崗位職責(zé)是什么
場地崗位職責(zé)是指在各類活動中負(fù)責(zé)管理、維護(hù)和協(xié)調(diào)場地資源的專業(yè)人員所承擔(dān)的任務(wù)和責(zé)任。他們確保場地的安全、整潔，以及活動的順利進(jìn)行。
崗位職責(zé)要求
1. 熟悉場地設(shè)施：掌握場地的布局、設(shè)備功能及操作方法，能快速解決突發(fā)問題。
2. 協(xié)調(diào)溝通能力：與活動策劃者、供應(yīng)商和參與者保持良好溝通，理解并滿足各方需求。
3. 組織規(guī)劃：能夠根據(jù)活動規(guī)模和性質(zhì)，合理規(guī)劃場地布置和流程安排。
4. 安全意識：了解安全規(guī)定，定期檢查場地安全，預(yù)防和處理潛在風(fēng)險。
5. 應(yīng)急處理：具備應(yīng)對突發(fā)事件的能力，如設(shè)備故障、人員疏散等。
崗位職責(zé)描述
場地崗位的日常工作包括但不限于：
1. 場地準(zhǔn)備：提前布置場地，確保所有設(shè)施設(shè)備正常運行，如音響、照明、座椅等。
2. 現(xiàn)場管理：活動期間監(jiān)控場地狀況，及時調(diào)整設(shè)備設(shè)置，保證活動質(zhì)量。
3. 清潔維護(hù)：活動前后進(jìn)行場地清潔，保持環(huán)境整潔。
4. 安全監(jiān)督：執(zhí)行安全規(guī)程，如設(shè)置安全出口標(biāo)識，檢查消防設(shè)備等。
5. 合作協(xié)調(diào)：與外部供應(yīng)商（如餐飲、裝飾等）對接，確保服務(wù)質(zhì)量和時間安排。
有哪些內(nèi)容
1. 布置與拆卸：根據(jù)活動需求，布置和拆卸裝飾、展臺等，保持場地整潔。
2. 設(shè)備操作與保養(yǎng)：熟練操作各類場地設(shè)備，并進(jìn)行日常保養(yǎng)，延長設(shè)備壽命。
3. 文件記錄：記錄場地使用情況，包括設(shè)備使用狀態(tài)、損壞報告及維修記錄。
4. 客戶服務(wù)：解答客戶關(guān)于場地的問題，提供專業(yè)建議，提升客戶滿意度。
5. 事件響應(yīng)：在活動過程中快速響應(yīng)各種突發(fā)情況，如音響故障、網(wǎng)絡(luò)中斷等，確保活動不受影響。
場地崗位職責(zé)的核心在于保障活動的順利進(jìn)行，通過高效管理和優(yōu)質(zhì)服務(wù)，使每一次活動都能在安全、舒適的環(huán)境中圓滿結(jié)束。這一崗位需要綜合運用組織、協(xié)調(diào)、技術(shù)等多方面技能，以確保場地成為活動成功的堅實后盾。
場地崗位職責(zé)范文
第1篇 機(jī)場地勤/vip接待崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述：
一、作息時間
做一休一（根據(jù)用工部門航班生產(chǎn)特點，實行綜合計算工時工作制。采用集中工作、集中休息、輪休調(diào)休、彈性工作時間等方式安排工作休息，平均月工作時間不超過法定標(biāo)準(zhǔn)工作時間）
二職位要求；
1.18歲-28歲
2.容貌姣好、儀表端正、形象氣質(zhì)佳、親和力強(qiáng)
3.具備良好的傾聽、表達(dá)、溝通、抗壓能力和不斷學(xué)習(xí)能力，積極主動
4.工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、責(zé)任心強(qiáng)、踏實肯干有耐心、細(xì)致入微能承受一定的工作壓力
第2篇 機(jī)場地勤/vip貴賓接待 培養(yǎng)地升飛崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述：
職責(zé)描述：
（一）做好航前準(zhǔn)備，提前5分鐘上崗，查驗旅客的證件和客票，并核對其信息，為旅客辦理乘機(jī)手續(xù)。
（二）負(fù)責(zé)清點各航班所接收的乘機(jī)聯(lián)，并上交至票證室。
（三）按規(guī)定時間上報航班相關(guān)數(shù)據(jù)，如vip、特殊餐食、特殊旅客等。
（四）做好晚到旅客的時間記錄及候補(bǔ)旅客的登記工作。
（五）熟知辦理值機(jī)安保詢問制度，發(fā)現(xiàn)不明物體（包裹）處罰流程，按照公司規(guī)定，在辦理值機(jī)、行李收運時落實安保問詢。
貴賓服務(wù)：
（一）負(fù)責(zé)頭等艙休息室內(nèi)所有高端旅客的服務(wù)工作。
（二）保證為高端旅客提供良好舒適的休息環(huán)境。
（三）根據(jù)公司的相關(guān)規(guī)定，為高端旅客提供人性化服務(wù)（如姓氏、職務(wù)尊稱等）。
福利待遇：
（一）稅后薪資：5000-6500元以上，工齡滿一年后，次年可享帶薪年休假7-10天。
（二）工作時間：（做一休一）或（做二休二)綜合工作制。
（二）享受國家法定節(jié)日加班費、公司降溫費、過節(jié)費、年終獎、住房公積金、社保（養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育），工作滿一年后，每年可享受雙程機(jī)票兩張、工資加福利年收入8-9萬以上。
（三）根據(jù)個人表現(xiàn)值機(jī)員工齡滿四年可有機(jī)會直接地升空。
（四）外地戶籍工齡滿四年可有機(jī)會轉(zhuǎn)本地戶籍。
職位要求：
（一）大專（含）以上學(xué)歷，性別不限，身高158cm以上，170cm以上，19-28周歲（實習(xí)生也可以）。
（二）遵守國家法律法規(guī)，遵守社會道德，無犯罪記錄。
（三）身體狀況：身體健康，無傳染性疾病，無精神病史，五官端正，形象良好。
（四）綜合素質(zhì)：有較強(qiáng)的服務(wù)意識和吃苦耐勞的精神，具有團(tuán)隊精神和協(xié)作能力，敬業(yè)且富于開拓創(chuàng)新意識。
（五）熟練電腦操作，會基本英語、持有小語種證書優(yōu)先。
第3篇 場地工程師崗位職責(zé)任職要求
場地工程師崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)北京中心的發(fā)電機(jī)、ups、精密空調(diào)等場地基礎(chǔ)設(shè)施運維管理工作;
2、負(fù)責(zé)基礎(chǔ)設(shè)施相的安裝、檢修、保養(yǎng)及技術(shù)改造，配合做好其他配套系統(tǒng)改造和維護(hù)工作;
3、負(fù)責(zé)基礎(chǔ)設(shè)施相關(guān)規(guī)章、制度、操作手冊、應(yīng)急預(yù)案的編寫;
任職要求:
1、具有豐富的數(shù)據(jù)中心運維管理經(jīng)驗，熟悉gb50174、gb50462、gb50052、gb50243/2、gb/t 19413等數(shù)據(jù)中心設(shè)計、施工、驗收、運維等規(guī)范，掌握其他電氣、暖通專業(yè)國標(biāo)及國際標(biāo)準(zhǔn);
2、熟練掌握電氣、暖通知識和業(yè)務(wù)技能，熟悉主流數(shù)據(jù)中心設(shè)備廠商產(chǎn)品，對施耐德、卡特彼勒、世圖茲、西門子、伊頓等廠商產(chǎn)品具有豐富的使用和維護(hù)經(jīng)驗，有大型數(shù)據(jù)中心場地基礎(chǔ)設(shè)施運行維護(hù)相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、熟悉大型數(shù)據(jù)中心規(guī)章制度和操作規(guī)范，具備熟練編寫sop、eop、mop、應(yīng)急預(yù)案的能力。
錄用條件:
1、具有uptime atd或ats證書優(yōu)先;
2、具有教授級高級工程師、高級工程師或同等次職稱證書優(yōu)先。
場地工程師崗位
第4篇 場地經(jīng)理崗位職責(zé)
場地調(diào)查經(jīng)理 廣州廣電計量檢測股份有限公司 廣州廣電計量檢測股份有限公司,廣電計量,廣電計量 崗位職責(zé):
1、制定場地調(diào)查實施方案,開展現(xiàn)場調(diào)查、土壤和地下水現(xiàn)場采樣;
2、負(fù)責(zé)編寫場地環(huán)境調(diào)查報告及場地風(fēng)險評估報告;
3、負(fù)責(zé)制訂場地修復(fù)技術(shù)方案;
4、負(fù)責(zé)與項目相關(guān)方的技術(shù)溝通、協(xié)調(diào)工作;
5、負(fù)責(zé)與項目場地環(huán)境調(diào)查現(xiàn)場調(diào)查的質(zhì)量控制;
專業(yè):環(huán)境類、水文地質(zhì)類、地理信息系統(tǒng)、應(yīng)用數(shù)學(xué)、統(tǒng)計分析、土壤學(xué)、農(nóng)學(xué)、生態(tài)學(xué)相關(guān)專業(yè)研究生或以上學(xué)歷;注冊環(huán)保工程師、注冊環(huán)評工程師、注冊巖土工程師
工作經(jīng)歷:
1、具有1-3年場地調(diào)查、水文地質(zhì)勘察、修復(fù)方案設(shè)計、修復(fù)施工組織設(shè)計工作經(jīng)驗,已獨立完成2個以上污染場地環(huán)境調(diào)查和風(fēng)險評估報告的編寫工作
其他技術(shù)要求:熟悉autocad、arcgis、surfer等常用圖形軟件,熟悉spss、origin等數(shù)據(jù)分析軟件;熟練掌握場地調(diào)查技術(shù)、熟悉污染場地調(diào)查及風(fēng)險評估各階段工作;具有一定水文地質(zhì)知識,了解場地土壤及地下水修復(fù)技術(shù);熟悉使用rbca、hera等風(fēng)險評估軟件或matlab、gms、evs等建模軟件者優(yōu)先。
第5篇 機(jī)場地勤人員一休一交金崗位職責(zé)要求
職位描述：
（一）做好航前準(zhǔn)備，提前5分鐘上崗，查驗旅客的證件和客票，并核對其信息，為旅客辦理乘機(jī)手續(xù)。
（二）負(fù)責(zé)清點各航班所接收的乘機(jī)聯(lián)，并上交至票證室。
（三）按規(guī)定時間上報航班相關(guān)數(shù)據(jù)，如vip、特殊餐食、特殊旅客等。
（四）負(fù)責(zé)將航班生產(chǎn)中出現(xiàn)的特殊情況上報柜臺值班主任。
（五）做好晚到旅客的時間記錄及候補(bǔ)旅客的登記工作。
（六）協(xié)助柜臺值班主任做好不正常航班的處理工作。
（七）熟知辦理值機(jī)安保詢問制度，發(fā)現(xiàn)不明物體（包裹）處罰流程，按照公司規(guī)定，在辦理值機(jī)、行李收運時落實安保問詢。
具體要求 :
（一）大專（含）以上學(xué)歷，性別不限，年齡必須在30周歲以下。
（二）遵守國家法律法規(guī)，遵守社會道德，無犯罪記錄。
（三）身體狀況：身體健康，無傳染性疾病，無精神病史，五官端正，形象良好。
（四）綜合素質(zhì)：有較強(qiáng)的服務(wù)意識和吃苦耐勞的精神，具有團(tuán)隊精神和協(xié)作能力，敬業(yè)且富于開拓創(chuàng)新意識。
（五）熟練電腦操作，會基本英語、三級以上優(yōu)先。
工作時間：做一休一或做二休一綜合工作制。
用工形式：
（一）勞務(wù)派遣制；
福利待遇
薪資：試用期3500左右，試用期1個月。轉(zhuǎn)正稅后5500元以上，工齡滿一年后，次年可享帶薪年休假5天。
福利：享受國家法定節(jié)日加班費、公司降溫費、過節(jié)費、年終獎、住房公積金、社保（養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育），工作滿一年后，每年可享受東航雙程機(jī)票兩張、工資加福利年收入6萬一7萬以上。
請一定帶好以下資料：
1.個人簡歷，身份證復(fù)印件正反面，黑色水筆，彩色2寸報名照一張，畢業(yè)證書或及相關(guān)英語等級證書(如有)等.? 請大家統(tǒng)一穿正裝面試！
第6篇 上海機(jī)場地勤/安檢+包吃住+交金崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述：
上海浦東機(jī)場安檢員崗位職責(zé)描述崗位要求
一、崗位職責(zé)描述崗位要求要求
1. 173cm以上，163cm以上；
2.年齡：18-35周歲；
3. 學(xué)歷：高中以上學(xué)歷；
4. 身體健康，吃苦耐勞，能適應(yīng)加班，加班費另計。
二、薪資待遇
1.前7個工作日為技能培訓(xùn)（無薪酬），培訓(xùn)期滿后，基本工資為3900元/月，全勤獎100元，績效獎200元，績效獎按月綜合表現(xiàn)0-200元，加班按160元/班，綜合工資4500-5000元。
2、上班時間提供免費工作餐，如需住宿員工，公司提供住宿220元/月/人，水電平攤，上下班有班車免費接送。
三、工作時間
公司實行綜合工時，做六休一做二休二
上班時間為：
常日班：早8:30-晚20:30點
晚夜班：晚20:30-早8:30點
四、工作地址
上海浦東機(jī)場航站樓內(nèi)
虹橋安檢
一、崗位職責(zé)描述崗位要求要求：1、年齡18-35周歲，158～168cm以上。
2、?身體健康，無傳染性疾病，身體無疤痕，無紋身，無染發(fā)，無明顯缺陷。
3、復(fù)員轉(zhuǎn)業(yè)軍人優(yōu)先。求職欲望強(qiáng)，無治安刑事處罰記錄，口齒清晰，普通話標(biāo)準(zhǔn)。
三、作息待遇：
1、實行綜合工時制，做一休二或做二休二.
四、薪資待遇：
1、合同每次簽兩年，綜合薪資4500-5500元以上。
2、國家法定節(jié)假日按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
3、公司免費提供食宿(4人間宿舍，生活設(shè)施俱全）。
4、公司每年集體組織優(yōu)秀人員3天度假旅游和健康體檢，節(jié)日發(fā)放慰問品。
五、其他獎勵：
1、查禁獎金：查出重大違禁品、危險品的視情況給予物質(zhì)獎勵。。
2、績效獎金：每臺安檢機(jī)（三人）機(jī)長費100元/月；示范崗：300元/月/人。
3、星級獎金：被一星服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，獎勵100元/月;?被評為二星服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，獎勵200元/月；被評為三星服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，獎勵300元/月；被評為四星服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，獎勵400元/月；被評為五星服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，獎勵500元/月。
第7篇 市場地磅房崗位職責(zé)
市場物管部地磅房崗位職責(zé)
1、操作員需對地磅設(shè)施進(jìn)行經(jīng)常性養(yǎng)護(hù),做到勤檢查、勤維護(hù)。
2、操作員需熟練掌握地磅操作方法,做到準(zhǔn)確無誤,合理收費。
3、操作員對待客戶要熱情周到,禮貌用語常掛嘴邊,例如:您好、謝謝、對不起、請、歡迎下次再來等等。
4、操作員需本著廉潔、認(rèn)真的態(tài)度上崗,不得弄虛作假,熟悉收費標(biāo)準(zhǔn)和計算方法,準(zhǔn)確無誤地做好現(xiàn)金收繳工作,及時登帳,日結(jié)日清。
5、操作員對過磅車輛必須開票據(jù),收費不撕票,是屬貪污行為,一但發(fā)現(xiàn),均按公司有關(guān)制度嚴(yán)格執(zhí)行。
6、操作員每天需對過磅的車輛進(jìn)行逐一登記。
7、保持操作室內(nèi)外的清潔衛(wèi)生。
8、操作員下班時,需將所有的電源關(guān)閉,電路切斷,做好防火防盜工作以保證安全。
9、按時上下班,并做好上下班的登記工作。
第8篇 場地助理崗位職責(zé)
gmp場地助理 上海邦耀生物 上海邦耀生物科技有限公司,上海邦耀生物,邦耀生物,邦耀 職位職責(zé):
1. 相關(guān)簡單的設(shè)備耗材的采購物品選型、前期聯(lián)系溝通;采購過程跟進(jìn)溝通;
2. 檔案、文件、記錄管理;
3. 場地維護(hù)、相關(guān)工程的聯(lián)系跟進(jìn);
4. 完成領(lǐng)導(dǎo)安排的工作。
5. 生產(chǎn)車間清潔情況跟進(jìn)。
職位要求:
1. 專科及以上學(xué)歷;
2. 工作細(xì)致,認(rèn)真負(fù)責(zé);
3. 能夠熟練使用辦公軟件;
4. 有g(shù)mp場地經(jīng)驗者優(yōu)先;
5. 有工程、采購經(jīng)驗優(yōu)先。
第9篇 場地安裝工程師崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)對設(shè)備、設(shè)施進(jìn)行安全檢查；
2、負(fù)責(zé)設(shè)備日常的安裝維護(hù)；
3、進(jìn)行綜合維修的日常工作；
4、為設(shè)備提供技術(shù)支持，對設(shè)備的選用提供合理的建議和修改意見。
第10篇 機(jī)場地勤崗位職責(zé)
機(jī)場地勤 直簽正式類員工,即“藍(lán)牌類工作人員”,購買五險一金,有餐補(bǔ),包住,每年帶薪年假,不定期組織文化活動,法定節(jié)假日加班發(fā)放300%加班工資 直簽正式類員工,即“藍(lán)牌類工作人員”,購買五險一金,有餐補(bǔ),包住,每年帶薪年假,不定期組織文化活動,法定節(jié)假日加班發(fā)放300%加班工資
第11篇 場地工qhse崗位職責(zé)
1對本崗位所管理的設(shè)備、工具、操作負(fù)安全責(zé)任，并對本班司鉆負(fù)責(zé)。對不安全行為或發(fā)生的任何大小事故及化學(xué)藥品泄露情況及時向司鉆、qhse監(jiān)督員、值班干部等匯報。
2負(fù)責(zé)生產(chǎn)水罐、振動篩、泥漿槽、沉砂池、離心泵的管理、使用、維護(hù)、保養(yǎng)和鉆井液凈化工作。
3負(fù)責(zé)井場管材、工具、繩套、值班房的管理與清潔。
4負(fù)責(zé)觀察泥漿槽、泥漿池液面變化情況。
5負(fù)責(zé)高架水罐的打水。
6負(fù)責(zé)鉆井班報表的填寫及管理工作。
第12篇 場地開拓崗位職責(zé)
bd專員 北京車未科技有限公司 北京車未科技有限公司,河馬洗車,車未科技,車未 崗位職責(zé):
通過高效的方式進(jìn)行市場推廣;
負(fù)責(zé)城市業(yè)務(wù)開拓,場地商務(wù)合作開拓與落實,包括小區(qū)物業(yè)、寫字樓物業(yè)、公共停車場、商業(yè)等停車場等;
負(fù)責(zé)項目的后期運營、維護(hù)管理、統(tǒng)籌與執(zhí)行;
通過策略思考,持續(xù)優(yōu)化合作策略,通過策略執(zhí)行不斷提升合作伙伴價值。
任職要求:
大專以上學(xué)歷,1~3年及以上工作經(jīng)驗;
有一定互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)工作經(jīng)驗,對o2o行業(yè)有一定認(rèn)識和了解;
為人誠信、正直,吃苦耐勞;
溝通、協(xié)調(diào)、推動能力強(qiáng),較強(qiáng)的市場推廣天分或技能和豐富的談判經(jīng)驗;
心理素質(zhì)足夠強(qiáng)并有較強(qiáng)的進(jìn)取心,渴望快速成長;
有小區(qū)物業(yè)、寫字樓物業(yè)、公共停車場、商業(yè)等停車場資源開拓經(jīng)驗者優(yōu)先。
第13篇 場地顧問崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述：
職責(zé)描述：
1. 與城市業(yè)務(wù)部對接，對業(yè)務(wù)部進(jìn)行流程培訓(xùn)，結(jié)合公司后臺系統(tǒng)協(xié)助業(yè)務(wù)部完成場地信息對接，完成訂單
2. 負(fù)責(zé)平臺用戶的日常關(guān)系維護(hù)，有必須時需獨立負(fù)責(zé)銷售
3、負(fù)責(zé)日常社群運營維護(hù)，保證社群的活躍，推送優(yōu)質(zhì)活動場地和內(nèi)容，并收集用戶需求和反饋。
4、需借助公司電話及網(wǎng)站后臺開展工作
5、負(fù)責(zé)活動售后支持以及活動協(xié)調(diào)
職位要求：
1. 熱愛服務(wù)，較好的溝通、記錄、表達(dá)和總結(jié)能力。
2. 善于學(xué)習(xí)，責(zé)任感強(qiáng)，懂客戶心理，抗壓能力強(qiáng)，能夠快速學(xué)習(xí)新業(yè)務(wù)并靈活的應(yīng)用于工作中。
3. 熟練應(yīng)用各類日常辦公軟件。
4. 良好的表達(dá)和跨部門溝通能力，較強(qiáng)的項目推動力.
5. 保持長期的學(xué)習(xí)習(xí)慣，并擁有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力
第14篇 駕校場地駕駛操作教練員崗位職責(zé)
一、教練員必須服從主管領(lǐng)導(dǎo)或訓(xùn)練教練負(fù)責(zé)人的安排及管理。
二、嚴(yán)格按照《中華人民共和國國機(jī)動車駕駛員培訓(xùn)教學(xué)大綱》的四個階段的學(xué)習(xí)進(jìn)行安排教學(xué)，保證駕駛操作訓(xùn)練的質(zhì)量。教練員對自己所帶訓(xùn)的學(xué)員，在施教中，態(tài)度要熱情、講解要清楚，施教要文明、工作要有責(zé)任心，確保教學(xué)質(zhì)量和訓(xùn)練的安全。
三、教練員在帶訓(xùn)過程中，對學(xué)員應(yīng)從職業(yè)道德和駕駛作風(fēng)教起，要認(rèn)真耐心，保證每個學(xué)員都能完整地掌握好駕駛技術(shù)技能，成為一個有良好職業(yè)道德和安全意識較強(qiáng)的駕駛員。
四、上車訓(xùn)練期間，教練員要負(fù)起一切責(zé)任。在帶訓(xùn)中如有發(fā)生任何事故，全部責(zé)任均由教練員負(fù)責(zé)。
五、教練員在帶訓(xùn)期間應(yīng)廉潔自律，做到?jīng)]有學(xué)員投訴或避免違章、違法行為出現(xiàn)；在結(jié)業(yè)考試中，所帶訓(xùn)學(xué)員的合格率要達(dá)到90%以上。
第15篇 場地管理員崗位職責(zé)
1)高中及以上學(xué)歷,年齡25—35歲;
2)會電腦基本操作;
3)親和力強(qiáng)、吃苦耐勞。
第16篇 場地顧問職位描述與崗位職責(zé)任職要求
職位描述：
職責(zé)描述：
1. 與城市業(yè)務(wù)部對接，對業(yè)務(wù)部進(jìn)行流程培訓(xùn)，結(jié)合公司后臺系統(tǒng)協(xié)助業(yè)務(wù)部完成場地信息對接，完成訂單
2. 負(fù)責(zé)平臺用戶的日常關(guān)系維護(hù)，有必須時需獨立負(fù)責(zé)銷售
3、負(fù)責(zé)日常社群運營維護(hù)，保證社群的活躍，推送優(yōu)質(zhì)活動場地和內(nèi)容，并收集用戶需求和反饋。
4、需借助公司電話及網(wǎng)站后臺開展工作
5、負(fù)責(zé)活動售后支持以及活動協(xié)調(diào)
任職要求：
1. 熱愛服務(wù)，較好的溝通、記錄、表達(dá)和總結(jié)能力。
2. 善于學(xué)習(xí)，責(zé)任感強(qiáng)，懂客戶心理，抗壓能力強(qiáng)，能夠快速學(xué)習(xí)新業(yè)務(wù)并靈活的應(yīng)用于工作中。
3. 熟練應(yīng)用各類日常辦公軟件。
4. 良好的表達(dá)和跨部門溝通能力，較強(qiáng)的項目推動力.
5. 保持長期的學(xué)習(xí)習(xí)慣，并擁有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力
第17篇 場地修復(fù)工程師崗位職責(zé)
場地調(diào)查及修復(fù)工程師 浙江省環(huán)境科技有限公司 浙江省環(huán)境科技有限公司 職責(zé)描述:
1、制定場地調(diào)查方案,開展現(xiàn)場調(diào)查、土壤和地下水現(xiàn)場采樣;
2、開展風(fēng)險評估分析計算;
3、編制污染場地環(huán)境調(diào)查評估報告;
4、編制修復(fù)方案和施工組織設(shè)計方案。
任職要求:
1、至少1年以上下列領(lǐng)域的直接工作經(jīng)驗:場地調(diào)查、水文地質(zhì)勘察、修復(fù)方案設(shè)計、修復(fù)施工組織設(shè)計;
2、具有注冊環(huán)保工程師、注冊環(huán)評師、注冊巖土工程師、注冊建造師等資格的優(yōu)先考慮;
3、熟悉autocad,surfer,arcgis等軟件。
第18篇 場地工程師崗位職責(zé)
污染場地修復(fù)技術(shù)總監(jiān) & 工程師 1.污染場地調(diào)查及風(fēng)險評估相關(guān)工作(前期技術(shù)方案的編制及現(xiàn)場采樣指導(dǎo)、報告的編制及匯報等);
2. 污染場地修復(fù)方案的設(shè)計、方案編制及現(xiàn)場施工技術(shù)指導(dǎo)等相關(guān)工作;
3.參與組織協(xié)調(diào)項目報批過程中的評審、答疑、補(bǔ)充等技術(shù)工作
4.對市場推廣提供技術(shù)支持,對工程實施過程提供技術(shù)指導(dǎo);
5.其他技術(shù)團(tuán)隊的協(xié)調(diào)配合及相關(guān)輔助性工作。 1.污染場地調(diào)查及風(fēng)險評估相關(guān)工作(前期技術(shù)方案的編制及現(xiàn)場采樣指導(dǎo)、報告的編制及匯報等);
2. 污染場地修復(fù)方案的設(shè)計、方案編制及現(xiàn)場施工技術(shù)指導(dǎo)等相關(guān)工作;
3.參與組織協(xié)調(diào)項目報批過程中的評審、答疑、補(bǔ)充等技術(shù)工作
4.對市場推廣提供技術(shù)支持,對工程實施過程提供技術(shù)指導(dǎo);
5.其他技術(shù)團(tuán)隊的協(xié)調(diào)配合及相關(guān)輔助性工作。
第19篇 場地運營崗位職責(zé)
調(diào)研專員(場地運營方向) 中恒天汽車集團(tuán)有限公司 中恒天汽車集團(tuán)有限公司,中恒天,中恒天 職位描述:
1. 負(fù)責(zé)越野自駕目的地、營地、景區(qū)及相關(guān)行業(yè)的市場調(diào)查和研究分析;
2. 根據(jù)項目的要求進(jìn)行相關(guān)行業(yè)信息的收集、整理,并對已獲得的信息做相應(yīng)分析,完成調(diào)研報告編寫;
3. 參與業(yè)務(wù)拓展,與目標(biāo)合作方建立溝通渠道,獲取產(chǎn)品和相關(guān)市場信息,進(jìn)行前期策劃,撰寫合作方案、演示ppt等
職位要求:
1. 熱愛旅行和越野自駕,有意愿在越野出行相關(guān)行業(yè)發(fā)展;
2. 有酒店、營地、景點等管理經(jīng)驗,有越野公園和場地工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
3. 有良好的溝通能力及團(tuán)隊協(xié)作精神,有一定的綜合協(xié)調(diào)能力和商務(wù)談判能力;
4. 擁有較強(qiáng)的求知欲,積極探索新鮮事物,能適應(yīng)針對越野目的地的出差;
5. 熟悉計算機(jī)操作,有良好的ppt制作能力;
第20篇 場地修復(fù)工程師崗位職責(zé)任職要求
場地修復(fù)工程師崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
擔(dān)任項目經(jīng)理，負(fù)責(zé)污染土壤調(diào)查及風(fēng)險評估項目。
任職要求:
工程師以上職稱，獨立負(fù)責(zé)實施過中大型污染場地調(diào)查項目。
場地修復(fù)工程師崗位
