崗位職責(zé)是什么
鐵廠崗位職責(zé)是指在鋼鐵生產(chǎn)過程中，各職位工作人員所承擔(dān)的工作任務(wù)和責(zé)任，涵蓋了從原料采購、生產(chǎn)制造到產(chǎn)品銷售的全過程。
崗位職責(zé)要求
1. 熟悉鋼鐵生產(chǎn)工藝流程，具備一定的技術(shù)知識(shí)和操作技能。
2. 嚴(yán)格遵守安全規(guī)程，確保生產(chǎn)過程的安全無事故。
3. 具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能有效溝通協(xié)調(diào)。
4. 注重效率，能夠按時(shí)完成生產(chǎn)任務(wù)。
5. 適應(yīng)倒班工作制，具備較強(qiáng)的身體素質(zhì)。
6. 持續(xù)學(xué)習(xí)，不斷提升專業(yè)能力和管理水平。
崗位職責(zé)描述
1. 生產(chǎn)經(jīng)理：負(fù)責(zé)整個(gè)生產(chǎn)部門的運(yùn)營，制定生產(chǎn)計(jì)劃，監(jiān)控生產(chǎn)進(jìn)度，確保產(chǎn)品質(zhì)量，處理生產(chǎn)中的突發(fā)事件，優(yōu)化生產(chǎn)流程以提高效率。
2. 設(shè)備工程師：負(fù)責(zé)設(shè)備的日常維護(hù)、故障排查與修復(fù)，確保生產(chǎn)設(shè)備的正常運(yùn)行，參與新設(shè)備的選型和安裝調(diào)試。
3. 技術(shù)員：負(fù)責(zé)工藝參數(shù)的設(shè)定和調(diào)整，解決生產(chǎn)過程中的技術(shù)問題，持續(xù)改進(jìn)生產(chǎn)工藝，提升產(chǎn)品性能。
4. 安全員：監(jiān)督執(zhí)行安全規(guī)章制度，定期進(jìn)行安全檢查，預(yù)防和處理安全事故，組織安全培訓(xùn)，提高員工安全意識(shí)。
5. 采購員：根據(jù)生產(chǎn)需求，采購優(yōu)質(zhì)原料，確保供應(yīng)穩(wěn)定，同時(shí)控制成本，與供應(yīng)商建立良好合作關(guān)系。
6. 銷售員：負(fù)責(zé)產(chǎn)品的市場推廣，開拓新客戶，維護(hù)老客戶關(guān)系，完成銷售目標(biāo)，收集市場信息反饋給生產(chǎn)部門。
有哪些內(nèi)容
1. 生產(chǎn)管理：包括生產(chǎn)計(jì)劃編制、生產(chǎn)調(diào)度、質(zhì)量控制、設(shè)備管理、工藝優(yōu)化等。
2. 安全環(huán)保：實(shí)施安全生產(chǎn)責(zé)任制，確保環(huán)保合規(guī)，落實(shí)應(yīng)急預(yù)案，進(jìn)行安全環(huán)保培訓(xùn)。
3. 物資采購：制定采購策略，執(zhí)行采購合同，跟蹤物料到貨，確保供應(yīng)鏈暢通。
4. 市場營銷：分析市場需求，制定銷售策略，進(jìn)行產(chǎn)品定價(jià)，處理客戶投訴，維護(hù)企業(yè)品牌形象。
5. 人力資源：招聘、培訓(xùn)、考核員工，維護(hù)員工關(guān)系，推動(dòng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)。
6. 財(cái)務(wù)管理：編制預(yù)算，監(jiān)控成本，進(jìn)行財(cái)務(wù)分析，確保資金合理使用。
這些崗位職責(zé)相互協(xié)作，共同確保鐵廠高效、安全、可持續(xù)地運(yùn)作，以滿足市場需求，實(shí)現(xiàn)企業(yè)的經(jīng)營目標(biāo)。
鐵廠崗位職責(zé)范文
第1篇 鋼鐵廠崗位職責(zé)任職要求
鋼鐵廠崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下對企業(yè)的安全生產(chǎn)工作全面負(fù)責(zé)。
2、嚴(yán)格貫徹執(zhí)行國家有關(guān)安全生產(chǎn)、職業(yè)衛(wèi)生的政策、法律、法令及相關(guān)的標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)章制度。
3、負(fù)責(zé)制定公司安全生產(chǎn)管理制度、規(guī)定。
4、具體組織公司級各種形式的安全生產(chǎn)檢查。對查出的事故隱患，督促有關(guān)部門限期整改。在生產(chǎn)中遇到重大險(xiǎn)情時(shí)，有權(quán)下令停止作業(yè)，并立即報(bào)告。
5、監(jiān)督檢查公司建設(shè)項(xiàng)目以及大、中修工程項(xiàng)目的安全“三同時(shí)”工作，參與其中的設(shè)計(jì)方案的審查及竣工驗(yàn)收工作。
6、組織對塵毒、高溫、噪聲及其他物理性危害作業(yè)崗位的控制。組織研究防塵、防毒、防物理性傷害技術(shù)措施方案，并監(jiān)督實(shí)施。
7、進(jìn)行工傷事故、重大未遂事故的現(xiàn)場勘查、調(diào)查、分析和處理。負(fù)責(zé)工傷事故統(tǒng)計(jì)、報(bào)告，并建立工傷事故數(shù)據(jù)庫。
8、負(fù)責(zé)對外協(xié)企業(yè)的安全管理、監(jiān)督工作。
9、注意運(yùn)用先進(jìn)的職業(yè)安全衛(wèi)生管理辦法，不斷推廣新的安全技術(shù)和設(shè)施。
10、負(fù)責(zé)制定勞動(dòng)防護(hù)用品(含防暑降溫、防寒保暖用品)保健津貼的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)、計(jì)劃，并檢查實(shí)施情況。
任職要求:
大專及以上學(xué)歷，10年以上大型企業(yè)安全管理經(jīng)驗(yàn)，其中5年以上鋼鐵行業(yè)安全管理經(jīng)驗(yàn)。
崗位職責(zé):
1、在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下對企業(yè)的安全生產(chǎn)工作全面負(fù)責(zé)。
2、嚴(yán)格貫徹執(zhí)行國家有關(guān)安全生產(chǎn)、職業(yè)衛(wèi)生的政策、法律、法令及相關(guān)的標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)章制度。
3、負(fù)責(zé)制定公司安全生產(chǎn)管理制度、規(guī)定。
4、具體組織公司級各種形式的安全生產(chǎn)檢查。對查出的事故隱患，督促有關(guān)部門限期整改。在生產(chǎn)中遇到重大險(xiǎn)情時(shí)，有權(quán)下令停止作業(yè)，并立即報(bào)告。
5、監(jiān)督檢查公司建設(shè)項(xiàng)目以及大、中修工程項(xiàng)目的安全“三同時(shí)”工作，參與其中的設(shè)計(jì)方案的審查及竣工驗(yàn)收工作。
6、組織對塵毒、高溫、噪聲及其他物理性危害作業(yè)崗位的控制。組織研究防塵、防毒、防物理性傷害技術(shù)措施方案，并監(jiān)督實(shí)施。
7、進(jìn)行工傷事故、重大未遂事故的現(xiàn)場勘查、調(diào)查、分析和處理。負(fù)責(zé)工傷事故統(tǒng)計(jì)、報(bào)告，并建立工傷事故數(shù)據(jù)庫。
8、負(fù)責(zé)對外協(xié)企業(yè)的安全管理、監(jiān)督工作。
9、注意運(yùn)用先進(jìn)的職業(yè)安全衛(wèi)生管理辦法，不斷推廣新的安全技術(shù)和設(shè)施。
10、負(fù)責(zé)制定勞動(dòng)防護(hù)用品(含防暑降溫、防寒保暖用品)保健津貼的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)、計(jì)劃，并檢查實(shí)施情況。
任職要求:
大專及以上學(xué)歷，10年以上大型企業(yè)安全管理經(jīng)驗(yàn)，其中5年以上鋼鐵行業(yè)安全管理經(jīng)驗(yàn)。
鋼鐵廠崗位
第2篇 某煉鐵廠廠長崗位職責(zé)
1、廠長對本單位的所有工作負(fù)全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
2、編制本單位年度經(jīng)濟(jì)承包責(zé)任制,傳達(dá)上級文件精神,并督促、檢查所屬部門認(rèn)真貫 徹落實(shí)。
3.負(fù)責(zé)本單位安全生產(chǎn)工作,定期召開安全生產(chǎn)例會(huì);組織安全大檢查;審定本單位安 全生產(chǎn)規(guī)章制度、 安全技術(shù)操作規(guī)程以及安全教育計(jì)劃; 編制長遠(yuǎn)或年度安全技術(shù)措施計(jì)劃; 組織對重傷以上事故的調(diào)查分析,并督促所屬單位貫徹執(zhí)行。
4.負(fù)責(zé)本單位員工的培訓(xùn)、教育工作,狠抓勞動(dòng)紀(jì)律,深入做好員工的思想政治工作。
5、負(fù)責(zé)本單位的設(shè)備管理及質(zhì)量計(jì)量工作,狠抓落實(shí),確保設(shè)備運(yùn)行正常。
6.負(fù)責(zé)本單位的雙基管理、環(huán)境保護(hù)、文明衛(wèi)生及綠化美化工作,落實(shí)環(huán)保制度,抓好 節(jié)能減排工作。
7.定期向職代會(huì)報(bào)告工作情況,執(zhí)行職代會(huì)決議,接受職代會(huì)的監(jiān)督。
第3篇 煉鐵廠廠長崗位職責(zé)
1、廠長對本單位的所有工作負(fù)全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
2、編制本單位年度經(jīng)濟(jì)承包責(zé)任制，傳達(dá)上級文件精神，并督促、檢查所屬部門認(rèn)真貫 徹落實(shí)。
3．負(fù)責(zé)本單位安全生產(chǎn)工作，定期召開安全生產(chǎn)例會(huì)；組織安全大檢查；審定本單位安 全生產(chǎn)規(guī)章制度、 安全技術(shù)操作規(guī)程以及安全教育計(jì)劃； 編制長遠(yuǎn)或年度安全技術(shù)措施計(jì)劃； 組織對重傷以上事故的調(diào)查分析，并督促所屬單位貫徹執(zhí)行。
4．負(fù)責(zé)本單位員工的培訓(xùn)、教育工作，狠抓勞動(dòng)紀(jì)律，深入做好員工的思想政治工作。
5、負(fù)責(zé)本單位的設(shè)備管理及質(zhì)量計(jì)量工作，狠抓落實(shí)，確保設(shè)備運(yùn)行正常。
6．負(fù)責(zé)本單位的雙基管理、環(huán)境保護(hù)、文明衛(wèi)生及綠化美化工作，落實(shí)環(huán)保制度，抓好 節(jié)能減排工作。
7．定期向職代會(huì)報(bào)告工作情況，執(zhí)行職代會(huì)決議，接受職代會(huì)的監(jiān)督。
第4篇 煉鐵廠安全員崗位職責(zé)
1、在安環(huán)科長領(lǐng)導(dǎo)下開展工作，對本單位的安全生產(chǎn)情況負(fù)責(zé)督促、檢查、考核；對本職責(zé)范圍內(nèi)因工作失誤導(dǎo)致的傷亡事故負(fù)責(zé)。
2、負(fù)責(zé)協(xié)助科長制定、完善本單位的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程。
3、扎實(shí)做好基礎(chǔ)管理工作，組織檢查廠屬各單位的安全檢查記錄、交接班記錄、有害氣體監(jiān)測記錄等安全生產(chǎn)臺(tái)帳，對檢查出的問題進(jìn)行登記分類，并督促落實(shí)整改措施。
4、定期參加廠屬各單位召開的安全會(huì)議，傳達(dá)、總結(jié)、安排、部署本班安全生產(chǎn)工作；定期檢查班組安全活動(dòng)情況，推廣安全工作的經(jīng)驗(yàn)和做法。
5、負(fù)責(zé)落實(shí)安全生產(chǎn)規(guī)章制度，查處違章作業(yè)，發(fā)現(xiàn)危及人身安全的重大隱患，有權(quán)停止作業(yè)，并立即報(bào)告上級領(lǐng)導(dǎo)和部門。
6、負(fù)責(zé)對本單位內(nèi)進(jìn)行的檢修技改工程實(shí)施安全監(jiān)督，落實(shí)安全檢修過程中的安全措施，檢查檢修職工在作業(yè)中的違章行為，并及時(shí)制止并考核。
7、根據(jù)規(guī)定，督促檢查勞動(dòng)保護(hù)用品、防暑降溫等物品的發(fā)放和使用情況。
8、督促檢查本單位特種設(shè)備的安全運(yùn)行和正常性的維護(hù)保養(yǎng)，并做好內(nèi)部自查工作。
9、參加本單位傷亡事故、險(xiǎn)肇事的調(diào)查、分析、處理、負(fù)責(zé)工傷事故的統(tǒng)計(jì)上報(bào)工作。
10、嚴(yán)格貫徹國家公布的交通安全管理和消防安全管理法律、法規(guī)，切實(shí)做好交通安全管理和消防安全落實(shí)工作。
11、定期組織交通安全、消防安全專業(yè)大檢查，對查出的隱患（問題）提出改進(jìn)意見或措施，并督促落實(shí)。
12、認(rèn)真做好消防設(shè)備、器材的配備和定期更換、維護(hù)保養(yǎng)等各項(xiàng)管理工作，保證各種消防設(shè)施，設(shè)備充足完好。
第5篇 鋼鐵廠崗位職責(zé)
冶金水泥節(jié)能減排項(xiàng)目拓展或工藝設(shè)計(jì)師 根據(jù)專業(yè)背景區(qū)分冶金行業(yè)和水泥行業(yè):
1、水泥節(jié)能減排項(xiàng)目拓展或工藝設(shè)計(jì)師
主要工作:
負(fù)責(zé)研究水泥生產(chǎn)線節(jié)能或環(huán)保潛在技術(shù)和潛在市場。
研究論證在現(xiàn)有條件下可進(jìn)一步開展的新業(yè)務(wù)。
拓展面向水泥工廠的節(jié)能環(huán)保新業(yè)務(wù),取得社會(huì)和經(jīng)濟(jì)效益,達(dá)成多贏局面。
理想人選:
年齡27至45歲,化學(xué)工程、無機(jī)非金屬材料等專業(yè)本科畢業(yè)。
工藝工程師需具備水泥窯熱工技術(shù)或生料制備或熟料煅燒或水泥粉磨車間工藝設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)。
需要有5年以上水泥設(shè)計(jì)院工藝設(shè)計(jì)、或水泥集團(tuán)技術(shù)中心工藝工程師工作經(jīng)驗(yàn)。
熟悉余熱發(fā)電、脫硫脫硝除塵、固廢替代原燃料工藝技術(shù)手段為佳,
在水泥廠節(jié)能環(huán)保領(lǐng)域另有自己獨(dú)到的技術(shù)探索和實(shí)踐更佳。
項(xiàng)目拓展經(jīng)理需要有水泥行業(yè)環(huán)保工程業(yè)務(wù)銷售能力、或經(jīng)濟(jì)技術(shù)分析、或項(xiàng)目管理能力。
2、冶金節(jié)能減排項(xiàng)目拓展或工藝設(shè)計(jì)師
主要工作:
負(fù)責(zé)深入研究鋼鐵冶金生產(chǎn)線節(jié)能或大氣污染物排放等環(huán)保潛在技術(shù)和潛在市場。
與公司高層領(lǐng)導(dǎo)研究論證在現(xiàn)有條件下可進(jìn)一步開展的新業(yè)務(wù)。
籌劃鋼鐵冶金行業(yè)節(jié)能環(huán)保其它新業(yè)務(wù),取得社會(huì)和經(jīng)濟(jì)效益,達(dá)成多贏局面。
理想人選:
具備扎實(shí)的鋼鐵冶金工藝節(jié)能技術(shù)研發(fā)和鋼鐵廠工藝設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)。
年齡27歲以上,冶金工程、金屬材料、材料科學(xué)等專業(yè)本科畢業(yè)。
或有5年以上鋼鐵冶金設(shè)計(jì)院工藝設(shè)計(jì)師、或設(shè)計(jì)組長經(jīng)驗(yàn)。
或有鋼鐵集團(tuán)技術(shù)中心節(jié)能工藝研發(fā)工程師、工藝組長等工作經(jīng)驗(yàn)。
或有鋼鐵生產(chǎn)節(jié)能環(huán)保領(lǐng)域技術(shù)研究和實(shí)踐。
或有面向鋼鐵冶金行業(yè)節(jié)能和大氣污染物排放環(huán)保項(xiàng)目銷售工作經(jīng)驗(yàn)。
項(xiàng)目拓展經(jīng)理需要有鋼鐵行業(yè)環(huán)保工程業(yè)務(wù)銷售能力、或經(jīng)濟(jì)技術(shù)分析、或項(xiàng)目管理能力。
根據(jù)專業(yè)背景區(qū)分冶金行業(yè)和水泥行業(yè):
1、水泥節(jié)能減排項(xiàng)目拓展或工藝設(shè)計(jì)師
主要工作:
負(fù)責(zé)研究水泥生產(chǎn)線節(jié)能或環(huán)保潛在技術(shù)和潛在市場。
研究論證在現(xiàn)有條件下可進(jìn)一步開展的新業(yè)務(wù)。
拓展面向水泥工廠的節(jié)能環(huán)保新業(yè)務(wù),取得社會(huì)和經(jīng)濟(jì)效益,達(dá)成多贏局面。
理想人選:
年齡27至45歲,化學(xué)工程、無機(jī)非金屬材料等專業(yè)本科畢業(yè)。
工藝工程師需具備水泥窯熱工技術(shù)或生料制備或熟料煅燒或水泥粉磨車間工藝設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)。
需要有5年以上水泥設(shè)計(jì)院工藝設(shè)計(jì)、或水泥集團(tuán)技術(shù)中心工藝工程師工作經(jīng)驗(yàn)。
熟悉余熱發(fā)電、脫硫脫硝除塵、固廢替代原燃料工藝技術(shù)手段為佳,
在水泥廠節(jié)能環(huán)保領(lǐng)域另有自己獨(dú)到的技術(shù)探索和實(shí)踐更佳。
項(xiàng)目拓展經(jīng)理需要有水泥行業(yè)環(huán)保工程業(yè)務(wù)銷售能力、或經(jīng)濟(jì)技術(shù)分析、或項(xiàng)目管理能力。
2、冶金節(jié)能減排項(xiàng)目拓展或工藝設(shè)計(jì)師
主要工作:
負(fù)責(zé)深入研究鋼鐵冶金生產(chǎn)線節(jié)能或大氣污染物排放等環(huán)保潛在技術(shù)和潛在市場。
與公司高層領(lǐng)導(dǎo)研究論證在現(xiàn)有條件下可進(jìn)一步開展的新業(yè)務(wù)。
籌劃鋼鐵冶金行業(yè)節(jié)能環(huán)保其它新業(yè)務(wù),取得社會(huì)和經(jīng)濟(jì)效益,達(dá)成多贏局面。
理想人選:
具備扎實(shí)的鋼鐵冶金工藝節(jié)能技術(shù)研發(fā)和鋼鐵廠工藝設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)。
年齡27歲以上,冶金工程、金屬材料、材料科學(xué)等專業(yè)本科畢業(yè)。
或有5年以上鋼鐵冶金設(shè)計(jì)院工藝設(shè)計(jì)師、或設(shè)計(jì)組長經(jīng)驗(yàn)。
或有鋼鐵集團(tuán)技術(shù)中心節(jié)能工藝研發(fā)工程師、工藝組長等工作經(jīng)驗(yàn)。
或有鋼鐵生產(chǎn)節(jié)能環(huán)保領(lǐng)域技術(shù)研究和實(shí)踐。
或有面向鋼鐵冶金行業(yè)節(jié)能和大氣污染物排放環(huán)保項(xiàng)目銷售工作經(jīng)驗(yàn)。
項(xiàng)目拓展經(jīng)理需要有鋼鐵行業(yè)環(huán)保工程業(yè)務(wù)銷售能力、或經(jīng)濟(jì)技術(shù)分析、或項(xiàng)目管理能力。
