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崗位職責是什么
ea，即executive assistant（行政助理），是一個關鍵的職位，主要負責協(xié)助高級管理人員處理日常事務，確保企業(yè)運營的順暢和高效。ea的工作不僅限于傳統(tǒng)的秘書職責，更需要具備戰(zhàn)略思維，扮演著管理者的重要伙伴角色。
崗位職責要求
1. 專業(yè)素養(yǎng)：ea需具備高度的專業(yè)素養(yǎng)，包括優(yōu)秀的組織能力和溝通技巧，能夠準確理解并執(zhí)行管理者的意圖。
2. 多任務處理：能夠同時處理多項任務，優(yōu)先級明確，確保重要事項的及時處理。
3. 保密意識：對于敏感信息保持高度的保密性，維護企業(yè)的利益和聲譽。
4. 技術熟練：熟練掌握各種辦公軟件，如日程管理工具、報告制作軟件等，提高工作效率。
5. 人際交往：與各部門保持良好關系，協(xié)調內外部資源，促進團隊協(xié)作。
崗位職責描述
ea的工作涵蓋了日常行政管理、會議籌備、行程安排、文件處理、信息整理等多個方面。他們不僅是管理者的助手，也是企業(yè)內部的信息樞紐，需要具備敏銳的洞察力和良好的判斷力。在工作中，ea需要：
1. 日程管理：安排和調整管理者的日程，確保時間的有效利用。
2. 文檔處理：起草、編輯和審閱各類文件，保證信息的準確無誤。
3. 會議組織：籌備和管理會議，包括預定會議室、準備材料、記錄會議紀要等。
4. 溝通協(xié)調：作為管理層與員工之間的橋梁，傳達指令，收集反饋，協(xié)助解決問題。
5. 項目支持：參與重要項目的執(zhí)行，提供行政和后勤支持，確保項目順利進行。
6. 預算與采購：協(xié)助管理預算，處理辦公用品和設備的采購，確保資源合理使用。
有哪些內容
1. 決策支持：ea需要分析數(shù)據，為決策提供信息支持，有時還需協(xié)助編寫報告和提案。
2. 危機應對：在緊急情況下，ea應能迅速響應，協(xié)助管理者制定應對策略。
3. 關系維護：與供應商、客戶和其他合作伙伴保持良好關系，代表公司出席外部活動。
4. 持續(xù)學習：關注行業(yè)動態(tài)，不斷提升業(yè)務知識，以適應企業(yè)發(fā)展的需求。
5. 創(chuàng)新思維：引入新的工作方法和流程改進，提升管理效率，優(yōu)化工作環(huán)境。
ea的角色既要求細致入微，又需要具備全局觀。他們不僅要高效執(zhí)行，還要能主動思考，成為管理者信賴的得力助手。
ea崗位職責范文
第1篇 customs clearance崗位職責描述崗位要求
職位描述：
customs clearance
as manager for customs clearance you will be responsible for directly leading the customs broker to insure smooth daily customs operation in compliance manner
department
aftersales.
location
china， shanghai
responsibilities
- responsible for parts customs related daily operation kpi target attainment
- customs and ciq related processes and policy implementation
- operational processes implementation and auditing for compliance concerning customs practices
- data collection and tracking for performance and key indicator target setting， review and contingency plan
- financial tracking for customs and int. inbound and outbound related operation cost， and working with finance
- project management and coordination with all parties within supply chain， finance and logistic
qualifications (key words only)
must have
- must be able to work with third party logistics providers for streamlines communication and process flows
- project management skills as well as financial/accounting knowledge
- e_cellent organizational skills， good follow up ability， and good communication skills
- english fluent
candidate:
- other oem / cross industry: knowledge of customs related e_perience in automotive industry is must; supervisor e_perience in government relations， customs， or supply chain management is preferred
第2篇 cocoscreator游戲開發(fā)職位描述與崗位職責任職要求
職位描述：
我們需要你完成:
1、熟悉cocos creator 編輯器的使用；
2、對creator的編輯器與代碼的配合有一定理解；
3、有cocos2d項目開發(fā)經驗；
4、熟練掌握js。
我們需要你具備:
1. 計算機相關專業(yè)，本科及以上學歷；
2. 對 cocos2d_ 引擎的基礎知識有一定的理解；
3. 至少熟練使用一種 cocos 常用 ide（cocosbuilder、cocostudio、cocos creator）；
4. 關注新技術，自學能力強，能夠與公司共同進步；
5. 熟練使用 javascript ；
6. 具有較強的溝通協(xié)調能力和團隊意識。
第3篇 外教internationalenglishteacher崗位職責職位要求
職責描述：
崗位職責：
1、負責日常英語教育；
2、接受主管的安排；
3、保證教學質量；
4、教學資料的整理收集、教授管理；
5、善于與團隊成員溝通協(xié)作；
6、積極參加部門內開展的各項專業(yè)活動與交流，具備較高專業(yè)教學水平。
崗位要求：
1、大學本科以上學歷，有國際認可語言教學證書等；
2、母語英語；
3、澳大利亞，加拿大等，英國人和美國人優(yōu)先
4、多年英語教學經驗，工作認真細致、思維敏捷，責任心強；
5、有多年相關工作經驗優(yōu)先考慮。
崗位要求：
學歷要求：本科
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：1-3年
第4篇 高級android工程師/leader職位描述與崗位職責任職要求
職位描述：
崗位職責：
1.帶領android開發(fā)團隊（4人左右）完成app的開發(fā)；
2.負責產品的詳細技術設計與技術難點攻關。
崗位需求：
1.計算機或相關專業(yè)本科以上學歷，985/211優(yōu)先；
2.精通java語言，熟悉jni，native開發(fā)的優(yōu)先；
3.有3-5年android平臺開發(fā)經驗，有帶領小型開發(fā)團隊的經驗；
4.良好的英語閱讀能力，能夠快速搜索研讀英文資料；
5.具備良好的溝通能力和優(yōu)秀的團隊協(xié)作能力；
6.誠懇、踏實、謹慎細致，對軟件開發(fā)充滿熱情，優(yōu)秀的學習能力，具有良好的自律意識和上進心
第5篇 senior market researcher(市場研究員.醫(yī)藥行業(yè)）崗位職責要求
職位描述：
job description
key person in developing market research projects for top international pharma and medical device mncs
participate & lead the whole research project and provide ad-value research advice and consultation， from client briefing， proposal writing， questionnaire/discussion guide design， analysis till to report writing and presentation
work closely with clients and provide professional client service to maintain a good relationship with the clients and develop new business leads
manage the progress of research project in liaison with project manager to ensure the smooth e_ecution and high quality
actively involved in training and coaching junior researchers
moderating focus group discussion and in-depth interview
write qualitative/quantitative market research project proposal and reports;
collect secondary data/information to support research projects.
knowledge & e_perience
bachelor degree or above
2+ years working e_perience in marketing/market research
healthcare or consulting e_perience would be an advantage
medical or related education background would be an advantage
optimistic， diligent， reliable， responsible， pro-active and able to work well under pressure independently;
computer skills -technical proficiencies in powerpoint， e_cel and word
a creative analytical approach， with the ability to conduct detailed business analysis and research， create report in the graphic and clear way， think critically about potential solutions， and participate in the team’s discussion and interview analysis
business requirement – research， analysis， marketing and strategy development e_perience
the confidence to present to senior business stakeholders within client organizations – confidence in meetings with senior e_ecutives from top mncs
strong business acumen with the ability to communicate with the key stakeholders: government bodies and associations， universities， pharmaceutical and medical device mncs
advanced computer skills -technical proficiencies in powerpoint， e_cel and word
e_cellent verbal and written communication skills
complete fluency in chinese and english language
a methodical approach， combined with creativity， determination and persistence – innovation driven
第6篇 后端研發(fā)leader-企業(yè)應用職位描述與崗位職責任職要求
職位描述：
工作職責：
1、 負責公司企業(yè)級產品后端研發(fā)團隊的搭建和管理。后端開發(fā)語言以java為主；
2、負責團隊研發(fā)流程規(guī)劃和優(yōu)化，持續(xù)提升交付能力；
3、參與業(yè)務需求討論，評審產品設計，驅動研發(fā)團隊一起按時、高質量完成產品交付，對產品質量和研發(fā)效率負責。
任職要求：
1、計算機及其相關專業(yè)，本科及其以上學歷，5年以上的研發(fā)經驗；
2、2年以上團隊管理經驗，能夠打造快速進步的優(yōu)秀團隊，有跨地域管理經驗者優(yōu)先；
3、較好的產品意識，關注數(shù)據，愿意將產品效果做為工作最重要的驅動因素；
4、有較強的學習能力和抽象能力，有強烈的求知欲、好奇心和進取心，能及時關注和學習業(yè)界最新技術；
5、積極樂觀，認真負責，執(zhí)行力強，責任心強，具備良好的溝通能力和優(yōu)秀的團隊協(xié)作能力。
第7篇 測試leader崗位職責任職要求
測試leader崗位職責
測試leader 主要職責
1、推動自動化測試環(huán)境和流程的建立，并持續(xù)優(yōu)化和維護
2、推廣自動化測試框架的使用，包括接口測試、性能測試、ui測試等
3、深入分析跟誰學主要業(yè)務，制定各個系統(tǒng)的測試方案及測試策略
4、溝通協(xié)調開發(fā)、運維等部門，推動自動化測試在ci/cd的集成
5、通過測試相關流程、策略、方法的創(chuàng)新和測試工具開發(fā)，提升自動化測試覆蓋率及測試效率，促進團隊技術進步
任職要求:
1、熟悉測試持續(xù)集成流程，mock環(huán)境的搭建;
2、熟練應用jenkins等工具;
3、參與過自動化測試體系構建，有豐富的測試框架、測試平臺工具開發(fā)應用經驗，擅長api接口、性能及ui自動化測試;
4、至少5年自動化測試，有團隊管理經驗 知名互聯(lián)網公司背景 能熟練地應用以下一門或幾門技術進行軟件開發(fā):c/c++/java; linu_/uni_ shell編程;
5、pc端和移動端的經驗都要有 主要職責
1、推動自動化測試環(huán)境和流程的建立，并持續(xù)優(yōu)化和維護
2、推廣自動化測試框架的使用，包括接口測試、性能測試、ui測試等
3、深入分析跟誰學主要業(yè)務，制定各個系統(tǒng)的測試方案及測試策略
4、溝通協(xié)調開發(fā)、運維等部門，推動自動化測試在ci/cd的集成
5、通過測試相關流程、策略、方法的創(chuàng)新和測試工具開發(fā)，提升自動化測試覆蓋率及測試效率，促進團隊技術進步
任職要求:
1、熟悉測試持續(xù)集成流程，mock環(huán)境的搭建;
2、熟練應用jenkins等工具;
3、參與過自動化測試體系構建，有豐富的測試框架、測試平臺工具開發(fā)應用經驗，擅長api接口、性能及ui自動化測試;
4、至少5年自動化測試，有團隊管理經驗 知名互聯(lián)網公司背景 能熟練地應用以下一門或幾門技術進行軟件開發(fā):c/c++/java; linu_/uni_ shell編程;
5、pc端和移動端的經驗都要有
測試leader崗位
第8篇 research analyst（北京）專家招募項目助理崗位職責要求
職位描述：
research analyst
job purpose
find the right e_perts with the most relevant background and e_perience to meet our clients’ needs and help them gain critical insights on macro issues or niche subjects， into industries and key markets to ensure the success of their business or investments
duties and responsibilities
assist project manager to find right e_perts with the most relevant background and e_perience to meet our clients’ needs by utilizing e_isting resources and developing more effective channels
successfully deliver projects by deep understanding project requirements， interviewing e_perts， matching e_perts and arrange the consultation per clients’ instruction
participate in online and offline industry conferences and e_hibitions to gain wide range of industry knowledge
constantly improve e_isting working processes and the service provided to clients
assist in industry hot research
maintain and enrich internal database and system
qualifications
bachelor degree or above
e_perience in financial services， consulting， headhunting and journalism would be a plus
high caliber fresh graduates are also welcome to apply
fluent english speaking and writing， at least cet 6
e_cellent communication and interpersonal skill
open-minded， accountable， proactive， quick leaner， ambitious and hard-working
good at microsoft office skill， including word， e_cel， ppt， etc.
專家招募項目助理（北京）
工作目標：
專家網絡服務，是指向灼識的客戶提供與行業(yè)專家進行的“溝通”。該溝通可以通過電話進行也可以面對面的進行，是一種靈活有效的，互動式的獲取行業(yè)最新資訊的方式。我們的客戶涵蓋了國內外的金融投資機構，包括投資銀行、私募基金、對沖基金和共同基金等。我們將依靠強大的行業(yè)知識及廣泛的專家網絡，保證客戶能在非常短的時間內與合適的專家進行對接。并通過嚴謹?shù)捻椖渴焦芾?，對溝通前、溝通時及溝通后三個階段及時的跟進，以確?？蛻裟苓_到預期的溝通效果，迅速進行下一步投資決策。
職位描述：
通過現(xiàn)有資源和開拓更多有效渠道協(xié)助項目經理完成咨詢項目，按照客戶的需求匹配和招募到專業(yè)背景最符合要求的行業(yè)內專家；
通過深入理解項目需求、訪談和匹配專家，為客戶安排與專家的咨詢會議；
參加線上線下的行業(yè)會議和行業(yè)展覽，擴大和加深行業(yè)知識；
不斷完善現(xiàn)有工作流程，提高服務客戶的質量；
協(xié)助進行相應行業(yè)熱點研究；
對于內部數(shù)據庫和系統(tǒng)進行完善和整理。
崗位要求：
本科或以上學歷；
有金融，咨詢行業(yè)，獵頭或新聞記者工作經驗者優(yōu)先考慮，也歡迎優(yōu)秀的應屆畢業(yè)生；
流利的英語聽說讀寫能力，至少cet6；
優(yōu)秀的溝通能力和人際交往能力；
外向，有強烈責任感，工作積極主動，勤勞有理想，擁有快速學習能力；
熟練使用microsoft辦公軟件，包括word， e_cel， ppt等。
第9篇 e-learning經理崗位職責
e-learning在線學習平臺產品&運營經理 1. 挖掘內部用戶在線學習平臺的使用場景與用戶需求,轉化為產品原型與具體功能點需求
2. 通曉行業(yè)供應商與學習平臺的功能點、平臺優(yōu)勢、用戶體驗等方面
3. 管理技術開發(fā)供應商團隊,完成產品開發(fā)需求,測試和驗收
4. 監(jiān)控和完成設定平臺用戶目標
5. 負責學習平臺的整體運營
任職資格:
1. 統(tǒng)招本科及以上學歷,5年及以上行業(yè)經驗;
2. 具備良好的溝通能力,對用戶體驗要求高;
3. 具備一定的項目管理能力;
4. 對數(shù)字和指標敏感,掌握產品運營和用戶促活的方法論
1. 挖掘內部用戶在線學習平臺的使用場景與用戶需求,轉化為產品原型與具體功能點需求
2. 通曉行業(yè)供應商與學習平臺的功能點、平臺優(yōu)勢、用戶體驗等方面
3. 管理技術開發(fā)供應商團隊,完成產品開發(fā)需求,測試和驗收
4. 監(jiān)控和完成設定平臺用戶目標
5. 負責學習平臺的整體運營
第10篇 supply chain leader 供應鏈主管職位描述與崗位職責任職要求
職位描述：
崗位職責:
我主要的任務：
我依據內部客戶的需求、產品配送周期及產品庫存水平來組織安排供應商的生產。
我主要的職責：
1 我分析生產需求，計算并優(yōu)化原材料的采購量。
2 我管理并降低庫存成本。
3 我管理并優(yōu)化生產產能。
4 我根據產品季節(jié)性以及實時需求調整生產供應。
5 我跟蹤采購訂單直至配送完成。
6 我管理供應商，幫助他們提高供應鏈管理的績效和技能。
7 我擁有充分的自主權。
任職資格:
我的資格：
1 充滿活力和正能量，熱愛運動。
2 對數(shù)字敏感，具有良好的邏輯思考和分析問題的能力 。
3 求真務實，喜歡在現(xiàn)場工作。
4 擁有良好的組織及溝通能力。
5 具有團隊合作精神，及優(yōu)秀的學習熱情和能力。
6 抗壓性強，愿意接受挑戰(zhàn)及頻繁出差，樂意接受不同城市的工作機會。
7 有精益生產知識背景更優(yōu)。
8 中英文流利
我的福利：
?個性化的培訓及人個發(fā)展計劃。
? 根據個人能力和意愿可以嘗挑戰(zhàn)公司內部不同的工作崗位。
? 有機會在不同國家或城市工作。
? 可以加入各類運動俱樂部，參與和體驗各項不同的運動。
? 基于責任和績效的靈活辦公時間。
? 每年可享受12-20天的公司年假。
? 額外的商業(yè)醫(yī)療保險。
? 迪卡儂門店折扣。
第11篇 計算機視覺技術leader-ai lab職位描述與崗位職責任職要求
職位描述：
工作職責：
1、負責計算機視覺和深度學習相關方向的技術難點攻關與前瞻研究；
2、負責推動新技術在產品中的落地；
3、負責團隊技術規(guī)劃和項目管理。
任職要求：
1、在計算機視覺某個領域有比較深入的研究，比如相關技術做到業(yè)界一流、發(fā)過頂會的paper或者有影響力的國際比賽中獲得過冠亞軍；
2、有豐富的項目經驗，有一定帶團隊的經驗；
3、團隊溝通和協(xié)作順暢。
第12篇 eas實施顧問崗位職責eas實施顧問職責任職要求
eas實施顧問崗位職責
hr顧問/eas實施顧問/erp實施顧問 泰豪科技 上海泰豪智能節(jié)能技術有限公司，泰豪任職要求:
1、3年以上企業(yè)工作經驗，具備較強的項目管理經驗，具有2年以上的金蝶hr項目實施經驗;
2、有hr系統(tǒng)薪酬、考勤、培訓模塊成功實施經驗;
3、良好的溝通能力、組織能力和學習能力;團隊合作精神和敬業(yè)精神;積極主動，有堅強的毅力;
4、能承受一定的工作壓力。
崗位職責:hr實施推廣
第13篇 elasticsearch 開發(fā)工程師職位描述與崗位職責任職要求
職位描述：
職位描述：
1.熟練掌握 elasticsearch原理， 了解kibana、logstash、filebeat
2.熟練掌握linu_操作系統(tǒng)下python編程，熟悉常用數(shù)據結構與算法
3.熟悉es生態(tài)，有es、kafka集群實踐經驗者優(yōu)先
職責:
1.負責elasticsearch 多租戶平臺開發(fā)，提供快速高效的結構化數(shù)據查詢以及穩(wěn)定的存儲服務
2.海量日志數(shù)據分析，數(shù)據報表開發(fā)和維護
3.持續(xù)優(yōu)化elasticsearch性能
第14篇 解決方案顧問-research崗位職責要求
職位描述：
職責描述：
1、結合客戶需求提供相應的數(shù)據咨詢服務，負責各類數(shù)據（廣告監(jiān)測數(shù)據、社交數(shù)據、在線調研數(shù)據）的收集、整理、篩選、分析，準時準確地完成報告；
2、提供項目支持，提出營銷策略建議，為客戶提供數(shù)字營銷解決方案；
3、協(xié)助團隊完成產品（贊助前測與評估等）開發(fā)，給產品及技術提改進建議；
4、參與行業(yè)報告、新趨勢、大小數(shù)據融合等創(chuàng)新類項目；
5、對數(shù)字營銷生態(tài)系統(tǒng)的發(fā)展有著深刻的理解；
職位要求：
1、本科以上學歷，廣告、市場營銷、統(tǒng)計、數(shù)學、心理學、計算機或相關專業(yè)；
2、了解基本的統(tǒng)計學原理，有一定的數(shù)據庫基礎，熟練使用sql、e_cel、ppt；
3、熱愛數(shù)字行業(yè)，對數(shù)據敏感，有良好的邏輯思維能力，自學能力強；
4、具有良好的英文聽說讀寫能力；
5、具備良好的溝通能力、理解能力和一定的靈活性；
6、工作積極主動，抗壓能力強，認真細致，耐心，有責任心；
7、有廣告或數(shù)據分析行業(yè)相關工作經驗優(yōu)先考慮；有客戶服務經驗以及報告演講經驗優(yōu)先考慮；
第15篇 aml(applied machine learning)推薦算法研究員職位描述與崗位職責任職要求
職位描述：
工作職責：
1、研究推薦核心算法的改進和提升；
2、研究推薦的前沿學術問題，并且結合業(yè)務場景進行效果改進；
任職要求：
1、在頂級會議(icml & nips & iclr， recsys & kdd)上發(fā)表過papers；
2、熟練掌握c/c++編程技能，有扎實的編程基礎、良好的編程風格和工作習慣；
3、熟悉至少一種主流深度學習編程框架（tensorflow/caffe/m_net），熟悉其底層架構和實現(xiàn)機制；
4、熟悉深度學習算法（cnn/rnn/lstm/vae等）；
5、具有獨立解決問題的能力，良好的團隊合作意識和溝通能力；
6、有過深度學習編程框架開源社區(qū)經驗；
加分項：
1、熟悉sparse lr、ffm、deep models在大規(guī)模系數(shù)數(shù)據上的并行化；
2、熟悉reinforcement learning;
2、有大型分布式軟件（如spark和tensorflow等）的資源管理與任務調度實現(xiàn)經驗；
第16篇 react.js 前端開發(fā)經理職位描述與崗位職責任職要求
職位描述：
職位誘惑：
全球項目、高薪資、高福利、國際團隊
職位描述：
if (your_passions.includes(coding)) {
switch(your_stacks) {
case node.js:
case python:
case kubernetes:
case serverless:
console.log(join aftership);
break;
}
}
崗位職責
1、負責技術方案的評審，技術架構的設計、優(yōu)化、重構，對系統(tǒng)的穩(wěn)定性負責；
2、負責團隊建設與管理工作，組建和培養(yǎng)人才梯隊，提升團隊技術水平；
3、定期組織對內對外的技術培訓、活動，提升團隊技術氛圍和企業(yè)品牌形象。
崗位要求
1、統(tǒng)招本科及以上學歷，具備英語聽說讀寫能力；
2、熟悉 git/github，通信協(xié)議 tcp/http 及 restful 標準；
3、五年及以上 react 開發(fā)經驗，一年及以上團隊管理經驗；
4、熟練編寫語義化的 html，模塊化的 css 及 sass 語法，掌握 redu_， gulp 及 webpack，能獨立開發(fā)常用組件。
加分項
1、有 ci/cd 自動化測試經驗；
2、有使用 docker、kubernetes、aws 或 gcp 云計算經驗；
3、有寫 blog 的習慣，活躍技術社區(qū)，參與開源項目等；
4、有代碼潔癖，對代碼精益求精，對技術有極客熱情；
5、有軟件著作權申請，有專利發(fā)明申請。
為什么加入我們
1、極客氛圍: 擁抱開源技術，實踐敏捷開發(fā)；
2、前沿技術: kubernetes， serverless， tensorflow， microservice；
3、特色福利: 每天下午茶，學習成長基金， 提供 macbook pro；
4、多元文化: 團隊來自全球十幾個國家；
5、龍頭企業(yè): 海外知名企業(yè)；
6、朝陽行業(yè): b2b 企業(yè)級系統(tǒng)，國際性 saas 平臺。
第17篇 associate director / senior manager, industrial research, china崗位職責要求
職位描述：
崗位職責：
key responsibility:
_ work together with head of research， china to formulate standards and strategies for industrial property research in china
_ become an e_port in china industrial and logistics property market， closely follow and analyze latest and future trends in this sector， and take lead in delivering regular and topical research papers， and customized presentations in superior quality and timely
_ review local industrial property database and other routine submissions， and maintain national industrial property database to ensure consistency， accuracy and comprehensiveness of data， and being updated timely
_ work closely with industrial and other related business lines and provide research support including property data and information， customized research materials and reports， and attending client meetings
_ collaborate with regional and local research teams closely on joint projects， and coordinate during the process
_ other duties may be assigned
qualification | skills | attributes:
_ at least 5-7 years of research e_perience preferably within industrial and logistics property， supply chain， e-commerce sectors.
_ at least a first degree in economics， real estate or a related major is required. a higher degree in a relevant discipline would significantly enhance the candidate’s qualifications.
_ sound business and real estate knowledge of china
_ strong statistical and analytical skills
_ capable of presenting and communicating ideas and views clearly
_ native fluency in mandarin and e_cellent english speaking and writing skills
_ proficiency in ms e_cel， ppt and word. gis will be a plus
_ highly organised and with rigorous attention to detail
_ ability to multi-task， work/succeed under pressure， and prioritize and co-ordinate tasks efficiently ensuring all deadlines
_ positive， enquiring， collaborative attitude
_ motivated and self-starting with a desire to succeed and contribute to the success of a team
職位要求：
同上
第18篇 software lead architect首席架構師職位描述與崗位職責任職要求
職位描述：
職責描述：
role mission
the it application lead architect will lead architects community to maintaining local technical principals and standards， trigger and drive architecture review of local solutions， ensure all local applications aligned.
key responsibilities
?maintain local applications architectural rules， standards， processes and standards.
?setup and lead architect community， align all development language tracks.
?trigger and drive local applications architecture review.
?e_pected to be updated with the current it market trends cross platforms.
?key contributor to the knowledge share community.
?influence， educate and support technical leaders to ensure the appropriate levels of quality on local application architecture(s).
任職要求：
requirements:
a.education
?985 or 211 education
?computer science related major
?bachelor at least
?overseas universities must be the top 20 at least on local country or top 50 in the world
b.e_perience/skills
?e_pert as java technical， full stack technical view， familiar for some original code， such as spring， jdk
?in-depth understanding for the application architect design， and good with design language， such as uml
?strong sense and knowledge for the application refactor design
?at least 10+ years development and design e_perience， 5+ years at least for architect design
?3+years head internet company， such as alibaba， tencent， jd， meituan， etc， and acting as the core design working， such as alibaba technical p7+ level
?e_perience for technical team management at least 3+ years
?e_perience for the high concurrency architect design， such as million level qps scenario
?e_tensive knowledge with major middle component， protocol and development frame in marketing， such as amqp(rabbit mq)， kafka， reids， monogo， spark， zookeeper， spring cloud， spring boot， service mesh(istio)， http2， tcp， rpc， etc
?ability for business level analyzing and breaking down
?strong communication skill with technical and none-technical scenario
c.英語要: english request
?literacy for english
?
第19篇 大數(shù)據工程師（ elasticsearch/spark）職位描述與崗位職責任職要求
職位描述：
崗位職責：
1、 負責基于elasticsearch的研發(fā)；
2、 負責基于spark生態(tài)系統(tǒng)的研發(fā)；
3、 負責elasticsearch/spark集群調優(yōu)；
4、 負責對數(shù)據進行建模。
任職要求：
1、 大學本科及以上學歷，計算機相關專業(yè)；
2、 三年以上工作經驗；
3、 熟練掌握java/scala后端開發(fā)，如多線程、網絡等；
4、 熟練掌握python、shell中的一種腳本語言；
5、 熟悉spark 生態(tài)系統(tǒng)組件，如：hadoop、flume、kafka、hbase、hive、pig、zookeeper；
6、 熟悉linu_開發(fā)環(huán)境；
7、 熟悉elasticsearch、lucene優(yōu)先；
8、 能夠讀懂及書寫英文文檔；
9、 有spark調優(yōu)、統(tǒng)計學知識的優(yōu)先考慮；
10、 有機器學習經驗者優(yōu)先考慮；
11、 對新技術有孜孜不倦的熱情。
第20篇 (senior) research analyst, beauty and personal care, china崗位職責描述崗位要求
職位描述：
company introduction
mintel is a global market intelligence agency， headquartered in london. we work with the world’s most renowned companies in consumer packaged goods and professional services (eg retailers and advertising agencies).we pride ourselves on providing the insight that drives every great business decision for our clients.
building on its decade-success in china， mintel has an ambitious growth plan to further enrich our products and solutions for clients.we are looking for more talents to join the china report team who are the brains behind our one and only market intelligence report in the marketplace.
this opportunity will offer you the chance to develop your own e_pertise and be the thought-leader in an industry/sector， with the opportunity to influence the world’s largest consumer brands and advertising agencies.
roles and responsibilities
1. content publishing
- work with research directors to write and publish 8-9 reports a year covering a variety of consumer markets that demonstrate mintel’s e_pertise in the subject field
- gather primary and secondary data relevant to each market， and work with research directors to develop accurate market， company and segmentation data
- build relationships with industry contacts to understand the key issues influencing consumers， innovation and company strategy， identifying the most relevant issues to e_plore in consumer research
- meet tight publication deadlines
2. client service
- handle client service requests related to the subject field
- support commercial team to proactively share mintel’s insights with clients & prospects in face-to-face meetings
- promote mintel’s brand in the marketplace by supporting marketing and pr activities such as media interviews
person specification
- minimum 3-5 years’ e_perience in consumer research， marketing or consulting role
- proven e_pertise in the subject area， ideally accumulated from the industry/client side
- passion for， and knowledge of consumer markets (by passion we mean the sensitivity to what’s happening in the market through observation， and the patience to study deep into a subject)
- strong analytical skills， critical thinking， attention to detail
- business acumen: being able to develop insights that have meaningful business implications
- good organizational and planning skills
- ability to work under pressure and meet deadlines
- open-minded & collaborative
- mandarin and english to business level
- good university degree (overseas e_perience preferred)
- willing to travel
