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用戶增長(zhǎng)崗位要求5篇

更新時(shí)間:2024-11-20 查看人數(shù):15

用戶增長(zhǎng)崗位要求

第1篇 瀏覽器后臺(tái)開(kāi)發(fā)工程師(用戶增長(zhǎng))職位描述與崗位職責(zé)任職要求

職位描述:

工作職責(zé):

負(fù)責(zé)瀏覽平臺(tái)產(chǎn)品部用戶增長(zhǎng)相關(guān)的后臺(tái)研發(fā)工作,包括增長(zhǎng)策略后臺(tái)的架構(gòu)設(shè)計(jì)優(yōu)化,增長(zhǎng)商業(yè)后臺(tái)的架構(gòu)設(shè)計(jì)和優(yōu)化,以及外部投放dsp系統(tǒng)設(shè)計(jì)和優(yōu)化等。

負(fù)責(zé)分布式大數(shù)據(jù)系統(tǒng)開(kāi)發(fā);高性能服務(wù)框架設(shè)計(jì)與開(kāi)發(fā);參與項(xiàng)目的架構(gòu)設(shè)計(jì)、評(píng)審、技術(shù)攻堅(jiān)及優(yōu)化;

任職要求:

1. 本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)相關(guān)專(zhuān)業(yè),三年以上軟件開(kāi)發(fā)工作經(jīng)驗(yàn);

2. 對(duì)后臺(tái)開(kāi)發(fā)有濃厚的激情,熱愛(ài)編程,具有后臺(tái)server架構(gòu)設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)以及性能調(diào)優(yōu)能力;

3. 熟悉uni_/linu_操作系統(tǒng),精通c++語(yǔ)言,熟悉面向?qū)ο箝_(kāi)發(fā)方法;

4. 熟悉tcp/ip協(xié)議,熟悉網(wǎng)絡(luò)編程,熟悉常用的數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)與算法,具備良好的分析解決問(wèn)題能力;

5. 熟悉mysql/nosql的開(kāi)發(fā),shell/python等腳本語(yǔ)言;

6. 熟悉常見(jiàn)大數(shù)據(jù)基礎(chǔ)組件的使用/原理/調(diào)優(yōu)者優(yōu)先,如flume/kafka/hadoop/hbase/spark/storm/elk/etl/kafka/hive等

7. 有較強(qiáng)的責(zé)任感、邏輯思維能力、溝通協(xié)作能力和抗壓能力;

8. 有大型互聯(lián)網(wǎng)服務(wù)開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,對(duì)海量、高性能、分布式系統(tǒng)開(kāi)發(fā)/性能優(yōu)化有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

第2篇 后臺(tái)開(kāi)發(fā)(用戶增長(zhǎng))職位描述與崗位職責(zé)任職要求

職位描述:

工作職責(zé):

1. 負(fù)責(zé)瀏覽平臺(tái)產(chǎn)品部用戶增長(zhǎng)相關(guān)的后臺(tái)研發(fā)工作,包括增長(zhǎng)后臺(tái)的架構(gòu)設(shè)計(jì)優(yōu)化,gsp平臺(tái)相關(guān)任務(wù)及后臺(tái)開(kāi)發(fā),增長(zhǎng)業(yè)務(wù)策略相關(guān)后臺(tái)開(kāi)發(fā),實(shí)驗(yàn)效果優(yōu)化,指標(biāo)池建設(shè)等相關(guān)后臺(tái)開(kāi)發(fā)。

2. 調(diào)研新技術(shù)并與實(shí)際業(yè)務(wù)結(jié)合,提升研發(fā)工程效率

任職要求:

1. 本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)相關(guān)專(zhuān)業(yè),三年以上軟件開(kāi)發(fā)工作經(jīng)驗(yàn);

2. 對(duì)后臺(tái)開(kāi)發(fā)有濃厚的激情,熱愛(ài)編程,具有后臺(tái)server架構(gòu)設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)以及性能調(diào)優(yōu)能力;

3. 熟悉uni_/linu_操作系統(tǒng),精通c++語(yǔ)言,熟悉面向?qū)ο箝_(kāi)發(fā)方法;

4. 熟悉tcp/ip協(xié)議,熟悉網(wǎng)絡(luò)編程,熟悉常用的數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)與算法,具備良好的分析解決問(wèn)題能力;

5. 熟悉mysql/nosql的開(kāi)發(fā),shell/python等腳本語(yǔ)言;

6. 熟悉常見(jiàn)大數(shù)據(jù)基礎(chǔ)組件的使用/原理/調(diào)優(yōu)者優(yōu)先,如flume/kafka/hadoop/hbase/spark/storm/elk/etl/kafka/hive等

7. 有較強(qiáng)的責(zé)任感、邏輯思維能力、溝通協(xié)作能力和抗壓能力;

8. 有大型互聯(lián)網(wǎng)服務(wù)開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,對(duì)海量、高性能、分布式系統(tǒng)開(kāi)發(fā)/性能優(yōu)化有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

第3篇 數(shù)據(jù)分析師-用戶增長(zhǎng)職位描述與崗位職責(zé)任職要求

職位描述:

崗位職責(zé):

1.負(fù)責(zé)獵聘toc用戶增長(zhǎng)及用戶體驗(yàn)的指標(biāo)體系設(shè)計(jì)優(yōu)化及相關(guān)報(bào)表開(kāi)發(fā),為業(yè)務(wù)部門(mén)提供快速?zèng)Q策工具;

2.負(fù)責(zé)核心指標(biāo)的日常監(jiān)控和跟蹤分析,并對(duì)異常波動(dòng)情況進(jìn)行深入分析和問(wèn)題定位;

3.挖掘數(shù)據(jù)背后的特征規(guī)律和商業(yè)機(jī)會(huì),開(kāi)展建模及數(shù)據(jù)產(chǎn)品設(shè)計(jì),驅(qū)動(dòng)業(yè)務(wù)增長(zhǎng)提效

崗位要求:

1統(tǒng)計(jì)應(yīng)用數(shù)學(xué) 計(jì)算機(jī) 計(jì)量經(jīng)濟(jì)市場(chǎng),金融信息管理或相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷,

2.統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)扎實(shí),熟練使用r/spss等數(shù)據(jù)挖掘軟件.有機(jī)器學(xué)習(xí)模型實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先.

3.對(duì)業(yè)務(wù)邏輯和數(shù)據(jù)變化敏感,具備優(yōu)秀的邏輯分析能力

4.熟練使用e_cel和sql,有hive 使用經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

5.學(xué)習(xí)溝通能力強(qiáng),能快速理解復(fù)雜業(yè)務(wù)

6.表達(dá)能力優(yōu)秀,擅長(zhǎng)書(shū)寫(xiě)分析報(bào)告,兩年及以上商業(yè)分析或者產(chǎn)品分析經(jīng)驗(yàn)

未來(lái)職業(yè)發(fā)展方向:

1.資深數(shù)據(jù)分析師

2.數(shù)據(jù)產(chǎn)品經(jīng)理

3.數(shù)據(jù)挖掘工程師

4.機(jī)器學(xué)習(xí)工程師

第4篇 android開(kāi)發(fā)(高級(jí))工程師-用戶增長(zhǎng)方向職位描述與崗位職責(zé)任職要求

職位描述:

工作職責(zé):

1、負(fù)責(zé)今日頭條的增長(zhǎng)策略功能研發(fā)和優(yōu)化,完成高質(zhì)量編碼和測(cè)試工作;

2、負(fù)責(zé)公司增長(zhǎng)方向創(chuàng)新產(chǎn)品業(yè)務(wù)的研發(fā),深入?yún)⑴c產(chǎn)品需求討論,功能定義等;

3、負(fù)責(zé)客戶端pushsdk研發(fā)和優(yōu)化,優(yōu)化push消息的到達(dá)和顯示等;

4、設(shè)計(jì)良好的代碼結(jié)構(gòu),不斷迭代重構(gòu);

5、承擔(dān)重點(diǎn)、難點(diǎn)的技術(shù)攻堅(jiān)。

任職要求:

1、本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)、通信等相關(guān)專(zhuān)業(yè);

2、具有扎實(shí)的編程功底,良好的設(shè)計(jì)能力和編程習(xí)慣;

3、熟練掌握java/c++,熟悉android sdk/ndk ;

4、一年以上android開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn),能獨(dú)立開(kāi)發(fā)android app;

5、有敏感的產(chǎn)品的思維嗅覺(jué),了解常見(jiàn)的端上倒流功能原理者優(yōu)先;

6、push方向熟悉小米,華為,oppo, vivo等國(guó)內(nèi)rom運(yùn)行機(jī)制者優(yōu)先, 有g(shù)cm接入經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

7、能夠快速的學(xué)習(xí)新的知識(shí)并應(yīng)用到產(chǎn)品者優(yōu)先,有良好的抗壓能力。

8、有客戶端逆向經(jīng)驗(yàn)或設(shè)備統(tǒng)一id生成經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先, 了解常見(jiàn)的黑產(chǎn)刷量的工作原理者優(yōu)先;

第5篇 用戶增長(zhǎng)產(chǎn)品總監(jiān)崗位職責(zé)及職位要求

用戶增長(zhǎng)產(chǎn)品總監(jiān)職位要求

1.清晰的邏輯思維能力,能夠處理復(fù)雜交易流程;

2.敏銳的用戶理解能力,有同理心;

3.對(duì)用戶增長(zhǎng)有一定實(shí)踐及方法論;

3.敏感的數(shù)據(jù)分析能力,善于從數(shù)據(jù)中找到問(wèn)題,分析問(wèn)題,解決問(wèn)題;

4.較強(qiáng)的溝通及組織能力,推進(jìn)并落地產(chǎn)品設(shè)計(jì)。

用戶增長(zhǎng)產(chǎn)品總監(jiān)崗位職責(zé)

1.挖掘和把握市場(chǎng)及用戶需求,設(shè)計(jì)功能,定義交互目標(biāo),創(chuàng)建新穎優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品;

2.搭建用戶畫(huà)像及核心指標(biāo)監(jiān)控平臺(tái),對(duì)日常數(shù)據(jù)進(jìn)行追蹤和研究,不斷提升用戶行為路徑中的細(xì)節(jié)體驗(yàn),持續(xù)提升用戶留存、轉(zhuǎn)化等表現(xiàn);提升ltv;

3.持續(xù)獲取新用戶,并優(yōu)化成本

4.帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)深入業(yè)務(wù),與各端角色溝通協(xié)作,確保大目標(biāo)下的產(chǎn)出。

用戶增長(zhǎng)崗位要求5篇

職位描述:崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)獵聘toc用戶增長(zhǎng)及用戶體驗(yàn)的指標(biāo)體系設(shè)計(jì)優(yōu)化及相關(guān)報(bào)表開(kāi)發(fā),為業(yè)務(wù)部門(mén)提供快速?zèng)Q策工具;2.負(fù)責(zé)核心指標(biāo)的日常監(jiān)控和跟蹤分析,并對(duì)異常波動(dòng)情況進(jìn)行深入分析和問(wèn)題定位;3.挖掘數(shù)據(jù)背后的特征規(guī)律和商業(yè)機(jī)會(huì),開(kāi)展建模及數(shù)據(jù)產(chǎn)品設(shè)計(jì),驅(qū)動(dòng)業(yè)務(wù)增長(zhǎng)提效崗位要求:1…
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