崗位職責(zé)是什么
型材崗位是制造業(yè)中一個(gè)關(guān)鍵的職位，主要負(fù)責(zé)管理和操控型材產(chǎn)品的生產(chǎn)流程，確保產(chǎn)品的質(zhì)量和生產(chǎn)效率。這個(gè)角色涵蓋了從原材料采購到成品出庫的各個(gè)環(huán)節(jié)，需要對型材的特性和應(yīng)用有深入理解。
崗位職責(zé)要求
1. 熟悉各類金屬和非金屬型材的特性，包括其加工工藝和性能指標(biāo)。
2. 具備扎實(shí)的生產(chǎn)管理知識，能有效地組織和協(xié)調(diào)生產(chǎn)線的工作。
3. 掌握質(zhì)量管理體系，確保產(chǎn)品符合國家和行業(yè)的標(biāo)準(zhǔn)。
4. 具備良好的溝通技巧，能有效與供應(yīng)商、內(nèi)部團(tuán)隊(duì)和客戶溝通。
5. 精通使用cad或其他相關(guān)設(shè)計(jì)軟件，進(jìn)行型材結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)和優(yōu)化。
崗位職責(zé)描述
作為型材崗位的一員，你將參與到產(chǎn)品的全生命周期管理中。你需要與采購部門合作，選擇合適的型材供應(yīng)商，確保原料的質(zhì)量。在生產(chǎn)過程中，你需要監(jiān)控每一道工序，確保生產(chǎn)流程的順暢，并解決可能出現(xiàn)的技術(shù)問題。此外，你還需要與質(zhì)檢團(tuán)隊(duì)緊密協(xié)作，確保每一批出廠的產(chǎn)品都達(dá)到預(yù)設(shè)的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。
在項(xiàng)目管理方面，你可能需要參與新產(chǎn)品的研發(fā)，設(shè)計(jì)出滿足客戶需求的型材解決方案。這包括對型材結(jié)構(gòu)的優(yōu)化，以提高產(chǎn)品的性能和耐用性。你還要關(guān)注行業(yè)動態(tài)，了解新材料和新技術(shù)，以便及時(shí)更新生產(chǎn)工藝，提升生產(chǎn)效率。
有哪些內(nèi)容
1. 原材料評估與采購：對供應(yīng)商進(jìn)行資質(zhì)審查，選擇性價(jià)比高的型材。
2. 生產(chǎn)計(jì)劃制定與執(zhí)行：編制生產(chǎn)計(jì)劃，確保按時(shí)完成訂單。
3. 工藝流程優(yōu)化：分析生產(chǎn)瓶頸，提出改進(jìn)措施，提升生產(chǎn)效率。
4. 質(zhì)量控制：執(zhí)行質(zhì)量檢查，處理質(zhì)量問題，確保產(chǎn)品質(zhì)量穩(wěn)定。
5. 技術(shù)支持：為銷售和客戶服務(wù)團(tuán)隊(duì)提供技術(shù)支持，解答關(guān)于型材的問題。
6. 新產(chǎn)品研發(fā)：參與新產(chǎn)品的設(shè)計(jì)和開發(fā)，推動技術(shù)創(chuàng)新。
7. 安全管理：確保生產(chǎn)過程的安全，遵守環(huán)保法規(guī)。
在這個(gè)崗位上，你將扮演一個(gè)整合者的角色，連接上游供應(yīng)鏈和下游市場，通過專業(yè)技能和決策力，推動型材業(yè)務(wù)的持續(xù)發(fā)展。
型材崗位職責(zé)范文
第1篇 工業(yè)型材崗位職責(zé)
工業(yè)型材業(yè)務(wù)員 廈門安泰新能能源科技有限公司 廈門安泰新能能源科技有限公司,安泰新能 崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)開發(fā)工廠鋁型材需求客戶,進(jìn)行工廠客戶的信息收集、拜訪、信息建立與反饋;
2、負(fù)責(zé)進(jìn)行商務(wù)談判,協(xié)商銷售價(jià)格、交易方式等合同內(nèi)容;
3、監(jiān)督合同執(zhí)行情況,確保合同的順利進(jìn)行,以確保安全回款;
4、定期與合作客戶溝通,維護(hù)老客戶,推薦發(fā)展新客戶,建立良好的長期合作關(guān)系;
5、制作、核對并確認(rèn)相關(guān)業(yè)務(wù)單據(jù),定期上報(bào)銷售數(shù)據(jù)和工作總結(jié),及時(shí)發(fā)現(xiàn)、反饋;
6、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交代的其他相關(guān)工作事項(xiàng);
任職資格:
1、大專以上學(xué)歷、專業(yè)不限
2、較強(qiáng)的人際溝通能力,語言表達(dá)能力,形象良好
3、抗壓能力強(qiáng),勇于挑戰(zhàn)高薪;(入職前必須具備駕駛證)
(需接受廈漳泉三地出差)
第2篇 型材工程師崗位職責(zé)
采購工程師(機(jī)加工件或鋁型材) accountabilities:
1.plan and carry out all purchasing activities in the conte_t of defined categories to meet the requirements of two plants in terms of price, quality and delivery reliability. this regards the selection of the suppliers in the conte_t of conducting sourcing projects, and the continuous support of the selected supplier base incl. reducing the material costs, ensuring the supply quality and delivery performance of the suppliers which are based worldwide.
2.proactive/self-dependent sourcing for production plants.
3.e_ecution of procurement market analysis for related commodities or technologies.
4.identification and build up of new suppliers as well as optimisation of e_isting supplier base in tlerms of cost reduction and performance improvement.
5.rfq and cost comparison/analysis.
6.negotiation and contract management.
7.development and e_ecution of supplier strategies, incl. risk management.
8.support in quality related topics such as technical discussions, parts release, etc.
9.close cooperation with other plants within production and logistics network.
qualifications:
1.at least technical bachelor degree (mechanical engineering preferably).
2.cet-4 english, skilled ms office and erp system (sap).
3.5-7 years of relevant business e_perience necessary. accountabilities:
1.plan and carry out all purchasing activities in the conte_t of defined categories to meet the requirements of two plants in terms of price, quality and delivery reliability. this regards the selection of the suppliers in the conte_t of conducting sourcing projects, and the continuous support of the selected supplier base incl. reducing the material costs, ensuring the supply quality and delivery performance of the suppliers which are based worldwide.
2.proactive/self-dependent sourcing for production plants.
3.e_ecution of procurement market analysis for related commodities or technologies.
4.identification and build up of new suppliers as well as optimisation of e_isting supplier base in tlerms of cost reduction and performance improvement.
5.rfq and cost comparison/analysis.
6.negotiation and contract management.
7.development and e_ecution of supplier strategies, incl. risk management.
8.support in quality related topics such as technical discussions, parts release, etc.
9.close cooperation with other plants within production and logistics network.
qualifications:
1.at least technical bachelor degree (mechanical engineering preferably).
2.cet-4 english, skilled ms office and erp system (sap).
3.5-7 years of relevant business e_perience necessary.
第3篇 模型材質(zhì)師崗位職責(zé)
三維模型材質(zhì)師 粉筆未來科技 北京粉筆未來科技有限公司,小猿口算,猿輔導(dǎo),猿題庫,粉筆未來科技,粉筆未來 崗位要求:
按照二維設(shè)定圖的要求,完成電影級別的角色、場景、道具的模型制作。有一定的自我創(chuàng)新設(shè)計(jì)能力。2. 能夠獨(dú)立制作角色和適合場景的材質(zhì),與燈光部門協(xié)作保證材質(zhì)層在渲染中的藝術(shù)/技術(shù)完美實(shí)現(xiàn)。
資歷要求 :
1. 良好的美術(shù)基礎(chǔ)與審美能力,藝術(shù)院校雕塑或美術(shù)相關(guān)專業(yè)畢業(yè),有較強(qiáng)的形體塑造和空間造型能力。良好的色彩感覺,對細(xì)節(jié)觀察仔細(xì),對材質(zhì)比例精確控制。
2. 熟練使用maya建模,層級材質(zhì)使用。深入掌握模型uv 生成,編輯。熟練使用zbrush。精通photoshop。
3. 熱愛藝術(shù)創(chuàng)作及動漫事業(yè),有志于從事影視動畫行業(yè)。
4. 富有激情。有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和敬業(yè)精神,有較好的溝通能力和領(lǐng)悟能力。有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,有幽默感。
第4篇 型材銷售崗位職責(zé)
工業(yè)型材銷售總監(jiān) 廈門安泰新能能源科技有限公司 廈門安泰新能能源科技有限公司,安泰新能 崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)開發(fā)工廠鋁型材需求客戶,進(jìn)行工廠客戶的信息收集、拜訪、信息建立與反饋;
2、負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)開發(fā)與行銷策略,制定公司的策劃活動并帶領(lǐng)及監(jiān)督公司營銷團(tuán)隊(duì)保質(zhì)保量完成任務(wù);
3、業(yè)務(wù)進(jìn)展中,提出合理化建設(shè),推動團(tuán)隊(duì)業(yè)績提升協(xié)助,促進(jìn)團(tuán)隊(duì)成員達(dá)成客戶成交。
4、依據(jù)公司目標(biāo)和市場特性,制定銷售策略并推廣。
5、定期與合作客戶進(jìn)行溝通,建立良好的長期合作關(guān)系;
6、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交代的其他相關(guān)工作事項(xiàng);
任職資格:
1、大專以上學(xué)歷、專業(yè)不限
2、較強(qiáng)的人際溝通能力,語言表達(dá)能力,形象良好
3、抗壓能力強(qiáng),勇于挑戰(zhàn)高薪;(入職前必須具備駕駛證)
(需接受廈漳泉出差)
第5篇 鋁型材工程師崗位職責(zé)
采購工程師(機(jī)加工件或鋁型材) accountabilities:
1.plan and carry out all purchasing activities in the conte_t of defined categories to meet the requirements of two plants in terms of price, quality and delivery reliability. this regards the selection of the suppliers in the conte_t of conducting sourcing projects, and the continuous support of the selected supplier base incl. reducing the material costs, ensuring the supply quality and delivery performance of the suppliers which are based worldwide.
2.proactive/self-dependent sourcing for production plants.
3.e_ecution of procurement market analysis for related commodities or technologies.
4.identification and build up of new suppliers as well as optimisation of e_isting supplier base in tlerms of cost reduction and performance improvement.
5.rfq and cost comparison/analysis.
6.negotiation and contract management.
7.development and e_ecution of supplier strategies, incl. risk management.
8.support in quality related topics such as technical discussions, parts release, etc.
9.close cooperation with other plants within production and logistics network.
qualifications:
1.at least technical bachelor degree (mechanical engineering preferably).
2.cet-4 english, skilled ms office and erp system (sap).
3.5-7 years of relevant business e_perience necessary. accountabilities:
1.plan and carry out all purchasing activities in the conte_t of defined categories to meet the requirements of two plants in terms of price, quality and delivery reliability. this regards the selection of the suppliers in the conte_t of conducting sourcing projects, and the continuous support of the selected supplier base incl. reducing the material costs, ensuring the supply quality and delivery performance of the suppliers which are based worldwide.
2.proactive/self-dependent sourcing for production plants.
3.e_ecution of procurement market analysis for related commodities or technologies.
4.identification and build up of new suppliers as well as optimisation of e_isting supplier base in tlerms of cost reduction and performance improvement.
5.rfq and cost comparison/analysis.
6.negotiation and contract management.
7.development and e_ecution of supplier strategies, incl. risk management.
8.support in quality related topics such as technical discussions, parts release, etc.
9.close cooperation with other plants within production and logistics network.
qualifications:
1.at least technical bachelor degree (mechanical engineering preferably).
2.cet-4 english, skilled ms office and erp system (sap).
3.5-7 years of relevant business e_perience necessary.
第6篇 型材銷售經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求
型材銷售經(jīng)理崗位職責(zé)
鋁型材銷售經(jīng)理 main responsibilities:
?根據(jù)公司運(yùn)營目標(biāo)，制定年度、月度銷售目標(biāo);
?對目標(biāo)市場進(jìn)行合理的規(guī)劃，并制定良好的、切實(shí)可行的開發(fā)計(jì)劃與方向引導(dǎo);
?依據(jù)市場環(huán)境及行業(yè)發(fā)展方向，制定切實(shí)可行的營銷戰(zhàn)略計(jì)劃，管理具體實(shí)施過程及結(jié)果;
?制定年度營銷費(fèi)用的預(yù)算與分解，并督導(dǎo)管控;
?整合內(nèi)部資源，提升對客戶的服務(wù)品質(zhì);
?客戶的溝通與拜訪，穩(wěn)定并增進(jìn)客情關(guān)系;
?新客戶的開拓，及重大客戶的談判及簽約;
?處理客戶的重大投訴，提升客戶滿意度;
?負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)的組織建設(shè)及人力資源管理;
?制定業(yè)務(wù)各崗位人員的教育訓(xùn)練計(jì)劃，并督導(dǎo)實(shí)施達(dá)成;
?合理制定業(yè)務(wù)各崗位的績效考核體系，并考核到位;
?為公司選拔、發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)人才，為公司的后續(xù)發(fā)展儲備人才;
?掌握人員工作動態(tài)，提升執(zhí)行力與工作成效;
?合理有效控制人員的流動率;
?完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
key requirement
?35-55歲，大專及以上學(xué)歷，機(jī)械類，金屬材料類等理工科專業(yè)或者日語專業(yè);
?7年以上汽車制造行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)，其中管理經(jīng)驗(yàn)5年以上，有良好的客戶資源。
?外貿(mào)行業(yè)如有客戶資源，亦可考慮;
?具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、分析判斷能力、團(tuán)隊(duì)合作能力及培訓(xùn)員工的能力。
main responsibilities:
?根據(jù)公司運(yùn)營目標(biāo)，制定年度、月度銷售目標(biāo);
?對目標(biāo)市場進(jìn)行合理的規(guī)劃，并制定良好的、切實(shí)可行的開發(fā)計(jì)劃與方向引導(dǎo);
?依據(jù)市場環(huán)境及行業(yè)發(fā)展方向，制定切實(shí)可行的營銷戰(zhàn)略計(jì)劃，管理具體實(shí)施過程及結(jié)果;
?制定年度營銷費(fèi)用的預(yù)算與分解，并督導(dǎo)管控;
?整合內(nèi)部資源，提升對客戶的服務(wù)品質(zhì);
?客戶的溝通與拜訪，穩(wěn)定并增進(jìn)客情關(guān)系;
?新客戶的開拓，及重大客戶的談判及簽約;
?處理客戶的重大投訴，提升客戶滿意度;
?負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)的組織建設(shè)及人力資源管理;
?制定業(yè)務(wù)各崗位人員的教育訓(xùn)練計(jì)劃，并督導(dǎo)實(shí)施達(dá)成;
?合理制定業(yè)務(wù)各崗位的績效考核體系，并考核到位;
?為公司選拔、發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)人才，為公司的后續(xù)發(fā)展儲備人才;
?掌握人員工作動態(tài)，提升執(zhí)行力與工作成效;
?合理有效控制人員的流動率;
?完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
key requirement
?35-55歲，大專及以上學(xué)歷，機(jī)械類，金屬材料類等理工科專業(yè)或者日語專業(yè);
?7年以上汽車制造行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)，其中管理經(jīng)驗(yàn)5年以上，有良好的客戶資源。
?外貿(mào)行業(yè)如有客戶資源，亦可考慮;
?具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、分析判斷能力、團(tuán)隊(duì)合作能力及培訓(xùn)員工的能力。
型材銷售經(jīng)理崗位
第7篇 工藝主管（鋁型材）職位描述與崗位職責(zé)任職要求
職位描述：
職責(zé)描述：
1、編制產(chǎn)品的工藝文件，搞好工藝技術(shù)資料的立卷、歸檔工作；
2、指導(dǎo)、督促線生產(chǎn)及時(shí)解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的技術(shù)問題，搞好工藝技術(shù)服務(wù)工作；
3、組織相關(guān)人員搞好工藝管理，監(jiān)督執(zhí)行工藝紀(jì)律；
4、組織領(lǐng)導(dǎo)新工藝、新技術(shù)的試驗(yàn)研究工作，抓好工藝試驗(yàn)課題的總結(jié)與成果鑒定，并組織推廣應(yīng)用。
5、積極開展技術(shù)攻關(guān)和技術(shù)改進(jìn)工作，對技術(shù)改進(jìn)方案與措施，負(fù)責(zé)簽署意見，不斷提高工藝技術(shù)水平；
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，材料學(xué)，金屬材料學(xué)，機(jī)械等相關(guān)專業(yè)；有鋁型材加工工藝者優(yōu)先考慮
2、了解產(chǎn)品的常規(guī)缺陷；
3、熟悉工藝材料基本常識；
4、看懂材料說明書，初步確定材料的前處理、加工溫度等；
5、學(xué)習(xí)能力，溝通能力、溝通技巧、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力；
第8篇 型材銷售崗位職責(zé)任職要求
型材銷售崗位職責(zé)
區(qū)域銷售總監(jiān)重慶成都武漢建筑型材面向市政路橋公建場館 區(qū)域銷售總監(jiān)重慶成都武漢建筑型材面向市政路橋公建場館
產(chǎn)品介紹:
是過去30年中創(chuàng)新性的工程材料，實(shí)現(xiàn)工程材料性能的大跨越。
堪稱耐久性極好的工程材料，力學(xué)性能接近鋼結(jié)構(gòu)，還具有優(yōu)良的耐磨、抗爆性能。
適合于公路鐵路橋梁、市政環(huán)保，高磨蝕合高腐蝕結(jié)構(gòu)，薄壁筒倉，各類高強(qiáng)板材。
可以預(yù)計(jì)，近年內(nèi)還會有越來越多的爆發(fā)性應(yīng)用。
主要工作:
分別負(fù)責(zé)在北京、上海、深圳、重慶、成都、武漢推廣建筑型材。
開發(fā)市政路橋或城市公建場館工程的各類隔板、外墻板、裝配式建筑等市場。
拜訪交通、建設(shè)、規(guī)劃等工程審批主管部門。
拜訪城投、交投、中交、中建、中鐵建、電建建設(shè)招標(biāo)和總承包單位。
拜訪路橋，建筑，市政、城建、環(huán)保等專業(yè)設(shè)計(jì)院，介紹產(chǎn)品在各行各業(yè)的應(yīng)用范例。
收集信息，識別機(jī)會，發(fā)現(xiàn)客戶需求，向客戶提供解決方案:包括從設(shè)計(jì)到工程實(shí)施。
完成商務(wù)洽談、合作談判，合同簽訂，并對合同執(zhí)行情況進(jìn)行跟蹤。
完成建筑型材的銷售任務(wù)，保證項(xiàng)目回款。
挖掘區(qū)域和行業(yè)代理商資源，為即將迅速擴(kuò)大的產(chǎn)品市場培育代理商。
理想人選:
年齡25至45歲;學(xué)歷專業(yè)不限，人才類型不限，既可以是建筑工程技術(shù)型銷售，也可以是發(fā)展人際關(guān)系型銷售。
有各類建筑型材，或結(jié)構(gòu)錨固建材，或各類外墻石材、建筑涂料、建筑砂漿銷售工程師經(jīng)驗(yàn)。
擅長進(jìn)行前瞻性溝通，將新型建筑型材的應(yīng)用前景和解決方案傳遞給目標(biāo)客戶。
除了直銷能力外，更需要代理商開發(fā)和管理能力，以應(yīng)對爆發(fā)性成長的市場需求。
職位選擇發(fā)布在北京、上海、廣東、重慶、四川、湖北，每個(gè)區(qū)域請聘1人。
工作優(yōu)勢:
產(chǎn)品廣泛應(yīng)用于工業(yè)與民用建筑工程各類領(lǐng)域，可以制成堅(jiān)固且超薄、任意曲面造型、工廠化預(yù)制、免維護(hù)百年壽命的各類板材。
訂單量伸縮空間大，訂單可以從幾十萬至幾千萬，銷售人員不必對項(xiàng)目挑肥揀瘦，在運(yùn)作大項(xiàng)目同時(shí)靠短平快小項(xiàng)目保基本業(yè)績。
區(qū)域銷售總監(jiān)重慶成都武漢建筑型材面向市政路橋公建場館
產(chǎn)品介紹:
是過去30年中創(chuàng)新性的工程材料，實(shí)現(xiàn)工程材料性能的大跨越。
堪稱耐久性極好的工程材料，力學(xué)性能接近鋼結(jié)構(gòu)，還具有優(yōu)良的耐磨、抗爆性能。
適合于公路鐵路橋梁、市政環(huán)保，高磨蝕合高腐蝕結(jié)構(gòu)，薄壁筒倉，各類高強(qiáng)板材。
可以預(yù)計(jì)，近年內(nèi)還會有越來越多的爆發(fā)性應(yīng)用。
主要工作:
分別負(fù)責(zé)在北京、上海、深圳、重慶、成都、武漢推廣建筑型材。
開發(fā)市政路橋或城市公建場館工程的各類隔板、外墻板、裝配式建筑等市場。
拜訪交通、建設(shè)、規(guī)劃等工程審批主管部門。
拜訪城投、交投、中交、中建、中鐵建、電建建設(shè)招標(biāo)和總承包單位。
拜訪路橋，建筑，市政、城建、環(huán)保等專業(yè)設(shè)計(jì)院，介紹產(chǎn)品在各行各業(yè)的應(yīng)用范例。
收集信息，識別機(jī)會，發(fā)現(xiàn)客戶需求，向客戶提供解決方案:包括從設(shè)計(jì)到工程實(shí)施。
完成商務(wù)洽談、合作談判，合同簽訂，并對合同執(zhí)行情況進(jìn)行跟蹤。
完成建筑型材的銷售任務(wù)，保證項(xiàng)目回款。
挖掘區(qū)域和行業(yè)代理商資源，為即將迅速擴(kuò)大的產(chǎn)品市場培育代理商。
理想人選:
年齡25至45歲;學(xué)歷專業(yè)不限，人才類型不限，既可以是建筑工程技術(shù)型銷售，也可以是發(fā)展人際關(guān)系型銷售。
有各類建筑型材，或結(jié)構(gòu)錨固建材，或各類外墻石材、建筑涂料、建筑砂漿銷售工程師經(jīng)驗(yàn)。
擅長進(jìn)行前瞻性溝通，將新型建筑型材的應(yīng)用前景和解決方案傳遞給目標(biāo)客戶。
除了直銷能力外，更需要代理商開發(fā)和管理能力，以應(yīng)對爆發(fā)性成長的市場需求。
職位選擇發(fā)布在北京、上海、廣東、重慶、四川、湖北，每個(gè)區(qū)域請聘1人。
工作優(yōu)勢:
產(chǎn)品廣泛應(yīng)用于工業(yè)與民用建筑工程各類領(lǐng)域，可以制成堅(jiān)固且超薄、任意曲面造型、工廠化預(yù)制、免維護(hù)百年壽命的各類板材。
訂單量伸縮空間大，訂單可以從幾十萬至幾千萬，銷售人員不必對項(xiàng)目挑肥揀瘦，在運(yùn)作大項(xiàng)目同時(shí)靠短平快小項(xiàng)目?；緲I(yè)績。
型材銷售崗位
第9篇 型材銷售經(jīng)理崗位職責(zé)
銷售副總經(jīng)理(型材) 大連實(shí)德科技發(fā)展有限公司 大連實(shí)德科技發(fā)展有限公司,實(shí)德 職責(zé)描述:
1、協(xié)助公司總經(jīng)理做好銷售管理工作,完成各項(xiàng)經(jīng)營指標(biāo)。
2、制定公司的營銷策略。
3、負(fù)責(zé)銷售隊(duì)伍的建設(shè);制定銷售業(yè)務(wù)人員激勵(lì)機(jī)制、考核方案并監(jiān)督實(shí)施。
4、負(fù)責(zé)組織開展?fàn)I銷活動、宣傳策劃以及重要項(xiàng)目的談判工作。
5、負(fù)責(zé)組織國際市場開發(fā)、品牌推廣及銷售渠道管理工作。
6、負(fù)責(zé)國際市場的調(diào)研、分析及市場變化的預(yù)警、預(yù)案工作。
任職要求:
性別不限,40歲左右,本科以上學(xué)歷,英語讀、聽、寫流利,熟練掌握外貿(mào)業(yè)務(wù)流程。具有果斷的執(zhí)行力、敏銳的市場開拓力、靈活的應(yīng)變力。至少具有5年以上型材行業(yè)外貿(mào)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。
第10篇 模型材質(zhì)崗位職責(zé)
三維影視模型 光宇華夏 北京光宇在線科技有限責(zé)任公司,光宇華夏,光宇在線,光宇客服電話,光宇游戲,北京光宇,光宇 崗位職責(zé):
根據(jù)公司宣傳計(jì)劃,為產(chǎn)品的宣傳動畫、游戲內(nèi)過場動畫、引擎動畫等搭建三維人物模型、場景模型(含貼圖部分)。
任職資格:
1 對游戲行業(yè)充滿熱情,精通次時(shí)代模型制作或影視cg模型制作。
2 精通ma_/maya的建模模塊,能根據(jù)設(shè)定獨(dú)立完成角色、場景高模。
3 精通雕刻軟件zbrush或者mudbo_,并用雕刻軟件創(chuàng)建法線貼圖。
4 必須具備手繪能力,能獨(dú)立完成純手繪貼圖。
5 精通u3d或ue4引擎的模型材質(zhì)的調(diào)試。
6 需要有影視cg相關(guān)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)。應(yīng)聘時(shí)請攜帶個(gè)人作品。
第11篇 模型材質(zhì)崗位職責(zé)任職要求
模型材質(zhì)崗位職責(zé)
unity 3d美術(shù) 游漾互娛科技(北京)有限公司 游漾互娛科技(北京)有限公司，游漾互娛 1、獨(dú)立負(fù)責(zé)3d建模、動畫、材質(zhì)、貼圖的制作 ;
2、美術(shù)風(fēng)格兼容多樣性，具備一定的原畫設(shè)計(jì)能力，能夠根據(jù)原畫快速制作3d模型 ;
3、熟練掌握u3d各項(xiàng)，了解unity中的動畫、特效、地形編輯模塊部分模塊部分
4、負(fù)責(zé)美術(shù)資源的整理以及導(dǎo)入
【崗位要求】
1、 四年以上工作經(jīng)驗(yàn)、熟練掌握ma_、vray、cad、ps等3d模型制作相關(guān)軟件，對模型結(jié)構(gòu)、材質(zhì)、燈光有很好的理解，
對不同風(fēng)格的場景效果有很好的把控;可以迅速有效地做出模型、貼圖、材質(zhì)和燈光的調(diào)整;
2、 熟悉unity 3d引擎，并能將3dma_/maya 中制作好的場景導(dǎo)入到unity 3d中進(jìn)行燈光烘焙、美術(shù)效果設(shè)計(jì)，對場景優(yōu)化有自己的心得體會。
3、 有較好的審美能力，具備良好的場景設(shè)計(jì)、材質(zhì)燈光處理能力， 對色彩、光影、氣氛有良好的控制力。
4、 善于溝通、具有團(tuán)隊(duì)合作精神、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。
【加分項(xiàng)】
了解特效的制作/粒子動畫 是加分項(xiàng)
已讀
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2.產(chǎn)品策劃【一名 小游戲產(chǎn)品方向，初級】
【崗位職責(zé)】
1，根據(jù)主策需求，設(shè)計(jì)游戲玩法，完成系統(tǒng)文案的細(xì)化。
2，協(xié)調(diào)程序與美術(shù)資源，推進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)度。
3，運(yùn)營數(shù)據(jù)分析，制定產(chǎn)品優(yōu)化方案。
4，具有一定的數(shù)值基礎(chǔ)。
【崗位要求】
1. 本科及以上學(xué)歷，1年手游策劃經(jīng)驗(yàn)，有微信小游戲上線經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2. 熟練掌握a_ure或visio類原型設(shè)計(jì)工具。
3. 了解熟悉微信體系的傳播，導(dǎo)流，裂變等生態(tài)玩法優(yōu)先。
4. 做事積極主動，優(yōu)秀的執(zhí)行力和溝通能力，良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
5. 酷愛休閑、益智、競技類小游戲。
模型材質(zhì)崗位
第12篇 鋁型材設(shè)計(jì)師崗位職責(zé)
1.本公司為武漢巧夫特自動化設(shè)備有限公司,主營工業(yè)鋁型材及零配件、工業(yè)框架與模塊、各類輸送線等,為建磊模具公司兄弟公司
2.熟練使用word、e_cel等辦公軟件
3.會cad、proe、solidworks等繪圖軟件
4.能服從公司管理制度、能按時(shí)完成公司安排的各項(xiàng)工作任務(wù)安排
5.有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神
6.有工業(yè)鋁型材應(yīng)用行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
7.擁有駕照者優(yōu)先
