收益崗位職責(zé)14篇

崗位職責(zé)是什么

收益崗位是企業(yè)運營的核心組成部分，主要負(fù)責(zé)管理和優(yōu)化企業(yè)的收入流，確保公司的財務(wù)健康和盈利能力。此職位專注于識別和最大化各種收入來源，同時控制成本，提高利潤率。

崗位職責(zé)要求

1. 具備深厚的財務(wù)分析能力，能夠深入理解公司的收入模式和成本結(jié)構(gòu)。

2. 精通財務(wù)報告和預(yù)算編制，能夠準(zhǔn)確預(yù)測和評估業(yè)務(wù)績效。

3. 明確理解市場動態(tài)，能夠識別新的收入機會并提出策略建議。

4. 具備優(yōu)秀的溝通技巧，能與各部門有效協(xié)作，推動決策執(zhí)行。

5. 能夠熟練運用數(shù)據(jù)分析工具，如excel、sql等，進(jìn)行數(shù)據(jù)挖掘和解讀。

6. 具備風(fēng)險意識，能識別潛在的財務(wù)風(fēng)險并制定預(yù)防措施。

崗位職責(zé)描述

收益崗位的日常工作包括監(jiān)控日常收入，分析銷售趨勢，提供財務(wù)報告，并參與戰(zhàn)略規(guī)劃。該角色需要密切關(guān)注市場競爭狀況，通過精細(xì)的收入管理，提升公司的盈利水平。此外，他們還需與銷售、市場營銷、產(chǎn)品等部門緊密合作，確保定價策略、促銷活動和合同條款符合公司的利潤目標(biāo)。

有哪些內(nèi)容

1. 收入管理：負(fù)責(zé)監(jiān)控和調(diào)整收入流，確保收入目標(biāo)的達(dá)成，包括收入預(yù)測、賬款回收和收入確認(rèn)。

2. 成本控制：分析成本結(jié)構(gòu)，提出成本削減建議，以提高利潤率。

3. 財務(wù)報告：定期準(zhǔn)備和提交財務(wù)報告，為管理層提供決策依據(jù)。

4. 預(yù)算編制：參與年度預(yù)算和滾動預(yù)測的制定，確保預(yù)算的合理性和準(zhǔn)確性。

5. 市場分析：研究市場動態(tài)，評估新產(chǎn)品的潛在收益，為產(chǎn)品定價和市場策略提供建議。

6. 風(fēng)險管理：識別潛在的財務(wù)風(fēng)險，制定相應(yīng)的風(fēng)險緩解計劃。

7. 跨部門協(xié)作：與銷售、運營、產(chǎn)品等部門合作，確保收入目標(biāo)與公司整體戰(zhàn)略一致。

8. 數(shù)據(jù)分析：運用數(shù)據(jù)分析工具，深入挖掘數(shù)據(jù)背后的信息，為業(yè)務(wù)優(yōu)化提供數(shù)據(jù)支持。

收益崗位的職責(zé)不僅限于財務(wù)領(lǐng)域，還包括對市場、產(chǎn)品和策略的深刻洞察，以驅(qū)動公司的盈利增長。在這個角色中，持續(xù)的學(xué)習(xí)和適應(yīng)性是成功的關(guān)鍵，因為市場環(huán)境和企業(yè)需求總是在不斷變化。

收益崗位職責(zé)范文

第1篇 航線收益管理員崗位職責(zé)

航線收益管理員 安科運達(dá) 天津安科運達(dá)航空服務(wù)股份有限公司,安科運達(dá),安科運達(dá) 崗位職責(zé):

1.承擔(dān)航班收益任務(wù):負(fù)責(zé)對所分管航班的收益任務(wù)負(fù)責(zé),完成公司下達(dá)的航班收益指標(biāo)。

2.制定航班控制方案:負(fù)責(zé)對所分管航班進(jìn)行市場銷售分析、預(yù)測,制定最優(yōu)的航班控制方案,并組織實施和評估。

3.航班艙位調(diào)控:負(fù)責(zé)根據(jù)市場情況對所分管航班進(jìn)行團隊和散客座位分配、產(chǎn)品定價、以及艙位控制,實現(xiàn)航班收益最大化。

4.航班團隊控制:負(fù)責(zé)根據(jù)航班情況,進(jìn)行團隊訂座、核團、跟蹤出票,以及團隊旅客服務(wù)保障等工作,提高航班總體收益。

5.減少航班座位虛耗:負(fù)責(zé)根據(jù)航班情況,及時進(jìn)行航班超售、混售、以及未出票訂座清理,提高航班總體收益。

6.航班經(jīng)營研究與分析:負(fù)責(zé)對所分管航班的銷售數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計、分析,提交航班收益報告,提出航班優(yōu)化和市場銷售的建議。

任職要求:

1.大學(xué)本科以上學(xué)歷,統(tǒng)籌學(xué)、數(shù)學(xué)等相關(guān)專業(yè);

2.3年以上民航、航服或旅行社包機崗位工作經(jīng)驗,有航線管理、航線收益管理等工作經(jīng)驗;

3.熟悉民航運營專業(yè)知識,對航線開發(fā)、航線運營、商務(wù)談判有深刻的了解;

4.了解航空相關(guān)的市場信息和趨勢,熟悉航空公司各類專業(yè)術(shù)語;

5.具備基本的管理協(xié)調(diào)能力、良好的溝通及表達(dá)能力,具有處理突發(fā)事件的應(yīng)變能力;

6.有責(zé)任心,敢于承擔(dān)壓力,富有團隊管理及合作精神。

第2篇 固定收益投資經(jīng)理崗位職責(zé)

固定收益投資經(jīng)理 1,管理固定收益組合,在嚴(yán)格控制各項風(fēng)險的前提下,立足于中長期視角為委托人最大化收益;

2,展開與權(quán)益部門合作,在投資可轉(zhuǎn)債或可交換債項目時給出意見;

3,基礎(chǔ)性研究工作,如宏觀策略和信用框架,并能夠運用研究結(jié)論做出相應(yīng)決策;

4,在特殊或者極端情況下協(xié)助資金現(xiàn)券的交易;

5,要求在公開市場有至少3年的產(chǎn)品備案記錄(可不連續(xù))。 1,管理固定收益組合,在嚴(yán)格控制各項風(fēng)險的前提下,立足于中長期視角為委托人最大化收益;

2,展開與權(quán)益部門合作,在投資可轉(zhuǎn)債或可交換債項目時給出意見;

3,基礎(chǔ)性研究工作,如宏觀策略和信用框架,并能夠運用研究結(jié)論做出相應(yīng)決策;

4,在特殊或者極端情況下協(xié)助資金現(xiàn)券的交易;

5,要求在公開市場有至少3年的產(chǎn)品備案記錄(可不連續(xù))。

第3篇 酒店項目市場收益總監(jiān)崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述：

崗位職責(zé):

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)監(jiān)測、分析、挖掘經(jīng)營和銷售業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)，并定期形成報表、分析建議報告，幫助決策層及時準(zhǔn)確了解經(jīng)營銷售狀況

2、負(fù)責(zé)外部信息采集，熟悉酒店上下游產(chǎn)業(yè)，就行業(yè)發(fā)展趨勢、競爭對手進(jìn)行分析研究，為公司經(jīng)營決策提供參考。

3、協(xié)定年度市場營銷計劃和階段性的經(jīng)營指標(biāo)，并監(jiān)督各成員酒店執(zhí)行

4、制定各細(xì)分市場的價格體系，監(jiān)督各細(xì)分市場的價格策略運行

5、聯(lián)動各成員酒店客房、餐飲收益管理系統(tǒng)引進(jìn)和專項收益管理技能研發(fā)

6、負(fù)責(zé)酒店產(chǎn)品的收益風(fēng)險管理，如包房協(xié)議、掛賬協(xié)議等，保證收益最大化負(fù)責(zé)各成員酒店收益管理人才的培養(yǎng)，提升整體收益管理團隊水平

崗位要求:

職位要求：

1、至少3年及以上酒店收益管理工作經(jīng)驗，有外資收益管理經(jīng)驗優(yōu)先。

2、具有良好的英語口語及書面表達(dá)能力。

3、思維敏銳，具備較強的溝通能力、市場分析能力、報告撰寫能力和風(fēng)險管理能力

4、服從全國酒店項目委派。

第4篇 收益管理經(jīng)理崗位職責(zé)

收益管理經(jīng)理 攜程 攜程計算機技術(shù)(上海)有限公司,攜程,攜程旅行網(wǎng),攜程 職責(zé)描述:

1、管理關(guān)鍵收益指標(biāo)。

2、負(fù)責(zé)收益組員工的培養(yǎng)和管理,負(fù)責(zé)進(jìn)行運價發(fā)布系統(tǒng)的管理及政策更新。

3、負(fù)責(zé)監(jiān)測競品運價投放情況,動態(tài)調(diào)整投放策略。

4、負(fù)責(zé)與業(yè)務(wù)產(chǎn)品溝通各類機票及增值產(chǎn)品投放方案。

5、主導(dǎo)線上線下運營方案,收益測算。

6、負(fù)責(zé)各類供應(yīng)商合同的收益測算和執(zhí)行監(jiān)控/管理。

任職要求:

1、全日制大學(xué)本科(含)以上,數(shù)理統(tǒng)計、經(jīng)濟金融類專業(yè);

2、3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;

3、數(shù)據(jù)敏感,數(shù)據(jù)處理能力、書面寫作能力、溝通表達(dá)能力、分析判斷能力、責(zé)任心;

4、有航空收益管理類經(jīng)驗優(yōu)先;

第5篇 高級產(chǎn)品經(jīng)理（固定收益類）崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述：

工作職責(zé)1、對接信托、資管、合伙基金、p2p等機構(gòu)，建立產(chǎn)品合作； 2、篩選優(yōu)質(zhì)固定收益類產(chǎn)品，合格產(chǎn)品進(jìn)入產(chǎn)品庫； 3、管理產(chǎn)品發(fā)行各個環(huán)節(jié)，配合理財人員推介； 4、組織固收產(chǎn)品創(chuàng)新與研發(fā)，管理產(chǎn)品風(fēng)險； 5、參與產(chǎn)品路演及公司內(nèi)部專業(yè)培訓(xùn)；任職資格條件 1、2年以上相關(guān)職位工作經(jīng)驗，或5年以上金融行業(yè)工作經(jīng)驗。 2、有投研經(jīng)驗或豐富的行業(yè)資源，能夠規(guī)劃管理部門某一板塊； 3、熟悉宏觀經(jīng)濟、地產(chǎn)、互聯(lián)網(wǎng)金融等，對信托、有限合伙、資管計劃、p2p、 4、保險等有深入了解，有多個產(chǎn)品或項目的成功操作案例； 5、熟練撰寫研究報告，邏輯性強，文筆佳。 6、良好的語言表達(dá)能力，能夠擔(dān)綱會議、沙龍、培訓(xùn)的主講人； 7、有良好的團隊精神，有一定威信。

崗位要求：

學(xué)歷要求：本科

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：5-7年

第6篇 固定收益研究員崗位職責(zé)要求

職位描述：

職責(zé)描述：

1.負(fù)責(zé)宏觀經(jīng)濟研究，對宏觀經(jīng)濟周期、貨幣流動性、資產(chǎn)配置有一定研究基礎(chǔ)

2.對經(jīng)濟數(shù)據(jù)和宏觀政策有較好把握

3.負(fù)責(zé)固定收益類產(chǎn)品投資機會分析

4.負(fù)責(zé)固定收益類產(chǎn)品的投資季度、年度策略建議

3.定期撰寫深度研究分析報告，并挖掘投資機會

4.定期參加路演及會議

職位要求：

1.碩士學(xué)歷及以上， 經(jīng)濟、金融相關(guān)專業(yè)

2.善于溝通，有較強的邏輯思維能力、學(xué)習(xí)能力、數(shù)據(jù)分析能力和語言表達(dá)能力

3.有相關(guān)研究經(jīng)驗者更佳

4.有期貨從業(yè)資格證和投資咨詢證書優(yōu)先

5.有較高的工作主動性和較強的自我學(xué)習(xí)能力

第7篇 境外酒店產(chǎn)品收益管理專員崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述：

職責(zé)描述：

1、 負(fù)責(zé)境外酒店產(chǎn)品的成本估算，制定出合理的市場價位，更新指定酒店的底價和房態(tài)，有效進(jìn)行市場分析，成本分析和成本及風(fēng)險控制，以創(chuàng)造收益；

2、 跟酒店進(jìn)行基礎(chǔ)維護(hù)工作，及時反饋酒店動態(tài)；

3、 對明星酒店及潛力酒店產(chǎn)品進(jìn)行月度、季度、年度收益分析，及時制訂策略，以提高各酒店產(chǎn)量和利潤；

4、 負(fù)責(zé)所轄酒店產(chǎn)品的進(jìn)銷庫存管理及渠道分銷管理；針對不同類型分銷商的運營模式和酒店產(chǎn)品特點對酒店產(chǎn)品進(jìn)行多渠道分銷和差異化管理（包括但不僅限于定價、房控、條款設(shè)置）；

5、 協(xié)助產(chǎn)品總監(jiān)與境外酒店進(jìn)行合作磋商，維護(hù)與境外酒店的合作關(guān)系；

6、 協(xié)調(diào)公司預(yù)訂部、財務(wù)部與境外酒店的溝通事宜。

職位要求：

1、 具有大專以上學(xué)歷，英語四級以上，聽說讀寫熟練；

2、 思維靈活，有良好的邏輯思維和計算能力；

3、 具有優(yōu)秀的協(xié)調(diào)能力和溝通能力；

4、 態(tài)度積極主動，學(xué)習(xí)能力強。

公司將提供：

1，豐厚的業(yè)績提成（上不封頂，多勞多得）

2，系統(tǒng)的職業(yè)培訓(xùn)（部門負(fù)責(zé)人及培訓(xùn)師是來自國內(nèi)和國際品牌酒店的銷售總監(jiān)）

3，廣闊的發(fā)展平臺（每個職位都有明確的上升空間）

4，出國工作的機會

職業(yè)發(fā)展方向：

產(chǎn)品收益專員——收益經(jīng)理——收益總監(jiān)

或者

產(chǎn)品收益專員——產(chǎn)品采購經(jīng)理——產(chǎn)品總監(jiān)——大區(qū)總監(jiān)

第8篇 產(chǎn)品收益經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求

產(chǎn)品收益經(jīng)理崗位職責(zé)

投資收益產(chǎn)品經(jīng)理 深圳市明源軟件股份有限公司 深圳市明源軟件股份有限公司，明源職位描述:

1、根據(jù)公司的整體產(chǎn)品規(guī)劃，進(jìn)行市場調(diào)研、需求分析，定期跟蹤競品信息，對需求進(jìn)行整理和分析，定義優(yōu)先級，進(jìn)行產(chǎn)品規(guī)劃;

2、根據(jù)概要需求(客戶及內(nèi)部需求)完成產(chǎn)品功能設(shè)計和用戶體驗設(shè)計，編寫詳細(xì)需求規(guī)格說明書，并提交原型設(shè)計;

3、與研發(fā)、設(shè)計、運營等人員或部門有效溝通，確保其對產(chǎn)品充分理解，協(xié)助項目經(jīng)理進(jìn)行需求跟進(jìn)，開發(fā)跟進(jìn)等項目管理工作;

4、參與系統(tǒng)功能驗收工作及用戶手冊、新增產(chǎn)品功能培訓(xùn)資料的編寫;

5、能夠深入?yún)⑴c到產(chǎn)品項目交付的重難點項目中，把控重難點項目，識別其中的重難點所在，識別其中共性問題并反向推動產(chǎn)品優(yōu)化以解決問題;

6、通過對產(chǎn)品項目交付賦能過程的深入與把握，能識別其中產(chǎn)品的優(yōu)化點并提煉成產(chǎn)品需要的方案，和產(chǎn)品團隊一起去進(jìn)行迭代，幫助產(chǎn)品成功。

任職要求:

1、3年以上相關(guān)經(jīng)驗，需求調(diào)研到規(guī)劃到設(shè)計，專業(yè)能力強，具備一定的產(chǎn)品方案能力;

2、熟悉需求調(diào)研方法，較強的業(yè)務(wù)流程及業(yè)務(wù)模型分析設(shè)計能力;善于控制需求，進(jìn)行版本范圍及項目范圍管理;豐富的客戶(及內(nèi)部)溝通經(jīng)驗，能快速把握需求的核心要點;

3、有一定的技術(shù)背景更佳，能和銷售顧問以及項目交付同事傳遞賦能產(chǎn)品方案;

4、有項目經(jīng)理，產(chǎn)品交付，實施交付顧問經(jīng)驗想往產(chǎn)品經(jīng)理發(fā)展可重點關(guān)注;

5、溝通協(xié)調(diào)能力強，問題解決推動能力強;

6、有to b大型業(yè)務(wù)系統(tǒng)交付實施、產(chǎn)品設(shè)計經(jīng)驗者優(yōu)先。

產(chǎn)品收益經(jīng)理崗位

第9篇 收益專員崗位職責(zé)

收益管理專員 深圳世聯(lián)行地產(chǎn)顧問股份有限公司 深圳世聯(lián)行地產(chǎn)顧問股份有限公司,世聯(lián)行,世聯(lián)金融,世聯(lián)行 職責(zé)描述:

1、研究并收集紅璞公寓已進(jìn)入城市或擬進(jìn)入城市的長租公寓運營商(競品、非競品、替代品)的產(chǎn)品與價格的市場信息

2、研究各大主要城市和市場的長租公寓的消費人群和價格變化規(guī)律;

3、制定公司各城市和城市內(nèi)片區(qū)的基準(zhǔn)價格,并根據(jù)淡旺季和市場特點確定上浮和下調(diào)幅度;

4、確定新品上線運營的定價策略,制定營銷計劃;

5、擬定并實施公司的積分制度,會員制度

6、根據(jù)各區(qū)域市場的特點,統(tǒng)籌制定公司的定價政策、營銷政策和促銷政策

7、后臺運營數(shù)據(jù)分析和收益管理報告。

任職要求:

1、經(jīng)濟類碩士研究生畢業(yè)1年以上,或211、985本科經(jīng)濟類專業(yè)畢業(yè)4年以上工作經(jīng)驗;

2、有一定的市場調(diào)研和數(shù)據(jù)分析能力。有市場調(diào)研能力工作經(jīng)驗者有先;精通e_cel、ppt等辦公軟件。

3、有較強的商業(yè)頭腦和商業(yè)意識,邏輯能力、表達(dá)能力和溝通能力強;

4、工作積極主動,進(jìn)取樂觀,執(zhí)行能力和抗壓能力強

第10篇 固定收益研究員崗位職責(zé)

固定收益研究員 上?；窠鹑谛畔⒎?wù)股份有限公司 上?；匣痄N售有限公司,上?；窠鹑谛畔⒎?wù)股份有限公司,基煜,基煜基金,基煜 職責(zé)描述:

1、負(fù)責(zé)公司固定收益類資管產(chǎn)品的研究、優(yōu)選與追蹤;

2、負(fù)責(zé)建立完整的固收產(chǎn)品評估與分析框架;

3、協(xié)助產(chǎn)品和銷售同事為公司的機構(gòu)業(yè)務(wù)提供專業(yè)研究支持與路演支持;

3、負(fù)責(zé)類固收投資管理人(包括但不限于公募、專戶、券商資管及私募管理人)的盡職調(diào)查、投資經(jīng)理深度訪談,建立管理人檔案;

4、獨立負(fù)責(zé)定期發(fā)布研究報告,推薦固收類產(chǎn)品的投資建議和意見

任職要求:

1、金融、經(jīng)濟等相關(guān)專業(yè),碩士及以上學(xué)歷;

2、3年以上相關(guān)行業(yè)研究崗位從業(yè)經(jīng)驗,有保險公司、基金公司、基金評價機構(gòu)、獨立基金銷售機構(gòu)研究經(jīng)驗者優(yōu)先;

3、熟悉固定收益及相關(guān)金融產(chǎn)品,熟悉債券市場與固收策略分析;

4、熟練掌握金融數(shù)據(jù)軟件使用,擅長數(shù)據(jù)的整理和分析;

5、思路清晰、進(jìn)取創(chuàng)新,有團隊合作意識。

第11篇 酒店收益經(jīng)理崗位工作職責(zé)

1.預(yù)測市場需求,為酒店爭取市場關(guān)鍵時機。

2.協(xié)助酒店收益最大化,提高市場份額,同時取得更好的收益。

3.和酒店預(yù)訂部及銷售團隊緊密合作以推動針對性收入,在個人和團隊預(yù)定中始終堅持高標(biāo)準(zhǔn)的客服理念。

4.始終意識到獨特的環(huán)境競爭和優(yōu)化每間可銷售客房平均收益。

5.相應(yīng)敏銳的洞察力,在酒店里利用收入管理策略的眼光來領(lǐng)導(dǎo)團隊。

6.編譯rm信息包裝,領(lǐng)導(dǎo)每周rm團隊會議,促進(jìn)決策過程制定銷售。

7.指示前進(jìn)方向,確定行動項目,把工作職責(zé)和責(zé)任期限分發(fā)給rm團隊每個成員跟進(jìn)。

第12篇 淘藝寶書畫平臺互聯(lián)網(wǎng)+金融+收益崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述：

崗位職責(zé)：

1、在金融市場上，進(jìn)行潛在客戶開發(fā)，為客戶建立、提供專業(yè)的資產(chǎn)管理咨詢服務(wù)；

2、推廣公司財富管理產(chǎn)品，為客戶提供適用的高端產(chǎn)品組合，為理財客戶提供專業(yè)化的理財服務(wù)；

3、根據(jù)一線工作了解到的客戶反饋，向公司提出產(chǎn)品及流程優(yōu)化建議；

4、完成銷售經(jīng)理制定的銷售目標(biāo)，根據(jù)銷售經(jīng)理的要求按時保質(zhì)完成銷售報告。

職位要求：

1、大專以上學(xué)歷，金融、營銷、管理等專業(yè)優(yōu)先。

2、三年以上工作經(jīng)驗，最好有銀行、保險、證券、市場營銷、房地產(chǎn)等從業(yè)人員；

3、強烈的時間觀念和服務(wù)意識，良好的客戶溝通、人際交往及維系客戶關(guān)系的能力；

4、敏銳的市場洞察力和準(zhǔn)確的客戶分析能力，能夠有效開發(fā)客戶資源；

5、有廣泛的社會關(guān)系網(wǎng)絡(luò)和客戶人脈資源，具有開發(fā)大客戶經(jīng)驗者優(yōu)先；

6、極強的中高端客戶市場開拓能力以及良好的客戶溝通能力、關(guān)系管理能力以及優(yōu)秀的營銷技巧;

福利待遇：

1. 公司提供良好的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，全面的專業(yè)培訓(xùn)， 辦公環(huán)境舒適。

2. 公司繳納五險。

3. 工作時間：周一至周五08:30-17:30（雙休日休息；享受一切法定假日）。

4. 工作突出者公司提供優(yōu)越的晉升空間。

崗位要求：

學(xué)歷要求：大專

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：1-3年

第13篇 高收益業(yè)務(wù)項目經(jīng)理(市場類)崗位職責(zé)內(nèi)容

1.負(fù)責(zé)監(jiān)測并掌握國內(nèi)外信用卡及相關(guān)行業(yè)生息業(yè)務(wù)及功能的開發(fā)和運營狀況,根據(jù)國內(nèi)信用卡市場發(fā)展?fàn)顩r規(guī)劃開發(fā)并包裝上市新的生息理財產(chǎn)品和功能。

2.利用數(shù)據(jù)庫信息,對現(xiàn)有生息業(yè)務(wù)和功能使用客戶進(jìn)行深度分析,挖掘每項生息業(yè)務(wù)的客群特征及使用者行為特征,為生息業(yè)務(wù)的經(jīng)營提供參考依據(jù)。

3.根據(jù)每項業(yè)務(wù)的發(fā)展目標(biāo)和計劃,策劃、組織、配合高收益業(yè)務(wù)營銷,協(xié)調(diào)并組織項目實施,跟蹤項目執(zhí)行進(jìn)度,反饋項目執(zhí)行結(jié)果。

4.負(fù)責(zé)信用卡生息業(yè)務(wù)日常跟蹤和數(shù)據(jù)報表。

第14篇 產(chǎn)品收益經(jīng)理崗位職責(zé)

高級產(chǎn)品經(jīng)理(收益管理) 同程藝龍 同程網(wǎng)絡(luò)科技股份有限公司,同程旅游,同程藝龍,同程 崗位職責(zé):

1. 負(fù)責(zé)火車配送票營收結(jié)構(gòu)健康度調(diào)整;

2、新套餐(商品套餐)采購/銷售及業(yè)務(wù)利潤率管理和搭售模式轉(zhuǎn)型探索。

崗位要求:

1. 7年以上產(chǎn)品專業(yè)崗年限,獨立負(fù)責(zé)主導(dǎo)過完整生命周期收益類項目設(shè)計、運營管理,并有成功作品經(jīng)驗。

2. 有過京東、天貓&淘寶、盒馬生鮮、唯品會等電商公司相關(guān)產(chǎn)品運營崗位經(jīng)驗優(yōu)先。

3. 對數(shù)據(jù)敏感,對利潤敏感,擁有較強的運營能力。

4. 對o2o行業(yè)增值服務(wù)創(chuàng)新、產(chǎn)品交叉推薦銷售有自己見解和實踐經(jīng)驗。

5. 具備較強的產(chǎn)品功能設(shè)計 文檔交付能力,和產(chǎn)品路徑規(guī)劃能力。

6. 擁有較強的目標(biāo)感和自驅(qū)能力,團隊協(xié)作和跨職能協(xié)調(diào)推動能力較強,能快速學(xué)習(xí)和接收新事物。