān)網(wǎng)店工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

第13篇 微店管理員崗位職責(zé)任職要求

微店管理員崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1、負(fù)責(zé)微店的日常管理，包括貨品上新、銷售收款、售后服務(wù)、貨品入庫發(fā)貨等;

2、根據(jù)店鋪的需求，安排倉庫發(fā)貨，無庫存的生產(chǎn)報(bào)警及下單，保證工作順利;

3、負(fù)責(zé)異常訂單(質(zhì)量、交期等)的統(tǒng)計(jì)與反饋，為工作改進(jìn)提供依據(jù);

4、整理報(bào)表，包括每月的異常操作單據(jù)的月報(bào)表、進(jìn)銷存月報(bào)、半年度、年度銷售分析報(bào)表。

任職要求:

1.熟練使用word、e_cel，erp進(jìn)銷存等辦公軟件;

2. 有良好的服務(wù)意識、團(tuán)隊(duì)精神及責(zé)任心;

3. 工作主動(dòng)有條理，執(zhí)行力強(qiáng)，能承受一定的工作壓力;

4. 財(cái)經(jīng)類或經(jīng)管類、信息管理、電子商務(wù)類等專業(yè)大專以上學(xué)歷。

微店管理員崗位

第14篇 微店運(yùn)營崗位職責(zé)

廣告產(chǎn)品運(yùn)營經(jīng)理 【職位介紹】

1、負(fù)責(zé)微店廣告的產(chǎn)品運(yùn)營工作,制定并推動(dòng)落地執(zhí)行運(yùn)營策略;

2、收集整理廣告主的需求及反饋,分析數(shù)據(jù)制定運(yùn)營策略,對廣告消耗等相關(guān)業(yè)務(wù)指標(biāo)負(fù)責(zé);

3、通過數(shù)據(jù)了解用戶構(gòu)成,不斷優(yōu)化用戶轉(zhuǎn)化數(shù)據(jù)監(jiān)控體系;

4、通過產(chǎn)品優(yōu)化、活動(dòng)策劃、內(nèi)容輸出等多種手段提升用戶黏度,引導(dǎo)用戶深度了解使用產(chǎn)品;

5、協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源推動(dòng)方案上線,根據(jù)效果不斷迭代。

【職位要求】

1、 本科及以上學(xué)歷,4年以上互聯(lián)網(wǎng)公司產(chǎn)品運(yùn)營工作經(jīng)驗(yàn);

2、 熟悉電商平臺的各種營銷工具,如淘寶直通車(或京東商務(wù)艙)、鉆石展位(或京東首焦)、淘寶客等可優(yōu)先考慮;

3、 熟悉互聯(lián)網(wǎng)多部門協(xié)作的工作方式,能夠與產(chǎn)品、技術(shù)等多部門協(xié)作合作;

4、 擁有良好的表達(dá)能力,數(shù)據(jù)獲取&分析及判斷能力,溝通協(xié)調(diào)能力,項(xiàng)目管理能力;

5、 思維活躍、擅長創(chuàng)意、勇于挑戰(zhàn)新領(lǐng)域,創(chuàng)造性的嘗試新的營銷玩法; 【職位介紹】

1、負(fù)責(zé)微店廣告的產(chǎn)品運(yùn)營工作,制定并推動(dòng)落地執(zhí)行運(yùn)營策略;

2、收集整理廣告主的需求及反饋,分析數(shù)據(jù)制定運(yùn)營策略,對廣告消耗等相關(guān)業(yè)務(wù)指標(biāo)負(fù)責(zé);

3、通過數(shù)據(jù)了解用戶構(gòu)成,不斷優(yōu)化用戶轉(zhuǎn)化數(shù)據(jù)監(jiān)控體系;

4、通過產(chǎn)品優(yōu)化、活動(dòng)策劃、內(nèi)容輸出等多種手段提升用戶黏度,引導(dǎo)用戶深度了解使用產(chǎn)品;

5、協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源推動(dòng)方案上線,根據(jù)效果不斷迭代。

【職位要求】

1、 本科及以上學(xué)歷,4年以上互聯(lián)網(wǎng)公司產(chǎn)品運(yùn)營工作經(jīng)驗(yàn);

2、 熟悉電商平臺的各種營銷工具,如淘寶直通車(或京東商務(wù)艙)、鉆石展位(或京東首焦)、淘寶客等可優(yōu)先考慮;

3、 熟悉互聯(lián)網(wǎng)多部門協(xié)作的工作方式,能夠與產(chǎn)品、技術(shù)等多部門協(xié)作合作;

4、 擁有良好的表達(dá)能力,數(shù)據(jù)獲取&分析及判斷能力,溝通協(xié)調(diào)能力,項(xiàng)目管理能力;

5、 思維活躍、擅長創(chuàng)意、勇于挑戰(zhàn)新領(lǐng)域,創(chuàng)造性的嘗試新的營銷玩法;

第15篇 微店管理員崗位職責(zé)

微店管理員 珠海無用文化創(chuàng)意有限公司 珠海無用文化創(chuàng)意有限公司 職責(zé)描述:

1、負(fù)責(zé)微店的日常管理,包括貨品上新、銷售收款、售后服務(wù)、貨品入庫發(fā)貨等;

2、根據(jù)店鋪的需求,安排倉庫發(fā)貨,無庫存的生產(chǎn)報(bào)警及下單,保證工作順利;

3、負(fù)責(zé)異常訂單(質(zhì)量、交期等)的統(tǒng)計(jì)與反饋,為工作改進(jìn)提供依據(jù);

4、整理報(bào)表,包括每月的異常操作單據(jù)的月報(bào)表、進(jìn)銷存月報(bào)、半年度、年度銷售分析報(bào)表。

任職要求:

1.熟練使用word、e_cel,erp進(jìn)銷存等辦公軟件;

2. 有良好的服務(wù)意識、團(tuán)隊(duì)精神及責(zé)任心;

3. 工作主動(dòng)有條理,執(zhí)行力強(qiáng),能承受一定的工作壓力;

4. 財(cái)經(jīng)類或經(jīng)管類、信息管理、電子商務(wù)類等專業(yè)大專以上學(xué)歷。

第16篇 微店業(yè)務(wù)崗位職責(zé)

商家運(yùn)營 職位描述:

1、根據(jù)商家不同的特性以及數(shù)據(jù)表現(xiàn)對商家進(jìn)行分層,對不同層級的商家規(guī)劃不同的成長運(yùn)營策略,幫助微店大盤商家提升銷售額

2、通過產(chǎn)品的形式將策略執(zhí)行落地,快速覆蓋到批量的用戶

3、整合微店其他業(yè)務(wù)部門資源,推動(dòng)資源整合幫助商家成長

4、分析大盤商家數(shù)據(jù),找出業(yè)務(wù)痛點(diǎn),整理成報(bào)告,提出方案

職位要求:

1、較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力,能通過數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn)商家特性,且能夠?qū)ξ⒌甏蟊P商家數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,提出方案;

2、較強(qiáng)的將具體事物進(jìn)行抽象能力,能把成功案例通過產(chǎn)品的形式快速復(fù)制;

3、有互聯(lián)網(wǎng)電商行業(yè)平臺做大盤的商家運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

4、邏輯力較強(qiáng),抗壓能力強(qiáng),具備優(yōu)秀的項(xiàng)目管理與統(tǒng)籌能力。 職位描述:

1、根據(jù)商家不同的特性以及數(shù)據(jù)表現(xiàn)對商家進(jìn)行分層,對不同層級的商家規(guī)劃不同的成長運(yùn)營策略,幫助微店大盤商家提升銷售額

2、通過產(chǎn)品的形式將策略執(zhí)行落地,快速覆蓋到批量的用戶

3、整合微店其他業(yè)務(wù)部門資源,推動(dòng)資源整合幫助商家成長

4、分析大盤商家數(shù)據(jù),找出業(yè)務(wù)痛點(diǎn),整理成報(bào)告,提出方案