崗位職責(zé)是什么
bt崗位，即business technology崗位，是一個(gè)結(jié)合了商業(yè)策略與技術(shù)實(shí)施的角色，旨在利用信息技術(shù)推動(dòng)企業(yè)的業(yè)務(wù)發(fā)展和創(chuàng)新。
崗位職責(zé)要求
1. 具備深厚的業(yè)務(wù)理解能力，能夠深入分析業(yè)務(wù)流程，識(shí)別改進(jìn)點(diǎn)和潛在機(jī)會(huì)。
2. 熟悉企業(yè)級軟件應(yīng)用和it基礎(chǔ)設(shè)施，能夠評估和選擇適合的技術(shù)解決方案。
3. 擁有出色的溝通技巧，能有效地在業(yè)務(wù)部門和技術(shù)團(tuán)隊(duì)之間建立橋梁。
4. 具備項(xiàng)目管理能力，能協(xié)調(diào)資源，確保技術(shù)項(xiàng)目的順利執(zhí)行。
5. 持續(xù)關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài)，對新興技術(shù)和市場趨勢保持敏感，以驅(qū)動(dòng)企業(yè)的技術(shù)戰(zhàn)略。
崗位職責(zé)描述
bt崗位的主要工作是將商業(yè)目標(biāo)轉(zhuǎn)化為可行的技術(shù)計(jì)劃，并監(jiān)督其實(shí)施。這個(gè)角色需要在技術(shù)的復(fù)雜性和商業(yè)的現(xiàn)實(shí)之間找到平衡，確保技術(shù)投資帶來實(shí)際的業(yè)務(wù)價(jià)值。
有哪些內(nèi)容
1. 需求分析與規(guī)劃：理解和提煉業(yè)務(wù)需求，制定相應(yīng)的技術(shù)路線圖，確保技術(shù)方案與企業(yè)戰(zhàn)略一致。
2. 系統(tǒng)整合與優(yōu)化：整合現(xiàn)有的it系統(tǒng)，消除信息孤島，提升業(yè)務(wù)流程效率。
3. 項(xiàng)目管理與執(zhí)行：負(fù)責(zé)技術(shù)項(xiàng)目的啟動(dòng)、計(jì)劃、執(zhí)行、監(jiān)控和收尾，確保項(xiàng)目按時(shí)按質(zhì)完成。
4. 技術(shù)選型與采購：評估新技術(shù)和供應(yīng)商，為企業(yè)的技術(shù)棧做出明智的選擇。
5. 跨部門協(xié)作：與銷售、市場、運(yùn)營等部門緊密合作，確保技術(shù)解決方案滿足業(yè)務(wù)需求。
6. 風(fēng)險(xiǎn)管理和問題解決：識(shí)別潛在的技術(shù)風(fēng)險(xiǎn)，制定應(yīng)對策略，快速解決技術(shù)問題。
7. 培訓(xùn)與指導(dǎo)：為業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)提供技術(shù)支持，幫助他們更好地利用現(xiàn)有技術(shù)工具。
8. 持續(xù)改進(jìn)與創(chuàng)新：通過數(shù)據(jù)分析，持續(xù)優(yōu)化現(xiàn)有流程，探索新的技術(shù)創(chuàng)新點(diǎn)。
bt崗位的職責(zé)涵蓋了從戰(zhàn)略規(guī)劃到執(zhí)行落地的全過程，要求其在商業(yè)和科技的交匯點(diǎn)上發(fā)揮關(guān)鍵作用，為企業(yè)創(chuàng)造競爭優(yōu)勢。
bt崗位職責(zé)范文
第1篇 bts基站工程師崗位職責(zé)
職位描述:崗位職責(zé):1.勘查基站現(xiàn)場;2.督導(dǎo)施工單位按照安裝規(guī)范進(jìn)行室內(nèi)、外安裝施工;3.遵照項(xiàng)目規(guī)范進(jìn)行基站的調(diào)測;4.遵照rnp基站入網(wǎng)參數(shù)進(jìn)行abis口集成;5.采集bsc上基站側(cè)告警,并參照技術(shù)手冊(ned)進(jìn)行處理并記錄log文檔;6.有效應(yīng)對各種客戶需求,維系良好的客戶關(guān)系。任職要求:1.大專以上學(xué)歷,通信、電子、計(jì)算機(jī)、機(jī)電等理工類相關(guān)專業(yè);2.良好的溝通、協(xié)調(diào)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力;3.身體健康,吃苦耐勞,能適應(yīng)長期出差;4.各門課程成績合格,能在畢業(yè)時(shí)取得規(guī)定的學(xué)歷、學(xué)位證書;5.為人誠信,個(gè)人信息真實(shí)可靠,能提供各項(xiàng)技能、榮譽(yù)、獎(jiǎng)勵(lì)等相應(yīng)的證明。
第2篇 bts技術(shù)崗位職責(zé)
職責(zé):
1. 遵守環(huán)境健康和安全(eh&s)、質(zhì)量和危害分析關(guān)鍵性控制點(diǎn)(haccp)標(biāo)準(zhǔn)。
2. 操作厭氧處理系統(tǒng)的設(shè)備與好氧處理系統(tǒng)的設(shè)備、脫泥系統(tǒng)的設(shè)備、回用水處理系統(tǒng)的設(shè)備。
3. 根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃調(diào)配當(dāng)班期間的污水處理設(shè)備。
4. 按照異常排放的sop處理其他部門異常排放的預(yù)約和跟蹤。
5. 巡檢設(shè)備的運(yùn)行狀況、發(fā)現(xiàn)設(shè)備隱患及故障,配合維修部門進(jìn)行維修;突發(fā)問題及時(shí)處理并匯報(bào),并提供應(yīng)急解決方案。
6. 與其他車間進(jìn)行溝通協(xié)調(diào),建立良好的工作關(guān)系。
7. 負(fù)責(zé)個(gè)人包干區(qū)的清潔衛(wèi)生,保證好的工作環(huán)境。
8. 編制操作各sop,結(jié)合實(shí)際生產(chǎn)運(yùn)行優(yōu)化操作流程。
9. 積極參與ehs活動(dòng),遵守公司各項(xiàng)ehs規(guī)定,確保無安全、環(huán)保事故。
10. 準(zhǔn)時(shí)、準(zhǔn)確記錄和填寫運(yùn)行記錄和運(yùn)行報(bào)告、并反饋給上級領(lǐng)導(dǎo)和部門。
11. 夜班期間水質(zhì)的化驗(yàn)和記錄。
12. 及時(shí)完成上級領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)下達(dá)的工作任務(wù)。
資質(zhì)和專業(yè)能力要求:
教育
1.高中及其以上。
2.熟悉污水處理、環(huán)境保護(hù)知識(shí)
經(jīng)驗(yàn)
1. 基本勝任工作需要1-2年的時(shí)間
2. 經(jīng)過半年以上的污水處理知識(shí)和操作培訓(xùn)
專業(yè)能力 (與工作相關(guān))
1.知識(shí)要求:
(1) 掌握vpo管理支柱業(yè)務(wù)描述、流程梳理、例行的管理控制報(bào)告系統(tǒng)(mcrs&prp)、5s要求、管理檢查清單、知識(shí)管理、標(biāo)準(zhǔn)制定和執(zhí)行、服務(wù)水平協(xié)議等。
(2) 掌握abi企業(yè)文化,vpo人力支柱相關(guān)模塊知識(shí),如崗位職責(zé)說明書、與崗位職責(zé)相關(guān)的raci表、績效管理(包括目標(biāo)設(shè)定和下達(dá)、績效考核評估標(biāo)準(zhǔn))、技能矩陣、培訓(xùn)矩陣、領(lǐng)導(dǎo)力展、公司薪酬福利政策、獎(jiǎng)勵(lì)認(rèn)可、工作環(huán)境、內(nèi)外部招聘流程等。
(3) 掌握vpo es支柱各種安全監(jiān)控、傷害預(yù)防、環(huán)境安全警報(bào)、安全工作操作規(guī)程(包括但不限于工作許可,掛牌上鎖,高空作業(yè),安全用電,工作場所運(yùn)輸安全,承包商安全)、部門安全風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別、化學(xué)品管理規(guī)定、副產(chǎn)品和廢棄物、bts管理,自然資源使用模塊等的管理規(guī)定。
(4) 掌握vpo維護(hù)支柱維護(hù)標(biāo)準(zhǔn)、自主維護(hù)、監(jiān)控(包括計(jì)劃編制與時(shí)序安排系統(tǒng)正確運(yùn)作、確保管理控制報(bào)告系統(tǒng)正確運(yùn)作、績效 kpi、財(cái)務(wù)績效-零成本預(yù)算維護(hù)成本)等
(5) 污水處理知識(shí)。
2.專業(yè)技能:
(1) 一定的公關(guān)協(xié)調(diào)、文字口頭表達(dá)能力和管理技能。
(2) 指導(dǎo)、調(diào)動(dòng)員工積極性能力。
(3) 具備一定的分析、判斷、決策、實(shí)施的能力。
(4) 一定的計(jì)算機(jī)操作能力。
(5) 較強(qiáng)的污水處理的操作技能。
第3篇 btl崗位職責(zé)btl職責(zé)任職要求
btl崗位職責(zé)
反欺詐小組組長 - fraud and risk team leader teledirect telecommerce sdn bhd teledirect telecommerce sdn bhd responsibilities:
? manage， direct， lead， coach， develop， motivate and inspire a team of fraud & risk analysts to be the best they can be， making sure team members are equipped and enabled to detect and prevent fraud accurately.
? foster employee happiness by being a human leader， creating team connections， communicating direction and goals， and providing regular performance feedback that fosters positive employee career growth.
? use data for investigation and improvement actions， identify patterns in fraudulent activities， evaluating current fraud detection and prevention systems and formulating strategies and technologies for improvements.
? work with payment fraud team in creating and implementing new guidelines and workflow to eliminate chargeback.
? comprehensively documents investigations and maintain high levels of confidentiality while performing investigation.
? work cross-functionally with risk engineering to report trends and system loopholes affecting our risk products to develop and enhance internal tools for facilitating online safety initiatives
? actively take part in the decision-making process related to any new fraud and risk management policies.
? create and document workflows and knowledge base for agents to ensure accuracy and consistency and elevate team efficiency and productivity.
requirement:
? language proficiency in english & chinese (verbal & written)， possess strong networking abilities and communication skills.
? in-depth knowledge on fraud prevention， e_cellent analytical skills， attentive to details， 2-3 years’ e_perience in fraud， risk and banking.
? willing to work in malaysia， at least for 1 year
第4篇 cbtc系統(tǒng)工程師崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述：
職責(zé)描述：
支持銷售團(tuán)隊(duì)進(jìn)行方案制定；具體工程項(xiàng)目的系統(tǒng)設(shè)計(jì)、工程設(shè)計(jì)審核；深入分析客戶需求，完成atc系統(tǒng)需求、系統(tǒng)架構(gòu)、子系統(tǒng)需求、接口定義分析及相關(guān)安全文檔的追蹤。
1． 深入分析客戶需求，完成前期方案制定；
2． 具體工程項(xiàng)目的系統(tǒng)設(shè)計(jì)、工程設(shè)計(jì)審核。
3． atc系統(tǒng)需求定義、系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計(jì)；
4． atc系統(tǒng)場景設(shè)計(jì)；
5． atc子系統(tǒng)需求設(shè)計(jì)；
6． atc系統(tǒng)外部、內(nèi)部接口定義和分析；
7． 完成atc系統(tǒng)需求、系統(tǒng)架構(gòu)、子系統(tǒng)需求和安全文檔之間的追蹤；
8． 支持子系統(tǒng)的設(shè)計(jì)和開發(fā)工作；
職位要求：
1．大學(xué)本科及以上學(xué)歷，信號(hào)或自動(dòng)控制、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；
2．熟悉軌道交通行業(yè)信號(hào)相關(guān)設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范；
3．良好的寫作能力；
4．熟練使用doors，clearquest等相關(guān)軟件以及常用的辦公軟件；
5．良好的中英文聽說讀寫能力和溝通能力；
6．3年以上軌道交通行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，有信號(hào)系統(tǒng)系統(tǒng)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
第5篇 btl崗位職責(zé)
(sr.) application engineer - 汽車方向 matlab 邁斯沃克軟件(北京)有限公司,mathworks,matlab,邁斯沃克 job summary
model-based design provides efficient means in product development that enable companies to deliver products on time, remain within budget, and fulfill initial requirements. the latest model-based design tools from mathworks generate production code from a model automatically, significantly decreasing product development time and streamlining the development process.
for our shanghai office we are looking for a successful senior application engineer – automotive industry” who builds on his/her e_periences in the automotive industry, its workflows and processes in (embedded) software development and testing and can effectively communicate the benefits of the integrated mathworks tool chain to customers.
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responsibilities
_ provide technical pre-sales support and guidance to the sales organization, prospects, and customers in the domains of technical computing and data analytics, modeling/designing/simulating and/or prototyping control algorithm and systems, as well as implementing designs on mcus or dsps or plcs through automatic code generation and verification techniques by:
_ preparing and delivering presentations, demonstrations, and application e_amples in customer meetings, seminars, and other public eventsmanaging product evaluations and developing adoption plans that assist customers in adopting mathworks products
_ partnering with account managers to help develop account and territory level selling strategies
_ identify new trends and application areas and provide feedback to development and marketing teams. collaborate with the worldwide team on developing compelling messages and demonstrations.
_ advocate for the future direction of mathworks products based on customer interactions.
_ establish rapport and credibility with our customers across multiple hierarchy levels to build champion users and supporters of our solutions.
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minimum qualifications
_ a bachelors degree and 7 years of professional work e_perience (or a masters degree and 5 years of professional work e_perience, or a phd degree) is required.
_ candidates must be willing to travel 25% to 50% of the time
_ e_perience with automotive
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additional qualifications
_ work e_perience with mathworks products
_ working knowledge of model-based design as a methodology
_ work e_perience with relevant automotive processes, concepts and standards (autosar, automotive spice, iso 26262)
_ strong embedded software background
_ e_cellent verbal and written communication skills
_ highly motivated towards working directly with customers
_ sound presentation skills
_ fluent chinese and english language skills
_ knowledge of statistical analysis and optimization is preferred
_ automatic code generation and vnv work e_perience is a plus
_ adas work e_perience is a big plus
第6篇 bts工程師崗位職責(zé)
職位描述:崗位職責(zé):1.勘查基站現(xiàn)場;2.督導(dǎo)施工單位按照安裝規(guī)范進(jìn)行室內(nèi)、外安裝施工;3.遵照項(xiàng)目規(guī)范進(jìn)行基站的調(diào)測;4.遵照rnp基站入網(wǎng)參數(shù)進(jìn)行abis口集成;5.采集bsc上基站側(cè)告警,并參照技術(shù)手冊(ned)進(jìn)行處理并記錄log文檔;6.有效應(yīng)對各種客戶需求,維系良好的客戶關(guān)系。任職要求:1.大專以上學(xué)歷,通信、電子、計(jì)算機(jī)、機(jī)電等理工類相關(guān)專業(yè);2.良好的溝通、協(xié)調(diào)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力;3.身體健康,吃苦耐勞,能適應(yīng)長期出差;4.各門課程成績合格,能在畢業(yè)時(shí)取得規(guī)定的學(xué)歷、學(xué)位證書;5.為人誠信,個(gè)人信息真實(shí)可靠,能提供各項(xiàng)技能、榮譽(yù)、獎(jiǎng)勵(lì)等相應(yīng)的證明。
