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流通崗位職責(zé)20篇

更新時間:2024-11-20 查看人數(shù):52

流通崗位職責(zé)

崗位職責(zé)是什么

流通崗位,作為企業(yè)運營的重要環(huán)節(jié),主要負(fù)責(zé)商品和服務(wù)從生產(chǎn)到消費的順暢流動,確保供應(yīng)鏈的高效運作。此崗位的職責(zé)涵蓋了庫存管理、物流協(xié)調(diào)、銷售支持以及市場分析等多個方面。

崗位職責(zé)要求

1. 熟練掌握供應(yīng)鏈管理知識,理解商品流通的各個環(huán)節(jié)。

2. 具備良好的數(shù)據(jù)分析能力,能對銷售趨勢和庫存狀況進(jìn)行精準(zhǔn)分析。

3. 有效溝通,協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門與外部供應(yīng)商的關(guān)系,保證供應(yīng)鏈的穩(wěn)定。

4. 對市場動態(tài)敏感,能夠及時調(diào)整策略以應(yīng)對市場變化。

5. 具備問題解決能力,能在突發(fā)情況下迅速找到解決方案。

崗位職責(zé)描述

流通崗位的工作日常包括監(jiān)控庫存水平,確保庫存充足但不過剩,防止資金占用過大。需要與采購部門緊密合作,適時調(diào)整采購計劃,避免缺貨或積壓。此外,流通崗位還需跟蹤物流進(jìn)度,確保商品按時送達(dá),提高客戶滿意度。

在銷售支持方面,流通崗位需配合銷售團隊,提供必要的市場信息和產(chǎn)品知識,幫助他們制定銷售策略。對于市場分析,流通崗位需要定期收集和分析銷售數(shù)據(jù),洞察消費者行為,為公司的市場決策提供依據(jù)。

有哪些內(nèi)容

1. 庫存管理:制定和執(zhí)行庫存策略,定期盤點,確保庫存準(zhǔn)確無誤。

2. 物流協(xié)調(diào):與運輸公司溝通,安排發(fā)貨,處理運輸過程中的問題。

3. 數(shù)據(jù)分析:收集和分析銷售報告,識別銷售趨勢和潛在問題。

4. 市場研究:關(guān)注市場動態(tài),了解競爭對手策略,為公司提供市場情報。

5. 內(nèi)部協(xié)作:與采購、銷售、財務(wù)等部門密切合作,確保整個供應(yīng)鏈的協(xié)調(diào)一致。

6. 應(yīng)急處理:面對突發(fā)事件如供應(yīng)中斷、市場需求突變等,提出并實施應(yīng)對措施。

流通崗位在企業(yè)的日常運營中扮演著不可或缺的角色,其職責(zé)不僅是確保商品的順利流通,更是通過有效的管理,提升企業(yè)的運營效率和盈利能力。

流通崗位職責(zé)范文

第1篇 流通業(yè)務(wù)主管崗位職責(zé)

業(yè)務(wù)主管/業(yè)務(wù)員(零售事業(yè)部-直營流通新零售各渠道) 美麗健乳業(yè) 美麗健乳業(yè)集團有限公司,美麗健乳業(yè),美麗健 工作職責(zé):

1、開發(fā)和維護(hù)負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)的客戶,完成區(qū)域業(yè)績目標(biāo);

2、計劃性的推進(jìn)渠道和終端建設(shè);

3、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)客戶應(yīng)收款跟進(jìn);

4、執(zhí)行公司的價格政策、促銷政策及日常性市場推廣計劃;

5、收集市場信息,指導(dǎo)和協(xié)同業(yè)務(wù)員的終端建設(shè)。

崗位要求:

1、高中及以上學(xué)歷,吃苦耐勞,踏實肯干;

2、有1年以上快消行業(yè)銷售工作經(jīng)驗,業(yè)務(wù)主管有1年以上團隊管理經(jīng)驗優(yōu)先;

3、具備銷售談判技巧、溝通能力、協(xié)調(diào)能力,有一定的抗壓能力,具備較強的團隊意識及團隊協(xié)作能力;

4、熟悉快消行業(yè)市場情況,掌握一定的客戶資源者優(yōu)先考慮。

第2篇 流通業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)

粵西業(yè)務(wù)經(jīng)理(流通渠道)(廣州) 上海廣澤食品科技股份有限公司 北京廣澤乳品科技有限公司,上海廣澤食品科技股份有限公司,北京廣澤 職責(zé)描述:

1.完成公司預(yù)算業(yè)績目標(biāo)及利潤考核指標(biāo);

2.負(fù)責(zé)區(qū)域整體生意運營規(guī)劃;

3.帶領(lǐng)團隊完成粵西區(qū)域流通渠道客戶開發(fā)工作;

4.正確指導(dǎo)經(jīng)銷商完成產(chǎn)品分銷工作。

任職資格:

1.全日制大專以上學(xué)歷,年齡35周歲以下;

2.有快速消費品區(qū)域銷售工作3年以上;

3.熟悉粵西市場;

4.能夠適應(yīng)出差。

任職要求:

第3篇 流通經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求

流通經(jīng)理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)市場調(diào)研和需求分析;

2、負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測,目標(biāo)的制定及分解;

3、確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額;

4、制定銷售計劃和銷售預(yù)算;

5、負(fù)責(zé)銷售渠道和客戶的管理;

6、組建銷售隊伍,培訓(xùn)銷售人員;

7、評估銷售業(yè)績,建設(shè)銷售團隊。

任職要求:

1、大專以上學(xué)歷,年齡30-40歲

2、三年以上洗化行業(yè)或快銷品行業(yè)業(yè)務(wù)經(jīng)驗;熟悉湖北省區(qū)域流通市場,有一定的客戶資源者優(yōu)先。

3、有管理團隊經(jīng)驗和技巧,能夠承受較大的工作壓力;

4、具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力,分析和解決問題的能力。

流通經(jīng)理崗位

第4篇 銷售流通崗位職責(zé)

流通行業(yè)銷售經(jīng)理 用友網(wǎng)絡(luò)科技 用友網(wǎng)絡(luò)科技股份有限公司上海分公司,用友網(wǎng)絡(luò)上海分公司,用友網(wǎng)絡(luò)科技,用友 工作職責(zé):

1、負(fù)責(zé)開發(fā)大客戶,銷售公司全線企業(yè)管理、平臺、創(chuàng)新業(yè)務(wù)部等產(chǎn)品;;

2、負(fù)責(zé)流通行業(yè)大客戶關(guān)系維系和發(fā)展,組織完成項目銷售推進(jìn)工作,達(dá)成銷售指標(biāo)。

任職資格:

1、本科以上學(xué)歷,了解流通行業(yè)(服飾分銷/百貨購物/連鎖零售/珠寶/烘焙/包食等)解決方案者優(yōu)先;

2、2年以上直銷工作,有企業(yè)信息化相關(guān)產(chǎn)品銷售經(jīng)驗優(yōu)先;

3、熱愛銷售工作,有成功的銷售業(yè)績或大客戶銷售經(jīng)驗,有一定客戶資源或行業(yè)背景;

4、熟悉erp原理,對企業(yè)信息化建設(shè)有深入見解;

5、良好的與人溝通能力和團隊合作精神,思維敏捷、邏輯清晰。

第5篇 流通渠道專員崗位職責(zé)

1、制定渠道年度策略及規(guī)劃 ,設(shè)定年度銷售目標(biāo)。

2、幫助經(jīng)銷商策劃相應(yīng)的市場活動并落地執(zhí)行,承接事業(yè)部市場部關(guān)于品牌建設(shè)線上線下的活動,積極參與配合分公司市場部對品牌在渠道落地的規(guī)劃和執(zhí)行工作。

3、協(xié)同項目同事開發(fā)產(chǎn)線經(jīng)銷商 ,構(gòu)建一體化市場營銷服務(wù)體系,完成終端客戶的一站式采購平臺打造,推動傳統(tǒng)經(jīng)銷商的轉(zhuǎn)型。

4、管理服務(wù)經(jīng)銷商開發(fā)終端、處理客訴、完善經(jīng)銷商一體化it、匹配資源、提升銷售技能。

5、中小客戶開發(fā)。

6、上級主管交辦的其他任務(wù)

任職要求:

1、3年以上工作經(jīng)驗

2、熟悉快消品行業(yè),具有餐飲渠道銷售經(jīng)驗優(yōu)先

3、大專學(xué)歷以上

4、能適應(yīng)浙江省內(nèi)出差

第6篇 流通分銷員崗位職責(zé)

1、各區(qū)域分銷門店、經(jīng)銷商的開拓

2、 有一定銷售、管理經(jīng)營

3、能夠接受短期出差,開拓市場

4、態(tài)度端正、公司執(zhí)行力強

5、執(zhí)行公司要求,保質(zhì)保量完成任務(wù)

6、熟悉貴陽流通市場,有2年以上工作食品相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先;

第7篇 流通渠道銷售經(jīng)理崗位職責(zé)

流通渠道銷售經(jīng)理 鄭州千味央廚食品股份有限公司 鄭州千味央廚食品股份有限公司,千味央廚,千味央廚 崗位職責(zé):

1、制定區(qū)域內(nèi)工作計劃并按計劃執(zhí)行。

2、流通渠道區(qū)域內(nèi)客戶開發(fā)及管理。

3、銷售推廣方案設(shè)計及實施。

4、公司安排的流通渠道其他相關(guān)工作。

崗位要求:

1、大專學(xué)歷,市場營銷相關(guān)專業(yè)。

2、流通渠道銷售管理、經(jīng)銷商管理1年以上工作經(jīng)驗。

3、知名調(diào)味品行業(yè)或者調(diào)理類肉制品行業(yè)工作經(jīng)驗。

4、豐富的團隊管理工作經(jīng)驗。

第8篇 流通履行自動化專家-798097789898職位描述與崗位職責(zé)任職要求

職位描述:

工作職責(zé):

1、行業(yè)洞察和研究:洞察歐洲在流通履行、物流工程技術(shù)發(fā)展趨勢、計劃模式、供應(yīng)網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃設(shè)計先進(jìn)經(jīng)驗,并善于利用先進(jìn)技術(shù)、方法論和工具,輸出可行性研究方案。

2、rdc的業(yè)務(wù)設(shè)計和應(yīng)用:結(jié)合行業(yè)和技術(shù)洞察、以荷蘭rdc為依托,把可行性研究方案轉(zhuǎn)化成技術(shù)成果并在實踐中應(yīng)用和驗證。從作業(yè)流程、it系統(tǒng)、技術(shù)與工具等方面,識別業(yè)務(wù)能力差距,主導(dǎo)rdc業(yè)務(wù)設(shè)計及應(yīng)用,規(guī)劃供應(yīng)網(wǎng)絡(luò),端到端集成打通計劃流、訂單信息交易流,適配業(yè)界最佳工具,建設(shè)自動化物流中心,實現(xiàn)實物流與信息流高效協(xié)同。

注:流通履行,即流通加工,包括pick/pack、簡易組裝、整機囤貨、拆箱,制單、裝車預(yù)估等。

1)industry insight and research: gain insight into the leading e_perience and development trends of europe in distribution fulfillment, logistics engineering technology, planning model, and supply network planning and design, and leverage cutting-edge technologies, methodologies, and tools to develop feasibility study proposals.

2)business design and application of regional distribution centers (rdc): based on industry and technology insights and the netherlands rdc, convert the feasibility research proposals into technical achievements and apply and verify them in practice. identify business capability gaps in terms of operational processes, it systems, technologies, and tools, take the lead in rdc b

任職要求:

業(yè)務(wù)技能要求:

具有10年以上從事供應(yīng)鏈領(lǐng)域計劃模式設(shè)計/物流工程技術(shù)/供應(yīng)網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃相關(guān)研究和設(shè)計經(jīng)驗,具備成功實踐與深厚專業(yè)能力,并在相應(yīng)專業(yè)領(lǐng)域有一定影響力。(以下三個方向,擅長其一即可)

1、計劃模式設(shè)計:熟悉不同產(chǎn)業(yè)的計劃模式,擅長作業(yè)流程設(shè)計,it系統(tǒng)設(shè)計,相關(guān)算法等;實現(xiàn)計劃自適應(yīng)性。

2、物流工程技術(shù):在供應(yīng)鏈實物流管理、模式創(chuàng)新、流通技術(shù)(如:機器人、人工智能、算法設(shè)計、模擬仿真等)等領(lǐng)域有成功實踐與深厚專業(yè)能力,具備自動化物流中心建設(shè)集成落地實操經(jīng)驗。

3、供應(yīng)網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃設(shè)計:擅長全球供應(yīng)網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃或歐洲供應(yīng)網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃;具備供應(yīng)網(wǎng)絡(luò)模擬仿真優(yōu)化和庫存模擬仿真優(yōu)化領(lǐng)域?qū)I(yè)技能與成功實踐;

專業(yè)知識要求:

1)了解物流工程、流通加工、仿真建模、延遲制造、精益物流等領(lǐng)域?qū)I(yè)技術(shù);

2)熟悉和掌握供應(yīng)鏈各領(lǐng)域的專業(yè)理論知識(物流、計劃、訂單等);

3)具備跨領(lǐng)域供應(yīng)鏈業(yè)務(wù)背景,有較好的洞察能力,創(chuàng)新精神,跨部門溝通協(xié)調(diào)能力。

1)have a basic command of the specialized technologies in logistics engineering, distribution and processing, simulation modeling, postponement, lean logistics and other relevant domains.

2)be familiar with specialized theoretical knowledge of all subjects within the supply chain (including logistics, planning, order fulfillment, and so on)

3)have a background of working in multiple supply chain segments, be insightful, and be capable of generating ideas and coordinating and communicating across departments.

第9篇 流通渠道業(yè)務(wù)代表崗位職責(zé)

1、熟悉公司產(chǎn)品并推廣,對轄區(qū)內(nèi)零售終端、直供餐飲、直供糧油市場進(jìn)行開發(fā)及維護(hù)。2、完成銷售目標(biāo)及回款目標(biāo);重點客戶維護(hù)及服務(wù)。3、對所轄客戶的銷售臺賬、資料卡、反饋信息,定期更新并反饋公司存檔,與財務(wù)部門核對賬目,完成相關(guān)報表。4、按照客戶需求及公司的計劃和程序開展產(chǎn)品推廣活動,介紹產(chǎn)品并提供相應(yīng)資料。5、對所管轄的糧油市場客戶和零售店進(jìn)行產(chǎn)品宣傳、入店培訓(xùn)、貨品陳列等;對所管轄零售店的促銷員進(jìn)行業(yè)務(wù)管理和業(yè)務(wù)培訓(xùn)。6、與客戶的個相關(guān)部門和人員建立長期穩(wěn)定的關(guān)系,定期拜訪客戶,分析銷售提升計劃,并維護(hù)公司形象。7、完成公司交辦的其他工作。

第10篇 流通渠道銷售代表崗位職責(zé)

銷售代表 - 流通渠道(和路雪) 聯(lián)合利華服務(wù) 聯(lián)合利華服務(wù)(合肥)有限公司上海分公司,上海聯(lián)合利華服務(wù),聯(lián)合利華服務(wù),利華 工作職責(zé):

- 完成公司要求的月度、季度、年度銷售指標(biāo);

- 完成公司要求的鋪貨指標(biāo);

- 開發(fā)新客戶(當(dāng)?shù)嘏l(fā)商、大型零售店和部分景區(qū)客戶),建立并維護(hù)好客戶關(guān)系;

- 協(xié)助通路行銷部門完成促銷活動的各項工作;

- 負(fù)責(zé)新產(chǎn)品的推廣和市場滲透;

- 負(fù)責(zé)產(chǎn)品的陳列和客戶庫存的各項管理。

職位要求:

- 正規(guī)大學(xué)本科學(xué)歷;

- 2年以上工作經(jīng)驗(有快速消費品行業(yè)食品工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮);

- 有良好的溝通能力和團隊合作意識;

- 能夠承受較大工作壓力;

- 工作踏實有吃苦耐勞的精神。

第11篇 流通專員崗位職責(zé)任職要求

流通專員崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、協(xié)助大流通渠道銷售經(jīng)理核對代理客戶活動及貨品數(shù)據(jù);

2、協(xié)助大流通渠道銷售經(jīng)理核對直供渠道活動及貨品數(shù)據(jù);

3、協(xié)助大流通渠道銷售經(jīng)理執(zhí)行各類銷售事務(wù);

崗位要求:

1、大專及以上學(xué)歷,商業(yè)管理類專業(yè)優(yōu)先;

2、有大流通渠道銷售或助理工作經(jīng)驗;

3、了解商業(yè)銷售渠道基礎(chǔ)知識、較強數(shù)據(jù)處理能力、基礎(chǔ)財務(wù)知識;

4、能獨立溝通客戶相應(yīng)部門(貨品/營運/財務(wù))的能力;

5、積極進(jìn)取,責(zé)任心強,很強的自我約束力,獨立工作和承受壓力的能力,高度的工作熱情,良好的團隊合作精神。

流通專員崗位

第12篇 erp實施顧問(流通行業(yè))崗位職責(zé)要求

職位描述:

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)erp和工作流項目的業(yè)務(wù)需求調(diào)研、需求分析、項目整體規(guī)劃、實施方案制定,完成項目實施交付工作;

2、負(fù)責(zé)對老客戶erp項目進(jìn)行診斷及優(yōu)化實施;

3、按實施規(guī)范要求撰寫各種項目實施文檔。

職位要求:

1、大學(xué)??萍耙陨蠈W(xué)歷,企業(yè)管理,計算機軟件,財務(wù)管理或相關(guān)專業(yè);

2、三年以上大中型erp軟件企業(yè)實施經(jīng)驗,有topgp使用經(jīng)驗者優(yōu)先;

3、熟悉sql/oracle數(shù)據(jù)庫指令,具有系統(tǒng)分析開立規(guī)格能力;

4、樂于在挑戰(zhàn)性強、壓力性的工作環(huán)境下工作;

5、良好的人際關(guān)系和溝通能力以及學(xué)習(xí)能力;

6、有良好的團隊合作精神,高度的工作責(zé)任心和敬業(yè)精神;

7、能經(jīng)常出差。

崗位優(yōu)勢或發(fā)展前景:

1.上市集團公司,具備穩(wěn)定的發(fā)展平臺和持續(xù)性的發(fā)展策略;

2.公司深耕企業(yè)管理軟件領(lǐng)域30多年,有完整的產(chǎn)品體系和行業(yè)解決方案;

加入鼎捷,您可以獲得優(yōu)厚的薪資福利待遇和完善的培訓(xùn)發(fā)展體系----固定的基本薪資、崗位技能/管理津貼、年終獎、績效獎金、年度調(diào)薪

----法定年假、福利年假、法定節(jié)假日、帶薪病假

----五險一金、商業(yè)保險(補充醫(yī)療險、意外傷害險)

----午餐補貼、通訊補貼、自備機補貼、出差補貼

----生日禮金、節(jié)假日福利、婚喪喜慶福利、定期體檢

----健全完善的培訓(xùn)體系(新人訓(xùn)、專業(yè)訓(xùn)、部門內(nèi)訓(xùn)、新人帶教制度等)

----寬廣的晉升發(fā)展平臺

第13篇 流通部經(jīng)理崗位職責(zé)

流通部經(jīng)理 光大 重慶光大(集團)有限公司,光大 職責(zé)描述:

1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的在經(jīng)銷渠道的銷售工作,完成公司下達(dá)的銷售任務(wù)。

2、確定銷售目標(biāo)編制年度銷售計劃,制定季度、月度及每日的銷售計劃。

3、銷售渠道及客戶的開發(fā)、管理工作。

4、掌握競品動態(tài),根據(jù)銷售狀況,提出有利于提高銷量與產(chǎn)品知名度的銷售方案。

5、負(fù)責(zé)新品的上市計劃及執(zhí)行。

6、組織實施區(qū)域內(nèi)經(jīng)銷商促銷活動的策劃、執(zhí)行、結(jié)案。

7、負(fù)責(zé)銷售業(yè)務(wù)人員的業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)。

8、銷售業(yè)務(wù)人員激勵政策的制訂及業(yè)績考核評估。

9、按公司各項管理制度規(guī)范經(jīng)銷部管理。

10、組織對經(jīng)銷商開發(fā)、合同談判及合同執(zhí)行。

11、負(fù)責(zé)權(quán)限范圍內(nèi)的客訴處理,并符合相關(guān)流程規(guī)定。

12、有效控制各項費用預(yù)算。

任職要求:

1、年齡、性別

25歲~45歲,性別不限

2、學(xué)歷背景要求

工商管理、市場營銷及相關(guān)專業(yè)??埔陨蠈W(xué)歷。

3、培訓(xùn)及資歷

1)接受過市場營銷學(xué)、合同法、經(jīng)濟法培訓(xùn)。

2)在相關(guān)行業(yè)內(nèi)有一定從業(yè)經(jīng)驗及成就。

4、工作經(jīng)驗

5上以上快銷品行業(yè)經(jīng)驗, 3年以上經(jīng)銷商渠道銷售管理經(jīng)驗。

5、基本素質(zhì)和技能

1)具有較強的人際交往、商務(wù)談判、客戶關(guān)系管理能力。

2)具有較強的溝通、協(xié)作,及團隊建設(shè)能力。

3)具備較敏銳的市場觀察力、綜合分析能力及業(yè)務(wù)掌控能力。

4)較強的團隊領(lǐng)導(dǎo)力、執(zhí)行力、抗壓能力。

5) 掌握產(chǎn)品及其相關(guān)的技術(shù)指標(biāo),如產(chǎn)品特點、優(yōu)劣勢、產(chǎn)品的基本使用方法、發(fā)展趨勢等

6) 掌握行業(yè)相關(guān)的知識,包括行業(yè)特點、布局、競爭格局、市場現(xiàn)狀、競爭對手概況、競爭對手產(chǎn)品性能、特點及市場前景等。

7)了解銷售渠道特點及營銷模式。

8) 較熟練操作office辦公軟件。

6、個性特征

1)客戶導(dǎo)向意識強。

2)個性開朗熱情、積極進(jìn)取。

3)意志堅定,責(zé)任心強、有毅力。

4)具有宜于工作的個人魅力。

第14篇 圖書館流通部崗位職責(zé)

1.負(fù)責(zé)總書庫的館藏文獻(xiàn)的流通和日常管理工作。

2.負(fù)責(zé)讀者借書證的辦理、發(fā)放補換及辦理離校讀者文獻(xiàn)歸還等工作。

3.負(fù)責(zé)調(diào)查、統(tǒng)計、分配文獻(xiàn)利用情況和讀者閱讀傾向。

4.負(fù)責(zé)指導(dǎo)與輔助讀者檢索和借閱圖書資料。

5.負(fù)責(zé)對讀者進(jìn)行愛護(hù)圖書、遵守圖書館規(guī)章制度的宣傳教育,嚴(yán)格執(zhí)行本館有關(guān)讀者遺失、損壞圖書及借閱逾期等規(guī)定,辦理賠償、罰款等手續(xù)。

6.新書入庫應(yīng)立即上架流通,不得積壓;讀者歸還圖書要當(dāng)班上架;在排架過程中,若發(fā)現(xiàn)錯號、重號等問題應(yīng)及時送采編部處理,隨時整架,保證架位準(zhǔn)確。

7.宣傳推薦館藏文獻(xiàn),及時反映讀者的意見和要求,負(fù)責(zé)預(yù)約和催還圖書工作;做好圖書剔舊、提存、注銷和修補工作。

8.負(fù)責(zé)圖書保護(hù),做好防火、防盜、防塵、防潮、防蟲蛀鼠咬等工作,發(fā)現(xiàn)圖書散裝、書標(biāo)、條碼、磁條脫落、書頁損壞等應(yīng)及時修整。

9.開展業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和工作經(jīng)驗交流,不斷創(chuàng)新,努力提高流通工作的效率和質(zhì)量。

10.起草本部門各項制度和工作計劃、總結(jié),做好書庫工作的各項統(tǒng)計、分析工作并按月上報。

11.負(fù)責(zé)保養(yǎng)維護(hù)好本部門微機網(wǎng)絡(luò)和日常衛(wèi)生安全工作。

12.完成館領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

第15篇 流通代表崗位職責(zé)

流通高級銷售代表(深圳) 深圳市晉年貿(mào)易有限公司 深圳市晉年貿(mào)易有限公司分支機構(gòu) 崗位職責(zé)

1、吉之島、ole系統(tǒng)的銷售管理工作,完成門店銷售指標(biāo);

2、系統(tǒng)新品的上架維護(hù)工作;

3、系統(tǒng)訂單及貨源的跟蹤,保證門店合理的安全庫存;

4、門店促銷員的招聘和管理;

5、門店場內(nèi)外活動的組織和實施;

6、賣場日常客情維護(hù)等其它工作;

7、系統(tǒng)賬款、對賬、回款、舊賬處理;

8、系統(tǒng)費用投入及門店資源投入;

9、系統(tǒng)整體促銷、及大型促銷(含cny年節(jié))總體規(guī)劃,陳列、執(zhí)行、反饋;10、完成領(lǐng)導(dǎo)交代其它事宜

任職要求:

1.高中及以上學(xué)歷,市場營銷等相關(guān)專業(yè);

2.2年以上快消品行業(yè)工作經(jīng)驗,業(yè)績突出者優(yōu)先;

3.具備較強的銷售技巧及銷售經(jīng)驗,市場營銷經(jīng)驗及渠道拓展經(jīng)驗;熟悉辦公軟件應(yīng)用

4.具有較強的溝通能力,組織、協(xié)調(diào)能力和團隊管理能力;

5.具有很強的事業(yè)心;身體健康,無不良工作記錄。

第16篇 流通渠道經(jīng)理崗位職責(zé)

北京-流通渠道城市經(jīng)理 千禾味業(yè) 千禾味業(yè)食品股份有限公司,千禾味業(yè),千禾味業(yè) 崗位職責(zé):

負(fù)責(zé)北京流通渠道經(jīng)銷商開發(fā)、市場運作

任職要求:

1、32歲以下,大專以上學(xué)歷;

2、三年以上快消行業(yè)銷售工作經(jīng)驗,擅長經(jīng)銷商開發(fā)與管控;

3、熟悉北京調(diào)味品流通渠道,有一定客情關(guān)系者優(yōu)先。

第17篇 流通銷售主管崗位職責(zé)

1、崗位職責(zé):

(1)按公司要求,拜訪開發(fā)新客戶,向客戶推介產(chǎn)品,完成每月的開發(fā)目標(biāo);

(2)根據(jù)規(guī)劃路線,定期回訪區(qū)域新老客戶,通過不斷的客情維護(hù),完成每月公司設(shè)定的任務(wù)目標(biāo);

(3)負(fù)責(zé)區(qū)域客戶的帳款回收與跟蹤;

(4)完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。

2、任職要求:

(1)性別、學(xué)歷不限,半年以上銷售工作經(jīng)驗,優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可,熟悉同行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

(2)熱愛銷售,具備一定的抗壓、溝通和談判能力,敬業(yè)能吃苦耐勞,能適應(yīng)外地出差。

第18篇 流通渠道主管崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、 負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)所有批發(fā)客戶,零售網(wǎng)點的銷售工作,根據(jù)市場營銷計劃完成公司下達(dá)的月度,季度,年度目標(biāo)。

2、 熟悉掌握所轄區(qū)域內(nèi)的每一個客戶的詳細(xì)情況,包括銷售我公司產(chǎn)品的每一個單品,銷量。并根據(jù)客戶實際情況找出可以導(dǎo)入的新產(chǎn)品的增長點,按順序有計劃的逐步導(dǎo)入主力產(chǎn)品,增加產(chǎn)品的銷售范圍,達(dá)到分解增長目標(biāo)量的任務(wù)。

3、 負(fù)責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭品牌,品項對手的價格等方面的分析,對重要客戶進(jìn)行開拓,溝通與管理,制定合作方案。

4、 負(fù)責(zé)向所屬客戶宣導(dǎo)各種計劃和政策,并進(jìn)行市場推廣工作。

5、 負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的執(zhí)行,完成銷售任務(wù)。

6、 管理維護(hù)客戶關(guān)系,以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。

7、 負(fù)責(zé)與批發(fā)客戶,零售客戶的溝通,指導(dǎo),幫助公司組建和不斷完善銷售網(wǎng)絡(luò)。

8、 負(fù)責(zé)向銷售經(jīng)理反應(yīng)市場問題(包括銷售困難,問題等)

9、 負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)每個客戶的訂貨,回款,與公司助理聯(lián)系發(fā)貨。

10、 負(fù)責(zé)所轄區(qū)域當(dāng)中所有客戶的渠道,品項的優(yōu)化組合。

任職資格:

1、 高中及以上學(xué)歷 ,男女不限

2、 2-5年以上快速消費品銷售工作經(jīng)驗,業(yè)績突出者優(yōu)先

3、 反應(yīng)敏捷,表達(dá)能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力

4、 具有一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識

有較強責(zé)任心,能承受較大的工作壓力,有團隊協(xié)作精神.

第19篇 食品流通業(yè)務(wù)崗位職責(zé)

崗位職責(zé):負(fù)責(zé)開發(fā)流通市場食品經(jīng)銷商、批發(fā)商、終端客戶。

任職要求:需從事深圳食品流通行業(yè)三年以上,需有上進(jìn)心把公司的事業(yè)當(dāng)著自己的事業(yè)來做。

第20篇 _黨校圖書流通崗位職責(zé)

黨校圖書流通崗位職責(zé)

一、負(fù)責(zé)書庫對讀者的開放,圖書借閱、還書上架、排序整理。

二、負(fù)責(zé)對新入庫圖書的驗收檢驗、及時上架。

三、根據(jù)圖書館的有關(guān)規(guī)章制度、對讀者進(jìn)行管理,并對讀者進(jìn)行愛護(hù)圖書的宣傳教育。

四、負(fù)責(zé)定期進(jìn)行圖書催還工作,及時辦理讀者借還圖書手續(xù)。

五、收集讀者對圖書需求情況,及時反饋給采購人員。

六、定期整理圖書,有計劃的進(jìn)行破損圖書的修復(fù)和剔除。

七、保持書庫及周圍的清潔,做好防火、防蛀、防潮、防霉、防灰、防盜。

八、掌握計算機操作技能和圖書管理軟件的利用。

流通崗位職責(zé)20篇

流通崗位,作為企業(yè)運營的重要環(huán)節(jié),主要負(fù)責(zé)商品和服務(wù)從生產(chǎn)到消費的順暢流動,確保供應(yīng)鏈的高效運作。此崗位的職責(zé)涵蓋了庫存管理、物流協(xié)調(diào)、銷售支持以及市場
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