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第1篇 煉鐵廠安全生產(chǎn)責任制
為進一步貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)方針，保障員工在生產(chǎn)中的安全與健康、充分發(fā)揮各級領導、各職能科室的作用，根據(jù)國家及公司有關規(guī)定，結合煉鐵廠實際情況，特成立煉鐵廠安全生產(chǎn)委員會，明確各級安全生產(chǎn)責任制：
一、安委會組織機構：
主? 任：廠長
副主任：安全廠長、生產(chǎn)廠長、設備廠長
成? 員：安全科、辦公室、生產(chǎn)科、設備科與各車間（工段）正職。
二、責任劃分：
1、主任負煉鐵廠安全管理全面領導責任。
2、副主任負煉鐵廠安全管理的主要領導責任。
3、安全科負主要管理責任。
4、各車間、科室獨立工段正職為本單位安全生產(chǎn)第一責任人，主管安全副職負本單位安全管理的主要責任。主管生產(chǎn)設備的副職負本單位安全直接管理責任。
三、安全生產(chǎn)責任制
（一）廠長安全生產(chǎn)責任制
1、對本單位安全生產(chǎn)負全面領導責任。
2、認真貫徹執(zhí)行公司的決議、規(guī)定和安全例會制度。
3、親自主持研究本單位的安全生產(chǎn)、勞動防護工作，針對問題采取有力措施，發(fā)現(xiàn)危及員工生命的險情，采取果斷措施。
（二）主抓生產(chǎn)副廠長安全生產(chǎn)責任制
1、協(xié)助廠長抓好安全生產(chǎn)工作，對本單位安全生產(chǎn)負具體責任，組織制訂安全生產(chǎn)規(guī)劃、計劃及安全生產(chǎn)目標。
2、組織領導安全生產(chǎn)檢查，落實整改措施及解決生產(chǎn)中不安全的問題。
3、按權限組織調(diào)查、分析、處理傷亡事故和重大險肇事故，擬定改進措施并組織落實。
4、檢查基層的安全生產(chǎn)工作情況。
（三）主抓設備副廠長生產(chǎn)工作責任制
1、對分管設備的安全運轉與正常使用管理負直接領導責任，對因以上原因造成的傷亡事故負直接領導責任。
2、負責組織和審批企業(yè)設備的大、中修計劃，對安全措施不完善的不予批準。
3、負責分管業(yè)務范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)具體工作。
（四）主抓安全副廠長安全責任制
1、對本單位的安全生產(chǎn)工作負主要領導責任。
2、堅決貫徹執(zhí)行上級有關安全生產(chǎn)的決議規(guī)定，支持專、兼職安全按照規(guī)定的履行職責。
3、監(jiān)督檢查每周的安全活動和會議。
4、經(jīng)常對員工進行安全思想教育，嚴格執(zhí)行三級安全生產(chǎn)教育制度。
5、定期對員工進行安全考核，不合格不準獨立上崗工作，對特殊工種作業(yè)人員持有操作證方可工作。
6、對檢查和發(fā)現(xiàn)的不安全隱患和塵毒危害，及時安排解決。
7、組織制定并審批邊生產(chǎn)、邊進行的中、小修工程的臨時安全措施并親臨現(xiàn)場指揮。
8、發(fā)生重大傷亡事故時，要保護現(xiàn)場，立即上報，采取防范措施，避免事故擴大。對安全生產(chǎn)有貢獻者提出獎勵，對重復事故負主要領導責任。
9、負責執(zhí)行安全檢查制度，安全排查制度，并做好節(jié)假日安全生產(chǎn)大檢查，負責對輕傷以上的事故和險肇事故上報審批工作。
（五）安全科安全生產(chǎn)責任制
1、負責安全生產(chǎn)的檢查、督促、落實、匯總及協(xié)調(diào)工作。
2、負責監(jiān)督各部門對國家有關安全政策、法令、規(guī)程、標準和規(guī)章制度的執(zhí)行情況。
3、負責組織各種安全生產(chǎn)檢查及安全排查制度的落實匯總，對查出的事故隱患和塵毒危害問題，及時督促各單位逐級負責解決。
4、負責制定，修改本廠安全生產(chǎn)管理制度，安全規(guī)程及規(guī)定，經(jīng)安委會審議通過后貫徹執(zhí)行。
5、協(xié)同安環(huán)處做好新員工的廠級安全教育工作。
6、組織推廣安全目標管理，認真落實安全管理制度。
7、負責編制和組織實施全廠年度、季、月安全措施，督促有關單位按時完成。
8、參加重傷、死亡事故的現(xiàn)場勘察、調(diào)查、分析與處理工作。
9、負責全廠傷亡事故統(tǒng)計分析表的編制、報送、事故檔案收集、整改、保存等工作。
10、負責監(jiān)督檢查勞動防護用品的質(zhì)量和使用情況。
（六）辦公室的安全生產(chǎn)職責
1、起草有關文件、在書寫領導講話稿時，應將安全列為一項主要的內(nèi)容。
2、對外來人員接待的安全負責。
3、經(jīng)常對辦公室工作人員進行安全教育，并對辦公室工作人員安全負責。
（七）生產(chǎn)科安全生產(chǎn)職責
1、堅持執(zhí)行“五同時”。即對生產(chǎn)與安全工作同時計劃、布置、檢查、總結、評比。
2、在指揮生產(chǎn)過程中，當生產(chǎn)與安全發(fā)生矛盾時，生產(chǎn)首先要服從安全，發(fā)現(xiàn)危及人身安全的重大隱患或緊急情況時，應立即下達停產(chǎn)處理指令，不得違章指揮作業(yè)。
3、及時掌握廠內(nèi)的安全生產(chǎn)動態(tài)，發(fā)生重大人身設備事故、火災事故時，應立即報告上級有關領導，同時派人趕到現(xiàn)場參與調(diào)查、處理。
4、調(diào)度會要匯安全生產(chǎn)情況和布在的重大隱患問題，協(xié)調(diào)解決好基層單位和各部門的安全生產(chǎn)問題。
5、對因調(diào)度指揮不當而造成傷亡事故負責。
6、技術科對因技術操作規(guī)程不健全，管理混亂，技術措施不當而造成重大人身、設備事故負責，對員工違反技術操作規(guī)程造成事故負責。
（八）設備科安全生產(chǎn)責任制
1、因對設備長期失修、有缺陷、備品備件不合格或未裝防護裝置而造成的設備事故和人身傷亡事故負責，負責組織對重大設備事故的調(diào)查分析，并以事故責任者提出處理意見。
2、各種機電設備、壓力容器的引進、安裝和修理，要嚴格按安全規(guī)程辦事，并建立運行、檢修檔案。
3、設備大、中修要設置安全通道和臨時圍欄，一切環(huán)節(jié)按安全規(guī)程進行，落實安全措施，不準冒險作業(yè)。
4、負責機電設備事故的調(diào)查、分析和處理，并及時向各分管、主管報告，對事故責任者提出處理意見。
5、對引進的備品、備件，必須認真檢查，保證質(zhì)量，凡因設備質(zhì)量不合格而造成的設備和人身傷亡事故，要追究有關人員的責任。
（九）車間主任、工段長（大班長）的安全生產(chǎn)責任制
1、車間主任、工段長（大班長）全面負責本車間、本工段的安全工作，執(zhí)行上級有關安全生產(chǎn)的決策，規(guī)定和要求，認真執(zhí)行標準化作業(yè)管理的辦法，接受廠安全員的領導。
2、上班前后，認真做好交接班工作，檢查設備，安全環(huán)境及排除人的不安全行為和物不安全狀態(tài)，當生產(chǎn)現(xiàn)場有危及員工生命安全隱患時立即采取得力措施，嚴禁違章冒險作業(yè)和瞎指揮。
3、抓好每周的安全活動日，做到有布置、有檢查、有記錄。
4、對新員工（包括調(diào)換崗位的員工）上崗前進行教育，并實行考核制度。
5、發(fā)生輕傷、微傷和一般險肇事故時，堅持“四不放過”及時正確的搶救傷者，排除險情，保護現(xiàn)場、報告上級。
6、督促檢查工段、班組、員工正確佩戴使用勞動防護用品。在計劃、布置、檢查、總結、評比生產(chǎn)的時候，必須把安全工作貫穿到每個環(huán)節(jié)中去。
（十）班組長安全生產(chǎn)責任制
1、班前必須了解上一班安全生產(chǎn)情況，并檢查現(xiàn)場安全情況，嚴格執(zhí)行交接班制度，發(fā)現(xiàn)問題及時采取措施，建立安全值班，巡回檢查制，確保安全生產(chǎn)，要認真填寫當日值班記錄及各種表格。
2、指導員工認真執(zhí)行安全規(guī)程，對違章冒險作業(yè)現(xiàn)象要及時制止，認真教育，對不聽勸阻者做出適當處理
3、有針對性組織有關人員進行安全教育，減少人身設備事故的發(fā)生，當生產(chǎn)現(xiàn)場出現(xiàn)危及員工生命的安全隱患時，有權采取果斷措施，并逐級上報。
4、發(fā)生重大傷亡事故時，要及時準確搶救受傷者，保護現(xiàn)場，并立即向有關領導匯報。
5、參加事故調(diào)查分析，按“四不放過”辦法對輕傷、微傷、險肇者認真組織分析查明原因，提出有效的防護措施。
6、督促檢查員工正確佩戴防護用品
（十一）員工的安全生產(chǎn)責任制
1、自覺遵守勞動紀律，安全生產(chǎn)制度和安全操作規(guī)程，認真執(zhí)行確認制。
2、抵制違章冒險作業(yè)，發(fā)現(xiàn)違章冒險者，要堅持及時制止，如其不聽，應迅速向班組長或上級領導匯報。
3、努力協(xié)同、認真配合、細心工作，對工作中保證不危及自己和別人的安全。
4、愛護和正確使用機電設備、工具、防護裝置以及個人的勞動防護用品。
5、學習必要的救護知識和自我防護知識，搞好班組分管的現(xiàn)場文明生產(chǎn)。
四、要求：
1、各委員會成員認真明確自己的責任，履行職責，管理好安全生產(chǎn)。
2、各科室、車間（工段）下設安全委員會和領導小組，由車間班子具體確定，明確責任，報安全科備案。
煉 鐵 廠
2011年1月1日
第2篇 某煉鐵廠安全生產(chǎn)責任制考核管理辦法
1 目的
為了強化安全管理,提高各級安全生產(chǎn)負責人安全意識,全面地貫徹落實安全生產(chǎn)責任制,根據(jù)《安全生產(chǎn)法》,煉鐵廠制定了本管理辦法。
2 適用范圍
本辦法適用于對各級安全負責人的檢查與考評。
3管理內(nèi)容和要求
3.1 評價程序
實行分級檢查考核評價:上級考核評價下級,正職考核評價副職。3.1.1 廠安委會考核評價廠長、黨委書記。
3.1.2 廠長檢查考核評價各副廠長、總工程師、助理廠長。
3.1.3 主管安全副廠長檢查考核評價各科室、作業(yè)區(qū)一把負責人。
3.1.4 各科室、作業(yè)區(qū)負責人檢查考核評價各副職領導。
3.1.5 各科室、作業(yè)區(qū)副職領導檢查考核評價各主管的其他人員。
3.2 檢查評價與考核
3.2.1 各級領導要嚴肅認真、實事求是地填寫《煉鐵廠各級安全生產(chǎn)責任制年度考核記錄》。
3.2.2 填寫要簡明扼要,既要肯定成績又提出不足和希望,存在問題、整改措施要內(nèi)容具體,確實無任何問題要寫上無字。
3.2.3 考核意見評價標準分為四級:優(yōu)秀、良好、合格、不合格。
3.2.4 考核表每年12月28日前填寫完畢報生產(chǎn)技術科備案。
3.2.5 對考核優(yōu)秀的視情況給予獎勵,對考核不合格的負責人進行教育并考核。
3.2.6 評價結果納入年終干部考評,作為各級領導任職和年終考核的重要依據(jù)。
3.2.7 本辦法自頒發(fā)之日起執(zhí)行,解釋權屬安委會。
第3篇 煉鐵廠各級安全生產(chǎn)責任制
1? 目的
為全面落實“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針，加強安全管理，明確各級領導和各職能部門的責任，保障職工在生產(chǎn)過程中的安全和健康，保證企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的順利進行，特制定本制度。
2? 適用范圍
本制度適用于煉鐵廠及所屬各部門。
3? 管理內(nèi)容和要求
3.1? 執(zhí)行原則
3.1.1? 本制度規(guī)定了煉鐵廠各級領導、職能部門、有關技術人員、管理人員和操作人員在勞動生產(chǎn)過程中對安全生產(chǎn)應負有的責任。
3.1.2? 各部門在生產(chǎn)經(jīng)營工作中要把安全生產(chǎn)工作擺在第一位，實行安全管理主要領導全面負責。
3.1.3? 安全生產(chǎn)人人有責，全體職工都必須在各自崗位對實現(xiàn)安全生產(chǎn)負責，實行全員安全生產(chǎn)責任制。
3.1.4? 各級領導及部門要嚴格執(zhí)行國家有關安全生產(chǎn)政策、法令、法規(guī)及標準。
3.2? 術語
3.2.1? 安全生產(chǎn)責任制：各級領導干部對安全生產(chǎn)工作應負的責任和全體職工在各自職責范圍內(nèi)對安全生產(chǎn)應負的責任。
3.2.2? “三同時”：基建（新建、改建、擴建）和技術改造（引進）工程項目，其勞動安全衛(wèi)生設施必須與主體工程同時設計、同時施工、同時驗收投產(chǎn)使用。
3.2.3? “五同時”：計劃、布置、檢查、總結、評比生產(chǎn)工作的同時，要計劃、布置、檢查、總結、評比安全工作。
3.2.4? 職業(yè)危害：員工所從事的工作或工作環(huán)境中所特有的危險因素對其具體造成的傷害。
3.2.5? “四不放過”：事故原因調(diào)查不清不放過；沒有采取防范措施不放過；事故責任者沒有受到處理不放過；廣大職工沒有受到教育不放過。
3.3? 管理職能
3.3.1? 安全生產(chǎn)委員會是安全生產(chǎn)的領導決策機構，負責煉鐵廠安全生產(chǎn)的計劃、布置、檢查、總結、評比工作，對煉鐵廠的安全生產(chǎn)管理工作負有領導、決策責任。
3.3.2? 各部門接受安全生產(chǎn)委員會的領導，負責本部門日常安全生產(chǎn)的計劃、布置、檢查、總結、評比工作，對本部門的安全生產(chǎn)管理工作負有領導、決策責任。
3.3.3? 生產(chǎn)技術科是煉鐵廠安全生產(chǎn)的綜合管理部門，是煉鐵廠安全生產(chǎn)委員會的日常辦事機構。
3.3.4? 各部門按照“誰主管、誰負責”的原則，負責各自職能范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)管理工作。
3.4? 管理規(guī)定
3.4.1? 各級行政領導的安全生產(chǎn)責任制
3.4.1.1? 廠長
3.4.1.1.1? 堅持“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針，認真貫徹執(zhí)行國家和天津市安全生產(chǎn)法規(guī)、政策，對煉鐵廠職工在生產(chǎn)過程中的安全和健康負全面領導責任。支持并督促副職領導做好分管范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)工作。
3.4.1.1.2? 每月主持召開安全生產(chǎn)會議并領導有關成員積極開展工作，按月聽取安全生產(chǎn)情況的匯報，研究改進措施，做出決策并檢查決策執(zhí)行情況。
3.4.1.1.3? 審定申報煉鐵廠安全生產(chǎn)管理制度和安全技術操作規(guī)程。對重大經(jīng)濟技術決定，應負責確定保證職工安全健康的具體措施。
3.4.1.1.4? 組織制定改善勞動條件的規(guī)劃和年度安全技術措施規(guī)劃。根據(jù)國家規(guī)定保證所需的經(jīng)費開支，及時解決重大隱患和職業(yè)危害。本部門無力解決的, 應按規(guī)定權限向上級部門提出報告，同時采取有效的臨時性措施防止事故的發(fā)生。
3.4.1.1.5? 凡新建、改建、擴建項目和引進技術及設備時，均需按規(guī)定負責做到職業(yè)安全衛(wèi)生設施與主體工程在設計、審批、施工、驗收、投產(chǎn)等環(huán)節(jié)同步進行。
3.4.1.1.6? 組織對煉鐵廠工傷事故、重大人身險肇事故的調(diào)查分析和處理, 對所發(fā)生的傷亡事故調(diào)查、登記、統(tǒng)計和報告的正確性、及時性負責。
3.4.1.1.7? 對實現(xiàn)安全生產(chǎn)取得優(yōu)異成績的先進集體和個人決定予以表彰或獎勵。
3.4.1.1.8? 按國家規(guī)定合理配置煉鐵廠安全工作機構，保障專業(yè)管理人員的整體性、穩(wěn)定性和素質(zhì)的不斷提高。
3.4.1.2? 分管生產(chǎn)工作的副廠長
3.4.1.2.1? 堅持“管生產(chǎn)必須管安全”的原則，協(xié)助廠長管理本部門安全生產(chǎn)工作，對分管范圍內(nèi)的安全工作負直接領導責任。領導安全主管部門開展工作。
3.4.1.2.2? 組織領導職工學習職業(yè)安全衛(wèi)生法規(guī)和有關文件，結合本部門實際制定具體方案并組織實施。
3.4.1.2.3? 每月召開一次煉鐵廠安全例會，及時研究解決生產(chǎn)中的安全隱患問題，對例會決定的事項，組織貫徹落實。安全例會要有記錄，下發(fā)會議紀要。主持召開生產(chǎn)調(diào)度會，必須有安全生產(chǎn)的內(nèi)容和要求。
3.4.1.2.4? 在計劃、布置、檢查、總結、評比生產(chǎn)的同時，要計劃、布置、檢查、總結、評比安全工作。主持編制、審查年度安全技術措施計劃，并組織實施。
3.4.1.2.5? 組織作業(yè)區(qū)和有關部門定期開展專業(yè)檢查、季節(jié)性檢查、安全操作檢查。對重大事故隱患應組織有關人員到現(xiàn)場研究解決 , 不能及時解決的問題應按規(guī)定權限向上級部門提出報告，在報告的同時應有可靠的臨時性措施。
3.4.1.2.6? 主持制定安全生產(chǎn)管理制度和安全技術操作規(guī)程并檢查執(zhí)行情況。
3.4.1.2.7 組織、支持安全生產(chǎn)科學技術研究和安全生產(chǎn)先進技術推廣應用。
3.4.1.2.8? 發(fā)生工傷事故，應察看現(xiàn)場，按國家規(guī)定上報的同時，主持事故調(diào)查，按“四不放過”制度確定事故原因、責任，提出對事故責任者的處理意見。
3.4.1.3? 分管設備工作的副廠長
3.4.1.3.1? 對全廠設備、建（構）筑物良好和職業(yè)安全衛(wèi)生設施的正常使用負直接領導責任。對因設備、建（構）筑物原因造成的傷亡事故負領導責任。
3.4.1.3.2? 組織領導分管部門對煉鐵廠安全技術操作規(guī)程的審定和設備運行的安全管理，負責審查、驗收安全技術措施項目的設備制造和安裝。
3.4.1.3.3? 定期組織設備動力部門和工程技術人員對各種機械設備、電氣設備、鍋爐、受壓容器和工業(yè)建筑物等設備、設施的檢查，確保設備、設施完好，運轉正常。
3.4.1.3.4? 對不符合國家法規(guī)標準及存在重大隱患的設備、設施要及時組織解決，對暫不能解決的在采取可靠防范措施的同時，按權限及時上報上級主管領導和部門。
3.4.1.3.5? 認真貫徹安全生產(chǎn)“三同時”的原則，在審核新建、擴建、改建工程的同時，落實職業(yè)安全衛(wèi)生設施。
3.4.1.3.6? 負責組織和審核全廠設備大、中修計劃，對安全措施不完善的不予報審。
3.4.1.3.7? 主持所分管部門研究、解決安全生產(chǎn)中存在問題的有關會議。
3.4.1.3.8? 負責組織、督促所分管部門的負責人落實安全生產(chǎn)職責。
3.4.1.3.9? 負責分管部門的安全生產(chǎn)工作。
3.4.1.3.10? 參加所分管部門重傷以上事故的調(diào)查處理工作。
3.4.1.4? 分管行政生活工作的副廠長
3.4.1.4.1? 對分管范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)工作負直接領導責任，督促檢查所管轄部門負責人落實安全職責。
3.4.1.4.2? 定期主持分管部門分析研究和解決安全生產(chǎn)中存在問題的有關會議。
3.4.1.4.3? 組織分管部門的安全管理、搞好全廠文明生產(chǎn)、抓好職業(yè)衛(wèi)生大檢查，負責對分管部門的重大隱患整改的組織落實。
3.4.1.4.4? 負責審批本部門醫(yī)療衛(wèi)生、職業(yè)衛(wèi)生及職業(yè)安全教育等工作計劃。
3.4.1.4.5? 負責組織好本部門防暑降溫食品、藥品的供應，高溫、粉塵、有毒有害、噪聲、輻射作業(yè)人員體檢和女工保護工作。
3.4.1.4.6? 對本部門制冷設備必須按國家標準安裝和使用，保證制冷設備的正常運行，落實制冷、維修人員持證上崗管理規(guī)定。
3.4.1.4.7? 負責組織本部門消防安全、消防器材的定期檢查和管理，負責審批本部門消防安全、消防器材、治安保衛(wèi)等工作計劃，對重大隱患、火災事故組織人員進行調(diào)查分析，提出處理意見。
3.4.1.4.8? 負責對本部門的危險化學品、放射物質(zhì)的監(jiān)督和管理。
3.4.1.5? 總工程師
3.4.1.5.1? 對煉鐵廠的安全生產(chǎn)工作在技術上負直接領導責任，組織督促有關部門落實安全職責。
3.4.1.5.2? 在組織本部門新建、改建、擴建、技術改造、大修工程和采用新技術、新工藝、新材料、新設備及新產(chǎn)品試制過程中，必須貫徹執(zhí)行國家的安全生產(chǎn)和工業(yè)衛(wèi)生的方針、政策、法規(guī)和標準，執(zhí)行本部門安全生產(chǎn)管理規(guī)定。
3.4.1.5.3? 審定本部門安全技術操作規(guī)程、規(guī)章制度及標準，制定預防重大事故的技術措施并組織實施，組織制定消除不安全隱患和改善勞動條件的技術措施，并督促有關部門實施。
3.4.1.5.4? 負責審查部門職工安全技術教育及安全培訓工作。
3.4.1.5.5? 參加本部門重大事故（含傷亡事故、設備事故、險肇事故）的調(diào)查，提出改進的技術措施，對分管業(yè)務范圍內(nèi)的傷亡事故負責。
3.4.1.5.6? 負責主管部門的安全生產(chǎn)工作。
3.4.1.6? 作業(yè)長（包括配有操作崗位的職能部門負責人）
3.4.1.6.1? 對本作業(yè)區(qū)的安全生產(chǎn)負全面領導責任，根據(jù)法規(guī)和有關規(guī)定，支持分管安全生產(chǎn)的副作業(yè)長開展工作。
3.4.1.6.2? 作業(yè)場所的布置，必須符合職業(yè)安全衛(wèi)生法規(guī)的要求，保證各種安全防護設施齊全、靈敏、有效，操作場所符合定置管理規(guī)定的要求。
3.4.1.6.3? 主持編制和落實本區(qū)域年度安全技術措施計劃。經(jīng)批準由本作業(yè)區(qū)施工的項目，應安排人力、物力按期落實，屬有關部門或對外承包的項目，應督促按期實施。
3.4.1.6.4? 堅持經(jīng)常主持召開安全例會，分析安全生產(chǎn)工作情況和工傷事故、職業(yè)病情況，研究、解決安全生產(chǎn)存在的問題并按權限向廠長（或上級領導）提出報告。例會決定的事項應有正式文字記錄。
3.4.1.6.5? 經(jīng)常組織對職工進行安全思想教育，嚴格貫徹“三級安全教育”的制度，注意職工的思想動態(tài)，提高全員安全意識，制止違章作業(yè)。
3.4.1.6.6? 組織各類安全大檢查，及時發(fā)現(xiàn)和解決安全隱患，改善作業(yè)條件，加強對所屬危險源（點）的監(jiān)控管理。
3.4.1.6.7? 定期對各崗位職工進行安全考核，不合格者不準上崗。特種作業(yè)人員要持有操作證，方可批準上崗作業(yè)。
3.4.1.6.8? 按規(guī)定配備作業(yè)區(qū)專（兼）職安全員并保持相對穩(wěn)定，嚴格執(zhí)行職工勞動保護用品。
3.4.1.6.9? 發(fā)生傷亡事故時應緊急搶救傷員，保護事故現(xiàn)場，立即上報并查明原因，采取防范措施，避免事故擴大和重復事故的發(fā)生。對人身險肇事故要查明原因，吸取教訓，采取改進措施。對安全生產(chǎn)有貢獻者提出獎勵意見，對事故責任者提出處分意見。
3.4.1.7? 分管生產(chǎn)工作的副作業(yè)長（包括配有操作崗位的職能部門同級負責人）
3.4.1.7.1? 協(xié)助作業(yè)區(qū)長抓好安全生產(chǎn)工作，對安全生產(chǎn)負具體領導責任。領導作業(yè)區(qū)安全員開展工作。
3.4.1.7.2? 組織制訂本作業(yè)區(qū)各工種安全技術操作規(guī)程，報請本部門總工審定批準。
3.4.1.7.3? 抓好班組安全管理，經(jīng)常組織對職工的安全教育，對新職工、調(diào)換工種職工、傷愈復工職工等進行安全生產(chǎn)教育。凡特種作業(yè)人員，應經(jīng)培訓、考試取得合格證后，方可指派安排上崗操作。
3.4.1.7.4? 根據(jù)法規(guī)和有關規(guī)定，以及安全技術操作規(guī)程指揮生產(chǎn)，及時糾正職工違章、冒險作業(yè)，落實“四不放過”制度，對情節(jié)嚴重者，令其停止工作，并視情節(jié)按規(guī)定予以處理。
3.4.1.7.5? 按周組織安全大檢查，凡屬危險因素較大的關鍵設備，應經(jīng)常巡視檢查，發(fā)現(xiàn)隱患要逐項登記和整改。對作業(yè)區(qū)無力解決的隱患，在向上級領導報告的同時負責采取臨時有效的安全措施。
3.4.1.7.6? 參加對新設備、新工藝、新技術的鑒定和設備大、中修驗收，對危及職業(yè)安全的隱患，在未消除前不投產(chǎn)運行。
3.4.1.7.7? 堅持安全生產(chǎn)的“五同時”, 作業(yè)區(qū)大、中、小修要按作業(yè)特點制定安全措施并組織貫徹實施。
3.4.1.7.8? 組織參加傷亡事故及險肇事故的調(diào)查分析，擬定預防事故的措施并組織落實。
3.4.1.8? 分管設備和技術工作的副作業(yè)長( 包括配有操作崗位的職能部門同級負責人 )
3.4.1.8.1? 負責本作業(yè)區(qū)機械電器、起重、鍋爐、受壓容器等設備的安全管理。協(xié)助作業(yè)長管理安全生產(chǎn)工作，對因設備和技術原因造成的傷亡事故負責。
3.4.1.8.2? 協(xié)同培訓部門搞好對特種作業(yè)人員的培訓教育和考核工作，協(xié)助制訂各工種安全技術操作規(guī)程。
3.4.1.8.3? 在安裝、改裝、修理、搬遷設備時，必須保障安全防護裝置齊全、靈敏可靠方可投入運行。新設備投入使用前，必須對設備的安全運行措施有明確的認定。
3.4.1.8.4? 組織對新技術、新設備、新工藝的鑒定和設備的大、中修驗收，對危及職工安全的隱患整改后，方能投產(chǎn)運行。
3.4.1.8.5? 研制新產(chǎn)品，應用新工藝和新技術時負責提出保證人身安全的技術措施，投產(chǎn)前應向有關人員提供安全操作資料。
3.4.1.9? 班組長
3.4.1.9.1? 嚴格執(zhí)行安全生產(chǎn)管理制度和安全技術操作規(guī)程。對本班組職工的安全負責，領導班組安全員開展工作。
3.4.1.9.2? 組織班組每周開展一次安全活動，做到有內(nèi)容、有完整記錄、有考勤。負責對新調(diào)入的職工進行安全教育并指定專人指導其操作。
3.4.1.9.3? 每日班前應結合生產(chǎn)任務，現(xiàn)場作業(yè)環(huán)境和職工的思想動態(tài)進行安全交底。做好班中巡回檢查及指導，發(fā)現(xiàn)隱患及時消除，當班解決不了的立即報告上級領導并采取臨時有效的安全措施。
3.4.1.9.4? 按法規(guī)和安全規(guī)章制度組織生產(chǎn)，不冒險違章作業(yè)，經(jīng)常對職工進行安全生產(chǎn)教育，隨時糾正職工不正確操作，發(fā)現(xiàn)違章及時制止并按照“四不放過”制度教育處理。
3.4.1.9.5? 經(jīng)常教育和檢查職工遵守安全操作制度，正確使用設備、工具、安全設施、個人防護用品等，并注意是否處于良好狀態(tài)。
3.4.1.9.6? 經(jīng)常檢查并保持工作地點的文明生產(chǎn)。保持成品、半成品、材料及廢物的合理放置。
3.4.1.9.7? 有權拒絕上級的違章指揮，遇有重大險情時有權指揮職工撤離現(xiàn)場并報告上級領導。
3.4.1.9.8? 負責所屬危險源（點）的監(jiān)控管理，嚴格貫徹安全技術操作規(guī)程，保證各種安全防護設施齊全、靈敏、有效，操作地點清潔整齊。
3.4.1.9.9? 發(fā)生傷亡事故積極搶救傷員，保護事故現(xiàn)場，立即報告上級領導，并如實反映事故發(fā)生的情況，及時組織分析并制定防范措施。
3.4.2? 各職能部門的安全生產(chǎn)職責
3.4.2.1? 安全管理部門
3.4.2.1.1? 安全管理部門由廠長直接領導，并在生產(chǎn)副廠長的具體領導下開展工作，是廠長、生產(chǎn)副廠長在安全生產(chǎn)工作中的助手。貫徹職業(yè)安全衛(wèi)生法規(guī)和標準。負責督促、檢查、匯總情況，并做好協(xié)調(diào)工作，對職責范圍內(nèi)工作失誤而導致的傷亡事故負責。
3.4.2.1.2? 負責組織各種安全生產(chǎn)檢查，對檢查出的事故隱患和塵毒危害，有權下達行政指令，限期整改，并督促實施。在生產(chǎn)中，遇有重大險情時，有權下令停止作業(yè)，并立即上報。
3.4.2.1.3? 組織有關部門制定安全生產(chǎn)管理制度和安全技術操作規(guī)程，并對執(zhí)行情況監(jiān)督檢查。
3.4.2.1.4? 匯總年度安全措施計劃，督促財務部按規(guī)定及時提取和合理使用安措經(jīng)費。檢查安全技術措施的實施。
3.4.2.1.5? 負責組織安全生產(chǎn)的宣傳教育工作，充分發(fā)揮電化教育的作用，協(xié)同有關部門做好新員工和特種作業(yè)人員的安全技術教育。
3.4.2.1.6? 組織推廣目標管理、職業(yè)安全健康管理標準、標準化作業(yè)等現(xiàn)代安全管理方法，推廣先進的職業(yè)安全衛(wèi)生技術和設施，不斷改善勞動條件，預防事故的發(fā)生。
3.4.2.1.7? 參加新建、改建、擴建以及大、中、小修工程的初步設計、方案審查和竣工驗收。
3.4.2.1.8? 參加各種生產(chǎn)會議，提出職業(yè)安全衛(wèi)生方面的建議和要求。
3.4.2.1.9? 負責鍋爐、電氣設備、電氣焊、壓力容器、起重機械等安全監(jiān)督檢查工作。督促有關部門做好勞逸結合和女工保護工作。
3.4.2.1.10? 負責編制并組織中長期安全生產(chǎn)規(guī)劃、年度安全技術措施計劃及年、季、月職業(yè)安全衛(wèi)生工作計劃的實施。
3.4.2.1.11? 負責職業(yè)衛(wèi)生工作歸口管理，組織對塵、毒、高溫、噪音及其他物理性危害作業(yè)崗位的監(jiān)測，組織研究并督促檢查防塵、防毒、防物理性危害技術措施的實施。
3.4.2.1.12? 對防護用品（用具）的質(zhì)量和正確使用進行監(jiān)督檢查。
3.4.2.1.13? 督促檢查承包、技術協(xié)作項目等安全工作及安全協(xié)議的審定。
3.4.2.1.14? 開展職業(yè)安全衛(wèi)生科學研究，總結推廣安全生產(chǎn)科研成果和先進經(jīng)驗。
3.4.2.1.15? 會同有關部門開展安全生產(chǎn)競賽、評比、獎懲活動。
3.4.2.1.16? 負責組織傷亡事故、重大人身險肇事故調(diào)查分析與處理工作。
3.4.2.1.17? 配合相關部門做好工傷人員傷殘等級鑒定工作，工傷善后管理工作。
3.4.2.1.18? 參加公司（或本部門）安全大檢查，負責本專業(yè)的隱患整改。
3.4.2.2? 生產(chǎn)技術管理部門
3.4.2.2.1? 堅持安全與生產(chǎn)同時計劃、同時布置、同時檢查、同時總結、同時評比。
3.4.2.2.2? 在組織、指揮生產(chǎn)過程中，當生產(chǎn)與安全發(fā)生矛盾時，生產(chǎn)要服從安全，發(fā)現(xiàn)危及人身安全的重大隱患或緊急情況時，應立即下達停產(chǎn)處理的指令，不得違章指揮，對因生產(chǎn)指揮不當造成的傷亡事故負指揮失誤的責任。
3.4.2.2.3? 及時掌握本部門安全生產(chǎn)動態(tài)。發(fā)生重傷以上事故時，下令保護現(xiàn)場，立即報告本部門有關領導和安全管理部或安全主管部門。待現(xiàn)場勘察處理完畢，經(jīng)上級有關部門同意后，在保證安全的前提下，方可組織恢復生產(chǎn)。
3.4.2.2.4? 凡新產(chǎn)品、新項目投產(chǎn)前，不符合職業(yè)安全衛(wèi)生要求的不得下達作業(yè)計劃、安排生產(chǎn)。
3.4.2.2.5? 調(diào)度會應匯報生產(chǎn)及安全情況，協(xié)調(diào)解決基層部門在安全生產(chǎn)方面出現(xiàn)的問題。
3.4.2.2.6? 在安排生產(chǎn)計劃時，必須滿足安全生產(chǎn)的需要。
3.4.2.2.7? 負責本部門的文明生產(chǎn)，按定置管理標準要求，各種原材物料、成品、半成品等要堆放整齊，保持道路暢通。
3.4.2.2.8? 參加本部門（或公司）安全大檢查，負責按期完成本專業(yè)項目的隱患整改。
3.4.2.2.9? 在改進工藝、提高質(zhì)量的各項措施中，要有可靠的安全措施。
3.4.2.2.10? 工程項目投產(chǎn)，根據(jù)工藝操作規(guī)程規(guī)定內(nèi)容，負責貫徹落實情況的檢查。
3.4.2.2.11? 指導職工安全操作。結合生產(chǎn)工藝的改進，提出改善安全、衛(wèi)生、勞動條件的意見，并積極協(xié)助有關部門按期落實。
3.4.2.2.12? 參加重傷以上事故的調(diào)查、分析，從技術分析角度提出事故原因和防范措施。
3.4.2.2.13? 認真執(zhí)行新建、改建、擴建工程項目“三同時”, 參加工程驗收試運轉工作。
3.4.2.3? 消防管理部門
3.4.2.3.1? 貫徹落實《消防法》、和公安部61號令《機關、團體、企業(yè)、事業(yè)單位消防安全管理規(guī)定》，積極做好本專業(yè)安全管理工作。
3.4.2.3.2? 對因在消防管理工作中，易燃、易爆、化學物品、放射性物質(zhì)、劇毒物品等要害崗位管理不嚴造成的傷亡或不良后果負責。
3.4.2.3.3? 組織公司或各部門防火工作的宣傳教育、檢查及管理工作，制定消防及易燃、易爆、劇毒品等要害崗位的管理制度和考核辦法，并督促貫徹執(zhí)行。
3.4.2.3.4? 負責消防器材的充實及定期更換，指導消防、爆破人員的工作，并與安全管理部或所在安全主管部門定期進行安全教育和培訓、考試、發(fā)證工作。
3.4.2.3.5? 負責對有毒物品、放射性物質(zhì)的運輸、存放負責監(jiān)督和管理。
3.4.2.3.6? 參加新、改、擴建及重大措施項目的防火審查和驗收工作。
3.4.2.3.7? 負責組織火災事故、爆炸事故、和重傷以上事故的調(diào)查分析和處理工作。
3.4.2.4? 能源環(huán)保管理部門
3.4.2.4.1? 負責推廣節(jié)能、環(huán)保新工藝、新技術、新材料；審核評價改擴建工程中環(huán)保能源篇(章)和節(jié)能措施的合理性、科學性；并組織環(huán)境影響評價及環(huán)保驗收工作等“三同時”，并督促落實；
3.4.2.4.2? 負責對放射性物品污染環(huán)境防治工作的監(jiān)督管理，負責放射源及射線裝置管理制度的建立并監(jiān)督落實，輻射劑量牌的日常管理以及辦理相關環(huán)保手續(xù)等管理工作；
3.4.2.4.3? 在水、汽、氣、渣的治理中，應同時考慮內(nèi)外環(huán)境的改善，不得因改善外環(huán)境而惡化內(nèi)環(huán)境。
3.4.2.4.4? 參加公司（或本部門）安全大檢查，負責本專業(yè)的隱患整改。
3.4.2.5 設備管理部門
3.4.2.5.1? 對因設備長期失修、設備缺陷或因防護裝置不完善造成的傷亡事故負責。
3.4.2.5.2? 定期組織對各種機械、電氣設備及特種設備和工業(yè)建筑物進行安全檢查。對不符合安全技術規(guī)范或標準的，要組織解決。對暫時解決不了的問題在向上級有關部門及領導上報的同時，必須立即采取可靠的防范措施，并限期解決。
3.4.2.5.3? 負責機械電器、起重、鍋爐和受壓容器等設備的安全管理，定期檢驗，保證設備和安全設施處于良好狀態(tài)。
3.4.2.5.4? 生產(chǎn)過程中，新投設備和自制或自行改造的設備，要有必要的安全保護設施和監(jiān)測儀器，投產(chǎn)使用前要組織制訂出安全技術操作規(guī)程。
3.4.2.5.5? 負責技術措施和大修項目的設備制造和安裝并確保安全措施同步實施。
3.4.2.5.6? 根據(jù)季節(jié)特點，及時做好防寒、防暑、防凍、防汛、防觸電、防雷擊等工作。
3.4.2.5.7? 組織外委施工單位在大、中、小修實施檢修前與安全部門簽訂安全協(xié)議，落實安全措施，并嚴格按有關安全技術操作規(guī)程進行，不準冒險作業(yè)。
3.4.2.5.8? 在進行有關電、汽、氣等危險作業(yè)時，應事先組織制定安全方案會同安全及保衛(wèi)消防部門審定，并監(jiān)督實施。
3.4.2.5.9? 新購設備必須具有產(chǎn)品合格證，符合質(zhì)量標準。起重機械、鍋爐、壓力容器等設備，必須與具有技術監(jiān)督部門頒發(fā)許可證的廠家訂貨。
3.4.2.5.10? 在生產(chǎn)過程中，新建、改建、擴建計劃、設計中，應有職業(yè)安全衛(wèi)生內(nèi)容。計劃下達前應報安全專業(yè)管理部門審定后方可執(zhí)行。
3.4.2.5.11? 參加重傷以上事故的調(diào)查分析。從設備運行管理角度提出事故原因和防范措施。
3.4.2.5.12? 參加本部門（或公司）安全大檢查，負責按期完成本專業(yè)項目的隱患整改。
3.4.2.6? 辦公室
3.4.2.6.1? 在處理日常工作和確定經(jīng)理（廠長）辦公會會議議程時，對有關安全生產(chǎn)的問題要及時安排，督促責任部門研究落實，并做好文字記錄。
3.4.2.6.2? 在調(diào)研中，應把安全生產(chǎn)列為經(jīng)常性的主要課題之一。
3.4.2.6.3? 配合有關部門定期總結交流安全生產(chǎn)工作經(jīng)驗。
3.4.2.6.4? 起草有關文件、領導講話稿和工作計劃、總結時，應將安全生產(chǎn)工作作為一項重要內(nèi)容。督促協(xié)調(diào)各部門認真貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)方針、政策、法令及有關規(guī)章制度。
3.4.2.6.5? 參加重傷以上事故的調(diào)查分析及處理。
3.4.2.6.6? 參加公司(及本部門) 安全大檢查工作。
3.4.2.6.7? 按國家編制部門規(guī)定，合理提出安全工作機構和安全管理人員定員定編，對因安全機構不健全，安全管理人員定員不合理而發(fā)生的傷亡事故負責。
3.4.2.6.8? 對各部門進行綜合考核評比時，應把安全生產(chǎn)列為重點考核內(nèi)容。
3.4.2.6.9? 組織制定、修訂責任制度和標準時，應將安全生產(chǎn)責任制和安全生產(chǎn)列為主要內(nèi)容之一。
3.4.2.7? 保衛(wèi)管理部門
3.4.2.7.1? 貫徹落實《道路交通安全法》和《道路交通安全法實施條例》，積極做好本專業(yè)安全管理工作。
3.4.2.7.2? 定期組織治安“五防”專業(yè)檢查和參與本部門（或公司）安全大檢查。對查出的隱患，督促有關部門整改落實。
3.4.2.7.3? 定期組織機動車駕駛員的安全技術、交通安全法規(guī)知識的培訓和機動車輛檢驗工作。
3.4.2.7.4? 負責組織交通事故、機車“路外事故”和重傷以上事故的調(diào)查分析和處理工作。
3.4.2.8? 人力資源管理部門
3.4.2.8.1? 對未進行安全技術培訓就分配上崗操作或違反勞動紀律而造成的傷亡事故負責。
3.4.2.8.2? 組織新職工進行體格檢查，并在協(xié)助安全主管部門“三級安全教育”后方可分配上崗，不得將有禁忌癥的員工分配到禁忌的崗位工作。
3.4.2.8.3? 配合安全主管部門加強對電工、鍋爐、起重機械、電氣焊工等特種作業(yè)人員管理，根據(jù)生產(chǎn)需要按規(guī)定合理調(diào)配。
3.4.2.8.4? 負責勞動紀律教育和檢查。
3.4.2.8.5? 組織公司（或本部門）勞動鑒定委員會工作并對患病或非因工負傷人員進行勞動能力鑒定。對不適合所在崗位工作的年老體弱和各種疾病人員及時調(diào)整。
3.4.2.8.6? 不得分配女職工到有害女工健康的崗位作業(yè)。
3.4.2.8.7? 負責安全獎金發(fā)放和管理，專項資金做到?？顚Ｓ?。
3.4.2.8.8? 簽定“外包工”勞務合同，必須先簽定“外包工”安全管理協(xié)議，凡未簽定 “外包工”安全管理協(xié)議，有權拒批。
3.4.2.8.9? 制定教育培訓計劃時，應有職業(yè)安全衛(wèi)生教育培訓計劃，并負責審查、提供解決安全教育培訓經(jīng)費。
3.4.2.8.10? 對實習、代培人員，要擬定實習計劃、安排，簽定實習協(xié)議書、安全互保合同，并通知安全主管部門進行安全教育后，才能分配到作業(yè)區(qū)工作，不準從事實習大綱以外的工作。
3.4.2.9? 各級黨組織負責人的職責
3.4.2.9.1? 負責學習與貫徹黨中央和上級黨委有關安全生產(chǎn)與職業(yè)安全衛(wèi)生方面的指示、決定。將安全生產(chǎn)列入黨委議事日程，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和共產(chǎn)黨員在安全生產(chǎn)中的模范帶頭作用，深入開展黨員身邊無事故活動。
3.4.2.9.2? 將安全生產(chǎn)列入精神文明建設規(guī)劃和考核，結合實際做好安全生產(chǎn)的思想教育工作，提高全員的安全意識，促進安全工作提高水平。
3.4.2.9.3? 支持行政領導發(fā)布的各項安全規(guī)章制度的貫徹實施及事故的嚴格管理，會同行政領導研究決定對事故責任者的黨紀政紀處理。
3.4.2.10? 團組織職責
3.4.2.10.1? 發(fā)揮團組織的助手作用，積極開展青年安全工作。在青年和團員中開展各項評先選?；顒?，應將安全文明生產(chǎn)列為考核內(nèi)容。
3.4.2.10.2? 組織青年開展“青安杯”競賽活動，提高青年安全素質(zhì)，接受安全部門的業(yè)務指導。
3.4.2.10.3? 掌握青年職工思想動態(tài)，圍繞安全生產(chǎn)，有針對性地進行思想教育工作。
3.4.2.10.4? 參加青工傷亡事故調(diào)查。
3.4.2.11? 工會職責
3.4.2.11.1? 按照國家“企業(yè)負責、國家監(jiān)察、行業(yè)管理、群眾監(jiān)督、勞動者遵章守紀”的管理體制，健全各級職工代表大會勞動保護委員會和工會的勞動保護監(jiān)督檢查組織，充分發(fā)揮他們的作用。
3.4.2.11.2? 注意收集職工群眾對安全生產(chǎn)、勞動保護方面的建議或意見，組織職工代表對公司或本部門的安全生產(chǎn)勞動保護情況進行監(jiān)督檢查，定期或不定期會同行政研究安全生產(chǎn)，反映職工的意見，對事故隱患向行政領導提出建議并督促落實，必要時可專題向行政提出質(zhì)詢；
3.4.2.11.3? 對同級行政領導在安全生產(chǎn)方面的問題，有權向黨委通報；有責任向上級工會匯報本部門的勞動保護、安全生產(chǎn)情況。
3.4.2.11.4? 負責組織開展勞動保護競賽活動，落實“群防群治”方針，不斷提高職工的勞動保護意識。
3.4.2.11.5? 負責傳達、貫徹上級工會關于安全生產(chǎn)方面的指示、決定以及勞動保護方面的條例和規(guī)定，并負責貫徹執(zhí)行國家勞動保險條例和有關政策。
3.4.2.11.6? 參與公司、各部門新建、擴建、改建工程項目的工業(yè)衛(wèi)生專篇設計審查驗收工作及“三同時”審查驗收工作。
3.4.2.11.7? 在組織開展立功活動、勞動競賽、技術比賽等各項活動及評先選模中，應將安全生產(chǎn)、勞動保護列為重要考核內(nèi)容。
3.4.2.11.8? 公司、廠部級工會分別參加工亡和重傷以上事故調(diào)查、分析，并提出處理意見。
3.4.3? “七大員”安全生產(chǎn)職責
3.4.3.1? 安全員
3.4.3.1.1? 在作業(yè)區(qū)主管安全領導的直接領導下，在安全主管部門的業(yè)務指導下，協(xié)助組織貫徹執(zhí)行各項職業(yè)安全衛(wèi)生法規(guī)和各項安全管理制度。
3.4.3.1.2? 負責組織新職工（含實習、代培、調(diào)轉、參觀人員等）進入作業(yè)區(qū)和復工人員的安全教育和考試，定期對職工進行安全生產(chǎn)宣傳教育，做好每年的普測、考核、登記和上報工作。
3.4.3.1.3? 協(xié)助作業(yè)區(qū)領導編制年度安全措施計劃、總結，并檢查、督促落實。
3.4.3.1.4? 負責組織作業(yè)區(qū)（科室）內(nèi)的安全例會、安全日活動，開展安全競賽及總結先進經(jīng)驗等，協(xié)助制定本作業(yè)區(qū)（科室）工種安全技術操作規(guī)程，安排好班組每周安全活動，做到有內(nèi)容、有記錄、有考勤。
3.4.3.1.5? 參加作業(yè)區(qū)（科室）新建、改建、擴建和大、中修項目的驗收和試運行，對不符合安全要求的應提出改進意見。
3.4.3.1.6? 檢查職工對安全生產(chǎn)規(guī)制度的執(zhí)行情況，制止違章作業(yè)和違章指揮，對于危及職工生命安全的重大隱患，有權停止生產(chǎn)，并立即報告領導。
3.4.3.1.7? 參加傷亡事故和重大人身險肇事故的調(diào)查、分析、處理，提出防范措施。負責傷亡事故和違規(guī)違制的統(tǒng)計上報。
3.4.3.1.8? 協(xié)助領導開展定期的職業(yè)安全衛(wèi)生自查和專業(yè)檢查，對查出的問題進行登記、上報，并督促按期解決。
3.4.3.1.9? 堅持每日上崗檢查制度，認真完成廠、作業(yè)區(qū)（科室）交給的各項工作任務。
3.4.3.1.10? 負責防暑降溫用品及高溫保健食品的申報和發(fā)放工作，督促檢查個人防護用品的正確穿戴。
3.4.3.2? 設備點檢員
3.4.3.2.1? 負責機械、電氣、鍋爐、壓力容器、電氣焊等設備安全運行，并經(jīng)常進行檢查，保證設備處于良好狀態(tài)。
3.4.3.2.2? 新購置的設備，各種安全設施必須符合安全要求，投產(chǎn)使用前必須經(jīng)過鑒定與驗收。
3.4.3.2.3? 協(xié)助領導編制機械電氣設備的安全技術操作規(guī)程并監(jiān)督嚴格執(zhí)行，因設備事故造成人員傷亡，應按“四不放過”制度進行分析、處理。
3.4.3.2.4? 參加作業(yè)區(qū)（科室）組織的安全檢查和大、中、小修后的驗收工作。安裝、修理、搬遷機械設備時，安全防護裝置應保持齊全有效。
3.4.3.2.5? 協(xié)助作業(yè)區(qū)（科室）組織對特種作業(yè)人員教育和培訓。發(fā)現(xiàn)危及人身和設備安全時有權制止并報告作業(yè)區(qū)（科室）領導。
3.4.3.2.6? 制定設備檢修計劃時，應同時制定設備安全防護裝置的檢修計劃并組織實施。
3.4.3.3? 工程師、技術員
3.4.3.3.1? 負責作業(yè)區(qū)（科室）安措項目的審核工作，承擔安全技術方面的合理化建議、審查和研究。
3.4.3.3.2? 凡新建、改建、技術項目設計或應用新工藝、新技術時，必須符合法規(guī)標準和設計安全技術措施。
3.4.3.3.3? 參加作業(yè)區(qū)（科室）大、中、小修后的驗收，研究解決生產(chǎn)工藝過程中的難題和不安全隱患，提出解決辦法。
3.4.3.3.4? 協(xié)助作業(yè)區(qū)（科室）搞好安全技術培訓考核工作。
3.4.3.4? 勞資員
3.4.3.4.1? 對新進廠職工負責通知安全員進行“三級安全教育”, 不經(jīng)教育不得直接分配生產(chǎn)崗位。
3.4.3.4.2? 合理調(diào)配勞動力，嚴禁將有禁忌癥的職工分配到禁忌的崗位工作。
3.4.3.4.3? 對新分配的職工進行廠規(guī)廠法和勞動紀律教育，對違紀人員進行教育和處理。
3.4.3.4.4? 不準隨意調(diào)動特種作業(yè)人員。組織技術、業(yè)務培訓班時應有職業(yè)安全衛(wèi)生內(nèi)容。
3.4.3.4.5? 對傷殘職工負責等級鑒定的申報工作。
3.4.3.5? 治安員
3.4.3.5.1? 負責作業(yè)區(qū)（科室）要害部位，易燃、易爆、有害物品及防火安全管理。檢查門禁制度和安全措施落實情況。發(fā)現(xiàn)危及人身安全的重大隱患，有權停止作業(yè)并立即報告領導。
3.4.3.5.2? 負責對要害部位人員進行崗位責任教育和考核，對不稱職人員建議調(diào)離崗位。
3.4.3.5.3? 參加作業(yè)區(qū)（科室）安全大檢查，認真做好防火、防爆、防煤氣中毒、防交通事故工作。定期對職工進行防火、防交通事故教育。
3.4.3.5.4? 嚴格執(zhí)行易燃、易爆場所動火作業(yè)審批制度，協(xié)助作業(yè)區(qū)（科室）搞好安全技術學習、培訓工作。
3.4.3.6? 材料員
3.4.3.6.1? 負責編制作業(yè)區(qū)（科室）防護用品計劃，嚴格執(zhí)行發(fā)放標準，對質(zhì)量有問題的防護用品有權拒絕領用，發(fā)現(xiàn)質(zhì)量問題及時向作業(yè)區(qū) (科室) 領導反映情況，有權向供應部門要求退換質(zhì)量不合格的勞保用品。
3.4.3.6.2? 負責領取作業(yè)區(qū)（科室）安措項目所需的原材料，并按質(zhì)量標準領取、儲存和發(fā)放。
3.4.3.6.3? 對生產(chǎn)所需的危險品要嚴格按規(guī)定儲存、發(fā)放和管理。
3.4.3.7? 值班主任、調(diào)度員
3.4.3.7.1? 編制作業(yè)區(qū)（科室）生產(chǎn)計劃的同時，應同時編制安全措施計劃并檢查落實情況。
3.4.3.7.2? 堅持生產(chǎn)與安全同時計劃、布置、檢查、總結、評比，隨時糾正不安全行為。
3.4.3.7.3? 對投入生產(chǎn)的原料，應按規(guī)定組織生產(chǎn)，發(fā)現(xiàn)原料不合格時應向作業(yè)區(qū)（科室）和生產(chǎn)部門報告，并采取措施保證安全生產(chǎn)。
3.4.3.7.4? 嚴格執(zhí)行文明生產(chǎn)、安全生產(chǎn)有關規(guī)定，保持生產(chǎn)場地文明清潔，符合定置管理要求。
3.4.3.7.5? 對作業(yè)環(huán)境不符合安全標準，有權拒絕作業(yè)。當生產(chǎn)與安全發(fā)生矛盾時必須服從安全，堅決杜絕違章指揮，冒險蠻干。
3.5? 檢查與考核
3.5.1? 根據(jù)國務院頒發(fā)的《企業(yè)員工獎懲條例》和《天津市勞動保護條例》的有關規(guī)定，結合公司安全經(jīng)濟責任制和獎懲辦法，各部門領導干部實施本制度的情況，應列為管理人員考核和工資晉級的重要考核依據(jù)之一。
3.5.2? 安全生產(chǎn)委員會負責各部門安全生產(chǎn)責任制的考核；對各級人員的考核按管理權限進行。
3.5.3? 對于不重視安全生產(chǎn)，嚴重失職而造成事故者，應根據(jù)情節(jié)輕重，給予行政處分或經(jīng)濟處罰，嚴重者追究法律責任。
3.5.4? 本辦法從下發(fā)之日起實施。
第4篇 某煉鐵廠各級安全生產(chǎn)責任制
1 目的
為全面落實“安全第一,預防為主,綜合治理”的方針,加強安全管理,明確各級領導和各職能部門的責任,保障職工在生產(chǎn)過程中的安全和健康,保證企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的順利進行,特制定本制度。
2 適用范圍
本制度適用于煉鐵廠及所屬各部門。
3 管理內(nèi)容和要求
3.1 執(zhí)行原則
3.1.1 本制度規(guī)定了煉鐵廠各級領導、職能部門、有關技術人員、管理人員和操作人員在勞動生產(chǎn)過程中對安全生產(chǎn)應負有的責任。
3.1.2 各部門在生產(chǎn)經(jīng)營工作中要把安全生產(chǎn)工作擺在第一位,實行安全管理主要領導全面負責。
3.1.3 安全生產(chǎn)人人有責,全體職工都必須在各自崗位對實現(xiàn)安全生產(chǎn)負責,實行全員安全生產(chǎn)責任制。
3.1.4 各級領導及部門要嚴格執(zhí)行國家有關安全生產(chǎn)政策、法令、法規(guī)及標準。
3.2 術語
3.2.1 安全生產(chǎn)責任制:各級領導干部對安全生產(chǎn)工作應負的責任和全體職工在各自職責范圍內(nèi)對安全生產(chǎn)應負的責任。
3.2.2 “三同時”:基建(新建、改建、擴建)和技術改造(引進)工程項目,其勞動安全衛(wèi)生設施必須與主體工程同時設計、同時施工、同時驗收投產(chǎn)使用。
3.2.3 “五同時”:計劃、布置、檢查、總結、評比生產(chǎn)工作的同時,要計劃、布置、檢查、總結、評比安全工作。
3.2.4 職業(yè)危害:員工所從事的工作或工作環(huán)境中所特有的危險因素對其具體造成的傷害。
3.2.5 “四不放過”:事故原因調(diào)查不清不放過;沒有采取防范措施不放過;事故責任者沒有受到處理不放過;廣大職工沒有受到教育不放過。
3.3 管理職能
3.3.1 安全生產(chǎn)委員會是安全生產(chǎn)的領導決策機構,負責煉鐵廠安全生產(chǎn)的計劃、布置、檢查、總結、評比工作,對煉鐵廠的安全生產(chǎn)管理工作負有領導、決策責任。
3.3.2 各部門接受安全生產(chǎn)委員會的領導,負責本部門日常安全生產(chǎn)的計劃、布置、檢查、總結、評比工作,對本部門的安全生產(chǎn)管理工作負有領導、決策責任。
3.3.3 生產(chǎn)技術科是煉鐵廠安全生產(chǎn)的綜合管理部門,是煉鐵廠安全生產(chǎn)委員會的日常辦事機構。
3.3.4 各部門按照“誰主管、誰負責”的原則,負責各自職能范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)管理工作。
3.4 管理規(guī)定
3.4.1 各級行政領導的安全生產(chǎn)責任制
3.4.1.1 廠長
3.4.1.1.1 堅持“安全第一,預防為主,綜合治理”的方針,認真貫徹執(zhí)行國家和天津市安全生產(chǎn)法規(guī)、政策,對煉鐵廠職工在生產(chǎn)過程中的安全和健康負全面領導責任。支持并督促副職領導做好分管范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)工作。
3.4.1.1.2 每月主持召開安全生產(chǎn)會議并領導有關成員積極開展工作,按月聽取安全生產(chǎn)情況的匯報,研究改進措施,做出決策并檢查決策執(zhí)行情況。
3.4.1.1.3 審定申報煉鐵廠安全生產(chǎn)管理制度和安全技術操作規(guī)程。對重大經(jīng)濟技術決定,應負責確定保證職工安全健康的具體措施。
3.4.1.1.4 組織制定改善勞動條件的規(guī)劃和年度安全技術措施規(guī)劃。根據(jù)國家規(guī)定保證所需的經(jīng)費開支,及時解決重大隱患和職業(yè)危害。本部門無力解決的, 應按規(guī)定權限向上級部門提出報告,同時采取有效的臨時性措施防止事故的發(fā)生。
3.4.1.1.5 凡新建、改建、擴建項目和引進技術及設備時,均需按規(guī)定負責做到職業(yè)安全衛(wèi)生設施與主體工程在設計、審批、施工、驗收、投產(chǎn)等環(huán)節(jié)同步進行。
3.4.1.1.6 組織對煉鐵廠工傷事故、重大人身險肇事故的調(diào)查分析和處理, 對所發(fā)生的傷亡事故調(diào)查、登記、統(tǒng)計和報告的正確性、及時性負責。
3.4.1.1.7 對實現(xiàn)安全生產(chǎn)取得優(yōu)異成績的先進集體和個人決定予以表彰或獎勵。
3.4.1.1.8 按國家規(guī)定合理配置煉鐵廠安全工作機構,保障專業(yè)管理人員的整體性、穩(wěn)定性和素質(zhì)的不斷提高。
3.4.1.2 分管生產(chǎn)工作的副廠長
3.4.1.2.1 堅持“管生產(chǎn)必須管安全”的原則,協(xié)助廠長管理本部門安全生產(chǎn)工作,對分管范圍內(nèi)的安全工作負直接領導責任。領導安全主管部門開展工作。
3.4.1.2.2 組織領導職工學習職業(yè)安全衛(wèi)生法規(guī)和有關文件,結合本部門實際制定具體方案并組織實施。
3.4.1.2.3 每月召開一次煉鐵廠安全例會,及時研究解決生產(chǎn)中的安全隱患問題,對例會決定的事項,組織貫徹落實。安全例會要有記錄,下發(fā)會議紀要。主持召開生產(chǎn)調(diào)度會,必須有安全生產(chǎn)的內(nèi)容和要求。
3.4.1.2.4 在計劃、布置、檢查、總結、評比生產(chǎn)的同時,要計劃、布置、檢查、總結、評比安全工作。主持編制、審查年度安全技術措施計劃,并組織實施。
3.4.1.2.5 組織作業(yè)區(qū)和有關部門定期開展專業(yè)檢查、季節(jié)性檢查、安全操作檢查。對重大事故隱患應組織有關人員到現(xiàn)場研究解決 , 不能及時解決的問題應按規(guī)定權限向上級部門提出報告,在報告的同時應有可靠的臨時性措施。
3.4.1.2.6 主持制定安全生產(chǎn)管理制度和安全技術操作規(guī)程并檢查執(zhí)行情況。
3.4.1.2.7 組織、支持安全生產(chǎn)科學技術研究和安全生產(chǎn)先進技術推廣應用。
3.4.1.2.8 發(fā)生工傷事故,應察看現(xiàn)場,按國家規(guī)定上報的同時,主持事故調(diào)查,按“四不放過”制度確定事故原因、責任,提出對事故責任者的處理意見。
3.4.1.3 分管設備工作的副廠長
3.4.1.3.1 對全廠設備、建(構)筑物良好和職業(yè)安全衛(wèi)生設施的正常使用負直接領導責任。對因設備、建(構)筑物原因造成的傷亡事故負領導責任。
3.4.1.3.2 組織領導分管部門對煉鐵廠安全技術操作規(guī)程的審定和設備運行的安全管理,負責審查、驗收安全技術措施項目的設備制造和安裝。
3.4.1.3.3 定期組織設備動力部門和工程技術人員對各種機械設備、電氣設備、鍋爐、受壓容器和工業(yè)建筑物等設備、設施的檢查,確保設備、設施完好,運轉正常。
3.4.1.3.4 對不符合國家法規(guī)標準及存在重大隱患的設備、設施要及時組織解決,對暫不能解決的在采取可靠防范措施的同時,按權限及時上報上級主管領導和部門。
3.4.1.3.5 認真貫徹安全生產(chǎn)“三同時”的原則,在審核新建、擴建、改建工程的同時,落實職業(yè)安全衛(wèi)生設施。
3.4.1.3.6 負責組織和審核全廠設備大、中修計劃,對安全措施不完善的不予報審。
3.4.1.3.7 主持所分管部門研究、解決安全生產(chǎn)中存在問題的有關會議。
3.4.1.3.8 負責組織、督促所分管部門的負責人落實安全生產(chǎn)職責。
3.4.1.3.9 負責分管部門的安全生產(chǎn)工作。
3.4.1.3.10 參加所分管部門重傷以上事故的調(diào)查處理工作。
3.4.1.4 分管行政生活工作的副廠長
3.4.1.4.1 對分管范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)工作負直接領導責任,督促檢查所管轄部門負責人落實安全職責。
3.4.1.4.2 定期主持分管部門分析研究和解決安全生產(chǎn)中存在問題的有關會議。
3.4.1.4.3 組織分管部門的安全管理、搞好全廠文明生產(chǎn)、抓好職業(yè)衛(wèi)生大檢查,負責對分管部門的重大隱患整改的組織落實。
3.4.1.4.4 負責審批本部門醫(yī)療衛(wèi)生、職業(yè)衛(wèi)生及職業(yè)安全教育等工作計劃。
3.4.1.4.5 負責組織好本部門防暑降溫食品、藥品的供應,高溫、粉塵、有毒有害、噪聲、輻射作業(yè)人員體檢和女工保護工作。
3.4.1.4.6 對本部門制冷設備必須按國家標準安裝和使用,保證制冷設備的正常運行,落實制冷、維修人員持證上崗管理規(guī)定。
3.4.1.4.7 負責組織本部門消防安全、消防器材的定期檢查和管理,負責審批本部門消防安全、消防器材、治安保衛(wèi)等工作計劃,對重大隱患、火災事故組織人員進行調(diào)查分析,提出處理意見。
3.4.1.4.8 負責對本部門的危險化學品、放射物質(zhì)的監(jiān)督和管理。
3.4.1.5 總工程師
3.4.1.5.1 對煉鐵廠的安全生產(chǎn)工作在技術上負直接領導責任,組織督促有關部門落實安全職責。
3.4.1.5.2 在組織本部門新建、改建、擴建、技術改造、大修工程和采用新技術、新工藝、新材料、新設備及新產(chǎn)品試制過程中,必須貫徹執(zhí)行國家的安全生產(chǎn)和工業(yè)衛(wèi)生的方針、政策、法規(guī)和標準,執(zhí)行本部門安全生產(chǎn)管理規(guī)定。
3.4.1.5.3 審定本部門安全技術操作規(guī)程、規(guī)章制度及標準,制定預防重大事故的技術措施并組織實施,組織制定消除不安全隱患和改善勞動條件的技術措施,并督促有關部門實施。
3.4.1.5.4 負責審查部門職工安全技術教育及安全培訓工作。
3.4.1.5.5 參加本部門重大事故(含傷亡事故、設備事故、險肇事故)的調(diào)查,提出改進的技術措施,對分管業(yè)務范圍內(nèi)的傷亡事故負責。
3.4.1.5.6 負責主管部門的安全生產(chǎn)工作。
3.4.1.6 作業(yè)長(包括配有操作崗位的職能部門負責人)
3.4.1.6.1 對本作業(yè)區(qū)的安全生產(chǎn)負全面領導責任,根據(jù)法規(guī)和有關規(guī)定,支持分管安全生產(chǎn)的副作業(yè)長開展工作。
3.4.1.6.2 作業(yè)場所的布置,必須符合職業(yè)安全衛(wèi)生法規(guī)的要求,保證各種安全防護設施齊全、靈敏、有效,操作場所符合定置管理規(guī)定的要求。
3.4.1.6.3 主持編制和落實本區(qū)域年度安全技術措施計劃。經(jīng)批準由本作業(yè)區(qū)施工的項目,應安排人力、物力按期落實,屬有關部門或對外承包的項目,應督促按期實施。
3.4.1.6.4 堅持經(jīng)常主持召開安全例會,分析安全生產(chǎn)工作情況和工傷事故、職業(yè)病情況,研究、解決安全生產(chǎn)存在的問題并按權限向廠長(或上級領導)提出報告。例會決定的事項應有正式文字記錄。
3.4.1.6.5 經(jīng)常組織對職工進行安全思想教育,嚴格貫徹“三級安全教育”的制度,注意職工的思想動態(tài),提高全員安全意識,制止違章作業(yè)。
3.4.1.6.6 組織各類安全大檢查,及時發(fā)現(xiàn)和解決安全隱患,改善作業(yè)條件,加強對所屬危險源(點)的監(jiān)控管理。
3.4.1.6.7 定期對各崗位職工進行安全考核,不合格者不準上崗。特種作業(yè)人員要持有操作證,方可批準上崗作業(yè)。
3.4.1.6.8 按規(guī)定配備作業(yè)區(qū)專(兼)職安全員并保持相對穩(wěn)定,嚴格執(zhí)行職工勞動保護用品。
3.4.1.6.9 發(fā)生傷亡事故時應緊急搶救傷員,保護事故現(xiàn)場,立即上報并查明原因,采取防范措施,避免事故擴大和重復事故的發(fā)生。對人身險肇事故要查明原因,吸取教訓,采取改進措施。對安全生產(chǎn)有貢獻者提出獎勵意見,對事故責任者提出處分意見。
3.4.1.7 分管生產(chǎn)工作的副作業(yè)長(包括配有操作崗位的職能部門同級負責人)
3.4.1.7.1 協(xié)助作業(yè)區(qū)長抓好安全生產(chǎn)工作,對安全生產(chǎn)負具體領導責任。領導作業(yè)區(qū)安全員開展工作。
3.4.1.7.2 組織制訂本作業(yè)區(qū)各工種安全技術操作規(guī)程,報請本部門總工審定批準。
3.4.1.7.3 抓好班組安全管理,經(jīng)常組織對職工的安全教育,對新職工、調(diào)換工種職工、傷愈復工職工等進行安全生產(chǎn)教育。凡特種作業(yè)人員,應經(jīng)培訓、考試取得合格證后,方可指派安排上崗操作。
3.4.1.7.4 根據(jù)法規(guī)和有關規(guī)定,以及安全技術操作規(guī)程指揮生產(chǎn),及時糾正職工違章、冒險作業(yè),落實“四不放過”制度,對情節(jié)嚴重者,令其停止工作,并視情節(jié)按規(guī)定予以處理。
3.4.1.7.5 按周組織安全大檢查,凡屬危險因素較大的關鍵設備,應經(jīng)常巡視檢查,發(fā)現(xiàn)隱患要逐項登記和整改。對作業(yè)區(qū)無力解決的隱患,在向上級領導報告的同時負責采取臨時有效的安全措施。
3.4.1.7.6 參加對新設備、新工藝、新技術的鑒定和設備大、中修驗收,對危及職業(yè)安全的隱患,在未消除前不投產(chǎn)運行。
3.4.1.7.7 堅持安全生產(chǎn)的“五同時”, 作業(yè)區(qū)大、中、小修要按作業(yè)特點制定安全措施并組織貫徹實施。
3.4.1.7.8 組織參加傷亡事故及險肇事故的調(diào)查分析,擬定預防事故的措施并組織落實。
3.4.1.8 分管設備和技術工作的副作業(yè)長( 包括配有操作崗位的職能部門同級負責人 )
3.4.1.8.1 負責本作業(yè)區(qū)機械電器、起重、鍋爐、受壓容器等設備的安全管理。協(xié)助作業(yè)長管理安全生產(chǎn)工作,對因設備和技術原因造成的傷亡事故負責。
3.4.1.8.2 協(xié)同培訓部門搞好對特種作業(yè)人員的培訓教育和考核工作,協(xié)助制訂各工種安全技術操作規(guī)程。
3.4.1.8.3 在安裝、改裝、修理、搬遷設備時,必須保障安全防護裝置齊全、靈敏可靠方可投入運行。新設備投入使用前,必須對設備的安全運行措施有明確的認定。
3.4.1.8.4 組織對新技術、新設備、新工藝的鑒定和設備的大、中修驗收,對危及職工安全的隱患整改后,方能投產(chǎn)運行。
3.4.1.8.5 研制新產(chǎn)品,應用新工藝和新技術時負責提出保證人身安全的技術措施,投產(chǎn)前應向有關人員提供安全操作資料。
3.4.1.9 班組長
3.4.1.9.1 嚴格執(zhí)行安全生產(chǎn)管理制度和安全技術操作規(guī)程。對本班組職工的安全負責,領導班組安全員開展工作。
3.4.1.9.2 組織班組每周開展一次安全活動,做到有內(nèi)容、有完整記錄、有考勤。負責對新調(diào)入的職工進行安全教育并指定專人指導其操作。
3.4.1.9.3 每日班前應結合生產(chǎn)任務,現(xiàn)場作業(yè)環(huán)境和職工的思想動態(tài)進行安全交底。做好班中巡回檢查及指導,發(fā)現(xiàn)隱患及時消除,當班解決不了的立即報告上級領導并采取臨時有效的安全措施。
3.4.1.9.4 按法規(guī)和安全規(guī)章制度組織生產(chǎn),不冒險違章作業(yè),經(jīng)常對職工進行安全生產(chǎn)教育,隨時糾正職工不正確操作,發(fā)現(xiàn)違章及時制止并按照“四不放過”制度教育處理。
3.4.1.9.5 經(jīng)常教育和檢查職工遵守安全操作制度,正確使用設備、工具、安全設施、個人防護用品等,并注意是否處于良好狀態(tài)。
3.4.1.9.6 經(jīng)常檢查并保持工作地點的文明生產(chǎn)。保持成品、半成品、材料及廢物的合理放置。
3.4.1.9.7 有權拒絕上級的違章指揮,遇有重大險情時有權指揮職工撤離現(xiàn)場并報告上級領導。
3.4.1.9.8 負責所屬危險源(點)的監(jiān)控管理,嚴格貫徹安全技術操作規(guī)程,保證各種安全防護設施齊全、靈敏、有效,操作地點清潔整齊。
3.4.1.9.9 發(fā)生傷亡事故積極搶救傷員,保護事故現(xiàn)場,立即報告上級領導,并如實反映事故發(fā)生的情況,及時組織分析并制定防范措施。
3.4.2 各職能部門的安全生產(chǎn)職責
3.4.2.1 安全管理部門
3.4.2.1.1 安全管理部門由廠長直接領導,并在生產(chǎn)副廠長的具體領導下開展工作,是廠長、生產(chǎn)副廠長在安全生產(chǎn)工作中的助手。貫徹職業(yè)安全衛(wèi)生法規(guī)和標準。負責督促、檢查、匯總情況,并做好協(xié)調(diào)工作,對職責范圍內(nèi)工作失誤而導致的傷亡事故負責。
3.4.2.1.2 負責組織各種安全生產(chǎn)檢查,對檢查出的事故隱患和塵毒危害,有權下達行政指令,限期整改,并督促實施。在生產(chǎn)中,遇有重大險情時,有權下令停止作業(yè),并立即上報。
3.4.2.1.3 組織有關部門制定安全生產(chǎn)管理制度和安全技術操作規(guī)程,并對執(zhí)行情況監(jiān)督檢查。
3.4.2.1.4 匯總年度安全措施計劃,督促財務部按規(guī)定及時提取和合理使用安措經(jīng)費。檢查安全技術措施的實施。
3.4.2.1.5 負責組織安全生產(chǎn)的宣傳教育工作,充分發(fā)揮電化教育的作用,協(xié)同有關部門做好新員工和特種作業(yè)人員的安全技術教育。
3.4.2.1.6 組織推廣目標管理、職業(yè)安全健康管理標準、標準化作業(yè)等現(xiàn)代安全管理方法,推廣先進的職業(yè)安全衛(wèi)生技術和設施,不斷改善勞動條件,預防事故的發(fā)生。
3.4.2.1.7 參加新建、改建、擴建以及大、中、小修工程的初步設計、方案審查和竣工驗收。
3.4.2.1.8 參加各種生產(chǎn)會議,提出職業(yè)安全衛(wèi)生方面的建議和要求。
3.4.2.1.9 負責鍋爐、電氣設備、電氣焊、壓力容器、起重機械等安全監(jiān)督檢查工作。督促有關部門做好勞逸結合和女工保護工作。
3.4.2.1.10 負責編制并組織中長期安全生產(chǎn)規(guī)劃、年度安全技術措施計劃及年、季、月職業(yè)安全衛(wèi)生工作計劃的實施。
3.4.2.1.11 負責職業(yè)衛(wèi)生工作歸口管理,組織對塵、毒、高溫、噪音及其他物理性危害作業(yè)崗位的監(jiān)測,組織研究并督促檢查防塵、防毒、防物理性危害技術措施的實施。
3.4.2.1.12 對防護用品(用具)的質(zhì)量和正確使用進行監(jiān)督檢查。
3.4.2.1.13 督促檢查承包、技術協(xié)作項目等安全工作及安全協(xié)議的審定。
3.4.2.1.14 開展職業(yè)安全衛(wèi)生科學研究,總結推廣安全生產(chǎn)科研成果和先進經(jīng)驗。
3.4.2.1.15 會同有關部門開展安全生產(chǎn)競賽、評比、獎懲活動。
3.4.2.1.16 負責組織傷亡事故、重大人身險肇事故調(diào)查分析與處理工作。
3.4.2.1.17 配合相關部門做好工傷人員傷殘等級鑒定工作,工傷善后管理工作。
3.4.2.1.18 參加公司(或本部門)安全大檢查,負責本專業(yè)的隱患整改。
3.4.2.2 生產(chǎn)技術管理部門
3.4.2.2.1 堅持安全與生產(chǎn)同時計劃、同時布置、同時檢查、同時總結、同時評比。
3.4.2.2.2 在組織、指揮生產(chǎn)過程中,當生產(chǎn)與安全發(fā)生矛盾時,生產(chǎn)要服從安全,發(fā)現(xiàn)危及人身安全的重大隱患或緊急情況時,應立即下達停產(chǎn)處理的指令,不得違章指揮,對因生產(chǎn)指揮不當造成的傷亡事故負指揮失誤的責任。
3.4.2.2.3 及時掌握本部門安全生產(chǎn)動態(tài)。發(fā)生重傷以上事故時,下令保護現(xiàn)場,立即報告本部門有關領導和安全管理部或安全主管部門。待現(xiàn)場勘察處理完畢,經(jīng)上級有關部門同意后,在保證安全的前提下,方可組織恢復生產(chǎn)。
3.4.2.2.4 凡新產(chǎn)品、新項目投產(chǎn)前,不符合職業(yè)安全衛(wèi)生要求的不得下達作業(yè)計劃、安排生產(chǎn)。
3.4.2.2.5 調(diào)度會應匯報生產(chǎn)及安全情況,協(xié)調(diào)解決基層部門在安全生產(chǎn)方面出現(xiàn)的問題。
3.4.2.2.6 在安排生產(chǎn)計劃時,必須滿足安全生產(chǎn)的需要。
3.4.2.2.7 負責本部門的文明生產(chǎn),按定置管理標準要求,各種原材物料、成品、半成品等要堆放整齊,保持道路暢通。
3.4.2.2.8 參加本部門(或公司)安全大檢查,負責按期完成本專業(yè)項目的隱患整改。
3.4.2.2.9 在改進工藝、提高質(zhì)量的各項措施中,要有可靠的安全措施。
3.4.2.2.10 工程項目投產(chǎn),根據(jù)工藝操作規(guī)程規(guī)定內(nèi)容,負責貫徹落實情況的檢查。
3.4.2.2.11 指導職工安全操作。結合生產(chǎn)工藝的改進,提出改善安全、衛(wèi)生、勞動條件的意見,并積極協(xié)助有關部門按期落實。
3.4.2.2.12 參加重傷以上事故的調(diào)查、分析,從技術分析角度提出事故原因和防范措施。
3.4.2.2.13 認真執(zhí)行新建、改建、擴建工程項目“三同時”, 參加工程驗收試運轉工作。
3.4.2.3 消防管理部門
3.4.2.3.1 貫徹落實《消防法》、和公安部61號令《機關、團體、企業(yè)、事業(yè)單位消防安全管理規(guī)定》,積極做好本專業(yè)安全管理工作。
3.4.2.3.2 對因在消防管理工作中,易燃、易爆、化學物品、放射性物質(zhì)、劇毒物品等要害崗位管理不嚴造成的傷亡或不良后果負責。
3.4.2.3.3 組織公司或各部門防火工作的宣傳教育、檢查及管理工作,制定消防及易燃、易爆、劇毒品等要害崗位的管理制度和考核辦法,并督促貫徹執(zhí)行。
3.4.2.3.4 負責消防器材的充實及定期更換,指導消防、爆破人員的工作,并與安全管理部或所在安全主管部門定期進行安全教育和培訓、考試、發(fā)證工作。
3.4.2.3.5 負責對有毒物品、放射性物質(zhì)的運輸、存放負責監(jiān)督和管理。
3.4.2.3.6 參加新、改、擴建及重大措施項目的防火審查和驗收工作。
3.4.2.3.7 負責組織火災事故、爆炸事故、和重傷以上事故的調(diào)查分析和處理工作。
3.4.2.4 能源環(huán)保管理部門
3.4.2.4.1 負責推廣節(jié)能、環(huán)保新工藝、新技術、新材料;審核評價改擴建工程中環(huán)保能源篇(章)和節(jié)能措施的合理性、科學性;并組織環(huán)境影響評價及環(huán)保驗收工作等“三同時”,并督促落實;
3.4.2.4.2 負責對放射性物品污染環(huán)境防治工作的監(jiān)督管理,負責放射源及射線裝置管理制度的建立并監(jiān)督落實,輻射劑量牌的日常管理以及辦理相關環(huán)保手續(xù)等管理工作;
3.4.2.4.3 在水、汽、氣、渣的治理中,應同時考慮內(nèi)外環(huán)境的改善,不得因改善外環(huán)境而惡化內(nèi)環(huán)境。
3.4.2.4.4 參加公司(或本部門)安全大檢查,負責本專業(yè)的隱患整改。
3.4.2.5 設備管理部門
3.4.2.5.1 對因設備長期失修、設備缺陷或因防護裝置不完善造成的傷亡事故負責。
3.4.2.5.2 定期組織對各種機械、電氣設備及特種設備和工業(yè)建筑物進行安全檢查。對不符合安全技術規(guī)范或標準的,要組織解決。對暫時解決不了的問題在向上級有關部門及領導上報的同時,必須立即采取可靠的防范措施,并限期解決。
3.4.2.5.3 負責機械電器、起重、鍋爐和受壓容器等設備的安全管理,定期檢驗,保證設備和安全設施處于良好狀態(tài)。
3.4.2.5.4 生產(chǎn)過程中,新投設備和自制或自行改造的設備,要有必要的安全保護設施和監(jiān)測儀器,投產(chǎn)使用前要組織制訂出安全技術操作規(guī)程。
3.4.2.5.5 負責技術措施和大修項目的設備制造和安裝并確保安全措施同步實施。
3.4.2.5.6 根據(jù)季節(jié)特點,及時做好防寒、防暑、防凍、防汛、防觸電、防雷擊等工作。
3.4.2.5.7 組織外委施工單位在大、中、小修實施檢修前與安全部門簽訂安全協(xié)議,落實安全措施,并嚴格按有關安全技術操作規(guī)程進行,不準冒險作業(yè)。
3.4.2.5.8 在進行有關電、汽、氣等危險作業(yè)時,應事先組織制定安全方案會同安全及保衛(wèi)消防部門審定,并監(jiān)督實施。
3.4.2.5.9 新購設備必須具有產(chǎn)品合格證,符合質(zhì)量標準。起重機械、鍋爐、壓力容器等設備,必須與具有技術監(jiān)督部門頒發(fā)許可證的廠家訂貨。
3.4.2.5.10 在生產(chǎn)過程中,新建、改建、擴建計劃、設計中,應有職業(yè)安全衛(wèi)生內(nèi)容。計劃下達前應報安全專業(yè)管理部門審定后方可執(zhí)行。
3.4.2.5.11 參加重傷以上事故的調(diào)查分析。從設備運行管理角度提出事故原因和防范措施。
3.4.2.5.12 參加本部門(或公司)安全大檢查,負責按期完成本專業(yè)項目的隱患整改。
3.4.2.6 辦公室
3.4.2.6.1 在處理日常工作和確定經(jīng)理(廠長)辦公會會議議程時,對有關安全生產(chǎn)的問題要及時安排,督促責任部門研究落實,并做好文字記錄。
3.4.2.6.2 在調(diào)研中,應把安全生產(chǎn)列為經(jīng)常性的主要課題之一。
3.4.2.6.3 配合有關部門定期總結交流安全生產(chǎn)工作經(jīng)驗。
3.4.2.6.4 起草有關文件、領導講話稿和工作計劃、總結時,應將安全生產(chǎn)工作作為一項重要內(nèi)容。督促協(xié)調(diào)各部門認真貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)方針、政策、法令及有關規(guī)章制度。
3.4.2.6.5 參加重傷以上事故的調(diào)查分析及處理。
3.4.2.6.6 參加公司(及本部門) 安全大檢查工作。
3.4.2.6.7 按國家編制部門規(guī)定,合理提出安全工作機構和安全管理人員定員定編,對因安全機構不健全,安全管理人員定員不合理而發(fā)生的傷亡事故負責。
3.4.2.6.8 對各部門進行綜合考核評比時,應把安全生產(chǎn)列為重點考核內(nèi)容。
3.4.2.6.9 組織制定、修訂責任制度和標準時,應將安全生產(chǎn)責任制和安全生產(chǎn)列為主要內(nèi)容之一。
3.4.2.7 保衛(wèi)管理部門
3.4.2.7.1 貫徹落實《道路交通安全法》和《道路交通安全法實施條例》,積極做好本專業(yè)安全管理工作。
3.4.2.7.2 定期組織治安“五防”專業(yè)檢查和參與本部門(或公司)安全大檢查。對查出的隱患,督促有關部門整改落實。
3.4.2.7.3 定期組織機動車駕駛員的安全技術、交通安全法規(guī)知識的培訓和機動車輛檢驗工作。
3.4.2.7.4 負責組織交通事故、機車“路外事故”和重傷以上事故的調(diào)查分析和處理工作。
3.4.2.8 人力資源管理部門
3.4.2.8.1 對未進行安全技術培訓就分配上崗操作或違反勞動紀律而造成的傷亡事故負責。
3.4.2.8.2 組織新職工進行體格檢查,并在協(xié)助安全主管部門“三級安全教育”后方可分配上崗,不得將有禁忌癥的員工分配到禁忌的崗位工作。
3.4.2.8.3 配合安全主管部門加強對電工、鍋爐、起重機械、電氣焊工等特種作業(yè)人員管理,根據(jù)生產(chǎn)需要按規(guī)定合理調(diào)配。
3.4.2.8.4 負責勞動紀律教育和檢查。
3.4.2.8.5 組織公司(或本部門)勞動鑒定委員會工作并對患病或非因工負傷人員進行勞動能力鑒定。對不適合所在崗位工作的年老體弱和各種疾病人員及時調(diào)整。
3.4.2.8.6 不得分配女職工到有害女工健康的崗位作業(yè)。
3.4.2.8.7 負責安全獎金發(fā)放和管理,專項資金做到?？顚Ｓ?。
3.4.2.8.8 簽定“外包工”勞務合同,必須先簽定“外包工”安全管理協(xié)議,凡未簽定 “外包工”安全管理協(xié)議,有權拒批。
3.4.2.8.9 制定教育培訓計劃時,應有職業(yè)安全衛(wèi)生教育培訓計劃,并負責審查、提供解決安全教育培訓經(jīng)費。
3.4.2.8.10 對實習、代培人員,要擬定實習計劃、安排,簽定實習協(xié)議書、安全互保合同,并通知安全主管部門進行安全教育后,才能分配到作業(yè)區(qū)工作,不準從事實習大綱以外的工作。
3.4.2.9 各級黨組織負責人的職責
3.4.2.9.1 負責學習與貫徹黨中央和上級黨委有關安全生產(chǎn)與職業(yè)安全衛(wèi)生方面的指示、決定。將安全生產(chǎn)列入黨委議事日程,充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和共產(chǎn)黨員在安全生產(chǎn)中的模范帶頭作用,深入開展黨員身邊無事故活動。
3.4.2.9.2 將安全生產(chǎn)列入精神文明建設規(guī)劃和考核,結合實際做好安全生產(chǎn)的思想教育工作,提高全員的安全意識,促進安全工作提高水平。
3.4.2.9.3 支持行政領導發(fā)布的各項安全規(guī)章制度的貫徹實施及事故的嚴格管理,會同行政領導研究決定對事故責任者的黨紀政紀處理。
3.4.2.10 團組織職責
3.4.2.10.1 發(fā)揮團組織的助手作用,積極開展青年安全工作。在青年和團員中開展各項評先選?；顒?應將安全文明生產(chǎn)列為考核內(nèi)容。
3.4.2.10.2 組織青年開展“青安杯”競賽活動,提高青年安全素質(zhì),接受安全部門的業(yè)務指導。
3.4.2.10.3 掌握青年職工思想動態(tài),圍繞安全生產(chǎn),有針對性地進行思想教育工作。
3.4.2.10.4 參加青工傷亡事故調(diào)查。
3.4.2.11 工會職責
3.4.2.11.1 按照國家“企業(yè)負責、國家監(jiān)察、行業(yè)管理、群眾監(jiān)督、勞動者遵章守紀”的管理體制,健全各級職工代表大會勞動保護委員會和工會的勞動保護監(jiān)督檢查組織,充分發(fā)揮他們的作用。
3.4.2.11.2 注意收集職工群眾對安全生產(chǎn)、勞動保護方面的建議或意見,組織職工代表對公司或本部門的安全生產(chǎn)勞動保護情況進行監(jiān)督檢查,定期或不定期會同行政研究安全生產(chǎn),反映職工的意見,對事故隱患向行政領導提出建議并督促落實,必要時可專題向行政提出質(zhì)詢;
3.4.2.11.3 對同級行政領導在安全生產(chǎn)方面的問題,有權向黨委通報;有責任向上級工會匯報本部門的勞動保護、安全生產(chǎn)情況。
3.4.2.11.4 負責組織開展勞動保護競賽活動,落實“群防群治”方針,不斷提高職工的勞動保護意識。
3.4.2.11.5 負責傳達、貫徹上級工會關于安全生產(chǎn)方面的指示、決定以及勞動保護方面的條例和規(guī)定,并負責貫徹執(zhí)行國家勞動保險條例和有關政策。
3.4.2.11.6 參與公司、各部門新建、擴建、改建工程項目的工業(yè)衛(wèi)生專篇設計審查驗收工作及“三同時”審查驗收工作。
3.4.2.11.7 在組織開展立功活動、勞動競賽、技術比賽等各項活動及評先選模中,應將安全生產(chǎn)、勞動保護列為重要考核內(nèi)容。
3.4.2.11.8 公司、廠部級工會分別參加工亡和重傷以上事故調(diào)查、分析,并提出處理意見。
3.4.3 “七大員”安全生產(chǎn)職責
3.4.3.1 安全員
3.4.3.1.1 在作業(yè)區(qū)主管安全領導的直接領導下,在安全主管部門的業(yè)務指導下,協(xié)助組織貫徹執(zhí)行各項職業(yè)安全衛(wèi)生法規(guī)和各項安全管理制度。
3.4.3.1.2 負責組織新職工(含實習、代培、調(diào)轉、參觀人員等)進入作業(yè)區(qū)和復工人員的安全教育和考試,定期對職工進行安全生產(chǎn)宣傳教育,做好每年的普測、考核、登記和上報工作。
3.4.3.1.3 協(xié)助作業(yè)區(qū)領導編制年度安全措施計劃、總結,并檢查、督促落實。
3.4.3.1.4 負責組織作業(yè)區(qū)(科室)內(nèi)的安全例會、安全日活動,開展安全競賽及總結先進經(jīng)驗等,協(xié)助制定本作業(yè)區(qū)(科室)工種安全技術操作規(guī)程,安排好班組每周安全活動,做到有內(nèi)容、有記錄、有考勤。
3.4.3.1.5 參加作業(yè)區(qū)(科室)新建、改建、擴建和大、中修項目的驗收和試運行,對不符合安全要求的應提出改進意見。
3.4.3.1.6 檢查職工對安全生產(chǎn)規(guī)制度的執(zhí)行情況,制止違章作業(yè)和違章指揮,對于危及職工生命安全的重大隱患,有權停止生產(chǎn),并立即報告領導。
3.4.3.1.7 參加傷亡事故和重大人身險肇事故的調(diào)查、分析、處理,提出防范措施。負責傷亡事故和違規(guī)違制的統(tǒng)計上報。
3.4.3.1.8 協(xié)助領導開展定期的職業(yè)安全衛(wèi)生自查和專業(yè)檢查,對查出的問題進行登記、上報,并督促按期解決。
3.4.3.1.9 堅持每日上崗檢查制度,認真完成廠、作業(yè)區(qū)(科室)交給的各項工作任務。
3.4.3.1.10 負責防暑降溫用品及高溫保健食品的申報和發(fā)放工作,督促檢查個人防護用品的正確穿戴。
3.4.3.2 設備點檢員
3.4.3.2.1 負責機械、電氣、鍋爐、壓力容器、電氣焊等設備安全運行,并經(jīng)常進行檢查,保證設備處于良好狀態(tài)。
3.4.3.2.2 新購置的設備,各種安全設施必須符合安全要求,投產(chǎn)使用前必須經(jīng)過鑒定與驗收。
3.4.3.2.3 協(xié)助領導編制機械電氣設備的安全技術操作規(guī)程并監(jiān)督嚴格執(zhí)行,因設備事故造成人員傷亡,應按“四不放過”制度進行分析、處理。
3.4.3.2.4 參加作業(yè)區(qū)(科室)組織的安全檢查和大、中、小修后的驗收工作。安裝、修理、搬遷機械設備時,安全防護裝置應保持齊全有效。
3.4.3.2.5 協(xié)助作業(yè)區(qū)(科室)組織對特種作業(yè)人員教育和培訓。發(fā)現(xiàn)危及人身和設備安全時有權制止并報告作業(yè)區(qū)(科室)領導。
3.4.3.2.6 制定設備檢修計劃時,應同時制定設備安全防護裝置的檢修計劃并組織實施。
3.4.3.3 工程師、技術員
3.4.3.3.1 負責作業(yè)區(qū)(科室)安措項目的審核工作,承擔安全技術方面的合理化建議、審查和研究。
3.4.3.3.2 凡新建、改建、技術項目設計或應用新工藝、新技術時,必須符合法規(guī)標準和設計安全技術措施。
3.4.3.3.3 參加作業(yè)區(qū)(科室)大、中、小修后的驗收,研究解決生產(chǎn)工藝過程中的難題和不安全隱患,提出解決辦法。
3.4.3.3.4 協(xié)助作業(yè)區(qū)(科室)搞好安全技術培訓考核工作。
3.4.3.4 勞資員
3.4.3.4.1 對新進廠職工負責通知安全員進行“三級安全教育”, 不經(jīng)教育不得直接分配生產(chǎn)崗位。
3.4.3.4.2 合理調(diào)配勞動力,嚴禁將有禁忌癥的職工分配到禁忌的崗位工作。
3.4.3.4.3 對新分配的職工進行廠規(guī)廠法和勞動紀律教育,對違紀人員進行教育和處理。
3.4.3.4.4 不準隨意調(diào)動特種作業(yè)人員。組織技術、業(yè)務培訓班時應有職業(yè)安全衛(wèi)生內(nèi)容。
3.4.3.4.5 對傷殘職工負責等級鑒定的申報工作。
3.4.3.5 治安員
3.4.3.5.1 負責作業(yè)區(qū)(科室)要害部位,易燃、易爆、有害物品及防火安全管理。檢查門禁制度和安全措施落實情況。發(fā)現(xiàn)危及人身安全的重大隱患,有權停止作業(yè)并立即報告領導。
3.4.3.5.2 負責對要害部位人員進行崗位責任教育和考核,對不稱職人員建議調(diào)離崗位。
3.4.3.5.3 參加作業(yè)區(qū)(科室)安全大檢查,認真做好防火、防爆、防煤氣中毒、防交通事故工作。定期對職工進行防火、防交通事故教育。
3.4.3.5.4 嚴格執(zhí)行易燃、易爆場所動火作業(yè)審批制度,協(xié)助作業(yè)區(qū)(科室)搞好安全技術學習、培訓工作。
3.4.3.6 材料員
3.4.3.6.1 負責編制作業(yè)區(qū)(科室)防護用品計劃,嚴格執(zhí)行發(fā)放標準,對質(zhì)量有問題的防護用品有權拒絕領用,發(fā)現(xiàn)質(zhì)量問題及時向作業(yè)區(qū) (科室) 領導反映情況,有權向供應部門要求退換質(zhì)量不合格的勞保用品。
3.4.3.6.2 負責領取作業(yè)區(qū)(科室)安措項目所需的原材料,并按質(zhì)量標準領取、儲存和發(fā)放。
3.4.3.6.3 對生產(chǎn)所需的危險品要嚴格按規(guī)定儲存、發(fā)放和管理。
3.4.3.7 值班主任、調(diào)度員
3.4.3.7.1 編制作業(yè)區(qū)(科室)生產(chǎn)計劃的同時,應同時編制安全措施計劃并檢查落實情況。
3.4.3.7.2 堅持生產(chǎn)與安全同時計劃、布置、檢查、總結、評比,隨時糾正不安全行為。
3.4.3.7.3 對投入生產(chǎn)的原料,應按規(guī)定組織生產(chǎn),發(fā)現(xiàn)原料不合格時應向作業(yè)區(qū)(科室)和生產(chǎn)部門報告,并采取措施保證安全生產(chǎn)。
3.4.3.7.4 嚴格執(zhí)行文明生產(chǎn)、安全生產(chǎn)有關規(guī)定,保持生產(chǎn)場地文明清潔,符合定置管理要求。
3.4.3.7.5 對作業(yè)環(huán)境不符合安全標準,有權拒絕作業(yè)。當生產(chǎn)與安全發(fā)生矛盾時必須服從安全,堅決杜絕違章指揮,冒險蠻干。
3.5 檢查與考核
3.5.1 根據(jù)國務院頒發(fā)的《企業(yè)員工獎懲條例》和《天津市勞動保護條例》的有關規(guī)定,結合公司安全經(jīng)濟責任制和獎懲辦法,各部門領導干部實施本制度的情況,應列為管理人員考核和工資晉級的重要考核依據(jù)之一。
3.5.2 安全生產(chǎn)委員會負責各部門安全生產(chǎn)責任制的考核;對各級人員的考核按管理權限進行。
3.5.3 對于不重視安全生產(chǎn),嚴重失職而造成事故者,應根據(jù)情節(jié)輕重,給予行政處分或經(jīng)濟處罰,嚴重者追究法律責任。
3.5.4 本辦法從下發(fā)之日起實施。
第5篇 煉鐵廠:安全生產(chǎn)責任制
為進一步貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)方針,保障員工在生產(chǎn)中的安全與健康、充分發(fā)揮各級領導、各職能科室的作用,根據(jù)國家及公司有關規(guī)定,結合煉鐵廠實際情況,特成立煉鐵廠安全生產(chǎn)委員會,明確各級安全生產(chǎn)責任制:
一、安委會組織機構:
主 任:廠長
副主任:安全廠長、生產(chǎn)廠長、設備廠長
成 員:安全科、辦公室、生產(chǎn)科、設備科與各車間(工段)正職。
二、責任劃分:
1、主任負煉鐵廠安全管理全面領導責任。
2、副主任負煉鐵廠安全管理的主要領導責任。
3、安全科負主要管理責任。
4、各車間、科室獨立工段正職為本單位安全生產(chǎn)第一責任人,主管安全副職負本單位安全管理的主要責任。主管生產(chǎn)設備的副職負本單位安全直接管理責任。
三、安全生產(chǎn)責任制
(一)廠長安全生產(chǎn)責任制
1、對本單位安全生產(chǎn)負全面領導責任。
2、認真貫徹執(zhí)行公司的決議、規(guī)定和安全例會制度。
3、親自主持研究本單位的安全生產(chǎn)、勞動防護工作,針對問題采取有力措施,發(fā)現(xiàn)危及員工生命的險情,采取果斷措施。
(二)主抓生產(chǎn)副廠長安全生產(chǎn)責任制
1、協(xié)助廠長抓好安全生產(chǎn)工作,對本單位安全生產(chǎn)負具體責任,組織制訂安全生產(chǎn)規(guī)劃、計劃及安全生產(chǎn)目標。
2、組織領導安全生產(chǎn)檢查,落實整改措施及解決生產(chǎn)中不安全的問題。
3、按權限組織調(diào)查、分析、處理傷亡事故和重大險肇事故,擬定改進措施并組織落實。
4、檢查基層的安全生產(chǎn)工作情況。
(三)主抓設備副廠長生產(chǎn)工作責任制
1、對分管設備的安全運轉與正常使用管理負直接領導責任,對因以上原因造成的傷亡事故負直接領導責任。
2、負責組織和審批企業(yè)設備的大、中修計劃,對安全措施不完善的不予批準。
3、負責分管業(yè)務范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)具體工作。
(四)主抓安全副廠長安全責任制
1、對本單位的安全生產(chǎn)工作負主要領導責任。
2、堅決貫徹執(zhí)行上級有關安全生產(chǎn)的決議規(guī)定,支持專、兼職安全按照規(guī)定的履行職責。
3、監(jiān)督檢查每周的安全活動和會議。
4、經(jīng)常對員工進行安全思想教育,嚴格執(zhí)行三級安全生產(chǎn)教育制度。
5、定期對員工進行安全考核,不合格不準獨立上崗工作,對特殊工種作業(yè)人員持有操作證方可工作。
6、對檢查和發(fā)現(xiàn)的不安全隱患和塵毒危害,及時安排解決。
7、組織制定并審批邊生產(chǎn)、邊進行的中、小修工程的臨時安全措施并親臨現(xiàn)場指揮。
8、發(fā)生重大傷亡事故時,要保護現(xiàn)場,立即上報,采取防范措施,避免事故擴大。對安全生產(chǎn)有貢獻者提出獎勵,對重復事故負主要領導責任。
9、負責執(zhí)行安全檢查制度,安全排查制度,并做好節(jié)假日安全生產(chǎn)大檢查,負責對輕傷以上的事故和險肇事故上報審批工作。
(五)安全科安全生產(chǎn)責任制
1、負責安全生產(chǎn)的檢查、督促、落實、匯總及協(xié)調(diào)工作。
2、負責監(jiān)督各部門對國家有關安全政策、法令、規(guī)程、標準和規(guī)章制度的執(zhí)行情況。
3、負責組織各種安全生產(chǎn)檢查及安全排查制度的落實匯總,對查出的事故隱患和塵毒危害問題,及時督促各單位逐級負責解決。
4、負責制定,修改本廠安全生產(chǎn)管理制度,安全規(guī)程及規(guī)定,經(jīng)安委會審議通過后貫徹執(zhí)行。
5、協(xié)同安環(huán)處做好新員工的廠級安全教育工作。
6、組織推廣安全目標管理,認真落實安全管理制度。
7、負責編制和組織實施全廠年度、季、月安全措施,督促有關單位按時完成。
8、參加重傷、死亡事故的現(xiàn)場勘察、調(diào)查、分析與處理工作。
9、負責全廠傷亡事故統(tǒng)計分析表的編制、報送、事故檔案收集、整改、保存等工作。
10、負責監(jiān)督檢查勞動防護用品的質(zhì)量和使用情況。
(六)辦公室的安全生產(chǎn)職責
1、起草有關文件、在書寫領導講話稿時,應將安全列為一項主要的內(nèi)容。
2、對外來人員接待的安全負責。
3、經(jīng)常對辦公室工作人員進行安全教育,并對辦公室工作人員安全負責。
(七)生產(chǎn)科安全生產(chǎn)職責
1、堅持執(zhí)行“五同時”。即對生產(chǎn)與安全工作同時計劃、布置、檢查、總結、評比。
2、在指揮生產(chǎn)過程中,當生產(chǎn)與安全發(fā)生矛盾時,生產(chǎn)首先要服從安全,發(fā)現(xiàn)危及人身安全的重大隱患或緊急情況時,應立即下達停產(chǎn)處理指令,不得違章指揮作業(yè)。
3、及時掌握廠內(nèi)的安全生產(chǎn)動態(tài),發(fā)生重大人身設備事故、火災事故時,應立即報告上級有關領導,同時派人趕到現(xiàn)場參與調(diào)查、處理。
4、調(diào)度會要匯安全生產(chǎn)情況和布在的重大隱患問題,協(xié)調(diào)解決好基層單位和各部門的安全生產(chǎn)問題。
5、對因調(diào)度指揮不當而造成傷亡事故負責。
6、技術科對因技術操作規(guī)程不健全,管理混亂,技術措施不當而造成重大人身、設備事故負責,對員工違反技術操作規(guī)程造成事故負責。
(八)設備科安全生產(chǎn)責任制
1、因對設備長期失修、有缺陷、備品備件不合格或未裝防護裝置而造成的設備事故和人身傷亡事故負責,負責組織對重大設備事故的調(diào)查分析,并以事故責任者提出處理意見。
2、各種機電設備、壓力容器的引進、安裝和修理,要嚴格按安全規(guī)程辦事,并建立運行、檢修檔案。
3、設備大、中修要設置安全通道和臨時圍欄,一切環(huán)節(jié)按安全規(guī)程進行,落實安全措施,不準冒險作業(yè)。
4、負責機電設備事故的調(diào)查、分析和處理,并及時向各分管、主管報告,對事故責任者提出處理意見。
5、對引進的備品、備件,必須認真檢查,保證質(zhì)量,凡因設備質(zhì)量不合格而造成的設備和人身傷亡事故,要追究有關人員的責任。
(九)車間主任、工段長(大班長)的安全生產(chǎn)責任制
1、車間主任、工段長(大班長)全面負責本車間、本工段的安全工作,執(zhí)行上級有關安全生產(chǎn)的決策,規(guī)定和要求,認真執(zhí)行標準化作業(yè)管理的辦法,接受廠安全員的領導。
2、上班前后,認真做好交接班工作,檢查設備,安全環(huán)境及排除人的不安全行為和物不安全狀態(tài),當生產(chǎn)現(xiàn)場有危及員工生命安全隱患時立即采取得力措施,嚴禁違章冒險作業(yè)和瞎指揮。
3、抓好每周的安全活動日,做到有布置、有檢查、有記錄。
4、對新員工(包括調(diào)換崗位的員工)上崗前進行教育,并實行考核制度。
5、發(fā)生輕傷、微傷和一般險肇事故時,堅持“四不放過”及時正確的搶救傷者,排除險情,保護現(xiàn)場、報告上級。
6、督促檢查工段、班組、員工正確佩戴使用勞動防護用品。在計劃、布置、檢查、總結、評比生產(chǎn)的時候,必須把安全工作貫穿到每個環(huán)節(jié)中去。
(十)班組長安全生產(chǎn)責任制
1、班前必須了解上一班安全生產(chǎn)情況,并檢查現(xiàn)場安全情況,嚴格執(zhí)行交接班制度,發(fā)現(xiàn)問題及時采取措施,建立安全值班,巡回檢查制,確保安全生產(chǎn),要認真填寫當日值班記錄及各種表格。
2、指導員工認真執(zhí)行安全規(guī)程,對違章冒險作業(yè)現(xiàn)象要及時制止,認真教育,對不聽勸阻者做出適當處理
3、有針對性組織有關人員進行安全教育,減少人身設備事故的發(fā)生,當生產(chǎn)現(xiàn)場出現(xiàn)危及員工生命的安全隱患時,有權采取果斷措施,并逐級上報。
4、發(fā)生重大傷亡事故時,要及時準確搶救受傷者,保護現(xiàn)場,并立即向有關領導匯報。
5、參加事故調(diào)查分析,按“四不放過”辦法對輕傷、微傷、險肇者認真組織分析查明原因,提出有效的防護措施。
6、督促檢查員工正確佩戴防護用品
(十一)員工的安全生產(chǎn)責任制
1、自覺遵守勞動紀律,安全生產(chǎn)制度和安全操作規(guī)程,認真執(zhí)行確認制。
2、抵制違章冒險作業(yè),發(fā)現(xiàn)違章冒險者,要堅持及時制止,如其不聽,應迅速向班組長或上級領導匯報。
3、努力協(xié)同、認真配合、細心工作,對工作中保證不危及自己和別人的安全。
4、愛護和正確使用機電設備、工具、防護裝置以及個人的勞動防護用品。
5、學習必要的救護知識和自我防護知識,搞好班組分管的現(xiàn)場文明生產(chǎn)。
四、要求:
1、各委員會成員認真明確自己的責任,履行職責,管理好安全生產(chǎn)。
2、各科室、車間(工段)下設安全委員會和領導小組,由車間班子具體確定,明確責任,報安全科備案。
煉 鐵 廠
2022年1月1日
第6篇 煉鐵廠安全生產(chǎn)責任制考核管理辦法
1 目的
為了強化安全管理，提高各級安全生產(chǎn)負責人安全意識，全面地貫徹落實安全生產(chǎn)責任制，根據(jù)《安全生產(chǎn)法》，煉鐵廠制定了本管理辦法。
2 適用范圍
本辦法適用于對各級安全負責人的檢查與考評。
3管理內(nèi)容和要求
3.1 評價程序
實行分級檢查考核評價：上級考核評價下級，正職考核評價副職。3.1.1 廠安委會考核評價廠長、黨委書記。
3.1.2 廠長檢查考核評價各副廠長、總工程師、助理廠長。
3.1.3 主管安全副廠長檢查考核評價各科室、作業(yè)區(qū)一把負責人。
3.1.4 各科室、作業(yè)區(qū)負責人檢查考核評價各副職領導。
3.1.5 各科室、作業(yè)區(qū)副職領導檢查考核評價各主管的其他人員。
3.2 檢查評價與考核
3.2.1 各級領導要嚴肅認真、實事求是地填寫《煉鐵廠各級安全生產(chǎn)責任制年度考核記錄》。
3.2.2 填寫要簡明扼要，既要肯定成績又提出不足和希望，存在問題、整改措施要內(nèi)容具體，確實無任何問題要寫上無字。
3.2.3 考核意見評價標準分為四級：優(yōu)秀、良好、合格、不合格。
3.2.4 考核表每年12月28日前填寫完畢報生產(chǎn)技術科備案。
3.2.5 對考核優(yōu)秀的視情況給予獎勵，對考核不合格的負責人進行教育并考核。
3.2.6 評價結果納入年終干部考評，作為各級領導任職和年終考核的重要依據(jù)。
3.2.7 本辦法自頒發(fā)之日起執(zhí)行，解釋權屬安委會。
