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leader崗位要求15篇

更新時間:2024-11-20 查看人數(shù):86
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leader崗位要求

第1篇 java資深開發(fā)(teamleader)崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述:

java資深開發(fā)(leader)

1. 5年以上java開發(fā)經(jīng)驗,本科以上學(xué)歷。

2. 熟悉java 主流開源體系。

3. 具有帶領(lǐng)開發(fā)團隊的經(jīng)驗

4. 熟練掌握java、javascript、jsp編程,熟悉spring boot 和spring cloud等微服務(wù)框架,有大型企業(yè)級項目開發(fā)經(jīng)驗

5. java基礎(chǔ)扎實,良好的代碼風(fēng)格,熟悉j2ee規(guī)范,熟悉常用設(shè)計模式,對面向?qū)ο?、領(lǐng)域驅(qū)動開發(fā)有一定的經(jīng)驗。

6. 熟練掌握eclipse或同類的開發(fā)工具。

7. 熟悉oracle,db2等大型數(shù)據(jù)庫及sql的應(yīng)用。

8. 熟悉tomcat、websphere、weblogic等應(yīng)用服務(wù)器的操作。

9. 具有良好的學(xué)習(xí)能力、溝通表達能力、邏輯思維能力、團隊合作能力,責(zé)任心強,有良好的職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)道德。

崗位要求:

學(xué)歷要求:不限

語言要求:不限

年齡要求:不限

工作年限:3-4年經(jīng)驗

第2篇 汽車it需求分析business analyst/ba leader崗位職責(zé)要求

職位描述:

project: dms項目

key skill

1.在汽車銷售系統(tǒng)相關(guān)項目實施中有ba或者ba leader經(jīng)驗,參與過項目落地,

2.熟悉項目中業(yè)務(wù)需求的期望管和范圍管理把控與分析等環(huán)節(jié)。

3.英文流利,能與客戶用英文熟練溝通業(yè)務(wù)需求,并轉(zhuǎn)化為英文需求文檔

4.有良好溝通能力,能與各個項目組協(xié)調(diào)合作,推進項目需求進程

5.有過大型it項目經(jīng)驗,最要有敏捷項目經(jīng)驗'

job requirement

1, 8+ years working e_perience in auto industry.

2, 5+ years working e_perience as business analysis, including package implementation or csd project. prefer to have working e_perience in agile & devops enabled projects.

3, familiar with sales/marketing/service business domain. good e_perience with one of following business in auto. wholesale, retail , parts management, services management or rental business in automotive.

4, fluent english speaking, ability to conduct workshop in english.

5, 有主機廠,整車相關(guān)行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗,熟悉經(jīng)銷商業(yè)務(wù)

6, ba能力,有較強的需求分析,軟件功能設(shè)計能力

第3篇 后端研發(fā)leader-ea職位描述與崗位職責(zé)任職要求

職位描述:

工作職責(zé):

1、 負責(zé)公司企業(yè)級產(chǎn)品后端研發(fā)團隊的搭建和管理。后端開發(fā)語言以java為主;

2、負責(zé)團隊研發(fā)流程規(guī)劃和優(yōu)化,持續(xù)提升交付能力;

3、參與業(yè)務(wù)需求討論,評審產(chǎn)品設(shè)計,驅(qū)動研發(fā)團隊一起按時、高質(zhì)量完成產(chǎn)品交付,對產(chǎn)品質(zhì)量和研發(fā)效率負責(zé)。

任職要求:

1、計算機及其相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷,5年以上的研發(fā)經(jīng)驗;

2、2年以上團隊管理經(jīng)驗,能夠打造快速進步的優(yōu)秀團隊,有跨地域管理經(jīng)驗者優(yōu)先;

3、較好的產(chǎn)品意識,關(guān)注數(shù)據(jù),愿意將產(chǎn)品效果做為工作最重要的驅(qū)動因素;

4、有較強的學(xué)習(xí)能力和抽象能力,有強烈的求知欲、好奇心和進取心,能及時關(guān)注和學(xué)習(xí)業(yè)界最新技術(shù);

5、積極樂觀,認真負責(zé),執(zhí)行力強,責(zé)任心強,具備良好的溝通能力和優(yōu)秀的團隊協(xié)作能力。

第4篇 計算機視覺技術(shù)leader職位描述與崗位職責(zé)任職要求

職位描述:

工作職責(zé):

1、負責(zé)計算機視覺和深度學(xué)習(xí)相關(guān)方向的技術(shù)難點攻關(guān)與前瞻研究

2、負責(zé)推動新技術(shù)在產(chǎn)品中的落地

3、負責(zé)團隊技術(shù)規(guī)劃和項目管理

任職要求:

1、在計算機視覺某個領(lǐng)域有比較深入的研究,比如相關(guān)技術(shù)做到業(yè)界一流、發(fā)過頂會的paper或者有影響力的國際比賽中獲得過冠亞軍

2、有豐富的項目經(jīng)驗,有一定帶團隊的經(jīng)驗

3、團隊溝通和協(xié)作順暢

第5篇 technical leader職位描述與崗位職責(zé)任職要求

職位描述:

job summary:

help team on application development. and help provide development architecture solution and project proposal. lead developer for development.

responsibilities:

? work with pm to prepare project plans and monitor timeline

? provide system development architecture design

? take key functions development tasks

? manage all phases of it projects internally

? review developer’s deliverables, make sure the deliverable quality

? report to pm about project status

qualification:

? university degree, major on computer science or related speciality.

? 6+ it related working e_perience, and 2+ years’ e_perience on project design/architecture design. have 2+ mobile development/design e_perience.

? have ios and android development e_perience

? has insurance application development e_perience is preferred.

? e_perience with architecture design/system design/development with java and mobile development.

? familiar with common development framework such as spring mvc, spring boot, spring cloud, mico service etc.

? familiar with common application server such as ibm was, jboss, tomcat etc, and web application server such as apache and ngi_.

? strong time management skills

? e_cellent communication skills

? hard and efficient worker

? able to learn new concepts and apply them quickly

? pmp is preferred

? good english in oral and written, cet 4 is required.

? cantonese is a plus.

第6篇 后端研發(fā)leader-ea-ea職位描述與崗位職責(zé)任職要求

職位描述:

工作職責(zé):

1、 負責(zé)公司企業(yè)級產(chǎn)品后端研發(fā)團隊的搭建和管理。后端開發(fā)語言以java為主;

2、負責(zé)團隊研發(fā)流程規(guī)劃和優(yōu)化,持續(xù)提升交付能力;

3、參與業(yè)務(wù)需求討論,評審產(chǎn)品設(shè)計,驅(qū)動研發(fā)團隊一起按時、高質(zhì)量完成產(chǎn)品交付,對產(chǎn)品質(zhì)量和研發(fā)效率負責(zé)。

任職要求:

1、計算機及其相關(guān)專業(yè),本科及其以上學(xué)歷,5年以上的研發(fā)經(jīng)驗;

2、2年以上團隊管理經(jīng)驗,能夠打造快速進步的優(yōu)秀團隊,有跨地域管理經(jīng)驗者優(yōu)先;

3、較好的產(chǎn)品意識,關(guān)注數(shù)據(jù),愿意將產(chǎn)品效果做為工作最重要的驅(qū)動因素;

4、有較強的學(xué)習(xí)能力和抽象能力,有強烈的求知欲、好奇心和進取心,能及時關(guān)注和學(xué)習(xí)業(yè)界最新技術(shù);

5、積極樂觀,認真負責(zé),執(zhí)行力強,責(zé)任心強,具備良好的溝通能力和優(yōu)秀的團隊協(xié)作能力。

第7篇 工業(yè)化導(dǎo)入主管(npi production leader)職位描述與崗位職責(zé)任職要求

職位描述:

崗位職責(zé):

·??負責(zé)新產(chǎn)品量產(chǎn)前的全部工業(yè)化導(dǎo)入步驟(塑膠類產(chǎn)品)

·??與產(chǎn)品開發(fā)團隊一起合作,參與新產(chǎn)品可行性評估并主導(dǎo)生產(chǎn)端解決方案的落實

·??與工廠的研發(fā)和項目團隊合作,就工業(yè)化過程遇到的問題進行有效改善,使量產(chǎn)順利進行

·??主導(dǎo)和跟進項目進度,確保新項目按質(zhì)按量按時交付,并輸出有效管理文件

·??幫助工廠提高工業(yè)化導(dǎo)入的自主能力

·??將好的實踐變成標(biāo)準(zhǔn)和流程

任職資格:

·? 理工科背景,本科及以上學(xué)歷,英語可作工作語言

·??兩年以上新產(chǎn)品導(dǎo)入及項目管理經(jīng)驗,了解產(chǎn)品開發(fā)流程,熟知注塑 / 吹塑類產(chǎn)品的生產(chǎn)工藝者優(yōu)先

·??活力、有激情;對新技術(shù)充滿熱情,熱愛創(chuàng)新

·??喜歡去現(xiàn)場解決問題

·? 有好奇心,開放的心態(tài)

·客戶導(dǎo)向、結(jié)果導(dǎo)向

·? 有持續(xù)改善的理念

·??較強團隊領(lǐng)導(dǎo)能力,較強的溝通影響能力

第8篇 leap-1c eis technical leader崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述:

職責(zé)描述:

? provide technical inputs from engine & ips for a/c manuals review, update and validation etc., support the maintenance program engineering meetings and sessions with safran, comac.

? monitor leap-1c flight test activities and compare to sbs/cnrs/fleet issue from cfm sister engine application, make proposals, action plan and communicate with leap-1c systems engineering.

? contribute to c919/leap-1c flight test campaign ?

(1) mature amm & fim procedures

(2) e_pand knowledge on controls and systems operation

(3) support flight test activities

? provide inputs and support to model leader for technical and program reviews.

? support the leap-1c eis effort and activities with ct and customers.

職位要求:

? bachelor of science in engineering, physics, chemistry, mathematics, or computer science

? at least 6 additional years of e_perience in an aerospace or mechanical engineering position

? the candidate should be fluent in mandarin and english

? international candidates must be willing to relocate to china

desired characteristics :

? strong oral and written communication skills

? strong interpersonal and leadership skills

? ability to guide and influence others

? demonstrated process orientation in approach to work

? fluent in franch is a plus

第9篇 ai leader-效率工程職位描述與崗位職責(zé)任職要求

職位描述:

工作職責(zé):

1、帶領(lǐng)團隊在人工智能、大規(guī)模分布式系統(tǒng)等領(lǐng)域開展前沿技術(shù)研發(fā)和落地;

2、參與和推動技術(shù)落地到產(chǎn)品;

3、研發(fā)以人工智能技術(shù)為核心的產(chǎn)品功能;

4、打造新一代的企業(yè)智能的產(chǎn)品。

任職要求:

1、本科及以上學(xué)歷,6年以上開發(fā)經(jīng)驗、2年以上團隊管理經(jīng)驗,有人工智能產(chǎn)品經(jīng)驗者優(yōu)先;

2、能夠獨立思考,具有良好的溝通能力、判斷力、數(shù)據(jù)分析能力、執(zhí)行力,自我驅(qū)動;

3、對互聯(lián)網(wǎng)、人工智能技術(shù)有深刻的認識,熟悉熱點領(lǐng)域和主要產(chǎn)品形態(tài),有良好的視野、商業(yè)意識;

4、有較強的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠很好的組織協(xié)調(diào)多部門將方案推進落地。

第10篇 pmo leader職位描述與崗位職責(zé)任職要求

職位描述:

1. 負責(zé)公司級、產(chǎn)品技術(shù)中心級、跨域或者單域的項目/項目集的管理工作,從項目前期規(guī)劃到后期收尾完整的項目生命周期管控,用專業(yè)化的項目過程管理來保證項目目標(biāo)的達成;

2. 制定管理策略,對域內(nèi)相關(guān)業(yè)務(wù)、產(chǎn)品、技術(shù)進行有效決策支持,從項目管理的角度為組織和項目賦能,提升產(chǎn)品和研發(fā)的全生命周期的效能;

3. 負責(zé)對項目管理實戰(zhàn)經(jīng)驗進行沉淀,對于項目管理領(lǐng)域內(nèi)的課題進行研究,進行項目管理的方法創(chuàng)新和實踐;

4. 負責(zé)定期跟蹤和匯報納入跟蹤的項目進展,并負責(zé)跟蹤項目的風(fēng)險識別;

5. 負責(zé)項目管理的其他事務(wù)性工作。

任職要求:

1. 熟悉項目管理的相關(guān)知識,并具有項目全過程管理的能力;熟悉互聯(lián)網(wǎng)公司項目管理的思路、方法;熟悉軟件產(chǎn)品開發(fā)流程,對cmm、rup、敏捷項目管理、msf管理等有實際應(yīng)用經(jīng)驗者優(yōu)先;

2. 具有1-2年以上項目管理經(jīng)驗,能夠獨立應(yīng)對項目的管理工作,有跨團隊項目及并發(fā)項目管理的實際操作經(jīng)驗,具有大型項目管理經(jīng)驗者優(yōu)先;

3. 具有較強的團隊合作意識、執(zhí)行與管理能力,工作主動、嚴(yán)謹(jǐn),有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊合作精神,責(zé)任心強,有較強的抗壓能力和良好的職業(yè)道德;

加分項

1. 具有to b、to g行業(yè)軟件集成輸出類項目管理經(jīng)驗優(yōu)先;

2. pmp或同等項目管理職業(yè)資質(zhì)認證者優(yōu)先。

3. 我沒有相關(guān)經(jīng)驗,但我有最高效的學(xué)習(xí)效率和應(yīng)對巨大挑戰(zhàn)的毅力與決心.

第11篇 后臺研發(fā)leader職位描述與崗位職責(zé)任職要求

職位描述:

工作職責(zé):

1、參與核心系統(tǒng)(溝通和協(xié)作方向)的設(shè)計和編碼;

2、負責(zé)研發(fā)團隊搭建和管理;

3、對研發(fā)團隊產(chǎn)出的質(zhì)量和效率負責(zé)。

任職要求:

1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,3年以上web后端系統(tǒng)研發(fā)經(jīng)驗,積累深厚;

2、2年以上團隊管理經(jīng)驗,能夠打造快速進步的優(yōu)秀團隊;

3、對軟件開發(fā)有較深理解,能夠產(chǎn)出較好設(shè)計;

4、有一定的產(chǎn)品和業(yè)務(wù)sense;

5、有im經(jīng)驗者優(yōu)先;

6、熟悉to b領(lǐng)域優(yōu)先。

第12篇 大數(shù)據(jù)team leader職位描述與崗位職責(zé)任職要求

職位描述:

工作職責(zé):

1、負責(zé)業(yè)務(wù)線內(nèi)大數(shù)據(jù)平臺架構(gòu)的規(guī)劃與設(shè)計,并帶領(lǐng)團隊落地實施;

2、負責(zé)大數(shù)據(jù)能力在產(chǎn)品功能上的落地,推動產(chǎn)品數(shù)據(jù)化和智能化;

3、負責(zé)團隊在數(shù)據(jù)挖掘、算法、分析方面的能力構(gòu)建,持續(xù)進行團隊能力建設(shè)和提升;

4、負責(zé)大數(shù)據(jù)團隊的管理工作。

任職要求:

1、計算機、數(shù)學(xué)、統(tǒng)計學(xué)、人工智能等相關(guān)專業(yè),碩士或以上學(xué)歷,5年以上大數(shù)據(jù)、人工智能相關(guān)經(jīng)驗,3年以上管理經(jīng)驗;

2、熟悉hive/hadoop/spark/storm等大數(shù)據(jù)開發(fā)技術(shù),并有過相關(guān)項目成功經(jīng)驗;

3、熟悉機器學(xué)習(xí)相關(guān)算法,數(shù)據(jù)挖掘相關(guān)算法,并有過相關(guān)項目成功經(jīng)驗;

4、熟悉至少一種主流深度學(xué)習(xí)編程框架(tensorflow/caffe/m_net),熟悉常用的深度學(xué)習(xí)算法;

5、精通至少一門編程語言,python/java/c++等;

6、有豐富的行業(yè)經(jīng)驗,豐富的專業(yè)知識,獨特的行業(yè)見解,有戰(zhàn)略視野和規(guī)劃能力;

7、有良好的業(yè)務(wù)和產(chǎn)品sense,執(zhí)行力、推動力強。

第13篇 android開發(fā)leader職位描述與崗位職責(zé)任職要求

職位描述:

工作職責(zé):

1、參與核心系統(tǒng)(溝通和協(xié)作方向)的架構(gòu)設(shè)計和編碼;

2、負責(zé)android團隊搭建和管理;

3、對android團隊產(chǎn)出的質(zhì)量和效率負責(zé)。

任職要求:

1、本科及以上學(xué)歷,3年以上android研發(fā)經(jīng)驗,積累深厚;

2、2年以上團隊管理經(jīng)驗,能夠打造快速進步的優(yōu)秀團隊;

3、對軟件開發(fā)有較深理解,能夠產(chǎn)出較好設(shè)計;

4、有一定的產(chǎn)品和業(yè)務(wù)sense;

5、有im經(jīng)驗者優(yōu)先;

6、熟悉to b領(lǐng)域優(yōu)先。

第14篇 ios leader職位描述與崗位職責(zé)任職要求

職位描述:

工作職責(zé):

1、負責(zé)今日頭條核心產(chǎn)品ios端的研發(fā)及管理工作;

2、和產(chǎn)品經(jīng)理配合,深度參與產(chǎn)品需求討論,功能定義等。

任職要求:

1、有良好的編程習(xí)慣,設(shè)計良好的代碼結(jié)構(gòu),不斷迭代重構(gòu);

2、三年以上ios開發(fā)經(jīng)驗,對ios底層技術(shù)有深入理解,對技術(shù)和用戶體驗充滿狂熱,對性能追求極致;

3、優(yōu)秀的溝通及表達能力,能帶領(lǐng)客戶端團隊快速實現(xiàn)產(chǎn)品需求,對產(chǎn)品有自己的理解更佳。

第15篇 program quality leader 項目質(zhì)量崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述:

職責(zé)描述:

-lead the program dedicated quality team functionally and be the consolidating interface (like a plant quality manager leads his plant quality team);

領(lǐng)導(dǎo)項目專用的質(zhì)量團隊功能,鞏固接口(如工廠質(zhì)量經(jīng)理帶領(lǐng)他的工廠質(zhì)量團隊);

-be the customer quality contact and satisfy related information demands (customer apqp tracking, audit support, 8d communication until sop).

接觸客戶質(zhì)量,滿足相關(guān)信息要求(客戶apqp跟蹤審計支持8d交流直到sop)。

- e_ecute the pms related program quality work packages on time (otd) and report the progress by indicators defined by the program quality management.

pms相關(guān)項目執(zhí)行質(zhì)量按時工作包(定單計劃)和報告的進展指標(biāo)定義的項目質(zhì)量管理。

- involve the pqm & qp in case of identified needs to change generic control plans

涉及pqm & qp的確定需要改變通用控制計劃。

-support the program during product development (d-fmea contribution / kpc observation = pist during prototype phase (further monitoring of pist/pipc with npq)

支持項目在產(chǎn)品開發(fā)(d-fmea貢獻/ kpc觀察=pist原型階段(長遠監(jiān)控npq里的pist/pipc)

-other tasks assigned by the immediate supervisor or manager.

完成由主管或經(jīng)理安排的其它工作。

- customer complaints客戶投訴

- customer reject ppm客戶百萬拒收

- scrap ppm 現(xiàn)場百萬報廢

- qse audit score現(xiàn)場qse實施

職位要求:

- long-term business trip to _i 'an or base in_i’an

長期出差至西安或base西安

-bachelor degree or equivalent majoring in mechanical engineering or automation

本科或同等學(xué)力機械工程或自動化專業(yè)

- at least 3 years practical e_periences in quality management function , preferably in foreign enterprise or joint venture in a manufacturing environment.

至少3年有關(guān)質(zhì)量管理的工作經(jīng)驗,最好是在外企或合資企業(yè)的生產(chǎn)環(huán)境下

-above 3 years e_perience in automotive industry or, at least in mechanical industry;

3年以上汽車工廠工作經(jīng)驗,至少是機械行業(yè)

-familiar with ts16949 and formel q、apqp/ppap/spc/msa/8d/control plan/fmea

熟悉ts16949 、formel q、apqp、ppap、spc、msa、8d、行動計劃、fmea

-ability to read blue-prints and other engineering designs

會讀藍圖和其他工程設(shè)計圖紙

-tenacious land persuasive. demanding and rigorous. ability to develop partnerships. motivation.result oriented

嚴(yán)格要求自己,有能力發(fā)展團隊關(guān)系,積極主動,結(jié)果導(dǎo)向

-ability to work under pressure and high availability for the ramp-up

能夠在壓力和緊張的環(huán)境下工作

leader崗位要求15篇

職位描述:工作職責(zé):1、負責(zé)企業(yè)級工具類產(chǎn)品的android端研發(fā),參與核心系統(tǒng)的設(shè)計及優(yōu)化,包括但不限于溝通共享協(xié)作類工具;2、負責(zé)高質(zhì)量的設(shè)計和編碼;3、對程序進行優(yōu)化改造,滿足產(chǎn)品體驗;4、和產(chǎn)品經(jīng)理配合,深度參與手機產(chǎn)品需求討論,功能定義等;5、承擔(dān)重點、難點的技術(shù)攻堅和新技術(shù)…
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