增長崗位職責10篇

崗位職責是什么

增長崗位，顧名思義，是專注于企業(yè)增長策略的職位。這個角色的核心任務是通過深入理解市場動態(tài)、用戶行為以及產(chǎn)品性能，制定并執(zhí)行有效的增長計劃，以驅(qū)動公司的業(yè)務增長和市場份額的提升。

崗位職責要求

1. 數(shù)據(jù)分析能力：增長專員需具備強大的數(shù)據(jù)分析技能，能夠從海量數(shù)據(jù)中提取關鍵信息，識別增長機會。

2. 創(chuàng)新思維：應具備創(chuàng)新意識，持續(xù)探索新的增長點，敢于嘗試不同的策略和方法。

3. 跨部門協(xié)作：需要與銷售、產(chǎn)品、市場等部門緊密合作，協(xié)調(diào)資源，確保增長計劃的實施。

4. 項目管理：應具備良好的項目管理能力，能有效地跟蹤和管理多個增長項目，確保按時完成目標。

5. 市場洞察：時刻關注行業(yè)趨勢，對市場變化有敏銳的洞察力，以便及時調(diào)整戰(zhàn)略方向。

崗位職責描述

增長崗位的工作日常包括但不限于研究用戶需求，優(yōu)化用戶體驗，測試和迭代營銷策略，以及評估不同渠道的效果。此外，他們還需要定期向管理層匯報工作進展，提出改進建議，并參與制定長期增長戰(zhàn)略。在實踐中，這可能涉及a/b測試、用戶獲取策略、留存率提升、營收增長等多種任務。

有哪些內(nèi)容

1. 市場研究：進行競品分析，了解行業(yè)動態(tài)，挖掘潛在的增長機會。

2. 用戶行為分析：通過數(shù)據(jù)追蹤和用戶反饋，理解用戶行為模式，優(yōu)化產(chǎn)品或服務。

3. 增長實驗：設計并執(zhí)行a/b測試，驗證假設，推動產(chǎn)品或營銷策略的改進。

4. 渠道管理：評估和優(yōu)化廣告投放、社交媒體、合作伙伴等各種增長渠道的效率。

5. 戰(zhàn)略規(guī)劃：參與制定年度和季度增長目標，構建實現(xiàn)目標的具體行動計劃。

6. 團隊協(xié)作：與產(chǎn)品開發(fā)、設計、營銷等團隊密切配合，確保增長策略的全方位執(zhí)行。

7. 報告與溝通：定期向高級管理層報告增長成果，提出戰(zhàn)略建議，確保公司上下對增長目標有清晰的認識。

增長崗位是企業(yè)中驅(qū)動創(chuàng)新和持續(xù)增長的關鍵角色，其工作內(nèi)容廣泛而深入，涵蓋了從市場研究到策略執(zhí)行的全過程，要求從業(yè)者具備全面的業(yè)務視野和扎實的執(zhí)行力。

增長崗位職責范文

第1篇 增長算法工程師職位描述與崗位職責任職要求

職位描述：

工作職責：

負責用戶增長項目產(chǎn)品中各個推薦場景的算法優(yōu)化；

負責設計算法和策略用以優(yōu)化各種廣告平臺上的效果廣告投放效率，提升獲客量和價值；

構建面向增長的用戶畫像及行業(yè)數(shù)據(jù)體系。

任職要求：

3年以上算法研發(fā)經(jīng)驗，精通常用的機器學習算法模型；

碩士以上學歷，數(shù)據(jù)、機器學習、人工智能、信息檢索、數(shù)據(jù)挖掘等方向優(yōu)先考慮；

至少精通（python/java/scala/c++/r）一門編程語言，熟練運用各種常用算法和數(shù)據(jù)結構 ；

熟悉一種以上海量數(shù)據(jù)處理模型和框架，有大規(guī)模機器學習系統(tǒng)經(jīng)驗者優(yōu)先；

有強悍的分析和建模能力，良好的數(shù)據(jù)思維，熟悉常見的機器學習算法，對搜索/廣告/推薦等算法有經(jīng)驗者優(yōu)先；

對強化學習有深入理解和經(jīng)驗者優(yōu)先；

熟悉growth hacking，或?qū)Υ朔较蛴信d趣者優(yōu)先。

第2篇 業(yè)務增長研發(fā)負責人職位描述與崗位職責任職要求

職位描述：

工作職責：

1、負責字節(jié)跳動旗下今日頭條、抖音、火山小視頻、西瓜視頻等核心產(chǎn)品增長研發(fā)工作

2、帶領團隊持續(xù)推動業(yè)務的用戶增長和產(chǎn)品價值增長

3、完成跨部門緊密合作，不斷推動產(chǎn)品的迭代優(yōu)化

任職要求：

1、本科及以上學歷，計算機、通信等相關專業(yè)

2、熟悉常見業(yè)務系統(tǒng)設計和架構，能夠獨立負責業(yè)務方向技術工作

3、能夠利用海量數(shù)據(jù)和分析技術理解用戶行為并做出產(chǎn)品決策

4、能夠快速學習新技術、深入未知領域并應用到產(chǎn)品實現(xiàn)

5、積極樂觀，責任心強，工作認真細致，具有良好的團隊溝通與協(xié)作能力

6、熱愛編程，有較強的學習能力，有強烈的求知欲、好奇心和進取心 ，能及時關注和學習業(yè)界最新技術

具備以下條件者優(yōu)先

1、有用戶增長業(yè)務相關經(jīng)驗優(yōu)先

2、具有較好的產(chǎn)品意識優(yōu)先

第3篇 數(shù)據(jù)分析師-用戶增長職位描述與崗位職責任職要求

職位描述：

崗位職責:

1.負責獵聘toc用戶增長及用戶體驗的指標體系設計優(yōu)化及相關報表開發(fā)，為業(yè)務部門提供快速決策工具；

2.負責核心指標的日常監(jiān)控和跟蹤分析，并對異常波動情況進行深入分析和問題定位；

3.挖掘數(shù)據(jù)背后的特征規(guī)律和商業(yè)機會，開展建模及數(shù)據(jù)產(chǎn)品設計，驅(qū)動業(yè)務增長提效

崗位要求:

1統(tǒng)計應用數(shù)學 計算機 計量經(jīng)濟市場，金融信息管理或相關專業(yè)本科及以上學歷，

2.統(tǒng)計基礎扎實，熟練使用r/spss等數(shù)據(jù)挖掘軟件.有機器學習模型實戰(zhàn)經(jīng)驗優(yōu)先.

3.對業(yè)務邏輯和數(shù)據(jù)變化敏感，具備優(yōu)秀的邏輯分析能力

4.熟練使用e_cel和sql，有hive 使用經(jīng)驗者優(yōu)先

5.學習溝通能力強，能快速理解復雜業(yè)務

6.表達能力優(yōu)秀，擅長書寫分析報告，兩年及以上商業(yè)分析或者產(chǎn)品分析經(jīng)驗

未來職業(yè)發(fā)展方向:

1.資深數(shù)據(jù)分析師

2.數(shù)據(jù)產(chǎn)品經(jīng)理

3.數(shù)據(jù)挖掘工程師

4.機器學習工程師

第4篇 后臺開發(fā)（用戶增長）職位描述與崗位職責任職要求

職位描述：

工作職責：

1. 負責瀏覽平臺產(chǎn)品部用戶增長相關的后臺研發(fā)工作，包括增長后臺的架構設計優(yōu)化，gsp平臺相關任務及后臺開發(fā)，增長業(yè)務策略相關后臺開發(fā)，實驗效果優(yōu)化，指標池建設等相關后臺開發(fā)。

2. 調(diào)研新技術并與實際業(yè)務結合，提升研發(fā)工程效率

任職要求：

1. 本科及以上學歷，計算機相關專業(yè)，三年以上軟件開發(fā)工作經(jīng)驗；

2. 對后臺開發(fā)有濃厚的激情，熱愛編程，具有后臺server架構設計、開發(fā)以及性能調(diào)優(yōu)能力；

3. 熟悉uni_/linu_操作系統(tǒng)，精通c++語言，熟悉面向?qū)ο箝_發(fā)方法；

4. 熟悉tcp/ip協(xié)議，熟悉網(wǎng)絡編程，熟悉常用的數(shù)據(jù)結構與算法，具備良好的分析解決問題能力；

5. 熟悉mysql/nosql的開發(fā)，shell/python等腳本語言；

6. 熟悉常見大數(shù)據(jù)基礎組件的使用/原理/調(diào)優(yōu)者優(yōu)先，如flume/kafka/hadoop/hbase/spark/storm/elk/etl/kafka/hive等

7. 有較強的責任感、邏輯思維能力、溝通協(xié)作能力和抗壓能力；

8. 有大型互聯(lián)網(wǎng)服務開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先，對海量、高性能、分布式系統(tǒng)開發(fā)/性能優(yōu)化有經(jīng)驗者優(yōu)先；

第5篇 用戶增長產(chǎn)品總監(jiān)崗位職責及職位要求

用戶增長產(chǎn)品總監(jiān)職位要求

1.清晰的邏輯思維能力，能夠處理復雜交易流程；

2.敏銳的用戶理解能力，有同理心；

3.對用戶增長有一定實踐及方法論；

3.敏感的數(shù)據(jù)分析能力，善于從數(shù)據(jù)中找到問題，分析問題，解決問題；

4.較強的溝通及組織能力，推進并落地產(chǎn)品設計。

用戶增長產(chǎn)品總監(jiān)崗位職責

1.挖掘和把握市場及用戶需求，設計功能，定義交互目標，創(chuàng)建新穎優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品；

2.搭建用戶畫像及核心指標監(jiān)控平臺，對日常數(shù)據(jù)進行追蹤和研究，不斷提升用戶行為路徑中的細節(jié)體驗，持續(xù)提升用戶留存、轉化等表現(xiàn)；提升ltv；

3.持續(xù)獲取新用戶，并優(yōu)化成本

4.帶領團隊深入業(yè)務，與各端角色溝通協(xié)作，確保大目標下的產(chǎn)出。

第6篇 高級算法工程師-增長策略方向職位描述與崗位職責任職要求

職位描述：

工作職責：

1、承擔機器學習系統(tǒng)和算法的研發(fā)，為字節(jié)跳動全系產(chǎn)品提供增長算法策略支持，包括不限于頭條、西瓜視頻、抖音、tiktok等；

2、負責頭條用戶增長智能引擎中的算法策略部分，例如人群lookalike、觸達決策、著陸頁個性化等。

任職要求：

1、具備強悍的編碼能力和扎實的數(shù)據(jù)結構和算法功底 ；

2、熟悉至少一種主流深度學習編程框架（tensorflow/caffe/m_net），熟悉其底層架構和實現(xiàn)機制，熟悉深度學習算法（cnn/rnn/lstm等）；

3、熟悉常見的開源組件，參與過高性能在線服務研發(fā)者優(yōu)先；

4、有大規(guī)模海量數(shù)據(jù)機器學習/數(shù)據(jù)挖掘/計算廣告/搜索引擎相關經(jīng)驗者優(yōu)先；

5、具備良好的溝通和表達能力，有較好的產(chǎn)品意識者優(yōu)先。

第7篇 增長工具開發(fā)工程師職位描述與崗位職責任職要求

職位描述：

工作職責：

負責開發(fā)內(nèi)部工具用以提升騰訊視頻用戶增長效率；

與產(chǎn)品，數(shù)據(jù)，算法部門配合，深度參與騰訊視頻的增長策略與實施環(huán)節(jié)，用工程辦法為增長提效；設計與編碼實現(xiàn)增長工具平臺以滿足各增長職能團隊的需求

任職要求：

本科以上學歷，計算機，統(tǒng)計學，數(shù)學，通信等理工類相關專業(yè)；有扎實的編程能力和堅定的工程能力，至少精通一門編程語言（c++，java，python，golang等）；熟悉運用各種常用算法和數(shù)據(jù)結構，有獨立的實現(xiàn)能力，有設計高可靠性分布式系統(tǒng)能力；自我驅(qū)動，對數(shù)據(jù)敏感，善于從數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)疑點；有用戶增長經(jīng)驗或有興趣者優(yōu)先

第8篇 增長大數(shù)據(jù)工程師職位描述與崗位職責任職要求

職位描述：

工作職責：

負責用戶增長方向的離線和實時數(shù)據(jù)倉庫體系建設工作，提升數(shù)據(jù)分析工作的效率；

結合內(nèi)外部數(shù)據(jù)，構建完整的用戶生命周期行為數(shù)據(jù)體系；

構建的支持用戶增長的數(shù)據(jù)分析產(chǎn)品，支持快速的深度分析海量ab測試實驗結果；

深度分析用戶行為、行業(yè)情況和ab測試數(shù)據(jù)，利用數(shù)據(jù)挖掘算法對多維數(shù)據(jù)進行關聯(lián)分析。

任職要求：

本科及以上學歷，計算機、統(tǒng)計、數(shù)學、通信等理工類相關專業(yè)；

熟悉數(shù)據(jù)倉庫理論和技術體系，熟練掌握sql/hive/mapreduce/spark/flink等大規(guī)模數(shù)據(jù)處理技術；

至少精通（python/java/scala/c++/r）一門編程語言，熟練運用各種常用算法和數(shù)據(jù)結構 ；

有分布式計算、分布式存儲、數(shù)據(jù)挖掘經(jīng)驗者優(yōu)先，有開發(fā)設計用戶畫像方面經(jīng)驗者優(yōu)先；

熟悉實時計算框架和相關處理技術者優(yōu)先；

熟悉growth hacking，或?qū)Υ朔较蛴信d趣者優(yōu)先。

第9篇 瀏覽器后臺開發(fā)工程師（用戶增長）職位描述與崗位職責任職要求

職位描述：

工作職責：

負責瀏覽平臺產(chǎn)品部用戶增長相關的后臺研發(fā)工作，包括增長策略后臺的架構設計優(yōu)化，增長商業(yè)后臺的架構設計和優(yōu)化，以及外部投放dsp系統(tǒng)設計和優(yōu)化等。

負責分布式大數(shù)據(jù)系統(tǒng)開發(fā)；高性能服務框架設計與開發(fā)；參與項目的架構設計、評審、技術攻堅及優(yōu)化；

任職要求：

1. 本科及以上學歷，計算機相關專業(yè)，三年以上軟件開發(fā)工作經(jīng)驗；

2. 對后臺開發(fā)有濃厚的激情，熱愛編程，具有后臺server架構設計、開發(fā)以及性能調(diào)優(yōu)能力；

3. 熟悉uni_/linu_操作系統(tǒng)，精通c++語言，熟悉面向?qū)ο箝_發(fā)方法；

4. 熟悉tcp/ip協(xié)議，熟悉網(wǎng)絡編程，熟悉常用的數(shù)據(jù)結構與算法，具備良好的分析解決問題能力；

5. 熟悉mysql/nosql的開發(fā)，shell/python等腳本語言；

6. 熟悉常見大數(shù)據(jù)基礎組件的使用/原理/調(diào)優(yōu)者優(yōu)先，如flume/kafka/hadoop/hbase/spark/storm/elk/etl/kafka/hive等

7. 有較強的責任感、邏輯思維能力、溝通協(xié)作能力和抗壓能力；

8. 有大型互聯(lián)網(wǎng)服務開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先，對海量、高性能、分布式系統(tǒng)開發(fā)/性能優(yōu)化有經(jīng)驗者優(yōu)先；

第10篇 android開發(fā)（高級）工程師-用戶增長方向職位描述與崗位職責任職要求

職位描述：

工作職責：

1、負責今日頭條的增長策略功能研發(fā)和優(yōu)化，完成高質(zhì)量編碼和測試工作；

2、負責公司增長方向創(chuàng)新產(chǎn)品業(yè)務的研發(fā)，深入?yún)⑴c產(chǎn)品需求討論，功能定義等；

3、負責客戶端pushsdk研發(fā)和優(yōu)化，優(yōu)化push消息的到達和顯示等；

4、設計良好的代碼結構，不斷迭代重構；

5、承擔重點、難點的技術攻堅。

任職要求：

1、本科及以上學歷，計算機、通信等相關專業(yè)；

2、具有扎實的編程功底，良好的設計能力和編程習慣；

3、熟練掌握java/c++，熟悉android sdk/ndk ；

4、一年以上android開發(fā)經(jīng)驗，能獨立開發(fā)android app；

5、有敏感的產(chǎn)品的思維嗅覺，了解常見的端上倒流功能原理者優(yōu)先；

6、push方向熟悉小米，華為，oppo， vivo等國內(nèi)rom運行機制者優(yōu)先， 有gcm接入經(jīng)驗者優(yōu)先;

7、能夠快速的學習新的知識并應用到產(chǎn)品者優(yōu)先，有良好的抗壓能力。

8、有客戶端逆向經(jīng)驗或設備統(tǒng)一id生成經(jīng)驗者優(yōu)先， 了解常見的黑產(chǎn)刷量的工作原理者優(yōu)先;